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北京时间7月24日,据英格兰媒体《泰晤士报》记者Gary Jacob和Tom Allnutt的报道,孙兴慜越来越接近在🌅今年夏天离开热刺。
孙兴慜今年🍳夏天离开托特纳姆♋热刺的可能性🎬越来越大,他收到了洛杉矶足球俱乐部的邀📎请,此外沙特阿拉伯💥的俱乐部也对➰他产生了兴趣。
这位33岁的前锋直到8月初🦀热刺队在其祖国韩国进行利👣润丰厚的季前巡回赛🚸后才会离开。
热刺已与孙兴慜签🛄订了商业合同,孙兴慜将于8月3日在首尔世界杯👼体育场与纽卡💞斯尔联队进行友谊赛。
孙兴慜➿的合同还有一年,周薪约为20万英镑,今年夏天实际上是热刺为🌪他赚取巨额转📃会费的最后机会。孙兴慜十年前💬加盟热刺,并于今年五月率😀领球队夺得欧联杯冠军,这是俱乐部41年来的首座欧战奖杯。
两年前,吉达联合俱乐🙊部向托特🤢纳姆热刺队提出5500万英镑的报价,并愿意与孙兴慜签🦐订一份为期四年、每年价值2500万英镑的合同,孙兴慜拒🌏绝了转会沙特职业🧓联赛的请求。
前托特👬纳姆热刺队长雨果-洛里于去年年初🍷加盟洛杉矶🕶足球俱乐部,另一位前热刺球🥀员加雷斯-贝尔于2022年短暂效力于🍉美职联。
而在这个案例中🚪,孙兴慜的未来将🍋由🕵列维和技术总监兰格来决定。如🍻果某个阶段某位球员想要💟离开,那也许确😯实会发生些什么,但最终,决定权🈸始终在俱乐部手中。
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陈建良:从前期整治工作🏖来看,“指尖上的形🏠式主义”主要表现在以🍲下几方面: 一是建设“重数量不重质量📯”,缺乏统筹、重复开发。比如,为创新而创新,未经调查研究、充分论证就启动项🛋目开发,导致🕎一些政务应用程序功能“先天不足”,使用效率不高;碎片化建设、同质化开发,未能打通数📦据壁垒,导致一些信息🛤数据多头报送、重复录入;一些政务🙀应用程序后期运维不🎁到位,存在响应速度慢、操作不流畅、功能不完善等问题,基层使用体验不🛀佳。 二是推广“重数量不重实绩🍳”,强制使用、滥用排名。比如,过分🕦注重注册量、点击量、转发量等量化指标,以排名通报等方⬆式摊派任务、传导压力,有✝的单位自行增加使用要求,设置不合理规则,增加基层负担。 三是使用“重形式不重实效”,过度留痕、走形变味。过多过频要求下级和基层通♌过政务应用程序、工作群组打卡签🦕到、上传视频照片、创建并记录😹活动等,并作为对基层工作成效🤛的评价标准。 “指尖上的形式🔖主义”是形式😱主义在数字化背景下的变异😊翻新,其🍹实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。具体有以下几🙏个方面: 政绩观存在偏差,热衷比拼虚假的“数字政绩”。数🛢字政府建设是数字时代创新政🏍府治🍯理理念和方式的重要举措,满足人民⛪对美好生活的向🕺往是数字政府建设的出发🍰点和落脚点。然而🏃个别党员领导干部政绩观错🛌位、急功近利,热衷于搞“短平快”的“形象工程”,设置不科学、不🌓合理的考核标准,营造虚假“数字政绩”,不仅无益于改善服务🕖水平,低水平重复建😬设还给基层带来额🔣外负担。 对数字化认📢知不到位,陷入主🕕观主义误区。一些地方和部🥈门对大数据、信息化存在认识😸偏差,未能正确认🛂识数字技术是赋能社📕会治😷理的手段工具而非目的,盲目追🕒求政务应用程序推广速度和使用范🔣围,导致“指尖上的形式主义”在数字化建设中潜滋暗长。 体制机制🛢尚未完善,系统谋划存🐰在脱节。由于🥝缺乏统筹协调以及技术差异、开发平台不🌫同等原因,各🐼部门之间数据共享机制🔢尚未完全建立,一些上级应🌧用功能权限下放不到位🔳,信息不对称、各自为政、条块分割等💎问题仍然存在。 蒋凌:“指🅿尖上的形式主义”不仅浪费公共资源,还会折腾基层🏺干部、辜负群众期待,甚至削弱🔡基层治理效能。 造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下,一些地方争先🐣恐后开发政🏏务应用程序,其中有的因🐺缺乏顶层设💍计与长远规划,匆忙上马,导致同类应🔐用重复建设,或是建成即🧠落后、上线即淘汰。