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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联正在寻求🕶为引援部门招聘一🌓名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部🐽门改革的一部分，曼联正在招聘🤑一名高级引援主管，这是一个负责管🔤理高级♈球探的新职位。

曼联还将在全球主要🐒人才储备地设立新兴人才🎟区域主管，这些人事🕎任命是俱乐部球🔱探网络持续重组🛥和现代化尝试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索🎽尼担任数据总监后，曼联计划🧠保留强大的人工球⏰探和数据分析能力，尤其侧重于发⏫掘新兴人才，并加🚗强数据支持。桑索🏅尼在今年早些时候从梅赛德斯F1车队加入曼联。

体育情🧔报咨询公司Sportsology正在协助曼🐐联进行高级职位的招聘。该公司网站显😜示，他们的📈客户包括NFL的旧金山49人、费城老鹰和洛杉🚧矶公羊，以及美🌳职联的迈阿密国际和辛辛那提。

新⏪的高级引援主管将向克里斯托弗-维韦尔汇报工作，维韦尔🍒在去年夏天签订短期合🏄同后担任🚟临时引援总监，并于今年2月被🔠正式任命为曼联引援总监。

维韦尔曾🏔担任切尔西技术总监和🌳莱比锡高管，他负责🗃领导曼联的全球引援工作、球探🏬体系和新兴人才发掘。他会🚨向威尔科克斯汇报工作，后者在丹-阿什沃思👵离任后从🔐技术总监晋升为足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引😎援部门是曼联计划裁员的部门🎸之一，当时曼联📦正处于正式的法定裁🎷员流程中，因此拒绝置评。这🤔是曼联足球架构全面改革的🛹一部分，他们此前曾表示🍮，这次改革🅾旨在打造一个更精简、灵活和高效的架构。

4月The Athletic还曾报道🆖称球探总监史蒂夫-布朗👭将离开俱乐部，这是曼💃联引援部门改革的一部分。随着吉姆-拉特🦑克利夫爵士任期内的😥第二轮裁员启动，球探数量将大幅🍕减少。

