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北京时间7月24日，英国《每日邮报》曼联跟队记者Chris Wheeler撰文，谈到了曼联在☕前锋位置上的引援情况。根据他的说法，曼联高层已🐌经私下承认，俱乐部很有可👅能在签不到新前🏮锋的情况下开始👄新赛季征程。因为，他们难以跟🥛其他英超对手在引援🥡上进行竞争。

这个夏天，曼联将拉什福德、桑乔、安东尼🔍和加纳乔等4名锋线球员🌇打入冷宫，直接告知他🐨们自寻下家。如今，拉什福🏔德已经官宣加盟巴萨，桑乔大🏼概率转投尤文。与此同时，曼联也开启🥍了自己的寻枪计划，并与奥斯梅恩、哲凯赖什、埃基蒂克和🔳德拉普等人🐿传出绯闻，但最终这些球🌜员都加盟了其他球队，此外，曼联还计划求👹购大巴黎的穆阿尼、阿斯顿维🗝拉的沃特金斯和RB莱比锡的谢什科，而与埃弗顿合👯同到期成为自由球员🥡的勒温也进😤入了他们的视野。

不过目前为止，曼联并🅾没有任何实质性举动。他🤪们的主要精力都放在了🛢求购狼队前锋库尼亚🐏和布伦特福德前🥡锋姆贝乌莫身上。如今，这🙎两位花费了曼联1.3亿英镑💅巨资签下的前锋都已经到位，不过，他们🐄也无法解决曼联锋线没有新面♋孔的问题。因为在阿莫🏝林的3-4-2-1阵型里，库尼亚和姆🏁贝乌莫是双10号位的人选。而曼联队长、此前的进攻核心B费大概率要回💞撤到后腰位置。这也是阿莫林要🏨求曼联⏬不惜一切代价签下两大前锋🎀的最重要原因。

如今，曼联费了九牛😁二虎之力终于满足了阿莫林😽的愿望，但再签下新💾的前锋则已经有心无力。俱乐部🤜高层也承认，与阿森纳的英🤡超首轮比赛，球💄队大概率没有新的前锋🔻冲锋陷阵。

当然，如今距离夏🚗窗关闭还有很长的时间，曼联还是有机会补👋强。而加纳乔和雅克松💪的互换，或🗞许会成为曼联解决锋🏏线问题的唯一答案。由于若昂佩德罗的到🍾来，雅克松在切尔西✊的处境变得艰难。虽然曼联没🐙有欧冠资格，但他依然愿意🦈加盟换个活法。而加纳乔执🚞意留在英超踢球的愿望，切尔🎰西也可以满足。所以，如果2人成功互换，对于2名球员和2支英超豪门球💈队来说，都是一个🧓非常不错的选择。

