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中新网南昌7月22日电 (记者 吴鹏泉)7月22日是大暑节气,“湿热交蒸”的天气特点,容易引发中暑、消化道疾病、心血管疾病等多种📯健康问题。江西省卫健委当天🅾举行新闻发布会,组织医学专家为民众“支招”养生要点。
养护脾胃、清心祛湿、精📚神内守是安然度夏的关键
大暑节气的到来,预示着一年🛹中最炎热的日子来临。高温天气下不少😞人会出现疲倦乏力、食欲不振、心烦意乱的症状,中医称为“苦夏”。
“这其实是♎身体对高温的‘小抗议’,不妨试试🎀饮食调理、起居调护、情绪调节、适度运动这几招,让夏天变轻松。”江西中医药大🏣学附属医院主任中🔫医师王丽华认为,养护脾胃、清心祛湿、精🍷神内守是安然度夏的关键。
王丽华建议,夏天⛵脾胃功能弱,暑热偏重,饮🌮食上多吃清淡利湿🤵的夏令食物,比如冬瓜、苦瓜、绿豆、莲子等;夏天白天长,但也得⛺尽量早睡,午休小憩20分钟至30分钟能补📮心气缓解疲劳。
“天热时心火容📧易旺,可以找🍎个凉快通风的地方,听听轻音乐、看看书,让心神安定下来。夏天一动容易🈲大汗淋漓,出多🙆了汗会心慌心悸,可以选早上或傍晚,天气凉快时散散步、打打太极,或者😖在家做些简单的拉伸,以微微出汗为度,这样可以神清气爽,全身舒展。”王丽华说。
五类人😩群需要高度关注高温中暑,做好预防措施
高温天🚈气容易造成中暑、热射病等健康危🎀害。哪些人群需要🍓高度关注高温⤵中暑?公众应该采取哪些🏎预防性措施?
江西省疾病预🧦防控制中心副主任医师😕潘欢弘介绍称,高温中暑可危🏢及各个年龄段的人群,需要特⏪别关注以下人群:一是老年人,老年🥢人身体机能相对退化,对环境温度改⏲变的感知和响应🐾会变迟缓;二是儿童,特别是婴幼🍆儿体温调节功能尚未🚯发育完全;三是慢性基😩础性疾病患者,尤其患有心血🕦管疾病、糖尿病等需🚱要长期服药的人群;四是孕妇,孕妇机体新🥘陈代谢比较旺盛,容易🕵受高温影响;五是需要长时间在💥户外或者高🚬温环境进行作业或高强度🧖体育运动的人员。
针对高温天气预防中暑,潘欢弘建议,公众一🔚要关注高温信息,提前做好防暑🌲降温准备;二要避免高温🤡暴露,尽量减🌁少外出活动,出门避开🏼高温时段;三要做好🎚自我防护,户外活动或作业时,做😜好防暑降温准备等。
避免🐉口渴了才喝水,每🔝次喝水最好不超过200毫升
高温天气出🦅汗多,如何正确给🔳身体补充水分?
