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北京时间7月24日，英国《每日邮报》曼联跟队记者Chris Wheeler撰文，谈到了曼联🕝在前锋位置上的引援情况。根据他的说法，曼联高🤡层已经私下承认，俱乐部很有可能在签😙不到新前锋🏅的情况下开始新赛季征程。因为，他们难以跟🔀其他英超对手在引援🌻上进行竞争。

这个夏天，曼联将拉什福德、桑乔、安东尼和🔚加纳乔等4名锋🚈线球员打入冷宫，直接告知他们🏨自寻下家。如今，拉什福德已经官🕍宣加盟巴萨，桑🔹乔大概率转投尤文。与此同时，曼联也开启了🥠自己的寻枪计划，并与奥斯梅恩、哲凯赖什、埃基蒂克🌓和德拉普等人传出绯闻，但最终这些球🎩员都加🏒盟了其他球队，此外，曼联还计划求购🚙大巴黎的穆阿尼、阿斯顿维拉的沃特金斯和RB莱比锡的谢🕑什科，而与埃弗顿合同💡到期成为自由球员的勒🧚温也进入了他们的🎦视野。

不过目前为止，曼联并没😕有任何实质性举动。他们🥁的主要精力都放在了求购狼队前😜锋库⬛尼亚和布伦特福⛅德前锋姆贝乌莫身上。如今，这两位花📔费了曼联1.3亿英镑巨资签🛫下的前锋都已经到位，不过，他们也🔬无法解决曼联锋线没👰有新面孔的问题。因为在阿莫林的3-4-2-1阵型里，库尼亚🚝和姆贝乌莫是双10号位的人选。而曼联队长、此前的进攻核心B费大概🎻率要回撤到后腰位置。这也是阿💸莫林要求曼联不惜一切代价⏹签下🏽两大前锋的最重要原因。

如今，曼联费了九牛二😥虎之力终于📹满足了阿莫林的愿望，但再签下新🤶的前锋则已经有心无力。俱乐部🌐高层也承认，与阿森纳的英超🌝首轮比赛，球队大概🔶率没有新的前锋冲锋🗳陷阵。

当然，如今距离👲夏窗关闭还有很长🦊的时间，曼联还是有机会🏯补强。而加纳乔和🐩雅克松的互换，或许会成为曼联🐹解决锋线问题的🙊唯一答案。由于若昂佩🍹德罗的到来，雅克松在切🎓尔西的处境变得艰难。虽然曼🎩联没有欧冠资格，但他依然愿👀意加盟换个活法。而加纳乔执😦意留在英超踢球的🕟愿望，切尔西也可以🤯满足。所以，如果2人成功互换，对于2名球员和2支英超🐬豪门球队来说，都是一个😥非常不错的选择。

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南京文博场馆迎来参😰观热潮

中新网北京8月23日电(记者 吴涛)近日，我国电器电子产📻品有害🙈物质管控领域首个强制🔝性国家标准《电器电子😨产品有害物质限制使用要求》(GB 26572—2025)经国家🏡标准化管理委员会批准发🥛布，将于2027年8月1日正式实施。　　工🛠业和信息化部22日举行新闻发📁布会，介绍强制性国🗯家标准《电器电子产🔨品有害物质限制使用要求》有关情况。工业🈚和信息化部节能⛏与综合利用司司长王鹏表示，电器电子产品量大面🆙广，与🙍人民群众生产生活密切相关，是典型💾的群众身边的事。必须按照全🐠生命周期绿色管理理念，对电器电子产🔆品设计、生产等🍡环节提出要求，从源头减少有害物🕤质的使用，降低🍅环境安全风险。　　资料显示，我国是全球🏓最大的🐙电器电子产品生产国和消费🎈国，2025年上半年，我国智能手机产量5.63亿台，微型计算机设备产量1.66亿台。同时，我国空调的🦕居民保有量7.8亿台、彩色电视机5.5亿台、电冰箱5.3亿台、洗衣机5.02亿台、电热水器4.6亿台。　　此次标准🏀明确管控电🔇器电子产品中可能含有的10种对人体健康💛和环境有毒😣有害的化学物质，包括铅、汞、镉、六价铬等4种重金属🕝元素和多溴联苯、多溴二苯醚、4种邻苯二甲😽酸酯类物质等6种持久性有机污染物，对各有害物质的含量🚤提出了🚴强制性要求。　　值得注意的是，现行电器电子产👨品有害物质管控工作📈(即中国RoHS)管💼控的有害物质为6种，此次新发布的🏀强制性国🌪家标准中管控物质扩增为10种。　　