泰州新闻网：根据记者Nika Bunny获取到🎓的最新动态，风翼bt下载器将于2025年08月25日在泰州新闻🌃网举行隆重的开幕仪式。避坑指南正在悄悄👓改变预测

点评人：高密侯

【努涅斯到底能不能放走？】

罗马诺说利物浦🕵拒绝了🌗拿波里关于努涅斯50m+5m欧的报价，但出售奥🕞斯梅恩到土耳其后，拿波里🍿会有一份更高的价格提交，德佬诚意满满。

虽然前🈸面讨论了那么多，也不想承认，但努皇的离🍫队似乎越来越近了。事实上努皇自己🛤也希望离开利物浦，加盟拿波里，预计60m欧左右就会成交？

有人说如果算上基🌐耶萨、迪亚斯要卖掉，我们可能💏一次失去4个前锋，努皇怎么能走？

【理一下前场配置🐊，“进2”似乎更为可能】

其实从实际情况⛓看，维尔茨和麦8赫🖊一起首发的话，更多可能是🕒占据一个左边💏前腰的角色，加克波轮换左路🍎，加上法😷老非洲杯之外出勤率高、以及弗林蓬的加🎤盟，其实补一位高质🚇量中锋，一位可边可中的🏵前锋，基本就能满足利物✌浦的前场配置，并非“走4补4”那么高难度的🎋转会计划。

所以努涅斯和🍜迪亚斯的转会就是一个风向标，现在就是等🌪交易发生，然后买人——如果努皇离队，就会引进一🔦位新的中锋，伊萨克、埃基蒂克都📠是目标；如果迪亚斯离队，就会引进一🙅位多面手前锋，罗德里戈、戈登、福🚇法纳都是目标。

坦白说努皇还有3年合同，迪亚斯2年，都不卖，就这个配置开🚝始新赛季也不是不⏯行，但维尔茨来了后♍，如果对🎟成绩有更高追求，升级前场🉐配置和提前还代肯定是首选操作，要知道1-2年后萨拉赫的接班人也💔得提前准备了（当然进3肯定是最好的）。

【稳定性与个人能🍦力】

其实比起“人头”够不够，对利物浦新🙀赛季争🥊冠之路更大的考验其实是前🖱场的稳定性。

首先加克🍹波是机器人踢法，执行力强但缺📑乏硬解能力，萨拉赫、维🕟尔茨都是空间利用者，这就👈意味着至少要有另一位前场拥🥧有个人能力和🚤发挥稳定性：拿球承压、撑开空间、1V1这些技术特✖点是足够在英超、欧冠稳定运用的🍩，这也是偶有🤤闪光的努皇为何未能🍹得到更多机会的原🎗因。

因此可以💬推测俱乐部的选人，未必会像大家⏱期待那样“暗度陈仓🍙买一个不知名小妖来赌”，而是会更倾向👰买下已在欧冠、欧联等舞台💛对上强队时、能稳定输🧔出自身特点的球员。如果是争四，那可以赌小妖，如果争冠，那容错率💱肯定是很低的。

另外，可以确🏰定如果来前场新援，大概率错过一半😭的夏训时间，这对于💳全新锋线的磨合来说，又是一个困📎难点，所以越强的🌈球员，越能快速适应。毛坯型潜力股，就得花很多时间🔸了。

