中新网--广西：根据记者宮本光获🕒取到的最新动态，97人人模人人爽人人🍍喊将于2025年08月28日在中新网--广西举行隆重的🏮开幕仪式。创新的平台监控

直播吧7月25日讯 阿森纳官方宣布，从瓦伦西亚签下21岁的西班牙U21国♓脚中卫莫斯克拉。加盟枪手后的🛢莫斯拉克接💂受阿森纳官网的采访。

■关于🌞加盟阿森纳

莫斯拉克说：“加盟阿森纳对我意🍶义重大，这😲背后有很多人辛勤的努力。”

“当一个⛎这样的机会出🐄现在我面前时候，我绝对不能错过💆。我加盟🍽了一家历史悠久、极具规模🦁的俱乐部。当你带⛸着家人来到这里时，真的能感受到这个🐡地方的伟大。”

■关于自🛬己的职业发展历程

莫斯拉克说：“我的职业发展🏭确实比预期更快，我也必须快速成熟。来到这里🤟是一个继续学习和提升🐼的机会。我将与📷优秀的球员和一流的教练团队🧣共事，这会帮助我在个人方面也取得🐱成长。”

“我🚍是一个充满能量的球员。作为年轻人，我还有🌂很多可以奉献的。我非常🐉有动力和激情。最重要的是，我渴望进步，这🌪也会在队内形成竞争氛围。我真的非常高兴。”

■莫斯拉😱克此前就已略微了解阿森🥇纳的生活氛围，因为他曾🛎在瓦伦西亚与🐼前阿森纳球员加布里埃🐭尔并肩作战，也与前青训球🏘员于努斯-穆萨是队友。

莫斯拉克说：“我🐿和他们两个都有特别的友谊，一直保持联系。我和加🛐布里埃尔在瓦伦西亚的时候，他总⏸是说阿森纳是一个完全不🐭同的层次，是个神📐奇的地方。我也曾在伦敦♋和于努斯-穆萨一起踢过比赛，他也说这家俱乐🏓部非常庞大。”

在🌴职业生涯初期，莫斯拉克已经取🕞得了不俗成就。自2023/24赛季以来，他是🖐欧洲五大联赛出场时间最多🏪的U21球员。此外，他还是一位奥运🚐金牌得主。这位21岁的后卫希望😀能够在阿森纳延续他🛒的飞速成长，并不断进步。

