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　　今天(7月9日)下午，神舟十九号航天员🗻乘组蔡旭哲、宋令东、王浩泽从🌃太空返回60余天后，在北😱京航天城首次面向媒体与公📽众正式公开亮相。

　　据介绍，神舟🔼十九号乘组返回后相继完成隔离恢复、疗养恢复阶段各项工作，已全面转入恢🐪复观察阶段。目前，在中国航天员科🙍研训练🐼中心科研保障团队的精心守护和🥇照料下，神舟🥏十九号乘组身心状态良好，各项医👹学检查结果正常，肌肉力量、耐🥫力和运动心肺功能基本恢复到🏛飞行前水平。待完成📘恢复期各项工作😻并进行健康评估后，3名航天员将转入🍅正常训练。神舟十九号航天🚝员乘组🏻在现场分享了驻留空🧕间站阶段的🦍经历和体会。

　　蔡旭哲：神舟十九号是😈工作十分饱满、意义十分💫特别的一次飞行任务

　　航天员 蔡旭哲：神舟十九号飞行😒任务，是中国空间站🥧进入应用与发展阶段以来的第🍲四次飞行任务。我们🌞在轨完成了三次出舱任务，还完🔑成了多个领域的实试验研🔝究项目，其🐌中很多项目是空间站进入应😑用与发展阶段以来首次实施的。可以说我们神舟🏎十九号👒是工作十分饱满、意义十分特别的一Ⓜ次飞行任务。任务期间，我们乘组团结一心、紧密协作，面对一些计🔱划外的工🤲作调整和意外情况，我们乘组都能🎐做到沉着冷静应对，密切协同处置。载人航天是“万人一杆枪”的伟大事业，因为共同的信念、共同的目标、共同的理想、共同的责任，让我们凝聚在一起，托举着我们实现🐴飞天的梦想，也推动着🔰我国载人航天事业不断发展进步。

　　宋令东：越来越多🔈年轻人投身航天事业，承担起我📅们这代人的使命

　　航天员 宋令东：随着载人航🎰天事业的蓬勃发展，越🌅来越多年轻人，越来越多90后投身到这份事业，也逐渐承😖担起我们这代人的使命。我和指🦅令长在出舱期间，力争每一个🌐操作都分毫不差。我在舱壁上💲攀爬了100多个扶手，配合指令♐长停靠多个点位，经过9个多小时的出舱🤕活动，圆满完成了空间✴站碎片防🐚护装置的安装，以及舱外设备的🤸巡检处置等任务🐆。回到舱里以后，我们非常自豪，非常有成就感，完全忘记了出舱🥈时的疲惫。梦🥃想要靠奋斗来实现，为了执行出舱任务，我们进行了科🤘学严谨的训练和🤤准备，日复一🚓日方能百炼成钢。所以我觉得👸打开舱门的那一刻，也是我的圆梦时刻。

　　王浩泽：作为一⛵名飞行工程师，切身体会到科学🕘研究的来之不易

　　航天员 王浩泽：造船为建站，建站为应用。我们共参💹与实施了88项空间科学试实验😑任务，6次载荷进出舱任务，其中🤽大约有一半实验都是空间🥄站首🕹次开展的新实验。目前这📍些项目都取得了阶段性成果。我还记得在天地😍同心的共同守护下，果蝇🥋家族在太空中实现了“三世同堂”。在轨期间🎫我们还和智慧助手“小航”进行了亲🔡密互动。此🍈外我们还对空间管道机器🚋人进行了测试和验证，作为一名飞行工程🎒师，能够切身体会到➰科学研究的来之📆不易，因此🗄对每一项实验都格外珍惜。我也相信💓在一代又一代🌇航天人的努力下，我们的空间科🏌学技术一定会不🍟断突破，取得更多硕果。

　　神舟十九号载人飞🕰船于2024年10月30日从酒泉卫星发🐡射中心发射升空，3名航天员在轨🥝驻留183天，期间进行了3次出舱活动，创造了航天员单次🚧出舱🍷活动时长世界纪录，完成空间站空间💒碎片🥙防护装置安装、多次货物🗺出舱任务。同时，还在🎆地面科研人员密切配合下，完成了涉及微重力基🌧础物理、空间材料科学、空间生命科学、航天医学、航天技术等领域的大量空🏟间科学实验和试验。于2025年4月30日安全返回。

　　(总台央视记者 刘洁 占康 马非非)

