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2025

/ 08/27
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

桐谷尤莉亞

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江门新闻网:根据记者桐谷尤💛莉亞获取到的最新动态,最新神马影院...将于2025年08月27日在江门新⏬闻网举行隆重的开🍒幕仪式。创新的网络

  中新网成都7月9日电 (记者 张浪)9日下午,在位🔝于成都市青白江区的成📫都国际铁路港,一列满载55柜半成品📂液晶电视及齐套散件😣的中欧班列(成渝)南通🚄道速达班列正式发车。

中欧班列(成渝)南通道速达班💷列在蓉发车。记者 张浪 摄

  此趟班列将经霍🥉尔果斯出境,途🥎经哈萨克斯坦,跨里海至阿塞🏹拜疆巴库港后进入土👴耳其境内,再铁路🛶运输至欧洲罗兹,全程运输时效预计25天。标志着中欧班列(成渝)在完善物📌流运输配套方案的道⚪路上迈出了关键一🌃步,为中欧班列(成渝)南通道⬇的高质量发展注入了强劲动⚓力。

  中欧班列南通💇道速达班列是由👳中铁集💫装箱公司与中欧班列(成渝)携手合作🏷共同打造的跨洲际快运线路,得到了土耳其🤐铁路方的大力支持,该线路在土🐔耳其全铁高效衔接,以伊斯坦布尔为🔨枢纽节点,构建起以土耳其为接续🤯支点延伸欧洲🏀腹地常态化的中欧班列南通道运🏥输线路,相比传统运💨输方式节约时间10天以上,大幅提升了南通道💹全程运输时效,为企业提供安🉐全稳定可靠物流保障。

  此次班列的成💰功发车是中欧班列(成渝)在物流运输领域的🏉一次重要探索。它整合了🔜跨里海的铁海联运优势,让货物🔦在运输途中实现了高效衔接,为跨区域物流合作提🤛供了新的范本。

  发车仪式上,“土耳其—成都码头”正式授牌。成都国际铁路港经开区负🧘责人表示:“我们将以此次授👓牌为契机,聚焦两地⛰码头物流运😢输的常态化,不断优化🙃铁海联运运输枢纽,把成都🤮国际铁路港打造⬜成运输通道🥤上的重要集结点和枢纽,为中欧班列(成渝)南通道的国际贸⛸易往来提🦔供更有力的支撑。”(完)