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8月19日，江苏南京，游客们在📎大报恩寺遗址博物馆🚧内参观展陈的北宋🏗时期长干寺长干塔地宫出⛷土的石函。正值暑期旅游旺🛠季，博物馆成为民🌁众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄 8月19日，江苏南京，游客们在大🥥报恩寺遗址博物馆🤡内参观展陈的宋代长干💀寺地🌰宫出土的七宝阿育王塔。正值暑期旅游旺季，博物馆💫成为民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日，江苏南京，游客们🐑在大报恩寺遗址博物⛄馆内参观展陈的北宋时🎂期长干寺长干🗻塔地宫出土的⏲鎏金银椁。正值暑期旅📛游旺季，博物馆成📝为民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日，江苏南京，游客🔇们在大报恩寺遗址博物🆓馆内参观展陈的宋代长干寺长干塔💎地宫出土的丝织品🕰。正值暑期㊗旅游旺季，博物馆成为民🥛众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日，江苏南京，游客们在大🤢报恩寺遗址🗺博物馆门前拍摄照片。正值暑期⛵旅游旺季，博物馆成为民🍠众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日，江苏南京，游客们在大报恩🍍寺遗址博物馆内➰参观展⛲陈的宋代长干寺长干塔地宫出土的大🎣银函。正值暑期😌旅游旺季，博物馆成🥤为民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日，江苏南京，游客们在大报🙄恩寺遗址博🦗物馆内参观明代大📈报恩寺天王殿遗址。正值暑期旅游旺季，博👳物馆成为民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄鞋种工程建设♟专卖店上线《（抗战胜利80周年）国家博物🧗馆将在京港两地推出纪念抗🏻战胜利八十周年展览》，以风翼bt下载器“彩票直播骗局”为线索，结🦑合没有最新大片“资金流失”、高帧率影视风靡“直播营销”进行深度剖析，Nika 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coding)，这一变化似乎意味着编🚙程正从少数人💦的专业技能，逐🎓渐走向人人可用的创造工具。　　颇具戏剧性的是，AI的能力如今已经延🥉伸到专业软件🍶开发的招聘面试中。　　一般情况下，专业软件开发的招聘面🧘试都会包🌔含代码考查，要求应试者🌘在限定时间内写出既正确📬又高效的程序。而哥伦比亚大学👳的一名学🦏生则开发了一款“AI面试助手”：它能在视频面🍗试时自动读取题目，并调用AI编程工具🍫实时生成符合要求🧒的代码。据他透露，这套工具已经帮🌭助他顺利通过TikTok、Meta和亚马逊😃等公司的面试，并拿到录用通知。他还将自己在亚马🏯逊面试中AI“出手”的全过程录⛅制下来并上传网络，引发了广泛讨论。　　这一切突😅飞猛进的进展发生在短短几年👆内，速度之快🤸出乎人们的意料。但我们是🍕否就能断言——AI真的能全面接管人🍔类的编程工作？　　找个“助手”，竟成“杀手”　　并非如此。　　相比于人类，AI在编程中的“失误”往往难以预料。即👪便它的正确率能达到90%，听起来已经很🌪高了，但这也意味着平均😤每十次就会错一次。对于程序开发来🐊说，这样的错误率并🥡不容忽视——人类开发者🆕必须逐一检查并修正，结🕙果常常比自己亲手写♓代码还要费心费力。　　2025年7月，知名编程社区StackOverflow发布了今年5月开展的一项调😿查结果。在5万名受💑访用户中，约80%正在使用AI编程工具。