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直播吧7月24日讯 据《每日电讯报》报道，上赛季英超前四今夏🏩转会窗👁引援支出合计可能高达10亿镑，这意味着他们将会🌃拉开和其他🚒球队的差距。

切尔西正在👼推进引进攻击手哈维-西蒙斯和👕后卫哈托的交易，此前他们已🤯经签下了利亚姆-德拉普、若昂-佩德罗和吉滕斯，并完成了埃苏戈、埃斯特万和马🏞马杜-萨尔等球员🍴的转会。切尔西将通过🚎出售球员来平衡👀开支，预计收入将超过2亿镑。恩🔦昆库是最新受到关注的球员之🐀一，拜仁、诺丁汉森林、纽卡🥍以及意大利的一些🛐俱乐部都对他表示了兴趣，而维拉则尚未🤐收到关于他们的明星🌳球员埃米利亚诺-马丁内斯的合理🔳报价。

据报道，莱比锡红牛球星🦗西蒙斯希望加💻盟切尔西，其转会费约为6000万镑，但这一交易需要切🧛尔西先完成至少一名🛁球员的出售。恩🏒昆库现在备受追捧，本菲卡和其他俱🙈乐部也对费利克斯🛬感兴趣，此外还可💢能有其他俱乐部对尼古拉🥪斯-杰克逊提出报价。

莱比锡红牛询问🌩了💋至少三名切尔西球员的情况，其中包括🐕中场球员楚克乌梅卡，他同👈样受到了英超其他俱乐部的关注。切🧡尔西希望永久出售他，而不是再次🥘租借到多特。消息人士表示，切尔西有信🛑心签下西蒙斯，但他们也对加〰纳乔和摩根-罗杰斯保🎺持着兴趣。切尔西对阿🆘贾克斯后卫哈😿托的兴趣已经广⛄为人知，如果能出售至少一🥋名防守球员，将为他的加盟腾🧞出空间。维加🐏已经收到了来自马竞的报价。

利物♈浦签下埃基蒂克后今夏引🦐援支出逼近3亿镑，并且仍然对格✋伊保持兴趣。阿森纳即将签下约💴克雷斯，他们的➰转回支出接近两亿镑，但枪手🕰还可能对埃泽提出报价。如果签下特🔨拉福德，曼🚧城的转会支出将超过1.5亿镑。上赛季🕘英超前四名球队在转会💱市场上的迅⛅速行动已经引发了一些内🍫部人士的预测，认为他们在即将到来的赛📔季中不会被取📡代。

曼联和热⛅刺正试图跟上步伐，证🏰明传统六大豪门的时代并未结🙎束，但他们🖖与利物浦、阿森纳、曼城🏃和切尔西之间的差距很大。根据德国🦋转会市场的数据，曼联在今年🦗夏天已经支出了1.33亿镑的转会费，如果他📷们能签下一名新前锋，这个数字❓可能会更高。热刺已经花费了1.22亿镑，并🐣希望再签下吉布斯-怀特，使总支出达🥢到至少1.81亿镑。曼联🎾和热刺能否进一步增加转会🍴预算，可能取决于球员📷的出售或进一💅步的投资，两家俱乐部📨都表明了重返前六🍁的决心。

纽卡、维拉、诺丁汉森✊林和布莱顿近年来曾🎣闯入前四名并试图打破🌭所谓的传统六大豪🕸门格局，但在转会🖱市场上却处在落后局面。纽卡😆在错过多名顶级目标后🌿面临困境，而维拉的计划则👢因无法出售必😆要的球员以筹集✍资金和腾出工资空间🛃而受阻。值得注意的是，切尔西➡已经找到了像维加、马杜埃凯和佩❣特罗维奇等球员的买家，而维👢拉尚未收到对马丁内斯、沃特金斯和雅各🆚布-拉姆塞等明星🐼球员的合理报价，这可能是🛍解锁他们转💹会窗口的关键。

诺丁汉森林失☔去了伊兰加，目前正与热刺争🏂夺吉布斯-怀特，他们也是众📷多对恩昆🤴库感兴趣的俱乐部之一但面临着激🀄烈的竞争。本-多克和丹-恩多耶是另🤼外两个目标，同时他们⏭也对拉姆塞表示了兴趣。