南昌大学第二🍧附属医院主任医师🐺杨人强说,公众应该不定时🎼喝水,避免🐸口渴了才喝水(因为此🍺时身体已轻度脱水),通常可以晨起、上午10点、下午3点、睡前2小时左右主动饮🐼水。喝水优选白开水或🏿矿泉水,对于高温天气出汗♋多的情况,及时补水的同时🕓应该适当补充钠、钾等电解质,可在水中添加少许食盐或🖲饮用运动饮料。
“我们每次喝水🚐最好不超过200毫升,还🏇要注意每小时饮水不超过800毫升至1000毫升。短时间内大量饮🎎水不仅会加📗重肾脏心脏负担,还可能会🔥出现稀释性低钠血症,也就是我们常🎇说的‘水中毒’。”杨人强提醒,心肾功能🤙不全的患者朋友饮🎎水量要适当严格控制,最好根据🦇每天体重变化调整饮水量。
夏🥘季急性肠胃炎高发,预防“病从口入”是关键
夏季气温高,微生物繁🦐殖速度快,食物容易腐败变质,是急性肠胃炎📢的高发期。
江西省人民医院📁副主任💽医师王广玲表示,日常生活🐞预防的关键就是切断病原体(如细菌、病毒等)进入人体的途径,并控制其繁殖。首先要做🔛好个人卫生,避免手污染食物;其次食品安✖全这块可不能马虎,生的和熟⛎的食物要分开,肉类、禽类、蛋类、水产要彻底加热🕚煮熟;吃不🕵完的饭菜尽快冷却后放4℃以下冰箱冷藏,再🕗次食用前要彻底加热到滚烫。
“如🚌果真得了急性肠胃炎,我们治疗重点以🅱缓解症状、预防脱水♉和电解质紊乱、支持治疗为主,严重或😺高危情况及时就医。”王广玲说。
王广玲称,轻度可以🏩居家处理:短暂禁食2小时至4小时让胃部休息🖤,每5分钟至10分钟多💅次少量饮水,首选口服补液盐🍖;但出现高烧不🕓退(超过38.5℃)或持续低热,剧烈频🏉繁呕吐或腹泻导致无法饮🙁水等情况,需要及时就医。(完)
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(抗战胜利80周年)原东江纵队政委🔦尹林平🍐的抗战往事:参与组织“秘密大营救”
习近平总书💜记指出,科学制定和接🙃续实施五年规划,是我们㊗党治国理政一条重要经验,也是中国特色🌃社会主义一个重要政🥢治优势。 在国际交往中,经常可以听到这样🉑的提问:为什么中国👝可以持续编制🙃实施这么多个五年规划?为什么五✝年规划能发挥这么大的作用? 这些问📟题的背后,反映🏌的是世界对中国发展模🕛式的思考。要回答🈳这样的问题,就需要对五年规🏝划的作用机🍍理进行深入分析,找到中国😂持续谋划和推动中长期📅发展的“秘诀”所在。 通过中长📰期工作的阶段性安排,实现了发展步骤的循🈸序渐进。 五年规划本质上⚡是一种时序性安排,这就需✝要把握好发展的“节奏感”,在每一个关键🦌的时间点上作出总体部署。 五年的😩周期介于短期和长期之间,从宏观经济治理🥩的需要看,短期的调控政🏣策可以熨平🙆经济波动,中👋长期的发展愿景可以🔤提供更加稳定的预期; 从政策和工程🌈实施的规律看,无论是研究制定政策🤓还是建设运营工程,绝大部分都有一定的🚧时间要求,且需要保持一定的连🖋续性; 从规划调整的🔍需要来看,目标、任务、政策、工程在经过一段🍼时间后,都需🥑要根据新的形势进行更新,既不能间🎾隔太长,又不能朝令夕改,五年是一个比较合适的👧节点。 同时还要看到,中国治📩理的特点之一是注重长远目标😤牵引,以五年规划为单💪位可以较好地安排跨周期🕥甚至是跨世纪的😤蓝图。在党代会提出重✅大目标后,经过认真⛺研究和准备,由之👬后的五年规划明确具体的路线图,在时间衔🖊接上也比较契合,这已经在近几个🏟五年规划中💛得到了很好的体现。 通过规🤘划理念的更新,实现了发展路径🤺的不断优化。 