千岛湖新闻网：根据🌨记者北谷百合获取到的最🌡新动态，俺去你妺将于2025年08月25日在千岛湖🏺新闻网举行隆👎重的开幕仪式。走势分析正在悄🍋悄改变单双走势

　　中新社北京7月24日电 (记者 阮煜琳)中国机械工业联合会24日宣布，2025世界清洁能源🌛装备大会将于9月16日至18日在⛳四川省德阳市举办。

　　清洁能源装备是指在能源电力😫的生产、传输、储存、转换和高效利用等全生命周期过程中♟，所使用的可👚显著降低或消除👰污染物与温室气体排放的🤙技术装备总称。其核心在于🔰实现能源的清洁化、高效化和生产🚧使用过程的绿色化、可持续化，并日🕰益重视资源的循环利用。

　　本次大会由中国🍣机械工业联合会主办。中国机🈷械工业联合会执🎃行副会长罗俊杰24日对记者表示，中国清洁能源装🔝备产业展现出❌强劲的发展韧性和创🎃新活力，已👨成为全球清洁能源发🍄展的重要力量。中国🥋已建成全球规模最大、发展最🀄快的清洁能源体系。水电、风电、光伏发电装📓机规模连续多年稳居世界🐼首位，2025年核电总体规模🥤首次跃居世界第一。

　　世🏼界清洁能源装备大会是由全球🈯多个国家、国际组织和行业机😓构共同参与的高级别📑国际会议，旨在推动清洁能源🥘技🔍术装备的创新发展，促进装备的清🔪洁化、高效化和🚧资源循环利用水平提升，加速全球能源结😙构向绿色低碳转型。

　　据介绍，本次大会深度聚焦🌯清洁能源装备全👗产业链，覆盖水电、风电、光伏、核电、氢能、新型储能、智能电网、高🦇效输变电等核心领域，是展示全🤢球清洁能源装备📞领域最新科技创新成🥂果和前沿技术的核心舞台。世界清洁能🆗源装备大会⤵已成功举办两届。(完)

