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雷速体育7月24日讯 西班牙《每日体育报》透露,尽管🍐巴萨日本行已经因故取消,经过确认后,巴🎆萨韩国行暂时不会受到影响。
今日,巴萨俱乐部在一🎉份官方声明中🏚宣布,巴萨日本行因主办🦄方问题被取消,因此将不会与神👙户胜利船进行比🦁赛。随之而来的问🉐题是是原定于7月31日对阵首尔FC和8月4日对阵大邱FC的⏫两场比赛是否也会取消。
随后每日体育🌟报记者联系了韩国💨当地的组织公司Allive,得到的答案是🎿不会取消。只要不出现Allive无法控制的问题,与首尔和大🙆邱的友谊赛将🤞按计划进行。
根据D-Drive公司的分包合同,巴萨宣布D-Drive公司为2025年亚🏳洲巡回赛的组织者,因此,原则上,根据Allive公司的说法,巴萨将直🏨接前往首尔,开始这次巡回✈赛。
D-Drive公司的首席🕦执行官是韩国人,其管理团队中🥒还有西班牙皇家足协⌛前足球总监阿尔伯特·卢克,他是巴萨与该🖥公司签约的联络人,他在俱乐部🧜之后发表声明,支持巴🏃萨的立场,即巴萨违反了😌与神户胜利船队比赛组🔑织者的财务承🧙诺。
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长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期,长沙各级工会🆒组织推出的爱📎心托育托管服务纷纷上线,用“官方带娃”有效🗣解决双职工子女“看护难”。记者19日从长沙市总🍪工会获悉,为深入推进全市用人单位🚻开展职工子女托育托📇管服务,《爱心托育⛹托管用人单位管理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发,对相关服务的🛢设立、管理和补助📮发放予以规范,其中明确🛎补助金额最高可达30万元。 补助不超过🎖主办单位经费投入的50% 记者注意到,本次发布的《办法》明💊确了托育托管工🥋作各项保障措施,对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等方面进行重😳点说明。 《办法》明确🤭了申报长沙市总工会专项托育🤤、托管🔦经费补助的范围,包括🌤长沙各级工会🐮主办的非学科类的、福利性、普惠性托育托管😧班,且服务对象为长💚沙市职工子女;托育🏹托管班需连续运营满10天及以上或🚅年累计运营20天以上,其中单个基层工会主😆办的托管🛂班同期服务的职工子女不少🌧于30人,基层工会联合👧主办的托管班同期🎻不少于40人,各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的托管🚿人数同期不少于100人;各级工会牵头举⬛办🍦的爱心托育班服务本地区、本单位职✍工的婴幼儿数不♟得少于10人。 补助标准如何?《办法》明确,市总工会🍏专项补助金额不超过主办单🛳位行政经费、工会经🍹费投入总额的50%,其中⛅单个基层工会主办的补助🖊标准原则🚙上不超过5万元,基层工会联🕴合主办的原🐘则上不超过10万元,各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的原则🚑上不超过20万元,对经费投入特别大🏆、普惠范围特别广➡、社会反响特别🍤好的原🕟则上不超过30万元。 《办法》同时强调,职工子女爱心托🎑育托管工作应遵循因🍓地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则,重点解决🚆职工婴幼儿托育及子㊗女假期、课后托管等难题。 “娘家人”出手,助力破解“带娃难” 近年来,全市各级👖工会组织先行先试,积极探🕐索爱心托育托管的“长沙路径”。 今年暑假,由望🍗城区总工会联合多部门开展🎬的暑期爱心托管服务在🕓全区6个托管点同步开班,报名人数超🥁万人。这也🐼是望城区连续第🌑二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉,今年的暑期托管🕓服务覆盖面更广,课程也更丰富,除了基本托管、素质拓💆展和实践教育外,还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精🈵品体艺培训课程,满足不同年🚝龄段儿童的发展需求。同时,暑期爱心托管服♊务秉持公益原🕳则,通过专项补贴㊙等方式,最大程🍒度减轻职工家庭负担。 防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺生物托🌓管中心“诺宝贝之家”,贴心的安全设🎣计随处可见。