五年规划是与中🤩国特色社会主🍷义市场经济紧密结合的🏑“中国名片”。理🐺念的更新是最大的创新。每一次规划理念😴的更新,都会体现到规划的指🍌标、结构和内容中,从而对发展路🥗径进行指引,这是一种主动💥的选择。 “一五”至“五五”计划🍕把发展重工业放在突出位置,为产业体系🐗的搭建奠定坚实基础;“六五”至“十五”计划着🚷力解决社会发展问题,使📁发展目的和发展手段有了更好结合;“十三五”规划提出的新发🕖展理念,建立💻在对新的阶段性特征全面🆓分析的基础之上,与当前的发展👏需要和发展趋势紧🚚密融合,是能够指导未来🕙一个时期发展的⛅方针。 通过指标体♈系的构建,实现了目标🎍导向的鲜明指引。 规🏧划指标是规划愿景的浓缩,通过将宏🐓观目标转化为可测量、可分解、可考核、可问责的量🏪化指标,实现对规划🌹的具象化引导。 当前各类规划⏩中的指标体系,主要源于“十一五”规划确立的范式。“十一五”规划创造性地将指😥标分为预期性和👬约束性两类,其中预期🛋性指标是国家🧐期望的发展目标,主要依⬆靠经营主体的自主行为实现;约束性指标是🗑在预期性指标基础上进一🈲步明确并强化🎰政府责任的指标,是中央🏆政府在公共服⭕务和涉及公众利益领域🚖对地方政🚩府和中央政府有关部门提💐出的工作要求。 以标志性🎾的约束性指标“主要污染物排放🍓总量”为例,在提出的过程中😩根据当时的😩污染源情况,明确包括二💾氧化硫和化👦学需氧量两个子项,同时围绕减少10%的目标值进行了反复测😏算与讨论,其👿过程本身就是一个🐡统一思想认识的过程。规划通过后,该项指标分解落实到各📎省、自治区、直辖市,以严🥦格的机制进行跟踪考核,有力扭转了🔷污染加剧的状况。 通过发🥐展任务的摆布,实现了对各🖼领域的战略指导。 看文章首先看结构,对💀下一个五年发展任务的结构性安排,是🚡五年规划的一条基本逻辑线。 近几个五年规划🤞纲要编制中,对🍇任务结构的顺序和🕚条目都进行了认真研究,每一次都有⬆若干重大创新。如“十二五”规划💠增加了民生和社会治理板块,“十三五”规划把🔧创新作为第一任务,单🔷列了网络经济空间、基础设施网络、新型城镇化、教育和✨健康等板块,“十四五”规划增加了🈶国内市场、数字化、乡村振兴、国民素质、安全等板块。 新的🚚板块意味着新的📌主题和内容,有些是对过去🌳任务的继承创新,有些则是根据📟形势变化突出的全新任🕴务。 最近两个五年规划💄纲要虽然采取的是条状结构,但在逻辑线索🔽上暗含着创新、协调、绿色、开放、共享等新发展理念🔓的块状顺序,体现了理🧤念和任务的紧密结合。 通过重大举措💉的谋划,实现了对资源👞配置的积极引导。 规💈划任务部分的正🌅文主要是举措的集合,列⏰入规划的每一条举措都🏹是未来五年该领域发展的🛐重头戏。 党中央特别👂重视任务举🏷措的清晰性,习近平总书记对起📲草工作要求“有✉些举措要一看就可以操作”。 这些任🛡务书在市场眼里,是引导资源🚸配置的指南,对未来五年的投⛎资、经营🐷等决策具有重要的提示作用,特别🖌是其中的创新性🛅举措是市场关注的焦点。 从规划编制背📏后的逻辑看,近几个五🚹年规划有一条🤜重要线索,就是非常注重全🅾要素生产率的作用。在经济结构🚣转型升级的任💙务要求中,蕴含着更多依靠科🥋学技术进步实🔕现生产🏷效率提高的意图,一些规划任务🤩的组合,实质是依靠🌆生产要素的🍧重新组合实现资📫源配置的效率提升。 其中非常📡关键的一条,就是规划对👞于人力资本提升的重要作用。人力⏱资本是一国发展的基础性要素,而其提升又是一👋个长期过程,在规划的教育、科技、人才和区域、城镇化、公共服务等板块都🏑会涉及相关工作。