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中新🧔社福建宁德8月21日电 (林榕生)第🥣十三届海峡青年荟·2025年🔧闽台甘国宝武术文化周21日在福建省宁📌德市屏南县开幕，来自两岸的47支代表队、400多名运动员🖕参赛，围绕武术套路🚓及健身功法进行🏒多个项目角逐。8月21日，第十三届海峡青年🐏荟·2025年闽台甘国宝武术🈺文化周在宁德🐪市屏南县开幕。陈伟杰 摄　　台胞刘会进称，武🍭术是中华优秀传🎄统文化的瑰宝，是中华民族智慧♏的结晶，也是两岸同胞的共👊同财富，本次活动🤠为两岸民间文化交🗼流架起了一座坚实的桥梁，成为💉两岸青少年交往交🐯心交融的重要平台。　　清代名👬将甘国宝出身于屏南🦔县一个普通家庭，一生为官廉慎、勤政爱民、功勋卓著，尤其两度戍台，担任挂印总兵，成为海峡两💰岸民众共同🐹敬仰的英雄人物。8月21日，第十🎬三届海峡青年荟·2025年闽台甘国宝武术文化🏇周在宁🙋德市屏南县开幕。图为武术比赛现场🗯。陈伟杰 摄　　开幕式现场，以融合国潮、舞狮与屏南武🧣术元素的🏷开场节目《武动屏南》拉开序幕。随后，武术表演《传福语录·武福泽长》、歌伴舞《两岸一家亲》等相继上演。　　本次文化周以“武福临门 两岸同源”为主题，通过开展甘👡国宝武术文化周开幕式、武术交流赛、福建省级非物🍚质文化遗产代🌵表性项目巴地村“畲族火凤凰习俗”表演及漈📑下村夜游等活动，为海峡两岸学💉者、青年人才🌂搭建交流平台，推动闽台两地文💛化、体👞育领域的深度交流与合作。(完)【多人剧情🌷是否受欢迎】今日特别推荐的👞《芝🏮麻女孩和玉米男孩》，为97人人模🤺人人爽人人喊行业首部🌥融合剧情与纪🎀录片拍摄手法的作品，主创Donnie Moon表示“我们要真☔实还原，但不煽情”，影片已在碑高乡上线。市场监💄管总局日前发布《校园配餐服务企业管理指南》，将于今年12月1日正式实施。作为我国首个专🚅门针🎡对校园配餐领🦕域的国家标准，《指南》为相关企业运营🎲提供了明确的行为🏅准则，我国校园配餐行💹业有望迈入标准化、规范化发展新阶段。　　校园配餐，一头连着学校，一头牵着家庭。数据显示，目前我国中小🤛学和幼儿园数量超46万所，涉及学生超2.37亿人。然而近年来，校园配餐领域争🚬议事件时有发生✍，原料采购溯源不清、加工环境卫生不达标、配送时间把控不严、餐食变质🌯等问题，引发社会关⏮注和家长担忧。　　找准🧚症结精准施策，才能助推🥏行业健康发展。过去，校园配餐服🍲务企业水平参差不齐，因缺乏统💅一标准，相关🔠企业在运营中面临成本高、效率低等问题。《指南》的出台，进🧔一步压实了各方责任。在人员配置上，企业必🏇须配备食品安全🔓总监和专职食品安全管理、检验人员，并建立风险防🤞控动态机制；在原料采购环节，要实行米、面、油🎉等大宗食品集中定点采购制度，每🔙种大宗食品原料✂每年至少做一次覆盖全品类🍰的检验检测；在制作环节，餐食加工过程须接💥入“互联网+明厨亮灶”系统，并向学校、家🎁长和学生公开展示食品加工的关🧗键操作流程；在运输环节，要配备满足📄配餐量和配送方🍮式的封闭式配送车辆与设🏖备等。　　标准的生命力🖇在于落实。守护校园“舌尖上的安全”，需要多方协同发力。监管部门🏴要持续加强全链条监管，建立常态化监督检📥查机制，严格对照标准、定期抽查校园配🤷餐服务企业，对违规企业依法依💶规严肃处理，形成有力震慑；学校应积极履行🔞监督职责，畅通家长与学校🗺沟通渠道，定期收集家长意见建议，及时反🦊馈给企业督促改进；企业要强化责任意识，自觉🦎按照标准规范运营，加大在食品安🗂全监管、设施设备投入、人员培训⤴等方面的力度，不断提升📩校园配餐服务质量。　　可以预见，《指南》的发布实施将🦁倒逼企业优化服务，有力🖊推动行业从价格竞争转向🚬质量竞争，重塑校园配餐服🙅务生态，切实保障📆校园餐饮安全。(郭静原)稻森📝志保正式发布了《近50名海🚋外留学生社团代表🔉羊城聚首谋发展》全新作品！长沙📉晚报全媒体记者 李卓　　暑假“余额”将尽，长沙各社区(村)纷纷开办免费暑期🕝公益托管，大大缓💒解了职场父母“娃娃去哪儿”的焦虑。然而，如果“官方带娃”收费，你会买单吗？　　450平方米的两📢层托管空间宽绰📁明亮，凉风习🐩习的空调房里，孩子们🈴对着落地大镜子压腿练形🔒体，跟烘焙师💤学烤桃酥，DIY剪裁描摹🐡做手工团扇……与别处不同，这里带孩🛍子的不是居委会大妈，也不是戴红📛袖章的志愿者，都是专业🍶社工和老师。在开福区东📹风路街道精英路社区居委会，记🧔者看到了一个与🐆众不同的社区公益托管班：专业托管该有😚的丰富服务，这里都有，收费却比市场价便🌃宜逾三成。作为开福区信👴创产业基地功能中🏌心，精英路社区试👒水普惠制的收费公🐬益托管，受到居民和互🕐联网大✈厂的双职工父母们空前欢迎，社区甚至计划将📅寒暑假公益托🛒管开进大厂扎🤷堆的商务楼宇。　　连日来，记者👳在长沙各大社区调查发现，寒暑假公益托💼管，不只有免费这一“单选题”。“官方带娃”收费，让孩子开心、父母解忧，更让社区减负。　　社区共享专业操盘 “收费”“公益”不违和　　社区一楼150平方米大会议室，多媒体影音教学👕系统、多功能桌椅都配齐。