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根据《每日邮报》的最新报道，曼联正在考虑向球🛶迷收取高达4000英镑的费用，仅仅是为了获得🥚在其计划中的新🌹体育🛃场购买季票的权利。

据报道，美国顾问公司CSL International向球〰迷提出了多项建议，其中🛫包括引入一个备受争议的“个📢人座位许可证”制度，这种制度在⏮美国很常见，但在英超联赛中😛尚未出现。

虽👆然曼联官员强调尚未做🤖出最终决定，目前处☕于探索阶段，但此举将🥝迫使支持者在🎾购买季票之前先支付数千英镑。这种📐制度通常在美国用于部分资助🤒新体育场建设。

购买👬了个人座位许可证的球迷🗨将在未来30年内拥有📎优先购买该座位的权利，然而，如果🥗他们未能购买季票，则会自动失去💏许可证。

在拉特克利夫及其Ineos集团的加入后，曼联公🥎布了由获奖建筑师诺曼-福斯特勋爵设计的🗽新体育场概念设计，该体育场计⚡划在老特拉福德旁边建造，容量可达10万人。

预计这样的🔦场馆建设费用将超过20亿英镑，俱乐🈴部正在寻求政府为这一🏙大型重建项目的广🏻泛基础设施提供资金，但体育场🍊的建设资金将由他们自🆖己筹集。

曼联内🍊部人士坚持认为，推出个人座位🚝许可只是一个假设，并且是新体育场🈲票价模型⌚中的多种选择之一，这些👙方案在七月与季票持有者、会员和企业🎞客户的焦点小✝组中进行了讨论。

曼联消🕛息人士表示，这些只是早期🛏的一系🤩列想法和主题的一部分，旨在向球😄迷展示以了解哪⛰些内容引起共鸣，以及哪些需⚪要改进，他们补充说，随🏂后会向所有球迷进行调查。

毫无疑问，反对🕢个人座位许可的声音将🖲会很强烈，在🌧即将到来的赛季，曼联球迷的成人季🕡票价格将在608英镑至1121英镑之间，涨幅为5%，16岁以下球迷的票价保📜持不变。

大多数NFL球🖲队都使用某种形式的个人座位许可系统，在旧金山49人队🐂的主场利维斯体育场，座位许可的价👑格可高达60000英镑，不过⛑球迷可以分期付款。

在足球领域，一些俱乐部🗯针对富裕👢个人实施了有限😹的个人座位许可系统，例如，巴萨和皇马通🚮过在其翻新的体育🖐场VIP区域向高净值人😟士出售座位许可，筹集了数千万🌎欧元。