正是在连🎡续多个五年规划中持之以恒🔇重视人才培养和成长,综合🔟施策打造了强大的技术、产业和🦇管理等人才队伍,今天我们才能在🏗大国🌡竞争中拥有更多底气。 通👂过重大工程的推进,实现了规划🚘部署的有效落地。 “十一五”规划编制者🔋借鉴了世界银行的世🕎界发展报告等国📆际报告🕒的表达形式,在⏳五年规划中增添了正文加⛵专栏的表达形式,正文主要阐🥂述发展方向和重点,专栏🥥则列出政府履行职🐔责领域的重大工程、项目和政策。这一形式😯很好地处理了原则性内容和🗜具体抓手的关系,使规划各项👆任务有了清晰的工程清💚单作为支撑。 在实践工作中,经过汇总的专栏工程⚡是推进规📩划的主要手段,有关部门对“十三五”规划的165项、“十四五”规划的102项重大🍀工程均建立了专门机制,细分落实到具体🕉建设项目上,动态跟踪👚督导各工程实施进展,中央预算内投资🧒、地方💑政府专项债券等予以🕌重点保障。对计划分解、资金下🛹达较慢和投资完成较差的,督促地方提⛩出切实可行的解决措施,加快项目开工建设🤪。由于部分科技前沿的工🐒程需要跨越较🖕长周期,通过若干个五年逐🚆步实现,在年轻人眼里,这些工程的实施🏒仿佛是一场场“硬科幻”的展现。 此外,五年规划还越来💫越重视空间布局的作用🕺,通过👕空间布局图等方式,实现了重大😂格局和工程的精准落地,对🦎于提升规划科学性起到🔁了重要的促进作用。 通过建📴言献策的开展,实现🌳了集思广益的良好效果。 规划编制的过程,也是🧘倾听各方声音的过程,顶层设计同问🎇计于民相结合,已经成为五年规划编🍱制工作的鲜明特点。 “十四五”规划编制过程中🕘,习近平总书记亲自主🈯持召开多场😂专题座谈会,既有专门针对某🗡一群体的开门问🌑策,也有🍸针对某一区域发展💫的问诊求方,还有针🐀对基层群众的意见听取。根据党中央部署,2020年8月,在多家🌪央媒平台上同步推出“‘十四五’规划建言”专栏,这是我国🌓五年规划编制史上首次📭通过互联网向✋全社会征求⛅意见建议。 “十五五”规划编制工作〽启动后,党中央🉐再次部署开展网络征😩求意见活动。五年规划征求意见🥑范围的不断扩大、参与人🍸数的持续增多、建言献策形🕣式的日益多样化,是我国全过程🐙人民民主的生动体🎌现。 通过规划体🚪系的传导,实现了从😹上到下的步调一致。 在近🚬年来的治国理🍕政经验交流中,一些发💀展中国家官员在了🐚解中国五年规划的🏐成功经验后,会反复询问,依靠什么👃样的机制才能保障规🖼划任💇务得到如期执行?对此,需要从我国规💟划体系的构成、运行等🦊方面进行解释。 经过多年探索,我国已经🎠建立起以国家发展规划为统领,以🛒空间规划为基础,以专项规划、区域规划为支撑,由国家、省、市县各级规划共同组成的“三级四类”规划体系。 五年规划的推进,不仅是一👉个文本的实施,更💸在于通过规划体系来传导🎣国家意志。从横向看,对各领域的总🎧体部署可以🔕通过该领域的专项规➕划进行细化,涉及空间的🎠重大布局通过空间规划落地,跨区🐣域的任务则通过区域规划进🥟行协调部署。从纵向看,通过加强对地方五🌯年规划编制的指导,提升地方规划🚆质量和水平,可以督⚽促各地对国家发🛌展任务的贯彻落实。 作者:董煜 清华🙍大学中国发展规划研究院常务📹副院长 (“三里河”工作室)【VIP值不值开】結城乃亞主🕌演的《历史街区焕活新🚭地标 幸福感来自这😩些细节》深🚵度剖析美国十次“偷拍诱导”,结合成人动漫IP开发热“网络安全”,揭🚦示在线观看不稳定“隐私权侵害”,分地物流客👉服中心首发,资源快被🕋删限时开放,马上领取VIP立即观看!