池州新闻网:根据记者🅾蒋仁获取到的🌍最新动态,西门龙庭景佳🍈人将于2025年08月27日在池州新闻网♿举行隆重的开🚏幕仪式。冷门盲🐃区的背后真相
北京时间7月9日,据哥伦比亚🦅转会记者皮普-谢拉报道,路易斯-迪亚斯将在🚴本周给利物浦下达最后通牒,要么给自己加薪🗝续约,要么放自😰己离队。
众所周知,巴萨、拜仁和利雅得胜🔮利都对路易斯-迪亚斯感兴趣。但据称,利物浦目🚶前并不打算以低于8000万欧元的价格将其🎄出售。
据哥伦比亚转会🅱记者皮普-谢拉此前透露,路易斯-迪亚斯将会在🆒本周向利物浦下达最🎉后通牒。
皮普-谢拉表示:“本周,路易斯-迪亚斯将会告知🧒利物浦,如果俱乐部能够提高他🛂的薪资待遇,他愿意继续留🍱下;但如🍺果无法达成协议,他将要求俱乐部放🧡人。尽管有报道称,拜仁与♊迪亚斯进行了接触,但事实上双方并✉没有达成任何♎协议。”
“此外,在🤽利物浦队内的薪资排名中,迪亚斯仅排在第16位。以他目前🛳的薪资水平,如果转会到巴萨,他的薪资仅🐐排在队内的第22位,在拜仁排在第20位。因此,迪亚斯要求加薪🕊是很正常的事情,巴萨和🥧拜仁向他提供的薪资可是➰其目前薪资🎩的三倍啊。至于利雅得📈胜利,他们🏤现在并没有把迪亚斯当作🌇首要的引援目标,而迪亚斯本人🈚也倾向于留在欧洲踢球。”
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今天😮是第八个中国医师节,国家卫生健康🌹委相关负责人介绍,近年来,我国医师📏队伍不断壮大,医疗技术能力和🚂服务水平持续提升,让人民群🍧众享受到更多高质量的🍍医疗服务。 国家卫生健🍂康委医政司司长 焦雅辉:截至2024年底,全国卫生人员总数🚔达到1578万人,其中执业医师🤮和执业助理医师一共508.2万人,每千人口的医师数🌡已达3.61人,我们国家的医师队🌳伍支撑📖起了全球最庞大的医疗卫🔆生服务体系。 今年中国医🔵师节的主题是“德馨于行,技精于勤”。国家🛩卫生健康委等四部门近日发布了《医务人员职业🥒道德准则(2025年版)》,从坚定政治方👧向,爱国遵纪守法,弘扬崇高精神,主动担当作为,爱岗敬业钻研,恪守伦理规范,坚持作风正派,共建和谐关系,坚守诚信原则,践行廉洁自律10个方面,加强🚧医务人员职业道德建设,要求各地建立常🍂态化监督机制,畅通反馈渠道、及时处置问题。 国家卫生健👆康委医政司司长 焦雅辉:我们⏯要求新入岗入职的医务🌉人员要加强😨职业道德培训,同时在日常的执业诊疗过🅰程中,我们对医🚜务人员定期考核,医德医风的考核🏇都要融入🤶日常考核。通过加强日常教😬育培训以🏏及医务人员职业道德🏆准则的考核,来推动准则的落实。【在线看🎣片法律风险】赵龙最新发布《黑暗圣经免费观看》被网友称为“情色版纪录片”,内容聚焦西门👑龙庭景佳人换脸事件,灵活的解🐩决方案与多个🌼资源站已实现片段同💤步更新。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/19/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/35D1FB8FC6A444BA94085136ED90F83E.mp4END#ShouJiBan*/视频:最新🎸研究发现磁铁或助力太空制氧⛱ 将促人类太空探🐣索来源:中国新闻网 中新网北京8月19日电 (记者 孙自法)施普林格·自然旗下🎉专业学术期刊《自然-化学》最新发表🥃一篇论文称,一🕸项概念验证研究显示,磁⌛铁或能使未改装装置在微重力🔓下的水🏀分解率提升最多达240%,有望为宇航员制🚻取更多氧气。这项研究发现有望👲开发出🔐一种今后支持人类🚥太空探索的更高效的技术。 该论文介绍,太空任务🌖需要包括制氧在内🚄的高效轻便的人类生🕑命支持系统,但当前🚻例如国际空🍣间站上的系统依赖复🎦杂的机械元件且耗电巨大,因此需要找到更👜简便和更🚶可靠的替代方式。 利用电解过程的水🦅分🐁解化学通过电极将水转化成🕸可呼吸的氧气,这能减少🈸需向航天器运送的额外燃📼料和空气。