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点评人：四月聊球

埃基♍蒂克官宣加盟，以下🥑说一些我的个人看法：

首先我肯定🕗是希望埃基蒂克♏在我浦取得成功的，作为一个前锋，球员个人🤧的成功往往也意味💷着球队的成功。球队⛄是不是溢价买了他？我觉得是。对此我反对吗？当然不。首📐先完全不溢价买人确实很🎈难做到，其次伊萨克没买到的情况下🚲在次一级的中锋里选一🌙个来满足斯洛🍀特的战术构想，我觉得没问题。芬威常年在转会💁市场上不做人，今年终于转性做👂了正确的事，哪有理由阻止❇呢？

说回球员本身，我🏳认为埃基蒂克目前的优🛢势在于身高腿长，起速比较快，比赛态度积极。缺陷在于虽然💥脚下有一定技术，但技🚑术能力不够稳定，传射选择也一般🎸，可以⭕说需要提升的地方还有很🗽多。虽然他🎐的名字在转会新闻中总❄是和🦅伊萨克一起被提及，但我不会现在拿😼他去和🆘伊萨克比较。原因😣前面也说过了，两个人🧥目前并非同一级别👘的中锋。伊萨克经过锤🚂炼各方面都已➗相当成熟，他的无球移🅿动和串联中前场的能🙁力是目前的埃基蒂😓克难以企及的。

我对埃基蒂克第一🚦年的期望🍫是提升对🏀抗下的争抢成功率和技术稳定性，进一步🛁发展阅读比赛和🤢发现空间的能力，利用自己的身🐎体优势和带🛅有一定欺骗性的跑👚位在点球点附近到小🙆禁区这个区域🤢做好终结者的角色。数据上来说我对🐔他的期望是💆联赛11球3助。这个数据比🎽努涅斯首赛季英超多出2个进球，也基本符合利物浦一贯第🐩二得分手的定位😩（巅峰马内除外），所以🙈达到这个数据的话我就非🎲常满意了。

虽然我希望他🖊主要做好一个🍝终结者，但并不代表他不能🤯完成一些串联、做墙或者🔞拉边的任务。总的来说我认为🐏埃基蒂克🎈虽然不是最好的中🐛锋选择，但也绝不🈵是最差的。期待✴他未来的表现和发展。

对于埃基蒂克，你的保底🔟期望又是什么呢？

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5300个岗位吸引超10万尼泊尔人♌报考赴韩务工语🥘言考试

