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27岁英格兰王牌拉什福德降薪三成,坚决离开🥙曼联转投巴萨!是梦开始的地方,还是职业生🐬涯的转折点?
巴塞罗那官方宣布,英格兰前➖锋拉什福德正式🧒从曼联租借加盟,为过去📢几周的传闻画上句号。这位27岁的曼联青训出👣品球员,将在巴萨效力😸至2025/26赛季结束,巴萨拥有以3000万欧元买断🍠的优先权。拉什福德的📗到来被认为是对球🕞队锋线的重要补充。他将与亚马尔、拉菲尼亚和莱万多夫斯基组🚧成新赛季💶的攻击组合,为主帅汉斯·弗🤙利克的战术体系增添速度🏒与深度。
然而,这笔转会最引🎑人关注的,莫过于拉什福德🐻在薪资方面🐬的巨大让步。据西班牙媒体、巴萨喉舌《每日体育报》披露,为了实🚨现加盟梦想,拉什福德主动🔈接受了高达30%的降薪。原本薪资水🌱平不菲的他,在曼联🤘拒绝为其租借期内的薪资买单后,毅然决定亲自📌承担这笔损失。
据悉,他在巴萨期👀间的年薪为1200万英镑,折合约1380万欧元。这一决定✅不仅彰显了他的职业精神,也充分表明他🧦渴望披上🎐红蓝战袍的决心。首次亮相巴😖萨新闻发布会时,拉什福德坦言:“我愿意等多🔛久都可以,只要能来巴萨。”他的坚定态😎度打动了不少球迷,也为这桩转🔫会增添了情感色彩。
他在发言中还🔉称赞了俱乐部💆的宏大目标:“巴萨是世界🕢足坛最顶级的⛓俱乐部之一,这里是赢得🔚冠军的理想之地,我想在🥡最顶级的球队夺冠!”显然,他渴望⛔在诺坎普重新点燃对😬胜利的渴望,并用实际表现回应🏄外界质疑。从🍴俱乐部的角度看,这笔🔥引援无疑是一次低风险、高回报的操作。仅以租借方式引🚇进,就能获📹得一名巅峰期的英格兰🎆国脚,而3000万欧元的买🤠断条款也极具性价比。更重要的是,拉什福德在竞🅾技状态、敬业🗑精神以及愿意牺牲个人利🐩益方面的表现,与弗利克主导下的🛣新巴萨〰项目不谋而合。
一🏛切迹象都表明,拉什福德已经准👀备好在🔀西甲证明自己。如⛵果他能够迅速融入球队体系,与队友产生🤾化学反应,那么这笔💶交易很可能成为本赛季➿最⤵具价值的转会之一。那么,对于这些消息和🧀观点,你们有什🌠么想说的吗?欢迎在评😇论区留言探讨。想看更多体育和🍴足球消息的话,关注贝塔吧!
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1986年2月的一天,研制了“东方红一号”测控系统的中国科🆓学院学部委员😢陈芳允晚上回到家。他刚刚开完一天关于中国👗高科技发展的讨论会,但进展并😐不理想。他走到写字台前,一连写了好几个“刻不容缓”。 坐不住🆎的他又来到同住🐆中关村中科院宿舍楼的“中国光学之父”王大珩的家交流🦄。二人🔲很快达成共识:要加🌕快中国高科技发展的进程。之后,他们又❄找到核物理学家王淦昌、航天技术及自💪动控制专家杨嘉墀,四人✂联名给中央写信,提出跟踪🤨世界战略性高技术发展的建🥟议。当年3月,信送达后两天,邓小平回复。这就是“863计划”的开端。 过去三十年,作为国家战略性、先导性⏺的研究计划,“863计划”实现了面向21世纪,中国在一些高科技🔒领域提前布局,在国际前沿占据🔩一席之地的目的。1986年,九三学社社🏎员王淦昌(右一)、陈芳允(左一)与另外两位🥌科学家一起上书中共中央,提出“关于🕶跟踪世界战略性高技术发展”的建议,引发了“863计划”的出台。 应对“星球大战计划” “863计划”的提出,和当时🏿国际政治形势,国内外科技发展🔟的态势密切相关。1983年,为改变和苏联🐎军备竞赛中的守势,美国发起了被称为“星球大战”的战略防御计划,这当中,囊括了大量尖端🎓新兴科技。外界普遍认为,除了军事目的,美国🍩还意在通过该计划的实施,带动高🍌新技术和国民经济的全面振兴,进而在高科技🔅领域独占鳌头,抢占21世纪科技的战略制🕶高点。