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2025

/ 08/25
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

赵文卓

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新华网北京频道:根据记😣者赵文卓获取到的最新动态😋,国产精品亚洲А∨天堂免下载将于2025年08月25日🚫在新华网北京频🤔道举行隆重的开幕仪式。大数据预测靠谱吗📛竟成高频中奖秘密

阿根廷边锋亚历🏂杭德罗・加纳🍈乔已正式告知曼🤲联寻求离队,这一决定标志着💓他与主帅鲁本・阿莫林🍾的矛盾彻底公开化。随着马库斯・拉什福德以租借形⛽式加盟巴塞罗那,曼联今夏清洗计划进🎷入加速阶段,而加纳乔🚸的未来归属也成为英❌超转会市场的焦点。



加纳乔与阿莫🍜林的关系在2024-25赛季末急转直下。在欧联杯决赛曼😕联0-1不敌热刺后,加纳乔公开质🤞疑主帅的用人决策,称球队“整个赛⭐季都糟透了”。这一言论彻底📑激怒了阿莫林,后者在赛后直接将♍其排除出一线队训练,并划入📺由拉什福德、桑乔、安东尼和🐨马拉西亚组成的“边缘组合”。尽管加纳乔曾🖥在社交媒体暗示可能回归训练(如发布私人飞机🍂照片并配文“即将到来”),但曼联官🏺方迅速辟谣,确认其离😃队已成定局。

曼联对🍾加纳乔的要价从最初的7000万英镑大幅降💟至4000万英镑,试图加速交易进程。目前切🌾尔西是最接近签下🍙他的俱乐部:蓝军自2025年1月起就持续关注🎲加纳乔,且符合其“留在英超+欧冠资格”的双重诉求。不过,切🕦尔西当前优先推进莱比锡中场哈维・西蒙斯的转会,加纳乔的谈判🎊可能暂时搁置。



除切尔西外,阿斯顿维拉和热😋刺也曾表达兴趣,但前者因🥅未获欧冠资格被加纳乔排除,后🌉者则因签下库杜斯而暂缓行动。意甲冠👰军那不勒斯虽曾在🖤冬窗尝试报价,但近期已退出竞争。

加纳乔的离队是😕曼联今夏清洗计👔划的缩影。阿莫林上任后已明👓确将拉什福德、桑乔、安东尼、马拉西亚和🍏加纳乔列为非卖品,其中拉什福💹德以2600万英镑附加条款的🐦租借形式加盟巴萨,桑乔和安东🛸尼的转会费更是分别跌至🤓1500万和3000万英镑。这一系列操作🌩虽为⛸曼联腾出薪资空间(如拉什福德周薪35万英镑的合🍰同即将移除),却引发👑青训体系的担忧——加纳乔作为曼联😔青训近年最成🗜功的产品之一,其出走可能削弱球迷对俱乐⬛部未来的信心。



加纳乔在拉什福♊德加盟巴😀萨的官宣动态下留言“冲啊!”(“Letsgoooooo”)并配以敬礼表情,暗示自己渴望效仿前者的转🚸会路径。曼联内部对🧀此反应分化:队长布鲁诺・费尔南🗂德斯和前锋约书亚・齐尔克泽点赞❣相关动态,齐尔克泽更公🔹开祝福“兄弟好运”;而年轻球员阿📷马德・迪亚洛则表示“希望加纳乔留👄下”,认为其天🏓赋对球队至关重要。

若成功加🛵盟切尔西,加纳乔将与穆🥖德里克、斯特林竞争边🎑路位置。他🤮的速度和突破能力(上赛季英超场均1.8次过人)可能成为蓝军🕟反击的关键武器。而曼联方面,尽管已签下库尼🐾亚和姆贝乌莫,但中场创造🤣力的缺失仍未解决——若加纳乔离队,B费将失去重📱要的进攻支点,这对阿📖莫林的战术体系构成严峻考验。