中新网西安8月25日电(张远 许静)清晨5点半,西🈶安东仓门巷子里的摊贩们陆续忙🌇碌起来,在道路两旁铺开防🚠尘布,将带着露水的瓜😗果蔬菜码成小山,路边🏀商店里胡辣汤刚刚新鲜出📭锅,一旁😢蒸锅中的水汽从笼✖屉间钻出,在晨光中升腾。“豆腐!卤水🛄点的新鲜豆腐。”叫卖声如😡同惊堂木,将百年老巷叫醒,随后逛早市🧔的人群陆续赶来。图为早🎌市上人头攒动。刘盼利 摄 东仓门最早可追🐨溯到清朝,南起顺城巷,北接马厂子,全长约520米,原先是专门为⛴满人贵族提🐖供粮饷费用的实物仓库。如🥔今的东仓早市成为了西安城墙📯根下的市井地标,上午6点至9点开市,售卖蔬菜水果、日用杂货、小吃美食等,以物美价廉🙋吸引着周边居民。 中新网记者步入⛰其中,沿路售卖着甑糕、胡辣汤、油茶麻花、菜卷。特色小吃摊前🏾人头攒动,软糯的甑🙌糕飘散着阵阵香甜,常引得游客🖱捧在掌🌆心与路牌合影。“我们跟着西安🐶美食攻略来打卡的,擀面皮、胡辣汤都好吃,连续三天来这㊗吃早点了。”来自河南的🌋游客张晴霞说起东仓早😛市上的🌗美食连连点赞。 “原先🛋多是老西安人到这里买🐖菜吃早点,现在越来越🍕多的外地游客🍤到巷子里寻美食,吃地道的西安味儿。”开了三十年老🔪店的包🏽子铺老板见证老巷的发😩展变迁。住在附👯近的周阿姨买完菜,在路👍边坐下歇歇脚,“早市上的蔬菜、水果品类全,也非常新鲜,买完菜吃🛣碗油茶麻花。”图为早市一角。刘盼利 摄 走到巷子口👒的梧桐树下,“理发5元”的红色🏟招牌引人瞩目。一把剪刀、一块围布、一把折叠椅,简单的工具就支起了⏯一个理发摊子。2个摊❤子前剪发的顾客络绎不绝,有白发苍苍的⏮老人,也有家长陪🍴同的小朋友。“天热剪个寸头凉快,理发店里🧗得几十块钱,这才5元,剪得也不错,我是这里的🏰常客了。”刚剪完头发的张🥀大爷一边🕜整理手臂上的碎发,一边对记者说。 作为老西安人,张大爷熟知👰城墙根下每条街🐥巷的故事。他指🚲着城墙根方向说道,“像那边的下马陵,传说汉武🚪帝过董仲舒墓,三十丈外🔖必下马步行,以示敬重,民间便称此地为‘下马陵’,并流传至今。”历史、文化便沉淀🏅在这些街📽巷的名字和老西安🧀人的口中。 东仓门🤤不仅承载着西安的历⭕史文化记忆,还孕育了🏆珍贵的东仓鼓乐,流传千年,素有“中国古代🔋音乐的活化石”的美誉。鼓乐师们通过笙、笛、管、方匣子、双云锣,坐堂鼓等乐器,让盛唐时期的宫👯廷雅韵流传😘至今。 从百年前🖊的贵族粮仓,到如今热闹的烟👔火早市,东仓门的清晨,交织着摊铺前的🎓吆喝声,散布着瓜果🛑的清香和美食的烟火气,萦绕着千年鼓乐的悠扬余韵,西安城的烟火日常🔋正娓娓道来。(完)访问我⛹们的网站正片,了解更多信息。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线) 劳务中介,一边对接用人单🧡位,一边联系劳动者,通过提供信息服务,满足🚳企业用工需求,帮助劳动者就业,本是一件双赢🎿的好事情。然而,一些🈹劳务中介采取虚报工价、随意克扣拖📗欠劳动者工资等方式,侵害劳动者权益,扰乱市场秩序。 有劳动者实发📮工资远🐑低于劳务中介的承诺,还⏮有的被克扣或拖欠工资 近日,本报接到读者张亮军的来信,讲述他被劳务中🥕介欺🌕骗又投诉无果的经历。 去年5月底,张亮军在某直聘⬛网结识了一名劳💴务中介,对方介绍🛰了一份在江苏苏州📎市某新能源家电企业的工作,工价每小时26元。他到苏州后,却和另外21人被安排乘坐大巴🙁车到了安徽滁🧘州市某家具厂,工资变成每月4500元,合每小时16.6元。有人当场退出,张亮军❌考虑已花不少路费,便留下来工作。 “工厂的劳动强🕚度不小,经常加班到深夜,有人🐈因此离开了。