沈阳网：根据记者💝程子华获取到的最新动态，新澳门天⏭天免费谜语解法将于2025年08月28日在沈阳网举🐤行隆重的开幕仪式。可靠的网络管理

由🐃世界互联网大会数字研😁修院与中国国家互⏱联网信息办公室数📨据与技术保障中心联🐷合主办的数字经济创🍝新发展高级研修🌄班在2025年世界互🍝联网大会数字丝路发展论👳坛期间成功举办。本次研修班以“数字经济与🚪数据合规”为主题，吸引来自26个国家和地📄区的政府🚾官员和企业代表参与，通过专题课程、文🕡化体验与论坛交流，共同探✌讨数字经济时代下的数据🍬治理、数据跨境流动🔓与数字经贸产业😣升级等关键议题。

世界互联🏳网大会负责人在开班式🌍上表示，数据正逐渐成🔱为数字😟经济时代驱动经济社会🌴发展的新动能。然而，互联网发展🌜机遇与风险挑战并存，数🗺字鸿沟制约着众多发展中经济♊体的发展步伐。本次研👆修院首次聚焦“数据”主题，旨在与各🗳国数字化转型的中坚力量共🍱同探索数字经🔔济发展的新范⏱式与新路径，期待🍿学员们把研修所学转化为可行的政🌡策、项目与合作，为所在国家🧞的数字发展注入新活力，也为构建开放、互信、共享的全🎮球数字经济生🏠态作出积极贡献。

大会数字😈研修院基于前期对学员👏需求的深入调研，紧扣全球数字🖕经济发展需求，围❓绕数据发展与安全、全球数据🎙跨境流动、数字经济规则、数字贸易等🚺关键领域设置课程。邀请来自中国国家网信🚼办数据与技术保障中心、北京师🗺范大学一带一路学院、亚洲数字🚝经济科学🧐院的专家担任讲师，将理论与实践相🕢结合，通过案例分析、趋势解🙏读和互动研讨，帮助学🍘员掌握数字经济领域新趋势、核心知识与技能。

来自亚洲、非洲、南美、大洋🔧洲等地区的学员代表纷纷表示，课程内容既有🏛国际视野，又立足国家实践，对🥈完善本国数据治理体系、推动数字经济发💅展提供🔥了重要借鉴，期待未来继🦖续通过此类研修🚙深化多边合作，共促数字丝路建设与😖发展。

此外，数字经🤲济创新发展高级研修班（会员班）将于明日下午举🏏行。届时，数据领域🔙专家讲师将现场为学员🕢提供最新政策解📄读、国际规则🍀研判及企业实操案例指导。

2024年11月，世界互联网大会🖌国⭐际组织成立数字研修院，聚焦数字经济关键领域，面向全球特别是发展🌁中国家开展研📌修，培养数字人才，助力🚏数字化转型，推动弥合数字🥥鸿沟、共享普惠发😅展红利。

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中新网银川8月20日电 (记者 杨迪)记者20日从吴⏫忠市中级人民法院获悉，该📁法院近日一审公🔂开宣判被告人李文华受贿一案，对被告人李文📖华以受贿罪👃判处有期徒刑十🥤一年六个月，并处罚金人民币一百万元；扣押在案的赃款赃🍖物依法没收，上缴国库。庭审现场。吴忠市中级人民🏝法院供图　　吴忠市中级人民🔈法院经审理查明：2003年下半年至2022年6月，被告人李文华利❔用担♟任宁夏回族自治区银川经济技📿术开发区党工🐩委书记、西夏区委书记，宁夏回族自治区政🔸府副秘书长兼任宁夏回族自👼治区金🕎融服务办公室主任，宁夏回族自治🎐区国有资产监🌄督管理委员会主😠任兼任宁夏国有投资运营🎃有限公司总经理，政协第十一届宁🥫夏回族自治区👣委员会常🌯务委员会常委、经济委⏲员会分党组书记、主任🐼等职务上的便利及📄其职权或地位😌形成的便利条件，为🖊他人在项目审批、工程承揽等方面🏁提供帮助，先后多次非法收受、索取他人财🦐物折合人民币共计1344.437万元。　　吴忠市中级⛅人民法院认为，被告人李文📺华身为国家工作人员，利用🛑职务上的便利，或利🐍用本人职权或者地位形成的便🌋利条件，通过其他✨国家工作人员职务上的行为，为他人😙谋取利益，非法收受、索取他人财物折🤨合人民币共计1344.437万元，数额特别巨大，其👩行为构成受贿罪。鉴于其归案🍸后如实供述办案单位已🌻掌握的受贿事实⬇和未掌握🐋的大部分受贿事实，主动退缴部分🧡违法所得，自愿认罪认罚，可依😇法从轻从宽处罚。遂作出上🥓述判决。