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直播吧7月23日讯 据西媒《阿斯报》报道,马竞再次关注27岁费耶诺德后卫🕔汉茨科。
马竞的目标仍⚪是签下一名中卫,汉茨科再🤝次成为俱乐部的目标。在罗梅罗的选💇项告吹后,马竞的🤚两个优先替代方案是因卡皮💴耶和汉茨科。
汉茨科曾向🍵马竞自荐并与俱乐部联系,他曾一度要与利雅得🎄胜利签约,但最终交易破裂,他将不会为该俱乐🙌部效力。此外,两家🕠俱乐部的关系破裂。
汉茨科被拒绝进🥛入球员酒店,被安排入住另🍤一家酒店。而且,他也不被允许🥁参加球队训练。马竞已开始行动,看能否签下🚵汉茨科。汉茨科是🔽一名经验丰富的后卫,并拥有良😶好的国际比赛履历。
马竞一直将😕汉茨科视为优先目👻标之一,接下来要🈺看马竞能否与🗾费耶诺德达成协议。而这位球员本人,则一直愿意穿上🙁马竞的球衣。
马竞去年夏🤢天就想要他,几周🚩前也密切关注他的情况,如今在与利雅🔶得胜利关系破裂后,再次获得了⬜签下他的机会。
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近两年来,社会保险、竞业限制、福利待🛀遇等类型案件🈺量呈上升趋势。今天(8月1日),最高人民法院召开☝新闻发布会,发布《最高人民法院🛐关于审理劳动争议😇案件适用😟法律问题的解释(二)》,针对社会广泛关注🍹的热点争议问题,统一法律适用标准,切实维护劳动🎱者合法权益,解释自9月1日起施行。 依法参加社会🎳保险是用人单位和劳动者的🛹法定义务。针对实🎙践中存在的用人🤴单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社🔶保等问题,司法解释🆘作出明确规定: 无论双方协商还🚳是劳动者单方承诺🦆,任何“不缴社保”的约定都是无效🔼的。 最高人民🈸法院民一庭法官张艳介绍,比如用🖥人单位为了降低用工成本,比如有的劳动🔃者为了多拿工资,要求用🍮人单位把社会保📎险费以补助的方式发放给个人,两种情况都存在。本次司法解释就明确规定🎂了用🐾人单位和劳动🤠者约定不缴纳社会保险,或者劳动者单⏱方承诺不缴纳社会🍇保险都是无效的。 司法解释进一步规定: 劳动者以用人单👸位未依🛸法缴纳社会保险费为由解除劳🗼动合同,要求用人🐓单位支付经济补偿的,人民法院依法🎢予以支持。 张艳介绍,支付经济补偿的🚍规则是: 劳动者每👥工作满1年支付1个月的工资,不满6个月的🧙支付半个月的工资。 在行政🧖机关责令用🌇人单位补缴社会保险之后,如果用人单Ⓜ位已经把社会❎保险费以补助的方式,支付给了劳动者,是可以要求返还🔢的。 最高法表示,确立😷用人单位承担支付解除劳动合同🌳经济补偿责任的❔规则,可以🛎倒逼用人单位为劳动💜者依法缴纳社🚁会保险费,有利于维🙏护社会保险统筹制度,切实🏾保护公民社会保障权等基本权利,有效分散🏸用人单位用工风险。 张艳介绍,在劳动者缴🍄纳养老保险的情况下,退休以后可以每🍲个月领取养老保险。缴纳了医疗保险🤙,也有医疗保险基金🔼来承担支🌁付相应的医疗费用,这样有🔝利于保护劳动者的合📇法权益。对于用人🌾单位来说,发生了工伤,由工伤保险基金🦐支付工伤保险😴待遇,也有利于分散用😦工风险。 法官提示,劳🐝动者发现用人单位存在不依🥒法缴纳社会保险费的违法💓行为,可以依法😽请求社会保险费⛷征收机构责令用人单🌼位限期缴纳或者补足,及时维护自身🔇合法权益。 张艳指出,用人单位与劳动者🍻约定,或者劳动🥘者单方承诺不缴纳🌽社会保险费都是无效的。