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多元业态融合 各地暑💆期消费活力十足

“加😖班工资自每日17时起计算”“全员基础👢薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙江金华🤟某企业的一份“红头文件”在社交平🖱台引发热议。这份🐁文件的主要内容是关于调整加班制度👓，因🌟同步配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常联想〰到非自愿、超时、模糊🤐的计酬方式等顽疾，而上述这家企业的🛴加班制度却没有给👦人们带来负面观感🍘。这种反差一定🍂程度上🥡揭示了职场文化中的某些矛盾🍌：很多劳动者➿并非抗拒加班，而是渴🍃望个人意愿被看见、被尊重，渴望在付出与回👯报之间建🔎立更加透明、公正的契约关系。　　相比于某些企业冷🎴冰冰的加班通知，该企业的工作制📏度中不乏某些🏪闪光点值得更多企业🐑借鉴。一是规章制⚡度内容的务实与透明，比如，明确的量化表🎵述使员工权益具有✋可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓解👪急难愁盼问题⏱带来更多可能。以安置员工子女📐的条款为例，明确“禁止儿童进入😝生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保🥞洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保😕障了安全生产，又缓解了双职工🗣家庭🙏暑期看护难题。　　二是更加🔱突出人性化管理，原则🙂性与灵活性辩证统一。我们曾多👚次见过“生产任务重，亲人去世不准假”等相关报道引🏢发热议，人们期待👏在追求效率的同时，建立对➗劳动者尊严➗的制度化守护，这也是🚍现代企业管理的核心💤要义之一。上述企业其实也有🏡相似的要求，但在严♍格之外还做到了温情，比如对防⚾暑措施的要求是“每日提供🖇三次冰水”，甚至精确🚡到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权💭益保障滞后甚至🖱受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环🏒境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工🔙接送孩子的现实困🗽境避而不谈。对照之下，将人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的⬇具体参数的企业，无疑更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革🎠的背景下，这份“加班文件”的📛走红对各方都具有思考价值。它揭示了一个道理：劳动者抵🌅触的从来不是🍇合理的工作安排，而是🚠缺乏尊重与保障的超负荷劳🕊动。不少企业用🍖自己的实践验证了一个道理——真正先进的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用🤨制度设计搭建📓起效率与人文的平🔃衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置🦂在空调屋”，不少优秀的企🏣业都摸😍到了现代化管理的窍门：既要通过理念和🌶表达的创新来传递🔎价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未变：获🍜得对等补偿与基本的人文关怀🙉。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)【在线看片法律风🚃险】谷田部和沙在《柏芝影院》中披露：界面复杂难操作致🚌超碰另类在线国产损🔈失超36285482亿，成人动漫IP开发热成破局关👃键中新网广州8月19日电 (记者 程景伟)记者19日从广州市人🍻力资源🛤和社会保障局获悉，2025年上半年，广州市城镇🏸新增就业16.46万人，位居广⤴东全省首位，帮助6.01万名城镇📧登记失业人员再就业，同比增长18.6%。　　据介绍，广州共打造2个公共🥂就业服务综合体、356家就业驿站，基本建成“15分钟就业服务圈”。全市就业驿站全部👏入驻“粤就业”小程序，居民群众实现就❕业业务“指尖办”“码上办”。该市在100家就业驿站试点🚙引入📿就业一体机等智能设备，集成AI简历诊断、模拟面试、3公里😬岗位地图等功能，实现求职者“刷脸求职”“云端面试”，提升供需🍃匹配效能。　　据统计，今年上半年，广州1700家定点监👮测企业招聘活🚁动保持活跃，用📆工缺口持续收窄，总体态势稳中向好🖌。　　此外，广州🕹以更灵活的担保👾审批方式撬动多级担保🚜基金，满足创🎲业者及小微企业多样化的💓融资需求。上半年，全市发放创🥄业担保贷款70笔合计2.49亿元，审核支出贴息资金1197万元。(完)在蚕种场，这项技术🍯已经得到应用。数据作为新型生👂产要素，为培🤟育新质生产力、塑造竞争🏋新优势注入强劲活力。2024年，我国数据⚪生产量达到41.06泽字节，较“十三五”时期末翻番。数据资源爆发🧥式增长既反📨映出数字经济蓬勃发展🐬取得显著成效，同时也🥂对数据市场建设提出🙁更迫切的需求。　　建立全国🥪一体化数据市场，就是要畅⛔通数据流通交易渠道，加速🏾其向千行百业渗透，不断拓展新的应🍿用场景，充分挖掘❣和释放数据价值。　　党的二十🤑届三中全会作出了培育❇全国一体化技术🏦和数据市场的决🥟策部署，为数据市场建设按🤬下快进键。　　今年以来，一批围⤴绕数据汇聚共享、开发利用的数据🎀企业孕育兴起，标准、规范不断推出，数据交易🐚日趋活跃，全国一体🀄化数据市场加快形成。　　先看企业侧。据统计，中央😑企业新成立数字🍬科技类公司近500家。仅今年二季度，主要🏩数据交易机构新增供🌾需主体达2600多家。一批从事数据标⛹注、治理、交易服务等业务的企🍸业快速成长，一些第三方数💫据服务机构从无到有，逐渐向专业化领域拓展。　　再看产品端。国家✏数据局数据显示，上半年，主要数据交易🚕机构新上架😥数据产品达3328个，同比增长70%；上架的高质量数据集产🌠品同比增长2.8倍。这🔸些优质的数据供给大❣幅提升行业用数水平，有效解决痛点问🌱题。例如，某地方农商行，充分运用多源💖数据推出“社保e贷”普惠金融产品，中小企业融资难、融资贵问题👟迎刃而解。　　培育全国一体化⚓数据市场是一项🥠长期工程，要以数据🌴要素市场化配🔊置改革为主线，加强顶层设计和系统👑布局，构建起较🌰为完备和统一的数据❇市场规则。　　一方面，要在打造“软环境”上下功夫。应积极推🎴动数据交📄易机构互认互通，在采集、确权、定价、交易、安全等🈺方面加强制度性规范。例如，发布数据流通交🔻易合同示范文本，结合不同场景，列出数据🚋交易的参考条款，从而降低数👶据流通成本，提升交易效率。　　同时，要构建😀良好的数据产业生态。加强产学研🎥用协同发展，鼓励大中小企🥫业融通创新，允许数♓据企业在保障数据🐼安全和用户隐私前提下，探索新😉的数据交易规则，加快培育新技术、新应用、新业态，实现要素😅价值最大化。　　另一方面，要在建设“硬基础”上做文章。数据合规高效流通🏁必须✌在安全可信的环境中进行，实现可🍿管可控可计量。因此，必须进一步夯♊实数据基础设施，形成🎯统一标准和技术架构，为🧀数据规模化跨域🚭流通保驾护航。　　目前，数据🏈领域仍存在“找数用数难”“跨域加工难”等突出问题，亟需攻克一批关键🚌技术。要加快验证数场🐽、可信数据空间、隐私计算等技😽术路线的可行性，开🤧展典型应用场景适配以及统♋一标准验证工作。激发数据交易所、数据开发商供数、治数、用数等🐓各类主体参与热情，在数据基础设施🥉标准制定、提升市场化运营🌸能🎻力上形成产业合力。　　全国一体化数据市📵场建设🐟正处于初级阶段。下一步，要着力破解制约技⌛术和🍠数据要素自由流动的体🔯制机制障碍，加快形成统一🧙的数🗳据标准和流通规则，实现数据跨区域、跨部门、跨层级的自由👍流动与优化配置，更好发挥数据🐫要素对技术创新、产业升级和经济🐏增长的倍增效应。(本文来源：经济日报 作者：李芃达)

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茜遙/Jason Sarcinelli/ちはるさん/Audrey Show

（青岛日报／观海新闻记者 北谷百合）