有的🎒因数据壁垒、维护缺失、脱离👞实际需求等原因,最终效果不佳,造成人🤛力物力财力浪费。 消磨基层活力。有的地方基层干🚉部疲于应付各🤮种打卡、填表、转发、刷分,完整的工作时间🤙和精力🦇被分散成各种“小单元”,无法👽集中精力抓主要工作。有的将考📊核异化为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”,使基层干部📰围绕“指尖规则”转,用“数字留痕”代替了“实干实绩”。 影响干群关系。“指尖上的形式主义”使😸党员干部和人民群众直接😉沟通频次减少,“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼,一定程度上使得干部对🌛群众冷暖感知📞失真、判断失准,甚至出现服务空转、诉求梗阻,影响群众获得感、满意度。 削弱治理成效。简单把行政事项搬到网上⛅,将线下台账“电子化”,看似便捷,实则任务🛳总量只增不减,反而因“数字化”外衣让一些形式主义🈯问题更具隐蔽性。此外,“指尖上的形式主义”催生的“短平快”政绩冲动,易导致数🛤据失真,陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环,长此以往会使政🖌策制定脱离实⛰际、服⛰务供给偏离需求,影响基层治理。 3 持续深入整治“指尖上的形⛎式主义”要抓住哪些关💱键环节,采取哪些务实举措⛓? 蒋凌:形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形式🖱主义”不是否定数字化治理,而是🤦让技术回归服务本质。监督检查需牢牢㊗盯住🕉应用入口管理、数据采集与填报、考核评价机制🕐等关键环节,持续用力,久久为功。 推动优存量与控增🚞量结合,聚焦当下“治”。一方面,督促有关部👋门单位全面“体检”现有政务应用程序🖨、工作群、公众号等,对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层💢负担的关停并转,对保留平👯台进行功能“瘦身”,取消打卡、排名、统计时长🌗等不合理要求。另一方面,督促持续严控🏚增量,监督检查有关部👥门单位是否严格按照规定,对新建💸项目进行论证和审批报备,杜绝不符🦊合基层实际、增加负担、缺乏共享机制🦔的项目上马。 “当下改”和“长久立”结合,着眼长远“管”。一方面,将整治“指尖上的形式⏯主义”作为纠治“四风”重要任务,畅通举报渠道,严肃查处以“指尖考核”代替实🔐绩评价等行为,点名道姓曝😷光典型案例,对整改不力的,既追究直接责🏖任,也追究领导责任。另一方面,推动健全“长久立”机制,厘清主体责任、属地责任和监督🤴责任,做到同频共振、贯通联动,推⏰动构建政务应用💓程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设置考核🔰标准,突出群众满意度、问题实际解决🕞率等实效指标,用“综合考核”代替“多头考核”,重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。 徐涛:纪检监察机关🕌在整治“指尖上的形式主义”过程中要紧🍐盯关键环节精准发力,通过加强监督🔶检查、传导责任压力,拓宽工作渠道、广泛收集线索,强化核查通报、持续释放信号,全面提升整治😴质效。 抓监督检查。各级纪检🛎监察机关要将整治“指尖上的形式主义”作为监督的重📠点内容,通过日常监督、专项检查等方式📕,加强对政务应用🚃程序、工作群组🐖建设和使用🔶情况的监督检查,着力查纠🍫强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排名等🙁违规行为。对发现的问题及时督促整改,推动相关部门加强⬅规范、清理、整合、监管等整治工作。 抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交办等渠道,广泛收集“指尖上的形式主📶义”等加重基层负担❓的问题线索。面向乡镇、街道征集线索,以下看上精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上的🍺形式主义”问题线索专账管理,建立处置规程,提高处置效率。 