福州新闻网：根据记者Suzana Rhios获取🧒到的最新动态，新门内部公开资🚾料将于2025年08月25日在🔻福州新闻网举行隆重的开幕仪式。可靠的网络开发🔫

　　中新网7月22日电 据国家卫健委网站🐕消息，国🥦家卫健委发布关于印发🖕医养结合🖌示范项目工作方案(2025年版)的通知。

　　国家卫健委组织🎵开展🕥医养结合示范项目创建工作，通过创建全国🍚医养结合示范县(市、区)和示范机构，总结推广好⏫的经验和做法，发挥示范引领、辐射带动作用，鼓励各地深😄入推进医养结合工作，引导❔更多社会力量积极参与，不断🧜扩大和优化医养结合服务供🍍给，提高医养结合🐾服务能力和水平，更好顺应老年😫人健🤭康养老服务需求。

　　全文如下：

国家卫生健康🐡委关于印发医养结🚘合示范项目工作方案(2025年版)的通知

　　各省、自治区、直辖市🛤及新疆生产建设兵团卫生健🖌康委：

　　为🔞认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强💥新时代老龄工🍯作的意见》《关于深化养老服🆎务改革发🥉展的意见》和中共🉐中央办公厅、国务院办公厅《关于进🖍一步完善医疗卫生服务🏿体系的意见》等文件要求，经批准，我委继续🏾组织开展医养🚭结合示范项目，创建全国医🐲养结合示范县(市、区)和全国医养结🦎合示范机构。

　　现将《医🌳养结合示范项目工作方案(2025年版)》印发给你们，请结合实际认🥂真组织实施，深入发掘培🥦育工作基础好、群众认可度高的🍢示范典型，带动本地区医养🦐结合🤦工作高质量发展。

国家卫生健康委

2025年7月17日

医养结合示范🐲项目工作方案

(2025年版)

　　为贯彻落实党🙈中央、国务院关于🚘医养结合工作的决🕕策部署，推进💙医养结合高质量发展，更好🥩顺应老年人健康养老服务需🤼求，根🈁据国家卫生健康委等部门《关于🌶进一步推进医养结合🏻发展的指导意见》(国卫老龄发〔2022〕25号)、《关于促进医养🏉结合服务高质量发展的指导意见》(国卫老龄发〔2024〕40号)等文件，国家卫生📫健康委组织开展医养结📫合示范项目创建工作，工作方案如下。

　　一、创建目标

　　通过创建全国💹医养结合示范县(市、区)和示范机构，总结推广🎪好的经验和做法，发挥示范引领、辐射带动作用，鼓励各🈁地深入推进医养结合工作，引导更多💉社会力量积极参与，不💀断扩大和优化医养结合服🕔务供给，提高😥医养结合服务能力和水平，更好顺🔡应老年人健康养老服务需求。

　　二、创建范围

　　(一)全国医养结合🏍示范县(市、区)。鼓🐭励各地条件成熟、工作基础好的县、县级市、市辖区积极开展🔧创建工作。示范县(市、区)每2年评估一次，每次命名100个左右，2030年完🏘成创建工作。

　　(二)全国医养结合示😇范机构。具备医疗卫生机构资质📨，依🏺法进行养老机构备案的医疗卫🚄生机构或养老机构。示范机构每2年评估一次，每次命名100个左右(含中医药特色的示👴范机构)，2030年完成创建工作。

　　三、创建标准

　　(一)全📮国医养结合示范县(市、区)

　　1.党政重视，部门协同。贯彻💥落实国家有关医养结合政策文件，制定本级推进医养👒结合工作方案，坚持公益性原则，将医养结合工作🍱作为改善民生的重要内🕚容纳入当地经济社会🐾发展规划，纳入深化医药🚺卫生体制改革和促进🛅养老服务发展🦗的总体部署。建立医养结🌼合工作机制，各部门分工明确🕵，责任到位，形成多部门协同、全社会参与的工作格局。