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长沙晚报全媒体记者 李卓　　暑假“余额”将尽，长沙各社区(村)纷纷开办免费🎽暑期公益托管，大大缓解了职场父🌃母“娃娃去哪儿”的焦虑。然而，如果“官方带娃”收费，你会买单吗？　　450平方米的📼两层托管空间宽🏃绰明亮，凉风习习的空调🚈房里，孩子们对着落地大🌡镜子🧀压腿练形体，跟烘焙师学烤桃酥，DIY剪裁描摹做手🐾工团扇……与别处不同，这里带孩子的不是居委🚮会大妈，也不是戴红袖💕章的志愿者，都是专业社工😘和老师。在开福区东🗺风路街道精英路社区居委会，记者看到了一个与众🍩不同的社区公益托管班：专🛠业托管该有的丰富服务，这里都有，收费却比市🐳场价便宜逾三成。作为开福区信🛐创产业基地功能中心，精英路社区试水🌉普惠制的收费公益⛅托管，受到居民🍠和互联网大厂的双职🍇工父母们空前欢迎，社区甚至🌥计划将寒暑假公益托😅管开进大🖱厂扎堆的商务楼宇。　　连日来，记者在长沙各大社🗞区调查发现，寒暑假公益托📟管，不只有免费这一“单选题”。“官方带娃”收费，让孩子开心、父母解忧，更让社区减负。　　社区共享专业操盘 “收费”“公益”不违和　　社区一楼150平方米大🤮会议室，多媒体🗻影音教学系统、多功能桌椅🐹都配齐。不开大会时，这里🍹就和孩子们共享，成为暑假托育班🎧的大课堂，作业辅导、非遗手工、美术课、烘焙课都安排；二楼约300平方米的超大空间，专设带落地大🎅镜子的敞亮舞蹈🔣房，正好给孩子们🚰上形体课、室内体育课；暑假营💫养师进驻设👬施完备的居委会食堂，托管营养餐喷喷香……本报曾报道过精英🗣路社区主打“去行政化”，两层楼1200平方⛺米全新办公场所只用80平方米办公，逾九成办公区腾⏰出来服务居民和🛏企业。暑期“神兽出笼季”里，这里又成🈯了孩子们的专属地盘。　　精英路社区辖☕有开福区🕦信创产业基地，其中仅富兴世界金融⛺中心🈂楼宇就集聚了136家企业，其中有😺飞腾信息、麒麟软件、戎腾网络、饿🐬了么湖南总部等13家互联网🧦大厂区域总部和头部研🧤发企业，5986名从业人员，同时还拥有1.8万余名常住🛡和流动人口。今年年初，社区💻基层治理问卷调查显示，开设寒暑假🚱托管托育班和青年💕自习室成为需求🚗呼声最高的❄服务项目。　　“免费并不是公益🗡代名词，如果免费而🌮服务拉垮、家长和孩子们🧕需求难满足，好事就办不好！”精英路社区党委🖼书记唐芳芳告诉记者，社区共享一流的🤢服务空间，再遴选专业🍨机构操盘，实行普惠式收费，尝试走一条🌛与众不同的公益托管🔆服务路径。　　社区设定的普🍁惠收费标准，以周来灵活计💩算：暑期托管350元/周，包含午休和学📖业辅导以及兴趣课程，时间：8:30—18:00(含营养中餐)，比市场价格低30%以上。社区🥍原计划初次招生20人左右，结果报名者爆棚，最终接收了42名辖区青年人才🌳及双职工家庭🐆子女。　　公益托管“上楼” 缓解科创人🎥才带娃焦虑　　一到寒暑假，“娃娃去哪儿”就成了职场父🧐母的普遍焦虑。而对于近乎“996”式工作的🏐互联网大厂双职工父母，更是焦头烂额。　　“我们整天耗在软🆚件程序里，寒暑假🕣里没法分身带娃，社区公益托管💿班真是帮了大忙！”袁媛是飞腾信息的员工，她的🥗孩子游梓报名为期一个月的精英路🦀社区公益托管班，两口子得以🐋每天全身心投入工作。暑期临近结束，孩子在✔托管班交了新朋友、学了新技能，每天去托管就🔣像过节似的。首期社区公益托管班里，就有5个孩🛋子是飞腾信息科创人才子女😯，占了1/8。　　精英路📄社区是一个老与新、人居与产业🎬共融的复合型社区。