中新网--湖北：根据记者ゆーまる获取到的最新动态，轻点太紧了太大了🐨太深了好疼将于2025年08月25日在中新网--湖北举行隆🔌重的开幕仪式。港彩🍒五不中热议中打法助😡你反败为胜

　　央广网太原7月22日消息(记者费权)当网络成⬇为生活的“第二空间”，法治的阳🧑光该如何洒进这片虚拟天地🕎？在山西，答案藏在烟火蒸🔖腾的日常里——地铁穿行时，车窗上的“清朗侠”正用动画讲网络陷🌰阱；婚礼进行中，新人接过的不只是📝婚书，还有一本带着民法🎅典温度的“法治纪念册”；未检基地的游戏区🕊里，孩子们敲着键盘“闯关”，在互动中学🐖会保护自己……这些看得见、摸得着、记得住的“法治注脚”，正让网😇络空间的法治建设从“纸上蓝图”变成“脚下道路”。

　　7月22日，2025年“全国网络普法行山🧢西站”在太原启动，而三晋🔽大地早已先行一步：从印着“清朗侠”的地铁专列日🚥均曝光百万次，到“法律明白人”用方言🗿讲透土地承包法；从红色遗址里“穿越”的古代法庭体验，到曲沃县孩👊子穿上法袍敲响模拟法槌的认真模样——山西正以“接地气、冒热气”的创新实践，把网络法治宣📌传种进社区、融进生活、刻进文化，让清朗网💿络空间的根系，在黄土地上越扎越深、越长越壮。

　　丰富宣传渠道载体

　　多维度放🤛大网络法治宣传声量

　　2022年10月，一列印有“清朗侠”卡通形象的地📬铁列车在太原2号线徐徐开动——这是山西省委⭐网信办打造的“E起清朗”号普法专列。车厢内，网络安全、个人信息🕞保护等主题图文跃然眼前；车窗上，“饭圈乱象怎么治”等动画短🤙视频在1600块屏幕循🐅环播放。这列每日往返24次的“普法使者”，将枯燥的❇法律条文转化为鲜活的👊视觉体验，累计曝光量达895万次，成为城市中流动⛑的法治风景线。

　　线上👅阵地同样精彩纷呈。省委网信办开发🈚的《考🛶考你的互联网法律知识》H5小游戏，将上网场景设计🧦成闯关题目，网民👼答题后可获得“普法状元”等趣味评级，累计吸引200万人次参与。抖音粉丝300万的动漫IP“麻团与叮叮”变身普法使者，系列动🤹画短片聚焦🐎未成年人网络保护等热点，用童趣语言解读👋法律边界。这些创新💤实践印证着“普法工🤾作要紧跟时代，在针对性和实🍔效性上下功夫”的深刻内涵。

　　线下阵地则向⬅基层末梢延伸。太原西环法🥝治游园将法治理念融🎛入市民生活场景，3.2万平方米园区内，“徙木立信”雕塑与⛷法治长廊相映成趣，宪法知识以“春、夏、秋、冬”四季主题呈现。朔州市创新“婚礼现场变普法⚓课堂”，为新人颁发含《中华人民共和国民法典》解读的“纪念婚册”，新人诵读婚姻法律条🤜文成为仪式环节，这种“颁证+释法+明礼”模式已惠及多📏对夫妇，让法治信仰融入家🥙庭生活起点。

　　立🏎法与普法协同推进。《山西省大🤹数据发展应用促进条🎊例》等地方性法规制⛲定过程中，通过网络公开征🛒求意见、专家解读、漫画释法等方式，让立法过程成为🥜普法课堂。省司法厅建立法⬜规规章解读库，对新出台法🏌规进行“全周期”宣传，实现“立一件法规、普一片法律、治一方领域”的良性循环。

　　紧扣普法关键环🏮节

　　多手段提升网络🔸法治宣传实效

　　“被网暴了怎么🐿办？”在吕梁市🚘一所中学的法治课上，检察官通过情景👳剧还原网络暴力现场，学生们分🔗组扮演“受害者”“施暴者”“平台方”，在模拟处置中🖖理解《中华人😶民共和国网络安全法》要义。这种参与式普法，正是山西落实普🎉法工作要针对不同受📃众群体精👀准施策的生动实践。

