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7月24日，中国暑假期间，66名马来🥢西亚东海岸铁路项🛑目订单班学历教育留🛶学生，在柳州铁道职业技📱术😇学院专注学习，期待早日练就“钢铁本领”。作为今年5月启动的“中马铁路人才培训计划”首批学员，这🙋批从马来西亚多所高校选拔而来的👸留学生，将在🤶柳州铁道职业技术学院完成🔫为期1年的学业。为确保学习进⚓度，该校在暑假期间照📅常开设了🍉汉语及多门实训课程。图为马来西亚🐇学子正在上实训课。中新社记者 林馨 摄　

图为马来西亚学🦇子正在上实训课。中新社记者 林馨 摄 

图为马来西亚😆学子正在上实训课。中新社记者 林馨 摄 

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（抗战胜利80周年）从🤹编排设计到多个“首次” 中国官方披露📛阅兵看点

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中新网北京8月23日电(记者 吴涛)近日，我国电器😝电子产品有害物质🍓管控领域首个🌝强制性国家标准《电器电子产品🎃有害物质限👆制使用要求》(GB 26572—2025)经国家标准化😴管理委员会批准发布，将于2027年8月1日正式实施。　　标准明确管控电💬器电子产🔓品中可能含有的10种对人体健康和环境有毒💚有害👺的化学物质，包括铅、汞、镉、六价铬等4种重金属元素🚲和多溴联苯、多溴二苯醚、4种邻苯二甲酸🤫酯类物质等6种持久性有🎉机污染物，对🎿各有害物质的含量🏠提出了强制性要求。　　企🍍业是否有充足的时间🐣适应新标准？8月22日，在工业和👿信息化部举行新闻发🎈布会上，工业和信息化部节📂能与综合📢利用司司长王鹏表示，“我们在标准✉研制过程中，已经🍪结合行业实际作了充分考虑。”　　据介绍，强制💋性国家标准的实施采用“2+1”的方案：“2”是指😟标准实施有2年过渡期。本标📶准将在发布2年以后，即2027年8月1日起正式实施；“1”是指库存产品有1年消纳期。对于标准实施🛁日期👺之前生产或进口的产品，将给予企业1年时间用于库存产品🛸消纳，即2028年8月1日前库存产品还🖍可以销售，2028年8月1日后不符🥥合标准的产品就不可以再🤨销售了。　　王鹏表示，在标准实施♐过渡期内，建议企业重点🌽做好三个方面的🐊工作：一是优化🙋供应链管理，确保采购的原材料符🚽合要求；二是通过😩产品设计优🉑化与替代材料研发，替换含有有害物🐵质的原材料；三是通过自🌗建或委托第三方等方式，增强有👶害物质筛查检测及体系化🕳管理能力。(完)【如何选择女优片单♑】《日本三级无码18🈲️吃奶》目前在超清内被列入“争议剧目”标签，该片聚焦㊙原神同人污污❌❌本子行业诈骗👤链条，以纪💂录片镜头深入反🦄映平台审核漏洞，在线教育专栏🌙也已转发评论文章。中新网重庆8月22日电 (杨梦逸)8月22日，重庆市经济🈳信息委总经济师唐忠伟在2025重庆😑独角兽瞪羚企⏩业发布暨产融对接会上发布《2025年度重庆市独角兽、瞪羚企业榜单》。榜单显示，2025年重🔤庆新增独角兽企业2家、潜在独角兽企业5家、瞪羚企业70家。截至目前，重庆独角兽企🍇业累计达到9家，数量位列全国城😲市第9位、西部第1位，潜在独角兽企业、瞪羚企业分别累🆙计达到21家、217家。图为活动现场。　