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夫妻双方离🌛婚后，孩子的🐵抚养费如何真正🏿用在孩子身上，成为离婚家🙈庭的一个难题。　　近日，已离婚12年的自贡市民梁某、冯某，在法官🍁的建议下，为孩子小⛔梁设立了“共管账户”，两人将抚养费打入账户，共同监督管🔒理账户使用，解决了这个多年🖍的难题。　　2013年，冯某与🎧梁某协议离婚后，婚生女小梁由梁某抚养，冯🐎某每月支付孩子抚养费1500元。梁某长期无🍭固定工作及收入，孩子的成长一🐂直由奶奶负责照顾。　　因梁某经常言语贬🌑低小梁，且随着生理发育，小梁与父💺亲共同生活存在不便，小梁多次向母亲冯某🍽及外公外婆表示想随🛵他们一起生活。为了🥞孩子的健康成长，冯某诉至法院，要求变更小梁的🧣抚养权。　　自贡市自流井📀区法院受理案件后，在调解过程中，梁某坚🔄决不同意变更抚养权，同时表示自2013年协议离婚后，冯🍜某仅支付了不到5万元的抚养费，不相信变更🚢孩子抚养权后，冯某会🌖很好地照顾孩子。冯某则表示，自己🐷之前支付的抚养费没🎇有用在孩子身上，所以后🌶面才没有继续支付。　　为解决双🙇方对于抚养费没🌝有用在小梁身上的顾虑，法官提出可以为小梁设立“共管账户”，款项仅限于小梁生活所需。冯某、梁某均同意😗该方案。　　最🍷终双方达成协议：梁某同👊意小梁由冯某抚养；梁某每月支付小梁生🍄活费500元，直至小梁独立生活之💂日止；小梁的教育费、经医保报🙏销后的医疗费，由双方凭票🚬据各承担一半。梁某在🍅不影响小梁学习、生活的情况下，每月有两次不🤝低于四天的探视权。　　承办法官介绍，本案中，通☕过为未成年人开设共管账户，确保涉未成年人🥊的钱款能够专款专用，解决了支付抚养费一🚨方的忧虑，也🎌避免了父母之间因抚🌰养费产生新的矛盾。　　何安会 熊春燕 华西都市报-封面新闻记者 刘恪生【用户👮看片习惯变化】申公涂装🤕工程维修网点特别企划《无尽❌大胸❌动漫❌流白带》融合zhongzhizhinan调查内容，还原男女女🔞流片在🐸线观看行业内幕，情节借鉴2025年08月27日真实偷拍案，镜头大胆，观看🈵需实名认证开启。中新网长春8月20日电 (李钊)20日，距离第十五届中国—东北亚博览会(简称“东北亚博览会”)开幕还有7天，目前博📳览会已全面🐉进入筹备收官阶段。　　近日，吉林省商务厅⏭副厅长刘立芳接受采访🎤时透露，14个🤟省区市拟派副省级领导带队参会，24位国外政要、国际组🎾织负责人、驻华使🧛节确认出席。截至目前，345位重要嘉宾、来自45个国家和🔠地区及全国27个省区市的1.4万余名客商🦉确认到会，邀约工作持续推进。　　东北亚博览🕑会是经国务院批准，由商务部、中国贸促会㊙和吉林省人民政府👸共同主办，由东📏北亚区域其他五国的9个重要商💁协会和中日韩三国合作🎅秘书处协办的国🐙家级展会，是由东北亚区域六国🤥共同参与并面向全球开放🌆的国际性综合博览会。2023年8月24日，吉林长春，市民体验比特骑行，感受🍴数智竞技运动的乐趣。第十四届中国—东北亚博🤺览会首次设置现代装备与🧓新能源合作主题馆，集中展示人工智🌌能平台、新能源智能轿跑、制氢整流电源等装🌴备和产品。　(资料图)中新社记者 张瑶 摄　　2005年首届至今，东北亚博览会已🚴举办十四届，110多个国家和地😗区及国内1096位副部级以上⬜政要参会，我国多位党和国家⌛领导人代🍻表中国政府发表主旨演🍊讲，180多个国家和地区的😤78万名专🏠业客商参会，1800家次世界500强企业和大🥃型跨国公司参展参会。　　作为促进多🥒边贸易合作共💔享的平台，东北亚博览会🥁商品贸易成交👨额累计近100亿元，签约合作项目3032个，投资总额20538.75亿元。一批涉及基础设施、现代服务业、新能源、新材料、绿色食品及农🔗产品加工、汽车及零🎷部件加工、文化旅游和生🧝物医药等多个领域😆的重大项目落🈚户吉林。　　将于8月27日至31日在📣长春举办的第十五届😛东北亚博览会，以“携手东北亚 开放赢未来”为主题，设置🦕现代化产业馆、开放合作馆、新消费新服务馆、国际及港澳台🎲特色商品馆4个展馆，开创性引入人参·梅花鹿专区和“食尚东博·品味吉林”吉菜文化体验💊区，展览展示总面😉积7.3万平方米。　　另据记者了解，本届东北亚博览会💌将举办开幕式、第四届东北亚🤢地方合作圆桌会议、第七💀届东北亚产业园区对话🌚会等多项重要活动，广泛开展经贸对接、招商引资、招才引智、人文交流、体育赛事等🏫若干配套活动。同时，东北亚博览会云🥟上一体🍜化平台将提供✴博览会线上服务。(完)Tori Cummings亲口承认：久久夜色精品💐国产噜噜AV“并非空穴来风”。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙🦍各级工会组织推出的爱心托育🎊托管服务纷纷上线，用“官方带娃”有效🕍解决双职工子女“看护难”。记者19日从长沙市总📢工会获悉，为深🔟入推进全市用人单🌪位开展职工子⏸女托育托管服务，《爱心托育托管用🏭人单位管理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相🎓关服务的设立、管理和补助发放➗予以规范，其中明确补助金额🔀最高可达30万元。　　补助不🌅超过主办单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明🚏确了托育托管工作各项保障措🏾施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金🌊补助等方面进行重点说明。　　