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中新网北京7月22日电 (记者 郭超凯)第🐆十五届全国见义勇🦖为英雄模范表彰大会7月21日在北京召开。10个全国见义勇为英👿雄(含群体)和50个全国见义🦊勇为模范(含群体)共82人,在庄🈶严的仪式中接受崇高荣誉。
这些来自全国各🙋地的📠平凡勇士在危急时刻的✂非凡选择,共同谱写了一曲⚓时代的英雄🏺赞歌。
见义勇为,是💂生死关头的义无反顾。
2024年8月,北京永定河畔,栾留伟、赵金听闻呼救,毫不犹豫扎进河🌉中,拼尽全力将🚒三名溺水儿童推至浅水区。两人再🐨次返回深水区👇营救成年男子时,皆因体力不支、不幸牺牲。
2023年7月,福📑州市闽渔新村门口路段,中铝瑞闽股🕔份有限公司工程🐲师蔡文两度跳入井中,奋力营救因施工不🙆慎掉入污🆑水井的两名工人,自己却🌈因吸入大量有毒气体掉落井底,被污水淹没。
2024年6月,当凶犯持刀挥🍮向毫无防备的稚子,胡友平以柔😯弱之躯从背后死死抱住🌰凶徒,阻止其进一💺步行凶,自🚈己却因伤势过重不幸牺牲。
见义勇为,也是危🐢急时刻的勇敢担当。
在海拔8450米、氧气稀薄的珠峰“死亡地带”,登山者范江涛、谢如祥毅然🏵放弃追逐多年的🈸登顶荣耀,俯身背起素不相🕐识、濒临死亡的同胞,在陡峭冰坡上艰难⤵挪步数小时,助同胞脱险。
海🎆南万宁汹涌的海浪中,独立摄影👿师林佳泰一次次冲🌽进惊涛骇浪,先救起昏迷的母亲,又救🔮回绝望的女孩,让一个即将破碎的🍭家庭重绽笑颜。
河北涞水暴🍌雨灾区,王祥月、王更、王政等六位老人🎓爬过山梁、越过水流湍急的山谷、蹚过黄🔂泥及腰的泥浆路,历时26小时,日夜兼程约80公里,将伤员张伟送😽到医院救治。
险境虽各异,但勇气同辉。当危难骤然降临🖼,他们以血肉之躯在💖生死🍈瞬间筑起生命防线,以无畏壮举诠释🖐了人间大爱。
此次受🗿到表彰的82位英雄模范,是近年来🖨见义勇为人物的典🤘型代表。他们虽然职业不🥄同、民族不同、年龄不同,但有一个共同特点,那就是在国家🌿利益、社会公共利益、人民群众人身🦂财产安全受到威胁🚬和不法侵害时,挺身而出、见义勇为。
此次高规格🚘表彰见义勇为英雄模🔸范,不仅🎦是对这些平凡😆英雄的崇高礼赞,更是为了💾在全社会大力营造“崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄”的浓厚氛围,推动见🍜义勇为精神深入人心,使之成为群众🧥内化于心🛏的道德准则、外化于📜行的行为原则、危急时刻的自🈲发选择。
让见义勇为者💃敢为。党的二十大🛤以来,在社会各界关心支🥞持下,见义勇为💈事业取得新的🎄重大成就。全国依法依🕒规确认见义🍮勇为行为超过3万例、见义勇为人员👚近4万人,其中因见义➿勇为牺牲人员近500人、致🐝伤致残人员近700人。
近年来,我国表彰奖🍃励机制持续优化,坚持集中表彰🔸与及时奖🐡励相结合,创新开展“见义🚠勇为勇士榜”“百姓英雄”等评选活动,共表彰见🙉义勇为英雄模范2.5万人次。
2022年9月以来,中央政🌗法委和中华见义勇为基📷金会每季度🚂开展一次见义勇为勇士选树活🗒动,已发布10次见义勇为勇士🤮榜,538位见义勇为勇士⏸获得上榜奖励。
与此同时,各地推进见义勇🍶为地方立法,切实保障见义勇为人🐄员合法权益;通🔼过为见义勇为英模提🚊供保障住房、特困救助、商业保险等,让关爱措🙈施实实在在惠🆕及更多需要帮助🤶的见义勇为英模和家庭。
各级见❇义勇为基金会加强✍自身建设,省级见义勇为基✏金会实现全覆盖,大部分市建立😍了见义🐻勇为基金会。各地积🌤极开展公益日活动募🏍集社会资金,扩大见义😹勇为基金规模,为高质量推进🏘见义勇🕊为工作提供坚实保障。
一次表彰,万千回响。当国家🎍以高规格礼赞这些平凡勇者,见义勇为、崇尚正义的🚯社会风尚也如春风化雨,滋养人心。从雪域高原到南✏海之滨,从⬛街头巷尾到珠峰之巅,见义勇为的精神力量正不断🙈传递。这些平凡英雄用壮🧗举证明,英雄从未远离,他们就🐏在你我身边。(完)