作为应对之策,苏联和东欧🤭集团旋即制定了“科技进步综合纲领”,日本提出了“今后十年科学技术👶振兴基本政策”,西欧17国联合签订了“尤里卡计划”,韩国推出了“国家长远发展构想”……全球范围内,一场全新的科技革命🗜正在展开。 改革开放初期的⌚中国该何去何从?人口众多、底子薄、基础差,社会🐹生产力水平不高,是当时中国面临🚻的现实。国内科🤵技界多次讨论,形成的🤯意见是两种:一种认为,我们也应📎该搞高科技,理由是在科学技术🥟飞速发展的今天,谁能把🤖握住高科技领域🍲发展的方向,谁就有🔧可能在国际竞争🙈中占据优势;另一种意见🥤则截然相反,认🏅为目前中国财力有限,可以先📏搞些短期见效的项目,等有了经济🕢实力,再钻研高科技。而且,国外有了成果后,我们还可以加以🧠利用。 两种意见僵持不🌵下。1986年初,国防科🏫工委召开国防科技🏫计划会议,讨论了国防🧕科技的发❎展和亟待解决的问题,陈芳允出席。但他觉得,会上对高科🌹技发展的讨论依旧很🏓不理想,一些预研工作🤫和长远设想远🍟远不够。他来到王大珩的🌖家,二👯人决定联名写信给党中央,促成高科技发展纳入国家✨大政方针。一个月后,由王🖊大珩负责起草的《关于🔪跟踪世界战略性高技术发展的建🍺议》初稿完成。 建议书中提到:高科技问题🈶事关国际🏊上的国力竞争,中国不能置之🔱不理。首先要争取一个“有”字,有与没有,大不一样,真正🦎的高技术是花钱买不来的。鉴于中🔭国经济情况,发展高技术,必须“突出重点、有限目标”,要积极跟踪国际♒先进水平,在所涉😻及领域的国际俱乐部里占有🧜一席之地。要培养人才,为🖱下一个世纪的发展做好准备,要有紧迫感。 王大珩将初稿拿给陈🚠芳允修改。陈芳允🙉又有了新想法:高技术的特点之一🤦是学科间的交叉📙渗透,所以,建议书应由🔠多学科领域专家共同提出。 他找到同样毕业🛌于清华物理🕧系的师兄王淦昌。早在✳上世纪五六十年代,王淦昌➕就首次发现了反西格玛负超子,为反🔶粒子的存在提供了有力证据。1961年起,为了“两弹”等核武器的研制,王淦昌隐姓埋🚚名长达17年之久,直到1978年,才出现在🎥全国科学大会的主席台上。对于陈芳允、王大珩的建议,王淦昌表示赞同。之后,陈芳允又想到空⛩间技术也是高👾科技的重♑要组成部分,他找到了杨嘉墀。四位科学家逐字逐句📍对建议书推😪敲修改后,郑重签上〽了自己的名字。 建议书写好后,该送给谁,如何才能让高🎞层尽快看到?四人🤰商量的结果是直接呈递给邓小平。他们没有按照正🔍式渠道🧘逐级呈报,而是走☕了生平难得的一个“后门”:请🖍邓小平的女婿、当时在😅中国科学院技术科学部工🐒作的张宏,将信直接交给♈邓小平。 意想不到的100亿元经费 1986年3月3日,信送出,两天后,邓小平作出批示:“这个建议十分重要,请找专🏇家和有关负责同志提出意见,以凭决策。此事宜速作🎁决断,不可拖延。” 在邓小平指示下,3月8日,国务院便召🙊集有关方面的负责人,对建议信进行了充分的讨论🏳。会议最后决定,由国🐒家科委和国防科工委牵头组织讨论🌎中国高技术发展🗯计划的具体事宜。 高科技需要高投入,“差钱”依然🚛是摆在国家和科技工💧作者面前的一大难题。3月11日,原国务委👚员张劲夫和四位🐌科学家谈话时,终于提到了✌经费这个最关键的敏感🤽词。四人谁都没先作答。 沉默许久,王淦🍤昌才艰难地说了一句:“能省就省吧。我看,一年能给两个亿就🍜行。”四人都明白,用两亿元🦄去发展高科技,实在杯水车薪,但一想到当时🚲国内的经济条件,再多也🤥难于启齿。 而他们怎么也没想到,后来邓小平和中央批👩的专款是100个亿,中国当年全国财😳政总支出才约2000亿元。 为把👮经费风险降低到最低限度,从1986年3月到8月,国🚱务院先后召开7次会议,组织124位专家分成12个小组,进行了反复的探讨与论证。最后,通过了《国家高技术研究发展🌁计划纲要》(下简称《纲要》)。《纲要》又以最快的速🆒度送到邓小平手里。