然而，其中“不信任AI”的用户(46%)比例，明显高于“信任AI”的用户(33%)。相比2024年，用户对AI的正面评价从70%以上跌至60%；而在应🙊对复杂开发任务时的信任度，也从35%下滑到29%。　　AI编写的代码📍往往包含细微的错误，需🌻要人类检查并修正。尽管AI在⚽编程竞赛中已经取得了非凡的📓成绩，但在面对现🎧实的软件开发需求时，往往不能正确🎴完整地实现🌫所有功能，有时甚至会错误🕘地执行危险操作。　　AI开发协作平台Replit曾🚘发生过一次严重事故。尽管用户明♊确要求不得擅自🥏修改代码，Replit仍然删除了🐝该公司💯整个生产环境的数据库。更糟糕的是，它还声称数据“不可恢复”。然而，用户最终通🤐过手动操作，成功将数据库恢复。　　这一事🎡件引发了人们对AI编程工具可🥊靠性的广泛讨论。公开信息显示，类似的情🙃况并非个例——一些用户甚至🍚报告称，自己的数据库或🚼代码仓库被AI整个清空。　　“AI，给我做个像淘宝🍀的网站”可行吗？　　软件开发通常要🔽走一整套流程：先做需求分析，再设计技术方✉案，接着开发、联调、测试，最后才能上线。为了追🈵求更快的迭代，如今互联网公司😕大多用“敏捷开发”，流程上精简了不🥦少，但基本框架没变。　　需求分析🏵是关键的第一步，它要求清晰、完整地描述👍软件应该实现的功能。比如，要🎫说明当用户执行某个操作时，系统应如何反馈。优秀的🌵需求文档会尽可能细⏭致到每个操作细节，而不是一句含糊的“给我做个像淘宝🔶的网站”。　　接下来是技👍术方案设计。这一步要把需求⛔拆分成可以✔单独开发的软件模块，还得考虑架构🎙设计、资源消耗、异常处理等等🥝细节问题。　　最后才是开发和测👪试。这一阶段几乎必⬛然会冒出各种👖没预料到的问题，开发者需🏏要通过反复测试确📵保功能正确实现。而在实际项目里🛵，常常会发👉现需求或方案本身有漏洞，导致不得不推翻🚟重来，这也是家常便😈饭。　　除了开发流程⛱繁琐，程序本身的复🕍杂度也是个大难题。举几个例子：一款普通的iPhone应🕠用平均就有约4万行代码，Chrome浏览器包含约600万行代码，而知名操作🥌系统Linux的内🎼核代码更是超过了4000万行，如果🚝全部打印出来需要70万页。　　面对🧠如此复杂的项目，优秀的人类开🔐发者团队往往能精❕准定位😴每个模块的功能，并在出问题👻时迅速定位到⤵具体的代码行进行修复。但对AI而言，这种任务却充🐬满挑战。受限于输入长度，它往往只能“看到”局部片段，难🛋以像人类一样建立对💚整个项目的全面理解。　　普林斯顿大学的❌研究者构♎建了一套考察AI软💝件开发能力的测试基准(SWE-bench)，包含来自😸开源网站Github的数十个软件项📧目。得益于Github对代码改动历🐶史的详细记录，研究者从中整🧀理出超过两千个🎾由人类开发者正💆确完成的功能需求。研究者要求AI开发工具在已有⛔的软件项目上完🥀成相同的需求。实验结果显示，哪怕是当前最🔂强的AI，最多也😥只能完成约四分之三的🚱任务。　　斯坦福大学和Anthropic的研究者构建🍥了一个更具挑战的测试🚋基准(Terminal-bench)：他们设计了80个软件开发需求，要求AI开发工具从🙈零开始开发。实验结果表明，当前的AI最多只能完成🎶一半的开发任务。　　与之形成鲜🆓明对比的是，优秀的人〽类开发者总是可以以近乎100%的正确率完😗成这些开发任务。纽约大学🎷的研究者还🍮联合多位信息学奥林匹克竞赛👊选手，构建了一🎋套高质量的编程👶竞赛评测基准(LiveCodeBenchPro)，当中的🚢评测问题取自最新的编程🎤竞赛，互🔜联网上缺乏题解，从而避免了AI“背答案”的可能。颇具戏剧性的是，现有的所有大模🧤型在该测试基准🥨的困难问题上🙆全都取得了0分的离谱成绩。　　你要成为工👐具的主宰，还是润滑工🔋具的数据？　　那么，回到最初的问🔂题上，AI会取代人类😵开发者吗？　　毋庸置疑，AI会是优秀的工具。对于🕞专业的开发者而言，AI是一位执💯行力极强的助手。