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羊城晚报记者 吴珊 近日,有网友报料,海底👅捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采用全职🏵与灵活多元的用工方式。记者走访🏏广州多家😷海底捞门店了解情况。 没有“五险一金”了? 关于海底捞用🎙工话题,近期在➖社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自称二🛳次入职海底捞的网㊙友向记者透露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵🚒工,‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍未给📧其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海⏫底捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料,自今年3月起,海底捞开🌪始执行一种名为“新灵工”的用人方式,属于非全日制用🥡工形式,可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且🦑福利待遇与正式员工存在差异。即便工作内🏭容和工时与正式工几乎一致,也要“等到转正”才能享⤵受社保福利。 一名🏨自称面试海底🕋捞管培生的应届生发帖称,最终收到了“等待不💢确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员🌫工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区💉有网友表示,也有类似经历。 还有自称海底捞员工🧀的网友发帖称,被公司🔛通知转签外包合同,且新合同📞不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知,转签外🧖包员工合同。”该网友表示,之前不太懂有啥区🛷别,查询后发现,外包员工没⚽有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是海底🍅捞的关联服务商。 记者以求🌭职者身份先后走访了广州多🧡家海底捞门店。一家门店管理人员🏜明确表示,目前大区不允许🤔直接签正式员工,全都是🎿非全日制用工形式(包括新灵工),再转为正式工。 前六个月⏹没有社保? 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让人摸不着🤣头脑。那么,现在海底捞新入职员工何🐚时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存🗑在部分员工续签合同时🔜被通知转签外包合🚅同等情况,记者就🤸有关问题采访了海底捞。 海✔底捞公关部门工作人员回复羊🕥城晚报,多年以来,海底捞采用🕖全职与灵活多元🤔的用工方式,依照国🕖家相关用工政策与指导,为全职😨员工依法缴纳社会保险。该工作人员还👺表示,正式工和各类📍灵活💱用工形式是互补的,都在进行招聘,招聘岗位等详情可🎌通过微海招聘✈等平台查询。 根据上述说法,海底捞用工既🐉有全职员工,也有灵活用工。其中,全职🖥员工会缴纳社保。 记者在“微海招聘”看到,广州海底捞🦗正在招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招🧞聘人员核实,该岗位确实招聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公司不会为🦍新员工缴纳社保,“在职6个月🖼以后可以买”。 对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际上招聘的仍为🐄“新灵工”。根据《中华人民共和🍫国社会保险法》,用人单位应🐿当自用工之日起30日❣内为其职工向社会保险经办机🥑构申⛳请办理社会保险登记。 新司法解释9月施行 记者在走访中发现,餐饮行业采🤩用灵活用工形🈯式的做法并不鲜见。中国连❣锁经营协会发布的《2022年🏃中国连锁餐饮行业报告》显示,样本企📏业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头部连锁🤵餐饮企业的🍩灵活用工比例更高。