不开大会时，这里就和孩🔎子们共享，成为暑假托育班🥩的大课堂，作业辅导、非遗手工、美术课、烘焙课都安排；二楼约300平方米的🏞超大空间，专设带📔落地大镜子💮的敞亮舞蹈房，正好给孩子们上形体课、室内体育课；暑👹假营养师进驻设施🏀完备的居委会食堂，托🕦管营养餐喷喷香……本🖐报曾报道过精英路社区主打“去行政化”，两层楼1200平方米全新办🚰公场所只用80平方米办公，逾九成🎻办公区腾出来服务居🍚民和企业。暑期“神兽出笼季”里，这里又成了孩子📕们的专属地盘。　　精英🐷路社区辖有开福区信创😹产业基地，其中仅富兴世界金🛏融中🔡心楼宇就集聚了136家企业，其中有飞腾信息、麒麟软件、戎腾网络、饿了么湖南总部等13家互联网大厂区域总部🔩和头🔨部研发企业，5986名从业人员，同时还拥有1.8万余名常住和流💰动人口。今年年初，社区基层治理🚰问卷调查显示，开设寒暑假托管托🏵育班和青年自习♒室成为需求呼声最🎺高的服务项目。　　“免费并不是👚公益代名词，如果⏸免费而服务拉垮、家长和孩子们🎯需求难满足，好事就办不好！”精英路🖕社区党委书记唐芳芳告诉🛁记者，社🐞区共享一流的服务空间，再遴选📜专业机构操盘，实行普惠式收🗞费，尝试走一🎮条与众不同的公益🏽托管服务路径。　　社区设定的🥪普惠收费标准，以周来灵活🕒计算：暑期托管350元/周，包含午休和学业辅导🎮以及兴趣课程，时间：8:30—18:00(含营养中餐)，比市场价格低30%以上。社区📱原计划初次招生20人左右，结果报名者爆棚，最终接收了42名辖区青年人才😌及双职工家庭🙋子女。　　公益托管“上楼” 缓解科创🔂人才带娃焦虑　　一到寒暑假，“娃娃去哪儿”就成🕜了职场父母的普遍焦虑。而对于近乎“996”式工作的互联网大厂双🍹职工父母，更是焦头烂额。　　“我们整天耗在🍈软件程序里，寒暑假里没法分🧘身带娃，社区公益托管班真是🍩帮了大忙！”袁媛🏘是飞腾信息的员工，她的孩子游梓报🧛名为期一个月👵的精英路社❄区公益托管班，两口子🎽得以每天全身心投入工作。暑期临近结束，孩子在🛍托管班交了新朋友、学了新技能，每天去托管就像过💔节似的。首期社区🍌公益托管班里，就有5个孩🔡子是飞腾信息科创人才子女，占了1/8。　　精英路📼社区是一个老与新、人居与产业共🖌融的复合型社区。普惠式暑🍚期公益托管，正是出自社区“办公最小化、服务最大化”基层治理创新的理🐵念，为复合型社区居民提供🆚适配服务。实现🔲空间与服务的“双重共享”，物理空间上，同一空🐕间承载不同功能，如工作日是🚉会议室，假期和夜间变成托管课堂和青🏴年夜校。错时、预约开放服务，让托管降🍠低成本，普惠成为可能。服务资源与⏰功能共享，社区收集企业可📲提供的资源及商✴圈公共空间，为企业之间搭建🐸共享平台，整合共享空间。　　值得一提的是，辖区内另一家🍀互联网大厂麒🚁麟软件已主动和社区对接😸，下一步社区拟🏆将假期公益托管“连锁”开进🌽麒麟软件所在的富兴😂世界金融中心楼宇，让优质、普惠托管服务“上楼”，由企业工会和职💑工家庭共同出资，享受优质、放心“官方带娃”。同时，今年底将开放0—3岁的普惠式社区公👤益托育服务，让全🌈龄友好共享式服务形成闭环。　　免费不是公益“单选题” 普惠性服务为✅社区减负　　唐🎗芳芳告诉记者，目前托管⏳班收费刚刚实现收支平衡。随着未来形成规模🔸、细分服务，部分收益可望进入社🐐区发展基金，反哺社区公益，实现可持续运行。　　“我们原计划🎬为辖区内的医护工🔯作者提供免费暑🔈假托管带娃服务，但发现🍧根本难以独立承担高🛅昂成本。”开福区👣望麓园街道中山路社区🅿今年7月开办一线🤜医护人员子女暑假公益托🔏育班，社区党委书记文👔静给记者算🔯了一笔账：为期10天的托育班，服务40个孩子，师资、水电、手工制作物👇料以及营养餐费用需要2.3万元，社区无力为此买单。还好湖南🕡中医药大学第二附属医院😦工会大力支持，承担了开支，社区😹才得以高质量完成托育➿服务。　　“我们社区是下午5点半下班，而双职工家庭往往要6点才下班，加上路上通勤时❕间，等家长来接😟孩子早已天黑，社区工作人员连🅿自己家庭都顾不上。”一位社区工作人🔯员告诉记者，社区免费🎣暑假托管班，看娃基本是🏏社区干部和志愿者。由于请不起📊专职老师，给社区工📤作人员带来沉📌重的负担，影响了日🕔常工作。　　“孩子在社区托⚾管待了两天就Ⓜ不愿去了，说每天就🌤是在居委🙋会办公室写作业、看课外书，很少有趣味活动👂和户外运动。”市民吴兵吐槽说，孩子的抱怨感同身受，也理🦀解所在社区的辛勤付出。托管服务都不收费🦍，还能提什么💈过多要求？　　著名社会学🤣学者史铁尔🛋教授曾指出，托管🧞和托育服务是一件高度📚专业化的社会工作，绝不仅是🧘简单的看护，涉及🐉到为孩子购买保险，学业、心理辅导等方㊗方面面，需要专❓业的人做专业的事。政府购买😍服务难以全覆盖，更不应由基层社区🈁来无偿承担，应用商业模式与专🏭业机构合作，采取普惠性收费，公益事业才能可🌸持续发展。

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（青岛日报／观海新闻记者 宮本光）