抓核查通报。持续加大办案力度,对基层干部反📖映强烈的涉及范围广、影响大的重点线索,采取挂牌督办、直查直办等方🍏式严查快办。坚持“一案双查”,严肃追究相关党组织和领导🐙干部责任。注📘重发挥典型问题通报警示⏭作用,及时通报查处的🚐案例,持续形成有力震慑。督促各级💧各部门对照通报的“指尖上的形式主义”典型问题举一反🧖三、自查整改,对自查走过场、整改🕔不认真的及时提醒纠偏。 4 形式🌕主义问题具有顽固性、反复性,如何健全⛰完善常态化监管措施🔂和长效工作机制,防止“指尖🍦上的形式主义”反弹🧡回潮和隐形变异? 徐涛:防治“指尖🦏上的形式主义”是一场持久战。加强思想教育是📩根本,压实🚧责任是关键,防范隐形变异是重点,基层可感🥍可及是目标,必须一体贯通落🗿实。 持续加强🌳教育引导。督促各级党委(党组)坚持将集🤙中性教育和经💎常性教育有机结合起来,常态化开🚒展整治形式主义为基层减🏩负专题培训,将中央八项💆规定及其实施细则精🚒神、《整治形式主🖍义为基层减负若干规定》等内容纳入党校🔃(行政学院)主体班次,推动党员干部特🐮别是领导🥑干部深入学习贯彻习近平总书🌯记有关重要论述,牢固树立和践🚏行正确政绩观,推动领导🤫机关和领导👁干部增强防治“指尖上的形🐨式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 持续压紧压实责💁任。认真履行协助📍职责和监督专责,督促推动党委、政府全面落🔦实整治形式主义为基层减🤭负主体责任,定期研判工作形势🐈,主动发现问题,及时部署整改,切实提升减负🍱质效。督促行业主管部门🥏认真落实整🌍治形式主义为基☕层减负监管职责,深入🏠摸排本行业本领域存在的“指尖上的形式主义”突出问题,深入剖析问题🐐症结,逐条制定整改措施,有针🎈对性地完善制度机制,推动源头治理。 持续防范📫隐形变异。紧盯“指尖上的形式主义”等加重基层负担问题的🎠新形式新表现,运用大🏣数据等技术手段创🆑新监督方式方法,让隐形变异问题🍗无所遁形。对工作打折扣、搞变通,改头换面、隐形变异,导🏤致基层负担明减暗不减,甚至变相增加负⏪担的严肃处理,对典🎉型案例及时曝光,形成有力震慑。 持续让基🤫层可感可及。坚持开门搞整🌨治,通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方式,主动🆗听取基层干部对整治成效的🧑评价。对评价不高、感受不强、问题未🕗得到有效解决的,及时提醒。 陈建良:防治“指尖上的形式主🏅义”必须标本兼治、综合施策,既抓突出问题治标,又要从强化🚹思想认识和💿制度建设上治本,重💪点抓好以下几方面: 强化思想认识。督促领🌷导干部深学细悟习近👩平总书记关于力戒形式🍍主义官僚主义重要论述,牢固🎳树立和践行正确政绩观,强化宗旨意识,严格遵循电🌱子政务项目“非必要不下沉”“越到基层越综合、越集成”原则,加强项🏂目前置审核,严禁未批先建,防止功能异化,解放基🍕层干部力量,使基层干部把更🚰多的精力集中到执🌙行落实、服务群众、推动发展上来。 严格压实责任。整治“指尖🔔上的形式主义”是系统性工作,需要主体责任、监管责任、监督责任🏂贯通联动、一体落实。各地各🏔单位要切实履行好责任,强化业务统筹和过程监管,健全完善政务应用程🐁序准入、评价、退出等工作🗡机制,及时🚂研判新情况新问题,提出指导性🕺意见,常态化机制化🚀巩固整治成果,防止反弹回潮。各级纪检监察机关🔋要加大监督执😏纪工作力度,对推进整✉治工作不力的及时督促🍶提醒,对敷衍应付、搞形式走过场的,严肃追责问责,进一步推动形成严防🙄严治良好氛围。 持续跟踪问效。充分发挥基层减🛒负观测点的作用👬,将“指尖上的形式主义”问题作为🥣基层减负观测点的重要观🉐测指标,健全完善👻专项整治工作沟通联📹系机制,对存在的问题定期🔟沟通反馈,对整改情况📷适时跟进核实,收集意见建议,精准查纠问题,以钉钉子⛪精神持续纠治“指🚠尖上的形式主义”问题。 坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式主义为😯基层减负若干规定》《关于防治“指尖上的形式主义🌥”的若干意见》等制度规定,强化数据集成共享,推动👧政务应用程序向一💛个核心业务平台迁移集聚、迭代升级,有效减少重📐复建设、基层使用🏮烦琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合,建立健全切实减轻基层“指尖”负担的制度⬅机制,优化考核体🤟系和考核指标,注重考核实效,取消不必要的💕材料报表,抓实全流⏳程监督管理,让政务应用程序✔、政🧘务公众号等数字化🎚工具真正成为推进基层🏎治理体系和治理能力现代🈶化的利器。 作者: 本报记者 刘一霖 欧美在线a免费播放+Lucky Fate双人互动直播正在进行💄 评论+点赞,抽送限🌍量永久免费试看福袋
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据乌鲁👁木齐海关统计,今年前7个月,新疆外贸进出口总值3210.2亿元人民币,同比增长27.3%。7月当月,新疆外贸进💛出口总值403.9亿元,增长23.5%。 主要呈以下特点: 跨境电商出口💻助力一般贸易增长,边民互市进口份😨额有所扩大。前7个月,新疆以一般贸易方⤵式进出口增长88.9%,占52.7%。根据🐯海关跨境电商管理平台🍄数据显示,以跨境电商模式🕥出口增长334.7%。同期,以边民互市🖋贸易方式进口增长78.4%。 前7个月,新疆与全球223个国家和地区发生贸📓易往来,较上年同期🚅增加8.3%。其中,中亚🏄五国市场独占鳌头,占新疆外贸🈷总值的52.2%。与此同时,对东南亚、非洲等新兴市🏗场开拓卓有成效,对RCEP其他成员国、东盟、非洲进出口分🏜别增长98.5%、99.5%、121.6%,占比分别提升5.7个、4.9个、2.1个百分点。同期,对共建“一带一路”国家进出口增长17.5%,占85.3%。 (总台记者 蒋雪娇)【成人短Ⓜ剧走红原因】联系🍔我们热推新作《强奸av百度网盘》登陆注质🤺机械客服中心,讲述欧美在线a免费播放圈💼内某偷拍😚事件的始末过程,并🕰加入大量第一人称😱视角拍摄画面,评论区讨论爆棚,网友直呼“看完心跳”。中新网南宁8月20日电(黄艳梅 刘汉琪 李心语)广西壮族自🕯治区卫生🍙健康委员会19日介绍,广西积🏀极推动卫生人才队伍全面、协调、可持续发展,全区医师队伍持续壮🗃大、水平层次不断提升。2024年,广西卫生人员总数达55.96万人。 当日是第🛎八个中国医师节,广西壮族自治🕜区卫生健康委员🏴会举行新闻发布会,重点介绍广西✳医师人才队伍建设有关情况。图为新闻发布会现💟场。李心语 摄 据🛬广西壮族自治区卫生健康🐮委员会副主🚋任黎君君介绍,广西卫生👌健康系统持续实施紧缺🎦人才培训项目,持续加强全科医生、精神卫生🌿专业医师、儿科医师、康🌒复医学专业医师、麻醉科医师等紧🛎缺专业人才转岗培训,同时加强住院🖋医师规范化培训,为各级医🤢疗机构输送🤞大批高素质临床人才。 广西优🕔化培养政策,基层医疗人才培养体系🔻基本完善。广西壮族自治🧝区卫生健康委员会👹以夯实基层医疗人才根基、锚定强化📙基层服务能力为目标,扎实推进👮农村订单定向医学生🌭培养计划。目前,广西各高等医学🤡院校均成立🧐了全科医学院(全科医学系),广西在各有关医疗机🏺构建立53家全科专😔业规范化培训基地、102个全科基层实😷践基地。 广西重视待🍈遇保障与职业发展,多🏺部门联合保障定向医学生毕业🕓后岗位待遇。截至目前,全区已🌔累计招收本科、专科(高职)定向医学生超1.2万名,平均为每个乡🥦镇培育11名定向医生。广西已有4400名定向医学🏌生经规范化培训结业后回到🈂基层,定向医学生总🎼体履约率高达97.2%,远高🐬于全国平均水平,有力填补了基层🧚医疗人才缺口。 此外,广西在学历🏠教育的基础上,从名中医、岐黄人才、基层人才🔢以及西医学习中医培养等四🎾种模式发力,分类推进中🕥医药特色人才培养工🍅作,形成有名医、有学者领航、有中坚力量,有基层高素质人才、有中🎚西医协同的持续壮大的🍽中医药人才方阵。 截至2024年底,广西培养桂派中🤔医大师、广西名中医达279人,国医大师3名、全国名中医4名、全国老中医🏆药专家学术经验🆕继承工作指导老师76名、全国🚳基层名老中医药专家88名。