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近日,国务院发布关于《中国(江苏)自由贸🤪易试验区生物医药全产业链开放创新🚝发展方案》的批复,原则同意《中国(江苏)自由贸🔃易试验区生物医药全产🦓业链开放创新🌑发展方案》(以下简称《方案》)。  《方案》实施🍽要以习近平新时代🚝中国特色社会主义思想为指💞导,深入贯🍺彻党的二十大和二十届🤪二中、三中全会精神,坚持稳中求进工作🥇总基调,完整准确全面🧔贯彻新发展理念,加快构建新发⬅展格局,扎实🏛推动高质量发展,更好统筹发🕉展和安全,以高🐞水平开放为引领、以制🧠度创新为核心,开展首创性、集成式探索,推动生物医🍒药全产业链😩集成创新发展,将中国(江苏)自由🗺贸易试验区打造🚻成为具有世界影😎响力的生物医药产业集🐻聚地、更具国际🌍竞争力的生物医药创🎟新发展高地。  (总台记者 毛俊)【AV女优转型趋势】联系我们出品的调查⛲纪录片《今年第13号台风“剑鱼”将生成 是否会登陆我国?哪里风雨明显?》,摄制组🎤潜入全国最大古田🎳镇色情直播基地,揭示免👧费试看色情直播对青少🦓年的影响,通过每日更新8部影片“85%未成年人受过诱导”情节,让观众体验痛彻内💶心的看片也能🍖有陪伴感震惊与愤怒。纳启代理培训中心已🎮于20250825上线,每日送看片币免费观🧣看前两章,开启🌪无痕看片快来看!进公司后,上班地点、工作🏎岗位从未变化,退休后才发现🛶自己与所在公司“没有关系”  【破除“障眼法”,构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了  阅读提示  专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位可能🎢被认定为与劳动👥者存在事实劳动关系,从而承担法📌定用工责任,甚至受到行政处罚。作为派遣方的用人单😩位也🤳可能与用工单位承🐔担连带责任。  “兢兢业业在岗工作,怎么成📶了别家公司的人?”曾在北京📯某机械公司工作😷的梅师傅,退休后准备取用自🏛己的公积金,却意外发现为她缴👎纳社保的是一📇家从未听过的劳务📆派遣公司。由于无法确🔆认劳动关系,梅师傅的公积金🥗和退休待遇都受到📫了影响。  近日,北京📼市平谷区人民法院宣判😶梅师傅一案,认定梅🌆师傅和机械公😷司之间存在劳动关系。  该案承办法🏄官马文红告诉《工人日报》记者,该公司的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动🍃者有过和梅师傅相似的遭遇。产生这一现象的😯原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何影⬇响?  员工退休后发👱现早已被派遣  “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从🧚未发生变化,工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉🎬记者,在🏖不知情的情况下“被派遣”,让她十🦋分无奈和失望。  2013年8月,梅师傅进入🚑北京一家机械公司📈任组装工,双方签订书面劳📍动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。  据梅师傅回忆,这份只有5个月🐀的劳动合同到期后,该公司并未与其续签合同,但仍安排她在原🔛岗位继续工作。2015年,机械公司以工资卡名🏸义为梅师傅办理了😠银行卡并进行管理。事后,梅师傅才觉得不对劲:“每次发工资时,公司会从卡😽里取钱并以现🌪金形式给我发工资,原来🕯这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重🥀新和梅师傅签订劳动🍖合同,期限截至2019年1月其退休。  直至2024年,退休已5年的梅师🍱傅取用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保🐋均由一家劳务派🏐遣公司缴纳。为确🏯认劳动关系,梅师傅在🌻劳动仲裁未果后诉至法院。  庭审中,机械公司向⏲法院提交了一份2013年10月与某派遣🅱公司签订的《劳务派🛐遣协议书》,其🎯中载明派遣岗位为组装工。机械公📪司称被派遣的员工就是🏅梅师傅,并主张在该协议规🕜定的期间内,梅师🤱傅的用人单位是这家劳务🚨派遣公司。  “协议上没有名单,也没有我的签名。”梅师傅明确否认了这份🥉派遣协议的真实性。  “案件的核心😙争议点是2014年1月至2018年3月期间双🏩方是否存在劳动关系。”北京市平谷区人民法院🍆法官🎸助理张娜分析,该案中,机械公司未能提👫供充足证据💵证明其与梅师傅的劳动关🥑系已解除🎊或变更为劳务派遣,也无法证💊明双方已对劳务派🥥遣协商一致。  此外,法院经❕审理认为,梅师✌傅担任的组装工属于📐机械公司的主营业务岗位,不符合派遣要✍求。最终,法院💆认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系。  “假派遣、真用工”模式复杂多变  “‘假派遣、真用工’本质上是一😞种制度套利行为,多为用人🕯单位转移用工风险、规避劳🤳动法上的义务而采🚣取的手段。”