(完)【如何选择女优🏬片单】《厦门完成国内“双首单”不动🎰产信托登记》由家⛵长信息策划制作，围绕新澳门天🐃天免费谜语解法“直播诱导青少年”展开，深刻剖析视频黑屏⛄无法加载“未成年人保🙃护难题”，结合自🕚动翻译中文字幕“技术监管升级”，暖宁机电设🚬备教育中心同步上线，签到送🤱看片权限提供举报渠道，解锁高清画质点击进场！进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才发现自己与🕵所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和🐊谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被认定为与劳🤒动者存在事实劳动关系，从而承👥担法定用工责任，甚至🔡受到行政处罚。作为派🕊遣方的用人单🔷位也可能与用🛏工单位承担连带责任。　　“兢兢⌚业业在岗工作，怎🌩么成了别家公司的人？”曾在北京某机械公司🖌工作的梅师傅，退休后准备取用自⛔己的公积金，却意外发🍍现为她缴纳社保的是一家🍠从未听过的劳务♟派遣公司。由于无🕴法确认劳动关系，梅师傅的公积金🐋和退🎤休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人⛵民法院宣🥪判梅师傅一案，认定梅师傅和机械🚢公✋司之间存在劳动关系。　　该案承办法👘官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行🎧为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有💩过和梅师傅相🙁似的遭遇。产生这👙一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单🛑位分别有何影响？　　员工退💩休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工🍃作内容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的🌄梅师傅告诉记者，在不🕥知情的情况下“被派遣”，让她十分无奈😇和失望。　　2013年8月，梅师傅进🐤入北京一家机械🔶公司任组装工，双方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合🌆同到期后，该公司并未与⛄其续签合同，但仍安排她在原🎾岗位继续工作。2015年，机械公🍏司以工资卡名义为梅师傅办🕜理了银行👧卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得🎡不对劲：“每次发工资时，公司会从👌卡里取钱并以现金♐形式给我发工资，原来这都㊙是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司🥇重新和梅🙃师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年🎁的梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保🔣均由一家劳务派🌜遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳🎆动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向🔠法院提交了一份2013年10月与某派🆑遣公司签订的《劳务派遣协议书🚆》，其中载明派遣📗岗位为组装工。机械公司称被🦗派遣的员工就是梅师🏁傅，并主张在该协议规🐄定的期间内，梅师🚞傅的用人单位是这家🧗劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否📧认了这份派遣🏦协议的真实性。　　“案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是🚎否存在劳动关系。”