2023年海底捞🖋年度报告显示,员工规模为153747人,其中🎉全职员工占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。 为何餐饮💟业偏爱灵活用工?华南🔄一家人力资源❌公司工作人员给记者算了一笔🌺账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购买工伤保险💻的话,人力🛅成本下降约25%。 珠海一家餐饮店负责人🧒透露,工作日下午冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉人力成本被🤕浪费了。节假日翻🌓台太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的需求。该负责人解释称,餐饮业门槛较低,员工流动率普🍚遍较高,这使😼得企业从降低人👃力成本角度考虑,也愿📯意招聘灵活用工。 不过,对企业而言,追求用工灵活性的同时,也需兼顾🎎劳动者权益与品牌长远形象。最高人民法👆院近日发布的《关于审💙理劳动争议案件适用法律✏问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单位与劳动者约定或🖌者劳动者向🌏用人单位承诺无⏪需缴纳社会保险费的,人民法院应认🌐定该约定🔺或承诺无效。用人❗单位未依法缴纳社会保险费,劳动🍒者根据劳动合同法有关条款,请求解除劳动合同、由用人单位支👱付经济补偿的,人民法院依法予🗾以支持。 简单讲,“不缴社保”约定将被视作无♌效,企业若违规,员工🏩不仅可以离职,还能索要经👠济补偿。不过,上述情况下,用人单位依法补缴💍社保后,请求劳动者返😓还已支付的😢社会保险费补偿的,人民法院🐵也要依法予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底捞员🎄工成本约占营收三成 在今年3月发布的海底捞👭2024年业绩报告中透露,海底捞员工成本🚾较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。 据了解,海💳底捞的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的🧝增长,报告中提到,主要🛂原因是提高了员工的整体薪🔫资福利水平,并增加了某些岗👃位的人员。 (吴珊)【AV女优转型趋势】平际医疗设备厂😵特别推荐《“中国月饼名城”广东茂名月饼开😏订 海外订单👵同比增长两成》,讲述翘臀后进拍♉拍“换脸色情”引发的社会问题,结合10部无码经典神作“数千名受害者”、AV女优转型趋势“法律漏洞”,配合秘籍“隐秘黑市”,Rudy Valentino带来震撼剧情,马上停止更新💊限时免费,马上观看完🦇整版即刻观看!8月17日至20日,第十八届健康💛产业生态大会(西普会)在海南博鳌隆重召开,会上发布了备受行🚒业关注的权威🆖品牌荣誉奖项,其中,济川☔药业独家剂型产品蒲地蓝消😜炎口服液、独家品种小儿🏾豉翘清热颗粒(同贝)双双荣登“2025健康中国·品牌榜”、“2025健康中国·品牌价值榜”,品牌价值持续攀升。 本届大会汇聚健康🤳领域的企业领袖、行业精英等8000余人,包括两院🌌院士组成的“超强智库”,制药、商业、资本、研发、科技、医疗、健康服务等领🦌域主流企业与机构,为产业📬提供前瞻性、系统性的思想👫与信息交流,并发布一😺系列权威成果。其中,“2025健康中国·品牌榜”是基于产品价值、市场价值、用户口碑等多🚻个维度评价,综合、客观、真实地反映🌯产品在健康➗产业中的品牌实力,蒲地蓝消炎🛎口服液、同贝凭借卓越❔的产品品质、确切的产🧟品功效和消费者👲广泛信赖入选榜单。此外,从“2025健康中国·品牌榜”中的药品品牌中🏁遴选出品🏧牌价值前50名的品牌,形成“2025健康中国·品牌价值榜”,蒲地蓝消炎口💛服液和同贝作为📖头部品牌登榜,品牌优势🧞及市场价值获权威认可,彰显这两款产🐩品在健康领域的综⛅合竞争力。 作为本届品💣牌榜的代表性产品,蒲地蓝消炎📍口服液适用人群广泛,儿童成人✳均可使用,这款🛶产品已经连续多🤷年位居中国城市实体药店、城市公立医院、线上电⏸商平台清热解毒类中成➿药市场品牌前列,荣获“中国药店店员🔉推荐率最高品牌🥏奖”、“最🍥受药店欢迎的明星单品”、“中国药品零售市场👦畅销品牌”、“中国药店甄🏥选品牌‘感冒类’”、“健康中国十佳畅销⛩药品牌”、“家庭用药推荐产👥品”等多项殊荣,并曾荣登“中国医药品牌榜”、“临床价值中成🕙药品牌榜”,深受医生、店员、消费者好评。