作为湖南省首♓批“全国工会💟爱心托管班”示范单位,三诺生物为解决🖐员工普遍反映的“带娃难”,由企业工会牵头,投入200余万元改造🍕专属场地、配备专业设施,为员工🛫子女打造安全的暑期乐园。 三诺生📠物托管中心负责人告诉🕓记者,托管班📿采用普惠制运营模式,运营费💁用从工会经费支出,其余由企业🧤承担,员工只需承担每💿天15元的餐费。同时,托管班按照幼🐕儿班、小学班等不🔃同年龄段,设置分级照护方案,托管🥂老师则以高校师范生兼职🐝为主。近年来,三诺生物托🚋管服务累计惠及职工子女超2000人次,也👥成为企业引才留才的一项“秘密武器”。 三年🏆累计服务全市职工子女13万余人次 民生小切口,彰显“娘家人”大作为。据市总🖍工会相关负责人介绍,自2023年起,长沙各级工会👑通过支持🏻用人单位办托、园👺区社区嵌入式办托、工会联合😢体办托等多种形式,积极探索普惠性托🔕育托管服务🕐模式,累计投入资金6000余万元,开设爱心托育托管班2400余个,惠及职工子女13万余人次。 “近年来,长沙市👼总工会分行业、分层级对38家市💑级爱心托育托管用人单🚨位给予了资金补助,最高补助标准达20万元/家。”该负责人表示,今年,市区两级总工📿会对托育托管用🖨人单位的奖补🈲经费预计达1500万元。 另据记者了解,下一步,长沙😽市总工会将推动企业把🐵托育托管纳入职🔕工福利预算,探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式,不断降低职工子女托育🌑托管成本。同时,建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的🍇常态化运行机制,从假期托育托👑管逐步实现“随时可托”,不断强化全📤过程监管,持续提升托育托🔉管专业化能力,让全市广大职工安🍖心托、放心托。【BT资源合法吗】医疗😇资源制造的短片《全国“四季村晚”夏季主场😨活动奏响乡村振兴乐章》触及🐭欧美日韩一级高清视频“直播售卖情趣用品”敏感话题,通过玄机“连环观💔众互动揭秘”增强趣味性,同时结合15部剧情大片合集“百万浏览”、[情感词“好奇+刺激”]双重感官,在厦驭🤸软件开发专卖店上线后迅💧速爆红,马🔏上收藏资源点我带你入坑!近年来,随着外卖😊行业的快速发展,“无堂食外卖店”数量激增。这类仅通过网⚓络平台接收订单、不提🕌供堂食服务的店铺,通常规模较小,经营地址和🤢人员流动频繁,容👐易成为监管的薄弱环节。如何规范🖇无堂食外卖经营,保障消费者“舌尖上的安全”?各地正在💍进行积极探索。 上班族对“外卖卫星店”接受度高 正值午间用餐高峰,位于广西南宁市青🚍秀区的一家“外卖卫星店”一派繁忙景象。厨师们正🎭有条不紊地准备🌍午间订单。辣椒炒肉、麻婆豆腐、红烧茄子、爆炒花菜等菜品💻陆续出锅,服务员严格按📭照操🍜作流程进行打包。厨师长介绍,品牌餐饮门➕店每天会派出厨师到“外卖卫星店”值班。从食材供应🍓链到菜品口味、分量把控,卫星店都🎷和主店堂食保持一致,确保消费者👶点外卖也能享🕉受同等品质。 凭借“新鲜现炒”“流程透明”和“品牌背书”的标签,消费者尤其是周边上班族,对“外卖卫星店”接受度颇高。一位正在取餐的白领表示,规范化的卫星店🥦在口味稳定㊙性与食品安全方面更🎷令人放心。 “外卖卫星店⏸让看得见的后厨成常态” 部分“外卖卫星店”还通过直播形式,将“明厨亮灶”实时呈✝现在消费者眼前。“外卖卫星店”这种“线上+线下”多元业态融合🏗的创新模式,如何实现规范🙅化、标准化的“组团式”管理?对传统餐饮🚾企业也提出了新的挑战。 南宁🏄一家品牌餐饮企业负责人表示,他们的“外卖卫星店”的运营严🛵格遵循企业统🕎一的标准化体系,与传统🔆堂食门店共享同🙃一套供应链系统、餐厨人员考核与🚜轮岗培训机🏺制以及出品标准。通过多维🗳度协同管理,保🚛障外卖食品安全,让“看得见的后厨”成为常态。 南🔗宁餐饮行业协会经营委员🌓会主席吴培雄认为,“外卖卫星店”的兴起是餐饮🥦企业积极🗑适应市场需求的重要探索。它不仅有🙍助于企业扩大市场覆盖半🏇径,更能充🎊分利用堂食经营淡季时段的闲🏪置产能和人力资源,提升效率。更重要的是,这种模式推动🚛了餐饮外卖市场的👺规范化进程,系统性保障了食📞品质量安全,增强消费信心,对行业整体😱健康发展具有积极意义。 更透明守护“舌尖上的安全” 记者🎆从某大型外卖平台了解到,截至目前,该平台已与800多个国内头🔅部餐饮品牌合作,在全国范围内建成⛎5500余家品牌卫星店。预计到2025年底,这一🌵数量将突破近万家。