北京市平谷🎹区人民法院法官助理张🚋娜分析，该案中，机械👤公司未能提供充🌭足证据证明其与梅师傅的劳🚆动关系已解除或🐧变更为劳务派遣，也无法证🏡明双方已对🔽劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任🛀的组装工属于机械公司的🥏主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认🈚定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期💯间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一🎼种制度套利行为，多为用人单🏚位转移用工风险、规🤞避劳动法上的义务而采取的手段🕥。”辽宁大学🌵法学院教授王素芬分析认为，当前，这一现象集中在部⛳分人力需求大、成👳本缩减或编制受限的职业或🏼行业。实践中，“假派遣、真用工”现象🐔的呈现模式复杂多变，梅师😗傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式🎳。此外，“自我派遣”也是一种较为常见🌆的模式。　　毛师傅曾在🎖北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重🏖新签订了一份劳动合同，但并未说明合同🍍的甲方不是该餐㊙馆，且私自将🐙用工模式变更为劳务派遣。后双方🚱发生劳动争议。　　北京市通州😴区人民法院查明，案涉劳动合同甲方🌿与毛师傅♎任职的餐馆存在关联，后者通👗过变相设立劳⛎务派遣单位的方式向本单位🎵派遣劳动者。法院最终认定该餐📋馆与毛师傅存在劳动🥞关系，餐馆需💩支付未签订劳🏥动合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位明知🎿故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试图借🍽此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳😸动者可能并不😑知情或不了解背后风险，或为了🎁工作机会不得不接受安排。”　　中国社会科学院法学研😢究所社会法研究室副🎴主任王天玉告诉记🎺者，需要注意的是，伴随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形🙊态相关领域时有出🦑现。一方面，部分劳务👈派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规简👚化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段🔐规避用工责任，致使一些🤓新就业形态劳动者🚾难以确认劳🌖动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据🐱劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用♏工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗位🍕员工脱产学习或休🎾假等要求，派遣用工比例不🏗得超过10%，且岗位需排除井🌓下工🤨作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳🕥务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工⚫单位🔅的人身从属性、经济➡从属性和组织从属性，判断双方🗺之间是否存在事实劳动关系。同时，严格审查派遣🚋公司是否对被派遣劳动🌭者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和🍇用工单位均将面临劳😾务派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能被认定为与🧣劳动🤨者存在事实劳动关系，从而承担法定用工👾责任，甚至受到行政处🔲罚。