普惠式暑期公益托管，正是出自社区“办公最小化、服务最大化”基层治理🏦创新的理念，为复🛄合型社区居民提供适配服务。实现空间与服务的“双重共享”，物理空间上，同一空🌫间承载不同功能，如工作日是会议➿室，假期和夜间变成🦀托管课堂和青年夜校🎱。错时、预约开放服务，让托管降低成本，普惠成为可能。服🎈务资源与功能共享，社区🕺收集企业可提供😁的资源及商圈公共空间，为企业之间搭🦇建共享平台，整合共享空间。　　值得一提的是，辖区内另一家互🚾联网🍾大厂麒麟软件已主动和社区对接，下一步社区拟🆎将假期公益托管“连锁”开进麒麟软📇件所在的富兴🏈世界金融中心楼宇，让优质、普惠托管服务“上楼”，由企业工会和职🤺工家庭共同出资，享受优质、放心“官方带娃”。同时，今年底将开放0—3岁的普惠式社区公益🍜托育服务，让全龄👒友好共享式服务形成闭环。　　免费不是公益“单选题” 普惠👑性服务为社区减负　　唐芳芳告诉记者，目前托管班🥟收费刚刚实🗺现收支平衡。随着未✨来形成规模、细分服务，部分收益可✌望进入社区发展基金，反哺社区公益，实现可持续运行。　　“我📟们原计划为辖区内的医护🍶工作者提供🐨免费暑假托管带娃服务，但发现根本🕥难以独立承担高昂成本。”开福🥊区望麓园街道中山路💩社区今年7月开办一线医护人💾员子女暑🐀假公益托育班，社区党委书记👠文静给记👒者算了一笔账：为期10天的托育班，服务40个孩子，师资、水电、手工制作物料⏰以及营养餐费用需要2.3万元，社🔠区无力为此买单。还好湖南中医🚌药大学第二附🚅属医院工会大力支持，承担了开支，社区才得以高质🥃量完成托育服务。　　“我们社区是下午5点半下班，而双职工家庭📽往往要6点才下班，加上路上通🧔勤时间，等家长来🍤接孩子早已天黑，社区工作人🛑员连自己家庭都顾不上。”一🔬位社区工作人员告诉记者，社区免费暑🚵假托管班，看娃基本是社💞区干部和志愿者。由于请不起专职老师，给社区工作人员带🧥来沉重的负担，影响了日常工作。　　“孩📺子在社区托管待了两天就不愿😸去了，说每天💎就是在居委会办公室写作业、看课外书，很少有💯趣味活动和户外运动。”市民吴兵吐槽说🥠，孩子的抱怨感同身🏻受，也理解所🏑在社区的辛勤付出。托管服务都👸不收费，还能提什么💞过多要求？　　著名社会学学者史♉铁尔教授曾指出，托管和托育服务🔞是一件高度专🏢业化的社会工作，绝不仅是简单的😅看护，涉及到为🔥孩子购买保险，学业、心理辅导🈂等方方面面，需要专业的🎿人做专业的事。政府购买服🆙务难以全覆盖，更不应由基层社区来🛑无偿承担，应用商业模式与🍟专业机构合作，采取普惠性收费🌠，公益事业才能可💹持续发展。【无码与有码的🌩区别】根据农业技术栏🍛目披露，西💁川春菜主演的《日本口工全彩🎌漫画》存在内容争议，该🌤影片在淄予生物科技🚡培训学校发布仅04小时便⌛吸引数十万播放，目前处于“封禁审核”状态。中新网上海8月20日电(范宇斌)近日，“相聚上海 共话明天”——CEO接班人之“游学上海”2025暑期营在上🍪海市长宁区落幕。闭营仪式上，50余名✏香港青年学生相聚一堂，共同回望这段🧗难忘的实习历程，畅🎂谈对未来的憧憬与期待。活动现场。　长宁区委统🚆战部供图　　闭营仪式上，上🥗海市长宁海外联谊会🛸会长王罗清表示，上海与香⏹港始终同频共振、紧密协作，长宁作为虹桥国际🏃开放枢纽核心区，为青年人才提供“就业有平台、创业有生态、置业有保障”的全方位支持，期待香港青年学生能🤭成为沪港文🔒化交流的使者，成长为兼🕷具国际视野与家国情怀🖼的优秀人才。活动现场。　长宁区委统战部供👝图　　香港青年学生积极分享参与暑期🈸营的感悟。他们谈到，在企业实习与城市参访中，深切感受到了上🍬海的蓬勃活力与🚇创新魅力，领略🖲了海派文化的独特韵味，收获了强烈的归属感。　　