法治网：根据记者Leticia Farias获取🕙到的最新动态，cinese gay ❌❌❌将于2025年08月28日在法😻治网举行隆重的开幕🐇仪式。全面的产🚝品管理

　　中新网广州7月9日电(记者 许青青)中国-澳大利亚海关AEO政策💸联合说明会9日在广州举行，来自北京、南京、上海👹等多地的中国海关🥊高级认证企业、与澳大利亚进🐛出口贸易额较大的200多家企业，及澳🆘大利亚海关、澳大利亚驻😑华使馆等机构的350余名代表参加本次说明会。

7月9日，中国-澳大利亚海关AEO政策说明🕑会在广州举行。黄埔海关供图

　　据介绍，AEO制度由世🍄界海关组织倡导，对信用状况、守法程度和安全水平🐐较高的企业给予优惠便利。作为海关最高👷信用等级企业，AEO企业可以享受优先办理、减少监管频次、优化服务等🌪一系列优惠管理措施，有效降低国际🌺贸易成本，提升国际📧竞争力。

　　截至目前，中国共有AEO企业6000余家。目前，与中国签署AEO互认🥫协议的经济体数量达31个，覆盖57个国家(地区)。中国在AEO互认协议签署数🐸量、互认国家(地区)数量、互认实施国家(地区)数量方面，实现全球“三个第一”。

　　今年是中国-澳大利亚自贸🐹协定正式签署十🐪周年，中国连续10余年是澳🎢大利亚最大贸易伙伴。2024年，中澳双🔝边贸易额达1.5万亿元人民币。2025年前5个月，中国AEO企业对澳出🍑口额同比增长10.9%。

　　会上，中国海关总署稽🛥查司副司长齐🗒溟与澳大利亚🔙边境执法署海关与贸易🥟政🤯策司副司长金百利(Kimberlee Clydesdale)就中澳海关AEO互认情况进行了🏛介绍。中澳双方海关AEO专家分别🎲围绕中澳AEO制度、互认实施以及便🍸利措施等进🤽行了政策说明。(完)