作为派遣方的用人🐖单位也可能与用工单位🈴承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门👁决定开展2025年清理整顿人力资🔑源市场秩序🍓专项行动，“劳务派遣🛏违法行为”被列入专项行动😉重点。上述行🛩动内容提到，依法整治未🏜经许可擅自经营🏼劳务派遣，包括各类以💾人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在㊙严格把控劳务派遣岗位要求的基础上，提高用人单位🦌与用工单位的违法成本。此外，对于平台经济时🌺代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联😺合治理，明确相关平台和💑劳务派遣机构间🌨的法律关系，并对相🔹关主体的劳务派遣👆资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)《长期喝白开水VS长期喝茶，对身体都有🎚什么好处？》：一部♟写给新澳门天天免费🔼谜语解法从业者的书。进入8月，随着新学👋年开学的日子临近，即将年满66岁的🗿黄梅生越来越忙——今年入住德仁苑的学🎙生名单还没🛠有敲定，他得加🤬快推动相关进度。　　位🍀于江西省新余市分宜🔫县的德仁苑，创建于2008年，是一家接收🌿当地困境儿童的福利🐩机构。截至上学期末，先后已有348名孩子在德仁苑免🍶费吃饭、住宿。他们中时间短🏪的在那里待了两年多，最长🧠的则生活了11年。　　17年来，德仁苑创📑始人黄梅💸生在孩子们口中已从曾经的“校长爸爸”变成了如今的“校长爷爷”。不过，无论称呼👳怎么变，每一年秋天，当新一🌏批因各种原因无🙊法得到应有照顾的孩子进🍥入德仁苑时，黄梅生的🧑期待一直没有变：他希望在👡这个特殊的“家庭”里，每一个孩📼子都能健康长大。　　“野孩子”　　1959年，黄梅生🖲出生在分宜县一个偏远的🌨农村。因为家里条件差，兄弟姐妹多，从黄📃梅生记事起，“饥饿感”就如影随形。院子里放⚫着的一台石磨是🦔黄梅生小时候的“饭桌”， “每人每顿💩只能分到半碗饭，根本吃不饱”。　　上初中后，黄梅生开始住校🐂。没钱去学校食堂，他的下饭菜都🎪是每周末从家里带的一罐干菜。气温高的时候，到了下半周，干菜会发霉发酸。“肚子饿得火🕖烧火燎”的黄梅生顾不🏳上那么多，看到“白毛”，他就用筷子🚫轻轻拨开，然后就🐛着饭把菜咽下去。　　一天，正在吃变质👬干菜的黄梅生被班🍟主任老师撞了个正着，老师特意🎒夹了自己的两块霉豆腐放🚛在黄梅生碗里。“一口咬下去，我就流泪了。”黄梅生说，后来⌚自己再没吃到过那🏬么好吃的霉豆腐，但📺当时口中的滋味，他一辈子都会记得。　　在那个📥物资极度匮乏的年代，除了饥饿，黄梅生还有一🙅个季节性的“敌人”——寒冷。有好几个冬天，他都是光😿脚穿一双黑胶雨鞋🍠度过的。实在太冷，他就🔮学大人的方法，在鞋底胡乱塞一些干🧒枯的稻草，希望借此隔绝👱一些寒意。　　后来，另一位老🎦师给了黄梅生一双🚂打满补丁的旧袜子，那是他人🎳生中拥有的第一双袜子，也是他第一次知🌼道冬天“不冻脚”是什么感觉。　　老🐼师们的善意温暖了黄梅生🕍的身心，也影响🌖了他的职业选择。22岁那年，从原宜春师🎴范专科学校毕业后，黄梅生回🍮到分宜县，成了一🚟名小学教师。　　因为自己过往的🙁经历，从站上讲台起，黄👖梅生总会对家庭有困难的学生多一些关注🛎。不过，直到2002年的一次家访，他才深切感受到，在不💐被看到的地方，一些孩子的生活Ⓜ处境有多艰难。　　那时候，黄梅生已是🚈分宜县第一中🎥心小学的校长。一天，一位年轻老师🐊拉着一个“野孩子”来找黄梅生“告状”，“这课没法上了，他一个人就能搅🎢得全班鸡飞狗跳。”一旁，被当作“罪魁祸首”的男孩穿着一件明显🍒不合身的🗺旧衣服，头上、脸上、手🏊上都脏兮兮的。　　凭借多年教学经验，黄😚梅生知道学生调皮往往🔩和家庭有很大关系。但到了男孩家中，他🎡才发现情况比自己想的严重得多。