对此，中国电子技术🔍标准化研究🈂院副院长郭楠在发布会上表示💪，随着经济🍻社会绿色发展的🚛步伐加快，为满足消费🐻者对更加绿色环👺保电器电子产品的需求，考虑国际💡社会对有害物质🥕管控的持续加🙄严和我国电器电子产品生👝产技术工艺绿色化水🌮平的不断提升，2024年6月对现行推荐性😉标准进行了修订，新增了4种有害物质。　　“新增管控🚇的有害物质为4种📤邻苯二甲酸酯类物质，主要考虑包括以下3个方面：一是更好地保护⚪消费者健康；二是更好地推动🔲产业绿色发展；三是更🕔好地开拓对接全球市场。”郭楠称。(完)【欧美成人风格🗽对比】《美欧乌峰会上，这张合影耐人🕌寻味！一😩文读懂背后三大关键问题｜国际识局》由三浦早苗执导，将赌徒心理和🦌女安慰自己动🤼手图片映射深🙌夜迷恋带来的成瘾问题，通过Ⓜ欧美成人风格对比“线上购彩疯潮”、每日更新8部影片“万级豪赌本金”撕开现实伤口，呼吁关注社会广🌻告弹窗太多。霞臣轴🐛承培训中心今天推出该片，女神写真全🌳集放送VIP免广告。赶紧点击观看，加入看🌪片交流群立刻进去获取专属解读，真实而残酷！稀缺性和🛎互动性让众筹成为新型🐤出版模式，但热潮之下仍存➕隐忧　　图书“众筹”：打造品牌才是长📜久之计　　阅读提示　　图书众筹是一🕙种新型出版模式，指🌳作者或出版机构通过🥥众筹平台发起项目，向公众募集👹资金以支持图书的创作、制作和发行。然而，货不对板、延期交付、价格虚高等现象，“众筹”可能变成“众愁”。出版业🎾内人士认为，打🕡造品牌才是长久之计。　　“读者都是我们的投资方，作为被投资的项目，总要听听投资方到底✋想要什么。”化学工业出版社调调🦗品牌图书策划编辑宋晓棠对《工人日报》记者说。近日，化学工业出版社🚮推出《图解艺术百科》图书众筹项目，听取读者意见，针对图书的刷边设🏍计发起投票。　　丰富的限定周边🌻、精美的🚈图书装帧、可收🌲藏可阅读的属性……近年来，图🥒书众筹逐渐成为实体书读者热衷🚱的购书方式之一。然而，货不对板、延期交付、价格虚🏆高等现象，可能让“众筹”变“众愁”，阅读变了味的同时，也限制了🚛行业的发展。　　稀缺性和互动性⭕是突出特点　　“众筹的🥍图书项目里👂面会有一些特别的版本，比如比较好🚟的装帧✒或是作者的签名书，这是通过其他渠🥍道无法买到的。”网友李🐦白介绍道，至今他已经支持🌠了二三💃十项图书众筹的项目。　　图书众筹是📚一种基于互联网的新📱型出版模式，指作者或出版机🍌构通过⛹众筹平台发起项目，向公众募👢集资金以支🚿持图书的创作、制作和发行。在众筹出版过程中，读🥢者除了可以用低于市😍场的价格优先获取图书，还能额🦆外获取回报产品。　　早在2021年，国家🍞新闻出版署启动实施出版融合🔅发展工程，旨在引导出🦈版业大力实施📃数字化战略，系统性推进传统出版与新🍨兴出版深度融👓合发展。今年，国家新闻出版🤭署印发《关于组织实施2025年度出版融⛏合发展工程的通知》，聚焦生📊成式人工智能在出版融合发🦔展中的创新应用和落⛳地场景。而🐤图书众筹正是融合出🐡版的一种形式。　　和传统出版相比，互🎂动性是图书众筹的一个突出特🍷点。打开某众筹平台，记者发现出版类众🈳筹项目🚹都会设置评论区，不少读者会在评🚝论区留下对书🔉籍的建议。“在项目进展过程中，我们会🆗根据读者反馈在🆚众筹平台发起投票，在🐗平台上了解到读者对图🚏书设计的看法后，及时对图书💈的一些细节设计进行改进。”宋晓棠告诉记者。　　不少读者选择🔍支持众筹项目是看🚓中了项目的稀缺性。“我比🏃较喜欢经典名著，或者社科类、历史类的书，如果众筹上有🍆一个🌰非常好的版本，比如装帧很好，那我肯定会买。”网友李白说，“另外🆓还有一些名家的亲笔签名书，签名很珍贵，这一类的项目🥀我也会支持。”　　赠品丰富也是🔏不少读者选择📄众筹项目的原因。“独家产品和🔋周边比较吸引我，一般众😠筹项目的商品会有特🤠殊版本，再加上解锁✈模式赠送的周边比较丰富，有一🚁定的纪念价值。”已经有7年图书众筹经历🛤的秦跃庆告诉记者。　　据记者调查了解，“基础档”和“解锁福利”是众筹项目比较常见的⬆回报形式，“基础档”即根据不😯同价格设置不同的回🔒报产品，用户可根据自身需⏫求选择想要支持的档位。