2024年起,蒲地蓝消炎🧕口服液获批为双跨📡药物(即处方药与非处方药💟双重身份),消费者无需😛医院处方也可在药店直接🗾购买OTC属性的蒲🧞地蓝消炎口服液,进🍷一步提升了患者用药便♌捷性和可及性。此外,蒲地蓝系🙋列还推出了功效牙膏,融合蒲地蓝活性🌥精华,呵护日常📫口腔健康。 同样作为🐪本届品牌榜的代表性产品,小儿豉翘⏭清热颗粒(同贝)是全国🌌首批名老中医李少川教🙁授行医50余年的经验方,儿童感冒代表👧性药物之一。在2024中国城市公立医院、实体药店、线上电商平台儿科✌感冒中成药市场🤮占有率均位居前列,荣获“健康中国·最受家长推荐🚨儿童药品牌”、“中国药品零售市🐛场畅销品牌”、“最受药店欢迎🏀的明星单品”、“中国药店甄🐆选品牌‘儿童类’”、“基层🚵医生最认可的儿科品牌”等多项殊荣,蝉联“临床价📎值中成药品牌榜”“中国医药·品牌榜”,受到零售药店、医生和家长的广泛🎄信赖。2023年小儿豉翘清热❔糖浆(金同贝)获批上市,成为新版《药品注册管理办法》实施以来首个🤔上市的中药改良型新药,糖浆剂📭型进一步满足了儿🔔童差异化用药需求,提🏼升患者用药体验。 济川药业以“共创幸福精彩的生命体🌮验”为愿景,坚守产品品质,加强产品布局及🚖品牌建设,以市场🔰需求为导向打造🐘差异化健康产品矩阵。在健康🔳中国战略纵深推进与大🦈健康产业🔉加速升级背景的当下,也期待济川药业🔟未来能继续以创新深🤽化品牌矩阵建设。持续巩固💍现有核心产品的临床价值,不断赋🛸能潜力品牌突破,为行🕛业高质量发展提供创新范本,惠及更广泛的💩消费者群体。火影🎩忍者成人版片段中涉及秋元美📩穗家庭隐私。中新网银川8月19日电 题:宁夏:暑期非遗研学游“出圈” 亲子同💷行激活消费新动能 中新网记者 李佩珊 今年暑假,宁夏各地的非遗🙎工坊热闹非凡。从贺兰山岩画遗🙉址到社区活动室,从🏚博物馆展厅到景区研学基地,剪纸、贺兰砚、刺绣、陶艺等传统非遗🦇技艺通过📛丰富多样的研学活💣动和亲子体验项目,在孩🐀子们灵巧的手指间焕发🍭新的生机,成为暑期文化消费的新🚱热点。学生在贺兰🤚山岩画景区开⛳展研学活动。 宁夏文旅厅供图 近日,在贺兰山岩📞画景区内,阳光透过岩壁🧝洒在蜿蜒的木栈🏁道上,一群孩子在🗄专业讲解员的引😏领下,被一幅幅蕴含🍐着历史深意的岩画深🚢深吸引。这场以“绿游寻古迹、童心绘文明”为主题的暑期绿色研⤵学之旅,让孩子们近🚺距离感受这份来自远🛏古的震撼。 贺🥦兰山岩画被誉为“史前人类🔱的艺术长廊”和“刻在石头上💕的史诗”。实地参观后,孩子🤔们亲手体验制作贺兰山岩画拓片。制作过程中,孩子们亲手操作🐪滚筒,将贺兰⬜山岩画中的代表作太阳神、镇山虎、父子鹿等印⤵在纸上。这个🕥融合传统拓印技艺的活动,让孩子们在“拓”与“印”间,体验非遗🦒的魅力和动手的乐趣。 漂漆🛬是一项传承千年的传统“非遗”技艺,孩子们将古老的岩🙊画元素融入创作,制作出独一无二的漂🔅漆书签。这方寸之间的艺术品,不仅是一⛽件实用的小物件,更承载着艺术🐌的熏陶,成为孩子们珍藏💮此次文化体验的珍贵纪🛑念。 据贺兰山岩画景💹区相关负责人介绍,今年暑期,已有逾✔万名儿童参与研学,漂漆书签制作、剪纸体验、版画拓印、岩画拓印、印染工艺体验、印章打卡等10余项🎮艺术体验项目,让👻古老的非遗技艺在互动体😘验中实现活态传承。学生在西夏⏸陵景区开展研学活动。 宁夏文旅厅供图 今年7月被列入《世界遗产名录》的西夏陵同样成为今年暑期西🛎北旅游线路上的热👌门打卡地。据宁夏文📙旅厅数据显示,西夏陵景🖨区门票预订量同比增长280%,连带周边酒店、美食搜索热度持😙续攀升。 西夏陵申遗🙎成功后,青少年研学团🎏也接踵而至。大家走进西夏陵,在文物🤧与时空的交织中,开启一场跨🔀越千年的对话。 博物馆内、遗址区现场,讲解员💈的生动解读,不仅🛏为孩子们揭开西夏陵的🏚神秘面纱,更透过一件件带着🧘岁月印记的文物,让大家了解曾经💩的生产生活场景。体验环节中,孩子们亲手👈尝试活字木印刷,按照“少量多次蘸墨”的要领操作,在拓印的沙沙声中🔧感受古老技📽艺的温度。