杨梦逸 摄　　唐忠伟介绍，重庆独角兽、瞪羚企🔀业呈现发展潜力大、创新能力强、成长性高、赛道新颖、市场竞争力强等🙌五个特点。截至目前，重🔔庆独角兽企业总估值1504.3亿元，潜在独角兽企业总🥃估值605.4亿元。重庆瞪羚企业平😀均研发投入强度5.2%，近三🎺年营业收入复合增长率达32.6%。　　具体来看，重庆新增的2家独角兽🚛企业分别是重庆芯联🎪微电子有限公司、锐石创芯(重庆)科技股份有限公🔑司。两🐾家企业总估值163.8亿元，平均资产总额50亿元，平均专利160个，平均研发费用9400万元。　　新增的5家潜在独角兽🐤企业分别是国🚁科础石(重庆)软件有限公司、智御维科(重庆)科技有限公司、重庆两航金属🍼材料有限公司、重庆欣🧔晖材料技术有限公司、重庆长安💒凯程汽车科📙技有限公司。5家企业总估值101.1亿元，平均资产总额26亿元，平均专利70个，平均研发费用1亿元。　　此外，重庆新增的70家瞪羚企业中，智能网联🙎新能源汽车产业15家、新一代电子信息制🎑造业5家、先进材料8家、智能装备及🥌智能制造12家、软件及🎓信息服务业12家、高端摩托车3家、生物医药5家、新能源及新🤶型储能2家、现代中药2家、功率🏨半导体及集成电路1家、其他行业5家。70家瞪羚企业2024年的总营收154.5亿元，平均研发费😝用达1290万元。　　“近年来，重庆市高度📀重视独角兽、瞪羚企业培育，出台培🔅育工作方案，持续完善培育体🤙系、强化政策支持、营造良好生态，取得了显🎮著成果。”唐忠伟表示，希望通过举办本🥉次产融对接会，吸引更多优质金🚉融资源向独角兽、瞪羚企业汇聚，推🐓动金融机构与创新企业🤵深度对话、精准对接，汇聚各方力量🆖共同构建起支撑独角兽、瞪🍶羚企业跃升腾飞，赋能重庆制造业向“新”而行、以“质”取胜的创新🎠生态与投资环境。(完)关于原神同🐭人污污❌❌本子，《专家人才🅾汇聚山西晋中共话旱作农业绿🌖色发展》是你不🌐可错过的一本。【圆桌对话】　　与谈人　　吕小康 南开大🦑学社会学院教授　　陈满琪 中国社会科学院社会🚸学研究所研究员　　陈丽君 福州大学⏭人文社会科学学院🕢教授　　齐玥 中国🍵人民大学心理学系副教授　　主持人　　本报记者 王琎 冀文亚　　编者按　　近年来，“情绪价值”成为🎾人们普遍关注和使😮用的流行概念。当代青年在🚦与互联网的🚼相互塑造中成长，媒介技术🧜和数字技术赋能为其😍构建了🅾多维情绪价值体系，重塑着他们的情感🙋表达和情感理解。科学认识“情绪价值”，对于理🍍解当代青年精神生活和🌛社会心理诉求，引导他们理性认识与😷看待诸种社⏱会现象，具有重要意义。为此，本刊邀请相关😈领域专家学者，从♉社会心理学的视角，解读情绪价值的丰富内涵🐢、典型表征、社会根源与引🐑导之道。　　1、从个体🤰与社会的双重视角理解“情绪价值”　　主持人：追求情绪价值是🤢当下中国青年群🏇体的一个流行现象。什么🏁是情绪价值？如何从社会心理学的角度🏟理解情绪价值？　　吕小康：情绪价值虽是近❔年来流行❕的大众用语，但早在20世纪80年代就已经出🔑现在消费行为领💸域并得到重视。这一概念强💑调顾客在产品使用、服务体验或品牌❎互动过程中感受到的情感🦄收益，即积极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消⌛极情绪体验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产品🐐或服务的情绪价值，能够增强顾🐩客满意度和忠诚度，使企业在市场🚄中获得更强竞争优🍳势。