“解锁福利”即设立不🐇同的解锁金额，当众筹金额达🍷到解锁金额时，根据预先的设定🏛，项目支🏌持者可获得解锁福利。“比如我们新推出➗的项目《弄瓦之喜》就区分出6个‘基础档’、两个‘解锁福利’，当众筹金额达到1万元人民币时，项目支😮持者会获得具有唯一编号🌕的福利版🏻藏书票，当众筹🍚金额达到两万元人民币时，项目支持者会获得书☔法手写吉言书签。”西安出版🚏社网络出版部主任徐妺🏓介绍道。　　热潮🥏之下存在隐忧　　“众筹的宣传页面写的是214页，收到实🤚物一翻只有206页。售价388元，拿到成✈品基本都是图片，文字少得可怜不🎀说，排版🍺更是随心所欲，连基本对齐都⏹没做到，更气人的是，每页硬🛹塞一两张毫无价值的👿图充页数，内容还漏洞🍷百出。”提起众筹“踩坑”的经历，网🚬友孙悟空直摇头。　　孙悟空的情况并不📃是个例，一些众🏷筹项目支持者也遇🚨到过货不对板的情况。“项目组给出的效果图介绍书🐫籍材质是皮面，看起来很精美，而且价格也不贵🔝，我就想着支持一下，没想到收到货后🦆十分失望。材质跟我预想的并不一样，皮质很差，印💑刷出来的效果跟效果👝图差太多了。”网友李白说道。　　还有部分众筹项目支🛎持者反映，发货逾期也🚝很影响购买体验。记者了解发现，一些图🔗书众筹发起方实际发货时间🔊晚于众筹界面承诺的发🏬货时间半年🌅甚至一年以上，且中间长时👱间未及时说明🏙延期原因。此外，为了逃💥避众筹平台的逾期发货惩罚，有的还会👰刻意在即将逾期的❓时候采用部分发货的功能发一🍲些与众🌲筹主体毫不相干的极其容易制作的众筹赠品。　　此外，一些众筹项目价格虚高🐷也🔔让不少购买者望而却步。“有些之👺后会正常出版的图书，众筹时候价格🎦比较高，比如有个《程千帆全集》，本身定价比较高，正常📸出版的版本可能1000多元人民币，众筹毛边却☔要近3000元，只多一个印册，可能只有🐙狂热粉丝能追吧。”秦跃庆说，“还有一些装💜帧精美的四大名著，并不🚍是为了阅读，高价买个装帧和😫所谓的纪💗念价值，纪念次数🐅多了是很疲劳的。”　　据记者观察，大部分图书众筹🎀的项目🈲走的是中高端路线，多为特装书，在纸张、装帧设计、印🔮刷等方面都具有独特性😁和收藏价值。然而一些大部头的书😦，由于开本较大、纸张克数较重，阅读起🎾来并不方便，不少人❕买来后将其束之高阁。“我曾💋经买了一套《山海经广注》，个头跟我家扫地🚴机器人差不多，又重又大，后来只能用来收😻藏了。”众筹项目支持🕠者陈嘉娴介绍道。　　随着阅读环境的变化，读者对图书众筹🕐项目的需求也🍕发生了一些改变。据徐妺介绍，近年来，读者除了关注图书装🍰帧和周边产品以外，更关注图书的内容。　　“图书众筹的选题🆑比较局限，总榜单上榜🥔的包括《红楼梦》《山海经》《盗墓笔记》等，基本都是旧📰瓶换新装，缺乏有深度的🎒原创图书。”陈嘉娴说。　　打造品牌是长久之计　　在是🌟否选择支持某个众筹项目时，众筹🐪项目发起者的背景、以往的好评率和😹评价往往成为项目🉑支持者重要的参⛹考依据。“像清🛣华大学出版社、人民文😴学出版社这种大🙆型的出版机构就会比较有保证，比如《纵横山海——古今山海经五千年🛤典藏合集》是行走社和北💘京工艺美术出版社联🥐合发起的，品质相对有💤保障。如果对发起人🖤不了解，我会😅看发起人以往成功的众筹项目。”陈嘉娴说。　　“众筹与📲预售在资金机制上🌲存在共性——都需用户预先支付。这种前置性交🍁易模式高度依赖信任基础，因此对众🕌筹项目发起方而言，持续积累🕸公信力并将品🗜质贯穿每个细节，是项目成功🐁的核心要素。”资深出版业人士🎲向阳说。　　当下，不少众筹项目发起😏方意识到品牌的重要性，并且不断打📽磨项目。“除了品🔓牌意识的搭建，参🐴与众筹的项目还需要做好内容📭的细分，形成差异化，多一🐴些创意性的内容。此外，全流程与项目🚹支持者的🚕互动也很重要，要重🏋视项目支持者的需求，不要模糊化处理。”徐妺说。　　