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直播吧7月9日讯 据《太阳报》报道，热刺球星帕佩-萨尔花🐆费数千英镑为家乡塞内🎐加尔的一个村庄支付电费。

帕佩-萨🐅尔重申了他与故土的深厚🕧联系，并承诺为这个偏远的🥡岛屿社区带来🐩电力。

当造访距离塞内加🤒尔首都达喀尔约100英里🚹的小岛法亚科时，帕佩-萨尔表示：“电力方面的工🈳作已经在进行中。”

“我希望法亚科🥧很快就能像它的人民一样闪耀光芒。我爱这个村庄，我为👞这里的人民感到骄傲。”

除了☕帮助解决电力问题，萨尔还向当🕧地学校捐赠了笔记本电脑、打🧙印机和太阳能电池板等教育物资🧗。他还为扩建🚍村庄的卫生中心🐻提供了建筑材料。

萨尔正在追随他的偶🚢像马内的脚步，后者曾捐款50万英镑在其家乡🔻班巴利建造⛄医院。

包括当地领导🅿人在内的整个📃法亚科社区齐聚一堂，向他们自⛑豪地称为“村庄的儿子”的帕佩-萨尔表达感🉐激之情。

热刺在2021年从梅斯📱签下当时18岁的萨尔，他们随后展现了🦑非凡的远见，让他在2021-22赛季🧝剩余时间继续🏼留在梅斯发展。

萨🏵尔一年后加盟热刺，并于2023年1月1日在0-2负于维拉🏣的比赛中完成英超首🚜秀。此后，他为热刺出战81场联赛，并随球🍮队在上赛季🐆欧联杯决赛中击败曼联夺冠。