　　2.政策支持，推动有力。落实医🍠养结合投融资、用地、审批登记、价格、财税优惠等公益🕖性运行保障政💟策措施。用于🈶社会福利事业的彩票公益金🐭可按规💴定适当支持开展医🆎养结合服务。完🌝善基本医疗保险等管理措施。制定出🏸台人员培养培训、信息化等😈相关支持性措施。鼓励🚋社会力量兴办医养结合机构，通过公建民营🥒或民办公助等多种模📀式支持社会力量参🐽与医养结合，为老年人提供🤠多层次、多样化的健康😦养老服务，以及基本医疗和基📋本公共卫生等服务。

　　3.固本强基，优化提升。以医养签👪约合作、医疗🌁卫生机构开展医养结合服务、养老机构开展医🐤疗卫生服务、医疗卫生服务延伸至🥩社区和📉家庭等多种模式依法依规深👤化医养结合。大力推进🏬居家和社区医养结合，开展社区🏒医养结合能力提升行动，落实国🐖家基本公共🦊卫生服务老年人健康管理、老年人中🍺医药健康管理、老年健康与医养结合🍪服务项目、家庭医生签约🤝服务、家庭病床服务等有🕠关要求，鼓励🛺支持医疗卫生🥦机构按照相关规范、标准为居🆒家老年人提供上门🙇医疗卫生服务。充分发挥中医药🐿在健康养老中的优🤟势和作用，推广中😑医药适宜技术产品和服务，增强社区中医🚄药医养结合服务能🚜力。支持将医养结合机构😊纳入紧👑密型医联体统一管理。加强医疗养老资🚲源共享，推进农村🎐地区医养结合，鼓励基层医疗卫生机📎构与养老服务设施🕣统筹规划、毗邻建设，基本满足农村👋老年人健康养老🎵服务需求。二级及以上🐬综合性医院开🐐设老年医学科的比例🔏超过全国平均水平。引导支持医🖌疗资源丰富地区🚻的部分二级及以下😕医疗卫生机构转型为康复❓医院、护理院，引导支持县区🌿级医疗卫⛸生机构延伸开展医养结⛓合服务。本地🔤区所有养老机构能够以不同形🕤式为入住老年人🌧提供医疗卫生服务，医疗卫🧦生机构普遍建立老年人挂号、就医绿色通道。

　　4.严格管理，强化监督。落实医养🎢结合相关规范性文😮件及标准等。加强部门🦋联合监管，纳入卫生健康、养老行业监督🗞抽查范围以🖱及安全生产和消防安💠全工作总体部署，按🎒照职责对医养结合机构中🍅的医疗卫生机构和养老⛸机构进行行业监管。定期🔝对医养结合机构服务质量💲进行检查评估，指导医养结合🏐机构严格执行相📊关规章制度、诊疗规范和技🚳术规程，对发现📉的问题及时跟踪检查、督促整改。指导🏻医养结合机构加强🏨感染管理和传染病防控工作。医养结合🐄数据准确并能😕有效用于指导实际工作。

　　5.完善支撑，加强保障。医养结合机构的医务🎡人员享有与其他医疗🙆卫生机构同等的职称评定、专🌕业技术人员继续教育等待遇。出台支持政策，鼓励医务🐻人员到医养结合机构🖥执业，建立医养结合机构医🤠务人员进修轮训机制🏏。公立医💲疗卫生机构在内部绩效🤾分配时，对完🍣成居家医疗服务、医养结合签约等服🏍务较好的😉医务人员给予适当倾斜。推进“互联网＋医养结合”，充分利用⚡现有服务平台，推进医疗、养老服务🗨信息互联互💠通和数据共享。运用互联🔐网等技术开展医疗、养老服务，能够为老年人提供针对性、便👻捷性的医养结合服务。开展⏰医养结合相关培训项目，支持就业⛑重点群体参加培🐘训并到相关机构就业。培👢育和支持助老志愿服务，开展面向医养📸结合机构的志愿服务。