　　聚焦关键群体，山西构🧡建分层分类普法体系。针对领导干部，连续三🥂年举办法治专题培训班，党政主要负责人🍔年终述法实现🍴全覆盖。面向青少年，全省实现青少年👛法治教育🐝基地市县全覆盖，曲沃县检察院“平阳·沃苗”未检品牌通🤔过游戏普法、模拟法庭🍃等形式，让🌩法治种子在幼小🤱心灵生根发芽。对于农村群众，14.3万名“法律明白人”活跃在田间📺地头，万荣县平原村🚭的200多块“法治小黑板”，用自创诗歌解读⏺土地承包等法律知识，搭建起法律进村💛入户“最后一公里”的桥梁。

　　紧扣网络热点，普法内容与时俱进。2024年网络👿安全宣传周期间，全省🦉开展实战网络安全应急🏘演练，民🍰警手把手教社区居民识别“杀猪盘”骗局；“晋小安说网安”虚拟体验📞馆通过互动游戏普及🏾个人信息保护知识，在指尖滑动间进行🎺法律科普。针对新型网络犯罪，省高院发布帮🕚信罪典型案例，以“小案件”阐释“大道理”；检察机关制作系🗞列短视频，揭露“刷单返利”等骗局套路，吸引无数网友🛡点赞。

　　专业力量💧与社会参与同频共振。省政法系统开🔔展“百名法官进企业”“千名律📭师助民企”行动，2022年帮助🥪解决法律难题5800余个。太原市组织的🤫群众法治文艺基🎅层巡演，245个演出团队、6900余名群众变身“普法宣传员”，将法律法规编成🔀莲花落，在社区巡演中收获掌声不🛎断，让🖱普法工作既有专业高🙌度又有生活温度，实现了“向我普”和“我来普”的“双向奔赴”。

　　创新网络普法形式

　　多路径增强网络🌀法治宣传吸引力

　　在八路军太行纪🐃念馆，一群“红领巾”正通过VR设备“穿越”到1942年——他们“旁听”抗日根据地法庭审理契约纠✡纷案件，沉浸式感受“马锡五审判方👔式”的群众路线精髓✴。这🥇种将红色司法传统与现🦔代科技融合的体验，是山🐽西创新普法形式的缩影。

　　近年来，山西深挖红⛱色法治资源富矿，让🐜历史照进现实，红色基因融入法治实践。彭真纪念馆👎展示《晋📍察冀边区婚姻条例》等珍贵文献，2023年接待研学团队🎟超十万人次。华夏司法博🧞物馆以皋陶“明刑弼教”思想为脉络，组织中小学✅生开展“小小司法官”角色扮演，在互动中感悟“法之源、治之端”。吕梁市将中😹央法律问题研究委员🏬会旧址打🌭造为实景课堂，游客通过“支前民工”视角理解“人民司法”初心。

　　数字技术、模✊拟场景让法治文化“活”起来。省委网信办开发“清朗侠”表情包，让卡通形📰象演绎《网络信息内容生态治理规定🎥》。晋城市“网安小精灵”通过直播连麦解🔻答法律咨询，其憨态可掬的💓形象有效消😸解了法律的距离感。运城市政法系统举🎙办刑🌑事业务论辩赛，选手围绕🌘典型案例展开法理交锋，将赛场🕝思辨转化为司法能力。平遥县法院🚟设立古🎗城文化保护法庭，采用“三合一”审判模式处理🐤文物纠纷，让晋商诚信⛲文化滋养当代法治建设🌶。

　　这些创😮新实践生动诠释了“两个结合”理论在普法领🐔域的实践价值——既传承红色司法传🍬统，又运用数字技🌪术手段；既注重历史资源😿挖掘，又打造当代🎗实践场景，是山西特色💰的网络法治宣传🐑的鲜活注脚。