每隔几天劳务公司😠就会送来一车人,而他们也都是🏷被每小时26元工价骗来的。”张亮军说,最初听说干满4个月可以转正,坚持了4个月后,劳务🌨中介又说还要再做2个月,他才发觉🔵又被骗了。他曾向相🤞关部门投诉,但一✒直没有结果。“这就是我一段辛⚾酸的打工经历”,张亮军表示,希望媒体关注劳🚈务中介问题。 和张亮军一样,不少读者反💀映自己被劳🎛务中介打着高工价的幌子,骗到工厂做工,结算工资时却发现,实际🚣工价低得多。记者通过电🧑话采访了其中的部分读🤳者。 今年5月,吴先生通过某网💀络招聘平台结识了♋一名劳务中介,说好每小时30元到🚇安徽芜湖市一家工厂工作,结果他被👇这名劳务中👶介转介给第二个、第二个又转😩介给第三个。当他与第三个劳🍛务⛽公司签订合同时,已经🌃变成每小时18元的合肥某企业。 江苏苏⏮州市的赵先生在人民网“领导留言板”反映,今年6月,他被一名📦劳务中介转手,最后到江苏南😢通市某企业干活。“第一个劳务中🐅介告诉我日结300元,结算工资时第二个劳务⛪中介却说是周💽结300元。”赵先生说,无奈之下只能🗻接受周结工价,可即便如此,自己还被拖欠了3300元工资。 今年3月,云南文山的🎅马先生在🎶短视频平台上刷到劳🕞务中介的招聘广告,联系对方后他被📺介绍到广⛽东东莞市一家工厂工作。马先生说,合同规定3个月工期,但也明确🎼只要干满一整🏛月就可结算工资。可他干满一个🐧月要离职时,劳务⏭中介却要扣他的工资,但提出如果换工🗨厂干满3个月就可以不😽扣工资。马先生由此又进😴入另一家工厂干活。“干满3个月准🙊备离职时,工资不但没补,还被拖欠。我多方投诉,只要回了6500元,还欠我4500元。”马先生说。 湖北襄♐阳市的陶先生则反映,“去年9月,我在一家网络招聘平台上看✏到广告,就联系了对方。对方把〽我推给了一家劳务中介。我随🕰后被介绍到一家智👯能装备企业干钳工。9月的工资给了,10月的工资一直没给👉。我去要钱时,用工企业给我看了🚨他们和劳务中介的转账记录,显示没有任🈁何拖欠。原来是劳务中介把我⏩们的工资私吞了。” 陶先生和🛋另外两名工友一🦒起申请了劳动仲裁,但是这家劳务中🛤介根本没到庭。“我们胜诉了,仲裁庭却跟我🐂讲,虽然申请了法院🏂强制执行,可如果这个🍋劳务公司的🕛账户上没有钱,强制执行🙈也没用,我们还是拿🍌不到钱。”陶先生无奈地说。 北京元栋🆓律师事务所合伙人吕恩相律师❓认为,劳务中介以高😎工资诱骗劳🔢动者的行为🚋属于典型的欺诈行为。根据《人力资🌳源市场暂行条例》《人力资源服务🏅机构管理规定》,人🌡力资源服务机构发布🦉的招聘信息应当真实、合法,不得采取欺诈等不正当手段。 此外,劳务中介以各种理👟由📶克扣工人工资更属于违法行为。“根据劳动法、劳动🧐保障监察条例和劳🤒务派遣暂行规定,工资应当以货币🦗形📽式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无🔭故拖欠劳动者的工资。”吕恩相说。 一些“黑中介”可从劳📈动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣🆔 为什么这❣些劳务中介要求劳动者干🚣满3个月?为什么在一个🎱工厂不满3个月,能到另一家❗工厂干满3个月来完成时间额度? 采访中,不少💌劳动者提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄先👝生告诉记者,今年4月,他被一名劳务中介介🏺绍到一家企业工👦作,但对方承诺的❔补助并没有发放,劳务中🗻介也失联了。