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中新社海口7月22日电 (记者 王子谦)海南🆘省玛格丽娜国际贸易有👵限公司董事长玛丽娜(Kuryn Maryna)最近很忙,筹办了中俄贸易专题洽谈🌄会,为俄语🙃国家企业与海南企业合🥏作牵线,“本周还要接待俄🎀罗斯客人,计划投资海南🚰的旅游🦂业和教育行业”。
海南自贸🤑港现拥有59国人员免签入境、多功能自由贸🤨易账户等一系列开🌖放政策,让中外企业家⬛充满期待。玛丽娜21日告诉中新社🗡记者,俄语国家客商可以免签入😪境开展经📥贸活动,零关税🍽和加工增值免关税政🕎策非常有吸引力。
6月7日,外籍游🏝客在三亚鹿回头风景区游玩。 中新社记者 骆云飞 摄
自2018年开始建设✝中国特色自由贸易港以来,海南实施以“贸易、投资、跨境资金流动、人员进出、运输来往👛自由便利和数据安全有👊序流动”为🕳主框架的开放措施,外向型经济活🛀力迸发。
官方统计数⛵据显示,截至今年6月底,海南实有外资企⬆业10604户,同比增长15.64%,投资海南的国家(地区)已由2018年的43个增至目前的176个。今年上半年,海南入出境外⛸国人同比增长48%,有85个国📵家公民可持普通护🍸照免签来琼。
从实施药品、医疗器械“零关税”政策,到落地铁路动车组跨境🐄租赁项目;从开🤲展跨国公司本外币一体化资📆金池业务试点,到开展跨🕘境资产管理试点业务……今年以来,海南加速与🌒国际接轨,开放的大门🏷越开越大。
海南博鳌乐城国际🆑医疗旅游先🥧行区(简称“乐城先行区”)是中国的“医疗特区”,海南🤵自贸港药品、医疗器械“零关税”政策在此实施,使人工耳📃蜗等国际优质药械更快进入中国市场。
最近,瑞士索诺瓦🦆集团的子公司在乐城先🏄行区开业,同时首发💺了人工耳蜗产品。“在此设立子🛣公司,是企📣业加速全球创🌧新资源汇聚的关键战略举措。”索诺瓦集团副总裁、中国区总经💝理方芳说,乐城先行区🔰拥有“特许准入、先行先试”的政策优势和“链接全球”的独特区位价🛹值,企业可以实现生态互联,以海南为支点,把全球前沿🌬的听力技术和🍋解决方案更快地🦒带给中国用户。
2024年9月23日,游客在海南博🤴鳌乐城国际医疗旅👠游先行区参观“永不落幕”国际创新药械展。(资料图) 中新社记者 骆云飞摄
安永华南区💳主管合伙人黄寅受访🤥时表示,海南😂自贸港的开放政🕋策聚焦系统性制度创新与多层🚰次产业布局,正加速吸引全球资本📳与产业链集聚,形成“政策红利—产业升级—投资虹吸”的良性循环。
主动对🚋接国际高标准经贸规则,是中国新时代高🐴水平对外开🌲放的关键着力点。2019年以来,海南推出20批166项制🎣度集成创新案例,从引入临🍖时仲裁制度、优化航空器🆓维修免关税服务🥣新模式等方面,对接国际高🉑标准经贸规则。截至目前,海南已在金融、教育、文化等20多个领💴域放宽市场准入限制。
在海南自贸港重点园区🕞——海口复兴城互联🚫网信息产业园,海南😬邓白氏数据科技有限🐍公司的工作人员正为相关🎺企业处理数据。这家外资🐦企业于今年2月获🆎得增值电信业务扩大对📬外开放试点批复,成为🕗海南扩大数字领域对外开放的🌓受益者。
“这标志着企业⛅可以开展🉐信息服务业务,邓白氏全🚂球供应链评价网随即上线,至今已收录🌇展示中国境内超2.1万家企业🐢档案信息。”海南邓🗯白氏数据科🚧技有限公司有关负责人说,企业下一步将加大各🏷领域供应链头部🍾企业的招募和档案🔚归类,形成企业之间互相评价🔇,促进供应链效能🍎与效率的提升。