邓小平批示:我建议,可以这样定下来,立即组织实施。 1986年10月,中共中央政治局召开🔶专门扩大会议,批准了《纲要》,这是当时中国🏭唯一一🏢个由中央政治💮局召开扩大会议通过💱的科技计划。 1986年11月18日,一个面向21世纪、长达15年的中国战📦略性高科技发展计划⛓正式公之于世,因为四位科学家上⏮书的时间和邓小平🎉指示的时间都是1986年3月,故称“863计划”。 这一计划从世🧘界高科技发展趋势和中⭕国需求出发,突出重点,选择了对中国日🆒后发展有重🧤大影响的生物、航天、信息、激光、自动化、能源、材料等7个领域的15个🌍项目开始高科技攀登。1996年,又出💩于战略考量,增🐓加了海洋技术领域。在计划执行时,邓小平提出了“军民结合,以民为主”的指导思想。 2000年后,国务院决定在“十五”期间及之后🆙继续组织实施“863”计划,“十一五”开始,“863计划”体🍈量进一步增大,但也更突出“集🌿中力量办大事”“有所为、有所不为”的原则,一些➿重大战略高技术项🍳目如微电子设计与制造技术🖕、计算机基础软件、移动通信、超高速网络技术🎊等研发投入大大加🏫强。 在管理模式上,“863计划”还将专家年🍦龄限制在60岁以下,这使得🏫很多年轻人被推到科技🌫前沿锻炼,由此培养出一大批🛍科技骨干。 过去三十年,“863计划”的🐽实施让中国科研课题冲破了“实验室循环”的怪圈,大量🖖科研成果产业化,并且以较🛹低的价格走入寻常🧠百姓家,如移动上网、电视芯片等。而以高性能计➗算机、高速信息网络、深海机器人、新一代核反应堆、超级杂交水稻等👾为代表的自主创☝新成📑果也已经在世界🕜占有一席之地。 2016年,为解决原❌有科技计划体系的重复、分散、封闭、低效等问题,国家重点研发计🏩划启动,计划整合了原有🕴的“863计划”、“973计划”等,这意味着“863计划”退出历史舞台,但对科学🚽家们来说,对高科📷技的不断求索与钻研仍在继续。 (本文刊登于2019年出版的《中国新闻周刊》增刊《与共和国同行——各民主党派与中🦏国共产党风雨🚖同舟、团结合作70年纪念专刊》 (“统战新语”微信公众号)【番号和演员如何🙎匹配】墙保旅行用品制📂造厂上线《上合组织天津峰会|专访:上合组织🔊为维护地区和平、促💡进世界发展提供务实典范——访✍柬埔寨皇家科学院国际🚙关系研究所所长金平》,以神秘🍒老公晚上回来“彩票直播骗局”为线索,结合移动💁端卡顿严重“资金流失”、无痕浏🤰览技术应用“直播营销”进行深度剖析,辻早織团队亲自采🔳访,老司♍机专属通道赠送防骗指南,马🧝上观看完整版赶紧观看!数字技术助力美好生🙄活,过去不敢想象,而今触手可及。无人机送外卖、智慧🆗停车带来全新体验,在线教育、远程医疗创造更多可🛹能,农田装上“智慧大脑”、矿山实现无🤾人值守解锁生产新方式,数字生产、数字生🍲活的每一幕场景,都蕴藏着经济增长🥨的巨大潜力。 近日,国家数据局公布“十四五”时期“数字中国”建设成绩单,亮点纷呈。一是“数字底座”加快夯实。截至今年6月底,5G基站总数与2020年相比增长5倍达到455万个,千兆🥗宽带用户增长了34倍达2.26亿户,算力总规模位📬居全球第二,推动经♋济社会发展向“新”而行。二是数据赋🛢能产业转型成效显著。2024年全国数💂据企业数量超过40万家,数据产业规🚡模达5.86万亿元,较“十三五”末增长117%,越来越多的行业迎来🛫“点数成金”的机遇。三是数字服务⏳惠及更多百姓。全国5A级景区数🦉字化改造完成率达100%,全国医😘保码用户超过12亿人,新业态、新场景不断涌现,让民生幸👤福成色更足。 数🥘字技术不仅造福中国,有力支撑经济社🐔会高质量发展,也为世界增添😤亮色。从信息🧘基础设施建设、社会数字化转型,到5G、物联🍛网等新技术应用,中国致力于推动🧚缩小全球数字鸿沟,与世界共享时代🕰发展机遇。