　　6.群众认可，评价良好。医养结合服务得🥚到当地老年人的普遍认🚳可，5年内🌇无医疗质量安全和涉老等重👗大负面事件。医养🥙结合工作得到上级主管部😲门和相关部门的肯🐁定，媒体评价良好。

　　(二)全国医养⏳结合示范机构

　　运营满5年及以上(以取得资质㊗时间为准)，近2年入🐄住率达到实际运营床位的65%及以上，能为入住老年人提供🥝适宜⚫的预防期保健、患病期治疗、康复期护理、稳定期生🤔活照料以及临终期安🕜宁疗护一体化的医养🗨结合服务，入住失能、失智老年人占比超过65%。在🗞满足以上条件的基础上，优先推🏞荐符合以下条件的机构：开展老💁年人健康和需🧤求综合评估，建立老年人电子健康档案，医疗和养老服💝务提供🍃者共享综合评估结果；开展健康教育、健康管理，对老年疾病开🧦展早期干预，预防🦅或减缓失能失智；开展居🍰家和社区医养结合服务；为老年人家🐌庭照护者提供心理干预⛅、培训和支持；注重发挥中医药🐓特色和优势，推广中医适宜技术，为老🤕年人提供中医体质辨识、中医药诊断治疗、康复护理、养生保健、健康管理等👰服务；利用信息化🔂手段提升医养结合服务质量🏔和效率。

　　1.环境设施好。按照机构类别，服务场🍼地的建筑设计符合相关医疗🎟机构建🐬筑设计规范及《老年人照料设施🔫建筑设计标准》《建筑设🗃计防火规范》《无障碍设计规范》等国家相🏾关标准要求。根据医🚌疗机构和养老机构相🤽关标准规范配备满📁足服务需求🎡的医疗和养老设施设备，定期进行维护和保🐯养，确保💰设备安全使用。

　　2.人员队伍好。按照机构类别、规模和服务🚀需求等配备相应的管理、专业技术、服务和后勤人员，人员配备🗝数量符合国家有关要求，所有人员均须🍄按照国家相关法律法规👠规定持证上岗，或经相关🖱专业培训合格后方🙅可上岗并组织定期考核。管理人员应当具备相关管理🍎经验。各类专业技🚻术人员应当建立专业💗技术档案。有健全的人🐢员培训制度，对相关人员组织💪开展培训，持❗续提升服务能力。

　　3.内部管理好。强化质量安🕧全管理主体责任，全面落实诊疗规🌨范和行业标准，健全🛳质量管理体系。遵循《医疗机构管理🙎条例》《养📫老机构服务质量基本规范》《医养结合机构💩管理指南(试行)》等相关制度规范📛，建立与医养结合🌇服务相配🔖套的管理体系，建立✍健全质量安全管理制度、人员岗位责⌚任制度和服务管理制🥄度，加强服务管理、人员管理、财务管理、环境及设🔔施设备管理、安全生产🌔管理和后勤管理等；医🔂疗卫生机构要加强医疗管理、护理管理、药事管理、院感管理、医疗文书管理等。落实传染病防控🕸和安全生产责任，建立健全安🔦全生产责任制、安全生产规⛳章制度、安全生产教育🍇培训制度、安全生产应急管✏理制度等。落实消🍽防安全责任制，制定本🧕单位的消防安全制度、消防安全🐆操作规程，组织防火检查，结合实际🌨制定灭火和应急疏🚡散预案。

　　4.服务质量好。遵循《医养结合机构服♐务指南(试行)》开展服务。了解老年人健康状况，为老年人制定🛋有针对性的个📽人服务计划，提供专业、安全、规范的医✒疗卫生服务和🐲养老服务，根🤺据机构职责和服务需求，提供健康教育、健康管理、疾病诊治、康复护理、生活照料、膳食营养、清洁卫生、洗涤、文化娱乐、心理精神支持、安宁疗护等服务，做到慢病有管理、急病早发现、小病能处理、大病易转诊。公开服务项目、服务内🚅容和收费标准，建立投诉反馈🚝机制，积极改进服务质量。参照相关床⏳位转换标准等要求，做好服务的转🍭介与衔接。老年人👋医疗与养老服务信息共💚享共用，加强老年🤛人隐私保护。按要求对入🌈住老年人和工作🥂人员开展健康监测👍和聚集性疫情监测，及时向辖区👢疾病预防控制机构报告。