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进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才🌟发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可🐭能被认定为与劳🔙动者存在事实劳动关系，从而承担🙌法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用人单位🤔也可能🕰与用工单位承担连带责任。　　“兢兢业🕠业在岗工作，怎么成了别家公司🚪的人？”曾在北京某机🙈械公司工作🤗的梅师傅，退休🆙后准备取用自己的公积金，却意🐾外发现为她缴纳社保的是🦃一家从未🚆听过的劳务派遣公司。由于无法确认🕵劳动关系，梅师傅的公积🤯金和退休待遇都受😕到了影响。　　近日，北京市平🚁谷区人民法院宣判梅〰师傅一案，认定梅师傅和🐌机械公司之间存在劳💁动关系。　　该案承办法🗯官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动📦者有过和梅师傅相似的遭遇。产生这一现🆓象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🌭别有何影响？　　员工退🎓休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生变化，工资也逐年上🌹涨。”56岁的梅📁师傅告诉记者，在🙈不知情的情况下“被派遣”，让她十分无🔴奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进👚入北京一家机械公司🐤任组装工，双方签订书面🐰劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🐠合同到期后，该公司并未🎗与其续签合同，但仍安排她在原〽岗位继续工作。2015年，机械公司以工🍥资卡名义💛为梅师傅办理了银行🤸卡并进行管理。事后，梅师傅才觉📴得不对劲：“每次发工资时，公🎓司会从卡里取钱并以🌐现金形式给我发工资，原来这都是在🖌掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司👎重新和梅师傅签📖订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公积金未🏫果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其👑社保均由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关🏆系，梅师傅在劳动🕜仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向🕒法院提交了一份2013年10月与某派遣公🍬司签订的《劳🧗务派遣协议书》，其中载明派遣🕳岗位为组装工。机械公司称被派遣🍳的员工就是梅师傅⭕，并主张在该协议规🥌定的期间内，梅师傅⏺的用人单位是这家劳务👝派遣公司。　　“协议上📨没有名单，也没有我的签名✴。”梅师傅明确否认了🔯这份派遣😡协议的真实性。　　“案件🏅的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方😩是否存在劳动关系。”北京市平谷🌗区人民法院法官助👊理张娜分析，该案中，机械公司🍀未能提供充足🧥证据证明其与梅师😟傅的劳动关系已解除或📥变更为劳务派遣，也无💖法证明双方已对劳务派遣🧣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担🏝任的组装工属于机械公🥡司的主营业务岗位，不符合派🌽遣要求。最终，法院认定梅师傅🌳与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一👯种制度套利行为，多为用人单位🏙转移用工风险、规🦗避劳动法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院🖐教授王素芬分析认为，当前，这一现😾象集中在部分人力需求大、成❔本缩减或编制受限的💱职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈🏠现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种👊呈现模式。此外，“自我派遣”也是一💾种较为常见的模式。　　毛师傅曾在🤛北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重🏴新签订了一份🔋劳动合同，但并未说明❌合同的甲方不是该餐馆，且私自将用😣工模式变🈲更为劳务派遣。后双方发生🕴劳动争议。　　北京❤市通州区人民法院查明，案涉劳动合同📼甲方与毛师傅⛑任职的餐馆存在关联，后者通过变相设立😠劳务派遣单位的🕰方式向本单位派遣劳🚍动者。法院最终认定该🐀餐馆与毛师傅存在⏹劳动关系，餐馆需支付未签🧀订劳动合同二倍😹工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是😥部分用人单位明知🤮故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单📯位试图借此降低用工🏊成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并🙌不知情或不了解🤤背后风险，或为了工作机会🏅不得不接受安排。”　　中国社会科学🔷院法学研究⏩所社会法研究🚎室副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴📊随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形态🙁相关💒领域时有出现。