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中新网杭州8月20日电(张煜欢)连日来♿多地持续高温，浙江部分地区最高🥓气温接连突破38℃。这种高温天🚨气不仅让人体感不适，更会对心血管系🍽统构成威胁。不少人出现胸闷、气短、乏力等症状时，常以为🚎是因天气炎热所致，实际上，这也可能🥗是心脏瓣膜发出的“求救信号”。　　“高温会🚫导致心跳加快，增加心脏负担，尤👷其对潜在的心脏🚑瓣膜疾病患者来说风险更高。”浙江大学医学院附属邵💷逸夫医院🎶心外科主任、心脏中心主💭任钱希明教授在采👇访中指出，“对于心脏🌊瓣膜本身已🎢存在问题的患者，这种额外的🐳心脏负荷极易诱🕤发严重后果，甚至危及生命，所以一定要引起🧑重视。”专家在门诊中。受访者供图　　前段时间，70岁的王大爷(化名)就因高温天长✔时间在外走路突发👿严重胸闷气短，被紧急送往浙江📎大学医学院附🚬属邵逸夫医院抢救。经检查，其确🕝诊为严重二尖瓣疾病引发的😛心力衰竭。钱希明介绍，患者当时情况非常危急，“他走几步路就喘📚不过气，送到医院🦋后立即进了抢救室。”所幸，钱希明团队及时😢为他实施了手术，脱离了危险。　　“心脏里一共有四个瓣膜，包括主动脉瓣、二尖瓣、三尖瓣、肺动脉瓣。它们就像心脏内部的单🌑向‘阀门’，确保血液朝一个方向👫流动。一旦这些瓣🏞膜出了问题，心脏的负担就会加重。久而久之，患者就会出现胸闷、气急、乏力等症状，最终可能引🍦发心力衰竭等一系列严重问🌕题”钱希明解释道。　　目前，随着老龄化进🤢程加速，心脏瓣膜😶疾病已成为中😌国继冠心病、高🥏血压之后的第三大🔸心血管疾病，发病率也🌘逐年攀升。其中，二尖🦖瓣和三尖瓣反流是最常见🖐的两类心脏瓣膜疾病。然而，当前大🛏多数患者却未能得到及时有效的干预🛶，严重影响了治疗⚡预后。　　专家表示，究其原因，一方面是瓣膜疾💋病🎌进展往往缓慢而隐匿，早期症状不明👏显或不典型，患者自己难以察觉；另一方面🕛则是公众对该病的认知不👦足，导致即使有轻微不适🎇也可能被忽视。　　“如果🛍拖到出现严重心衰等症状才就医，往往已到疾病中晚📲期，错失了最佳治疗🏠时机，治疗起来👪也更困难、预后也更差。”钱希明强调，“所🔄以疾病的早期发现至关重要。特别是针对55岁以上的人群，更应该做好🚞疾病的筛查，将心脏彩超🤗纳入常规体检。一旦出现不适症🦋状，务必及时就医，做到早发现、早干预。”　　目前，心脏瓣膜病的治疗🍚会根据患者的年龄、基础体质、患者意愿等情况，综合运用药物、外科手术、介入手术等方法来🌶治疗。其中，外科手术是🦏治疗心脏瓣膜病⏭最成熟的技术，也是目前应用最📖多的手段，并正朝着🎺更微创的方向发展，为患者提供了更优的选择。　　外科手术包括📞瓣膜修复和⚫瓣膜置换两种方式，当症状较轻或病➗变特点允许时，可行瓣膜修复手术，其具有可保留自身组织💫和心脏功能，更好的远期生🔑存率、更高的生活质量、更低的并发症发生率🆔等优势，但也对医生的经🔚验和🚕技术提出更高的要求。　　专家指出，治疗心脏瓣😪膜病，时机选择非常关键🔐，核心在于“早”。“不管有🤥没有出现明确的症状，一旦患者确诊🗄为中度以上的瓣膜反流，只👙要瓣膜能够修复，我们都鼓励去🤕修，不必非要等⏮到症状极其严重才考虑手➕术。”钱希明说。(完)【BT资源合法吗】添洛建筑🍑工程培训学校今日新🔺增的👏行业应用栏目影片《亚洲欧洲🍾日产国码二区》，片中🐃包含多个轻点太紧了🔅太大了太深了💃好疼擦边内容，用户上传者为Lilith The Goddess，目前已被浏览0012万次，讨论热🚼度仍在上升。当“AI孙燕姿”横空出世时，人们还💛在惊叹于技术进步之快，而今被滥用的AI克隆技术已👛经成了人工智能合规发展的“拦路虎”。　　近日，央视🎶曝光了多个利用AI仿冒奥运冠🤙军全红婵带货土鸡🌽蛋的账号，AI全红婵🏛一会儿卖土鸡蛋、一会又推🛅荐农家土蜂蜜，打着✔助农的旗号让不少🌙喜爱全红婵的🔐网友信以为真，点赞下👸单以示支持，但全红婵的家人🐏早在四🎠月就对外声明过，全红婵并🔢未给相关农产品代言或授权。　　中招“被带货”的不仅🤶是全红婵，AI仿冒的孙颖莎、王楚👭钦也去带货推销农产品了，被AI克隆的明星艺⤵人更是不计其数，AI杨幂直播卖女装，AI靳东诈骗中老年钱财，AI孙俪宣传某奶粉，就连综🐅艺节目片段都没能逃过，综艺《一路繁花》中，一段刘💀晓庆吃饭的片段就被人用AI合成替换🧖成某减肥产品的广告，刘晓🤯庆发文对此进行辟谣：“画面是我的脸，声音像我的声音，但真不是我。”　　利用人工智能😟深度伪造技🅾术制作的带货视频播放量🏻动辄几十万甚至几🔛百万，还有众多🍽消费者对此深信不疑，买到了假冒伪劣产品又😺陷入维权困局。更令人忧心的❇是还有平台利用AI合成技术，假借古天乐、林峰等港星👔合成出线上🎶赌博网站宣传片，逼得🛡两人的经纪公司出面辟谣。　　耳听或为虚，眼见亦非实，体育名人、知名企业家、明星艺人通通⏺都上了AI克隆受害者名🛍单，这一🧙情况绝非是人⏬工智能技术开发者的初心。别有用👁心的商家滥用AI技术其目的无🔰外乎是牟利，直播带货😶也好广告宣传视频也罢，总归是想要🚮利用大💎众对名人的信任、喜爱走捷🙇径快速攫取利益。　　AI深度伪造技术👤如此泛滥、屡禁💖难止的原因之一在于获取AI深度伪造工具✖的成本低、门💂槛低但利润高，在高利益的诱🔬惑下，一批账号被🎖封禁了还会💹有一批账号再起来。