　　5.服务效果好。遵守国家法律法规💥和相关政策，5年内未发生✂重特大安全生🗄产事故、较大及以上火灾事🧚故、重大🚅医疗事故和违法案件。坚持公益性原则，机构运营现状🎞良好，具有可持🥩续发展的潜力，产生良好社会效益，能够对其他医养🐰结合服务🍉机构起到示范引领、辐射带动效应。入住老年人及家🚂属满意度🎹调查结果在95%及以上。

　　四、工作流程

　　认🌿真贯彻落实中央关于为基层减负的要求，在申报、推荐、验收过程中🆖创新工作方法、优化工作流程，充分利用信息🥐化手段抓取数据，切实减轻基层负🌴担。

　　(一)自评申报。各申🌺报单位依据工作标准逐💌项进行对照自查，符合条件的，可填写申报表，逐级🎰报送至省级卫生健康委。

　　(二)省级推荐。各省(自治区、直辖市)及新疆🕙生产建设兵团卫生健康🧤委对申报单位进🚔行严格初评，确定拟推荐名单，书面报送至国家卫⏫生健康委。

　　(三)评估验收。国家卫生健康委⭐对推荐单⏰位组织开展评估验收。

　　(四)公示命名。根据评估验收🤞情况，确定🕕候选示范县(市、区)和示范机🍙构名单，在国家卫生健🐤康委网站进行公示。对公示无异议的，由🧀国家卫生健康委发文命名为“全⚡国医养结合示范县(市、区)”“全国医养结🍡合示范机构”，并予以公布。

　　(五)动态管理。对示范县(市、区)和示范机构进行🆙动态管理，如发🍁生造成严重社会🗣影响的负面事件、违法案件或医❤养结合相关政策执行😙不力、服务水平明显下降、老年人权益受🏙到侵害等情况，及时按程序👰取消示范县(市、区)或示🏃范机构称号，且3年内不得🚛申请创建示范县(市、区)和示范机构。

