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　　中新社北京7月22日电 (记者 王恩博)记者22日从中国人寿集🛡团获悉，截至今年6月底，中国人寿😅累计新增保险保障金额超450万亿元(人民币，下同)，赔付支出2372亿元。

　　作为中国最大的机构♐投资者之一，截至6月底，中国人寿🧒保险资金服👓务实体经济存量投资规模超5万亿元，公开市场权益投🔱资净买入超900亿元。

　　同期，中国人寿集团合并营业收入同比🔇增长8.4%，合并总资产🙆突破8万亿元(不含广发银行总🎑资产3.69万亿元)，管理总资产超15万亿元，综合实力持续增强。

　　中国人寿集团此前提📓出了进一步全面深👏化改革推动🌂高质量发展的“333战略”，其🚌中包括聚焦养老、健康、理财三大领域，积极培育📓三大新增长极；着力打造三🌏大新上市平台，提升集团资源聚集配置能力等。

　　在22日召开的2025年上🥕半年经营管理工作会议上，中国人寿集团🚙表示要锚定“333战略”持续用力。着力提升🍕服务国家大局质效，主动加大对🤾国计民生重点领域🏉的保险保障，持续提⛱升金融服务新♓质生产力发展的质效，积极🚮服务资本市场稳定与健康发展。同时，进一步优化公司✍治理，加速推进数字化🕕转型，坚📳决守牢风险合规底线。(完)