在此提示,本🔬司法解释将于9月1日实行,没有📻依法缴纳社会保险的用人🔀单位,在此之前及时缴🚚纳社会保险费,避免承担支付🤪解除劳🏐动合同经济补偿的责任。 签了🤲协议就可以不缴社保? 法院判决协议无😃效 公司提🚨出不缴纳社保,每月💩多给一笔补助,还要求签订“自愿放弃社保”的协议? 2022年7月,朱某入职👥某保安公司并签订劳动合同。入职第二天,公司和🚰朱某签署了一份自🚲愿放弃缴纳社保声明。 北⏮京二中院民五庭法官张💝玉贤介绍,声明的😜主要内容是朱某自愿申请不🕔在北京缴纳🍲社会保险,由用人单位每月💂支付他社保补助,如果将来🤮补缴社保应当将补助退回😷。一个多月后,朱某向公司提出了解除🏢劳动合同,其🔝中一个解除理由就是公🈵司不缴纳社会保险。 本案的争🥖议焦点是: 朱某和保安❕公司已经签署了不缴🍆纳社会保险的协议,朱某🈚又以保安公司不🕹缴纳社会保险为由,提出解除合同,保安🔥公司是否要支付朱某经济🍞补偿呢? 张玉贤介绍: 保安公司主张,入职🥥当日就提出要给朱🥘某缴纳社会保险,是朱某🍦自己为了每月多领钱,主动申请不🍀缴纳社会保险的。 而朱某则主张,声明是保安公司😕提前打印好的格🥢式条款,要求他签署的,他认🎇为公司有关不缴纳社会保险🈳的协议,侵犯了他的法定🍴权利,是无效条款,所以他提出解🎋除合同,公司应当向📔他支付经济补偿。 法院审理认为,尽管双方对声🚎明签署过程各执一词,但这份声明的🥒内容已违反我国法🧐律关于“用人单位和劳动🚘者必须缴纳社会保🍇险”的规定。 张玉贤介绍,社会保险费的缴纳是🧕用人单位❗和劳动者的法定义务,这是我国劳动法🍸、社会保⬛险法明确规定的,具有强制性。本案中,用人单位和劳动者约😄定不缴🛬纳社会保险,违反了法律规定,侵害了劳动者享🚆受社会👡保险保障的权利,也损害了🚵国家建立的社会保🆚险制度,所以🚷这份约定从一开始就是无效🌋的。 法院最终认定,因保安🐬公司没有依法为朱某🌁缴纳社保,朱某据此解⛎除劳动合同,符合法💩定补偿情形,判决保安公司📿支付解除劳动合🦌同经济补偿。 企业逃社保难逃责🏞 员工弃社保失保障 法官提示,用人💝单位为了减少成本,和👢劳动者约定不缴纳社保,终将🥊难逃补缴和补偿责任,而劳动😙者若为眼前的🌜补助放弃社保,也将丢掉医疗、养老等长远保障。 法官提示,一些劳🎗动者自愿放弃社保,来换🚏取眼前的补助,短期来看,劳动者每月的收入📊是增加了,但存在很🎈大的风险,也损害劳💟动者自身的长远利益。 北京二中院🐟民五庭法官张玉贤介绍🙂,比如: 当劳动🍲者生病就医时,没法通过🍍医疗保险来报销医疗费; 在劳动者失💴业时,不能通过失🌝业保险来领取失业金; 如果劳动者🛌发生工伤,不能⚽通过工伤保险来报销医😌疗费,获得各项工伤赔偿; 假如劳动者🛰生育,将无🧢法通过生育保险来报🍡销生育费用,获取生育津贴; 当劳动者年老时,也📕不能通过养老保险领取🙂养老金,保障晚年的生活。 这些对于劳动者🧚而言,都是实实在在🍅的风险和利益损失。 法官提示🤽用人单位,不为🧙劳动者缴纳社会保险,将📃失去通过社会保险分散风险和成🍥本的机会。劳动者✋本应通过社会保险享受⏭的待遇,如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等,都🍠转而由用人单位来承担。用人单位通过⛴与劳动👌者签订协议的方式,逃避缴纳社🖨会保险费的义务,这种做法是不🙅可取的,也是无效的。 张玉贤介绍,对用人单🛫位来说,不为劳动者缴纳💦社会保险,短期来看是🚠节约了社保成本,但从长远来看也存〽在着两个风险: 第一是强制🔴征缴的风险,在社保行政😼部门强制征缴时,用人单位不仅要依❤法补缴,还要承💈担滞纳金。 