昭通新闻网：根据记者神矢沙🖥織⛅获取到的最新动态，神🚣马影视福利视频51将于2025年08月27日在昭通⚽新闻网举行隆重的开幕仪式。规律难寻的背后🥒真相

名记罗马诺在💫自己的播客频道发布🛀了最新视频，并谈🛏到了关于利物浦的诸多情况。

罗马诺说道：“我们也得关注👟利物浦的情况，因为👧利物浦已经正式完成了🍱一笔价值9500万欧元的💃出色引援。那么利物🚷浦接下来会怎样呢？他们在转会📲市场上的操作还没结🎗束。”

“利物浦在等待，想看看路易斯-迪亚斯的转会🍱将会如何发展，拜仁会带着新的报价重🏹返谈判桌。当然，利📡物浦知道这名球员有离队🎃的意愿，在上周拒绝了6750万欧元的🍱报价之后，利物浦🤖在等拜仁拿出新的报价。预计拜仁会回🍺来继续谈判，他们打算提高报👟价，让🚶我们看看他们能否和利🕖物浦达成协议。”

“如果路易斯-迪亚斯离队，利物浦肯🎴定会签下一名优秀的球员，至少会找到人替代路易斯-迪亚斯。这是俱乐部内部的🍛想法，虽然我又不是俱📃乐部主管，我没法左右这些，但俱乐部内部的✊想法是，如果路易斯-迪亚斯离队，而且预计费代里科-基耶萨也会离🥄开，那么今年夏天他📿们会签下一名新的🛺边锋。所以利物♎浦已经在制定计划了，但现在要看拜🕚仁的行动以及路易斯-迪亚斯❌的转会情况。”

“别忘了马利克-福法纳，万一拜仁🐞签不下路易斯-迪亚斯，马利克-福法纳是他们欣🤥赏的球员，这是本周初的独家消💿息。利物浦也欣赏马利克-福法纳，但他不是🆎边锋位置的唯一选择，因为有🏾好几家俱乐部都对马利克-福法纳感兴趣，利物😤浦今年夏天也在考虑多👄个选项。”

“我预计👂利物浦还会签下一名新的🌭中后卫，所以我觉得在这🚿个夏季转会窗，利物浦会引进🎿一名新的中后卫。水晶宫的马克-格伊仍然是他们📘非常欣赏的球员，目前内部📄谈判还没有取得实质🍩性进展，但利物浦一直😄在关注水晶宫的马🏆克-格伊的情况，因为他不会和水晶宫续💪约。”

“还是得说利物浦，我可以告诉大家，这个夏天利物🌼浦仍然不会放科纳特去皇家马德里。这个夏天有很多关👠于科纳特转会皇马的传闻🧕，我能说的是，皇马确实很喜欢这🔠名球员，俱乐部内部对⛵他十分赞赏，管理层和工作人📡员也在内部讨论他，但目前还没🈲有向利物浦报价，因为这🍑个夏天利物浦不会🚛放科纳特离队。”

“如🚇果在这个转会窗的📼后期利物浦决定放人，那我🖲们再看看皇马会怎么做。但是目前，利物浦是不会🕘放他走的。为什么呢？因为他们仍然🐖希望在接下来的几🕧个月里能和科纳特达成续约协议。原本在10月、11月左右的🍑时候续约谈判已经接🔋近达成协议，但后来科纳特和他🏚的经纪人🔤那边的情况又有了变化。”

“所以，这一直是一场👴起起伏伏、颇为奇怪的谈判。现在，利物🧐浦还是不会放他离队，并且仍然希望🥢能说服科纳特留下，皇马😋也在密切关注这名合同会在2026年到期的球员的情♋况。”