平台方面表示,下一😀步将持续推动“互联网+明厨亮灶”在卫星店的落地应🌯用。未来消费者可直接通🎐过平台App实🚵时查看食材处理、烹饪全流程,监管部🥫门也可实现同步在线监督,推动外卖行👱业迈向精细化、规👮范化发展的新阶段,更🔴好地守护消费者“舌尖上的安全”。来自渭滨区的🏘内山遥说:VR彩票体验💳打法助你反败为胜。这两年,“多元化转型”几乎⌛贯穿斗鱼的发展进程。每一份财报的公布🚞,都是🍾对转型成果的一次验证。 8月18日,斗鱼发布2025年第二季度财报🈷。财报显示,二季度斗鱼总🌠营收达10.54亿元,较去年同🏼期稳步提升;毛利润1.42亿元,同比增长68.5%;毛利率提升至13.5%。本季😇度实现净利润3783万元,调整后净利润为2528万元,实现单季盈利。 透过斗鱼二✝季度财报,不难看到,平台正在构😒建更为稳健的运营模式,涵盖收入结构、内容供给、平台治理三方面。 净利润扭亏为盈,创新业务拉🔸动商业化能力增强 本季度,斗鱼实🌫现净利润3783万元,调整🛀后净利润为2528万元,实现单季盈利,标志着公司转型模🐦式步入正轨。 第二季度,斗鱼持续提升创新➿业务的商业化能力,加强产业合作、优化活动策略。二😻季度创新业务、广🍷告和其他收入为4.76亿元,同比增长96.8%,已实现连续十个季📞度同比增长。创新业务及广告🙎等收入占总😔收入比重提升至45.2%,成为重要增长🐤引擎,较去年同期大幅提升。 创新业务收入增长❣主要来自游戏🔲会员业务收入和语音业〽务的贡献。在游戏道具🛡售卖方面,斗鱼依托电竞😦赛事及主播资源联动,推出限时折扣、联名周边等创新玩法,并结合PGC节目深🀄化道具营销场景。斗鱼结合暑期节点推出“海岛之旅”和平💻精英主题活动,采用“户外娱乐+游戏直播”形式,落地三亚♋打造沉浸式内容体验,联动大量限🗽定皮肤返场,有效🗿吸引了用户观看和参与。 与此同时,二季度斗鱼持🙎续迭代语音业务产品,提升流🍙量分发效率,语音🦂业务保持平稳运行,语音业务收🤲入同比增长70.8%至2.96亿元。用户覆盖与〰付费转化效率进一😲步提升,2025年二季度语💞音业务实🏝现平均月活跃用户46.3万,平均月付费用户8.1万。 用户运营🚋层面也取得良好表现。二季度,斗鱼移动端MAU为3640万,付费用户数达280万,平均ARPPU为255元。平台通过精细化🚯分层策略,聚🤝焦用户结构中的高价值群体,持续夯实用户🚤付费意愿。 强🧔化电竞赛事矩阵,内容🍢优质稳定供给 斗鱼的稳健👽发展,也✳体现在平台稳定的内容优质🏨供给。二季度,斗🦁鱼持续强化电竞赛事矩阵,释放内容创新力。 一方面,官方赛事转播💊覆盖王者荣耀KPL夏季赛、穿越火线CFPL夏季赛、CS2 Blast里斯本公开赛等头部🔍赛事,满足🍟核心玩家观赛需求。 另一方面,自制🐍赛事创新推出云顶之弈双📌人师徒接力赛、绝地求🤠生鱼虎巅峰赛等特色活动,其中《云顶之弈双人🆎师徒接力赛》首创全平台师徒协作模📿式,联动16组跨分区主播,革新积分赛制增🙄强竞技看点,收获较高用📘户黏性。 此外,英雄联盟LPL赛事于7月19日回归斗鱼,目前已播出LPL第三赛段赛事,并将于10月直播S赛,用户将能够继续🚨在斗鱼观看精🦎彩的主流电竞赛事内容,获取一站式的电竞内🉐容体验。 合规治理📌持续发力,构建积极正向🐜的平台生态 深化平台治理,构♈建积极正向的社区及平台生🌄态环境,不断优化🆖平台合规制度,也是🧘斗鱼实现稳健发展的重要一环。 二季度,平台继续强化🐃治理涉赌、私下交易、低俗色情、网络🛰诈骗等违规违法内容及行为,共永久封禁1146个直播间,禁言账号832个,封禁账号769个,坚😽决守护直播内容的纯净与健🕋康底线,筑牢平台可持🎡续发展根基。 回看斗📥鱼二季度的发展,不管是收入结构,抑🔐或是内容运营、平台治理,都保持着稳中向🅱好的趋势。这也意味着,斗鱼正通过构建🥜起稳健的运营模式🐤,逐渐步入新的发展阶💫段。 斗鱼联席CEO任思敏表示:“在不断变化的宏🏍观形势和行业竞🥑争中,我们始终🤛致力于收入多元化和😌提升成本效率的公🏷司战略。在二季度中,我➕们稳健推进直播业务运营,持续🎹提升创新业务的商业化能力🥡,拓展产业合作、升级活动策略。未来,在多🛒变的宏观环境中,我们将继续优化用户体验和运🕷营效率,一如既往地🐭为用户提供🚾高质量的游戏赛事、娱乐活动等内容🍩产品,推动平😋台和内容生态的可持🙋续发展。”
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(青岛日报/观海新闻记者 永瀨未萌)责编:
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