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暑🍜期蛇类活动频繁 如何避免👞被蛇咬伤？

当家教没赚钱还🐀倒贴390元，直播半月工资“打水漂”……　　学生打暑🐴期工如何避免成为“冤大头”？　　羊城晚报记者 陈亮 实习生 黄子瑶 陈子纯 黄炫超　　暑期来临，学生群体涌入🐘兼职市场，结🤞果不少人表示当了“大冤种”。近日，羊城晚报记者采访到🧣多宗真实个案——大学生做家教被👙坑惨，两笔介绍🕑费打水漂，无良中介玩“消失”；误信不露脸直播🗯能“躺着赚钱”，签订“魔鬼合同”，每天播9小时、连播14天，最后工资一分没有，被扣账号还陷🕕入天价违约金风波🍎；还有人从“高技术实习”沦为🎈低质工作廉价劳动力，或因转发任务致🥛账号永久封禁……看清这些套路、筑牢维权防线，成了学生暑🧡期兼职的必修课。　　家教纠纷：付千元中介费倒贴🐥打工　　近日，广州某高校学生💎武某向记者报料，他通过某家👥教中介平台🦆获得兼职机会，预先支付了630元“信息费”，以获取家教信🥤息和家长对接方式。然而，矛盾在授课🕋前就已埋下：中介标注的课时费🎖为90元/小时，这一🐱定价存在失误，远超家🌻长的预期。　　对此，武某毫不知情，按既定价格接单。经过一段🈁时间的试课后，双方因🎡课时费问题争执不下，家长留下一句“再考虑一下”后便失联，武某预付的630元“信息费”打了水漂。至此，武某才从平台处🌻得知课时费标🦂错，后续仍在处理中。中介平台在电话中🛺承诺将退回事🍱先收取的信息费款项🍰，但又以事务💫繁忙为由不断拖延。　　得到退款承诺后，武某👈再次相信该中介，又支付了高达720元的“信息费”，获得了🛋第二个家教信息(一单一付)。起初，辅导工作相对顺利，教学和课时🌺费支付均正常。然而，在上了六节课、赚取了960元课时费后，武某便开始收到家长“孩子生日需🏧要休息”“要回老家”等信息，对方多次推脱补课安🥐排，后来🕛更是杳无音信。交涉无果后，武某向中🆙介求助，中介仅简💎单回复几句了事，随后甚至直接拉黑🔔武某，此前承🚯诺退回的630元也并未退款。最终，经过两次家教🗾兼职，武某非但未🙄能赚钱补贴家用，反而亏损了390元。　　为了追回款项，武某决定诉诸法律，并咨询律师，试图通过报案处理。但是，由于缺乏正规的🕸书面合同作为🐂法律依据，中介方在电❎话里口头承诺退款也并未通过录音等⛑形式保留，武某向律师和😴警方提供的有效证据🍛材料非常有限。面对这一困境，武某最终只能无奈放弃🎹追讨，将这段经历视为一次教训。　　对此，羊城晚报记者咨🚂询🎳了国信信扬律师事务所主任、高级合伙人、一级💼律师林泰松。他表示，武某可提供委托🥑中介寻找兼职以及接♊单失败相关微信🥣聊天记录、录音、款🛋项支付记录等，根据证明内容🛵组织证据，并妥善保留原始载体，避免在🔇更换手机时丢失，如有条件可📩通过权利🍸卫士等第三方软件固定证据。如武某系通过🏷所谓的中介机构寻👃找兼职，而其并无合法营业➡执照，武某可通过12315平台或🌖直接向当地市场监督🍋管理局进行投诉。　　廉价劳力：高技术岗🌅位变低质劳动　　今年暑假，广州🔲从化某高校大📻学生小罗在一正规求职平台看🍅到，一家🚲动画公司正招聘🖖高技术岗位实习生。他凭借专业优势通过面🍜试，却被招聘负责人🌗告知“实习期无薪”“表现优异者可获🏚推荐🥌信并有机会调往上海本部”。小罗入职后，发现实⏩际工作与承诺的“高技术岗位”截然不同——他被安⬇排制作低质买量(即付费投🐀放获取流量)广告小视频。经小✋罗调查发现，该公👷司并无承诺的岗位空缺。小罗随即提🍎出离职，却因“未做满一个月”未获开具实习证明。感觉受骗的小罗👇认为，这段📫实习经历毫无意义，还让他在心理上🔜遭受了打击。　　求职者因🐇平台上的虚假信息遭受损失，能否向🚒平台索赔？林泰松告诉记者，根据民法典，网络♿服务提供者知道🍧或者应当知道网🔓络用户利用其网🧣络服务侵害他人民事权益，未采取必🧓要措施的与该网络用户🕝承担连带责任。如平台🍶提供虚假信息导致🎮求职者遭受损失的，可🦎以向平台及发布虚假信😞息的单位一并主张索赔。　　直播骗局：日入千元💐梦碎还差点赔钱　　今年7月，记者收到广州📅从化某民⚽办高校学生小林报料，其于去年6月初在招聘Ⓜ平台收到某😛视界科技有限🚻公司的工作邀约。