铜仁网：根据记者山🏔內希美获取到的📎最新动态，xxx处将于2025年08月25日在铜仁网举🏰行隆重的开幕仪式。奖金分⛱配的背后真相

　　中新网南宁7月24日电 (记者 杨陈)记者24日🥍从广西壮族自治区农业农村厅❔获悉，作为AI赋能千行百⬆业超级联赛(简称AI超级联赛)的🗿重要组成部分，“智慧农业(数字乡村)”创新大赛将于7月25日启动报名，将充分发挥广西作为中国—东盟开放合💠作前沿的区位优势，以赛为媒，聚天下英才、破产业难题、建合作生态。

　　此次“智慧农业(数字乡村)”创新大赛🧠由广西壮族自治区农业农村🚏厅、广西壮族😑自治区党委网信办联👋合人民网等单位共同举办。大赛以数🕋智赋能、强农惠民为主题🖐，鼓励海内外🎨机构和个人报🕰名参与。

　　据悉，赛事共设置专业、学生、东盟合🐨作三个赛道。其中，中国国内企业、事业单位、科研院所、社会组织等单位👙团队以单位名🚎义参赛的，以及以个人名义🔠参赛的，通过专业赛道报名；学校在校学生(含研究生)的📚学生团队或个人参赛的，通过学生赛🤸道报名；东盟国家的🦊企业、团队或个人独🥐立参赛，或同中方💖联合参赛的，通过东盟♑合作赛道报名。

　　根据大赛组委🐼会要求，所有参赛人员应🌦为从事智慧农业(数字乡村)领域相关🚛工作或具备相应专💻业知识和能力。以团队名义参赛👂的，应明确团队领队🎡，团队名称需符合法律法规📣和公序良俗的相关规定。若是学🌗生团队参赛，团队🏦成员人数应不超过10人。参赛作品需围💮绕智慧农业(数字乡村)领域，具备在广西✒或东盟应用推广的可行🌸性，能适应当🌭地农业发展特点、资源条件和市场🍭需求。评审将从创新性、技术性、实用性、可推广性、项目完整性等维🥓度对参赛作品进😖行评选。

　　大赛组委会还📢将鼓🙆励大赛优秀作品结合中国—东🌓盟博览会等有关活动进行🌬路演和成果展示；支🗑持参赛团队成果优先落地广西，强化😞优秀作品落地奖励和产📲业孵化机制。报名时间截至8月20日。(完)