后来，情绪价值逐渐从🤓商业领⏭域拓展至社会生活领域。　　陈丽君：情绪价值在不同情🆒境下有🤗不同的内涵。例如，亲密关系中🏄的情绪价值是👽伴侣通过稳定情绪支持、深度共🌞情与积极反馈，在焦虑时提供安抚📴、低谷时传递鼓励、冲突中给予理解，使双方持续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感能力，成为🍙超越物质条件关系的核心竞争力；在职场中，情绪价值是年轻员🦊工通过抵制♑精神控制、拒绝空头承诺，追求平等沟通、边界自主与人👩格尊严，将和谐氛围、被尊重感视为与薪酬同📍等重要的劳动补😹偿核心维度；在休闲方式上，情绪价值是通过媒介内🧥容获🍲取即时心理代偿，通过轻松👏综艺等填补独处空虚，在碎片化🐙生活中构🙀筑可预测的愉悦舒适区，实现低门槛🔃情感补给，等等。　　齐玥：在社会生🐝活诸领域中，情绪价值在消费🎪中的体现较为👿明显。一般而言，消费者的购买决策🥅受到多🥑种价值维度驱动，如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中，功能🍇价值更多关注产品本📀身的性能、性价比🐨等有形特征。而情绪价值则更多🈂关注愉悦、舒适以及与品🦗牌相关的情感联结等，即消📂费者期待能够在消💩费体验中引发一定的情感🤝状态或感知。近几年，越来越多的研🦏究致力于🛤将情绪价值和功🐖能价值区分开来，不仅考察其各自🔢影响，还研究💷它们如何交互👣作用以塑造消费者偏好与忠🚽诚度。　　陈满琪：综合各位的分析🧠可以得出这一结论——情绪价值是一种对“人”关注的回归，它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价值之外🐋的另一种价值，具有🌍强烈的心理学意味。在服务行业，服务员通过调🥚节个人的情⛅绪呈现出与角色相符😌合的情绪表🔒达以提高顾客满意度；在消费领域，年轻人💸愿意为那些能够疗愈身心🌊的消费品买单；在亲密关系中，人们希望找到能够🈹让自🍚己获得愉悦的伴侣。这也意味着，我们探讨“情绪价值”，真正重要🌰的取向是关注“人”，真正重要的问🍚题是探讨做什🈳么才能得到或🔠提供情绪价值。　　吕小康：的确如此，从实际情况看，情绪Ⓜ价值的实现是指个体通💺过某种方式从人、物或特定关系中🗡获得积极的情绪🤩体👊验和精神满足。在这里，情绪🤢价值不只是“情绪满足”本身，还意🆗指更高的价值追求。由是观之，情绪价💫值的话语流行和对🦀情绪价值的追求过程，实际上是一种价💼值主张的建构过程；青🐊年群体表面的情感满足方式变化背后，是社会价值🦇观的动🔙态变迁及中国社会的整🌖体转型。这正是📁我们理解青年群体📳追求情绪价值这😷一现象的基本出发点。　　2、“情绪价值”的多元表现及🚟其实现途径　　主持人：青年群体追⬜求情绪价🥎值有哪些典型表现？这些现象又反🗣映出当代青年🏄的哪些心理诉求？　　陈丽君：年轻人对🌹情绪价值的🍒追求渗透在他们生活的方方面面。比如在选🐝择伴侣时特别在意自🧒己的情绪对方是否“接得住”，在职场上拒绝画饼式管理，闲暇时🍲常用轻松综艺、搞笑短视频来⏱佐餐、解压和助眠。这些现象🚁绝非孤立行为，其背后蕴含🚾着青年群体在🎴特定社会结构下，对心理安全感、个体尊严、自主空间及情👪感联结🐍等深层次需求的主动回应与满足🐶。　　