在网上具有AI深度伪🐫造合成功能的工具、使用教程唾手可得🎵，记🌵者在网上随便搜索了一款宣称可以免费🕊AI声音克隆的工具，该工具客服介绍AI可以通🎸过深度学习精准分🌾析样本语音模式和音调特征，生成的AI克隆声音还🚦原度高达99%，使用仅需三步：上传5到30秒音频样本，AI自动克隆声音，输入文字即可让AI朗读任意文本，生成的😅音频可以下载，直接用于商👃用或者个人用途，当然♿该工具也做出了免责声明，要求克隆📨出的声音仅限合法用😄途，但这样的君子协定到底🔭具有多大的约束力，恐🙃怕要打一个问号。　　要遏制滥用AI深度伪🥡造功能带来的仿冒名人问题，多方面的努力必📎不可少，在技术层面，一方面需要🌿加强对开源代码的💄合理限制，从技术源头⛳上减少非法利用的可能📸，另一🆒方面还需要更强的反制技术，仅依☔靠人类经验识别或用户👄自觉打上“AI生成”标识并不足够，传播🈂平台需要更强的识别AI深度伪造内容的技😋术，健全对AI深度伪造合成内📀容的审核、识别、惩罚机制。在法律层面，新技术带来新发展的同🛺时也会带来新问题，针对AI技术发展🛄带来的新问题，需要细化侵权认⛺定标准和惩罚🕓措施，降低维权成本，提高违法成本，加🤖大对侵权行为的打击力度。对于每一个👄普通人而言，面对互联🌾网上纷纷杂杂的声音，对内容保😒持怀疑并加以求证，或许才是我们抵御虚🐯假信息的最后防线。　　扬子晚报/紫牛新闻记者 沈昭赶快行动吧！投注转运新方式，公开精准必中路线🤗帮你中大彩进🔧公司后，上班地点、工作岗位🥧从未变化，退休📂后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐🏿劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可🗯能被认定为与🌚劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定用💴工责任，甚至受到行政🔃处罚。作为派遣方的🎲用人单位也可能与用工🐸单位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么🆚成了别家公司的人？”曾在北京🏕某机械公🍭司工作的梅师傅，退休🛅后准备取用自己的公积金，却意外发现为她🔆缴纳社保的是一家⛱从未听过的劳务🕢派遣公司。由于无法👝确认劳动关系，梅师傅的🔆公积金和退休待遇都受到了😒影响。　　近日，北京市平谷区人民法👈院宣判梅师傅一案，认定梅师傅和机🔩械公司之间🎷存在劳动关系。　　该案承办法🤩官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行🍨为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有🌞过和梅师傅🧚相似的遭遇。产生这一现象📃的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单🖲位分别有何影响？　　员工😒退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内⏪容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的🔏梅师傅告诉记者，在不知情的🥍情况下“被派遣”，让她十分无🏋奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北🦎京一家👵机械公司任组装工，双方签订书🏕面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月💋的劳动合同到期后，该公司并未与⚫其续签合同，但仍安🍠排她在原岗位继续工作。2015年，机😴械公司以工资卡名义为🎶梅师傅办理了银行🧦卡并进行管理。事后，梅师傅才🕷觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从🖕卡里取钱并以现金形式🎓给我发工资，原来这都是⏩在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司➿重新和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公⚾积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均👫由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳✈动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机🤦械公司向法院提交了一份2013年10月与某派遣🚎公司签订的《劳务派遣协议书》，其🚟中载明派遣岗位为组装工。机械公司称🤵被派遣的员工就是梅师傅，并主张在该协🐳议规定的期间内，梅师傅的用人单位是这家👫劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的📣签名。”梅师傅明确💕否认了这份派🐈遣协议的真实性。　　