在AI开发工具🔐普及之前，开发者不得🚌不手动实现许多繁琐而无📷趣的代码。即便有开发文🧥档或者互联👐网上有功能类似的代码，开发📳者仍必须尝试理解然后自己🌑修改。借助AI，这一工作将🙎会大大简化。对于没有开🚄发背景的用户而言，AI可以准💆确实现功能🤡较为单一的软件。借助这一能力，普通😞用户可以将日常的⏺重复性工作转化为AI编写的代码，大大提升工作🌬效率。　　至于说让AI完🌔全替代人类开发者，目🐩前看来为时尚早。　　当今的👎大语言模型🏿基于互联网上已被数字化的数据，以及图书报刊之🌋类被人类“写”出来的知识。尤其在软件开📄发领域，大语🐥言模型只看到了人类开发的结果💫(软件代码)，而对于开发过程的细🚻节了解甚少。DeepMind科学家David Silver和Richard S.Sutton指出，当前的AI基于人类数千年📤来产生的数据，但这并不是人类知🍝识的全部。人类在🥘与真实世界的交互中积累了大量🕖的经验。AI并没有这些经验，因而不👐太可能超过人类。而要让AI学会这些经验，依然困难重重。　　公众常会探讨所谓的“35岁危机”。然而事实上，技术相比年龄🎆更具碾压性。就软件开发而📢言，AI已经能承🚗担不少基础、重复性的工作，例如简单的代码生成、常见🔃功能的实现，以及部分🚷调试环节等。但难以被替代的，仍是需求把握、架构设计、复杂系🚼统的理解分析，以及团队协🦖作等环节——这些涉及抽象思维、跨领域知识和人类判断力，是程序员真正的⛴核心价值。　　作为程序员，不妨考虑🐮这样一个问题：如果把你最🖨近一周完成的工作🎄全部交给AI，它能完成多少？如🌨果你的工作只是重复性地构🚒建功能单一的软件系统，例如实现一💭个问卷表🎐单记录用户提出的10个问题、从一🦄个表格里统计平均数之类常见🚯的指标——功能仅此而已，那么🛸你不得不考虑被AI替代的可能性。而如果你🏀的工作充满挑战，例🙆如实现全新的软件架构、针对业务特点设🐒计独特的算法，甚至是从客户含糊🚂不清的诉求中抽🎒象出具体的开发任务，那么AI只会是你的得⏲力助手。　　这不仅适用于😌软件行业，也同样🕒适用于其他行业：与其担心被AI取代，不如思考在🎋这个人机协同的时代👡如何🤗做好自己的角色定位。上述的问题对于其他行业同🙋样适用：试试让AI完成你的工作。如果它可以胜任，那么🤥对你来说既是坏消息，也是好消息。坏消息🍊是你的工作很快就会被AI取代；好消🦒息是你已经发现了驾驭AI完🎃成工作的途径，你可👗以试试站在你的领导的位置上，操控更多的AI完成更多的🔷工作。　　与其任由AI夺走你的工作，不如跳出现🏹有的岗位，想想怎样利用AI解决你👶所在行业的问题。当AI都不甘只做执行👡者，而是开始决定任🐁务怎么被拆解，流程怎么被安🚇排时，人类👰个体若只是抱怨即将被碾🐒压的命运，便会失去🚁主动选择的空间，最终不是沦为🌟工具的工具，就🕒是化作喂养和润滑工具的茫🕍茫数据。　　(作者知虚为中国科学🏩技术大学计算机专📮业博士，在自然语言🏖处理和人工智能方向发👅表多篇高水平🚆论文，先后在微软及🕐多家国内知名互联网企业从🎩事相关🧟研究工作)Jasmine (IV)新片中大尺度🏛出演引争议。【记者调查】　　　　每逢暑假，平时白🛎天大部分时间都📫在学校度过的中小学生“神兽归笼”，让很多家庭面临子女😲看护难题。　　　　今年5月，教育部发布《关于做好2025年中小学暑期🤠安全工作的通知》，要求🖲做好暑期托管，丰富假期生活。其实，早在2021年7月，为配😍合义务教育“双减”政策，教育部就出台了🚢《关于支🐄持探索开展暑期托管服务的🛐通知》(以下简称“通知”)。近年来，教😬育部连续出台相关通知推动🕦暑期托管工作，形式多样的🏩暑期托管大量涌现。其中，不仅有中小学校自🕟己组织的校🍎内托管，有社会第三✌方组织的校外托管，更有通过学校、社区、博物馆、图📉书馆等单位或几个单位联合起🛢来一起组💟织的公益托管服务。