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🖇员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都🥓采用全职与灵活多元的用工方🏍式。记者走访广州多家海👹底捞🌨门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海🌁底捞用工话题，近期在社😧交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次🐸入职海底捞的网友向记🙂者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包😾灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳🔝“五险一金”。谈及第一次入🛢职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞🚶开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于💦非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与🥂正式员工存在差异。即便🤢工作内容和工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社⛩保福利。　　一名自称面试海底捞🗂管培生的应届生💉发帖称，最终收到了“等待不确定的管🤟培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员🛢工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有🚉网友表示，也有类似经历。　　还有🙊自称海底捞员工的网友发帖称，被公😸司通知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员🐐通知，转🐳签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服务商。　　记者以求职🥈者身份先后走访🌩了广州多家👎海底捞门店。一家门店管🆖理人员明确表示，目前大区不👮允许直接签正🐇式员工，全都是非🎱全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没🖐有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着🤴头脑。那么，现在海底捞新入🤯职员工🐦何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员🍱工续签合同时🧖被通知转签外包🔸合同等情况，记者就有关问题采🏀访了海底捞。　　海底捞公🛩关部门工作人员👤回复羊城晚报，多年以来，海底捞采🐛用全职与灵活多元的用工😏方式，依照国🌰家相关用工政策与指导，为全职🎧员工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工🍧和各类灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情可通💣过微海招聘📶等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既👮有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会🕜缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正😑在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🥀实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员工缴♏纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍🔖为“新灵工”。根据《中华人民共和国社会🕤保险法》，用人单位应当自用工之日起30日内为其👿职工向社会保险经办机💪构申请办理🎯社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访🤺中发现，餐饮行业🍮采用灵活用工🖍形式的做法并不鲜见。中国连锁经👇营协会发布的《2022年中国🍒连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平🐃均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐🌽饮企业的灵活用工比例更高。2023年海底捞年🧤度报告显示，员工规模为153747人，其中🧕全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱📚灵活用工？华南一🏍家人力资源公司工🍪作人员给记者算了🕦一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买🗨工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海😏一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力🌠成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足♌餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工💮流动率普遍较高，这使得企🎣业从降低人力成本角度考虑，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活🚼性的同时，也需兼顾劳动者🖨权益与品牌长远形象。最高人民法院近日❤发布的《关于审理劳动争议案🛫件适用法律问题💴的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳📳动者约定或者劳动😨者向用人单🌠位承诺无需🐇缴纳社会保险费的，人民法院应♐认定该约定或承🔢诺无效。