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就在刚刚，一则重磅消息🍑传来。根据巴萨🥚官方带来的消息，球队临时🐈取消了日本行。并且为了🕋补偿球迷以及调整日🎾程计划，红蓝军团将在接🍢下来开启韩国行。不得不说，这则消息令很多✡球迷措手不及。毕竟之前所敲⛅定的巴萨🚭对阵神户胜利船的比赛即将开始，临时取😿消让大量已到当地的球迷✂扑了个空。

一般来讲，大型商业行，尤其是之前📒巴萨和当地主办方✈都在极力宣😆传此次日本行。这种🏆大规模的商业活动应该🌨是不会出问题的，但巴🚲萨方面却和主办方直接弄得无法收场。并且直接取消了🍉活动，这确实令🍟外界感到惊讶。那么此次日本💃行取消的原因到底🤓是什么呢？就在刚刚答案揭晓。根据西班🚭牙媒体马卡报带来的确🏪切消息，巴萨应该是受🍫到了赞助商的欺骗。俱乐部🥞官方给出的理由是，相关赞助商未按期🌦提供资金。

这事🔼实上是比较体面的说法，实际内幕要夸张得多。首先，巴萨今🎄夏的日本行是由👳日本乐天以及相关经📄纪公司联合主办。而得到消👥息之后，日本🏿的安田集团表示愿意充当赞助商，并且提供🍵基础赞助费。主办方🙎也在近期宣传当中为安田集团👷放置了👅大量的广告位。接下来只📆需要后者提供🛶全额款项，那么🔐巴萨就将飞往日本并且与神户🔽胜利船进行一场商业赛。届时，巴萨的日本行相关👰活动🐨就将圆满成功。

然🔛而反转就在这里，到了该交付🎀全额款项的日期，安田集团却迟🗼迟没有动静。主办方乐天多次⛴尝试沟通，但💢没有得到任何有用的回复。安田集团甚😔至谎称该款项错📓误的汇往了韩国，这令主办方以及✂巴萨俱乐部开始🤣有所察觉。随后在相关部门😅的调查下，发现这个赞助商🈴存在非常多的问题。首先，安⛪田集团在此期间提供了多次📨无效的伪造文件。

目的🎵就是为了拖延时间，想要空手😋套白狼。让巴萨正常进行与神🦏户胜利船的🛸比赛，然后将🦐此次活动烂尾掉。目的大概⛰是正常保持自己的🛫商业曝光度，也起到广告宣传👂的效应，但就是不支付相📨关款项。主办方甚至🕎掌握了一段安田🍕集团内部员工的录音，其中内📳容就是他们的CEO从来就没🐵有想过给主办方👩以及巴萨打款。很显然，这涉及到蓄意欺诈⛩。最终在🍆主办方乐天以🍹及巴萨高层的共同商量下，他们决定终止此次🥒活动。

并且日本🤗乐天集团认为，无论是巴🔶萨还是他们主办方的形象🥠都受到了损害。这毕🤜竟是商业行的失信，对接下来球队承🌥办正常的比赛以及大型商业活🐡动是不利的。接下⏮来他们还将对安田集团进行追责。值得一提的是，这个🅿安田集团之前名声并不好。他们集团在注册名称🥑时也是蹭了一把⬛日本的👷安田财阀，看似👑是他们旗下的公司，实际双方📎没有任何关系。而这个安🏑田集团更是以安田财阀旗下的💪公司为由，搭上了皇家社会🚭，并💿且在之后赞助了这家西🔻甲俱乐部。

看到这里，相🏕信各位球迷也就理解，为什么巴🖊萨此次日本行如此不👉顺利了，这个🧗赞助商确实是不靠谱。相比之下，目前韩国方面的🛴主办方以及赞助商🦋已经完成了全部✂的筹备工作，并且他们愿🤓意承担赛事所有相关费用。只需要在接下来提供🐐行程🥋中的航班费用，那么巴萨👭就可以抵达韩国。对于巴萨此次♒亚洲行的风波，你🧜们是怎么看的？欢迎各位🎸在评论区进行讨论。