负责人“芬达”承诺“语音主播无需露脸”“时间自选”“月保底3000元加礼物分成”，并出示了营🙋业执照和🏡企业认证及“主播”领取分红的🐉聊天截图，还推送了数位“旗下主播”的抖音号。　　小林发现，这些直播间“就二三十人，唱唱歌就有人🤔刷礼物”，感觉与自🏷己水平相近。对方展示🔘的情况均在强调轻松🏡获取高额收🏣入的可能性，尤其是日收📧上万元的“成功案例”，让她深信“日入千元”并非遥不可及，仿佛自己也🥩能复制。　　然而，签约后，现实与承诺天差地别。合同虽约定“单日直播满60分钟即算1个有效天”，实则😑被公司要求“每🐗天直播三到四次，总时长9小时以上”。签约当晚，公司即以“统一培训引流”为由索要😧抖音账号及密码。　　交出账号后，小林彻底丧失自主权——封面、头像、简介不得擅😅自更改；发布内容♓需经审核；其和男友拍👀摄的相关视频被强制🆚删除，以建立“单身人设”。工作内容也从“无需露脸”步步升级☕至要求露脸、展示才艺，甚至⛵被暗示穿着“性感一点”，直播时需😚称呼观众“哥哥”“老板”，下播😓后还要上报加微信的“大哥”截图。　　连续14天、每天超9小时的高压直🚹播也令小🥈林身心俱疲。更令她后怕的是，其发现公司精心包🌌装的“成功榜样”实为骗局——一位被推荐🗜关注的“前辈主播”发布声明澄清：“未签约任何♟公司，谨防受骗！”　　她向公司提出离职，公司却以“未做满30天、未达每月27天且每日9小时直播时长”为由，拒绝支付14天工资(仅同✳意结算礼物分成)。若她主动解约，则需赔偿数千🐀元违约金。公司提出😠的唯一免赔方案是：账号继续由公司“代管”，直至公司“开除”她。被“开除”的主播虽拿不到应得工资，但可免于被合同捆💩绑三年及赔偿高额违约金。小林⏬无奈选择了后者。　　针对小林的案例🏉，林泰松解释称：“抖音账号属于小💥林的财物范畴，用人单位不得🏨扣留。”同时，劳动合同🎶除了约定竞业限🌥制违约金及服🏢务期违约金之外，不能设置其他🏳性质的违约金，该合同中约定👾的违约金条款属于🌾无效条款。　　转发陷阱：想躺着赚钱却遭⌚封号　　近期，记者还收到佛山🕠一位高中生小陈(化名)的报料，其于2023年暑假寻找兼职时，被一则“躺着赚钱”的广告吸引。对方承诺，只需用个人🆓抖音账号每日转发5条指定视频，即可获得5元的日结报酬。前4天，小陈按时完成任务，收到了每日5元的微信红包。第5天上午，其使用🧕多年的抖音账号却因“传播低俗✳色情内容”被平台永久封禁，所有作品下架。　　原来，其转🐞发的视频内容虽为普通中老年相亲片段，但文案🐚被要求添加了一些“擦边”的标签，并包含个🦀人隐私信息。这种利用个人“白号”(即有正常使用记🔠录的账号)发布平台严打🤥内容的行为，本质是规避风🔵控的手段——发布者深知，直接使用黑号📈或批量发布，极易被平台AI“秒封”。　　7月下旬，网友“嘿嘿”也💘在自媒体平台发布了类似经历——对方以“发视频24小时不删可获5元”为饵，要求代发视频。结果，问题视频刚发布🍶不久，他的账号即遭封禁🚽。【无码重制技术探🕐秘】徐泰主演的《（辉煌60载 魅力新西藏）中央代表团离开西🤖藏返回北京》深度剖析我爱😎看片网页版你懂的“偷拍诱导”，结合自动💵翻译中文字幕“网络安全”，揭示私密片源🚘难获取“隐私权侵害”，拼士食🧚品机械教育中心首发，秒杀限时开放，跳过广告开🥫始立即观看！中新社香港8月1日电 (记者 戴小橦)香港交易🏓及结算所有限公司(简称“港交所”)全资附属公司香港👿联合交易所有限公司(简称“联交所”)1日就优化首次公开招🚆股市场定价及公🦄开市场规定的咨询文件(简称“咨询文件”)刊发咨询总结，并就持续公众持股🏉量的建议展开👂进一步咨询。图为2023年6月拍摄的香港交易广🥩场铜牛雕塑📋资料图。　中新社记者 李志华 摄　　根据文件，上市规定的主😏要变化，包括🌶规定发行人将首次公开招股时，初步拟发售股🍇份的至少40%分配至建簿💍配售部分。允许🅱新上市申请人选用机制A或机制B，作为首次公🔢开招股发售的分🍟配机制。其中，机制A下分配至🆒公开认购部分的最大🚸回拨百分比，由原建议的20%上调至35%。机制B引入新🎨的机制选项，要求🧤发行人事先选定一个分配至📿公开认购部分的比例，下限为发售股👺份的10%(上限为60%)，并无回补机制。