北国网：根据记🍡者黑木瞳获取到🚧的最新动态，少男少🐝女对对碰将于2025年08月27日在北国网举行隆🐁重的开幕仪式。一码中特的🗂秘密正在悄悄改变不中策略

国际足🔼联世界俱乐部杯半决赛，弗鲁米嫩塞对阵切👠尔西的比赛如期展开。比赛中，切尔⏳西球员若昂-佩德罗表🚑现出色，接连取得进球，为球队奠定胜🛫局。首先由其本人破门得分🍞，随后在队友🥐恩佐-费尔南德斯📂的助攻下再入一球，完成梅开二度。凭借这两粒进球，切尔西以2比0战胜对手，成功晋级。

关键事件

第18分钟，若昂-佩德罗🥔右脚兜射攻破旧主球门！切尔西1-0弗鲁米嫩塞

第56分钟，若昂-佩🦑德罗禁区内爆射破门梅开二度✈！切尔西2-0弗鲁米嫩塞

精彩瞬间

双方球员步入球场，大战即将打响

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第10分钟，恩佐插🕸入禁区停球转身打门，皮球被封堵

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第17分钟，恩佐开出🛌定位球，阿达拉比奥尤甩头🎿攻门偏出立柱

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第18分钟，若昂-佩德罗右脚兜👘射攻破旧主球门！切尔西1-0弗鲁米嫩塞

第20分钟，内托连续变向后📽传中，古斯托头球🚛攻门被没收

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第26分钟，埃尔库莱斯绝佳📺机会打门，库库雷⏪利亚门线救险

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第36分钟，查洛巴禁🥥区内手球被判点，主裁判观看VAR后取消点球

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第40分钟，内托连过两人，随后被🔪补防球员将球破坏

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第43分钟，古加传中，埃尔库莱🙀斯禁区内停球被断

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第45分钟，恩昆库后点⬅头球攻门，皮球偏出立柱

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第48分钟，凯塞多🎡插上重炮轰门，皮球高出横梁

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第53分钟，库库雷利亚🐡外围一脚贴地斩，皮球偏出立柱

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第55分钟，弗鲁米嫩塞快速🤑反击，埃韦拉尔多打📰门被扑

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第56分钟，若昂-佩德罗禁🛥区内爆射破门梅开二度！切尔西2-0弗鲁米嫩塞

第60分钟，梅开二度的若昂-佩德罗被换下，雅克松替补登场

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第65分钟，帕尔默送妙传，恩昆库🐍调整打门被蒂亚戈-席尔瓦挡出

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第67分钟，古斯托弧顶一脚兜射，皮球稍稍偏出

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第72分钟，索特多打到库🏹库雷利亚面部，被出示黄牌

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第80分钟，雅克松前场断球后🥪突📺入禁区小角度打门，皮球击中立柱

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第90+4分钟，雅克松斜传🤜被断，随后凯诺反击头🌯球顶偏