拉特克利夫曾明确🍬表示，他认为🍕曼联雇佣的80名球💩探数量过多。该部门🏰的人员规模在几年前就🛢已经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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中新社苗栗8月1日电 (记者 张晓曦)“2025墨韵同源——两岸书法名家交❗流展”8月1日在台湾🔤苗栗县开幕，展出来自近110位🐝两岸书法家的百余件作品，涵盖篆、隶、楷、行、草等多种书体，展现中🥗华书法艺术的深厚底蕴。　　展览由台湾客家➕总商会与湖北省海峡两岸交🛋流促进🐀会共同主办，参展作品分别来自🔸近60位台湾书法家和50位湖北书法家。　　开幕式前，13位台湾书法家现🥌场挥毫，依序书写“墨韵🈷同源两岸书法名家交流展”字样。主办方表示，期望借此⛱活动凝聚情谊，以笔会友、以墨传情，深化两岸文🅰化交流。　　苗栗县县长钟东锦致🔌辞表示，两岸民间应加强🚙交流、建立互信，共同推🏟动和平发展。他希望借由此次🥚展览进一步弘扬中华🅿文化，增进台湾社会的文化认同。　　台💛湾家同文化艺术基金会🛃创办人林家同以作品《无尽藏》参展。他曾多😊次赴大陆参展、交流，认🗑为这有助于加深两岸🐖民间的理解与互动。他表示，大陆许多📵学校积极推广书法教育，值得台湾借鉴，希望台🌗湾社会持续深化传🕺统文化的传承基础。　　出生于湖北、而后嫁到台😯湾的朱国荣在观展后表示，此次展览为两😆岸文化交流提供了🚛良好平台，希望🚴未来能举办更多类似活动，增进彼此理解，积累更多善意。　　据了解，此次展览将持续至8月30日。(完)ASUKA登上热搜，网友评论两极分🥌化央视网消息：记者日前🚙从国家卫生健康委了解到，我国将实施医疗卫生强基工程，推动城🧚市医疗资源向县级🥑医院和城乡基层下沉，进一🌙步方便百姓就医。如何能让更🏼多人在家门口享有更好的😮医疗服务？民生一件事，集中关注。　　医疗卫生强基工🥟程将🚫进一步提升基层医疗卫生机🗨构设备设施水平，改善看病就医条件。三级医院要帮🛣扶二级医院，二级医🏈院要带动基层医疗卫生机构。进一步😶推动紧密型县域医共体建设，到2027年底，紧密型县域医共❎体基本实现全覆盖。在乡镇一级，由上级🍍医院派驻中级以上职👏称的专业人员，为居民提🙍供医疗服务。加强基层信息化建设，应用人🧞工智能辅助技术，提升🏃基层服务能力。　　近两年，中央财政投👙入近9亿元，为中🕣西部地区更新升级乡镇🍏卫生院的医用设备。超过90%的乡镇卫生🎾院和社区卫💒生服务中心达到服务能📨力标准。基层医疗卫😞生机构以占全国😧将近三分之🍜一的卫生人力资源🧕提供了全国一半以🔋上的诊疗服务量以⏯及绝大多数的基🐂本公共卫生服务，为城乡🎻居民的健康提供了基😆础性的保障。　　建🎊设县域医疗次中心 方便群众就近就医　　让百姓在“家门口”看好病，各➖地都在探索实践。四川、湖南等地，在🔋距离县城较远、服务人口较多、服务🏫能力较强的乡镇卫生院，建设了县域医🚩疗卫生次中心，承担😣起部分县级医院的职能，让常见病、多发病在乡镇🥅解决。　　“十四五”期间，四川共规🎁划建设400个📕县域医疗卫生次中心，仁寿县目前已规划建设7个县域🐽医疗卫生次中心，配备CT、彩超、DR等医疗设备。县级医院先后下🍡派30多名专家👮到次中心坐诊、带教。富加镇78岁居民杨金🤶容股骨头坏死，在家门口的镇卫🔅生院就做了髋关节🏄置换手术。医药费🛵比在县医院节约30%左右。　　富加镇卫🐘生院距离县城18公里，辐射周边4个乡镇20万人。以前居民看大病、做手🔩术都得去县城。2022年，富加镇卫生院按照二✍级综🌓合医院标准建成了🈳县域医疗卫生次中心，开设儿科、神经心血管内科、血液透析等10多个科室。　　仁寿县卫🍐生健康局副局长 富🕝加镇卫生院党总支书记 曾艳东：我们每年💛大概有1.7万左💱右的住院人次，其中接近1.2万是辐射了🐴其它乡镇。　　湖南从2023年起，省级财政每年投入1亿元，支持建设县域医疗卫🕹生次中心，着力⚫提升急诊急救能力。湖南省首批县域🚬医疗卫生次中⛳心——湘乡市棋⛎梓镇中心卫生院去年9月成立胸痛救治单元，增加CT机、AED除颤仪等仪器设备，承担急救出诊、现场处置、转运等功能，满足周边10多万群众🆔急诊急救需求。　　湘乡💁市棋梓镇中心卫生院院长 肖航华：县域医疗🔴卫生次中心💒的枢纽作用日益凸显，能够对急诊胸🕞痛病人进行早🐂期快速识别，及时转运，进行急速救治，更好满足🔚附近群众就🍠近就便就医需求。　　政策待遇倾斜 多🥨举措推动医务人员到基层　　人才短缺是基层医🥔院发展的瓶颈。近年来，重庆、浙江等地采取“县聘乡用”、建立“人才池”等多种措施，推动医务🔉人员到基层工作，缓解群📤众看病难问题。　　重庆自2021年开始，实施“县聘乡用”改革，先后下派3000多名区、县医院🚖的医务人员到乡镇卫生🤔院工作。在🐰永川区朱沱镇卫生院，正🕰在为患者进行血液透析的医🎥生闵晓虹，来自永川区人民💮医院肾内科。朱沱镇卫🍷生院原来做不了血液透析，闵晓虹😐和她的同事们帮忙建起了🎸血透室。患者🐹马淮利患尿毒症11年了，以前每周都要⭕到永川区人民医院去透🦃析三次，每次来回要四、五个小时车程。　　以前，由于乡镇卫🈹生院工作条件差，很多医生不愿意到🉑卫生院工作。为此，重庆明💯确要求区、县公🚉立医院按照每年新🅰招医生数量的80%，选派骨干医生🔷到基层工作至少一年。　　为改善基层看病🌯就医条件，重庆设立基层卫🔁生发展“资金池”，用于基🌛础设施建设、设备配置以及🕶发放绩效工资等。　　重庆市卫生健康🙋委基层处处长 侯莹：这个绩效工资🗼是由我们区🎇县的卫生健康行政📋部门根据基层出具的🤚结果来考核后发放，而发放的渠道❤是从我们的“资金池”里面支付，就🚣是我们派员医院只出人不出钱🙁，也形成了🥪医院愿意派、医生愿意下、基层愿意接🌪的一个良好局面。　　为破解乡镇🈲医院招人难、留人难问题，浙江省东阳😍市在县域医共体内建立“人才池”，将原本由🦔各基层单位独立💺招人改为全市“统招共用”。新😨入职员工的编制、户籍👹统一放在城区，工作在山区、半山区、平原地区和❄城区轮转。三单乡卫生院护🚂士肖碧峰是通过“人才池”政策招聘的首⛅批员工。　　浙江省东阳市三单乡卫⛑生院护士 肖碧峰：特别是像我✖们这种👯在山区上班的人，绩效向我们倾斜，然后🕙评优评先职称晋升这一块向🐐我们优先考虑。　　东阳市规定，在山区或半山区工👸作，前5年每月发放补🏗贴400元；满5年，每月发放补贴800元。东阳市为“人才池”员👮工在城区安排了200多套公寓，免费开通5条通勤线路，截至目前，东阳市共计324名新招职工进入“人才池”。在新市区街道，这🛶项技术已经得到应用。新华社呼和浩特8月17日电(记者 赵泽辉)记者17日⛺从内蒙古自治区巴彦淖尔市应急🙂管理部门获悉，内蒙古巴彦淖尔📬市乌拉🏫特后旗山洪已致9人遇难、3人失联，700余人正在紧💞急搜救失联人员。　　8月16日22时左右，内蒙古巴彦淖尔🚚市乌拉特后旗乌盖😈苏木东🚛乌盖沟上游突发山洪。截至17日15时30分，已造成9名🚡野外露营人员遇难、3名🏖野外露营人员失联，1人获救。灾害发生后，多方力量📸立即赶赴现场处置。

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（青岛日报／观海新闻记者 原小雪）