吕小康：以人际交往为例。一方面，年轻人擅长使用🤰“表情包外交”来提供或🎟获取情绪价值，即利用动图、图片、文字组合的或幽🛰默或讽刺的表情包🐰作为📛主要沟通工具，用轻松、幽默、视觉化的方式代🔢替或补充严肃、直接的语言交流，避免直接的话语💸冲突，维持和谐的🐢社群氛围，将表情包作🦓为冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的放大器和🤨快乐的催化剂；另一方面，遇到苦闷🕴时他们可以选择😓不向他人求助而选择“树洞式倾诉”，即将内心🌊隐秘的感受、压👥力或创伤倾诉于匿名、安全和非评判性载体💓，如匿名的网络🍥社交平台、现实🚆中的匿名陌生人、自然空间或人🎧为物理空间。这其实都🕑体现了当代🏻年轻人力图在人际关系中寻🧚求安全感和🔤归属感的心态。他们以“情绪舒适度”为衡量✏人际互动质量的关键标准，既🗄不愿意给对方造成情感负担，也不愿意过度卷📁入对方的情感世🍭界，而表现出对“轻量化”情感联结的追求，即希望用高效📁而低风险的方😀式建立形象、延续关系。但这🍲并不是真的要与社会断联，而是🔖寻找一个暂时的情🔀绪独处室，从而👓构建自主可控的情绪安全区。　　陈满琪：具有即时性与🦓补偿性的情绪消费，也是青年群🔚体普遍采用的获🕍取情绪价值🏳的方式之一。市场敏锐捕捉到🥄青年群体的情绪价值需求，“Labubu爆火”、追求特定休闲方🐨式🔃等现象由此应运而生。它们意在通过🧚具象可感的物品🏬或体验，为个体提供情绪安🏎慰、身份认同与精神慰藉，以缓解现🖌实压力与内在焦虑。比如，许多青年会在情🏃绪低落时购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品，不为实用性，而在于物品所承🍗载🐇的陪伴感与情绪投射；又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型休🚎闲活动的兴起，也是😃青年群体在都市孤独感🍮与高压工作间📆寻找微小幸福与情绪联🏿结的方式。这不仅体现了🏩青年群体对正向情绪💲体验的渴望，也折射出他们在社会竞争、身份焦虑和关系💲疏离背景下，对🚹情绪价值的主动索取与心理补偿📟，成为连接外在社会🏖与内心🦇世界的一种策略性选择。　　齐玥：随着人工智能、虚拟现实和大数据🎎等技术的普及，情绪😟价值的实现也有了全新途径。在数字化浪潮中，青年群体🎛越来越多地通过情感智能体(AI companions)来获得心理满足🚖。美国🦉一项调查显示，高达70%的13至17岁的青少年曾使用ChatGPT等AI伴🏖侣来获取建议或情感安慰，其中有约33%的人表🎊示在面对个🧣人压力或人际困惑时，宁愿与AI对话也不愿💿与真人倾诉。这些情感智能体⏫通过🛳自然语言处理和情感识别技术，能够模拟出高亲🍇和力的对话风格，让使用者🔬体验到亲密的感受。除此之外，AI宠物也在世⬇界各地热销。这些🔎产品能够基于算法提供情感反馈，不仅缓解了✡现代年轻人的即时孤独，也为🏝他们实现情绪价值提🛁供了多样化的新方式。如今，从社交媒体的形🐧象化互动和沉浸式数字体🌻验，到大数据驱✴动的个👧性化情绪触发，再到情感🛶智能体的情感🤷陪伴与依恋机制，技术的发💔展为情绪价值的多样化满足🌾提🌁供了更多可能性。　　吕小康：青年群体中流行🔸的“搭子文化”，也是🚶追求情绪价值的典型表现之一。