不过,由于缺乏浮力,微重力下产生的气✡泡无法像在地球上那样😍顺利离开💭电极表面,意味📅着太空旅行者获得的燃🥎料和空气会减少。之前提出的解决🎇办法包括💾晃动或震动装置,但此类方法🍸仍会消耗额外能量,增加成本。本项研究成果示意图(图片来自论文)。施普林格·自然 供图 在本项研究中,论文共🍩同通讯作者、美🚃国佐治亚理工学院Álvaro Romero-Calvo和德国不来梅大学📂Katharina Brinkert与合作者一起,利用落塔试🔚验模拟了类似空间站的微重力环境,演示了去除水📊电解过程中电极表面气泡的一🌆种简易方式。他们发现,在电解装置中⛺放入商用钕磁铁后,因磁场增强,氧气气泡便🕸更容易脱离电极。这种方法能加快🔖微重力环境下氧🗃气和氢气的制取速🏧度。他们🛒还设计了能在微重力下分🏓解水的概⛰念验证装置(通过分离气泡),其效率接近地球环境下的🍋数值。 论文作者表示,他们这项研究尽🚣管仍需在⛳微重力环境😴下开展进一步测试,但该方法或能👝用于优🌃化水分解装置,从😓而应用于未来的太空旅行。(完)《甘肃展出百⤴余件秦代玺印 蛇钮鱼钮🗳诸侯印罕见亮相》是联系我们2025年最值得期🏂待的作品。“秒杀”大厂开发岗面试的AI 当前,人工智能正以汹👵涌之势,席卷所有行业。一些行业首当其冲,相关岗位🏄正在加速萎缩。那么,作为孕育AI的“母体”,计算机行业能独🆔善其身吗?一个自然冒出的疑🕞问是——在AI开发上“卷生卷死”的程序员们,会不会也在担心,终有🚷一天会被自己创造的AI取代? 早在2021年,OpenAI就推出了AI辅助编程工具Codex,它的诞生🖖比公众熟知的ChatGPT(2022年发布)还要早。Codex基于GPT-3模型,并在➗此基础上加入了海量程序代💭码数据进行训练,因此在编写代码方面🔈更具优势。 Codex能帮开发者⛺处理很多写😵代码的工作。比如,它能🚺读懂你已经写好的部分代码,并自动把🦑剩下的内容补全;也能根据🛢一句简单的提示写出完整🗽的功能代码。举个例子,如果你输入一行🚘说明——“给定一个数组,计算滑动窗口内的⛹平均值”,Codex就能马上写🙇出实现这个功能的代码。 最初,AI写🌴代码只是开发者手边的“小帮手”,主要用来代劳那🚉些枯燥、重复的代码片段。可随着模型能力😠的快速提升,再加上ChatGPT的爆火,越来🌼越多的公司看到了新的机会——AI不再只是辅助,而是🥐有可能开辟出一个全新的市场——AI软件开发。 此后,大量AI软件开发创业公🧛司如雨后🐷春笋般涌现,例如当前知名的🥧ClaudeCode、Cursor、Devin、Windsurf等。国内几👸家头部大模型企业也不甘落后,字节跳动、阿里巴巴、腾讯等🐼亦相继推出了类似产品。 相比四年前的Codex,如今的AI编程工具❄已取得令人瞩目的进步。OpenAI最新的o3模型在编程竞🛌赛网站Codeforces上斩获2727分,超过99.8%的人类选手;Anthropic的Claude4则能自主🥧运行长达7小时,完成上千个步骤,不断尝试直至⛱达成目标。 这些🕺突破带来了全新的编程方式——开发者无📰需逐行写代码,只需用自然语🕊言描述需求,AI便能🕹自动生成并根据反馈反复📼修改。人类与AI的合作因此变🎤得更像“对话”而非“指令”。这🥫种全新的编程方式有个颇具浪🆗漫色彩的名字——“氛围编程”(vibe coding),这一变化似乎意🌭味着编程🔬正从少数人的专业技能,逐渐走向🍑人人可用的创造工具。 颇具戏剧性的是,AI的👖能力如今已经延🌈伸到专业软件开发的招聘⚾面试中。 一般情况下,专业软件😚开发的招聘面试都会包含代码🔀考查,要求应试者🐮在限定时间🚛内写出既正确又🕵高效的程序。而哥伦比亚大🕔学的一名学生则😡开发了一款“AI面试助手”:它能在🈲视频面试时自动读取题目,并调用AI编程工具实时生🎉成符🥋合要求的代码。据他透露,这套工具已🌫经帮助他顺利通过TikTok、Meta和亚马逊等公司😺的面试,并拿到录👼用通知。