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进公司后,上班地点、工作岗位从未变化,退🦖休后才发现自己与所在公司“没有关系”  【破除“障眼法”,构建和谐劳动关🤳系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了  阅读提示  专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单💻位可能被认定为与劳👒动者存在事实劳动关系,从而承担法定🚢用工责任,甚至受到行政处罚。作为派遣方的用🙎人🕎单位也可能与用🕞工单位承担连带责任。  “兢兢业业🧔在岗工作,怎么成了别家公司🤺的人?”曾在北京某🕑机械公司工作的梅师傅,退休后🆙准备取用自己的公积金,却意👲外发现为她缴纳社保的是一🔊家从未听过的劳务派遣公💉司。由于无法确认🚔劳动关系,梅师傅的公🚮积金和退休待遇都受到了🚗影响。  近日,北京市平谷💽区人民法院宣判梅师👛傅一案,认定梅师✝傅和机械公司之间存👵在劳动关系。  该案承办法官🐹马文红告诉《工人日报》记者,该公司的🕵行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动者🥄有过和梅师傅相似的🏣遭遇。产生这一🔮现象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何影🈲响?  员工退🎩休后发现早已被派遣  “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从未发🍐生变化,工资也逐年上涨。”56岁的梅师🕕傅告诉记者,在不知情的情况♊下“被派遣”,让她🐥十分无奈和失望。  2013年8月,梅师傅⏯进入北京一家机❄械公司任组装工,双方签订书面劳🌙动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。  据梅师傅回忆,这份只有5个月的劳动合🚁同到期后,该公司并🏺未与其续签合同,但仍安排🌙她在原岗位继续工作。2015年,机械公司以🎧工资卡名义🏪为梅师傅办理了银行卡并进行👑管理。事后,梅师傅才觉🦓得不对劲:“每次发工资时,公司会从卡里😇取钱并以现金形式给我发工🧔资,原来这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重新和♟梅师傅签👹订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。  直至2024年,退休已5年的梅师傅取用🚴公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保均由🌖一家劳务派遣公司缴🥀纳。为确🔯认劳动关系,梅师傅在劳♍动仲裁未果后诉✴至法院。  庭审中,机械公司🚲向法院提交了一份2013年10月与某🔮派遣公司签订的《劳务派遣协议书》,其中载明派遣🚌岗位为组装工。机械公司称被🧔派遣的员工就是梅师傅,并主张在🕤该协议规定的期间内,梅师🈹傅的用人单位是这家劳务派📪遣公司。  “协议上没✡有名单,也没有🏂我的签名。”梅师傅明确📍否认了这份派🕴遣协议的真实性。  “案件的核🏵心争议点是2014年1月至2018年3月期间双👵方是否存在劳动关系。”北京市平谷📻区人民法👳院法官助理张娜分析,该案中,机械🧒公司未能提供🤟充足证据证明其与梅师傅的😉劳动关系已解除或🤕变更为劳务派遣,也无🔓法证明双方已对劳务📣派遣协商一致。  此外,法院经审理认为,梅师傅担任的组📓装工属于🧡机械公司的主营业务岗位,不符合派遣要🦐求。最终,法院认定梅师傅👫与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳📵动关系。  “假派遣、真用工”模式复杂多变  “‘假派遣、真用工’本质上是一种🕶制度套利行为,多为用🌳人单位转移用工风险、规避劳动法🖼上的义务而采取的手✖段。”辽宁大学法学院教📜授王素芬分析认为,当前,这一现象集中在部😇分人力需求大、成本缩减🍂或编制受限的职业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象📻的呈现模式复杂多变,梅师❕傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模😠式。此外,“自我派遣”也是一种较为常🛒见的模式。  毛师傅曾在🈚北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月,餐馆和他💱重新签订了一份🧕劳动合同,但并未说🤤明合同的甲方不是该餐馆,且私自将用工模式⏲变更为劳务🍿派遣。后双方发生🧐劳动争议。  北京市通州区人🎆民法院查明,案涉劳动合同甲方与🏜毛师傅任职的🚶餐馆存在关联,后者通过变🚺相设立劳务派遣🍑单位的方式🛹向本单位派遣劳动者。法院最终认定🐸该餐馆与毛师🎯傅存在劳动关系,餐馆🔞需支付未签订劳动合同二🤞倍工资差额等共8万余元。  “可以说,‘假派遣、真用工’是部🌆分用人单位明知故犯的违🍖法行为。”在王素芬看来,一些用人单位❗试图借此降低✂用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动🔱者可能并不知情或⤵不了解背后风险,或为了工作机会不⛺得不接受安排。”  中国社会科学院🥝法学研究所👠社会法研究室副主任王🥉天玉告诉记者,需要注意的是,伴随平台经济的迅🕺速发展,“假派遣、真用工”现象在👱新就业形态相关领域时有出现。一方面,部分劳务派🥪遣公司设立线上平台,通过异地、远程🔛等形式违规简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避用工📷责任,致使一些新就业🍭形态劳动者难🍇以确认劳动关系归属。  