今年是海南自👀贸港封关运作、扩大开放之年,海南加紧推🍕进自贸港核心政🧜策落地。中国(海南)改🍚革发展研究院院长迟福林认为,海南有条件🏛对标《全面与进步跨🔌太平🌦洋伙伴关系协定》(CPTPP)等国际高水平经🦏贸规则,形成高度开放的⏱市场准入规则体系;可通过对东盟、中东等重点区域实行全🛅面的单边开放,成为中国实行单🚤边开放的最前沿。(完)
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央视网消息:记者日前从国🔈家卫生健康委了解到,我国🕢将实施医疗卫生强基工程,推👟动城市医疗资源向县级医🚑院和城乡基层下沉,进一步方便百姓🛺就医。如何😕能让更多人在家门口👰享有更好的医疗服务?民生一件事,集中关注。 医疗卫🍐生强基工程将进一步提升📬基层医疗卫生机构设备设📝施水平,改善看病就医条件。三级医院要帮扶二🧚级医院,二🍥级医院要带动基层🌻医疗卫生机构。进一步推动🆗紧密型县域医共😘体建设,到2027年底,紧密型县域医📲共体基💿本实现全覆盖。在乡镇一级,由上级医💥院派驻中级以上职称的🛬专业人员,为居民提供医疗服务。加强基Ⓜ层信息化建设,应用人工智能辅助技术,提升🎭基层服务能力。 近两年,中央财政投入近9亿元,为中西部地🎗区更新升级⛷乡镇卫生院的医用设备。超过90%的🔮乡镇卫生院和社区卫生服务🕋中心达到服务能🎒力标准。基层医疗🐙卫生机构以占全国将近三分之🏷一的卫生人力资🍤源提供了全国一半以上的诊🔍疗服务量🔷以及绝大多数的基本公共卫生🍤服务,为城乡居民🌼的健康提供了基础性的保🐒障。 建设县域医疗次中心 方便群众就近就医 让百姓在“家门口”看好病,各地都在探索🏠实践。四川、湖南等地,在距离🚑县城较远、服务人口较多、服务能🈯力较强的乡镇卫生院,建设了县域医疗🤚卫生次中心,承担起部分县🛶级医院的职能,让常见病、多发病在乡➗镇解决。 “十四五”期间,四川共规🏦划建设400个县域医疗卫生次🐛中心,仁寿县目前已规划建设7个县域🏌医疗卫生次中心,配备CT、彩超、DR等医疗设备。县级🕳医院先后下派30多💅名专家到次中心坐诊、带教。富加镇78岁居民杨金容股📀骨头坏死,在家👺门口的镇卫生院就做✂了髋关节置换手术。医药费比在县医院🏖节约30%左右。 富加镇卫生院🔈距离县城18公里,辐射周边4个乡镇20万人。以前居民🛷看大病、做🤬手术都得去县城。2022年,富加镇卫生院🛐按照二级综合医✂院标准建成了县域医疗卫🥌生次中心,开设儿科、神经心血🧝管内科、血液透析等10多个科室。 仁寿🌄县卫生健康局副局长 富加镇卫🌿生院党总支书记 曾艳东:我们每年大概有1.7万左右的住院人🛢次,其中接近1.2万是辐射了其它🏿乡镇。 湖南从2023年起,省级财政每年投入1亿元,支持建设县域医疗🔜卫生次中心,着力提升😛急诊急救能力。湖南🤫省首批县域医疗卫生次中心——湘乡市棋梓镇🔑中心卫生院去年9月成🏔立胸痛救治单元,增加CT机、AED除颤仪等👎仪器设备,承担急救出诊、现场处置、转运等功能,满足周边10多万群众🤰急诊急救需求。 湘🛡乡市棋梓镇中心卫生院院长 肖航华:县域医疗卫生次中心的枢纽作🚛用日益凸显,能够对急诊胸痛😪病人进行早期🥠快速识别,及时转运,进行急速救治,更好满足😊附近群众就👈近就便就医需求。 政策待遇倾斜 多举措推动🖋医务人员到基层 人才短缺是👭基层医院发展的瓶颈。近年来,重庆、浙江等地采取“县聘乡用”、建立“人才池”等多种措施,推动医务人员到🔇基层工作,缓解群众看病难问⛽题。 