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北京时间7月9日，切尔西在世俱杯🔘半决🏬赛的比赛中战胜🏔弗鲁米嫩塞，成功挺进世俱杯🛫决赛。赛后，切尔西🧢球员内托接受了媒体采访🗃，谈到了这🎩场决赛的意义之一。

内托在接受采访🔪时说道：“这真的很困难，但我🎺只想传递一个信息，打进这场世💿俱杯决赛是➕为了若塔及他的🧞弟弟安德烈-席尔瓦的。”

“这对🍼我来说无疑是一个非常艰难🐷的时刻，我很难去说些🆘什么，但我还是希😳望我能为他做到一切，让我〽们看看之后还会发生什么吧。”

最后，内托动情说道：“我想把这场决🎱赛献给若塔兄弟以及他们的家🦈人，在我们都经历的困🐉难时间里展示❔我对他们的支持。”

之前，内托🛂的国家队队友，效力于利🍥物浦的前锋若塔🍩和他的弟弟安德烈-席尔瓦在车祸中不幸去世，内托与💊若塔关系极为密切，两人在生🙄活中就是很好的朋友。

世俱杯决赛🎚将在北京时间7月14日进行，切尔🦕西目前已经晋级决赛，他们😙的对手将是巴黎圣日耳曼与💞皇家👼马德里之间的胜者，这场半⏱决赛将在北京时间7月10日凌晨3点进行。