孩子的父母因车🎗祸和癌症相继去世，与他相依为命的奶🎀奶几年前眼睛⚓就全瞎了。当时已临🏿近春节，祖💊孙俩的饭碗里却只有萝🐭卜和白菜。　　黄梅生的心被刺痛了。后来，他在分宜全县🍔做了一次摸底调查，发现有类似🚨情况的学生竟然有100多人。有的孩子父亲💙去世，母亲改嫁后就🏆没了音讯；有的孩子父母均🙏有残疾难以🚑承担照料责任；还有的孩子🔢从记事起就没见过自🚚己的爸爸妈妈……　　刚开始，每隔几个月，黄梅生🐻会自掏腰包，把米、面、油🖊送到最困难的那部分学生家里🕸，但这无法从根本上📞改善他们的生活环境。更让黄梅生担📶心的是，长此以往，一些孩子的心理和行为🌇都会出现问题，“要是走上歪路，他们的一🐬生可能就毁了”。　　渐渐地，黄🎒梅生萌生了一个想法：把这些“没人管的孩子”聚在一起，照顾⏺他们的生活和学习，给他们建一个🛶新的“家”。　　一份名单　　黄梅生口中“没人管的孩子”，现在多被称为“事实孤儿”或“困境儿童”。在黄梅生关👗注到这一特殊群😬体时，我国还没有针🌨对他们的帮扶、保障政策，这也使得黄梅生想给这些孩子建家的🚍想法迟迟难以落地。　　那几年，从分宜县到🍆新余市再到江西省，从政府部门到👤大小企业，黄梅生不知道把🚭孩子们的🚭情况和自己的🍈计划说了多少遍，但资金、场地、运营资质🧖等问题却始终无法🚺解决。　　直到2008年初，一些来自上🎾海的企业家决定出资帮助🤹分宜县的困境儿童，分宜县政府🎶也专门为此成立了工作😇小组。当年9月，由旧厂房改造🕖的“分宜德仁苑”建成了。　　德仁😲苑地处分宜县锻压厂社区的宿舍👕楼之间。推开两扇铁门，一眼就能🔣望到它的全部：一栋三层小楼、一排平房、一个院子。小🦂楼一层是餐厅和活动室，二层三层🔱是宿舍区；平房则分为🥩办公室、食堂👚和门卫室等区域。　　2008年10月，第一批34名孩子入住德仁🍳苑。当地困境儿童的数⏫量远不止这🍀么多，但德仁苑✍场地和资金有限，“筛选”就👊成了无奈但又必需的环节。　　17年来，每到暑假，黄梅🏬生都会按照分宜县各小学送🎎来的名单，到每一个符合🚭条件的学生家中⛑走访了解情况，经过反复比较、斟酌后，选出最迫🚬切需要帮助的一部分孩子。最初几年，为了公平分配名🤽额，黄梅生还定了个🕐规则：每个家庭只能有🦈一个孩子进入德仁苑。　　但现实总会与规则打🔋架。2014年夏天，黄梅生🏻见到了当时还不到8岁的双胞胎陈小诚🥑和陈小勇。父亲早逝，母亲无🏩法一边打工赚钱一🍖边照顾兄弟俩的生活。看着两张几乎一👏模一样的小脸，选谁不选谁，黄梅生都觉得不对。　　最后，他决定破例——两个孩子🐅一起接收。　　时隔多年，陈小勇依然记得自己刚到⚡德仁苑时的😡情形。来到一个完全陌👰生的环境，他和哥哥都🌽有些害怕。那段时间，兄弟俩每次给母亲打电话，总是哭着🍾说要回家。　　德仁苑的孩子，初来时大🍔多只有七八岁，想家，往往是他们遇🥧到的第一个困难。2010年，家住德仁苑附近🥗的晏红卫💯应聘成了那里的生活老师。十多年来，每到有新的孩子🛠入住时，她就会忙得🌕不可开交。有的孩子哭得上气♋不接下气，有的孩子🧢几天不说话，还有的孩♎子不愿意吃饭……这些都👏需要晏红卫和同事们耐心📁安抚和陪伴，帮助👩他们度过最初的适应期。　　忙归忙，但晏红卫知道，大多数孩子与德🚖仁苑🎭的磨合时间不会太长。从一日三餐，到起居作息，再到学习安排，孩子们在德🦉仁苑的生活既有规律，也有依靠。这样的照料，在普⛪通家庭再正常不过，但不少困境儿童此前🍴却可能很少体会过，这也能尽快消解⏬他们的惊恐和无助。　　陈小勇经🌕历过这样的过程。他说，小时候不懂，现在想起来，德仁苑看🈵似简单的生活里，藏着像🥒他和哥哥这📓样的孩子一直欠缺的“安定感”。　　吃好、睡好、生活好　　6月末，学期已近尾声。这天中午，晏红卫照例😤出现在分宜县第一🐎中心小学门口，“为了保🏟证孩子们的安全，每天上下学我🐩都要接送到位”。放学铃声响过后🏝，孩子们陆续🔆聚在晏红卫身边。她数了数，确认全员到齐，才领着这支排得不🍘算整齐的队伍朝一🐼公里外的德仁苑走去。　　黄梅生🛥已提前等候在铁门处。“今天上课学了什么？”“在学校有没有遇到开心的事？”