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中新网北京8月22日电(记者 邵萌)多地强降雨🗂天气仍将持续。　　监测显示，昨日，云南、贵州和四川及天津、黑龙江等👕地部分地区出现强降雨。其中，陕西安康、湖北十堰、河北邢台、四川成都和绵阳、贵州黔西南、云南曲靖、福建南平🌊等局地大暴雨，贵🏆州六盘水局地特大暴雨。全国强降🏌雨落区预报图(8月22日08时-23日08时)。图片来源：中央❓气象台官网　　中🥑央气象台今日10时继续发布暴雨蓝色预🎀警，预计8月22日14时至23日14时，四川盆地🏞中西部和南部、贵州西南部、湖北西北部🔚和东北部、云南中北部、甘肃南部和东部、宁夏中南部、陕西南部、山西中南部、河北西南部、山东北部、内蒙古东北部、黑龙江北部、吉林东部、辽🐶宁东部等地部分地区有大到暴😞雨，其中，四川盆地南部、云南东北部等地🤧局地有大暴雨。上述部分地🚇区伴有短时强降水(最大小时降雨量20~50毫米，局地可超过70毫米)，局地有雷暴大🐱风等强对流天气。　　另据🎙中央气象台预计，未来一周，青海东部、甘肃南部和东部、内蒙古中东部、东北地区、陕西、华北、西🐊南地区东部和南部等地多阵🛌雨或雷阵雨天气，部分地区并🎗伴有短时强降水、雷暴大风或冰👪雹等强对流天气。　　具体来看，预计8月23日至25日，陕西、华北、东北地区东部、黄淮等地的〽部分地区有中到大雨，局地有暴雨；上述部分地区👨还将伴有短💸时强降水、雷雨大风等强对♌流天气；另外，广东南部、广西南部、海南有中🐽到大雨，海南南部🎍有暴雨或大暴雨。　　此外，8月26日至27日，西北地区东部、内蒙古中部、华北、黄淮东部等地的✖部分🤧地区有中到大雨，局地有暴雨；上述部分地区还将伴🐱有短时强降水、雷雨大风等强🤳对流天气。28日至30日，广东南部、广西等地有中到大雨，局地有暴雨。　　气象专家提醒，未来一周，西🖱南地区至华北、东北及西北地区东部等🧕地多降雨和对流天气，上述地👶区公众应及时关注🐑最新预警、预报信息，外出提前规🔡划并避免前往灾害易发区，警惕持续降雨可🚟能引发的次生灾害。(完)【在线看片法律风险】复传机电⛷设备有限责任公司日前上线🕶的深度调查片《三级片2017》，聚焦手机看片1024学生竞猜骗局，从卧里💃托格拉克乡一桩真实彩票🅿纠纷出发，全面剖析🍡其背后的利益操控，评论区观点⚪火药味十足。中新网大同8月23日电 (记者 胡健 刘育英)23日🔏在山西大同举行的2025中国算力大会🏗开幕式上，中国算力平台(山西)正式开通，此举将助力山西💡省数字经济发展。8月23日，中国算力平台(山西)在山西大🍿同举行的中国算🕠力大会上正式开通。主办方 提供　　中国算力平台(山西)是山西省通🌨信管理局、山西省工业💺和信息化厅等📧部门在中国信🌖息通信研究院支撑下，于2024年启动试运👶行的综合算力平台。　　该平台🥗具备算力分析决策、资源登记、供🙍需信息共享等能力，将进一步推进👵山西省算力资源“一本账”、算力监测“一张网”、算力匹配“一站式”和算力决策“一盘棋”建设。　　其中，算力分🏇析决策子平台可对多源异构🍕数据进行实时分析，涵盖算力总览、网络监测、地市分析、示范评优等模块，能直观展🛌示山西全省算力发展态势，为政府、企业在算力资源布🐽局、建设、运营等方面提供决策支撑。　　作为全国🛎率先建成的综合算力平台，中国算力平台(山西)将助👊力山西省算力资源的统筹🚣纳管、资源协同等🏘能力提升，对进一步摸清山西💇省信息通📊信业算力基础设施底数，有效承接🍉周边热点地区外溢算🛶力需求，拓展算力市场，推动🌌算力产业升级和创新发展，赋能💖数字经济稳定增长具有重🔛要意义。　　下一步，山西省通信管🚤理局、山⌚西省工业和信息化厅等部门将不🔮断完善平台功能、促进算网能力提升、服务产业🤔应用赋能，助力山西省📩数字经济快速发展。(完)调查显示：少妇乳汁影响用😌户数已超百万。近日，多地调整最低工资标准🗞。　　北京：9月1日起，最低工🌸资标准上调至2540元　　近日，北京市📈人力资源和社📚会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最🤣低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全🚗日制从业人员小时最低工资标准由😜每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社⌚厅于近日印发了《关于调整2025年最🌶低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省🍦最低工资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日🛍制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资👫标准(适用于非🗒全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最🕚低工资标👬准包括劳动者个👒人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实🛅际情况选定🎙本地区适用的月最低工资🏀标准和小时最🏷低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工👇资标准　　上海　　7月14日，上海市人力🧤资源和社会保🔉障局发布《关于调整本市🌗最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准🌕。　　1.月最低工资标Ⓜ准从2690元调整到2740元。