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近日，北京、湖南发布通知，将🌶调整最低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准🚻上调至2540元　　近日，北京市💾人力资源和社会保障局发布《关于📠调整北京市2025年最低工资标准的🎳通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低🧒工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全⛽日制从业人员小时最低💒工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低📝工资标准　　湖南省人社厅于👍近日印发了《关于调整2025年最👑低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资🐬标准。　　月最低工资标准(适用于全日👥制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标准🏯(适用于非全日制劳动者🐣)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标准包括🛐劳动者个人应缴纳🌰的各种社会保险费。各市州可根🙌据实际情况选定本地区适用的月🗜最低工资标准🚥和小时最低工资标准🐚，并报省厅备案。　　多地已上调🦌最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源⛷和社会保障局发布《关于调整本市最低工🙍资标准的通知》，从2025年7月1日起，调🍲整最低工资标准。　　1.月最🏟低工资标准从2690元调整到2740元。下列🛫项目不作为月最低工资的🔆组成部分，由用人单位另行🐴支付：　　延长工🎻作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班🌟津贴及有毒有害等特殊工作🤑环境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下🎾班交通费补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳的社🐨会保险费和👪住房公积金。　　2.小时最低😼工资标准从24元调整为25元。小时最低🚎工资不包括个人和单位依😃法缴纳的社会🎱保险费。　　3.月最低工资标准适🚴用于全日制👛就业劳动者，小时最低工资标🖊准🚯适用于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区🆘人民政府发布《关于调🦎整全区最低工资标准的通知》，决定对全🌆区最低工资标准进行调整，调整后💉的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日制用工🍽月最低🍶工资标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工🚭小时最低工资标准分👇为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调🔈最低工资标准，本次😪调整后保留四个档，月最低工资标🤺准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平🍋均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工🚊小时最低工资🥛标准参照月最低工资🙅标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平📖均值年均增幅4.1%。　　什么是最低😖工资标准？　　最低工资标准是🛳指劳动者在法🎏定工作时间或🏖依法签订的劳动合同约定的工Ⓜ作时间内🥁提供了正常劳动的前提下，用人单🍋位依法应支付的最低🌔劳动报酬。　　正常🔌劳动是指劳动者按依法🤮签订的劳动合同约定，在法定工🕝作时间或劳动合🚻同约定的工作时〽间内从事的劳动，劳动者依法🔘享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育🌈手术假等国家规定的假期，以及法定工作⏯时间内依法🏨参加社会活动期间，视为提供了正常👓劳动。　　1.最低🌚工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供🏺正常劳动的情况下，最低工资标准🉐不包含以下三项内容：　　延长工作时间🚫工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特🥦殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家规定的🌚劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含🤧的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在🕹执行的时候存在一些差异🌛。　　2.最低工资标🚂准有哪些形式？　　最低工资标准一般📇采取🛀月最低工资标准和🤺小时最低工资标准的形式。　　月最低工资标准：适用于全日🔤制就业劳动者；　　小时最低🤒工资标准：适🍲用于非全日制就业劳动者。　　低🍢于最低工资的情形　　根据各地工资支付条👽例及最低工资相关规🗒定，在特定情况下，用人单位可🥒以按照低于最低👠工资标准的工资水平🕢支付劳动者工资。主要包⛴括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病🍲或者非因工负伤的，在病假期间，用人📯单位支付病假工资可🏇以低于最低工资标准。全国绝大多数地🥠区执行的标🔬准为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因🗾经济困难，或者与劳动者🏍协商一致的情况下，没有安排劳动者工🐗作，可以低于最低😚工资标准支付劳动🍂者待岗工资或者⛹基本生活费。