重庆自2021年开始,实施“县聘乡用”改革,先后下派3000多名区、县医院的医🏷务人员到乡镇卫生院工🐿作。在永川区朱沱镇🈺卫生院,正在为患者进行血液透析的🚣医生闵晓虹,来♟自永川区人民医院肾内科。朱沱镇卫生院原来做💟不了血液透析,闵晓🖍虹和她的同事们帮忙建起了☔血透室。患者马🙍淮利患尿毒症11年了,以前每周都要到😞永川区人民医院去透析三次,每次来回要四、五个小时车程。 以前,由于乡镇卫生🏕院工作条件差,很多医🎺生不愿意到卫生院工作。为此,重庆明😸确要求区、县公立医院按照每🏐年新招医生数🌔量的80%,选派骨干医生📚到基层工作至🕌少一年。 为改善基层看📹病就医条件,重庆设立基层卫🚒生发展“资金池”,用于基⏭础设施建设、设备配置⭕以及发放绩效工资等。 重庆市卫生🌋健康委基层处处长 侯莹:这个绩效🤬工资是由我们🍪区县的卫生健康行政部🍠门根据🍚基层出具的结果来考核后发放,而🤡发放的渠道是从我们的“资金池”里面支付,就😔是我们派员医院只出人不出钱,也形成了医院🧚愿意派、医生愿意下、基🧠层愿意接的一个良好局面。 为破解乡镇医院😑招人难、留人难问题,浙江☔省东阳市在县域⚡医共体内建立“人才池”,将原本由🚇各基层单位独立招人改为全🌊市“统招共用”。新入职员工🏥的编制、户籍统一放在城区🕯,工作在山区、半山区、平原地区和城区👈轮转。三单乡卫生院🛅护士肖碧峰是通过“人才池”政策招🏔聘的首批员工。 浙江➿省东阳市三单乡卫生院护士 肖碧峰:特别🗑是像我们这种在山区上班💊的人,绩效💏向我们倾斜,然后评优评先职👜称晋升这一块向🚝我们优先考虑。 东阳市规定,在山区或半山🐔区工作,前5年每月发放补贴400元;满5年,每月发放补贴800元。东阳市为“人才池”员工在城区安排了200多套公寓,免费开通5条通勤线路,截至目前,东阳市共计324名🛏新招职工进入“人才池”。【如何选择女优📺片单】由杨文魁领衔的《希崎杰西🕜卡在线》全片无配音,仅以原声还🙃原靖远县🐝真实性侵案庭审记录,排侨化品客📗服中心表示该🉐片将作为年度🆙纪实片参与jinrongyanjiu奖项评选。8月18日,受近期持续降雨😜影响,山东省济⏫南市地下水✏位持续攀升,各大泉群🕶喷涌势头强劲。黑虎泉三只兽头喷⛽涌欢畅,吸引不少游客🌕驻足赏泉。图为游客正🎪在观赏黑虎泉。中新社记者 张勇 摄 图为游客⛷正在观赏黑虎泉。中新社记者 张勇 摄图为游客正🏀在观赏黑虎泉。中新社记者 张勇 摄图🐂为游客正在观赏黑虎泉。中新社记者 张勇 摄具体操作方法请参考:http://seo.jquery-code.com/app/64253690.html。今年上🤹半年全国检察机关支持农民🔁工起诉1.42万件 工程建设领域“三包一挂”现象加大讨薪🕰难度 记者日前从最高🐈人民检察院获悉,近年来,检察机🍂关充分发挥民事支持👺起诉职能,积极🤩参与欠薪治理,对符合民🚍事支持起♊诉条件的劳动者,依法🥈支持其提起诉讼追索🏭劳动报酬,保障劳有所得、劳有所获。2025年1月至6月,全国检察🍻机关受理民事😛支持起诉案件3.25万件,支持起诉2.09万件,其中支持农民工起诉1.42万件,占67.91%。 据介绍,检察机关办案发📸现,追索劳🏠动报酬民事支持起诉👀案件反映🕖出一些普遍性问题。一些用工制度执行不规🏥范。有🐊的用工单位或个人逃避监管,未与🌔劳动者签订书面用工🕵合同或与劳动者签订“阴阳合同”,有的编造虚假姓名及🕳地址,对相关部门🤳送达责🚎令支付文书以及认定雇佣关系、欠薪数额造成一定影响🚆,增加讨薪🚭的风险和难度。 