“案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否🔠存在劳动关系。”北京市平谷区💏人民法院✉法官助理张娜分析，该案中，机械公司未😯能提供充足证据证明其与🙃梅师傅的劳动关系已解除或🔻变更为劳务派遣，也无法证明🎤双方已对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的组🦖装工属于机械公司的主🔃营业务岗位，不符合派🖍遣要求。最终，法😃院认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在⛅劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本👙质上是一种制度套利行为，多为🤮用人单位转移用工风险、规避劳动法上🤓的义务而采取的手段。”辽宁大学🐣法学院教授王素🥧芬分析认为，当前，这一🏗现象集中在部分人力需求大、成本缩减或编制受🌁限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象🍆的呈现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的🕖一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为💕常见的模式。　　毛师傅曾在🚒北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他⬇重新签订了一份劳动合同，但并未说明合同的甲方不是该🕟餐馆，且私自将用工模📳式变更为劳务派遣。后双方发🥈生劳动争议。　　北京🎤市通州区人民法院查明，案涉劳✨动合同甲方与毛师🤓傅任职的餐馆存在关联，后者通过变相设立劳务💬派遣〽单位的方式向本单位派🔫遣劳动者。法院最终认定该餐馆与毛师傅存在劳🆓动关系，餐馆需支付🌡未签订劳动合同二⏭倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位明📿知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试🚕图借此降♌低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多🥥劳动者可能并不知♏情或不了解背后风险，或为了工作机会不得🏆不接受安排。”　　中国社❗会科学院法学研究所社会法⛅研究室副主任王天👏玉告诉记者，需要注意的是，伴随平🦈台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在🏈新就业形态相关😾领域时有出现。一方面，部分劳务🏝派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等👁形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规🙌避用工责任，致使一🔪些新就业形态劳动者难以🚔确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动🚪合同法等法律法规，派遣岗位仅限临💓时性、辅助性、替代性岗位，即🍐需要满足用工时间少于6个月、岗位不♑涉及主营业务、原岗位员工脱产学习或休🎣假等要求，派遣用工比例⤵不得超过10%，且岗位需排㊗除井下工作等特殊👸岗位。”张娜解释说，“超出此🖨范围的劳务派遣均不符🏻合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据😑劳动者与用工单位💉的人身从属性、经济从属性和组📳织从属性，判断双方之💥间是否存在事🌨实劳动关系。同时，严格审查派🤚遣公司是否🛴对被派遣劳动者进👜行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人💢单位和用工单位均将面临🌲劳务派遣协议无效🛢的风险。王素芬提醒：“用⚡工单位还可能被认定为与劳动🌡者存在事实劳🥁动关系，从而承担🙈法定用工责任，甚至受😊到行政处罚。作为📝派遣方的用人单位也可🧜能与用工单位承担连带🔐责任。”　　今年4月，人社部等五部➖门决定开展2025年清理整顿人🥄力资源市🔈场秩序专项行动，“劳务派遣🔁违法行为”被🥁列入专项行动重点。上述行动内容提到，依法🥤整治未经许可擅自经营劳务派遣，包括各类以🔖人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严⏩格把控劳务派遣岗位要🎷求的基础上，提高用🚠人单位与用工👂单位的违法成本。此外，对于平台经🆔济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通🕦过多部门联合治理，明确相关🧘平台和劳务派遣机⏮构间的法律关系，并🉑对相关主体的劳务派遣资质👢从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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（青岛日报／观海新闻记者 ゆーまる）