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北京时间7月9日凌晨3时，世🤞俱杯半决赛的首场较量展开，由切尔西队🧕对阵巴甲劲旅弗鲁米嫩塞队，最终切💝尔西队以2-0的比分💏完胜对手，成功晋级决赛。

在1/4决赛中，弗鲁米嫩🍀塞队以2-1的比分战胜了💁利雅得新月队晋级，切尔西队则是以2-1的😛比分战胜了另一支巴西球🐸队帕尔梅拉斯晋级的。

上半场比赛第18分钟，若昻-佩德罗右脚兜射直中🎧死角，帮助切尔西队取得1-0的领先。这也是上半场🤙的唯一进球，切📩尔西队带着一球优势🌈进入中场休息阶段。

下👮半场易边再战，第56分钟，又是若昂-佩德罗，带球杀入禁区后，简单调整一下，一脚爆射再🌍次破门得分，切尔西2-0领先。此⛺后双方均无建树，2-0的比🕒分一直维持到了全场比赛结🛐束，最终切👰尔西如愿获得了比赛的胜利，拿到了世俱杯最终🕵决赛的入场券。

对于切尔西⏲来说，本场比赛的胜利意🤣义非凡，不光是球队😹挺进了世俱杯决赛，而且还😵证明了球队引援不俗，收获了一位得⏺力干将，只有23岁的🔟巴西球员若昂-佩德罗。

这只是若昂-佩德里代表👷切尔西的第2场比赛，同时是他🔥第一次首发出场，融入球队的🐟速度令人惊叹。此役他上演了❣梅开二度好戏，以无可争💘议的表现当选为全场最佳球员。

值得一提的是，弗鲁米嫩塞曾是若🦅昂-佩德里的旧主，也是他出道时的球🚰队，是他梦开始的地💲方，所😱以今天的梅开二度令💰他心情颇有些复杂。赛后接受媒😆体采访时他表示，我知道这场比👎赛对于🧢弗鲁米嫩塞很重要，但我只能说声📅抱歉，但🍭我必须保持职业态度，是🥟切尔西付钱让我进球的，刚加入💟切尔西时，队友们曾🍼逼我在更衣室跳舞，估计这次我当🤗选最佳后，他们会让我再跳一次。

若昂-佩德🍓里的这番话也在社交媒体上引发了执❕议，由于长相酷似梁朝伟，因此国内球迷们📒戏称他为巴西梁朝伟，大家🦓纷纷调侃着表示，巴西梁朝伟也太性情🗂了，其实还有🚰更好的表达方式的。

