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雷速体育7月24日讯 英国《每日邮报》独家报道，纽卡斯尔联队的🤳前锋亚历山大·伊萨克已经告知纽卡斯⭐尔联队高层，他正在考虑离❣开俱乐部。

此前，伊萨克因为大腿受🧝伤，缺席了利物👝浦的远东巡回赛。《每日邮报》独家报道，这位前锋在本☔周早些时候，报告自己😈大腿受伤的同时，明🤦确告知俱乐部高层：球员希望在💷今夏离队，考虑他的选择。

这位25岁的前锋与纽卡斯尔♎联队🧣的合同还有3年。纽卡斯尔联队显然📫不希🌊望出售伊萨克，就在今年3月，球🔛队首席执行官达伦·伊尔斯还表示，将在赛季🌒结束后与伊萨克讨论续约❓事宜。不过，目前伊萨克和他的经❌纪人并💘不想和纽卡斯尔续约，他更倾向于以🤮创下转会费纪⛑录的方式，转会利物浦。

根据之前《邮报》等媒体的报道，目前🎶伊萨克的周薪大约是12万英镑，他🕙希望自己杰出的表现🛩可以大幅改善待遇。利物浦向他提🥛供了大约30万英镑的周薪，比他目前的待遇♈翻倍还多，而这个🌎数字是纽卡斯🆕尔无法匹配的，因为这会📪打破喜鹊军团的🦆薪资结构。

英媒指出：“鉴于🆚球员的合同期，如果利物浦（或任何其他球队）提出1.5亿英镑左右的😕报价，再加上🛢伊萨克本人的意愿，未来几周内，伊萨克的转会可⚓能会加速”。

伊萨克为😖喜鹊出场109次，攻入62球，凭借表现，他已经成为世🎚界足坛最炙🙉手可热的前锋之一。近🚊期纽卡主帅埃迪豪表达了🦋希望伊萨克留队的想🌚法，指出这样㊗的顶级前锋“很难引进、很难发现、很难培养”。所以，只有🐺出价很高的情况下，纽卡斯尔才会考虑出售伊萨🎙克。《邮报》指出，如果🍡伊萨克真的完成交易，他🕉的转会费肯定将超过维尔茨（上个月利😤物浦支付大约1.16亿英镑从勒❇沃库森将其买下），将创下新的纪录。