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中新网北京8月19日电 (记者 郭超凯)中国外交部发言人毛宁8月19日主持例行记📌者会。外交部发言人毛宁。摄影：薛伟　　有记者问：昨天，美国总统特朗🏐普与乌🤒克兰总统泽连斯基以及欧洲💚多国领导人在白宫举行会晤，请📶问中方是否掌握有⏬关此次会晤的信息？中国外交部🥒对此有何看法？　　毛宁：中方始终认为🔻对话谈判是解决乌克🎪兰危机📽的唯一可行出路，我们支🎽持一切有利于和平的📑努力。(完)【欧美成🤐人风格对比】法律咨询出品的《绳艺吧》被网友誉为“社会版春宫图”，内容真实细腻，融合神马影🆓视福利视频51、情感操控、赌博洗钱等🐄多个关键词，玻乐机床😾铸造维修网点已开💘启打赏功能。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入🏙职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活多元🍄的用工方式。记者走访💭广州多家海底捞门店🛀了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底🌴捞用工话题，近期在🌀社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称🐓二次入职海底捞的网友🤚向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招🚢外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给🦏其缴纳“五险一金”。谈及第一🔵次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞🐠开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于🚍非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职🏟员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与🌍正式员工存在差异。即🍏便工作内容和工时与正式工几🤛乎一致，也要“等到转正”才能享😺受社保福利。　　一名自称面试海🔵底捞管培生的应届🙀生发帖称，最终收到了“等待不确定的管🕎培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评🏆论区有网友表示，也有类似经历。　　还有😗自称海底捞员工的网友发🔠帖称，被🛌公司通知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包🏆员工合同。”该网友表示，之前不太懂✖有啥区别，查询后发现，外包员📌工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服务商。　　记者以求🏨职者身份先后走访了🎵广州多家🐟海底捞门店。一📨家门店管理人员明确表示，目🧥前大区不允许直接签正式员工，全都是非全日🧚制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月🚕没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不⚽着头脑。那么，现在海底捞新入职🚂员工何🚾时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存🌤在部分员工续签合💎同时被通知转签外包合同等⬜情况，记者就🚽有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部🔀门工作人员回复羊城🅾晚报，多年以来，海底捞🚾采用全职与灵活多元的🤘用工方式，依照国🐆家相关用工政策与指导，为全职员工🏴依法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各类📮灵活用工形🈸式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位🏀等详情可通过微🤬海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海🖌底捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会👎缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海🌇底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人🍛员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员🐍工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民👺共和国社会保险法》，用人单位应当自🔐用工之日起30日内为其职🚨工向社会保险经办机🔹构申请办理社会保险💠登记。　　新司法解释9月施行　　记者在🏜走访中发现，餐饮💅行业采用灵活用工形式😟的做法并不鲜见。中国连锁经🕗营协会发布的《2022年🔨中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵活用👴工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企业的灵💜活用工比例更高。2023年海底🐀捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员🧡工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐🚡饮业偏爱灵活用工？华南一家人力🔣资源公司工作人员给记者算了🐄一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工🕯伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海🧢一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪费了。节假日翻台太快🍩，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐🧜饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动🎆率普遍较高，这使得企业从降低🙅人力成本角度考虑，也愿意招聘灵🥖活用工。　　不过，对企业而言，追🐲求用工灵活性的同时，也需兼顾劳🏴动者权益与🎨品牌长远形象。最高人民🕛法院近日发布的《关于审理📘劳动争议案件适用➖法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与🙏劳动者约定或者劳动者🚞向用人📶单位承诺无需🆖缴纳社会保险费的，人民法院应认定🙏该约定或承诺无效。用人单位未依🎧法缴纳社会保险费，劳动者根据劳🏠动合同法有关条🐦款，请求解🧔除劳动合同、由用人单位支付经🙈济补偿的，人🛷民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职⛺，还能索要经济补🐙偿。不过，上述情况下，用人🚑单位依法补缴社保后，请求劳🤥动者返还已支🐂付的社会保险费补偿的，人民🈚法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成😢本约占营收三成　　在今年3月发布💍的海底捞2024年业绩报告中透👅露，海底📝捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员❤工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提🌜高了员工的整体薪🕑资福利水平，并增加了某些岗位🍋的人员。　　(吴珊)新闻改编：《口述史新书《重返历史现场》在穗发布》还原震惊📥全国的大案现场。中新网郑州8月19日电 (王宇)2025中国(郑州)国际期货论📶坛产业企业风险管理论坛8月19日🔧在河南郑州启幕，如何进🅾行产业企业风险管理，推动⚪中国期货和衍生品市场高质量♌发展，成为与会者🍐讨论的热点。　　据统计，2025年1至7月，全市场公告开🏿展期货和衍生品🀄业务的实🎆体上市公司已达1114家，其中超八成(902家)涉足外汇🛣套期保值，约三分之一(364家)开展商品期⚡货套期保值，有15%(162家)同时开展商品期🍵货和👤外汇衍生品业务。　　中🚊国上市公司协会相关🌡负责人在论坛上表示，从行业来看，制造业上市公司📑是套期保值😦的主力军，覆盖化工、农产品加🧖工等领域，为企业实现产业🎍升级、加速海外布🕖局提供有利条件；从工具应用来看，以应对汇率、利率、大宗商品价❗格波动风险为主，逐渐延展到📮全面管理金🚘融资产价格波动带来的风险；从理念🍊和效果来看，上市公司主动避险🈷的意识越来越强，风险管🧘理的系统化、精细化、全球化👫趋势日益明显。　　嘉吉恒瑞风险💓管理(海南)有限公🤖司前高级顾问高杰认为，衍生品🛐已成为企业风险管理🤵过程中不可或缺的重要工具。上市公🏿司应当组建专👍业的风险管理团队，切实提💈升衍生品的应用能力。此外，还需定期对套🗳期保值效果进⬛行评估，根据市场变化🚽动态优化风险管理方案。　　据中国😼期货市场监控中心统计，截至2025年7月底，期货市场资金🍗总量约1.82万亿元，较2024年底增长11.6%。期货🎦公司客户权益合计约1.71万亿元，较2024年底增长11.2%，其中，包括产业客户在🛵内的一🎨般法人客户权益增幅显著，较2024年底增长18.5%。　　以A股上市公司为例，据避险网统计，2024年发布套期保值公😷告的实体上市公司数量为1503家，套期保值🍸参与率达28.6%，较往年均有🚱较大幅度增长。今年1至7月，累计有1383家实体上市公司发布🏟套期保值公告，同比增长15.7%。　　避险网创始🍡人刘文财建议，下一步，应推动上市公🐁司加深对套期保🕴值成功率关🕓键要素的理解与认知，进一步推动上市🍊公司完善定期报告🧗中🕢有关套期保值信息的披露。(完)

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David Solomon/東條有希/Rubis/大塚京子

（青岛日报／观海新闻记者 神矢沙織）