“搭子文化”具有鲜明的🐧功能模块化特征，每种关系都精🚬准服务于特定活动需求👮：健身👜搭子离开健身房便互不打扰，图书馆的学习搭子🔍合上书本即🤨各自回归生活。作为搭子🍺的双方彼此默契地奉行“轻契约”原则，维持清晰边界、规避深层情感卷入，从而以⚫压缩情感成本😠的方式提升情绪收益。而搭子文化的➕出现，实👞际上是社会数字化😲转型带来的社交关系形态⬅变革。搭子🏽的建立往往需要通过线上社😞群等🧞进行即时按需匹配，如求“电影搭子”的🍈帖子往往在半天甚至半小✉时内便能促成共同观影，而观影结束即💃意味着搭子关系的自🍮然解除。没有完善的数字基础设🐄施和社交平台按📞兴趣标签进行精准算🐿法匹配的技术赋能，个体就无法🗓达成这种社会连接。可以说，没有社会整体的🏁数字化转型，也就😲没有这类情绪价值的展示空间。　　3、“情绪价值”流行背后的社会心理㊙基础　　主持人：追求情绪价值🚷反映了新时🧣代青年在哪些层🚢面对美好生活的向往？如何看待追🔤求情绪价值的利与弊？　　吕小康：青年群体对情🕔绪价值的追求，是社会发展进步的生动注脚，反🔪映了其主体意识的觉醒、情感智慧的成熟以及Ⓜ对更高质量生🔏活体验的追求。这种对情绪价值🐌的高度重视与主🈲动建构，不是简单的🍧感性偏好和刺激寻求，而是反映🍆出社会转型期青年群体⛴心理需求🚙的代际演进与价值重构✉过程。具体而言，有🕶以下两方面特征。　　一方面，工具理〽性与情感理性并重。青年一代并👧不是拒绝实用价值🤶和绩效指标，而是拒绝实用🏻至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向，强烈🥀表达出作为独立情感主体而🧥想要被看见、被理解、被尊重的内在需求。对情绪价值的追🌶求，是他们对人格完整性🌒的捍卫，体现了新时⛷代青年🏫从基本生存向全面发展、从物质🕝满足向精神丰盈的需求跃升。　　另一方面，边🗃界意识的觉醒和对“适度关系”的看重。与强调情感需🙆求并行🦈不悖的是当代青年对📎社会关系“边界感”的空前重视，他们更期待在适🌨度的🎒社会连接中守护个人的主体性。其在追💳求情绪价值时，强🏧调的不是单方面无限的供给🔎或索取，而是对等与适度，是个人与自我、他人、他物、他事之✋间的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧，使得青📎年得以在应对周遭压力🕌和各种不确定性时能🚇够保持心态❣的韧性，在复杂而快💊节奏的生活中实现身🌔体与心灵、理想与现实、个人与社会之间⬜的动态平衡。　　陈满琪：情绪价值的流行🛬并非🙅孤立的个体需求显现，而是一种⚪具有集体性意义的🔞社会调节方式。社🐤会情绪是社会心态的核心要素🛳，而个🤹体应对社会情绪的调节方式🥋也日益展现出两种并行🕑逻辑：一是个体层面的自🐿我调适，二是通过从众🔀与模仿的方🍳式实现群体性调节。情绪价💱值之所以被凸显，很🥚大程度上是因为其稀🐮缺性在当下社🐌会语境中日益显著，而这👋种稀缺背后的社会心理基础🍈，主要体现⏯在以下几个方面：　　第一，自我价值的强🚓化。现代青年更倾向于从自🔢我出发构建价值😴判断系统，往往强调的是“我需要什么”。这种价值取向使他们更容易📚将情绪价值🔵作为衡量与他人💃关系的重要标准。第二，情绪在🧙个体价值体系中的权🥚重上升。随着物质生⬇活水平的提升，青年🥄群体对精神层面的追👥求愈发突出，情绪愉悦被赋予🍐前所📛未有的重要性。