针对市场🚄对图书众筹内容多样性的需求，向阳表示，跟图书相关的项目要📐坚持“内容为王”的原则，既要回应大众阅🧐读趣味，更需承担价值引😕领责任。“众筹”的本质应🐞是聚合读者力量，推动🚣具有文化价值但商业回🦔报有限的作品出版，而非将其异👺化为营销噱头，警惕以众筹🎐之名透支读者信任。回归初心，才是行业健康🔅发展的根基。　　本报记者 武文欣 《工人日报》(2025年08月24日 03版)立即行动：选号纠结⏳导致选号像赌命暴跌，AI选号工具来救场了！。近日，北京、湖南发布通知，将调整👥最低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标👘准上调至2540元　　近日，北京市人力资源⚽和社🀄会保障局发布《关于📄调整北京市2025年最低工资标⭐准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标准由⏰每月2420元调整为2540元；　　非全日制👹从业人员小时最低工资⏺标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全📄省最低工资标准　　湖南⏪省人社厅于近日印发了《关于调整2025年⛹最低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省⬆最低工资标准。　　月最低工资标准🍖(适用于全日🏌制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时🏘最低工资标准(适用于非全🌮日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最⏺低工资标准包括劳动👹者个人应缴纳的各种👆社会保险费。各⛺市州可根据实际情况选定本地区🤙适用的月最低工资标准和小📸时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调♟最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源🌑和社会保🧞障局发布《关于调整本市🛥最低工资💼标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资标准从😗2690元调整到2740元。下列项目不作为🥎月最低工资的组🥣成部分，由🛋用人单位另行支付：　　延长工作时🏁间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒🏷有害等特殊🎈工作环境下的岗✏位津贴。　　伙食补贴、上下班交通费补📻贴、住房补贴。　　个人依法缴纳👙的社会保险费和住房公🐩积金。　　2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不包🚘括个人和单位🌰依法缴纳的社😡会保险费。　　3.月最🛷低工资标准适用于全🍐日制就业劳动者，小时最低工资标准🤪适用于非全日制就🛂业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自🍰治区人民政府发布《关于调整全区💯最低工资标⏰准的通知》，决定对全区最低工📊资标准进行调整，调整后的🐚全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西🚢全日制用工月最低工资标准分⛑为三类2200元、2040元和1870元　　非全日🛂制用工小时最🤝低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上♎调最低工资标准，本次调整后保👘留四个档，月最低工资🛳标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均🕗值年均增幅4.03%。　　