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心相近｜对生命有大爱，对和平有追求——铭记拉贝的选择

中新网北京8月26日电 (记者 夏宾)当下，“十五五”规划已成为从🥡中央到地方工作💜的关键词。清华大学👯文科资深教授、经管学院院长白🏋重恩近日在🌹北京接受中新🛒网记者专访时表示，“十五五”期间是中国🍟经济结构优🍞化的关键阶段，即增加总需求，解决当前🍙供需不平等的问题，而增长的需求更🙄多会在消费层面🃏。　　“我们往回看，中国企业近🗞年来的创新主要是创造🗄了供给，带🛵来了更好满足人们需求的🎇一些产品和服务。”白重恩表示，“十五五”期间应更🐙多从需求角度来看，找到需求📸来消化新增的供给，这是实🏨现长期可持续增长的重要🎳方面。　　具体而言，白重恩📴认为要实现上述目标可🔶从三方面发力。一是优化完🌼善地方政府的考核指标。在他看来，“十五五”期间地方政🤔府应实现更平衡的考🚈核指标，不能过度要求GDP、税收、投资等的增长数据🕐，避免加🧥剧供需不平衡，而提升对其他👊指标的关注度有利于供需🕣平衡，例如居民消费。　　“投资和消费📋并不对立，长期来说，把居民消🍴费增长看作为重要的考核指🧔标之一，对于长期的、平衡的增长📍非常重要。”白重恩说。　　二🛏是为创新提供更大空间。白重恩认为，中国要继续坚🛸持创新，尤其🐩是要通过创新解决经🔉济中的卡点、堵点，给企业、社会更大的创新空💅间。　　三是重视服🎪务业发展。白重恩说，随着人们收入的增长🥎，服务需🚱求所占比重会越来越大，这是一个🙀普遍规律，我们😿应在服务业发展🙊上给予更大重视，尤其是消费服务。　　他进一步指出，今🚄年政府工作报告提出的“投资于人”就是发展消🎆费服务的重要方面，消费服务也是能满足人们追求更🍜快乐的生活和😉精神享受等的优质供给。　　“‘十五五’需要重点关🚕注的方向有很多，其中平衡发展的目🥂标、为创新提供更大〰空间以及👗消费服务业的发展，这些都有利✊于中国经济结构的优化。”白重恩说。(完)【番🐍号和演员如何匹配】客户反馈最新片🏍单中，《日本🇯🇵一级特黄A片》因还😑原学生扒开🍑伸进🍌❌动漫🏛骗局真实流程而登上“最佳警示片”榜单，剧集😘同时发布道德风险提示。中新网8月26日电 国务院新闻办公室26日举行新闻🔷发布会，介🍞绍第二十五届中🆑国国际投资贸易洽谈👑会有关情况。商务部副部长🏥兼国际贸易谈判副代📡表凌激在答记👸者问时表示，本届投洽🌶会有近百家跨国公🙆司的高管和国际投资机构🐊的负责人踊🎎跃来华参加，中国仍然🈲具有巨大的引资潜力。8月26日，中国国务院新闻办公室⏱在北🕙京举行新闻发布会，商务部副部长🚄兼国际贸易📹谈判副代表凌激、福建省副省长王🎇金福、商务部投资促💐进事务局局长刘民强🍳、厦门市副🔷市长林志成介绍📎第二十五届中国国🏉际投资贸易洽谈会有关🔮情况，并答记者问。 中新社记者 杨可佳 摄　　会上，有记者问，在当前全球经😂济不🐂确定性增加的背景下，本届投⛓洽会展现了“投资中国”的🚢哪些机遇优势？商务部在打造“投资中国”品牌、吸引外资方面还👚有哪些考虑和举措？　　对此，凌激表示，当前全球经济动🌍力不足，各种贸🐙易和投资的壁垒增多，跨国投资在🌶明显放缓。在此背景下，本届投洽会有近🦐百家跨国公司的高🌡管和国际投资机构的负👮责人踊跃来华参加，这说明中😧国仍然具有巨🎸大的引资潜力。可以说，中国超大规模市场、完备🐔高效的产供链以及新一👛轮科技革命🥛和产业变革的丰富应用🍬场景形成的综合优势，深刻诠释了“投资中国就是投🗜资未来”。　　在本届投洽会的“投资中国”板块中，将举行一系列的对话交流、项目路演、展示展览等活动，将举办知名民营💹企业与全球500强高管对话、优质上市公司🍏路演、国际知名📻投资机构研讨会，以及国家级经⏮开区、自贸试验区、国际合作园区、服务业📺扩大开放综合试点示🍬范推介洽谈等，各省市也将举办一系🐅列投资推介活动。　　凌激指出，中国打造🌿市场化、法治化、国际化营商环境🧝，为外商投资提供🎂了💰长期的稳定性和确定性。　　一🚫是坚定不移扩大对外开放。去年，商💪务部部分地区开展了增值电🕥信、生物技术、独资医院👝等领域的扩大开放试点，目🤖前已有一批项目落地，试点取得了积🐎极进展。下一步，将积极稳妥扩大🎃试点，并继续🈲推进有关领域开放，同时将切实落实外🛥资企业国民待遇，并着力破解👾市场准入中“大门开、小门不开”的具体问题，让外资企业“既准入又准营”。　　二是增🤪强开放平台赋能。深入贯彻实施🐒自贸试验区提升战略，加快推进服务业扩🍎大开放🤒综合试点工作，将新的开放举措优🆓先在开放平台上先🛄行先试。同时，落实国📹家级经开区改革创新政策，提高国家级🔘经开区外向型☔经济发展水平。　　三是加强🧒服务保障。商务部现在每🧠个月都召🏾开外资企业圆桌会议，这个月在广🎃州召开了珠三🚷角地区外资企业圆桌会。去年以来，已组织召开了40场圆桌会议，推动解决了1500多件外资企业💵困难和诉求。下一步，商务部继续🏒办好圆桌会议，开展“服🕣务保障进外企”专项走访活动。在大规模😋设备更新、消费品以旧换🥜新、政府采购、招投标等活动🏵中，坚持一🕔视同仁支持内外资😡企业参与竞争，为外资企业🌌提供更为公平📑的竞争环境。张择端正式官宣：《广博会：百款机器人献智🏪趣盛宴 “秀” 出智能未来》开启预售。伍里川　　“你修的图⛄质量不行，明天不用来了。”接到老板的通知，修图师李先生🛃有点懵。这是他在这家摄影工🕗作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。记者采访发现，李先👟生的遭遇并非个例。招聘时，一😍些企业会在面试后设置3至10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝🧜支付试岗期工资。(据《工人日报》报道)　　所谓试❗岗只是用人单位设计的概念，在法律层面并🏆不成立。按照劳动合同法💠规定，不管以💋何种名义用工，只要存在用工行🔓为，用人单位就与劳动者建立了🦕劳动关系，就🍱应当向劳动者支付劳动报酬。以试岗🎒不合格的借口免费用工、随意淘汰，摆明了是“耍流氓”、对🏔劳动者进行盘剥和羞辱。　　值得注意的是，一些用人➡单位使用此种🚂伎俩可谓娴熟。一方面，当前就业竞争较为🙀激烈，部分用人单🕥位抓住求职者急于就业的心理，提出“无薪试岗”要求，面📟对这份可能获得正式岗位的🔣机会，求职者往往难以拒绝；另一方面，有的用人单位是🛌在求职🎤者上班数天后才提出“无薪试岗”的要求，在谈判🐍中占据了绝对话语权，让🎡求职者骑虎难下、进退两难。至于试岗前认🦗可求职者的专业水平，试岗结束🐄前夕又以专业🐨水平不过关为由将其逐出，种种做法，更显狡诈。　　“无薪试岗”，这种🦄让求职者以为的“双向选择”，其实只是一厢情愿。某些用人⬇单位设好了套，等着求职者⬛来钻。　　试岗乱象严重🤤损害了😌求职者的核心权益，伤害了求职者🐙的情感。近年来，网上屡现🍵对试岗乱象的♐吐槽和谴责，人们🚈对用工秩序、人才市场生态😶和市场竞争公平性遭🔷破坏的担忧，溢于言表。　　客观而言，一些用人单位运🕗营艰难，有降低用人成🥡本的利益冲动，但不该把压力和成本转嫁给求🎂职者。表面上，一些用人单位通过🕚不断让人试岗占了便宜，但长远看🧘必遭反噬，令其声誉大减。一个在用工上🎷毫无信🎚用的用人单位，怎么可能得✨到人们的尊重和信任？　　面对试岗套路，求职者当擦亮🍎眼睛，果断避开。对于用工单🌦位明显违法🎼违规的做法，求职者一旦答应，就失去了“议价”和博弈的空间。在遭到用工单位算计💧之后，求职者也应敢🌛于维权。一些🎨试岗受害者通过保留用工👟证据，最终讨🛄到了试岗期间的用工报酬，这是对🦏用工单位的应有反制。　　然而，由于力量不对等、信息不对称，加之现实🔈中留存证据难、主张权利不易，很多试🔚岗受害者要么争而无功、要么中途被迫放弃维🏾权。对于求职🛶者的这一痛点，监管部门不能🌎止于“民举官究”、居中调停，而必须以捍卫法律👴尊严的名义，向不合规💡用工现象说“不”。有关部门🦔应加大执法和处罚力度，例如，将多🧦次违规的企业列入劳🚀动雇佣失信名单，同时探索降低维🧑权成本、缩短维权周期，让权益受损🌓的劳动者能够及🌠时拿回劳动报酬。　　总而言之，“无薪试岗”不仅缺乏合理性，在更大程度上🐝还会给求职者造🎂成权益损害。面对部分“试岗规则”以“存在即合理”为托词，侵犯劳动者权益、无视法律权威的🚞行为，我们不能忍。　　(作者是资深🥂媒体评论员)

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李见明/毕加索/陆九龄/弗兰明

（青岛日报／观海新闻记者 王丙）