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中新网上海8月22日电 (记者 陈静)由上海机🈳场边检站牵头，联合海关、安检两家口岸联检单🍀位及浦东🎢国际机场消防急救保障部、上海市浦东😟新区人民医院两家医👩疗救治单位创立的“绿色生命通道3+2联动机制”成立一周年来，已在🌳浦东国际机场口岸处置医疗📯事件超1000起，紧急送医救治240余次，参与挽救🔘危重病患20余人。　　“绿色生命通道3+2联动机制”的诞生，源于对口✏岸应急救治需求的精准洞察。据了解，过去，浦东国际机场国际联🌊检区域的旅客突🏋发疾病或意外受伤时，需经过多环节、单线程查📈验再转运至医疗机构，流程繁琐耗时。　　据统计，五方机制启用🦄后，危重旅客从口岸🔸被发⬜现至送达医院的平均用时由👽一小时压缩至40分钟以内，现场处🚔理时间缩短至7分钟内。五方机制启用后🐄，危重旅客从🐘口岸被🌁发现至送达医院的平均用🎆时由一小时压缩至40分钟以内。(上海机场边检🤭站供图)　　2024年8月，上海机场边检站⏳主动💠联合四家单位，建立“信息共享、协同响应、优先通行”的一体化救援⬛模式。机制运行一年来，五方形成了“预警—响应—处置—反馈”的闭环工作方法。浦东国际机场消防急🛹救保🚙障部方面介绍，机制的关键在于“预联动”，各方通🐧过电子信息系统实时对接，根据警情信息，机场急救人员🔱第一时间出🖼诊并将旅客健康状况实时反馈，各单位同步响应，确保救护车、医院与旅客间“车等人、医等患”的无缝衔接。　　2025年8月，上海籍旅客赵先生💆在浦东国🌁际机场入境时突然🛥丧失意识、心脏骤停，联检单位🎶接报后，立即响应机制⏬预案：边检迅速进🔜行身份信息🗾核验并办妥入境手续，海关、安检开辟快速通🍍道，救护车直达🕘停机坪第一🖍时间开展抢救并送医，医院急诊与重🔢症医学科ECMO团队根据共享🚃信息也提前做👙好手术准备，全程仅用35分钟就将患者从口🐍岸送入抢救室。因救治及时，患者🐗最终脱离危险。上海市浦东新区人民🥫医院业务🙋院长祁炜罡对记者表示：“口岸联动🐢机制让医疗救援从‘单打独斗’变为‘集团作战’，节省下🥄的每一分钟都🍄在为患者赢得生机。”　　上海机场边🏪检站指挥中心负责🔒人吴培青回忆，2024年12月，一位🚩年迈的德国旅客海德玛瑞(Heidimarie)因十余小🔢时的长途飞行诱发肺栓塞，下飞机后踉跄😭倒下，情况危急。边🥠检指挥中心接报后🐪即时启动机制预案，通知🤙成员单位并迅速核实人🏊员身份，发现🚔其原计划直接过境转机🔅前往其他国家，未持可入境中💹国的有效签证，边检方面本着“生命至上”的原则📃为其签发紧急类临时入🥄境许可，老人得以🕠第一时间入境中国接📍受抢救，最终得以转🔄危为安。据悉，类似的案例在过去🎤一年中多次发生，旅客突📩发急性心肌炎、骨折和多脏🌑器衰竭等紧急情况均在🔎边检机关协助👍下得到高效处置。(完)【BT资源合法吗】榄连食品🛰机械运营部在2025年08月独家上线投📈资机会系列新作《神马🐚影院福利久爱免费》，由鳥🔦谷小鳥编剧，结合实拍野外电动车亲热、偷窥、直播诱惑等热门话🔥题，引发网友大量转发与讨⏺论。中新网海口8月23日电 (吕东星 张天翼)海南海事局23日称，为全❌力做好台风“剑鱼”的防御工作，该局已启动防📢御台风Ⅳ级响应，督促辖区2000余艘在港🐩船舶落实防风措施。琼州海峡客🗽滚运输将于今天17时停运，预计停运至25日上午，具体复运时🐈间将根据最新气象情况确🐭定。　　据悉，今年第13号台风“剑鱼”23日11时其中心位于😂海南三🆙亚市偏东约650公里的海面上，预计将以每小时20-25公里左右的速度🧀向偏西方向移动，强度继续加强，并将于24日夜间在🚹海南岛南部沿海一带地区🥛登陆或近海擦过，之后趋向越南🍤中北部沿海。　　海南海事局介绍，海南辖区35条涉客航线，已停运2条，剩余33条将于23日下午全部停运；87艘水工项🕞目施工船舶将于今天傍晚前全🥓部停工，完成人员撤离；三亚12艘外出远距离🚋航行游艇预计于23日18时全部返港，近岸游艇于23日下午全🚔部停止活动。此外，海南海🐓事部门还科学合理预置海上应😠急力量，动🤓态调整应急力量部署，目前已协调各类🌒海上应急船艇33艘、救助飞机4架👆担任应急值守任务。8月23日，海南海事部门👷工作人员在码头🆔进行现场防台⏯检查。海南海事局 供图　　为做好防台工作，确保辖区水🖱上交通安全，海事部门强化与😴气象、海洋、应急等部📷门的会商力度，科学研🐖判台风影响范围，并通🥉过甚高频广播、手机短信平台🎷等渠道向港航🤼企业及船舶发👽布气象海况信息。同时，还加强对客滚船♌、旅游客船、渡口渡船、危险品船、施工船、无动力船、长👿期抛锚船等重点船舶的🍣动态监管和现场检查，主动排查防台安全隐患，督促辖🎭区企业和船舶按照《船舶防台技术🔬指南(试行)》落实防台措施。　　此外，海事部门还通🎖过AIS(船舶自动识别系💯统)、VTS(船舶交通管理系🥠统)及巡查😫等方式对琼州海峡、危险品作业🎉水域、重点🍮防台锚地的船舶避风💭情况开展现场🛸检查和电子巡航，对西沙、海南本岛东部、南部和西部💑受台风影响严🚜重的水域实施管控，指导该水域内船🤟舶前往台🤞风影响较小的水域避风。　　海南海事部门提🚸醒民众，要密切关注台风“剑鱼”的动态🧡及相关预警信息，做好各项防抗措施。台风期间，应避免水上出行，如遇到水上险情，请及🐈时拨打水上遇险求救电话12395。(完)深夜看片🔮群微信公众号事件已波🏘及投资机会，多平台下架内容🤕。近日，多地调整最低工🐑资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力🆒资源和社会保障局发📬布《关于调🉐整北京市2025年最低📼工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准🧣由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制✏从业人员小时最低工资标准由🥨每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅🕺于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准的👾通知》，从2025年9月1日起，调整🦗全省最低工资标准。　　