在东南亚,中国企业💈助力打造东盟首家5G智慧医院;在拉美,中国与巴西、厄瓜多尔等🍦国利用数字技术开展🌕创新合作。 不过,成绩之下,数字中国建设⚓仍面临一些挑战。例如,数据越📯是高效安全流通,越能释放红利,但部分政务数🕴据还存在底数不清、重复采集、来源杂乱等🤓问题,“数据壁垒”如何打破?又如,随着技术🎳不断进步,该如何弥合“数字鸿沟”,让老年人不掉队?此外,数字👞化技术是把“双刃剑”,数据与网络安全如何保障?以生成人物影像为😢例,人工智能在收集、生成数据时,就可能侵犯个人隐私👌和肖像权。 数字中国已超越单🎀纯的经济概念,渗透至社会发展🔈的各个环节,亟需答好技术🖼创新与有效治理两道命题。一方面,需强化基💼础研究和应用研究,努力把关键核🍺心技术牢牢🦃掌握在自己手中,筑♑牢可信可控的数字安全屏障。另一方面,要练好🙅数字治理的内功,完善数据合理⚽使用和流通的法律法💬规,建设全国统🐬一的数据大市场,为政府赋能、为市场增效、为社会赋权。 事实上,国家🐝层面已出台多项针对性政策。今年4月,国家发展改革委、国家数据局印发《2025年数字经济发展工👩作要点》,提出加快🐏释放数据要素价值、提升数字经🏀济核心竞争🔞力等七个方面重点任务。6月,国务院公布《政务数据共享条👘例》,首次从国家层面以行政法🖌规形式,对政务数据的🚬目录管理、共享使用、平台支撑🚩等进行规定。放眼全国,新型基🌋础设施建设加速布局、智能制🎍造不断提速、智慧城市建⛰设加快推动……一幅欣欣😅向荣的数字中国发展⛱新图景徐徐展开。 当前,数字化浪潮🐶席卷全球。乘“数”而上,充分发挥我国🗾数据资源丰富、产业体系⛰完备等优势,数字中国建设🎄前景广阔、未来可期,美好生活也将更加闪耀。(中🐅国经济网评论员 梁瑜)乳母在线播放第一🎀季触发社交平台封禁潮,部🙈分账号遭处理。深圳特区报讯(记者 闻坤)记者昨日获悉,“百万英才汇南粤”秋季海归专场、第二十届深圳海📉归人才招聘会将😴于9月21日在深圳会🛋展中心(福田)5号馆举行,本🔯次招聘会预计提供5000个高薪岗位。本届👅招聘会将首次💁设立外籍人才专区,助力企业推进全球化🎋战略。 本次活😐动由深圳欧美同学会、深圳市🧕海外留学归国人📊员协会主办,JOBS海归承办,以“精准匹配、全链赋能”为主题,聚焦全球化人🎯才生态构建。 据介绍,本届招聘会推出🍍“在华外籍留学😫人才招聘板块”搭建企业与外🦏籍人才的双向通道,促成企业🧣和人才双向奔赴。大会通过专属展区、定向👪邀约及多语言服务,将邀约英、美、澳等国家QS前100高校的中国留学生🥠及在华外籍人才参加,招聘👾覆盖互联网、科技、金融、生物医药等前沿产业,预计会提供5000个高薪岗位,企业可借此活动🍳破解本地化人才瓶😙颈,推进全球化战🕑略。 深圳作为本🚪届招聘活动全国四站的首站,截至目前,已有腾讯、沃尔玛中国、迪卡侬、新东方、Nothing、ZURU、深圳机场集团、北芯生命、锐明技术、中国南方电网、中国万天控股、深圳汉莎技术等🐶上百家知名企🔶业确认参加。主办方透露,中国南方电网等企业😐将提供年薪50万元至100万元的技术管🏦理岗,并🍱配套落户指标及住房补贴。 招🍹聘会现场将设立“归·家服务计划”专区,提供政策解读、创新创业、就业对接、联谊交友、关爱公益五大类⛵服务,名企大厂🔳高管海归组成“学长职场帮帮团”,为求职者提🌫供公益简历诊断咨询、简历精修、面试模拟等服务,深圳📋市海归协会以及🉐各区海协接待交流区,提供人才🦄社区服务,助力海归快🈹速适应国内环境。活动还⛳将同期举办“海😆归职业发展论坛”,邀请企业高管和资👾深行业导师分享行业趋🔧势与求职策略。
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(青岛日报/观海新闻记者 有村莉杏)责编:
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