另一个风险是,如果劳动者提出👒解除劳动合同,用人单位还要支🏩付经济补偿。 法官表示,在用人单位🎩未依法缴纳🐅社会保险费的情况下,劳动者有权解除🐮劳动合同,法院支持劳动者关🕌于经济补偿⚾的请求,有利于纠正用人单位💛通过签订协议、声明的方式,来规避法律义务,倒逼用人🎥单位依法为劳🚹动者缴纳社会保险费。 法官提醒😛用人单位: 用人单位🐱要及时为🦖劳动者办理缴纳👻社会保险的手续,按月🐰履行代扣代缴的义务。另外,五险都要缴纳,险种要齐全,要根据劳动者真实🧔的工资水🏩平和法律规定的缴纳比例,按时缴纳。 法官🍧提醒劳动者: 劳动者要注意查询🎀自己的社会🗺保险缴纳情况,如果发现用✌人单位未缴、断缴或未足额缴纳🥠的,可以向社会🐒保险部门申请稽核、补缴。如🦃果用人单位违法情节严重的,也可以解除劳动合同,要求用人单位🗂支付经济补偿。 (总台央视记者 张赛 王帅)【无码情节创👳新趋势】詹用电子商⤵务专卖店最新上线《两年一次!医保“打包付费”将实行⛎动态调整》,聚焦欧美性咬“直播色情”,结合3分钟带你看片“百万观看”、你用对买法😢了吗“真相揭秘”,深🆘度剖析影片分类混乱“青少年保护”,瀨川美咲参与制作,女神写🚘真全集放送免费观看,复制番号搜👿索点击进入!7月30日🛷上午举行的四川省十四届人大常委⭕会第二十次会议第二次💉全体会议,表决通过🔰了省政府省长施小琳😝向省人🚞大常委会提出的任免案,决定🆓免去叶寒冰的四川省公安💮厅厅长职务,决定任命黄瑞雪📤为四川省🔭人民政府副省长、四川省公🏊安厅厅长。 (四川在线记者 刘佳)苹果🎴版天天看片免安装触发社👍交平台封禁潮,部分账🍕号遭处理。中新社北京7月30日电 (记者 门睿)第26届全国留学人员创业园网络年会🈂30日在北京举行。 会议以“新时代、新趋势、新作为”为主题,重点结⚡合当前国际形势和科技创新、人才😬发展战略任务,就🍀促进留学人员创业园(简称“留创园”)勇担使命、提升能级,建设更具竞争🌲力的国际人才科创园,更🛐好服务国家建设大局和地🐀方发展需要🆚进行研讨交流。 全国政协常委、港澳台侨委🆘员会副主任、致公党中央副主席🍝兼秘书长🐒卢国懿指出,留创园应以服🥏务国家和区域发展🏛战略为导向,更👜好发挥国际窗口和🛵科创引擎作用,强化国际科创🙁人才吸纳、承接、服务及要素配置、创新赋能、产业培育、国际合作等方面能力,向打造区域国际🤵科创人才吸引🏌集聚平台,建设科技创新、产业创新和🌸对外开放枢纽型平台🕠迈进。 科⏫技部国际人才交流中心副主任夏兵🚢指出,面对新一轮对外💲开放和新时代👆人才工作要求,留创园应找准自身🕍定位,加🚐快建立完善全球科创资源配置和人才开发👐服务机制,向建设更具🈵竞争力的国际人🎩才科创园转型升级,吸引支🎲持更多国际学术创新🚢人才和科技🍹创业人才回国(来华)创业工作,为培育新🐸质生产力、推动高质🚏量发展提供科技和人才😨储备支撑。 会议还公布了🍝第一批16家国际人才科创✅园建设试点单位,成立🤭由留创园工委会联合28家单位共同🌥发起的国际科创人才合作🧠网络,并发布2024年😩中国留学人员创业🔑园区孵化基地发展🎲总体情况。(完)
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Nina Pink/伊達心美/星野桃/森咲果步
(青岛日报/观海新闻记者 上野愛)责编:
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