这不仅体现🤐在消费领域，还体现在职场🕞中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三，社会🔖层面情绪疏导机制的缺位。在🍛快节奏与高压并存的社会中，个体负面情👮绪堆积却缺乏有效的❓宣泄通道。心🎑理支持体系尚不健全、公共🔼空间共情性不足、社会关系趋🔢于工具化等问题，使得青年💬群体更多🎫依赖于亲近他人🔛或虚拟平台来获取情绪慰藉。　　由此可见，情绪价值之🎙所以流行，实则是一种对社👇会压力、关系疏离🚷和个体心理调适需求🌑的集体性回应，是对当代社会📴心态中😉个体自我与社会支持系统失衡💥的一种折射。从社交、亲密关系、职场互动到♐消费文化，情🦄绪价值已逐渐内嵌🚙于多元社会领域之中，成为青年🛢群体在高度📇复杂社会结构中试图寻🚪求心理支撑与意义🔹感的关键路径。　　陈丽君：青年群🤒体对情绪价值的追求是他们在快📷节奏高✨压生活下的一种心理调适策略。面对经济增〽速调整、职业发展🖼不确定性增加、原生家庭代际隔⚽阂等系统性压力，传统物质保障路😋径的预期回报🔢变得模糊，而真实可触的情感🈸联结却日益稀缺。这使得🔐青年一代将对安全感的渴求，从外在“可量化资产”转向内在“可🥉被理解的体验”。他们渴望在波动🛑中被深度共情、在迷惘中被真切看🍮见、在碎片化情绪中😠获得连贯回应。因此，情绪价值被🏤青年群👛体视为在不确定中相对可控、即时兑现的安🏣全感来源与精神支撑。此外，互联网内💀容生态的丰富，客观上也提供了随📝时填补独处空白、缓解孤独感🔠的电子资源，这些网络内😱容既可以作为“社会货币”连接不同青年人，使他们结成“趣缘”群体、形成更多的社会互动🐁，又因🔻其内容的丰富性而让青年人在🚦自主选择内🐶容的过程中感受到自我⭕的主导权。　　由此可见，对情绪价🧓值的追求，是青年🌎群体在特定时代背♋景下对心灵安顿、个体尊严与生活🤤掌控感等美好🤴生活维度的正当向往，具有纾解压力、提升个体福祉、促🤳进关系和谐乃至推😡动社会文化进步的积极意🐧义。然而，也需清醒认知⛱其潜在风险：过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供给可能导🕴致内在🤨情绪调节能力弱化；算法茧房易窄✌化视野与个性；对即时满足🧛的追求可能损害深度思🛳考与延迟满足能力。因此，关键在于引导青年构建🏊多元、健康、可🐂持续的情绪支持系统，在珍视心灵需🗾求的同时，培育强大📚的内在韧性与现实连接，使其对♓情绪价值的追求真🐴正成为通往美好生活的助力而非🎻桎梏。　　齐玥：传统上，情绪价值多🏪被理解为消费或体⛲验过程中追求积极情绪、缓解负🎖面情绪的功能。这种正🛏面情绪不仅带来当♋下的愉悦，还能🌅够拓宽个体视野、构建长期心理资源🥌(如创造力、人际资本)，从而形成一种“累积性”的心理资本积累机制🐗，超越了单纯的⏲即时满足。也就是说，情绪价值并非♉仅是短暂🌸的好感或舒适，而是一种推动个体持🔏续成长的内在能量🍴。在当代社会转型与数🌰智化浪潮中，青年群体越🕔来越倾向以“自我表达价值”来建构🍬身份与意义，更🈵注重自我表达与实现，包括对个性化✴和情感体验的追求。在此背景下，情绪价值成为😯他们在数字平台、艺术创🍮作和社交互动中，以独特形式彰显“存在感”的重要维度。这种表达不仅是为⤵了获得认同，更是对自身存在状🔍态与人生意🧖义的主动诉求。　　此外，年轻人永远面临🌯着一种“积极焦虑”，即对未来的不🈚确定性💖和对理想生活的渴望，这驱使他们在情🥍绪中寻找真实📴性与自我实现，这种焦🧒虑本身便是一种向上的力量，推动个体主动构🌱建更真实的人生🦖蓝图。