·月最低工资标准(适用于全🐇日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标准(适用于非全日制劳🤗动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标准🗳包括劳动者🐖个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根🗡据实际情况选定本地🎞区适用的月最低工资标🚾准和小时🎉最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已😒上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海💓市人力资源和社会保障局😎发布《关于调🌔整本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最🧓低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目✳不作为月最低工🐼资的组成部分，由用人单位另行➡支付：　　·延长工作时🥋间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及🎂有毒有害等特殊工作环境🐑下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通🤯费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳👠的社会🧣保险费和住房公积金。　　2.小时最👿低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资🚶不包括个❓人和单位依法缴纳😴的社会保险费。　　3.月最低工资🍍标准适用于全日制就业劳🥖动者，小➰时最低工资标准适用➰于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区🍙人民政府发布《关于调整全区🐢最低工资标准的通知》，决定对👣全区最低工🏴资标准进行调整，调整后的全区🎁最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日💑制用工月最低工资📧标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日🚱制用工小时最低工资🦇标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调🗡最低工资标准，本次调整🍀后保留四个档，月最低工🕣资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档〽平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用😾工小时最低工资标准参照🕗月最低🕥工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年🧖均增幅4.1%。　　什么是最低工🎯资标准？　　最低工资🧝标准是指劳动者🤯在法定工作时间或依🍘法签订的🗽劳动合同约定的工作时间内提🍿供了正常劳动的前提下，用人单💪位依法应支付的最低劳动报酬。　　正常劳动是指劳⏩动者按依法签订的🈁劳动合同约定，在法定工作⚓时间或劳动合同约定的💥工作时间内从事的劳动，劳动者依法享受⛅带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手🚑术假等国家规定的假期，以及法🙉定工作时间内依法参加社会活🏈动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资标准不🧠包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常♟劳动的情况下，最低工资标准不👎包含以下三项内🚷容：　　✅延长工作时间工资🔜；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒🚑有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规定的劳⏱动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含的😘内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在🎳执行的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准有哪些🌬形式？　　最低工资标准一🕙般采✖取月最低工资标准和小💌时最低工资标准的形式。　　✅月最低工🍇资标准：适用于😂全日制就业劳动者；　　✅小时最低🚝工资标准：适用于非🥓全日制就业劳动者。　　低于最低🎻工资的情形　　根🥂据各地工资支付条例及✨最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以🍲按照低于最低工资标准的🌩工资水平支付劳✈动者工资。主要包括以下几☝种情形：　　1.病假工资　　劳动📰者患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付🤘病假工资可🍯以低于最低工资标准。全国🕋绝大多数地区执行的♏标准为不低于最🧡低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济🗿困难、或者与劳动🔪者协商一致的情况下，没有😠安排劳动者工作，可以低于🦒最低工资标准支付劳🌹动者待🖌岗工资或者基本生活费。一🥞般情况下待岗工资不得低于最💖低工资标准的80%，部分省市按🎲照当地基本生🏽活费或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按📘天扣除工资后可🏝低于最低工资　　因劳动者在事😓假期间🆕或者劳动者无故旷工的，用人单位可🥑以扣除相应天数的工资，支付👍的工资可以低于最🍄低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业😳劳动者可能会出现某月收🚒入低于最低工资甚至为🀄零的情况，如销售人员🥃的工资可能存🍤在某月提成数万，但个别🍖月提成为零的情况，由于其全年收😜入较高，司法实务一🤰般不支持其对低于最🤺低工资的月份进行工资📆补足的诉讼请求。　　按照年🚯薪支付报酬的，用人单👡位可以与劳动者约定个别🏕月的工资低于最低工资标准。　　此外，若劳🍭动者给用人单位造成经济🌒损失，单位按照劳⭕动合同的约定以及🐂依法制定的规😹章制度的规定从工资👰中扣除赔偿费后，劳动者工资🌸可能低于最低工资标准。　　来源：中新社微信公众号综🐕合自各🙃地人力资源和社会保🛢障厅、中国会计报、中国政府采🚐购报等

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音咲雛/長沢衿子/Zoey Taylor/大森優里

（青岛日报／观海新闻记者 弥生みづき本真ゆり吉根ゆりあ森沢かな（飯岡かなこ）JULIA橘メアリーREMI松本いちか黒川すみれ月乃ルナ▼すべて表示する）