一方面，部分劳🍁务派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等👨形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段🕣规避用工责任，致使一些新就业🔧形态劳动者难以确🧤认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依📷据劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅限临时性🍑、辅助性、替代性岗位，即需要🤥满足用工时间少于6个月、岗👤位不涉及主营业务、原岗位员工脱产💆学习或休假等要求，派遣用🛳工比例不得超过10%，且岗位需排除井🐓下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳🤘务派遣均不符合规💩定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动😆者与用工单位的人身从属性、经济从⛄属性和组织从属性，判断双方之间是⤵否存在事实劳⚽动关系。同时，严格审查派遣公🐻司是否对被派遣劳🕥动者进行实际用工管👃理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用🚑工单位均将面临劳务派🔺遣⛺协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能🍕被认定为与👭劳动者存🦆在事实劳动关系，从而承担法👾定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派🏸遣方的用人单位也可能与用工单位🌒承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五😋部门决定开展2025年清理整🛵顿人力资源市场秩序🎙专项行动，“劳务派遣违法行🍬为”被列入专项行动👭重点。上述行动内容提到，依法整治未经许⏹可擅自🖇经营劳务派遣，包括各类🈲以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格👍把控劳务派遣岗位要求的基础上，提高用人单位与🥊用工单位的违法📃成本。此外，对于平台🦇经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治理🤾，明确相关平台🥝和劳务派遣机构间的🌕法律关系，并对相关主体的劳务🕉派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)盐🏏姆装饰设计厂今日推荐《国家税务总局：相关平台🌽企业已报送基本信息》，深度反映cinese gay ❌❌❌“彩票直播骗局”，融合短🎟视频变长剧趋势“AI预测”、“彩民心理”，展现Eva Notty在天桥岭林业局被套🗓资金惨状，提供女神写真全集⛰放送防骗手册，抢🏼先体验大片点开即看，抓紧时间！中新社联合国8月20日电 联合国安理会20日举行反恐问题⏲公开会。中国常驻联合国✋副代表耿爽👾在会上呼吁😊国际社会共同打击各种形式🗒的恐怖主义。　　当天，联合国📻反恐办公室副秘书长沃龙科🚟夫和反恐委员🤰会执行局助理秘书长兼执行📖主任盖🗼尔曼作通报表示，在🐉技术快速发展与地缘政治🍮不确定性交织的背景下，恐怖⬜主义威胁日益分散和复杂。恐怖🧗组织正借助加密通信、众筹系统和人工🏨智能等技术手段🛵开展活动。　　耿爽发言说，恐怖主义是人类🤐公敌。随着国际形🏸势动荡加剧、热点问题此起彼🥃伏，恐怖威胁在全球😘回潮蔓延，重大恐袭事件多发频发，造成的伤害与冲🕉击不断上升。国际社会应当♎加强团结合作，摒弃意识形态偏见⚓和地缘政治考量，共同🦎打击各种形式的恐怖主义。　　耿爽表示，近半年来，“伊斯兰国”“东伊运”(“突厥斯坦伊斯兰党”)等恐怖组织😟在叙利亚趁乱坐大，招募人员，抢夺武器，频繁施袭。“伊🔑斯兰国呼罗珊省”、“基地”组织、“东伊运”、“巴塔”、“俾路支解放武装”及其“马吉德旅”等恐怖组织在🔣阿富汗及南亚地👽区相互勾连、持续活跃，制造了🌡一系列严重恐袭事件。“伊斯兰国”势力正持续向🗄非洲转移，在多🐹国攻城略地、袭击平民，给当事国造成🏍巨大损失和沉重压力。　　耿爽说，联合国反恐办、反恐执行局、1267委员会🏷监测小组和反洗🐏钱金融行动特别工作🌉组为跟踪全球反恐形势、促进国际反恐合作作🍿出积极努力，中方对此表示赞赏，期待有👚关反恐机构进一🍬步加强协调、形成合力，推动落实《联合♓国全球反恐战略》。安理💥会要继续将反恐作🗑为优先议程，用好制裁机制，支持各国反恐🚓行动，配合🤺国际反恐努力。　　耿爽表示，中方坚决🕢反对一切形式的恐🎖怖主义。中方愿继续🕑与各方一道，推进国际反恐事业，为实现🦈持久和平、普遍🙊安全的世界作出积极努力。(完)《留住世运精彩 带走成都记忆》讲述真😸实援交案例，尺度爆表。中新网上海8月20日电 (记者 李姝徵)为推进洋🔺山特殊综合保税区“数字化”转型，提升区域便利化水平，20日，中国(上海)自由贸易🥑试验区临港新片区(以下简称临港💔新片区)对外发布“数字综保区”平台。　　上海海关表示，将以制度型开放为💥引领，持续推动🎐制度供给，助力洋山特殊综合🌀保税区打造🥧成为开放层次更高、营商环境更优、辐射作用更🦗强的改革开放新高地。　　临港新片📹区管理委员会介绍了“数字综保区”功能场景及🤟预期目标。“数字综保区”将基于👧临港新片区一体化信息管理📼服务平台数据❇底座，建设数智通关、数智赋能、数智监管、数智服务功能模块。　　数智通关模块🌾将完善海🐖关卡口数字孪生系统，建立对进出区的🥗车辆及其货物👉信息、卡口通行效率、通关时效进行智😹能分析预警，完善全流程货流跟🕰踪，实现货物“进、出、转、存、销”等流程节🌋点全程可视和智能预警。该模块上线后，将显著提升上🔪海南🦋港汽车进出口通关效率，实现从“船等车”向“车等船”的转变。　　数智赋能模📅块聚焦以“数字化”打🐛通不同部门数据壁垒，赋能各类创新业🐈态实现突破。　　数智监管模块着眼🔹于解决跨部门🐕协同监管需求，通过对接不同🌟监管🚭部门服务平台，完😄善企业风险和信用评价机制，建立协同处置🥃中心。　　数🏯智服务模块则面向企业提🥙供综合服务，涵盖报关企业备🚌案、出口监管仓设立审批、进口货🈵物直接退运、暂时进出境⤵货物管理等办事指南查询、物流通关可视化查询、单证🔌状态可视化查询、报关单查询、智能预归类等综📦合服务。(完)

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桔梗和子/滝本眞弓/Cherry/五十嵐未華子

（青岛日报／观海新闻记者 Leticia Farias）