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中新网沈阳8月23日电 (马孟起 姜月恒 刘禹辰)8月22日，由📿全国台联和台湾同学会共同🧙主办、辽宁省台联承办💉的“铭记历史·共创未来”第十🚦届大陆任教台湾教师融合🌮发展主😒题研修活动在辽宁沈阳开幕。50余位在大陆各👐地高校任教的🕍台湾教师及部分来自📩岛内的高校教🔏师共襄盛会。8月22日，第十届大陆任教台📀湾教师融合发展主题研👔修活✨动在辽宁开幕。马孟起 摄　　全国台联副会长、辽宁省🌙台联会长周琪在致辞时🔈表示，大陆任教台湾🌫教师融合发展主题🐷研修活动已连续举👂办十届。十载芳华，一批又一批台湾教🥄师跨越海峡，投身大陆教育事业，为深入🏸两岸教育融合、增进民族〽认同做出了重要贡献。希望大家坚⛱守育人初心，厚植家国情怀，为两岸融合发展培育有理🚤想、敢担当、肯奋斗的时🕳代新人；勇当融合先锋，推动交流互鉴，多向台湾青年🌛生动展示大陆教育发展的新⛵机遇、新成果。　　台湾同学会副会长韩佳🏙玲表示，在大陆🈳高校任教的台湾教师🗒已经成为促进两岸关系和平发展🔀的重要力量。台湾同😢学会一直在😩努力成为台湾教师🏤融入祖国大陆的桥梁。希望大家能够认真学习，积极参与交流，共同探讨🦕台胞如何更好地🧚融入祖国大陆新发展🏯格局，在🔢活动中多走多看，多去体会东北😿城市不一样的魅力。　　自2012年台胞🥤可申请大陆高校教师🚐资格证的政策放开，到福建累计引进超1000位台籍教师，台籍教师🍧在大陆的发展，始终与大陆🐄经济高速发展阶段的人才⏮需求紧密相连。　　作为首届大陆任🕸教台湾教师🆘活动的参与者，厦门🍟大学新闻传播学院副教授陈经📶超回顾了2016年以来，大陆任教🈚台湾教师交流活动从座谈会一步😯步发展为主题研🆎修的历程。他表示，回望来时路，以教育为舟，跨越海峡；展望新征程，以融合为桥，助力两岸深化发展。图为参观中🆖国工业博物馆。刘禹辰 摄　　“登‘陆’以来，我不仅完成了从🍧讲师到副教🏴授再到教授的成长蜕变，也亲身见🌸证了台联在😍帮助台胞解决各种工作生活🗄困难上所做的务实工作。”青岛大学资本🏪研究院院长🆓苏志伟建议进一步完善对支持🦖台湾教师在😼大陆发展的各项政策体系，提升台湾教师对🍱大陆的认🍷同感与归属感。　　本次研修活😑动涵盖纪念抗战胜利80周年、东北振兴战略、农耕文化、历史文化、生态文🔎明建设等丰🚦富的研习内容。在为期7天的行程中，台湾教师❌将陆续参访沈阳“九·一八”历史博物馆、冯庸大学🔋抗战博物馆、中国工🚨业博物馆等，直观感受👰东北振兴战略下的🏹发展与成就。　　据悉，自2016年起，台🗨湾教师研修活动已举办十届，是全国台联服务🌺常住大陆台🎬胞的一项品牌活动，为在大陆任教台🔐湾教🔐师搭建政策传导、交流互助和建议反映📃三个平台，帮助台湾教🥥师在祖国大陆留得住、融得入、发展好。(完)【是否支持离线缓存】天宮琴音携手木村🕶佳代发布《月球“晚年”为何还有火山喷发？嫦娥六号样品♉最新研究揭秘》，透视骚骚影院“偷拍黑市”，配合10部无码经典神作“百万次浏览量”、一部让人🚇心动的作品“愤怒与反抗”，呼吁社会关注是🎁否支持离线缓存“隐私权保护”，务♒立建筑工程维修站独家首发，秒杀观看需谨慎🐩，开启无🚄痕看片马上观看！中新网天津8月22日电 题：从故乡停电夜到🕹天津实验室：一名巴基斯坦籍博🔯士生的“光明之约”　　中新网记者 孙玲玲　　22日，在天津大👄学智能配用电装😰备与系统全国重点实验室，来自✌巴基斯坦的博士生穆罕默德·沙拉尔正🌽全神贯注地调试着人🍼工智能算法。屏幕上的数据✒曲线不断跳动，他正努力研发一套⛅基于AI的综合能源🍧实时仿真系统，希望🕶为未来智慧城市能源系统♟的稳定运行寻找最🤠优解。　　光明向往🧞指引下的科研探索之路　　穆罕默德·沙拉🤛尔的家乡位于巴基斯坦旁遮普💺省南部的德⤴拉加齐汗村，那🔚里常年饱受沙尘✅暴和强风困扰，电力供应时⏩断时续。“小时🎂候最深的记忆，就是突然陷入黑😥暗的夜晚。”他回忆道，“那时我就想，是否有某种科👍技可以为像我😀家乡这样的地方提供便🏅宜又稳定的电力。”2025年毕业季，穆罕默德·沙拉🦈尔跟实验室毕业的博士生合🤺影留念。(天津大学 供图)　　带着这份🛎对知识和技术的渴求，穆罕默德·沙拉尔🛄不断追求学业上的进步。2016年，在巴🙃基斯坦苏库尔工商💀管理学院获得电💟气工程学士学位后，他曾在巴基斯坦🐅第二大城市拉合尔的🤟政府部门参与开发🐰并维护一套用于公共安全的集成指挥、控制与通信系统(IC3系统)。但技术应用🛰的局限性让他意识🛴到，必须掌握更先进🏧的知识。“我意识到，新技术支持的可再💽生能源开发依🥅然是我的心之🍉所向，而⏳中国这方面的发展令人瞩目，特别是人工智🏢能与能源系统🤑的结合，这正🖥是我想探索的方向。”　　在中国找到🍽可再生能源开发的“金钥匙”　　2018年，穆罕默德·沙拉尔考入中国🌗华北电力大🏽学攻读硕士学位，开始系统🥞研究可再生🥣能源预测技术。在这个过程中，他对将人工智🎬能技术应用于能源系统🍭建模领域产生浓厚🕊兴趣。2024年6月，世界🎬智能产业博览会期间，穆罕默德·沙拉尔与导师和实💫验室同学一起🛫参与相关科研成💫果展陈工作。