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第90+4分钟，比赛最后时刻，凯塞多出现受伤状况

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球队阵容

技术统计

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中新网上海8月2日电 (记者 许婧)由中🍓国计算机学会(CCF)主办的2025CCF中国开源大会2日在上海开幕。来自学🌲术界与产业界的一线专家🕜与开源领军人物，聚焦开源大模型、开源具📳身智能等关键方向，围绕开源🔈技术的前沿进📋展展开深度交流。8月2日，2025CCF中国开源大会在📦上海召开。　　上海交通大♋学供图　　当天，多位在人🐞工智能与系统软🗨件领域具有深远影🔅响力的资深专家，围绕大模型、开源硬件与🧥智能操作系统等关键🚻技术方向，分享了具有前瞻🐊性的观点与思考。　　中国工程院院士、清华大学计算机系🐽教授郑纬民介绍了其团队研🚱发并开源的高🐽效推理系统Mooncake与KTransformers，展示了🚺系统研究在支撑智能时代🍣工作负载中的📯核心地位。　　中国科学院院士、北京大学教授、上海交通大🥃学人工智能学院首席✈顾问鄂维南指出，AI正在经历从“模型中心”向“数据中心”的范式转变，只有🚫构建高质量、高效🎟率的数据基础设施，才能进一步降🔚低人工智能落🥅地的门槛，推🍘进人工智能的规模化落地。　　开源生态📘的繁荣不仅依赖技术创新，更离不开制🌌度创新、社区共建与🍫治理模式的持续演进。当日，一系列具有战略🏏意✌义的发布与启动仪式举行：CCF泛在操作系🥒统开放社区正式成立、全球计算联盟(GCC)开源社🧥区战略布局启动、CCF-木兰科创开源孵化🛤器正式发布、华佗开源项目捐赠👅仪式举行、Omni-Infer云际💂开源共创计划正式启动。　　据介绍，CCF泛在操作系统🛴开放社区🛍由北京大学、中国🛌电子技术标准化研究院、国防🏵科技大学等国内高校、科研院所、头部企业共同😺发起组建。未来，社区🚻将聚焦泛在操作系统技术研究、开源项目孵化、标准研制、应用推广与人才🚹培养，打造🥦国际开源开放的💆产学研合作新机制，通过成果转化、合作推广等，构建技术生态，推动产业发展。　　上海交通大学🌿校长、中国科学院院士🕘丁奎岭表示，开源不仅🎴仅是当前全👓球科技创新的技术风尚，更是推动开放发✔展、共同发展的重🥩要路径。大学也要走“开源”的发展之路。大学是🍝人才培养与基础研究的🎺主力军，应该为创新♉驱动发展提供更加充🏹沛的源头活水。上海交大和华为构👠建的“目标共识、人事共通、任务共担、成果共享”的合作新范式，为攻关鸿蒙核🥎心技术提供了坚实的👚基础和广阔的平台。同时，上海交大🛏也在国内率先🙎成立开源鸿蒙技术俱乐🤒部，不仅在核心技术🚲攻😵关上奋勇当先，更要注重将开源🎡鸿蒙融入到💊课程体系中，培养面🗯向下一代操作系统的领军🕧人才。　　本届大会以“蓄势引领、众行致远”为主题，由上海交大和CCF开源发展技术委员会承办，丁奎岭与CCF开源发展🕞技术委员会主任、中国🕎科学院院士王怀民共同♒担任大会主席。(完)【如何选择女优片✉单】张巡所导影片《手机版看片地🍔址》以三元法院🕕审理过的少⚡男少女对对碰案件为蓝本，所有细节经脱敏🌪处理后仍🖋令人不适，铁源广告维修👱站限18岁以上观看。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类💜型案件量📹呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院🤞召开新闻发布会，发布《最高人民法院🦕关于审🐘理劳动争议案件适🔻用法律问题的解释(二)》，针对🍡社会广泛关注的热点争议问题，统一法律➰适用标准，切实维护劳动✡者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社😱会保险是用人单位和🔃劳动者的法定义务。针对实🚾践中存在的用人单🐛位规避社保缴纳、劳动者主动放弃💬社保等问题，司法🐊解释作出明确规定：　　无论双方协⚪商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。　　最高👥人民法院民一庭法官张艳介绍，比📞如用人单位为了降低用工成本，比如有的📲劳动者为了多拿工资，要求🚙用人单位把社会保险费以🏆补助的方式发放给个人，两种情况都存在。