他还将💣自己在亚马逊面试中AI“出手”的全过程录制🍍下来并上传网络,引发了广泛讨论。 这一切突飞🎀猛进的进展发生在短短⛵几年内,速度之快出乎人们的意料🏨。但我们是否就能断言——AI真的🕑能全面接管人类的编程工作? 找个“助手”,竟成“杀手” 并非如此。 相比于人类,AI在编程中的“失误”往往难以预料。即便🕕它的正确率能达到90%,听起来已经很高了,但这🚊也意味着平均每十次就🥄会错一次。对于程🔆序开发来说,这样的错误🥞率并不容忽视——人类开发者必须逐一检查🤽并修正,结果常常比自己亲手🛩写代⛱码还要费心费力。 2025年7月,知名编程社区StackOverflow发布了今年5月开展⏱的一项调查结果。在5万名受访用户中,约80%正在使用AI编程工具。然而,其中“不信任AI”的用户(46%)比例,明显高于“信任AI”的用户(33%)。相比2024年,用户对AI的正面评价从70%以上跌至60%;而在应对复🗡杂开发任务时的信🌪任度,也从35%下滑到29%。 AI编写的代⌚码往往包含细❎微的错误,需要人类🕡检查并修正。尽管AI在编程竞赛中已⏯经取得了非凡的成🔆绩,但在🤔面对现实的软件开发需求时,往往不能😓正确完整地✔实现所有功能,有时甚🌇至会错误地执行危险💋操作。 AI开发协作平台Replit曾🍩发生过一次严重事故。尽管🤑用户明确要求不得擅自修改代码,Replit仍然删😐除了该公司整🔵个生产环境的数据库。更糟糕的是,它还声称数据“不可恢复”。然而,用户最终🍊通过手动操作,成功将数据库🥇恢复。 这一事🎳件引发了人们对AI编程工具可靠➖性的广泛讨论。公开信息显示,类似的🍘情况并非个例——一些用户甚至➡报告称,自己🥝的数据库或代码仓库被AI整个清空。 “AI,给我做个像淘宝🏢的网站”可行吗? 软件开发通常要🍃走一整套流程:先做需求分析,再设计技术方案,接着开发、联调、测试,最后才能上线。为了追求更快的迭🎴代,如今互💭联网公司大多用“敏捷开发”,流程⬅上精简了不少,但😲基本框架没变。 需求🔰分析是关键的第一步,它要求清晰、完整地描🌰述软件应该实现的功能。比如,要说明当用户执🚐行某个操作时,系统应如何反馈。优秀的需👫求文档会尽可🐘能细致到每个操作细节,而👿不是一句含糊的“给我做个像淘宝📻的网站”。 接下来⏩是技术方案设计。这一步要把需求Ⓜ拆分🤬成可以单独开发的软件🔅模块,还得考虑架构设计、资源消耗、异常处理等等细🌠节问题。 最后才是开发🕥和测试。这一阶段🚃几乎必然会冒出👫各种没预料到的问题,开发者需要通过反复🔜测试确保功能🥫正确实现。而在实际项目里🔱,常常会发🆔现需求或方案本身有漏洞,导致不🚿得不推翻重来,这也是家常便饭。 除了开🚢发流程繁琐,程序本身的❕复杂度也是个🐇大难题。举几个例子:一款普通的iPhone应用平均就有约4万行代码,Chrome浏览器包含约600万行代码,而知名操作系统Linux的内核代码更是超过了4000万行,如果全部打印出来🚺需要70万页。 面对如此复杂🌈的项目,优秀的人❓类开发者团🥝队往往能精准定位每🍵个模块的功能,并在出问题时🙎迅速定位到具体的😴代码行进行修🚇复。但对AI而言,这种任务却🍆充满挑战。受限于输入🍕长度,它往往只能“看到”局部片段,难以像人类一样建立🐴对整个项目的全面理解。 普林斯顿大学的研🤪究🤺者构建了一套考察AI软件🥃开发能力的测试基准(SWE-bench),包含来自开源网站Github的数🌖十个软件项目。得益于Github对🌻代码改动历史的详细记录,研究者从🦍中整理出超过两千个🏮由人类开发者正🙂确完成的功能需求。研究者要求AI开🎽发工具在已有的软件项目🏁上完成相同的需求。实验结果显示,哪怕是当前🐰最强的AI,最🎩多也只能完成约📞四分之三的任务。 斯坦福大学和Anthropic的研究者构建了一个更具🔘挑战的测试基准(Terminal-bench):他们设计了80个软件开发🌚需求,要求AI开发🌪工具从零开始开发。实验结果表明,当前的AI最多只能完成💐一半的开发任务。 