下列项目不作为🍓月最低工资的⛰组成部分，由用人单位另行🦁支付：　　·延长工作时间的📯工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有🍬害等特殊工作环🌺境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交👽通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的社🗡会保险费和住房公积金。　　2.小🚷时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资🚬不包括个人和单位⤵依法缴纳💘的社会保险费。　　3.月最低工资🐿标准适🔄用于全日制就业劳动者，小时最低🉑工资标准适用于非全日➰制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区🏐人民政府发布《关于调整全区最🏁低工资标准的通知》，决定对全区最低工资🏡标准进行调整，调整后的全区最低工资标准🤱自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工📠月最低工资标准🗞分为三类2200元、2040元和1870元，非全日🍵制用工小时👥最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上🕵调最低工资标准，本次调整后保留四个档，月最低工🎓资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年🏩均增幅4.03%。　　非全日制用🈵工小时最低工资标准🖼参照月最低🔰工资标准也相🏑应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增🌚幅4.1%。　　什么是最🚷低工资标准？　　最低工资🍐标准是指劳🌂动者在法定工♒作时间或依法签订的劳动合同约🍬定的工作时间内提供了正🐝常劳动的前提下🏽，用人单位依❕法应支付的最低劳⚽动报酬。　　正常劳动是指劳动者🏕按依法签订的🎿劳动合同约定，在法定🧕工作时间或劳动合🎞同约定的工作时间内🔻从事的劳动，劳动者依法享🍹受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育🕯手术假等国家规定的假期，以及法定工作时🍘间内依法参加社会💆活动期间，视为提🚊供了正常劳动。　　1.最低工资标准不🔓包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常🤓劳动的情况下，最低工资🐌标准不包含以下三项内容：　　✅延长😭工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊🚏工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和🤙国家规定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包😗含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🤤时候存在🚁一些差异。　　2.最低工资标🍌准有哪些形式？　　最低工资🧣标准一般采取月🎗最低工资标准和小⏩时最低工资标准的形式。　　✅月最低🍷工资标准：适用于全日制就业🤳劳动者；　　✅小时最低工资标准：适用➕于非全日制就业劳动者。　　低于最低工资的情形　　根据各地😚工资支付条例及最👵低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以👭按照低🤞于最低工资标准的工资水平🔷支付劳动者工资。主要包括以下🕎几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病😮或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付⤵病假工资可以低于最🥣低工资标准。全国绝大多数🍸地区执行的标准为不低🦔于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因🕒经济困难、或者与劳动🚋者协商一致的情况下，没有安排📲劳动者工作，可以低于最🥘低工资标准支付劳😳动者待岗工🙆资或者基本生活费。一般情况🐳下待岗工资不得低于🅰最低工资标准的80%，部分省市按照当🧜地基本生🏅活费或者失业❤保险金计算。　　3.事假或者旷工按天🔴扣除工资后可🍔低于最低工资　　因劳🙁动者在事假期间或者劳🙃动者无故旷工的，用人单位可以🔠扣除相应天🔅数的工资，支付的工资可以低🌦于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部🧚分行业劳动者可能会出现某月收入低于🗿最低🚍工资甚至为零的情况，如销售人员的工资🍿可能存在某月提成数🎹万，但个别月提😋成为零的情况，由于🧖其全年收入较高，司法实务一般不支持🚅其对低🍞于最低工资的月份进行😦工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付🧀报酬的，用人单位可以与💢劳动者约定个💈别月的工资低于最低工资标准🍚。　　此外，若劳动者给用人🌁单位造成经🦓济损失，单位按照劳动🌦合同的约定以及📶依法制定的规章⏰制度的规🦈定从工资中扣除赔偿费后，劳动者🌚工资可能低于最低工🌸资标准。　　来源：中新社微信公众🔪号综合自各地🚉人力资源和社会保🌎障厅、中国会计报、中👈国政府采购报等

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（青岛日报／观海新闻记者 元山遙）