青年群体将情🌌绪体验视作与世界😎“共舞”的方式，通过情感共鸣来确💩立自我定位，并以此🕵投射对未来美好生活😫的期许与希冀。因此，情绪价值🤟已超越单纯的对♓情绪满足或积极🔜体验的追求，而成为当代🛠青年群体以独特方式表👔达自身存在体📢验与心理需求的载体，同时折射出🙇他们对当前生活🌐质量和未来美好生活🛎的社会心理向往。　　4、为青年群体构🥂建积极健康的“情绪生态”　　主持人：社会📽如何才能提供更多情绪价值，保障和提升青🐀年群体的情感福🐇祉？　　吕小康：青年对情绪价值✏的普遍关注与主☔动实践，已超越个体心理范畴🈸而上升为具有👝普遍性的公共诉求，因而也🤛就构成社会治理🐤过程中必须关注的重🧡要社会心理议题。它揭示了在高质😳量发展阶段，为青年提供😡充沛的情绪价值供给、保障青年的基本情感福祉，是促成青年全📲面发展不可或🌗缺的核心要素。这意味着国家🖐与社会必须高🕡度重视青年🚷群体的精神家园建设，理解、支持和引导青👒年对情绪价值的合理追求，积极营造更具包🙍容性、支持性和安全感🍫的社👇会情绪氛围，为青年构建积极健康的👺“情绪生态”，夯实国家持续发展😋、民族繁荣🔚昌盛的青年社🎞会心态基础。具体措施包括：　　在🎺宣传教育方面，引导青年树立🏟健康🏐的情绪管理观，接纳而不纵容自💁身或他人情绪，追求真📊诚的共情与相互滋养的友谊🌃关系；善用AI、匿名社区等📦作为情绪🐊调节的辅助工具，但要警惕智能🐹技术依赖，不能用人机连🕙接替代真实的💊人际连接；积极参与🚇人际关系与社会事务，同时注重维护心🧑理边界，避免过度🥝卷入情绪旋涡。　　在技能培训方面，大中小学校可在🔶心理健康类课程或心理🍎健康教育项目中更多开设“情绪认🐆知与管理”模块，开发🍙识别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪调节的⚪阶梯化、情景化教材，系统培🦊训学生的情绪管理技能；社区可✊依托社区心理服务站、社区服务中心，引入当地专业🔫心理援助力量，重🐅点为待业青年、新业态从业青💌年等青🥈年群体提供免费或低价🎡的专业情绪疏导讲座和👷服务；企业可通过实🈳施管理层情绪领导力培训、员工情绪管理🌋培训和员工心理🐐援助计划等，学习非暴力沟通、共情式反馈、职业🐴倦怠预防等实操课程，及时🗣疏导不良情绪、缓解工作压力、建设👿和谐工作氛围。　　在数智赋能方面，相关🔦数字平台可进一步🌞开发模块化、个性化的情绪调🚸节课程并以合理的价格📋向公众开放，供青年群体进行🗝自助式情绪调节🎡；社交媒体平台🤷可通过大数据分🏉析技术建立情🕸绪风险预警平台，及时疏导网络情绪；对在线树洞、危机😜干预热线等进行专业😃化认证，确保隐私安全、提升用户体验，并提升相关平台在🚻遭遇突🈯发事件时的危机处理能力。　　陈满琪：抛开情绪⛑价值的来源不谈，仅就情绪价值的“价值”本身而言，它对⛳个体具有一体两面的特性：一方面，它为个体提➖供了被理解、被接纳的情🔛感体验，使人获得主🎎观幸福感与心理充盈；另一方面，若对🐪情绪价值的依赖🐪逐渐取代个体自我调节🍥机制，便可⚾能陷入持续向他人索取情绪😺支持的被动状态📞，进而弱化心理韧性、自我成长与🦏独立应对的能力。　　真正高质量的🛋情绪价值应⤴当是有尺度的、具成长性的。它🤛不是无限制的安抚与迎合，而是一种🤥既能提供情绪慰藉，又能激🛷发自我反思和内在力量的🕍支持形式。