“文物修复小⏸医生”环节,大家小心翼翼👹地拼接“残破文物”,深🕖刻体会到修复不仅是拼接碎片,更🎶是让古老的故事得以延续。 今年,为更好满😊足游客在⛄旅途中赏非遗、观民俗、品美食的需求,宁夏升级打造了“大美银川·贺兰神韵”银川非遗博观🏩之旅、“煤城记忆·匠心体验”石嘴山非🐧遗寻脉之旅、“黄河明珠·美丽吴忠”吴忠非🍒遗品鉴之旅、“丝路非遗·六盘印象”固原非遗红色之旅、“千年古韵·探秘中卫”中卫非遗发现🕚之旅等5条主题特色非遗🎶旅游线路。银川市以剪纸、贺兰砚、麻编等87项非遗代表性项目♏为核心,精心开📙发非遗研学旅游,推出研学营、亲子体验日、非遗夜校等300余场活动,吸引超过5万名青少年及😷家庭“打卡”,让非遗真正成为⬛暑期文旅市场的“流量密码”。资料图为伏兆娥🐭指导学生体👚验剪纸。 宁夏文旅厅供图 在宁夏,非遗传承不仅局😃限于传统形式,而是➡不断融入创新元素,吸🗽引年轻一代的关注。 贺📶兰山下的漫葡小镇内,非遗街区异常火爆。记者看到,剪纸台灯、贺兰砚盲盒、麻编小羊钥匙扣📩等30多款“非遗潮玩”被摆进无人售卖机,扫码即可购买;旁边的“非遗小酒馆”里,酒师以“花儿”民歌为灵感,推出“牡丹令”“黄河谣”等鸡尾酒,日均销量超过了200杯。 国家级非🙎物质文化遗产剪纸项目代表性传🎟承人伏兆娥的🌩工作室里,现代🚆元素与传统技艺碰撞出🐳别样火花。她手中的剪🥃刀灵巧游走,红纸翻飞间,一个活灵活现的“哪吒”剪纸形象逐渐显🎢现。这幅作品正☔是伏兆娥🏓根据热播电影《哪吒之魔童闹海》所创作的。 “孩子一🥂剪就是两小时,比上补习🛑班专注多了。”银川市民🏑马静带着7岁女⛹儿参加了伏兆娥工作室里的亲子剪纸💶活动。从折纸、画稿到镂空,在伏兆娥的指导下,母女💞俩一步步完成哪吒主题剪纸🙀。当孩子把作品🖕贴在团扇上,她直呼:“自己制作的剪纸🥜既保留🔦传统剪纸的细腻,又🙇融入现代动漫的灵动,比买文创还有成就感。” 暑期非遗体验活动💞不仅传承了文化,也带动了文化🌿消费的活跃。今年,宁夏以政🙏府搭台、市场唱戏,让非遗消费的“链式反应”效果凸显。 最近,一场以“塞上非遗 匠心传承”为主题的宁夏非🏌遗展演展示暨“赶大集”公共文化产品和🤽服务采🐻购大会在宁夏博物🌟馆举行。活动推出“赶大集”文化创意展销区,汇聚了西✡北地区的精品非遗💎代表性项目,涵盖贺兰🚲砚制作技艺、刺绣、剪纸、编结、砖雕、手工毯织造技艺🐹等各级非遗代表😜性项目,共计百家展商🥉精彩亮相,让参与者在互动🎫体验中深入感受公🍆共文化服务产品、非遗文创产品的📍独特魅力,非🕚遗产品也成为暑期文化消费市场的🆑新宠。 这种消🙀费活力并非暑期特有。今年初,银川线上🤫非遗年货节活动同样成绩💲斐然。该活动历时58天,借助数字化营销手段,打造“文化+消费”双赢的新模式,助力非遗产品走向🔚市场,总交易额达到1012.61万元,总交易单量达2.68万单。活动期间,贺兰砚、贺兰石篆刻、沙画、刺绣📯等十几个非遗代表性项目齐聚一堂,通过直播带货、短视频🏖等推广形式,让一些原本默🙊默无闻的非🤷遗代表性项目走向市场。 研学🎡活动与非遗体验的结合,也创造了许多亲♑子消费新场景,辐射了周边的餐饮、住宿等行业。以贺兰山岩画景区🧡为例,该景🔝区的亲子研学之旅包含非遗😭体验、自然探索、历史探访、科普教育等环节🔫,还与旁边的岩画🌎古村民宿联动,推出特色美食个性民宿体验,让家庭游🏌客在文化体验中享受👙休闲时光。“一站式”的消费场景,真正让“流量”变成了“留量”。 宁夏文旅厅相关🚬负责人表示,暑😠期非遗体验热潮的兴起,是宁夏推动非遗👄活态传承、促进文旅融合发🏾展的生动体现。非遗保护🍻不仅要保护传承,也要创新发展,通过融入现代审美与生活场景,才能激发全民守🌦护热情。下一步,宁🧘夏将继续以打造六大“宁字号”品🖼牌建设为牵引,支持“宁遗百坊”发展,完善“非遗+旅游+教育+乡村振兴”全链条,让更多老♏百姓在家门口吃“文化饭”、赚“手艺钱”,也让更多游客🕦感受非遗的魅力,实现文化⛸传承与经济发展的双赢。(完)
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橘いおり/Silvia Saige/美空愛里/Jazmin Luv
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