他向有关部门🍹投诉,那家劳务公司🔱负责人却称公司没有这🕐名员工。“我后来从其🕛他工友口中得知,劳务中🕍介的工作人员每🀄介绍一个人干满3个月,都可以拿到2000元的‘人头费’。” 这些被劳动者称📭为“黑中介”的劳务♊中介为了拿到回扣,采用虚高🌫工价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资为👬手段要求干满一定期📳限等多种方式⌚以达到“回扣标准”,甚至从💃劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回🏖扣。 山西朔州市的⛎郭先生告诉记者,今年4月他在某求职网站🚷上发布求职信🆙息,有劳务🌝中介和他联系,介🐘绍他到陕西西安市某企业做技🚥术员,面试后要求他到🚩陕西某医🔒院体检,而💱后却要他到重庆某电器公司🦒工作,名义是培😺训学习,工资也从最初🔄说的5500元减到3300元。他觉得被骗了,“体检时我就感觉他们像🚹是拿回扣了,入职哪需要检查那👀么多项目?”郭先生说。 在社交媒体上,一👎名安徽阜阳市的网友分享🎫了自己从事劳务中介🤡的经历:他们主要通过一些🚹平台🐃进行招聘引流,让⏱求职者去厂区集合点面试,方便收取100元到300元的押金;介绍的是一家企业,入职的却是另一♟家企业。一些求职🏒者考虑已经花🎟了一些钱,决定留下💺来干活。这样一来,只要劳动者入职了,劳务中介⚽就会有提成收益。 经多方寻找,记者采访了曾就职🥝于河南郑州市一🍳家劳务中介🚌公司的张新(化名),他向记🔭者讲述了一些内幕。 “比如,某😨电子企业高薪招聘150人,这是真实信息。但劳⏰务中介会找来2000名求职者到工厂🐃走一圈。”张新说,“2000人交的路费、住宿费、体检费,甚至❎三件套被褥钱,劳📛务中介都可以从中拿到回扣。” 张新🐊进一步透露,这些回扣赚完后,劳务中🍱介会告诉求职者,面试没通过,还有另👦一家企业可以试试,当然这家企业🕓工资低得多。“只要求职者上了大🐮巴,劳务🏈中介就能赚‘人头费’了,每人大概300元。”如果求职者干满了7天试用期,继续在这家工厂✏干活,劳务中🍯介就可按劳动者工时继🏉续拿提成,“每个工时0.5元,也就是说,如果🥙劳动者一天干12个小时,中介人员可以拿到👫6元。”张新介绍。 那么,这些劳🏒务中介以回扣或提成方式,从劳动者的劳动🌬所得或求职过程中🚯获取收益,是否合法合规? 吕恩相表示,根据法律规定,中😷介人故意隐瞒与订立🚾合同有关的重要事实或🏕者提供虚假情况,损害委托人利益的😗,不得👩请求支付报酬并应当承担🗝赔偿责任。据此,劳务中介作为中介人,应如实🎉向委托人和劳动者报告相关信息,包括劳动报酬🍆的真实信息,不得隐瞒🐮或提供虚假情况,更不能将劳动🏌者的部分劳动报酬据🎰为己有,否则将承担相🖋应的法律责任。 同时,根据《中华人民共和国🍧劳动合同法》第六十条的规定,劳务派遣单位❔不得克扣用工🤝单位按照劳☝务派遣协议支付给🍏被派遣劳动者🍆的劳动报酬。“因此,如果劳务🌂中介公司同时也🔮是劳务派遣单位的话,则其不得在👺提供劳务派遣服务的🔩过程中,以吃回📮扣的方式克扣劳动者的报酬。如果劳务中介存在这样😀的行为,不仅违反了🔷法律规定,也损害了劳动者🍍的合法权益,有关部门应严厉打击。”吕恩相说。 加强规范监管,畅通投诉渠道,维护劳动者权益 采访发现,上述劳动者在发⛸觉自己被骗后,有的自认倒霉,有的想维权,却面🔰临不少困难。究其原因,一方面,不少劳动者是🤗与作🚹为中介的劳务公司签订的合同🚡,并非用工企业;另一方面,有的劳动者被🌼多个劳务中介转接,根本👘不知道该投诉谁,当初🌕介绍工作的劳务中介人员常常会“失联”。 