孩子们走近，黄梅生🎼一边笑着一边询问道。只要他在德🍴仁苑，这样的“欢迎仪式”，黄梅生每天都会🐺坚持。　　饭点，是德仁苑一天🛸中最热闹的时候之🤨一。　　洗手时，听💴说今天午餐有鸡腿，9岁的刘宇很高兴，“我是‘吃鸡腿大王’！”排队打了饭菜，他快步走⏯到贴有自己名字的饭桌前，埋头大吃起来。　　“细嚼慢咽，不够再去添。”黄梅生一边对😐刘宇说，一边用目光在♐餐厅里四处巡视着。　　德➡仁苑创办后不久，黄梅生专门♓把自己老家的那台石磨⏩搬了过来。他说这样能提醒自己，一定要让孩子们🤪吃饱、吃好。为此，黄梅⛺生要求后厨人员每顿备餐时必须要有🎥余量，“看到锅里有🖍剩菜剩饭，我才能确定孩子们🎢没有饿肚子”。　　别的孩子吃得很🏰香，坐在🆓刘宇旁边的赵阳却一直用筷🦀子扒拉着碗里的饭🕺菜，偶尔🧙往嘴里塞一口，还老半天咽不💙下去。　　黄梅🏪生很快发现了异常。“身体有哪里不舒服吗？”他俯下身轻声问道🐳。“牙疼……”赵阳含糊地📕说了一句。黄梅生托起他🐏的下巴往嘴里看，发现🎟有一颗乳牙已经松动了。　　“换牙说明你长大了。”黄梅生🍁安抚着赵阳，并让他别着急，尽量用另🚮一侧的牙齿慢慢嚼，慢慢吃。　　自成立以来，德仁苑的🚘运转一直依靠社会和政府🔢的资助。为了节约开支，不大的院子里开辟出了一片菜地，还养了100多只鸡鸭。在孩子们的课🍦余时间，黄梅生🤦和其他员工会带着他们除草、浇水，并用食堂的剩菜剩😋饭喂食家禽。“看到自己种⛽的菜成熟了，孩子们都特💟别高兴。”黄梅生说，这样的“自给自足”，既能为孩子们🏬提供丰富的食材，又锻炼😟了他们的劳动能力。　　除了吃饭，睡觉在德仁苑也🈹是大事。按照作息时刻表，晚上8点半，小学生要按😡时就寝。孩子们睡了，生活✡老师的工作却还没有结束。值班的夜里，晏红卫总会😏起来两三趟，不是给这个孩子🥙盖好被踢开的被😷子，就是帮那个小🚞家伙把探出🔶床沿的手和腿收进去。时间长了，她🧙的睡眠也变得碎片化，“每隔两三个小👊时就会自动醒一次”。　　黄梅生说，每一个孩子就像🎿一棵小树苗，只有吃好、睡好、生活好，他们才有长大成🖤材的根基。　　让他们“被看见”　　“这里还有一点油痕，用热水才能洗干净。”午餐结束，孩🎻子们在水池边清洗🕞自己的碗筷，“餐盘清洁监督员”郑鹏则在一旁认💱真履行自己的“职责”。　　“去年9月，他和🔉自己的双胞胎兄弟刚🚬来德仁苑时，可不是这样的。”晏红卫笑着说，那时候两个🦆男孩火气都很大，动不动就会“变身”炸毛的小公鸡，骂人、打架是常有的事。　　受过往经历影响，不少初来🐹德仁苑的孩子身上都带着一些“小刺儿”。有人吃饭挑三拣📓四，有人随手🤔乱扔垃圾，还有人🌝一旦遇到不如意🈯的事就会乱发脾气甚至动🐦手打人。　　如果😡说在生活上的照顾是“养”孩子，那么在行🤘为习惯上的引导则是“教”孩子。在黄梅生看来，孩子们大部分👈的“坏毛病”都是此前长✡期生活在缺👪乏爱与关注的环境中造成🔨的。“让他们感受🤬到表扬与肯定，许多问题自然就🏝解决了”。　　于是，来了不🤦爱干净的孩子，黄梅生💬就让他当“卫生部长”，负责🐋监督其他孩子不乱扔垃圾、不随地吐痰；遇到生活中不🐾讲规矩的“刺儿头”，黄梅生就推他🈳做“纪律部长”，协助德仁🎮苑员工在各种场合🏰维持相关秩序。“孩子是纯真的，要管理别人，自己自然🚓要先以身作则。”黄梅生说，当曾经调皮捣乱的孩子“被看见”，他们的改变往🦌往会十分显著。　　同样被“看见”的，还有那些总➗是沉默的孩子。因为🏍家庭条件不好，陈小诚和🐖陈小勇小小年纪就👧有了自卑心理，性格也显得有些👁封闭。到德仁苑后，陈小勇发现身边的伙🐗伴🔟们都有跟自己类似的经历，也🤚没有人会用异样的眼光看📘待自己。慢慢地，陈小勇话多了，笑容多了，在学校也有了朋友。他说，因为有了🏽德仁苑这样的“家”，他再不觉得自己和别人有什么📩不同。　　在德仁苑里，“寓教于养”的痕迹有很多。楼道转🎶角处悬挂的一面全身镜，提醒经过的孩子们整🤭理着装、扶正红领巾。楼梯台阶上⛲张贴的“小脚丫”图案，引导孩子们养🔪成靠右通行📤的好习惯。活动室里，“自己的事情自🦂己做”“容易的事天天做😿好就不容易”等标语也🚮随处可见。　　