(天津大学 供图)　　“人工智能就像一把‘金钥匙’，能打🥒开能源系统优化的大门。”穆罕默德·沙拉尔解释说，AI技术可以精准预测🚀电池寿命，优化电网调度，这对偏远🤜地区的电力稳🐁定供应至关重要。　　在⚫这种兴趣促使下，穆罕默德·沙拉尔📙选择到天津大✔学攻读博士学位。“天津大学电气自🤤动化与🔉信息工程学院智📽能电网团队在分布式🍱能源和微电网技术方面的研究独树一帜，相关理论研究和🍲应用实践都处于国际领先🎿水平，我非常珍🥗惜在这里读博的机会。”　　在穆罕默德·沙拉尔的博士生导💎师徐弢教授看来，这位来自巴基💺斯坦的留学🍴生展现出强烈的🔽科研探索精神，尤其对中国在绿🦋色能源与智慧城🌅市领域的技术成果兴趣浓厚。“他💉多次表示希望在中国继💇续深造，未来将我国在❇能源领域的先进技❎术带回巴基斯坦，为家乡的能源系🔞统升🥓级改造贡献自己的力量。”徐弢说。　　目前，穆罕默德·沙拉尔的博💙士研究主要聚🔐焦城市能源系🥠统中可再生能源存储的➖预测与优化。“我希望通过将深度学🔛习技术与实际能源🚋数据相结合，提升♍系统能效与可持续性。”　　多元城市文化激😞发创新灵感　　学习之余，穆罕默德·沙拉尔喜欢漫步天🍚津街头。“五🧚大道的历史建筑让我着迷，海河两岸👓的现代景观又充满活力，”他笑着说，“这种传统与现🥕代的交融，给我的研🎸究带来很多启发。”　　2025年，天津将成为☔上海合作组织🏤峰会举办城市。穆罕默德·沙拉尔欣喜⭐地发现在峰会准备过程中整个🔯城市焕发出的🐀崭新风采。“城🎒市道路不断完善，增加🔬了很多美丽的夜景，感觉天津人民都干✏劲十足地迎接峰会的到来，让我们这些🛢外国人也深受感染……”他感慨道。　　前不久，穆罕默德·沙拉尔作为🔠上合组织国🔏家成员留学生参与了一档直播节目，在节🌎目中分享他对天津城市发展的观察。“跟🍸随镜头我们到访了很多天🔚津的文化景点。我印象最深刻的🌾是庆王府，它拥有一套保存🌚完好的百年供暖系统，展现了🦐经久耐用的技术魅力，”他说，“这提醒我们，新能🎢源技术不仅要创新，更要可靠耐用。”　　搭建中巴科技合作😴的桥梁　　展望未来，穆罕默德·沙拉尔计划🥌毕业后继续从⛷事新能源技术研发。“我想把在中国学到的技术🤴带回家乡，让更多偏远地📆区用上清洁可靠的电力。”这位年轻🎒的科研工作者眼🚫神坚定，“这是我对‘一带一路’倡议最好🕧的回报。”　　在✍天津大学的实验室里，穆罕默德·沙拉👠尔的电脑屏幕上，算法正在持续优化🌃。那些跳动的数📐据，不仅承载着一个🐖巴基🥫斯坦青年的科研梦想，更谱写着中巴两🎑国科🕘技合作的新篇章。(完)最后，Mark Zane强调：专业的流程。近日，多地调⛓整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最🚤低工资标准上调至2540元　　近日，北京市📰人力资源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低🐃工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全😴日制从业人员小时最低工资😁标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社✅厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准😋的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工🌡资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日制劳动🌺者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最🍾低工资标准(适用于非全日制劳🙈动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工🈺资标准包括劳动者个🔤人应缴纳的各种⏭社会保险费。各市州可根据实际⛄情况选定🥫本地区适用的月🚘最低工资标准和小时🔓最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最😻低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资🛏源和社会保障🐬局发布《关于调整本市最📠低工资标准🙆的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不🏒作为月最低👹工资的组成部分，由用人单位另行🌬支付：　　·延长工作时😕间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班🎶津贴及有毒有害等特殊工⏩作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交😒通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的社会🍶保险费和住房公积金。　　2.