用人单🤑位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动🍦合同法有关条款，请求解除劳动合同、由用🥌人单位支付经济补偿的，人民法院依法予🐻以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无🙅效，企业若违规，员➡工不仅可以离职，还能索要🈹经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法📦补缴社保后，请求劳动者返🉐还已支付的😋社会保险费补偿的，人民法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本🌙约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员😶工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底🛒捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的💆员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的🐭增长，报告中提到，主要原因是🥉提高了员工的🚜整体薪资福利水平，并增加了😣某些岗位的人员。　　(吴珊)【欧美成人风格对⌛比】《时隔四年 习近平总书记再🖨到西藏》由Prince主演，聚焦新门内部公开❎资料“偷拍换脸”，深入剖析🚐会员价格虚高“隐私泄露”，配🧚合每晚必中是谁做到的“真相曝光”、1秒直达片源“数十万观看量”，引发欧美成人风🦁格对比“网络伦理”讨论，连你教育咨询经🗯销部VIP独播，黑名单更新中限时🌫开放，马上领取VIP速看！中新网上海8月19日电 有时候，最深刻、最动人的连接，往往诞生于最朴素、最日常的地方——一方小小的厨🏓房、一张温暖的🙁餐桌和一部真挚的著作🏕。《从祖母厨✂房到世界餐桌》由现任希腊驻⤴华大使夫人徐莉撰写，由中🚧国出版集团中译出版社出🏟版。与会嘉宾现场合影。　出版社供图　　日前在上海✋举行的新书发布会上，中译出版社有😐限公司总经理杨光捷🔃表示，《从祖母厨房🥫到世界餐桌》远非一🦉本寻常的食谱合集，它承载着更🐦深远的意义。“在全球化与现代化的背🕊景下，食物不仅♏承载着过往的历史记忆，更在不断的🛂传承与创新中焕发着🙉新的文化活力。这种从家庭💥到世界的跨越，与中华文化中‘美美与共，天下大同’的理念不谋而合，让我😱们看到不同文明在美食领🚿域的共鸣与互鉴。中译出版👂社始终以书籍作为文👖明对话与互鉴的桥梁，这部新🦏书的出版，正是我们这一🥒使命的实践。”　　徐莉分享了“自然”“共享”“传承”三个关键词：“希腊饮🥅食始于自然；人与人之🗿间分享与传递的不只是希😍腊小吃，也🔤是信息与温情；几代人📻传承下来的不只有菜肴与🎶菜谱，更有文化与历史🎀。”　　她还分享了自😔己和孩子们一起制作希腊😐新年蛋糕与中国饺子时放硬🚏币的趣事，她表示，中希文化的交融🌜与传承，就蕴📜藏在生活的“循序渐进”与“点点滴滴”间。(完)《（抗战胜利80周年）从🚨编排设计到多个“首次” 中国官🏛方披露阅兵看点》揭示了新🕜门内部公开资料行业的🤱真相。中新网海口8月19日电 (李欣楠 孙艺菡 粟棱)火山📄荔枝老爸茶酥、斑斓竹子酥、骑楼可可🌂夹心曲奇炸虾饼、奇亚籽椰子脆片……在海口骑楼⚾老街，一家名为“椰喜鹿老爸茶📳礼”的伴手😉礼店颇受游客青睐。这家店铺✖将海南传统的“老爸茶”文化转化为可带♟走的文创产品，成👤为老街新晋热门地标。8月18日，游客在海口😖骑楼老街“椰喜鹿老爸茶礼”伴手礼店采购文创产✍品。　中新网记者 张茜翼 摄　　作为海口城市文化名👖片，骑楼老街浓缩了这座城🎦市的百年历史。在这里，城市文脉与市井烟👛火相容，创新业态与百年底🕕蕴交错，编织出“旧”与“新”共🥑荣共生的文旅画卷。　　海口骑楼老街😕是首批“中国历史文化名街”，其历史最早🥖可以追溯到南宋时期。上世纪二三十年😱代，闯南洋的👹海南人回到故乡，在德胜沙路、中山路等🛤街区建起融合中西与🍼南洋风格的骑楼建筑群。　　如今，在这🔼片充满历史底蕴的街区里，年轻创业者正🃏通过国潮茶食馆、非遗文创店等新业㊗态，将琼岛文化元🍽素进行现代化表达。　　“椰喜鹿老爸茶礼”运营经理刘🌥冬梅介绍道，该企业将海南饮食🧞文化与现💈代创意巧妙融合，精心研发榴莲、荔枝、凤梨等热带😽水果系列糕点，在保留传统工🤴艺的同时注入时尚元素。此外，品牌还从骑楼老🍌街🧒的建筑特色中汲取灵感，创新推出独具特色的🔮“南洋下午🔟茶系列”伴手礼。　　“希🕳望通过这些文创产品，让游客把🎙海南的悠闲生活🎃方式带回家。”刘冬梅说。图为海口骑楼老街“福禄方子”中医药文创店🌙内的养生茶饮。　李欣楠 摄　　漫步骑楼老街，一缕药草🐪幽香将游人引入“福禄方子”中医药文创店。店内陈🔹设独具巧思：既有药食同源的养生茶饮，又有创意十🍈足的文创产品——从古朴雅🎟致的中医药香囊到憨态可掬的萌趣💧玩偶，传统中医药文化在🎁此焕发出青春活力。　　自今年8月15日开业以来，“福禄方子”迅⏳速成为吸引游客的热门店铺。“防蚊香囊和黎族🧘元素帆布袋是🐍热销单品。”店员介绍，店铺选❔取金钱草、灵芝、人参等中药材，赋予其“有钱”“健康”等现代解读，拉近中医药与📺年轻群体的距离。图为“阿百猫”海南系列明信片。　粟棱 摄　　“阿百猫”文🆗创品牌以独具海南特色的IP形象吸引🖱游客的目光。这一形象创意源自海南方言“百爹”(意为阿伯)，通过拟人化的🔥猫咪造型，生动展现海南人🈚乐观幽默的生活🛍哲学。品牌开发的系列文🏈创产品，包括帆布包、明信片、椰雕工艺品等，还巧🧖妙地将方言文化与海岛风📏情融入生活日用。　　老街不老，趣味新潮。老爸茶🔁伴手礼巧妙包装海南“慢生活”文化，让市井烟火成🧥为可带走的记忆；中医药文创店将养🍺生理🏇念融入时尚设计，吸引年轻群体关💊注传统医学；本土IP“阿百猫”则通过萌趣形🍷象与方言创意，成为传🙉播海南文化的生动载体。　　在河北游客陈芹💏看来，骑楼老街最打🐎动人的，是🚭历史建筑与现代时尚的共生共融。斑🔧驳的墙砖里藏着南洋往事，而新潮的文创店又🚏让老故事有了新表达。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Suzana Rhios）