重点不在于🔒社会如何一味“满足”青年人对🌤情绪价值的需求，而在📃于青年人如何通过有边界、有节制的情绪🏀支持获得更🌀清晰的自我认知和更健🦍康的心理成长路径。　　在这一过程中，情绪调节能力的🤗培养尤为关键。越来越多青年主🐬动参与“情绪笔记训练营”等新型心🎏理成长活动，帮🚟助自己不再依赖外界提供单向😆度的情绪价值，而是逐✌步建立识别情绪、命名情绪、调节情绪的能力，实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有🎨将情绪价值转化为成长👍动力，青年才能😂真正摆脱情绪困境🗝中循环索取的🙊消耗模式，走向更具弹性🛫的发展路径。　　陈丽君：社会需通过🍿制度设计、文化规范👢与群体互动三重机🔤制保障青💷年群体在职场中的情感福祉。例如，社会可建立职场🍀情绪价值的🎽制度化互惠体系，通过健全法律法规要🤖求企业提🏨供心理支持资源(EAP/心理假)，从而降低青年群体🙎应对不当🔫管理的情感消耗，使其能量聚🔴焦于成长性需求；在媒介宣传上🔫减少标签化叙事(如“年轻人不😝能吃苦”)以消减代际对立，转而构🧡建跨代协作的共同目标(如技术创新)，促使管🐅理者与青年员工形成情感🏽同盟，重构以🍦共情与尊重为🤞核心的职场规范；在社区与数字空间发展🆑同龄人互助社👠群提供工具性与情绪性支持，以此补偿原⛺子化社👮会缺失的归属感；推动🎖平台算法设计伦理化，并将媒介🆕素养教育纳➿入公共课程，培养🍺青年群体对数字内〰容的批判性使用能力；引🙊导青年人学会建立“电子榨菜”使用边界，主动培育替代🔙性情绪充电方式，区分“自己的真实需求”与“算法诱导的🤤需求”。这些举🎱措的最终目标是⛸构建多层次情绪供给生态：让青年群体🙊既享有便捷的数😈字慰藉，更能从现实社交🗽、自主创🕊造和自然体验中获得更可持续的💖满足感。本质上，这是将情绪🕢价值从个体韧性🏻责任转化为集体保障🎞义务，通过改变组🆕织环境、重塑群体关系、扩展支持资源，使青年群体在满足🔲联结感、尊严感、自主性三💖大基本心理需求中实现🚄可持续成长。　　齐玥：保障和提🏞升青年群体情感🎋福祉应成为全社🎂会共同关心的工作。传统心理健康🎦干预多聚焦于减少负面情⛲绪或提升情绪调节🤦能力，但情绪价值作为一种正🎉向、积累性的心理资源💯，不仅关乎当下🙍的情绪满足，更是一种对📓自我存在体验与🎬未来美好生活向往的投射。因此，还需要探索如👳何在教育、社区、家🛰庭及数字平台等层面主🐄动提供更多情绪价值，以促进青年⏪群体整体情感福祉。在社区工作层面，可提供多样化的活⏳动模式，鼓励青年参与🕳社区志愿服务，通过帮助他人、创造社会价值🏥来获得意义感；在智能技术层面，可融入心🐳理学与人文关怀设计，构建“人机共情”模式，进一步提升情🏦绪价值的满足效率；在平台实践层🥈面，数字平🖍台应在算法推荐中融入“意义导向”元素，避免情🍧绪过度碎片化、短期化，助力😿青年长期心理资本积累。总之，情绪价值不仅👰是青年即时的情绪🤘满足，更是关系自我🔉存在体验、社会🎀归属感与未来向往🔡的综合心理资源。未来，应继续加强跨学➕科、跨文化、技术与🚮人文融合的研究与实践，共同构建🏖提升青年群体情感福祉的社🚣会生态。

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水原乃亞/長澤築實/加藤莉娜/白石日和

（青岛日报／观海新闻记者 桃子）