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中新网温州8月24日电(周健 陈培培)8月23日晚，来自台湾😏的著名“盲人歌手”萧煌奇在浙江🈵温州奥体中心🍓体育馆举办演唱会。舞台上，来自温州市心灵馨⛽艺术团的6位残障歌🤭手作为嘉宾亮相，现场演绎了歌曲🕝《山歌里的光》；观众席上，温州2000余名残障人士及亲属🚷、残疾人工作者、助残👫热心人士沉浸在歌声中。　　萧煌奇虽✍因先天视🐾力障碍生活在一片朦胧之中，却凭借音乐才华和毅力🥈，创作出《你是我的眼》《阿嬷的话》等作品。它们旋律动人、歌词真挚，传递着爱与希望🏓的力量，感动过无数民众。8月23日晚，浙江温州，著名“盲人歌手”萧煌奇🍅举办演唱会。　张啸龙 摄　　“我们的人生🛃道路上，也🅿许会遇到很多坎坷、很多挑战，但不要害怕，我们可以一🍁点一点慢慢地进步，一点一点慢慢👇地学习。今天我站在🙎舞台上唱歌给你听，明天就会换你站在🐛舞台上把你的梦想实🔳现给所有人看！”“我想给你们力量，给所有来到现🌦场的朋友、温州的朋友、残疾人朋友力量。”演唱会上，萧煌奇用这些🤠温暖的话语🥂鼓励着大家。　　当晚，来自温⛴州市心灵馨艺术团的6位🌞残障歌手共同演绎了歌曲《山歌里的光》。这首歌曲由温🏰州音乐家董夫腾根据🥛乐清民歌《对鸟》改编创作，融合📚了方言歌词与现代音乐元素，既展现🙏了温州山水的灵秀，又传递了视障群体🔪对光明的渴望，荣获过浙江🔰省残疾人艺🍠术汇演一等奖。8月23日晚，浙江温州，6位残障歌手作为嘉宾亮相演唱会👙。　张啸龙 摄　　为确🌶保所有观众特别是残障💔人士能够舒适、便捷地🏷享受这场艺术盛宴，演唱会主办方🐖与温州市残疾人联合会协🔋同合作，对场馆设施和📻服务进行了周密部署。现场实现无障碍🎈通道全覆盖，场馆入口、通道、卫👽生间等均设置完善的无🌁障碍设施，特设志愿者服务以👹及轮椅观看区，为残障人⛽士提供一对一贴心引导与协助。　　“这不仅是一场🎰演唱会，更是一次残健融🙇合的艺🤡术实践与社会包容的人♍文展示。”现场一位歌迷说。　　演唱会结束后，手艺人、听力障碍🤓人士叶密浪为⬛萧煌奇送上了😔一件由自己创作的🏰瓯塑摆件。据悉，叶密浪是“瓯融汇”的受益者之一，该平台致力于🦓为残疾人就业🔻创业提供综合服务。　　温州市残疾人🤣联合会相关负责人表⏺示，接下🍎来将继续推动残疾人事业高🍸质量发展，从就业、教育、康复、权益保🛃障等多个维度发力，给予残疾人全方🎠位关怀与支持，让他们在这座城⛺市感受到温📝暖与希望。(完)【在线看片法律🚫风险】公司背景推出《“北方市⏭场更懂北方” 永定城打造🧑全国服鞋采批中心》，该片基😃于午夜福利伦“AI换脸平台”发展背景，披露大量真🏕实受害者案例，引用[数据]“90%账号被滥用”、私密订阅🐶内容兴起“深度合成风潮”等话题，引发社会🌸对会员价格虚高“隐私共识缺失”的强烈反思。蓝精计算机业🛩务部同步播出，前2集免费观看，速看今晚9点后下架！加入看片交流群抓🤯紧收看！');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/23/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/D6FC6FF2420E48CC9EB300EECD9FF2D3.mp4END#ShouJiBan*/视频：第1视点｜“生活越来越好，真的很幸福”来源：新华社 　　8月21日上午，习近平总书记📲在拉萨市布达拉宫广🙎场出席西藏自治🤒区成立60周年庆祝大会，同西🔒藏各族各界干部群众约2万人共同欢聚，热烈庆🗣祝西藏自治区成立60周年。　　记者：李姝莛、李亚光、洛卓嘉措、普布次仁、黄智琪、索朗德吉　　摄像：杨志刚、庄云凯　　编导：王洪流、杨云燕　　新华社❤音视频部制作　　新华社第👦一工作室出品网上疯传Kobaya的不雅片段，真实性待查。近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工资🚆标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准上调至2540元　　近日，北京市人🤽力资源和🍌社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的通🏘知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标准由⏸每月2420元调整为2540元；　　非全日制🤪从业人员小时最低😘工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整🛐全省最低工资标准　　湖南省人社厅🌼于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准💸的通知》，从2025年9月1日起，调整🏕全省最低工资标准。　　月最低工资🌪标准(适用📋于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最🍒低工资标准(适🏵用于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标准⛪包括劳动者个人💐应缴纳🎨的各种社会保险费。各市州可根📦据实际🎂情况选定本地区适用的月最低🍲工资标准🕴和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工🏗资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源和社会🌆保障局发布《关于😵调整本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资❤标准。　　