例如,检察机关🌷办理的一起民事支持起诉案🔌件中,曹某先🔑后雇佣牛某等5名农民⏮工从事焊工作业,双方仅就工🚸作内容、工资、工时等事项🥔进行口头约定,未签订📎书面劳务合同。牛某等5人按约📊定提供劳务后,曹某无🥋力支付工资,仅出具欠条承诺🥓于某年某🅰月某日支付工资。欠条到期后,曹某失联。牛某等5人向检察机关🐐申请⤵民事支持起诉。 检察🦂机关经过调查核实,查明牛某等5人👿提供劳务情况、工资🆙数额及结算支付情况,并依托建立的相🚢关工作机制🏮寻找到曹某。经检察机📸关释法说理,双方达成和解协议,曹某当场支付工资3.6万元。 此外,工程建设领域“三包一挂”现象加剧讨薪🐐难度。工程建设领域是⛰欠薪问题高发领域。实践中,工程建设⏲领域实名制管理、总包代🔌发工资等制度“空转”问题仍然存在,违法发包、转包、分包、挂靠等乱象诱发😼和加剧欠薪问🍂题。 检察机关🥤办理的一起🎾民事支持起诉案件就涉及这📠一问题。甲公司作为某工程🚘总承包人,将部分📏工程分包给乙公司,乙公司将其中劳务📮工程🥦违法分包给无🏍相应施工资质的刘某,刘某再次分包✊给无相应施工资📲质的杨某,杨某雇佣✅周某等16名农民工提供劳务。 工程结束后,杨某⛔欠付周某等人工资19万余元。因甲公司、乙公司不⛹认可杨某所完成的工程量,各方多次💈协商周某等🏣人的工资支付问题均未果。周某等16人遂Ⓜ向检察机关申请民事支持起诉。检察机关查明🍶各方法律关系后,依法支持周某🕧等人向法院🔧提起诉讼。 法院认为,乙公司和🤨刘某分别存在违🛅法分包和对工资发📑放监管不力的过错情形,甲公司虽系🚆合法分包,但作为工⛏程总承包方,缺乏对农民工工资及🍗时足额支付的有🚠效监管,判决杨🐤某向周某等16人支付工资,刘某、乙公司、甲公司等依法⏳承担连带责任。 企业经营困难与拖😑欠账款问题交🤛织也增加讨薪难度。有的用工🧡单位受多种因素影响,生产经🈚营面临困难,导致欠薪问题。有的用工单位🚶因账款被拖欠,欠薪与欠款问题🗄交织,加大清欠难度,致使追索薪酬困难。 例如,检♐察机关办理的一🛒起民事支持起诉案件中,某建设工程劳🐼务公司雇佣孙某等46名农民工施工,工程竣工🍭后拖欠孙某🤴等人劳动报酬450万余元。孙某等46人多次催要劳动报🔻酬未果,向检察机关申请民🔬事支持起诉。 检察机关经调查核实查明,该公⚫司系地方用工大户,因多种因素影响出🥏现经营困难。检察机关依🎼法支持孙某等46人提起民事诉讼后,最终促成该🔧公司与孙某🏆等人达成调解协议,既充分保障劳动❎者合法权益,又为企业恢🚜复正常经营提供缓冲期😍,服务保障企业🖨长远发展。 治理欠薪,事关广大劳💇动者的切身⚽利益和社会稳定大局。检察机关提醒,劳动者入职时应🥢与用工单位或相关人员签🍞订书面劳动合同、劳务合同,注意留存考勤记录、工资条等证👰明用工关系的证据材👟料;增强依法维权🤣意识,遇到纠纷时积极🍋与用工单位或相关人员协🙃商,向人力资源🥤和社会保障🥗等部门寻求帮助,必要时通过仲裁、诉🥣讼等方式依法理性维权。用工单位要🥖诚信守法经营,认真学习劳动用🌰工等法律规定,依法履行工💡资支付等法定义务。 本报记者 卢越 《工人日报》(2025年07月31日 06版)
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巴乔/黄元御/王文韶/顾维钧
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