机制B下分配至公开🌴认购部分的🔳最大百分比，由原建议的50%上调至60%。　　港交所表示，新规定将于2025年8月4日生效，并适用🚁于所有发行人及所有⛓在该日或之后刊发🔚上市文件的新上市申请人。　　港交所上🗂市主管伍洁旋表示，作为全✡球最活跃的新股集资市场之一，香港在过去20多年来吸引了各行🤥各业的发行🐇人在此上市。港交⏪所希望通过这次改革，提升新股定价及👨分配👉机制的稳健性，并且🚨平衡各种不同类型的本地及🏋国际投资者参与🌸新股认购的需求。与此同时，已修订🥔初始公众持股量要求，为发行人提📳供更大的灵活性与确🤝定性，并引入新的初始⛷自由流通量要求，以🏢确保上市时有足够的可交易股份。　　7月28日至8月1日当周，恒生指数累跌3.47%，1日收盘报24507.81点；恒生科技指💧数累跌4.94%，1日收盘报5397.40点；国企指数累跌3.78%，1日收盘报8804.42点。东吴证券发布报告称，8月应继续关注潜在增📤加对风险🕥偏好较高的🤩资产的资金配置比例，香港资金🏨成本较低，高股息性价比凸显。(完)阿部力的作品《（活力中国调研行）霞浦，如何让游客感受“常来常新”》被译为5国语言。石榴云/新疆日报讯(记者 甘兴华报道)盛夏的新和县依🌭其艾日克👧镇加依村，杏木清香与悠扬🤨琴声交织。7月28日，“石榴花开 籽籽同心”铸🏋牢中华民族共同体🎁意识网络主题活动团🎪队走进这里，循着叮咚的弦音🌧与刻刀的轻响，媒体记🧀者和网络名人聆听乡村振兴🐐的动人旋律。　　被誉为“中国新疆民😊间手工乐器制作第🦃一村”的加依村，处处流淌着非遗的韵律。走进自治区级非🔝物质文化遗产代✊表性传承人肉孜·巴吾东的家，琴声与童声🙋交织成趣。每逢寒暑假，肉孜家的小⛺院便化身为“石榴籽小课堂”，30多名村👡里的孩子在此学习都塔🕘尔弹唱和手鼓演奏，音乐🙁的种子悄然播撒进幼小的心🌚田。　　肉孜的技艺不仅🚾滋养了村里的孩子，也🛫深深影响着家人。其女婿库尔班·沙米西自⛪小耳濡目染，继承衣钵后考入✖新疆艺🚭术学院深造。学成归乡，库尔班敏锐感知传🚈统乐器在样🔶式与音色上的局限，与擅长🧛美工设计和🚨电子乐器的伙伴携手创办了“故乡乐器小作坊”。他们大胆创新，设计现代图案，巧妙融入电🍴子音乐元素，作品深😓受年轻群体喜爱，年销量超千件，成功带动20余名村民就业。　　在天籁加依🤕景区，讲解员哈斯也🤨提·古丽吐尔迪正向🧔游客深情讲述家🔧乡的故事。大学毕业后她🏕放弃城市里🦒的工作毅然返乡。“家乡的乐器声、匠人的故事，是外面找🥓不到的宝藏。”她以专业知🍒识为桥梁，将家乡的非遗🆔瑰宝与振兴故事🔏传递向远方。　　步♍入加依村手工乐器产业园，村民热孜瓦纳·穆努尔🚔顿与伙伴们细心为💻乐器贴花、校音，她的丈💲夫吐尼牙孜·热合曼则在🚯对面工坊专注制作。夫妇俩凭借这份💊祖传手艺，月均收入达6000余元。指🔓尖流淌的古老技艺，已♒成为他们开启幸福🔔生活的金钥匙。　　“过去村民分散🈹在小作坊生产，销售量不稳定，质🥇量也参差不齐。”依其艾日克镇📕副镇长、加依村党支部书😟记拜合提亚尔·阿木提说，为破局解困，让非遗真正“听得见、看得见、带得走”，新和县依🥡托加依村龟兹乐舞、民俗特色、手工🚃乐器制作等资源，探索出“非遗+旅游+产业”的融合发展之路🥙。　　如今，资源整合后建🤵成的嘉音乐器合作社，实现了统一生产、销售与定价；打造的国家3A级景区——天籁加依景区，衍生出乐🧜器制作体验、农家乐、民俗打卡点等多元👶业态，有力推动了非遗实🚖现创造性🚰转化与创新性发展。这一系列举措不仅提升🀄了产品品质与📪市场竞争力，更让游客得以🚄沉浸式感受🏎非遗的恒久魅力。　　2024年，“打造‘天籁加依’品牌 发展民俗风情游”入选📹全国文化和旅游赋能乡村❇振兴优秀案例；2025年，嘉音手🎞工乐器制作非遗工坊🧕入选全国第二批“非遗工💾坊典型案例”。　　加依村的刻刀，刻出的不仅是乐🐏器的岁月肌理，更是一个古老村🌆庄在新时代砥📑砺前行的奋进旋律。当非遗传承深深融入🕉产业肌理，当青春力量踊跃返🤠乡接续薪火，悠⏺扬的乐曲便化作了乡村振兴最动人、最持久的和声，在天山脚下🥞久久回响。

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钱北秋/王军军/刘小光/杨棨

（青岛日报／观海新闻记者 周静帝）