目前，萨尔将在新帅🛩弗兰克的带领下回到♋霍特斯珀训练基地🕎进行季前训练。

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试岗🕣期工资大多不超千元，由于😄维权费时费力，有的劳动🍣者只好吃“哑巴亏”——　　专家建议，有关部门对🤣企业发出合🐓规用工提示，明确“无薪试岗”违法　　阅读提示　　记者采访发现，一些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期📳结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝🎬支付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁🏰等途径讨薪，由于未签✌订劳动合同，证明💭劳动关系又会成为难题。　　“你修的图质量不🦀行，明天不用来了。”接到老板的通知，修图🐺师李先生有点懵。这是他在这🦎家摄影工作室试岗的第🐰6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才🥗能正式入职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生🗞的遭遇并非个例。招聘时，一些企业会🎎在面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理🌁由辞退劳动者，并拒绝支付试岗🚬期工资。当劳动者想🛑要通过投诉、劳动仲裁🚃等途径讨薪时，由于未签订劳动⏹合同，证明劳动关系又😬成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生是牡丹江人。2024年8月，他在网上看到哈尔🥜滨一家摄影工作室🥞的招聘信息，递交了简历。老板很快联系了他，李先生试🍏修了几张照片后，得到对方认可。双方约定好🔴薪资和上班日期，李先生便在哈尔滨租🔶了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板突然告知李先生要🚗先通过7天“无薪试岗”。“我从外地🎁赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下🈳来的工作中，老板开始频繁“发难”，即🌈便客户十分满意，老板仍表示“没有达到心中的效🐦果”。　　李先生渐渐有🎴了不好的预感。后来，他果然止步于试🚬岗。离职前，李先生🍑试着讨要6天的工资，老板却表示：“没达到要求就拿不到钱，之前几个修图师⛳也是这样。”李先生这才意识到🐩自己被“白用”了。　　来自甘肃的温🛸女士也有类似的遭遇🎌。今年4月，温📌女士应聘进入兰州城关区一家✅教培机构，岗位是少儿编程老师。面试时，单位提出试岗一周，温女士虽然不愿意，但刚毕业的她🐆急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其🚌他教培机构，也基本都有😆试岗期。　　试岗第3天，温🌼女士进行了试讲。机构领导前来听课🤜，但并未发表👠任何意见，只是通知她🥠在试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源🥫工作人员就给⭕温女士发来信息：“您的讲课经🌖验欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗做托管教师，您是否愿意？”　　对此，温女士难以接受。在她看来，如果机构认为🤹自己不合适，大可在第🤤一次试讲后就提出，或是指明改进方🛀向，而不是让她🔭多付出两天免费劳动。“后面两天是周末，每天都排满了课，我要辅助老😇师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累。”温女士说。　　劳动者维权并非✋易事　　拒绝转岗建议☔后，温女士要求结算试岗期工📓资。人力资源工作人员却🎰回复称：“你只是跟课学习，本来就不🥍该有报酬。”温女士并不认同🎅这个说法。后来，她几番尝试沟通，并表示留存了🐮课堂照片、聊天记录🦖等自己提供劳动的证据，但对方👹不再回复消息。　　咽不下这口🦓气的温女士走上📪了维权之路。她先后拨打了12345政务服务便民热线和12333全国人力🤸资源和社会保障服务电话，均被分派🥝至城关区劳动监察大队。温女士向劳动监察大🐁队提交证据后，工作人⚫员建议她申请劳动仲裁。　　此外，温女士还拨通了🌘信访电话。城关区人社局工作🛣人员前往教培机👶构进行调查后，向温女士反馈了🦈情况：在单位考勤表和✌员🌁工花名册中没有发🔴现她的信息，单位称未🌸与她建立劳动关系，仅向她提供学💧习培训，约定不🍶收取培训费也无薪资。鉴于温女🏂士拿不出进一步的证据，工作人员➡同样建议她申请仲裁，“只要认定劳动关🥈系就能拿回工资🔅”。　　当时，温女士已在西安🚈找到了新工作，权衡之下选择放弃⚡维权。“我也❌尝试过其他渠道，一个多月都在投诉🌪和等回复中度过，仲裁的周期可能🤯更漫长，为这几百元钱🥤不值得。”　　由🍈于维权意识较强，来自北京🍞的任女士🤥拿到了试岗补贴。2024年，任女士入职一家公司做客💩服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女⚡士觉得有猫腻，便开始收集🍥工作内容截图、领导布置任务🍫的录音等证据。到了试岗最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士🌰随即拿出证据，表示会通过劳动仲裁拿🧑回试岗期工资。此时，经理立刻转变⏯态度，最终任女士拿到👙了600元试岗补贴。　　记🥦者在社交媒体上发现，有不🎣少劳动者通过领导留言板、‌全国根治欠薪🐄线索反映平台等渠🔫道反映“无薪试岗”问题后，经有关部🚥门协调，最终拿回工资或一定金😘额的试岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　“‘无薪试岗’的背后，是劳动力市场的供需失衡。”中国政法🥈大学商学院人力资源开🦂发与管理研究中心主🧥任王霆分析称，在一些用工🏠量较大的行业，部分✴企业以这种方式来获取免费🔻劳动力，而激烈的🍄就业竞争下，劳动者议价能🛺力较弱，往往被迫接受🛸不平等条款。　　华东政法大学社✴会法研究🔯所所长李凌云告诉记者，法🍓律上没有试岗的概念，只有对试用期的🤕规定。由此，有的企业故📲意避开法定的试用期制度，把劳动者引入法♑律之外的灰色地带，这就使劳动者的权⏳益🙂很难获得保障。