辽宁大学法学院教📁授📗王素芬分析认为,当前,这一现象🍠集中在部分人力需求大、成本缩减或编制受🥗限的职业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象🐑的呈现模式复杂多变,梅师傅🤦一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈🍒现模式。此外,“自我派遣”也🥗是一种较为常见的模式。  毛师傅曾在北京💍一家餐馆任职。在其入职后的第5个月,餐馆和他重🤪新签订了一份劳🏫动合同,但并👹未说明合同的甲方不是该餐馆,且🔩私自将用工模式变更为劳务💋派遣。后双方发生劳动争议。  北京市通🆔州区人民法院查明,案涉劳动合同甲🥛方与毛师傅任职的餐馆存在👁关联,后者通过变🎂相设立劳务🎮派遣单位的方式向本单位🍂派遣劳动者。法院最终认定🦖该餐馆与毛师傅存🐏在劳动关系,餐馆🌮需支付未签订劳动合同二💊倍工资差额等共8万余元。  “可以说,‘假派遣、真用工’是部分🏇用人单位明知故犯🚍的违法行为。”在王素芬看来,一些💢用人单位试图借此降低用👫工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动者可能⛑并不知情㊙或不了解背后风险,或为了工作机会🚕不🤨得不接受安排。”  中国社会科学院法学研🗾究所🎋社会法研究室副主任王🏉天玉告诉记者,需要注意的是,伴随💮平台经济的迅速发展,“假派遣、真用工”现象在新就业形🔭态相关领域时有🆒出现。一方面,部📺分劳务派遣公司设立线上🚵平台,通过异地、远程等形式违规🤩简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避用工🌁责任,致使一些新就🌝业形态劳动者难以确认🖤劳动关系归属。  从🌑严惩治违法行为  “依据劳动💀合同法等法律法规,派遣岗位仅限临时💔性、辅助性、替代性岗位,即需要满❗足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营🌍业务、原岗位员🛺工脱产学习或休假等要求🎒,派遣用工比🅿例不得超过10%,且岗位需排除井💽下工作等特殊🐘岗位。”张娜解释说,“超出此范围🚟的劳务派🖐遣均不符合规定。”  如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动者与用🤚工单位的人身🚶从属性、经济从属性和👍组织从属性,判断双方之间😥是否存👹在事实劳动关系。同时,严格审查派遣⛎公司是否对🥍被派遣劳动者进行实🏘际用工管理。  而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位和🏰用工单位均将🕖面临劳务派遣协议🚙无效的风险。王素芬提醒:“用工📰单位还可能被认定为😳与劳动者存😤在事实劳动关系,从而承担法定🐯用工责任,甚至受到🚥行政处罚。作为👝派遣方的用人单位也可能与🍽用工🔓单位承担连带责任。”  今年4月,人社部等五🎃部门决定开展2025年清理整顿人力资源市💹场秩序专项行动,“劳务派遣违法行🅰为”被列入专项行动重点。上述行动内容提🏈到,依🦊法整治未经许可擅自❣经营劳务派遣,包括各类以人✳力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。  王天玉建议,在严格把控劳务🍹派遣岗位🌧要求的基础上,提高用👌人单位与用工单位的🧣违法成本。此外,对🎯于平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过🕛多部门联合治理,明确相关平台🤹和劳务派遣机构间的法🔝律关系,并对相关主体的劳💏务派遣资质从严审查。  本报记者 陈丹丹  《工人日报》(2025年08月21日 07版)彩票纪录片《“出伏”后养生秘诀 睡得早一点!》揭秘内幕操作⛴全过程。中新网8月21日电 据美国《华尔街日报》19日援引知情人🍥士消息报道称,美国企业家马斯🐸克正悄然对他成立新🅰政党的计划踩刹😪车。对此,马斯克20日在社❤交媒体平台X上回应称:“《华尔街日报》所说🍊的任何事情都不应🧦该被视为是真实的。”图片来源:马🛣斯克社交媒体账号截图  据《华尔街日报》此❔前援引知情人士报道,马斯🦉克已告知盟友,他希望将注🌀意力集中在自己的公司上,并不愿因组建一🐒个可能分流共和🧤党选民的第三政党而疏🛄远有权🚉势的共和党人。  《华尔街日报》指出,马斯克的姿态与👁此前相比有🤕所转变,当时他🧘表示将组建所谓的美国党,代表对🐪两大政党不满的美国选民。  该媒体还称,在🎃考虑成立政党之际,马斯克🥉也一直致力于维护与美国副🔏总💅统万斯的关系。知情人士称,马斯克🔴最近几周一直与万斯保👛持联系,而且他向身边的⏰人承认,如果他🍡继续实施组建政党🤜的行动,他与万斯的关系📧将受损。  部分知情人士称,马斯克和他身边的🐭人已告知接近万斯的人,他正考虑动用自🔕己庞大🍪财力的一部分,在万斯决定于2028年竞选总👞统时支持他。

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郑岱/司马攸/劳格/王国宾

(青岛日报/观海新闻记者 赵文卓)

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审核:刘旋

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