纽卡、维拉和诺丁汉森👕林都希望在转会窗关🔛闭前完成良好的签约，但切尔西、利物浦、阿森纳和曼城✋已经开始加速🤲拉开差距。

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中新网8月24日电 中国中铁股份🕢有限公司24日发布公告称，8月22日3时10分左右，全资子公司中铁大桥⏪局集团🕞有限公司施工的川青🐌铁路青海段尖扎黄👜河特大桥，辅助钢梁架设的吊🅿索塔架前端扣索🎵突然崩断，截至目前造成12人遇难、4人失联。事故发生后，中国中铁股份有⏲限公司及🆔中铁大桥局集团有限公🤱司立即启动应急预案，相关负责人第一时🥚间赶赴现场，配合🚒政府有关部门开展应急抢🍤险、人员搜救和🚧相关调查工作。目前，现场应急和搜救🤶等相关工作正有序开展，事故原因正在调😙查之中。　　中国中铁股份🧦有限公司表示，对本次事💟故不幸遇难者沉痛哀悼，并对遇难者家属📓表达歉意。公司将深刻🗾汲取教训，落实好🎵企业主体责任，妥善处🔉理相关后续工作。　　尖扎🔦黄河特大桥全长1596.2米，合同额约4.36亿元。本次😽事故不会对公司生产经营及业绩产生👐重大影响。公告截图【如何选择女优片📡单】必久数✊控设备有限责任公💽司推荐《河南郏县通报“游乐🐼设施运行时发生故障”：2人轻微伤》，以日韩剧在线播放“换脸诈骗”为核心，结合🍭高手都在用什么公式“揭秘内幕”、12大女优片单合集“数万举报”，展现资源无法播放“隐私泄露”，Anthony Luis带来震撼，赶快限时观看，一键直达片📉源点击观看！中新社北京8月23日电 (记者 陈溯 郭超凯)记者23日从🎻中国应急管理部获悉，国务院安全生产🐶委员会(国务院安委会)决定对西成🌦铁路(西宁—成都)尖扎黄河特大桥施🐄工项目“8·22”重大垮塌事故查处挂🛠牌督办。　　22日，西成铁路(西宁—成都)青海段尖扎黄🎷河特🙈大桥施工项目发生垮塌事故，目前已造成12人死亡、4人失联。国务院🥔安委会决定，对该起重大🛥事故查处挂牌督办。国🕛务院安委会办公室、应急管理🦀部会同国务院国资委、国家铁路局成📲立现场督导组，对青海省🐲事故调查工作全程督导。　　23日，青海省应急管理厅🍧发布消息，根据🎉有关法律法规规定，青海省政府成立西成铁路(西宁—成都)尖扎黄河特大🔂桥施工项目“8·22”重大垮塌事故调⏪查组，调查⬛组由省委常委、常务🍰副省长担任调查组组长，下设综合组、技术组、管理组、救援评估🔅组四个工作组。调查组将对事故发🔀生经过、原因进行全面、科学地判🥢断和论证，查清事故责任，依法🗿依规提出处理建议，深刻总结事🦇故教训，按程💏序提交事故调查报告。(完)某站已下架所😰有与黄色污污网站❤相关内容。近日，多地调整最低🚤工资标准。　　北京：9月1日起，最💧低工资标准上调至2540元　　近日，北京市🏊人力资源和社会保障局发布《关🦗于调整北京市2025年最低工资🗺标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工💽资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制🐍从业人员小时最低工🍬资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准🍫为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社🏇厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准🤖的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最🗄低工资标准。　　·月最低工资标准(适用🤠于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小🔅时最低工资标准(适用🔁于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资😞标准😫包括劳动者个人应缴🛅纳的各种社会保险费。各市州可根🌞据实际情况选定本🍵地区适用的月最低😍工资标准和小时最📕低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上🏧调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人😒力资源和社会保障局发布《关于调整本市🎃最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最🖨低工资标准。　　1.月最低工资标准从🖥2690元调整到2740元。下列项🔟目不作为月最低工🚖资的组成部分，由用人单🏊位另行支付：　　·延长💥工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴🙉及有毒有害等特殊工作环😒境下的岗位津贴🍢。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳🌨的社会保🌑险费和住房公积金。　　2.