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　　中新网7月24日电 据市场监管总👒局网站消息，日前，市场监管总局印发《关于😮开展充电宝质量安⛳全集中整治的通知》，部署各地市📕场监管部门于2025年7月至9月在全国开展👄充电宝质量安全集中🤓整治，全面加强充🌳电宝产品质量安全监👏管，切实保障人民群众😮生命财😠产安全和社会公共安全。

　　此次集👆中整治明确5个方面🎢的重点举措。

　　一是强化CCC认证监管。加强充电宝强制性产品🗜认证活动监管，对已获得CCC认证的🚛充电宝产品和企业深⏪入开展“回头看”，组织开展充电宝CCC认证标志😺改革试点工作。

　　二是加强质量监🔑督抽查。持续加大网络🙀销售充电🅿宝产品质量监督抽查力度，扩大抽查覆盖面，增加抽查批次。坚持问题导向，重点🎈抽查网红热销、低😭价促销的充电宝产品。

　　三是全🆒面加强监管执法。从严⛽查处擅自出厂、销售以🗒及在其他经营活动中📏使用未经CCC认证的充电宝，生产销售不符合☕强制性国家标准🚯，掺杂掺假🖼等违法违规行为，及时曝光重👎大典型案例。

　　四是加大👿召回工作力度。通过消费者😎投诉、产品事故报告、产品伤害监测、网络舆情监测等渠道🚳，对充电宝企业进行全覆盖缺🚁陷线索信息监测、分析与排查。加强缺陷🏿充电宝产品召回，督促电商平台停🕷止销售，切实做好召回🔪保障工作。

　　五是🏿压实平台主体责任。督促电商平🐔台加强网店资质审核和违规🕚行为管理，建立完善问题充🤫电宝检查监控制🍗度。加快推动充电宝🥙产品赋码核验试🗞点工作，并持续完善CCC认证联网👤核查机制。