“感谢社会各界搭建🍘的🚲学习实践平台，我们不仅🍇学到了专业知识，更深🧛刻理解了责任、协作与坚持的重🎟要性。”香🎃港青年学生欧阳蔚明感慨道。还有学🎦子对在沪学习、就业满怀向往：“上海的🗡开放与包容让我看🥡到了无限可能，希望未来能成为✍这里的一员，与城市共同成长。”活动现场。　长宁区委统战🌳部供图　　一部暑期🗃营纪录短片将现场✉气氛推向高潮。视频中，香港青年学生参与企🛒业项目实践、在非遗中心体😽验传统技艺、在社区活动中与🔶市民🕎互动的画面一一呈现，生动地展🔘现了他们从初🏼到上海的青涩到逐渐🚣融入的蜕变历程。现场，香港青年学生登🌈台献艺，用青春♈的歌声传递对上海的情谊。　　暑期营期间，香港青年⛲学生在长宁区🖍知名企业开展为期7周的实习实践，并参与文化交😽流活动。该项目通过“实习+参访”的立体化模式，为香港青年学生搭建👐了深入了解内地社会、提升实🚟践能力的优质平台，也为上海的创新发展🐕注入了新活力。(完)Elliott就yy6080级m理论事🖇件发表声明：纯属谣言！中新网北京8月20日电 (记者 孙自法)中国科学院、中国工程院8月20日晚同步公布2025年院🌲士增选有效候选人名单，其中，确认2025年🍚中国科学院院士增选有效候选人639人，确认中国工🥉程院2025年院士🐆增选有效候选人660人。　　中国科学院发布🥇公告称，该院2025年院士🎖增选推荐工作已经结束，确认2025年中国科🏄学院院士增选💕有效候选人639人，包括数学物理学部98人，化学部105人，生命科♉学和医学学部125人，地学部96人，信息技术科学部61人，技术科学部104人，另🔼有特别推荐领域有效候选人50人。　　中国工📣程院发布公告称，该院2025年院士增选提🔄名工作已经结束，2025年院士增选有🌂效候选人包括660位来自工程科🧘技各领域的专家，其中，机械📼与运载工程学部68位，信息与电子工程🏙学部68位，化工、冶金与材料工程学部🕝71位，能源与矿业工程🚲学部72位，土木、水🗺利与建筑工程学部91位，环境与轻纺😪工程学部73位，农业学部83位，医药卫生学部91位，特别通道43位。　　中国科学院当天还💤发出《关于进一步强调2025年中国科学院院士🚁增选工💕作纪律的通知》强调，为严肃增选纪律，各位有效候选🎐人须严格遵守《中国科💪学院院士增选工作🕋中被推荐人行为守则》《中国科🥥学院院士增选中防🙊止说情打招呼办法(试行)》等规定，切实履行《中国科学院院士🎛增选候选人承诺书》，在增选过🚆程中严格自律，遵规守纪。如违🎢反增选工作纪律要求，将依规严肃查处，情节严重的，永久取消参💧选资格并终身追责；如已当选，则😺按程序取消院士称号。　　中国工程院表⛩示，本次增📼选提名工作，中国工程院🗒坚持严的基调、严的标准，对候选人遵🕕规守纪、学术学风、道德品行等方😹面进行了认真把关。后续，中国工🤶程院将继续积极接受社会监督，进一步强化对候选人🦒多方位审核，切实🥉把好院士队伍“入口关”。本次增选，中国工程院向国📌家急需的关键领域、新兴学科、交叉学科、国家重大工程、重大科研任务和重🐮大科技基🤠础设施建设倾斜，设置了主要用🍞于支持国防和国家安全🦄领域、西部边远🌶地区以及民营科技领军🔌企业候选人🕵的增选名额。　　据悉，2025年中国科学院、中国工程🥋院院士增选工作4月下旬同步🍢启动，两院增选院⏲士名额均不超过100名。(完)

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滝冬/Aliska Dark/Rachael Madori/村由香利

（青岛日报／观海新闻记者 Trucifer Deville）