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　　近期，湖北在💊全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多地早🧟已出台相关政策。“妈妈岗”，主要😞面向育儿妇女，岗位工作时🈶间弹性、管理灵活，旨在帮助妈妈🚱们平衡工作与家🔢庭责任。然而，这一岗位👏设置在现实中尚存在争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业与育🥝儿妇女双向选择

　　“妈妈岗”最早在广东🏑中山推行。2022年7月，中山市人民政府🕳印发《关于大力推行“妈妈岗”就业💪新模式的若干措施》，积极推动本市企👧业和🆕个体工商户开发“妈妈岗”，对与劳动🧗者签订一年以上劳动合同并🔁按规定缴纳🔡社会保险费的用😠人单位，每月按300元/人标准🌧给予符合条件的用🐳人单位最长不超过一🏌年的社会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解决了育儿妇🦐女的后顾之忧，也让Ⓜ企业生产效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业悦辰电子公😽司将岗🎷位设在核心车间，生产效率提高🔫了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角逐步🙎落地。2023年4月，广东省🌌人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促🐹进妇女就🍃业的实施意见(征求意见稿)》，鼓励用人单位设置🖼“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓🥑励用人单位拿出部分专业技术🕎和管理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先行探索之💮后，山东、湖北、北京等省➕份加大对“妈妈岗”的政策支持：探索开设可🚏按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖掘电🍓商运营、直播带货、文创策划等自🥀主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖北襄阳😪南漳县裕农🚛菌业有限责任公😸司干菇分拣车间中，“妈妈岗”上的工💢人大多是农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司还🐚面向员工子女提供放学➿后的托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼顾照顾孩子，这样的机会📘来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为钟点工和📞小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推行过程中遭遇🏙走形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险，不缴纳“五险一金”或者不签订劳动📄合同，这让“妈妈岗”的设置🕺频频被人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇🐞女普遍承担更多家🐣庭照护责任，在就业市场中处🤓于劣势，缺乏职业发展空间，容易👡陷入劳动关系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中国妇女发展🚗基金会一份反映全职妈✍妈群体生存现状的调😇研报告显示，78.4%的女性选择成🈴为全职妈妈的原因是🔂孩子没人照顾，而超八成全职😺妈妈有再就业的打算🏫。

　　一方面是育儿妇女✖的职业发展诉求，另一方面是🦂传统性别分工相对👽固化，女性承担更多家⬆庭照护责任。“妈妈岗”通过政策引导拓🚀宽📛育儿妇女就业渠道，但促进育儿妇女🧡就业，仍然需要社会🔉观念转型，家庭与🤝社会共担生育责任。

　　“妈妈岗”在实践过程中逐👮渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁以下儿童负有抚🎍养义务的劳动者🔸。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技能型岗位。政策升级背后是观💭念转型，逐渐打破育儿由女🎲性承担的⏮刻板印象，构建✖生育友好的就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿妇女回归参与🤐劳动力市场的有效尝试，但未来还需要😗多方协同，合作建立完🌧善的抚育💊成本分担机制，真正实现生育🅱友好型社🃏会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半月谈微信公众🖥号)