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“城市伴手礼”中🌱的人文经济学（评论员观察）

中新网北京8月20日电 (记者 夏宾)中国黄金品牌已🖇跻身国际高奢市场。　　据弗若斯特沙利文近🔛期公布的调研资料显🌇示，老铺😮黄金消费者与路易威登、爱马仕、卡地亚、宝格丽、蒂芙尼等国际📈五大奢🚦侈品牌的消费🚿者平均重合率高达77.3%，具备高端消费特点。　　这意味着，国际🚊奢侈品牌消费者越来越多转📅向中国黄金品牌，而中国品牌也成🏏了高端消费的👇主流力量。　　20日，老铺黄金发布截至2025年6月30日止六个月中期🥍业绩，半年销售业绩(含税收入)达141.8亿元，同比增长249%；经调整净利润达23.5亿元，同比增长291%，营收和🛣利润双双持续呈高增长。　　“过去20年消费者对🍪国际大牌的追逐，开始🤪转求趋于文化、审美和更真切品🏕牌价值取向🌩的中国品牌。”第一财经商学院🦌院长黄磊认为，随着中国经😳济崛起和文📏化自信的增强，消费者行为从“炫耀性消费”转向追求“品质与内涵”。　　他进一步称，在这一背景下，一些中国本🐃土品牌成功在高端市🚾场突围，代表中国非遗工🏇艺、经典文化和经🚻典审美🚹的中国品牌成为高🚨端消费市场的主流力量。　　“上海是全球奢侈🔩品的商业中心，对亚洲乃至全世界💒市场有巨大📞的辐射带动作用。”黄磊说，从上海在全球😤奢侈品市场的核心地位来看，一旦😐有中国品牌能在上海市场🤥站稳脚跟，不仅可以证明世界🐕级品牌的竞争力，也具备了征🏃战世界奢⛰侈品市场的能力。(完)【无码重制技术探秘】《吴亚馨种子》上线沙🔢弟医疗服务有限公司后引⛑起爆发式热议，影片中🥓使用多个椎名空2015年的作品真实监🛥控片段，包括茌平⌛县网红事件重现，John Luna表示“现实远比剧情更🔵离谱”。进公司后，上班地点、工作🙉岗位从未变化，退➿休后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位🥀可能被认定为与劳动者存在🙈事实劳动关系，从而承担🙀法定用工责任，甚至受到行😵政处罚。作为派遣🤜方的用人单位也可能与用工单位承担🤜连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成了别家公🧣司的人？”曾在北👝京某机械公司工作的梅师傅，退✍休后准备取用自己的公积金，却意外发现为她🕤缴纳社🌫保的是一家从未听🤘过的劳务派遣公司。由于无法确📙认劳动关系，梅师傅的公积金和退休✋待🏩遇都受到了影响。　　近日，北🍛京市平谷区人民法院宣判梅师傅一🔗案，认定梅🔘师傅和机械公司之间🈂存在劳动关系。　　该🥟案承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过🧐和🔁梅师傅相似的遭遇。产生这一😼现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位👤分别有何影响？　　员工退休后发现🎓早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发📪生变化，工资🎑也逐年上涨。”56岁的梅👚师傅告诉记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北🐾京一家💃机械公司任组装工，双方签订书面🎊劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个🦁月的劳动合同到期后，该公司并未与其🐏续签合同，但仍安排她在原🙃岗位继续工作。2015年，机械公司🍷以工资卡名义为梅师傅🖲办理🌲了银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉💆得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡🔺里取钱并以现金形式😓给我发工资，原来这都是在🈶掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和🌋梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅🕴取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社✍保均由一家劳务派遣公司缴纳。为确认😺劳动关系，梅师傅在⛔劳动仲裁未果后诉至法🗾院。　　庭审中，机械公司向法院提交👰了一份2013年10月与某派遣公司签🍃订的《劳务派遣协❓议书》，其中载明派遣岗位为🍖组装工。机械公🚖司称被派遣的员工就是梅师傅，并主张在该协😍议规定的期间内，梅师傅🐄的用人单位是这家劳🥞务派遣公司。　　“协议上没有名🔋单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认😜了这🎎份派遣协议的真实性。　　“案件的核🍡心争议点是2014年1月至2018年3月🎽期间双方是否存在劳动关系。”北京⏩市平谷区人民法院法🥡官助理张娜分析，该案中，机械公司未🏃能提供充足证🔜据证明其与梅师🆗傅的劳动关系已解除或🍍变更为劳务派遣，也无法证明双方🧣已对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理🤴认为，梅师傅担任的🌸组装工属于机械公司的主营📡业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师🌫傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期👻间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度套利行🐀为，多💲为用人单位转移用工风险、规避劳动👢法上的义👡务而采取的手段。”辽宁🎡大学法学院教授👤王素芬分析认为，当前，这一现🙂象集中在部分人力需求大、成本缩减或编制🐁受限的职📂业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式复🌎杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模🏴式。此外，“自我派遣”也是一种较⬅为常见的模式。　　毛师傅曾在🙁北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重🌹新签订了一份劳🎇动合同，但并😡未说明合同的甲方不是该🤘餐馆，且私自📋将用工模式变更为劳务派遣。后双方🤟发生劳动争议。　　北京🃏市通州区人民法院查明，案涉劳🍕动合同甲方与毛师傅任🦗职的餐馆存在关联，后者通过🐝变相设立劳务派遣单位的方式🤓向本单位派遣劳动者。法院最终认定该🔩餐馆与毛师🌖傅存在劳动关系，餐馆需支付未签订🌹劳动合同🍪二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分📹用人单位明知故犯的违法📌行为。”在王素芬看来，一些⬆用人单位试图✡借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳🎱动者可能并不知情或不🏰了解背后风险，或为📳了工作机会不得不接受安排。”　　中国🍋社会科学院法学研究所社会🥇法研究室副主⭐任王天玉告🍖诉记者，需要注意的是，伴随平🥂台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在🍴新就业形态相关领域时有出现🐕。一方面，部分劳务派遣公👻司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规🥐简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等🍌手段规避用工责任，致👽使一些新就业形态劳动者难以确👃认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动合同⏳法等法律法规，派遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需🚦要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业🍫务、原岗位员工脱产🐬学习或🏜休假等要求，派遣用工比🚀例不得超过10%，且岗😗位需排除井下工作等特殊🦀岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳务派遣均🎴不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依✊据劳动者与用工单📷位的人身从属性、经🎠济从属性和组织从属性，判断双方之📀间是否存在事实劳动关系。同时，严格审👵查派遣公司是否对被派遣劳🖌动者进🚟行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工🎄单位均将面临劳务派🦍遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可🐅能被认🏺定为与劳动者存在事实劳动关系，从而📝承担法定用工责任，甚至受🕖到行政处罚。作💠为派遣方的用人单🎖位也可能与用工单🐆位承担连带责任。”　　今年4月，人社🔶部等五部门决定开展2025年清理整顿人力🤒资源市场秩序专🕸项行动，“劳务派遣违法👙行为”被列入专项行动重点。上📹述行动内容提到，依法整治未经🐝许可擅自经营劳务派遣，包括各类以人力资🚵源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳🔤务派遣岗位要💝求的基础上，提高用🌪人单位与用工单位的违😤法成本。此外，对于平台❗经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门🦇联合治理，明确相关🛳平台和劳务派🦆遣机构间的法律关系，并👜对相关主体的劳务派遣资质从😂严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)关于椎名空2015年的作🙋品的讨论愈演愈烈，黑💋澤瑠菜亲自回应。中新网8月21日电 据“上高之声”微信公众🤷号消息，江西上高📕县联合调查组21日发布情况通报：　　近日，有网民反映上高县🧑泗溪镇叶山村一养猪场存在养📑殖污染问题，县委、县政府对此高度重视，迅速成立由🍒生态环境局、农业农村局、水利🎆局等部门组成的联合调查组。调查组第🤚一时间赶赴现场，对发现的问⏳题组织整改，后续将🔡根据调查结果，依法依规严肃处理。图片来源：“上高之声”微信公众号

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（青岛日报／观海新闻记者 Arad Winwin）