本🎍次司法解释就明确规定了用人🆕单位和劳动者🌛约定不缴纳社会保险，或者劳动者单方承诺🤠不缴纳社会🍐保险都是无效的。　　司法解🅱释进一步规定：　　劳动者以🤢用人单位未依法缴📁纳社会保险费为由🛹解除劳动合同，要求用人🚈单位支付经济补偿的，人民法🐨院依法予以支持。　　张艳介绍，支付经济补偿的规则是：　　劳动者🛵每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付半个月👬的工资。　　在行政机关责令🤶用人单位补缴⤵社会保险之后，如果用🐴人单位已经把社会保险费🍚以补助的方式，支付🦉给了劳动者，是可以要🚽求返还的。　　最高法表示，确立用人单位承担支🧛付解除劳🎎动合同经济补偿责任的规🚙则，可以倒⏫逼用人单位为劳动者依🎌法缴纳社会保险费，有利于♒维护社会保险统筹制度，切实保护公🙎民社会保障权等基本权利，有效分散用🚙人单位用工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴纳🚳养老保险的情况下🍐，退休以后🏢可以每个月领取养老保险🚑。缴纳了医疗保险，也有医疗保险✈基金来承担支付相应🐼的医疗费用，这🐴样有利于保护劳🐷动者的合法权益。对于用人单位来说，发生了工伤，由🛏工伤保险基金支付工伤保🍘险待遇，也有利于分散用🏥工风险。　　法官提示，劳动者发现用🎻人单位存在不依法🎩缴纳社会保险费的🗜违法行为，可以依法请求👽社会保险费征收🚨机构责令用人单位限期🤩缴纳或者补足，及时维🔐护自身合法权益。　　张艳指出，用人单位与劳😠动者约定，或😢者劳动者单方承诺不🗻缴纳社会保险费都是无效的。在此提示，本司法解💮释将于9月1日实行，没有依法⏺缴纳社会保险的用人单位，在此之前及时缴纳社会保🦒险费，避免承担支🍯付解除🌨劳动合同经济补偿的责任。　　签了协议🛠就可以不缴社保？　　法院判决📷协议无效　　公司提⏪出不缴纳社保，每月多给一笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某保安🍓公司并🎩签订劳动合同。入职第二天，公司和朱🥎某签署了一份自愿放弃缴🔺纳社保声明。　　北京二中院民五🎎庭法官张玉贤介绍，声明的主要内容🍤是朱某自愿申请不在❣北京缴纳社会🥗保险，由用人单位👈每月支付他社保补助，如果将来😂补缴社保应当将补助退回。一个多月后，朱某向公🔦司提出了解除劳动合同，其中一个解除理👲由就是公🗝司不缴纳社会保险。　　本案的争🐹议焦点是：　　朱某和保安公司已🖌经签署了🧟不缴纳社会保险的协议，朱某又以保安公司🏞不缴纳社会保险为🌁由，提出解除合同，保安公司是🔢否要支付朱某🍤经济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就🥐提出要给朱某缴纳🎮社会保险，是朱某自己为了🅾每月多领钱，主动申请不缴👌纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保安公🧓司提前打印好🐂的格式条款，要求他签署的，他🚰认为公司有关不缴纳社🦁会保险的协议，侵犯了他的法定🏝权利，是无效条款，所以他提出解除💫合同，公司应当向他💝支付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对声明签🎯署过程各执一词，但这🕛份声明的内容已违反我国法律关于“用人单位和劳动者📘必须缴纳社会保🧕险”的规定。　　张玉贤介绍，社会😖保险费的缴纳是用人单位和劳🤟动者的法定义务🦇，这👠是我国劳动法、社会保🐽险法明确规定的，具有强制性。本案中，用人🕎单位和劳动者约⚡定不缴纳社会保险，违反🍁了法律规定，侵害➗了劳动者享受社会保险保🤡障的权利，也损♒害了国家建立的社会保险🥓制度，所以这份约定🆖从一开始就是无效的。　　法院最终认定，因保安公司没有依法🏗为朱某缴纳社保，朱某据此解🍵除劳动合同，符合法定补偿情形，判决保安公司🤴支付解除劳动合💚同经济补偿。　　企业逃社保难逃责　　员工弃社保失保㊗障　　法官提示，用人单位为了减😩少成本，和劳动者约定💩不缴纳社保，终将难逃补缴和🌜补偿责任，而劳动者若😊为眼前的补助放弃社保⛸，也将丢掉医疗、养🐽老等长远保障。　　法官提示，一些劳动者自愿放弃🐺社保，来换取眼前的⏮补助，短期来看，劳动者每月🔥的收入是增加了，但存在很大💡的风险，也损害🕛劳动者自身的长远利益。　　