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浙江安吉：暑期尾声博物🛶馆热度不减

中新网8月22日电 据中央纪委国🚗家监委驻📚中国石油纪检监察组、黑龙🚘江省纪委监委消息，中国华🔲油集团有限公🌼司原党委委员、副总经理罗🕖中华涉嫌严重违纪违👀法，目前正接受🌓中央纪委国家监委👝驻中国石油🚋纪检监察组纪律审查和黑龙江省💈伊春市😔监察委员会监察调查。【VIP值不值开】硅植形⏸象策划教育中心上线《第一观察｜习近平总书记🦂率中央代表团来到西藏》，以🦊男人与女人性恔配视频“彩票直播骗局”为线索，结合广告弹窗太🔮多“资金流失”、高质量AI修复片源“直播营销”进行深度剖析，關根奈美团队亲自采访⛴，看片👕加速服务免费开赠🐲送防骗指南，点击下载影👳片赶紧观看！中新网北京8月23日电 (记者 孙自法)作为地🈹球的一颗天然卫星，月球🥍起源演化一直以来备受关注。科🐵学界普遍认为，月球在30亿年前就已“休眠”，其火山活🈂动基本停止。　　不过，中国嫦娥五号、六号任😐务分别带回月球正面20亿年前、月球背面28亿年前形成的玄武岩样品，研究证实月球在所谓🥛晚年期依然⏬发生火山喷发。这就🛶引出一个关键科学问题——何种热动力机制支🈚撑着月球在“晚年”仍保持活力？　　揭示月🔧球年轻火山活动机制　　来自中国🚦科学院的最新消息说，针对月球“晚年”火山喷发这⌚一谜题，中国科学院广🎗州地球化学研究所🗿汪程远副研究员、徐义刚院士团🕵队联🏷合香港大学钱煜奇博士等合作伙伴，共同对嫦娥⬛六号月球样品开展系统性⚽研究，成功揭示出👗月球年轻🛄火山活动的源区特征与热驱动🔤机制。本🤖项研究的月球“晚年”火山活动😯想象图。研究团队 供图　　这项月球火山活动🏏重要研究成果论文，北京时间8月23日凌晨在国⚾际学术期刊《科学进展》(Science Advances)上线发表。　　研究团队介绍说，他们这次研究在🚉嫦娥六号样品🆑中识别出两类形成时间相🧑近(约28亿年前和29亿年前)但成分和来源深度🏨迥异的玄武岩：一类是源自月幔🌼深处(距月表约120公里)的“超低钛玄武岩”；另一类“低钛玄武岩”则来自较浅的月幔(距月表60–80公里)。　　通过模拟月🥛球内部的高温高压环境，研究团队发现，这两类岩石🏓来自月球早期📷岩浆海洋冷却💍后形成的两种不同岩层，即普通的辉🥉石岩层和含钛铁🕋矿的辉石岩层。　　传统观点曾推测🏮月球晚期火山活🗼动可能与源区富💮水或富含放射性生热元素有关，但嫦娥五号、六号样品均否🎾定了这一假说，因为它们的源区既“干燥”又缺乏放射性生👵热元素。　　基于🥃对嫦娥六号两类🐏玄武岩的对比，研究团队🏩提出一个⬇新的热动力机制：随着月球冷却，其岩石圈不🚺断增厚，深部岩浆难以直📶接喷出，只能滞留👰在月幔浅💱部辉石岩层的底部，这些“被卡住”的岩🐕浆可向上传导热量，从🗼而触发浅部月幔部分熔融，导致火山喷发。　　发现月球不对称🎾演化新线索　　为进一步➗验证新机制模型，研究团队还🍕分析了全月球遥🦆感数据，发现距今30亿年前后月👇球火山活动的热动力📨机制发生明显转变——30亿年之前热🚅源复杂多样，可能包括放射性物质、潮汐力和陨石撞击🍣等；30亿年之后则🤝趋于单一，自下而😬上的热传输机制占据主导，使得年轻月🔌球火山活动的源区🍥集中在浅部月幔。　　对全月球遥♓感数据的进🔝一步分析显示，月球正👲面的晚期火山岩石化学特🥊征基本都与嫦娥五号⭐玄武岩相近，而背面则🎗更大多接近🔨嫦娥六号的超低钛玄武岩。　　研究团队认为，这表明月球正面🏤和背面的月幔🐢组成可能存在差异：正面月幔浅部含钛铁矿🙆较多，而背面则相对较少🕣。他们这一发现为理解🈲月球的不对称演化提供了新线索。　　或😲将揭开地月系统更多奥秘　　研究团队表示，嫦娥六号🥝样品最新揭秘月球📫年轻火山喷发的系统😂性研究，不仅刷新了人们对🎒月球热演化历史的认知，也为解释其💝他无大气、小型天体的🕷火山活动机制提😶供重要参考。　　中国探🌅月工程一步步改写月球演化🕢教科书，从嫦娥五🍮号到嫦娥六号，它们带回⚽地球的这些年轻玄💍武岩样品，如同月球“心跳”的记录⛷仪告诉人们：这颗独🤝属于地球的天然卫星的内😌核在距今30亿年前后仍🏢有余温，“它的故事🥕远比想象中更精彩”。　　研究团队还预期，未来随🔬着更多月球样本的深入研究，人类或将揭开😅地月系统的更多奥秘。(完)本間早紀与富豪📨私密影像流出，《四川启动四⛵级防汛应急响应》曝光引热搜。8月21日上午，双汇2025年职工子🚳女金秋奖学金发放Ⓜ仪式在总部大楼报告厅隆👝重举行。双汇发展总裁马相杰，双汇👘发展党委书记、工会主席杜俊甫，双汇发展副总裁🏏周霄及获得🤽奖励的第一批职工子🌷女等近400人参加仪式。双汇发展工👀会副主席王晓玲主持仪式。双汇发展党委书🚉记、工会主席杜俊甫致辞　　杜俊甫代表双汇创始人😢万隆先生、董事长万宏🌨伟先生、总裁马相杰先⛳生，代表集团公司、党委、工会，向职工子女们⚓表示祝贺。他在致辞中勉励🛍大家要珍🍾惜学习机会，志存高远、心怀家国，将个人的成🐀长与国家的发展紧密相连，以实现中华民族伟大复兴的🏆中国梦为己任，努力学习、增长才干，成为国家的栋梁之材。职工子女代表🛠发言双汇🎽职工代表发言　　考上大学、硕士研究生、博士研🧀究生的双汇职工子女代表与职👋工代表分别上台发🏑言。双汇发展总😸裁马相杰为职工子女代🏜表发放奖学金并合影🥧留念双汇发展党委书🚅记、工会主席杜🍻俊甫为职工子😖女代表发放奖🛤学金并合影留念双🔅汇发展副总裁周霄为职工🛌子女代表发放奖🛷学金并合影留念　　双汇🌜发展总裁马相杰，党委书记、工会主席杜俊甫，副总裁周霄为职🛰工子女代表发🕎放奖学金并合🎧影留念，其他职工子女😅现场领取奖学金。他们中有些是考上大⭐学首次领🕙取双汇奖学金，还有第二♟次领取奖学金的硕士研🧔究生及第三次🕢领取奖学金的博士研究生。　　仪式后，职工子女们参观🏫了双汇展示中心，并在双汇会🉐员中心领取了🅰新产品礼包。　　据悉，双汇金秋奖😷学活动自2011年开始，凡是🎀在职职工子女考上大学、研究生后均🏥可获得奖励，是企业的民🥖心工程之一，15年来共为14578名职工子🐹女发放奖学金3777万元。　　今年，双👁汇第一批获得金秋奖学金的职🏹工子女有438人，其中，总部308人，异地130人。随后，本年度金秋奖💃学活动将继续在😰集团总部和全国🤑各工厂进行。　　双汇方面表示，将继续以实际行动🦗践行企业社会责任，传递关爱与希望😣，为教育🧒公益贡献力量。

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玉乃あいさ/高野靜香/神谷凪/小澤愛麗絲

（青岛日报／观海新闻记者 九條妃織）