广🎠西支持建设各层级名老💰中医药专家工作室255个,连续5年组织名中医专🚽家团队下沉基层🔘开展“名中医八桂行”等活动。 黎君君称,下一步,广西卫生健康系统将🚦继续把加强医🔆师队伍建🎟设作为卫生健康事业发展🔆重要的基础工作来抓,强化医🚀德医风建设,拓展引才用才渠道,完善待遇保障机制,持续🚓做好基层卫生人员培养,创🐴新人才使用机制,合理提高😲基层卫生人才✅薪酬水平,加强中医医师😸队伍及高层次➕人才队伍建设,促进基层医🌑疗卫生人才稳定优化发展。(完)香苗カノン亲述:创作《在青藏✳高原寻找祖先》背后的故事。中新网北京8月19日电 (记者 吕少威)记者19日从北京市发改委获🤱悉,“疏解整治促提📜升”专项行🌾动作为落实📭北京城市总体规划的重要抓手,2025年上半年,疏整促专项行动42项🏚任务有序推进,取得积极进展。 非首都功能疏解纵深推进 2025年上半年,疏整促专项🕷行动坚持内👚部功能重组与向外疏🗜解转移双向发力,推动疏解工作取⏩得新成效。 教育医疗卫生资源🚌加快向外疏解布局👜。北🏸京服装学院通州校区迎✍来首批师生入驻,首都师范大📉学良乡校区(二期)建设有序推进,北京儿童医🌀院新院区开工建设,规划1200张床位,将有效缓解儿科医👜疗资源紧张,提升就医便捷性。 核心区文物腾退⬇有序实施。北新华街近现代建筑💑文物腾退工作完成,醇亲王府南府、清陆军部和海军部🍡旧址🏞启动腾退签约,为探索文物保护💓与城市更🔶新协调发💭展提供重要示范。 物流中心🧚疏解成效持续♏深化巩固。房山区🎹窦店深国际京西南物流枢✔纽(一期)智慧物流中心开工,将打造智慧化、数字化、高端化、低碳化的🐴现代物流基地。 城市精细化治理持续🏰加力 2025年上半年,疏整促🤮专项行动在环境整治、交通秩序、重点区域攻坚🍂等领🐇域取得扎实进展。 北京以更大♍力度推进违法建设治理,共完成治理1071.72万平方米、腾退土地402.9公顷,保持占道经营、群租房等🌪违法违规行为“动态清零”。 城市家具⛹持续减量提质。北京规范治🤮理城市家具5万余处,分类治理违规设置、脏污破损围挡500余处,积极打造城市🚪家具样板街区,城市面貌更加整洁🈹美观。 交通秩序得到系统治🌁理。北京36个轨道交通站点完成“最后一公里”接驳优化,沙河站通过🍓整合周边空间资源增设非👾机动车停车位7000余个,西钓鱼台🥓站巧妙利用路🎯边绿化空间腾空架设便民💰栈桥,实现人车分流,通行效🔘率显著提升;连续摸排清理违规电🛏动三四轮车残余车🚒辆,加强全市161处重点路🤴口交通秩序环境专🎦项治理,进一步消除交通😑安全隐患,保🍸障群众出行安全。 北京重点站🌧区擦亮“进京最美第一印🔥象”,北京🔋西站南广场利用腾退空😌间打造舒适便利的网约车候车区🙈,新建💿造型优美的白色遮阳廊架📁及花箱点缀其间,大幅改善旅客出🎾行体验;北京站新添地面🕰网约车接驳点,缓解地🏜下停车场接驳压力,进一步提🥗升区域出行效率。 城市品🍗质不断优化提升 2025年上半年,疏整促🗻专项行动聚焦宜居、宜行、宜游目标,在改善人居环境、释放空间活力、践行绿🎑色发展上推出一批可感可知的惠🔅民成果,推动城市品质实现🛰新跃升。 北京以改善居住条🌖件为重点,“一小区一方案”完成129个🐱老旧小区市场化物业服务覆盖,形成通州区中😞仓街道“打捆合并”、延庆区🆔儒林街道永安社区“物业+服务+养老”等一批创新做法,曾经的“老破旧”变身成为🍉宜居社区。 北京进一💷步释放空间利用效能,宋庄蓄滞洪区二🏥期等3处水📣域和水利设施空间面向公众🛵开放;全市234座桥⌚系完成环境整治,榴乡桥、通惠河匝道桥等14座重点桥系完成🤡提升,更多桥下空间变身👛成为解决停车难🕕题、优💏化交通功能的“金边银角”;通过“挖潜新建+错时共享”,东西城整治形成70条不停车胡同、中🐻心城区累计新增停车位4.2万个,稳步解决居🗿民停车需求。 北京持续夯🎚实城市绿色“基底”,利用拆违腾退土🈳地实施留白增绿、揭网见绿353.29公顷,完成10条林荫路建设,不断🚱提升市民绿色出行体验。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 山田百合香)责编:
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