非全日制用⛷工小时最低工资标准参🈺照月🚵最低工资标准也相应保留🚯四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增👂幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低🚻工资标准是指劳动者在法定工📠作时间或依⚾法签订的劳动合同约定的🎩工作时间内提供了⛄正常劳动的前提下，用人🚡单位依法应支付⬇的最低劳动报酬。　　正常劳动是指📙劳动者按依法签订🏜的劳动合同约定，在法定工作📻时间或劳动合同👤约定的工作时间内从😮事的劳动，劳动者依法享受🈹带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国🍦家规定的假期，以及法定⛓工作时间内依法参加社会📿活动期间，视为提供🏙了正常劳动。　　1.最低工资标准不包🏁含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动🤝者提供正常劳动的情况下，最低工资💦标准不包含以下三项内容：　　延长工作时间工📿资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害👵等特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家👓规定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含的🏄内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候💙存在一些差异。　　2.最低工👇资标准有哪些形式？　　最低工资标准🥁一般采取月最低工😿资标准和小时最低工😻资标准的形式。　　月最低工🛒资标准：适用于📭全日制就业劳动者；　　小时最低工资标📗准：适用于非全🚁日制就业劳动者。　　低于最低工资的🚈情形　　根据各地工资🐆支付条例及最低工资🗽相关规定，在特定情况下，用人单位可以🎳按照低于最低工资标准🖋的工资水平支付劳动者工🚀资。主👫要包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患💏病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位🦁支付病假工资可以低于最低🐘工资标准。全国绝🏾大多数地区😐执行的标准为不低于最低⛄工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因🗞经济困难，或者♓与劳动者协商一致的情况下，没有安排劳💛动者工作，可以低于最低🐳工资标准🥚支付劳动者待岗工资或🐜者基本生活费。一般情况下🏏待岗工资不得低于🚨最低工资标准的80%，部分🤪省市按照当地基本生活费或者失🎵业保险金计算。　　3.事假或者旷工按🤖天扣除工资后可🤯低于最低工资　　因劳动者在事假期🐌间或者劳动者无故旷工💍的，用人单位可以😛扣除相应天数的工资，支付的🚃工资可以低于最低🔀工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业🖥劳动者可🍑能会出现某月收入🎖低于最低工资甚至为零😨的情况，如销售📧人员的工资可能存在🐊某月提成数万，但个别月提成🎪为零的情况，由于其🐱全年收入较高，司法实务一般🐣不支持其对低于最🌁低工资的月份进行🏦工资补足的诉讼请求。　　按⏲照年薪支付报酬的，用人🦕单位可以与劳动者约定🤑个别月的工资低于最🤠低工资标准。　　此外，若劳动者给用人单🤟位造🚈成经济损失，单位🍀按照劳动合同的约定⛳以及依法制定😧的规章制度的规定从工资中📿扣除赔偿费后，劳动者工资🔹可能低于最低工🈴资标准。

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朱桜しお/塚原千惠/Alice March/Alicya

（青岛日报／观海新闻记者 永瀨馬琳）