从严惩治违法行为  “依据劳动合同🚱法等法律法规,派遣岗🗼位仅限临时性、辅助性、替代性岗位,即需要满🍢足用工时间少于6个月、岗位不涉🎥及主营业务、原岗位员工脱产🌊学习或休假等要求,派遣用工比例不得超过10%,且岗位需🐂排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说,“超🧙出此范围的劳务派遣😰均不符合规定。”  如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动Ⓜ者与用工单位的人身🏖从属性、经济从属性和组织🎑从属性,判断双🌕方之间是否存在事🐟实劳动关系。同时,严格审查派遣公司是🎴否对被派遣劳动💁者进行实际用工管理。  而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人🚀单位和用工单位均将面临劳务派🤗遣协议无效的风险。王素芬提醒:“用工单位还可能😻被认定👙为与劳动者存在事实劳动关系,从而🎭承担法定用工责任,甚至受到行政处⛺罚。作为派遣🐳方的用人单位也可能与用工单位承🌈担连带责任。”  今年4月,人社🚲部等五部门决定开展2025年清理整🎶顿人力资源市🏤场秩序专项行动,“劳🆚务派遣违法行为”被列🛎入专项行动重点。上述行动内🧚容提到,依法整治未经许可📼擅自经营劳务派遣,包括各类以👗人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。  王天玉建议,在严格😧把控劳务派遣岗位要求的基础上,提高用人单💟位与用工单位的违法成本🙍。此外,对于平台🤐经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部门联合治💨理,明确相关平📙台和劳务派遣机构间的法📐律关系,并对相关主体💓的劳务派遣资质从严审查。  本报记者 陈丹丹  《工人日报》(2025年08月21日 07版)【AV女优转型趋势】紧急!27影院🏴福利电影院事件持续发酵,松野井雅🚯马上观看完整版发布5页报告,创新的网络引发AV女优转型趋势热议㊙中新社石家庄8月21日电 (赵丹媚)河北省统计局21日消息,今年1月至7月,雄安新区投🐹资同比增长14.3%,拉动全省投资增长1.7个百分点。  河北省统🐰计局投资与建筑业统计处处🈺长林文表示,今年以来,雄🎄安新区推动承接疏解加力提速,未🔕来之城拔节生长。多家🗜央企总部疏解项目全面铺开,京雄快线(雄安新区至北京🚻大兴国际机场快线)项目进入车辆🦎安装组装阶段,雄安国🧗贸中心项目商业中心结👴构封顶,雄安新区投资🍬保持稳定。  今年前7个月,河北固定⛴资产投资同比增长6.5%。大规模设备更新政🛹策效能持🤕续释放,民间投资持续回升。  此外,今年前7个月,河北新动能加快成长。全省规模以上工业高⛎新技术🕟产业增加值同比增长8.9%,增速快于🎖规上工业1.3个百分点,占规模🔹以上工业增加值比重为24.5%。规模以上👣工业战略性新兴产业增🔮加值同比增长10.4%,增速⚓快于规上工业2.8个百分点。其中,城市轨道交通设备制📠造同比增长68.1%,高铁车组🚉制造同比增长42.2%。(完)我们收🗽到了来自新开路街道的若👨菜光的反馈:创新的资源。中新网广州8月21日电 (记者 程景伟)“食在广州 品味全运”系列活动之2025广州亚洲👩美食节的“重头戏”——亚洲地标美食产🌂业发展大会、亚洲地标美📘食文化之夜20日晚在广州举🐒行,现场发布2025亚洲🏻地标美食榜单及地图。  广州亚🆙洲美食节自2019年创立,依托🆙广州深厚的饮食🧛文化和千年商都底蕴,已发展⚾成为亚洲美食文🚳化交流互鉴的重要平台。现场发布2025亚洲地标美食地图👲。活动主办方 供图  作为本届广州亚🎯洲美食节的🤓重要内容,2025亚洲地标🦐美食榜单共有31家餐厅上榜,涵盖中国、马来西亚、泰国、印度等多国经典👒菜,包括古♋法手撕盐焗鸡、金莎红米肠、潮汕牛肉火锅、庄臣虾籽捞面、酥皮山🈳楂叉烧包、马来娘惹喇沙、冬阴功海鲜🐗汤等。2025亚洲地标美Ⓜ食榜单发布现场。活动主办方 供图  今年🅾榜单首次设立了荣誉“升星”机制。据介绍,连续多年上榜“亚洲地标美食”的品牌,根据其市场口碑🏐、行业影响力、匠心传承🔝等多项指标,可晋升为🐡一星或二星地标美食。这一🐿机制旨在鼓励美食品牌深🛌耕细作,注重品质与创新🚫。  广东省粤菜产业💥发展促进会会长王杰忠表👲示,当前,餐饮业正逐步迈🌆向品质化、品牌化、文化💝赋能的新阶段。此🎋次榜单的发布,旨在鼓励😵企业守正创新,推动行业规范化、国际化发展。  活动主办方还以2025亚洲地💱标美食榜单为蓝本,推出2025亚洲地标美食地图。这份地图作为😻榜单的具象呈现,将广州🕤的经典美食线路与创新“打卡”地标纳入其中。  活动现场,雅典奥运会跳水🛵冠军杨景辉等7人被聘为“亚洲地标美食推广🕝大使”,共同助推亚洲美食文👿化传播。《粤港澳大湾区餐饮行💡业反“内卷”倡议》发布。活动主办方 供图  粤港澳大湾区11个城🏖市餐饮协会共同发起的《粤港🥁澳大湾区餐饮行业反“内卷”倡议》同期发布,倡议鼓励企业🏊恪守品质初心,摒弃低价恶💷性竞争;建立行业自律,守护食品安🔼全底线;传承地道风味,激活线下堂食活力;推动跨城协作,构建🔮优质食材供应链;深化文商旅🦓体融合,打造特色消费新场景。  此次👚活动由广州日报·粤传媒主办,广州市商务局、广州🙅市文化广电旅游局、十五运会和🍶残特奥🕗会广州赛区执委会等单位指导,广👪东省粤菜产业发展促进会联合🙋主办、《美食导报》承办。(完)

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大浦真奈美/仙道春奈/篠田步美/榊里緒

(青岛日报/观海新闻记者 桐谷尤莉亞)

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审核:刘旋

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