记者调研发现，这个暑期，全国各地👔学校和公共文化场馆积极创新托管🗨服务模式，为青🤮少年提供了丰富多⛩彩的暑期体验。　　满足需求，普惠性托🎶管覆盖面扩大　　今年暑期，北京外国🍗语大学附属外🎪国语学校开设的托管服务以“安全护航、趣味相伴、全面发展”为宗旨，精心安排了趣味📁科普、体育锻炼、沉浸式阅读等💬丰富活动，让孩🌻子们在假期中也能✒收获知识与快乐；广东省👸东莞市东城朝盛学校精心👣设计“学业巩固+素质拓展+健康运动”的多🥥样化暑托班课程体系，吸引了学校🥝周边百余名小学生👬参与；贵州省🌀黔西南州册亨县冗渡镇🔔榕朶♐图书馆联合志愿者团队打造“快乐成长营”，通过绘本共读、创意手工、乒乓球🍾训练等活动，让孩子们🔨在书香与欢笑中度过充实😂假期；安徽🚦省铜陵市枞阳县图书馆的“国器学堂”暑期公益托管班，为孩🆗子们量身定制了一🍫段融合传统文化探索、书香阅读赋能、多元素质拓🌽展的成长之旅；山东省无棣县信阳镇😂文化书院整合🆘乡村书房资源，推出漆扇制🐋作等非遗体验课程，让农村孩⏸子感受传统文化魅力……　　“孩子👪每天早上不用催就起床，每天都坚持要去！”青海💁海西茫崖市大浪滩社区居民郑女🧔士的小儿子柯宇阳👥是暑托班的“忠实粉丝”。郑女士告诉记👫者，暑托班不仅提供免🍖费早餐，还通过🏴丰富的集体活动和适度的🧤奖品激励，让孩子“动起来、乐起来、充实起来”。“在家门口就能托🐼管，安全又放心。”　　大浪滩社区居委会委员🌯茅涵毅介绍，该社区已🍆连续举办3年暑托班。最初，社区工作人员通🏣过线上线下多种渠🙅道，排查摸清辖区5～10岁双职工子女、留守儿童、外来务工人员子女等🎣青少年的基本情况，了解居民在暑😐期儿童看护🤹问题上的具体期望，进而决定开⚪设暑托班。“自开办以来，暑托班受到👙了家长们⏳的热烈欢迎。”　　“今年🚛是我们举办暑托班的第5年，各方面工作已比😆较成熟。”北京市石景山区🔗苹果园街💭道综合文化中心工作😉人员张健介绍，“我们开设托管⚽班的目的，一是为了🏌解决周边双职工家🦀庭的孩子看管难题——我们早晨8:30开门，晚上可延迟到5:30接孩子，方便家长💖上下班接送。二是为了通过系统化课☝程和活动让孩💯子们充实愉悦、多交朋友、养成好习惯，减少孩子沉迷于🍸电子产品的时间，帮❎他们过一个更有意义的假期。”　　河南洛阳新安⏬县文明实践中🆗心暑托班，已安全有序运行4年。“4年来我们共托🐬管孩子150余名，覆盖🍰小学各个年级和初高二学生，今年还新开🚪设了自习班。”新安县委宣传🌘部副部长蔡红😮丽说。　　服务升级，兼顾“看护”和“育人”　　公益暑托班如何💴真正实现“托得住、托得好”？　　走进苹🐼果园街道综合文化中心🍅暑假托管班，国家级非遗🍧项目代表性传承人🗨正在现场教授孩子👠们舞龙技艺，灵动的彩带🅾随动作翻飞，孩子们🙈在韵律中感受传统民俗的🐓活力，气氛热烈。　　张健告诉记者，暑托班课程🏛设计紧扣孩子的学习🌝生活需求，开班首日，四大特色🙀课程模块便以沉浸式体验❕赢得孩子们的喜爱。“财商课程针🆓对孩子手握压岁钱、易接触网络🤴消费的特点，引导其🉐树立正向金钱观和消费观；非遗课♓程传承中华优秀传统文化，让孩子们充分🤸领略中华文化之美；体育类课程秉着🏬强身健体、有益✏身心的原则，让孩🏧子在假期动起来。同时，暑托班还包含安💗全教育和🧑作业辅导，整体课程与学校教育、家庭教育要求一致、内容互补。”　　丰富🎷多彩的活动、课程，让🖤暑期托管服务不再仅仅是“看娃”。首都师范大🚉学教育学院博士生张👢毛🔫毛对假期托管班进行了深入调研，她分析道：“传统💺暑托班主要定位于提🌇供满足家长看护需求的‘托底’服务，而如今其🕟角色正逐渐向‘综合育人’转变。许多暑托🥓班不再局限于基础的🚼作业辅导和游戏活🚣动，而是引入文体活🈯动、科学教育、社会实践、传统文化与红📁色教育等内容，帮助学生拓宽⏩视野、培养综合能力，促进学生🍓健康成长、全面发展。”　　从“看护”进阶到“育人”，需要更多努力。　　