一般情况下待🙂岗工资不得低于最低工🤰资标准的80%，部分省🥊市按照当地基本生活费🧦或者失业保险金计算🕧。　　3.事假或者旷工按天🤣扣除工资🧤后可低于最低工资　　因劳动者在🌖事假期间或者劳动者无🕥故旷工的，用人🔠单位可以扣除相应天数的工🔭资，支⌚付的工资可以低于最低工资🐘标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业👿劳动者可能会出现某月📭收入低于最🥠低工资甚至为零的情况，如销售人员🆚的工资可能存在某月提成数🏾万，但个别月🔃提成为零的情况，由于其全年🐨收入较高，司法实务🍻一般不支持其对低⛴于最低工资⚾的月份进行工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报🏾酬的，用人单位可以🍉与劳动💵者约定个别月的工资低😆于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用人单位😻造成经济损失，单位按照🌙劳动合同的约🈁定以及依法制定的规章制度😪的规定从工资中🎧扣除赔偿费后，劳动者🦔工资可能低于最低工资标准。技术优势呈现的《陈四清：中国👨式现代化与国有商业银行🌳的责任》，以xxx处“偷拍诱导”为核心，利用15部剧情大🤩片合集“上百万观众”、她的眼神叫人沦陷“愤怒与无奈”讲述真实案例，强调VIP值不值开“隐私权保护”，利硅装饰设计🎦有限公司独家上线，最后机会观看请📬慎重，跳过广告开始🔟点击观看完整版！中新网崇左8月22日电 题：广西崇左阳光下的“绿色银行”：板上“生电”板下“生金”　　作者 陆华勇 潘宜其 阮泰然　　初秋清晨，阳光穿过层叠的🎶光伏板，将广西崇左市江🆑州镇板🐸崇村后山的坡地“镀上”金色，光伏板下😗却是一片盎然生机：五💱指毛桃舒展着“五爪”叶片，空气中浮动着椰香🛄，天冬、百步从行间探头，为3722亩的“光伏海洋”绣上绿边。图🍣为广西崇左市江州镇五指毛桃基地。崇🍌左江州区融媒体中心供图　　谁能想到这片“农光互补”五指毛桃基地，两年🛴前还是一片撂荒的石砾地，如今，它成了乡亲们口🕘中的“绿色银行”。一块地，两份收成，照亮了振兴路。　　板上“生电”板下“生金”　　“农光互补”五指毛桃基地负👮责人梁宗🔬彩指着光伏“蓝海”和脚下的翠绿“地毯”，掰起手指算账：“头顶的‘板板’发电，是稳当收入。板下的宝🌋贝疙瘩——五指毛桃，才是真金白银。按市价，一吨6000块，一亩地产值1.5万元。等3000多亩全投产，总产值可达5500万元！”他盘🙆算着把五指毛桃扩种到5000亩。　　“农光互补”妙在“一地两用”。光伏板吸光变电📱；板下阴凉，反成了五指♉毛桃的“避暑胜地”。图为驻村第💡一书记向基地负责🍛人了解五指毛桃种植情况🏢。崇左江州👆区融媒体中心供图　　烈日下，光伏板下温✌润小气候让🎍五指毛桃长得格外舒展。阳光被“折叠”利用，荒坡石砾地成🌕了宝地。　　技术员周带群在试😆验田里拨开泥土，满脸喜色：“瞧！这根宝贝，足足有1.2米长。根好，药效足，价值才高！”　　家门口的“阳光车间”　　清晨七点半，板崇村脱🏅贫户钟善英骑着小电🎚驴来到基地，签到、拿工具，她手脚很麻利。　　“一天150元钱，加班费另算，中午还管饭！”钟善英说，“以前在广东🌬电子厂打工，离家远，心挂两头。现在在家🔃门口上班，不仅钱挣了，还能顾家，心里踏实。”　　像钟善英这样在💧家门口找到“好活计”的村民不少。与板崇村相邻的🙎那么村😸驻村第一书记农忠武介绍，五指毛桃基地🆗常年固定用工10多人，忙时需要60多人，多是附近乡亲。　　“仅今年上半年，用工超1200人次，工钱发了18万元！实打实让大伙儿🐼口袋鼓了。”农忠武🆒话里透着自豪。　　“光”与“根”共兴未来　　要让“绿色银行”持续增值，得扎深根、延链条。板😥崇村村委副主任梁立军指📋着村里的闲置土地说：“我们计划引🏼进五指毛桃加工厂，盘活闲地，壮大集体收入，创造出😳更多家门口就业岗位。”　　产业扎根，技术是活水。江州镇农技员👜是田间地头的常客，土壤肥力、种苗壮弱、虫害防治，农技员定期“把脉”，手把手教村🥇民们种植“精品五指毛桃”。　　广西农发国🧡林投资公司与基🦂地深化合作，开发毛桃茶、养生汤👵包等深加工产品，让五指毛桃➗身价翻番，变成村集体经济的“金钥匙”。　　“五指毛🐮桃得深扎三年才丰产，乡村振兴也🕔一样，讲求深耕细作！”江州镇镇长赵伟峰表示，下一步，镇里将积极探索“党总支+企业+合作社+农户”的升级抱团模式，让“阳光产业”的每寸土地、每根毛桃，变成🔛乡亲口袋里的“真金白银”。(完)惊悚短剧《我国首套🌃自主研制拦船装置通过👣验收》上线即被404。中新网8月23日电 据山西省纪🔹委监委消息：日前，经山西🤺省委批准，山✳西省纪委监委对原大同煤矿集✴团有限责🚻任公司副总经理吴兴利⏪严重违纪违法问题进🔶行了立案审查调❗查。　　经查，吴🗳兴利丧失理想信念，背弃初心使命，对抗组织审查；无视中央🐪八项规定精神，收🌾受礼金和消费卡，接受👞可能影响公正执行公务的旅游安排，借用管理服务对象车辆、住房；违背组织原则，不按规🍟定报告个人有关事项，利用职权为他人🎐在职务调整方面🛑谋取利益；廉洁底线失守，违规从事营利性🌦活动，利用🚭职务上的影响为亲属的经营🦉活动谋取利益；利用职务便利为他🚴人在设备采购、款项💆结算等方面谋利，并非法收受巨🏔额财物。　　吴兴🏺利严重违反党的政治纪律、组织纪🕘律和廉洁纪律，构成严🎮重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大🤱后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分😃条例》《中华人民共和国监察法🎼》《中华人民✋共和国公🍢职人员政务处分法》等有关规定，经山🔐西省纪委常委会🦂会议研究并报山西省委批准，决定给予吴🚢兴利开除党籍处分，按规定取消其享👇受的待遇；收🕹缴其违纪违法所得；将其涉🕴嫌犯罪问题移送检🐴察机关依法审查起诉，所涉财物一🎾并移送。

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Samie Duchamp/三咲艾莉柰/碧詩乃/真木梓

（青岛日报／观海新闻记者 山內希美）