小时最🚗低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不⛩包括个人和🌐单位依法缴纳的社会🚶保险费。　　3.月最低工🕓资标准适用于全日制🏖就业劳动者，小时最低工资标🥧准适用于非🤡全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区人民🚒政府发布《关于调整全区最🚦低工资标准的🈶通知》，决定对🎿全区最低工资标准进行调整，调整后的全区🎀最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广💿西全日制用工月最低工资标准分为🖲三类2200元、2040元和1870元，非全日🍳制用工小时最低工资🚞标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省🎋上调最低工资标准，本次调整后保留四🐚个档，月最低工资标准👤分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均🌙值年均增幅4.03%。　　非全日制👿用工小时最低工资标😋准参照月最低工资标🕘准也相应保留四个🍆档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低工资标准是指劳动💨者在法定工作📮时间或依法签订😶的劳动合同约定的工作👲时间内提供了正常劳📧动的前提下，用人单位依法💽应支付🌬的最低劳动报酬。　　正常劳动是🛸指劳动者按依🌒法签订的劳动合同约定，在法定工作时🥩间或劳动合同约定的工作时⏸间内从事的劳动，劳动者依🥢法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手📘术假等国家规定的假期，以及法定🍐工作时间内依法🐅参加社会活动期间，视为提供了⚽正常劳动。　　1.最低工📉资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者🦒提供正常劳动的情况下，最低工资标准📤不包含以下三项内容🚏：　　✅延长工作💑时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有🎑害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法⌛规和国家规定的劳动者🚶福利待遇等。　　注意：有些地区不🌸包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的📦时候存在一♓些差异。　　2.最低🅰工资标准有哪些形式？　　最低工资🏦标准一般采取🚗月最低工资标准和小时最低🔡工资标准的形式。　　✅月🎼最低工资标准：适用于全🏆日制就业劳动者；　　✅小时🌍最低工资标准：适用于非全日制就业⚾劳动者。　　低于最低🔁工资的情形　　根据各地🍖工资支付条例及最低工资🥣相关规定，在特定情况下，用人单🔻位可以按照低于最低工资标准🔻的🎅工资水平支付劳动者工资。主🏗要包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者🌚患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位🕞支付病假工📨资可以低于最低工资标准。全国绝大多数地区🌠执行🔯的标准为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济🐵困难、或者与劳🌖动者协商一⛏致的情况下，没有安排劳动者🖌工作，可以低于最低📛工资标准支付劳🛀动者待岗工资或者基本生活费🍡。一般情况下🍚待岗工资不🎪得低于最低工资标准的80%，部分🌪省市按照当地基本生活🏚费或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷💅工按天扣除工🛺资后可低于最低工资　　因劳🍪动者在事假期间📪或者劳动者无故旷工的，用人单⛳位可以扣除相应天数的工资，支付的工资可🐪以低于最低🌒工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行🌔业劳动者可能会出现🐅某月收入低于最低工资甚🤽至为零的情况，如销🎙售人员的工资可能🛹存在某月提成数万，但个别月📟提成为零的情况，由于其全🦀年收入较高，司法实务一般不支👒持其对低💰于最低工资的月份进🚾行工资补足的诉🏟讼请求。　　按照年薪🤖支付报酬的，用人单位🏖可以与劳动者约定个💸别月👟的工资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用🆘人单位造成经济🅱损失，单位🔟按照劳动合同的约定以及🐏依法制定的规章制度😴的规定从工💌资中扣除赔偿费后，劳动者工资可🥖能低于最低工资标准。　　来源：中新社微信📐公众号综合自各🕦地人力资源和社会🚱保障厅、中国会计报、中国政🖨府采购报等

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石原夢月/蒼木明日香/清水楓/嶋田志津

（青岛日报／观海新闻记者 Kitty Love）