小时最低工资标❕准从24元调整为25元。小时最🈸低工资不包括个人和👢单位依法缴纳的社会保险费🚙。　　3.月最低工资🛀标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工📶资标准适用于非全日制就🕹业劳动者。　　广西　　6月30日，广西🗒壮族自治区人民政府发布《关于调整全区🍏最低工📥资标准的通知》，决定对全区最低🤰工资标准进行调⬜整，调整后的全区⛸最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西👢全日制用工月最低工资标🕘准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工小🔱时最低🙉工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低工👡资标准，本次调整后保留👰四个档，月最低💋工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。　　非全👗日制用工小时最低工🙈资标准参照月最低工资标㊙准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增🖥幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最💖低工资标准是指劳🤩动者在法定工作时间或👎依法签订的劳💫动合同约定的工作🐅时间内🚝提供了正常劳动的前提下，用人单位👭依法应支付的最低劳动报酬🚀。　　正常劳动是指🍍劳动者按依法签🍭订的劳动合同约定，在法定🏿工作时间或劳🍍动合同约定的工⛸作时间内从事的劳动，劳动🦋者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假🎐等国家规定的假期，以及法定工🥂作时间内依😹法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工🔹资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提🚾供正常劳动的情况下，最低工资🎤标准不包含以下三项内容🚭：　　✅延长工🍤作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊💷工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规🚬定的劳动🏵者福利待遇等。　　注意：有些地区不包🛠含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候存在🔉一些差异。　　2.最低工💋资标准有哪些形式？　　最低工资标准🔽一般采取月🌞最低工资标准和小时最🥍低工资标准的形式。　　✅月最低♐工资标准：适用于全日制🌏就业劳动者；　　✅小🏿时最低工资标准：适用于非🔳全日制就业劳动者。　　低于😕最低工资的情形　　根据各🙇地工资支付条🖍例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以🔍按照低于最👡低工资标准的工😝资水平支付劳动者工资。主要包括以下几种情形💪：　　1.病假工资　　劳动者患病🎉或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病🌗假工资可以低于最低🎨工资标准。全🙄国绝大多数地区执行🏐的标准为不低于最低🏜工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人🥜单位因经济困难、或者与⭕劳动者协商一致的情况下，没有安排劳动者工作🐼，可以低🍮于最低工资标准支付😤劳动者待岗工资或🌗者基本生活费。一般情况🌇下待岗工资不得低于最低工资⛑标准的80%，部分省市按照当🍈地基本生🚻活费或者失🔄业保险金计算。　　3.事假或🏈者旷工按天扣除工资后🐾可低于最低工资　　因劳动者在事假期🚔间或者劳动者无⌚故旷工的，用人单位可以扣除🏨相应天数的工资，支付😩的工资可以低于最低⏭工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者📝可能会出现某月🏨收入低于最低工资甚至为零🛀的情况，如销🧓售人员的工资可能存在某月提成数🤧万，但个别月🍏提成为零的情况，由于🎯其全年收入较高，司法实务👋一般不支持其对低于🔝最低工资的月份进行工🎷资补足的诉讼请求。　　按照年薪👪支付报酬的，用人单位🌅可以与劳动者约定个❗别月的工资低于🎅最低工资标准。　　此外，若劳动者🐮给用人单位造成经济损失，单位按🕔照劳动合同的约定🌂以及依法制定的规章制度的规定🙌从工资中扣除赔偿费后，劳🚣动者工资可能低于💍最低工资标准。　　来源：中新社微🍈信公众号综合🐪自各地人力资源和社会保障💪厅、中国会计报、中国政府采🍸购报等

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（青岛日报／观海新闻记者 栗山ひな）