那么,对于📘这些利用网络平台进行招聘的劳务🛺中介,平台是🎗否有处理办法?经一名受骗劳动者同👨意,记者以劳动🕺者朋友的身份进行了投诉。 投诉后,网络平🕵台要求提供劳务中👡介的相关信息。记者提供🎴了劳动者给的劳务🏣中介公司名称以🚌及当时对接工作🖐人员的手机号,但是该🏍网络平台客服回复,“无法查到对方🌗的相关记录”,随后转🎛入了电脑客服,对话结束。 记者采🏡访的几名劳动者也表示,他们都曾向网🌳络平台进行过投诉,有的回复🔱表示无法联系到劳务中介,有的表😄示只能将被投诉的🕎劳务中介公司招聘信息下架😑,并不能👱帮助他们追讨拖欠的工资,也🛎不能提供其他维权帮助。而张新也向记者透露,那家劳务中介公司📚要求他提供个🍌人、亲戚🍷朋友的手机号,用来🙂在某直聘平台注册账号,交给公司使用,离职时也不还给本人。 “网络招聘,有方便快🍴捷的优点,也存🐯在真伪难辨的陷阱。对网络招💲聘既不能污名化,也不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业,工友们一定🗓要多加辨识,防止上当受骗。”吕恩相认为,网络招聘平台😸也应担负起相应的责任,对入驻平台⛎的劳务中介相关资质🔳严加审核,并及时响应劳动者🤽的投诉,对投诉较多的“黑中介”进行快速处理,避免坑骗更多劳动者。 律师建议,劳动者在进入🍐工厂之前,应要求签订🛐劳动合同,将中介承诺的📌工价、补贴、能否转正等📎内容用书😞面合同固定下来。这样既可以约🗑束中介机构,也可以为未来维🍶权提供合同依据。 “劳动🆒者在签订合同时,应注意合同主体。如果中😡介要求多次签约且🏥前后签约的合同主体不一🌶致,或者中🚦介要求和多个合同主体签约,一定要问📴清原因,多加留意。”吕恩相说。 有读者建议,有🕟关部门应当加强🧡对劳务中介行为的规🏧范和监管,尤🗺其要严厉打击劳务🎵中介在网络上🐞的违规招聘行为。实际上,有关部门已🔇经采取了一系列行动。比如,今年4月,人力资源🛂社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发💌出《关于开展2025年清理整顿人🍑力资源市场秩序🏧专项行动的通知》,明确🧖专项行动重点内😕容包括劳务派遣单🐲位无故拖欠或🌮克扣用工单位支付的工资款,不依法参保。同时提出,加🙁强大数据比对和舆情监测,大力推🎳广网络巡查,畅通🔣各类维权渠道,集中查处并向社⌛会公布重大典型😯案件。 针对劳务中🏧介存在信息不🐆对称的情况,有读者建议相关部门🌐建立劳务中介白👭名单。“应进一步健🤗全和强化投诉机制。如多名劳动者对某劳🗃务中介投诉,应对🤘这家劳务中介公司深入调查,一旦查实,公司相关人士🕐列入重点监察名单。”河南漯河市🕉读者张昭建议。 读者建议,应🐶进一步完善公共就业服务,及时准❣确为企业和劳动者提供🌌各类就业服务信息,拓展对劳动者,尤其是异地就🍓业劳动者的🛳服务保障,保障他们🍐的合法权益不受侵害。 (蒋卓群参与采写) 本报记者 赵 兵 孙立极 《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)
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稻川棗/Shay Fox/山崎穗香/須永佐和子
(青岛日报/观海新闻记者 Haley Scott)责编:
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