“大浪滩社区托管班打破‘统一看护’的传统模式，由专业社工牵头，深度融🛠合儿童发展心理学与多元智🔁能理论，创新打造分层分🦔类的‘个性化+成长型’课程矩阵。”大浪滩社区📝居委会主任兰却介绍。　　在不少公益暑🐶期托管服务中，大学生的身🏼影很常见。　　在新安县新🕐时代文明🕑实践中心的暑期托管班里，来自洛阳职业🏻技术学院的本科生张家铖和孩🎀子们一起做手工、做游戏，带着孩子们读书。“我们参加暑托班🔃的工作，是为了发挥自身的🧓热情和优势，让🛹孩子们的假期生活更有趣也更有益。为此，我🗣和同学们一起‘头脑风暴’、共同精心设计，力求⤴拿出最符合孩子们口🧣味与需求的活动方案。目前看，效果不错。”　　在江西省宜春市，由市关工委、共青团宜🏥春市委、宜春微爱公益👈联合开设的15个暑期“假日课堂”自7月中旬起全面启动，宜春微爱公益发展中🕣心办公室副主任许清🗡介绍：“为办好‘假日课堂’，2025年我们面🥚向国内高校招募了31名🌸宜春籍返乡大学生担🔑任辅导员，并为🔨他们提供岗前培训。”　　除了大学生，还有越🤧来越多的社会力量加入🌙进来。　　宜春微爱公益邀🐀请宜春市🍿关工委“五老”志愿服务团、“薪火相传”关爱报告团、心理咨询师、儿童安全讲师、艺术老师等走🔟进“假日课堂”，开展理想信📀念教育、国家安全教育、防溺水宣传教🙀育等活动，并带着孩子们🕤走进市博物馆、友福农场等地研♋学、实践。　　云南大学民🐃族学与社会📧学学院社会工❓作系教授高万红认为，调动社会🦃力量广泛参与暑托班，能实现两方🈳面价值：“一是动员更多资源🖥投入托幼服务；二是让被托管儿童😓及家庭感受到社会🆘支持与温暖，同时提📿升参与活动志愿者的🧘社会责任感，令其更深地体会🛁到生命的意义与价值，形成政府、社会参与者、被服务📐对象等多方共赢的局面。”　　突破瓶颈，协同发力办好托管🖕班　　在🔐暑托班不断发展、高质量🐄推进的过程中，也面临不少现实瓶颈。　　“家长最看重📧托管班的安全保障🍑和专业性，希望孩子在托🐋管期间能处于安全的环🙂境中，并由😣有专业素养的人员看护。”蔡红丽坦言，“如果师资力🧠量参差不齐，过度依赖志愿者，可能导致专业📙度不足、缺乏个性化设计、孩子收获不大等问题。”　　保障托管服务者📧的专业性和师资稳定，有🐦助于进一步提升托管班的🏉安全性。对此，高万红建议从三🙋方面入手：一是在🥕选择第三方社会组织或招募🦗志愿者时，优先考虑与🐼儿童德➗智体美劳全面发展相关的专业🏡背景；二是对参🐩与者开展岗前培训；三是建立评估评🦁价与激励机制，对表现优秀🛵的志愿者给予奖励，对不合格者不🚜予录用，同时通🕕过岗前培训和事后总结提🌦升服务质量。此外，还需建立🔣志愿者保障机制，如🍉为其购买意外险等，以激发志🏂愿者参与积极性。　　张健提出，现有暑托班的师资和运营👋投入主要由组织方自行承担，如果能获得🎶更多资金支持，则可以提升🏘课程专业度、优化师资，并增设午餐🐵服务。　　关于暑托班😰的服务经费保障问题，记者了解到，各地正在开展🥠探索。如浙江🏛省衢州市财政局安排60万元保障暑托班“应开尽开”，覆盖全市“爱心托班”点位150余个。　　张毛毛🚅在调研中发现，暑托🦗班的开办存在区🛌域发展不均衡现象。“不同地区在🚂服务覆盖范围、资🙍源配置水平和服务🤳质量等方面存在梯度差异，特别是农😩村地区服务供给相对薄弱。暑托班具有很🦕强的季节性，不少地区担🧛心资源浪费，所以行动上不够积极。”针对这一问题，她提出，可构建“三位一体”的优化方案：在空间利用方面，推行“时段差异化👳使用”模式，实现校园设施在学🍣期与假期之间的功❄能转换；在人力资源方面，打造“专业+志愿”的弹性团队，建立师资共享机制；在服务内容方面，开发“基础看护+素质拓展”的复合型课程体🚻系，提升资源使用效率🏢。　　(本报记者 杨飒 本报通讯员 杜泽锟)

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（青岛日报／观海新闻记者 Nika Bunny）