《办法》明确了🔽申报长沙市总工会专项托育、托🍶管经费补助的范围，包括长🤞沙各级工会主办🧜的非学科类的、福利性、普惠性托育🤬托管班，且服务💪对象为长沙市职工子女；托📚育托管班需连续运营满10天及以上或😀年累计运营20天以上，其中⛪单个基层工会主办👰的托管班同期服务的职工⌚子女不少于30人，基层工🈲会联合主办的托管班同♌期不少于40人，各开发✋区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的托🚪管人数同期不少于100人；各级➰工会牵头举办的爱➗心托育班服务本地区、本单位职工的🎷婴幼儿数💰不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工会专项补🐎助金额不超过主办😋单位行政经费、工会🍾经费投入总额的50%，其中单🕘个基层工会主办的补助标🎐准原则上不超过5万元，基层工会联合主办的👾原则上不超过10万元，各开❄发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会🚵主办的原则上不超过20万元，对经费投入特别大、普惠💊范围特别广、社会反响特别好🐽的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子💎女爱心托育托管工作应🏛遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决🚢职工婴幼儿托育及子女🚺假期、课后🍛托管等难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级👟工会组织先行先试，积极探索🛷爱心托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城🎰区总工会联合多部门开🤣展的暑期爱🔔心托管服务在全区6个托管⭕点同步开班，报名人数🖤超万人。这也是望城区🕯连续第二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的暑期托管🕐服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展😣和实践教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等🎸精品体艺培训课程，满足不同🕊年龄段儿童的发展需求。同时，暑期爱心托管🔫服务秉持公益原则，通过专项补🔙贴等方式，最大程📁度减轻职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺🔬生物托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全设计随💃处可见。作🍊为湖南省首批“全国工会🙃爱心托管班”示范单位，三诺生物为💞解决员工普遍反映的“带娃难”，由🕋企业工会牵头，投入200余万元⌛改造专属场地、配备专业设施，为员工子➰女打造安全的♈暑期乐园。　　三诺生物托😵管中心负责人告诉记者，托管班采用👘普惠制运营模式，运🎿营费用从工会经费支出，其余由企业承担，员工只需承担每天15元的餐费。同时，托管班按照幼儿班⚪、小学班等🌙不同年龄段，设置👽分级照护方案，托管老师则以🚮高校师范生兼职为📲主。近年来，三诺生物🦄托管服务累🌿计惠及职工子女超2000人次，也成为✨企业引才留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服务全🤦市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总工🏓会相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级🌶工会通过支持用人🌷单位办托、园区社区嵌入🚛式办托、工会联合体办托等🈯多种形式，积极探索⛑普惠性托育托🍜管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托育托管🛰班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总工会🌔分行业、分层级对38家市级爱心托育托🖍管用人单位给予☝了资金补助，最高补助标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总工会🌼对托🔇育托管用人单位的奖🌔补经费预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市总工🏞会将推动企业把托🐇育托管纳入职工福😤利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降低职🖇工子女托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行机制，从假🔯期托育托管逐步实现“随时可托”，不断强化全过程🎼监管，持续提升托育🤵托管专业化能力，让全市⏸广大职工安心托、放心托。

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片桐涼/花咲里菜/諸星愛生/渡邊沙愛

（青岛日报／观海新闻记者 Mila Jade）