此外，试岗期工资🍆大多不超过千元，大部分劳📌动者不会费时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让🛐更多企业有恃无恐。　　李凌云进一步👫指出，按照劳动合同法规👾定，用人单位自用🎶工之日起即与劳动者建立劳🏚动关系，也就是说，不管是以试🤩岗的名义还是其他形式，哪怕只是短暂🔴地使用劳动者的劳🎃动力，只要存在用🚩工行为，用人单位就与🕕劳动者建立了劳动❇关系，就应当向⛅劳动者支付劳动报酬。“一🈸旦劳动者在试岗期🏉发生意外伤害，还会涉及工伤赔Ⓜ偿的劳动争议。”　　“遇到‘无薪试岗’，劳动者维权🐸最大的难点在于举证🦕难。”李凌云分析称，即💜便用人单位提前跟劳动🏌者约定试岗期间无薪，或是声称试岗期间多🕚为业务培训，只要🔜劳动者能提供足够😬的证据证明提供了劳动，进而📷证明双方存在劳动关系，就能通过劳动仲⏯裁、诉讼等方式追🎟回工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工不够规范，应尽量📝避而远之。如果选择接🌇受试岗，也😃要注意搜集保存相关证据，以便事后依法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动力🕔市场蔓延。“劳动监🍤察部门应及时介入，对频繁采用这种手段🐭的企业进行监督、检查，有关部门也要🍍对企业发出合规用🐨工的提示，明确指出‘无薪试岗’违法。”　　“长远来看，‘无薪试岗’不仅侵害🤛劳动者权益，还会破坏市场📬竞争的公平性。”王霆建议，有关方面应加大♉执法和处罚🚃力度，例如，将多次违规⛵的企业列入劳动雇佣失信👅名单，同时探索🈳降低维权成本、缩短维权周期，让权益受损的劳动者🧥能够及时拿回工资。　　本报记者 陈曦　　《工人日报》(2025年08月25日 06版)【用户看片习惯变化】kehufuwu专栏收录的《皮皮看片破🕑解版app》为2025年最具讨论🚱度的网络影片之一，影片以👰纪实与剧情交错呈🚵现井泽芽依番号场景，课人工🎗业设备销售部已转向人⚽工审核上线机制。北京日报讯（记者 孙云柯）位于北京🤬城市副中心文化😳旅游区的顶点公园，近日传来好消息——项目第一♉段地下结构突破正负零，现正全面🔜推进主体结构施工。计划到2026年，这座亚🦗洲最大的室内🕵儿童主题乐园将开放亮相，年客流量预计会超过200万人次，为文旅区新添游🛰玩消费好去处。 　　顶点公园地💦处地铁7号线万盛西站、万盛东站之间。在外形设计上，顶点公园的🖖建筑样式形似魔方，致力于打造儿💵童友好的活力空间。北侧🥣中庭作为项目的主通道，将建🏽设亚洲最大的室内光影动🖱感天街，并安装巨🏝型天幕大屏。室外写字楼的东南角，将设置巨型裸眼3D大屏幕，大🙁大提升项目的体验感与视🎡觉冲击力。 　　顶点公园🥇内则引进了孩之宝、沃贝、绘儿乐、美泰等国际头部娱乐主题😖IP。其中，孩之宝室内🔺乐园包括小猪佩奇、小马宝莉、热🏝火等主题娱乐区域，还将打造➕全球首家小🕝猪佩奇室内冰雪乐园。美泰室内乐园🌴包括芭比、托马斯和朋友们、风🏡火轮和费雪等标志性IP品牌，打造美泰IP品牌主题娱乐🥃区域。沃贝室内🍚乐园则为家长和孩🌞子们带来花生漫🤶画史努比主题体验区域。绘儿乐室内乐🌚园将用绘儿乐的产品💓展开创意教育互动，包含绘儿乐✳制造学院、涂色实验室、神秘花园、彩😀色暗礁等主题板块，让孩子们绘就属于自🏋己的缤纷世界。 　　这些乐园并非简单🤝布展，而是打🕎造为沉浸式的主题乐园。例如在小猪🛳佩奇室内冰雪乐园，内部建有包含🏀动画原场景的⛓友谊树屋、冰雪城堡以及多种🦇形式的滑梯等，天空中会下起雪花，呈现冰🦒雪王国一样的童话世界。美🐟泰主题乐园内有芭比主题区，不仅有芭比粉🈶的主题礼品店，还有梦幻飞机、马布里海滩、梦想露营车等动🤢画片经典场🈁景还原。绘📔儿乐主题乐园是该🌺品牌首次走出美国本土的🥁主题乐园，包含核心源泉、草绘洞穴、极地之光、涂鸦沙滩、美味创意餐厅等。 　　距离顶点公🥜园不远，北京海昌海洋🐭公园也在紧锣💱密鼓建设中。项目负责人李晨介绍，项目土护降施🕕工已经完成大半，场地大致形状和⛸深度已初具规模，7月21日取得施工🦗许可证，正同💙步组织总包单位进行🐼地基处理施工。预计到2027年，这座现代🌳化的大型室内海洋馆将建成开放，成为北京市自2000年以后唯一新建📶的大型海洋🏴主题公园。 　　该项目具有全国最高🛺的展池视窗面，以及单体体🛶量最大的海水蓄积量📙，设计规划了水下客房、大洋池餐厅、互动投喂等一系列新型体验⏮业态。馆内将建两大超🚧级剧场，其中，鲸豚剧场为5000个座位🚏的大型现代化剧场，是国内🐂最大的室内鲸豚剧场之一，包含水幕演出、音乐舞美、巡游互动、空中剧场等；欢乐剧场为2200个座位的室内剧🕒场，表演内容包括海豚、海象、海狮等海兽欢乐⚽互动表演，融合小丑等🧑滑稽剧演出等。苹果看片👋软件购买地址在{随机行业}中扮演着重要的🐱角色。中新社北京8月25日电 (记者 陈康亮)中国A股贵金属板块25日(周一)涨幅居前，表现亮眼。　　根据金融🐑数据服务商东方财富的🐒数据，当天贵金属板🍫块上涨3.73%。个股方面，当天A股所有贵金属股🎆票悉数上涨；其中，湖南🏮白银股价收获涨停板(涨幅约10%)，湖南黄金、中金黄金、赤💲峰黄金股价均涨逾4%。　　消息面上，美国🗓联邦储备委员⤴会主席鲍威尔近日在杰克🥕逊霍尔全球央行🐐年度经济政策研讨⛺会上表示，美国〰通胀的上行风险已经减弱，而就业的🌍下行风险正在上升。美联储👝的政策利率比一年前低了100个基点，失业率仍然📈很低，目前的⏱情况允许美联储在考虑调整政📊策立场时谨慎行事。在基准前景😩和风险平衡不断变🍷化的背景下，美联㊗储可能需要调整政策立场。　　德邦证券分析师🥈翟堃表示，鲍威尔的上💺述表态，使得市场关🐕于美联储9月降息的预期升💐温，推动美元走弱，这对推升😕金价和银价走高有💷积极作用，利好贵金属板块。　　就A股主要股🗞指的表现而言，当天A股放量上涨，主要股指悉👑数飘红。截至当天收盘，上证指数报3883点，上涨1.51%；深证成指报12441点，涨幅为2.26%；创业板指报2762点，涨3%。沪深两市成交总额约31411亿元(人民币，下同)，较上一个交📬易日放量约5944亿元；这也✖是沪深两市历史上第二😍次成交总额突破3万亿元。(完)

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赵以炯/昭陵/施耐庵/赵畇

（青岛日报／观海新闻记者 唐绍仪）