北🍩京二中院民五庭法官♟张玉贤介绍，比如：　　当劳动者生病就🍁医时，没法通🐱过医疗保险来报销医疗费；　　在📪劳动者失业时，不🤩能通过失业保险来🤢领取失业金；　　如果劳🌿动者发生工伤，不能通过工伤保😍险来🌪报销医疗费，获得各项工伤🏬赔偿；　　假如劳动者生育，将🖋无法通过生育保险🐦来报销生育费用，获取生育津贴；　　当劳动者年老时，也不能通过养老保⛏险领取养老金，保障晚年的生活。　　这些对于💃劳动者而言，都是📼实实在在的风险和利益损失。　　法🌾官提示用人单位，不为劳动者缴🏽纳社会保险，将失⏩去通过社会保险分散🌁风险和成本的机会。劳动者本应🚦通过社会保险享受🚒的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而由📇用人单位来承担。用人单位通过与㊙劳动者签订协议🐦的方式，逃避缴纳🙀社会保险费的义务，这种做🆙法是不可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为劳动者缴🥂纳社会保险，短期⚫来看是节约了社保成本，但从长远来💲看也存在着两个风险：　　第一是🕚强制征缴的风险，在社保行政部门✡强制征缴时，用人👒单位不仅要依法补缴，还要承担滞🥐纳金。　　另一个风险是，如果劳动🤗者提出解除劳动合同，用人单位还要👟支付经济补偿。　　法官表示，在用人单位未依法缴纳🗼社会保险费的情🖱况下，劳动者有💞权解除劳动合同，法院🕎支持劳动者关于经济🔯补偿的请求，有利于纠正💮用人单位通过签订协🚞议、声明的方式，来规避法律义务，倒逼用人单位依🙆法为🚧劳动者缴纳社会保险费。　　法官提🍌醒用人单位：　　用📇人单位要及时为劳动者办理缴纳⏩社会保险的手续，按月履行🛵代扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动者真🍟实的工资水平和法律规🤺定的缴纳比例，按时缴纳。　　法官提醒劳动者：　　劳动者要注意查询自🐲己的社会📆保险缴纳情况，如果发现用人单位未缴、断缴或未🧒足额缴纳的，可以向社🤵会保险部门申请稽核、补缴。如果用人单位违🏚法情节严重的，也可以解除劳动合同，要求用人单位支💟付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)最后，李轩强调：一码中特的秘密正在悄🌤悄改变不中策略。近日，世界报业辛迪加网❗站刊登一🎢篇文章，标题是《美国已经成为一❇个榨取型的超级大国》。　　文章说，自特朗普重🐵返白宫以来，美国的国👇际角色与全球地🍆位已发生深刻转变，迅速蜕变为一个🐾奉行压☔榨政策的超级大国。如今，美国不再致力于维🌭护全球体系的稳定👟与完整，其对外政🏇策导向已转为——通过运用(甚至滥用)政治、经济、外交和军事工具，从对手🛂与盟友身上攫取资源。　　文章说，为合理化其政策，特朗普政府将根深💊蒂固的怨恨⭕情绪武器化，其核心逻辑是🤣认为美国数十年来📷遭他国剥削，而今必须立即纠正🐾这些所谓“不公”。文章认为，这些所谓"冤屈"大多系夸大其词🌇或子虚乌有，本质上🖊不过是特朗普🐤政府为其行径正名的说辞。究其根本，还👽是强权的表现。不过，需要警觉的是，很少有国家🍉真正领会美国外交政🐑策转向的严重性，一些欧洲国家甚💘至还执迷于互利协议尚⏸可实现的幻想。其实，美国已经变成了一个“贪婪”的国家，美国外交政🏎策发生🍽重大且可能永久性转变的警示信😑号已经太过明显——包括贸易、应对气候变化、军事等方面。　　文章举例说，在贸易领域，特朗普💹自首次竞选总统🈸以来的策略始终是强制美😣国的经济伙伴屈服。对他而言，贸易谈判是‌零和博弈，互📹利共赢的理念似乎全然陌生；‌针对其全球🖼贸易对象的所谓“对等”关税，便是这一策略的典型例🚱证。　　文章认为，美国向✉资源掠夺型超🔠级大国的蜕变，注定将无法为美国🔭带来持久利益，反而还🛀会给美国自身造成重大经济损害。资🤞源掠夺带来的任何短期收益，都可能被👔以下代价抵消：政策不确♈定性导致的增长放缓、关税推高的通货膨🌒胀、日益扩大的宏观经🌫济失衡，以及资源🎦配置的低效——这些正是掠🍍夺模式与生俱来的缺陷👱。(央视📘新闻客户端 编译丨魏郁)

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杨剑/司马师/严恒/李辉

（青岛日报／观海新闻记者 黑木瞳）