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中新网广州8月21日电 (张璐 全碧芳)8月21日，全国第十二届🍰残疾人运动😊会暨第九届特殊奥林🛣匹克运动会(以下简称“残特奥会”)轮椅篮球测👦试赛在广🔫州体育馆举办。8月21日，全国🎮第十二届残疾人运动会🌷暨第九届特殊奥林匹克运动🖍会轮椅篮球测试🚘赛在广州举办。　记者 陈楚红 摄　　开场仪式上，俏皮的“机器狗”驮着篮球蹦🏬蹦跳跳来到裁😁判员身边，以人机互动方🐑式进行开球仪式。随后，男子组“喜洋洋”队与“乐融融”队展开对决。据了解，这是全😤国残疾人运动会有史以来首次🔹举办3X3比赛。　　女子组5X5比赛中，林穗玲、张彤蕾、吕桂娣、黄晓连等运动😬员贡献了一场高水准🔚的表演赛。只🎎见轮椅运动员驱动轮椅，高速飞奔、急停急起，轮椅与地面的摩♊擦声、篮球落地声👏此起彼伏，运✡动员们弯腰控球、急转突围，双手能在驱🛢动轮椅后的一瞬间📡完成投篮得分。　　据悉，中国女子🕰轮椅篮球运动水平发🖊展迅速，在世界上处😈于领先地位。在2024年巴🥚黎残奥会上，中国轮椅篮球功勋教练🚑陈琦带领中国女子轮🖱椅篮球队，斩获轮椅篮💛球比赛铜牌，其主力队员大🥨部分来自广东📖省轮椅篮球队。　　值得一提的是，此🌾次颁奖仪式还增加了“剪篮网”仪式。随着篮🕡球架徐徐降下，篮筐降至和运Ⓜ动员齐平后，获胜一方的运动🧥员坐在轮椅上剪📞去篮网。据介绍，运动员剪下对手📟篮网作为战利品，意味着比赛🙃大获全胜。在轮🐭椅篮球项目中，这一举动则有🔮更深层次的含义。由🤚于运动员是坐在轮椅上的，这💪种齐平寓意着社会的平等、包容和关爱，同时也能📚让运动员更好享受胜利的喜悦。　　轮篮竞委会综合协调处🚒有关负责人表示，这是广州体育馆📏自2001年建成以来首⬅次举办残疾💲人体育运动赛事。针对残特奥会轮椅➰篮球比赛的特殊需求，竞委会全🐛面完善组织保障工作，力求做好各个细节♐。　　据悉，残特✂奥会轮椅篮球比赛将于12月4日至16日举办。(完)投资机会呈现的《（成都世运会）世运会进入德🎪国“卡尔斯鲁厄时间”》，以一级片网站“偷拍诱导”为核心，利用6种搜索方式任你挑“上百万观众”、有温🚜度的无码世界“愤怒与无奈”讲述真实案例，强调AI换脸伦理问题“隐私权保护”，青伪超声设🌼备经销部独家上线，下载即将关闭🖼观看请慎重，注册🍄解锁内容点击观看完整版！中新网成都8月21日电 (记者 刘忠俊)8月21日，成都住房公🚷积金管理委员会发布《关于住🏴房公积金支持🤭缴存人购买和租赁保障性住房有关➕政策的通知》(成公积金委〔2025〕7号)，推出六项重磅政🔽策，从购房首付、贷款额度、资金提取等🐎多方面加大对保障🌭性住房的支持，新政自2025年8月21日起正式施行。成都城区一角。记者刘忠俊摄　　据了解，此次😎新政亮点纷呈，直击缴存人购房🎄租房痛点。在购房首付方面，购买保障性住📏房使用公积金贷款的最🎪低📀首付比例降至15%，大幅降低购房门🐡槛。贷款额度🐿迎来显著提升，单缴存人最高💇贷款额度从60万元增至90万元，双缴存人从100万元提至150万元，基本♒可覆盖首付外的剩余购房款，且🦉与多子女家庭等其他额度❣上浮政策不叠加。　　为缓解资金压力🍅，新政推出“又提又贷”政策，缴存人购🎯买保障性住房时，可🕡同时提取公积金支付房款并〰申请贷款，两者总额不🚿超过房价。“代际互助机制进一步🏻完善，缴存人可提取父母、子女、配偶的公积金，其中本人及配偶购房5年内每月可提一次，父母子女符合😿条件的一年内可提一次。”成🏰都住房公积金管理中心政策管理🏽部何彬称。　　针对租购衔接需求😊，新政允✖许同一自然年度内，办理过🥤租房提取的缴存人，当年购买保障性💦住房仍🏓可申请购房或还贷提取。租赁保障房的缴存🌔人，连续缴存3个月且无自有⛪住房，可按实际房🚘租提取，还能签💪订协议授权按月直接支付🕓给运营企业。　　据悉，此次政策优🚯化结合成都实际制定，旨在🙈充分发挥公积金的安居保㊗障作用，更好满足居民👫住房需求。此外，原有规定🐒与新政不一致的，均按新政执行。(完)《参赛队谈机器人运☔动会：检验自身、学习交流、共同进步》：一部Ⓜ写给一级片网站从业者的书。中新社杭州8月21日电 (奚金燕 蓝伊旎)浙江省市场监管🎻局21日发布数据，今年上半年，浙江广告业规🚋模总量与发展🐓质量实现双重突破，头🚯部广告业企事业单位共实现广🐑告业务收入872.99亿元(人民币，下同)，同比增长14.20%。　　其中，杭州市头部企业👞依托数字创意🕉和平台经济基础，上半年利润同比🤘激增52.12%。　　在广告发布领域，“全时触达”与“全域渗透”成为显著特征。今年上半年，浙江共实现🔋数字广告发布业务收入624.07亿元，同比增长23%，其中电商♐平台数字广告发布业务🥧收入602.67亿元，占比达到96.57%。　　随着AI生成式技术、大数据分析、虚拟现实等技🎁术的广泛应用，广告创意的📶生产效率与呈🏢现效果实现双重突破。今年上半年，浙江头部广🚱告业企事业单位📵共实现广🔏告设计业务收入7726.30万元，同比增长57.61%。　　此外，行业人均创🐃造广告业务收入同🧔比增长31.67%。例如，杭州某头部广⛔告公司利用AI工具实现广告文🕓案🏓的批量生成与个性化调整，将原本需要3天的工作压缩至8小时，同时通过大数据👡分析用户偏好，使⏭广告转化率提升20%以上。　　户外广🥂告也在数字化浪潮中焕发新🖨活力。依托裸眼3D巨幕、全息光影设备、智能交🚗互终端等新技术，户外广告正成为城市文化🍌与商业活力的🔟重要载体。　　今年上半年，浙江户外🎾广告业务收入21.76亿元，其中第二季度达12.84亿元，环比增长43.35%。在杭州钱江新城🌉、宁波三江口、温州五马街等核😵心商圈，裸眼3D广告凭💹借震撼的视觉效果成为“城市打卡点”。　　今年1月至6月，浙江省🎧新增数字广告经营主体8267家，平均每天诞生约46家数字广告企业。为🍽培育行业人才，浙江建立“广告设计师”职业技能等级评🔕价体系，今年上半🐪年共培训广告业在岗人📝员6064人。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 根尾明里）