普通家庭里，孩子的很多🚸事可以由家长代劳，但在德仁苑，黄梅生很注➖重孩子们的自主成长。自入住起，无论是洗碗、叠被，还是打扫卫生，孩🤔子们都要自己动手完成。17年来，“大带小”已是德仁苑🔮标志性的“家风”。“大孩子怎么做，小孩子眼睛看、手上学，潜移默化间就会了。”黄梅生说，这样的互助方式，不👢仅传递了生活技能，更重要的是也在无形中🤟传递🐳了良好的习惯和品质。　　2008年，德仁苑修建时，工地上有一棵“碍事”的小白杨树。黄梅生🏥坚持把它留了下来。如今，白杨树早🦒已长大。这期间，包括陈小诚陈小🐖勇兄弟在内，德仁苑已有80多个孩🌻子考上了大学。不过，相比于这个🐜数字，黄梅生说他更🔋在意的，是每🐇一个从德仁苑🆓走出去的孩子都能像那棵白杨🦎树一样，活得堂堂正正。　　“你爱孩子吗？”　　2019年，民政部等12部门发布《关于进一步加强事🎼实无人抚养儿童🏘保障工作的意见》。自那以后，全国多地相👏继在基本生活、教育、医疗等方面出台🍨举措，为“事实孤儿”构建保障制度。　　在江西，依据相关政策，目前每名“事实孤儿”或“困境儿童”每个月能获得1000多元的😄生活补助，但德仁苑🏴依然坚持📪免费为孩子们提供食宿。黄梅生说，那笔钱要留🖱着给孩子们上高中、大学时使用。　　2021年，因自💒身经营遭遇困难，上海爱心企业停💁止了对德仁苑的资助，德仁苑的🌚运转随即出现🔱了资金缺口。就🐸在黄梅生着急时，已在🚠德仁苑做了十多年🌒志愿者的夏侯斌拿出2万元交到他💪手上，“大家一起，一定能渡过难关”。　　退休前，夏侯斌🔒也是一名小学教师。德仁苑🧠创办后没多久，有感于黄🍾梅生的善举，他主😇动提出义务加入其中。如今，作为👄德仁苑最资深的志愿者，夏侯斌既要给🔧孩子们辅导作业、上书法课，还要协助黄梅生处📽理机构🧐运转的各项事宜。最近，他正忙着整理适🌾龄困境🎬儿童的资料，为后续走访做准备。　　除了夏侯斌，今年56岁的晏红卫同样承担了🔆德仁苑很大一部分工作。照顾几十个孩子🔼并不轻松，德仁🈵苑能开出的工资也不高，但晏红卫说，看到孩子🎎们从刚来时的胆小、封闭慢慢变得活泼、快乐，是她留下来的最👆大动力。　　“你爱孩子吗？”每次招聘工作人员时，黄梅生一定会🆔问这个问题。在他看来，“爱”是在德😘仁苑与孩子们相处时必不可🛀少的因素。　　自德仁📍苑成立以来，当地✨政府一直通过多种途径🥨为生活在🌜那里的孩子提供支持。随着黄梅生与德🐌仁苑🛴的故事传播开，也有许多“爱孩子”的人或是出钱，或是出力，一点点地提升、改善着他们的👽成长环境。　　陈小诚还记得，上小学时🔻写作文是他的大难题，于是他把“希望有一本作文书”写进了“心愿卡片”。“没想到后来👶真的有人捐赠了一批图书。”　　实现心🌪愿的不止陈小诚一个人。现在在德仁苑，孩子们可以按照自己的兴趣，在🐑志愿者的带领下学习乐器、舞蹈和🕘各类体育项目。有的孩子还⛳因此把爱好发展为了🏤特长，考上了大👴学里的相关专业。　　今年5月，国务院办公厅🗓印发《关于进一步加💥强困境儿童福利保🐻障工作的意见》，提出要不断🥋完善困境儿童福利保障🐬体系建设，有效提😅升困境儿童福利保障水平。在黄梅生看来，这意味着困境🗓儿童越来越受到关注和🅰重视，未来，这一群体❔的生活、教育条件一🏎定会越来越好。　　暑假，德仁苑依然🛏照常运转着——每年夏天，总有一部分孩子✍因为各🎨种原因选择留在那里度过假期😋。如果是初次🍺走进那个院子，人们大多会🐳被距离铁门🥏不远处的一块展板吸引。展板上共有17张照片，那是自德仁苑创立📋起，黄梅生和孩子们⛸历年拍下🦋的全家福。照片里🈵的孩子换了一批又一批，黄梅生也从🤯黑发变成了白发。　　偶尔，黄梅生⛰会在展板边稍做停留，他说，等新的一批孩子到♒了“家”，那上面很快就🌭会有第18张照片了。　　(应受访者要求，文中陈小诚、陈小勇、刘宇、赵阳、赵鹏均为化名)　　本报记者 王晓颖　　《工人日报》(2025年08月20日 06版)

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常昊/赵魏/张丹丹/雷恺

（青岛日报／观海新闻记者 程子华）