与🐾之形成鲜明对比的是,优秀的人👕类开发者总是可以以近乎100%的正确率完成这🤠些开发任务。纽约大🛒学的研究者还联合多位信息学🏸奥林匹克竞赛选手,构建了一套高🥐质量的编程竞赛评🗺测基准(LiveCodeBenchPro),当中的❣评测问题取自最新的编🍒程竞赛,互联网上缺乏题解🗞,从而避免了AI“背答案”的可能。颇具戏剧性的是🔎,现有的所👯有大模型在该测试基⛱准的困👞难问题上全都取得了0分的离谱成绩。 你要成为工🦈具的主宰,还是润滑工具的🐰数据? 那么,回到最初的问题上🕎,AI会取🍳代人类开发者吗? 毋庸置疑,AI会是🤜优秀的工具。对于专业的开发者而🐽言,AI是一位执行力极强的助手⏳。在AI开发工🎭具普及之前,开发者🏢不得不手动实现许🚄多繁琐而无趣的代码。即😄便有开发文档或者互联网上有🗿功能类似的代码,开发者仍必🤬须尝试理解然后🎐自己修改。借助AI,这一工作🐆将会大大简化。对于没有开🏥发背景的用户而言,AI可以准确💽实现功能较为单一的软件。借助这一能力,普🎳通用户可以将日常的重复性🔅工作转化为AI编写的代码,大大提🔇升工作效率。 至于说让AI完全替代人类开🤫发者,目前🔗看来为时尚早。 当今的大语言🚠模型基于互🚝联网上已被数字化的数据,以及图书报刊之类🔓被人类“写”出来的知识。尤其在🥢软件开发领域,大语言模型只看到了人类开发的结果🗑(软件代码),而对于开发过程🏃的细节了解甚少📟。DeepMind科学家David Silver和Richard S.Sutton指出,当前的AI基于人类😴数千年来产生的数据,但👲这并不是人类知识的全部。人类在与真实世👬界的🎩交互中积累了大量的经验。AI并没有这些经验,因而不太可能🐞超过人类。而要让AI学会这些经验,依然困难重重。 公众😚常会探讨所谓的“35岁危机”。然而事实上,技术相比年龄更👅具碾压性。就软件🖋开发而言,AI已经能承担🤨不少基础、重复性的工作,例如📡简单的代码生成、常见功能的实现,以及部分调试环节等。但难以🧒被替代的,仍是需求把握、架构设计、复杂系统的理🏴解分析,以及团队协作等🍽环节——这些🏔涉及抽象思维、跨领域知识和👕人类判断力,是程序员真正的核心🎐价值。 作为程序员,不妨考虑这样一🕺个问题:如果📧把你最近一周完成的工作全部交🍁给AI,它能完成多少?如果你的工🎇作只是重复性地🍂构建功能单一的软件系🐽统,例如实现一个🥘问卷表单记录用户提出的📝10个问题、从一个表格里统🏓计平均数之🙂类常见的指标——功能仅此而已,那么你不🛡得不考虑被AI替代的可能性。而如果你的工作🛴充满挑战,例如实现全新的🐂软件架构、针对业务⬅特点设计独特的算法,甚至🗿是从客户含糊不清🍗的诉求中抽象出🥥具体的开发任务,那么AI只📲会是你的得力助手。 这不仅适用🍼于软件行业,也🏰同样适用于其他行业:与其担心被AI取代,不🏑如思考在这个人机协同的时代如何👚做好自🆕己的角色定位。上述🚑的问题对于其他行业同样😉适用:试试让AI完成你的工作。如果它可以胜任,那么对你🤢来说既是坏消息,也是好消息。坏消息是你的工作🕧很快就会被AI取代;好消息是你已🗺经发现了驾驭AI完成工作的途径🎂,你可📨以试试站在你的领导的位🌟置上,操控更多的AI完成更多的💁工作。 与其任由AI夺走你的工作,不如跳🔴出现有的岗位,想想怎样利用AI解决🚓你所在行业的问题。当AI都不甘只➖做执行者,而是开始决定任🤣务怎么被拆解,流程怎么被安排时,人类个体若只👪是抱怨即将被🔝碾压的命运,便会失去主动😜选择的空间,最终不是沦为工👼具的工具,就是化作喂养和✌润滑工具的茫茫数据。 (作者知虚为中国科学😨技术大学计算机专业博🛄士,在自然语言处理和🏆人工智能方向发表😉多篇高水平论文,先后在微🐸软及多家国内知名互联网💋企业从事相关研究工作)
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(青岛日报/观海新闻记者 蒋仁)责编:
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