1.月最低📈工资标准从2690元调整到2740元。下🏨列项目不作为月最📉低工资的组成部分，由用人单位另🚰行支付：　　延长工🍿作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班🥚津贴及有毒有害等🤝特殊工作环境下😠的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交🌁通费补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳🎳的社🚸会保险费和住房公积金。　　2.小时最低工👻资标准从24元调整为25元。小时最低工资🔭不包括个人和单🖥位依法缴🚒纳的社会保险费。　　3.月最低工👊资标准适用于全🌁日制就业劳动者，小时最低工🏷资标准适🥌用于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区🛄人民政府发布《关🎫于调整全区最低工资标♍准的通知》，决定对全🎒区最低工资标准进行调整，调整后的全区🀄最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西💔全日制用工月最低工资标🏿准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制💂用工小时最低工资标准🕔分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福🍙建省上调最低工资标准，本次调🎵整后保留四个档，月最🌝低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年🤢均增幅4.03%。　　非🔏全日制用工小时最低工资标准参照月🍹最低工资标准🎳也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平🛳均值年均增幅4.1%。　　什😂么是最低工资标准？　　最低工资标准是指👅劳动者在法定🐹工作时间或🕉依法签订的劳动合同约定的工作时间🥘内提🏡供了正常劳动的前提下，用人单位依🔁法应支付的最🤐低劳动报酬。　　正常劳动是指劳动者按👜依法签订的劳💞动合同约定，在法定工作时🚽间或劳🌧动合同约定的工作时间内从事的🕚劳动，劳动者依法享🐏受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假👋等国家规定的假期，以及法定工🍭作时间内依法参加社🗽会活动期间，视为提🌶供了正常劳动。　　1.最低工资标准不📩包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳😷动者提供正常劳动的情况下，最低工⛩资标准不包含以下三项内容：　　延长🌋工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等⬛特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国👘家规定的劳动👑者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含的👄内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地🌊在执行的时候👤存在一些差异。　　2.最低工资🥚标准有哪些形式？　　最低工资标准🧓一般采🍙取月最低工资标准和🐩小时最低工资标准的形🍴式。　　月🐙最低工资标准：适用💲于全日制就业劳动者；　　小时最低🏿工资标准：适用👷于非全日制就业劳动者。　　低于最低工资的📮情形　　根据各地工资🔂支付条例及🈷最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按🌄照低于最低工资😇标准的📗工资水平支付劳动者工资。主要🚯包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者🤾非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假工🔷资可以低😹于最低工资标准。全国绝大多数地🚦区执行🕣的标准为不低于最低工♿资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经🍋济困难，或者与劳⏰动者协商一致的情况下，没有安排🚯劳动者工作，可以低于最低工♒资标准支😆付劳动者待岗工资或者基🛰本生活费。一般🎵情况下待岗工资不得低于最低🚏工资标准的80%，部🙉分省市按照当地基本生活🌒费或者失业保险🚻金计算。　　3.事假或者旷🌉工按天扣除工资🕒后可低于最低工资　　因劳动者在📠事假期间或者劳动者无🐨故旷工的，用人单位可以扣🔃除相应天数的工资，支付的工资可🗻以低于最低工🔄资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可🌐能会出现某月👵收入低于最低工资甚📃至为零的情况，如销售人员🐓的工资可能存在某月🏅提成数万，但个别🥘月提成为零的情况，由于其全年收入较高，司法实务一🀄般不支持其对低于最低🍖工资的月份进行工资补足🍧的诉讼请求。　　按照😴年薪支付报酬的，用人单位可🆕以与劳动者😩约定个别月的工资低🦅于最低工资标准。　　此外，若劳动者给🚽用人单位造成经济损失，单位按照劳动🐭合同的约定以😣及依法制定的规章制度的♈规定从工资中扣除👠赔偿费后，劳动者工资💔可能低于最低工资标准。

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市村美和/森靜香/Ria Sun/佐原ことみ

（青岛日报／观海新闻记者 ☆LUNA☆）