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　　中新社伦敦7月22日电 (欧阳开宇 李可奕)英国政府22日🎺宣布推出专门针👠对非法移民犯罪集团及其🔟协助者的制裁机制，旨在打⚫击人口走私活动、强化边境安全。

　　根据新规，从7月23日起，所有参与向英国输送非👧法移民的人员将面💞临资产冻结、被排除在英国金💽融体系之📨外及禁止入境等处罚。

　　英国外交大臣拉米🍻表示，长期以来，犯罪集团利用🤞非法移民牟利，剥削弱⚪势群体却逍遥法外，这一🐑现状将被终结。此次推出的制🧘裁机制是英国“变革计划”的重要🆖组成部分，通过冻结房产、银行账户等资产😶，切断犯罪🎂集团的资金和物资链条，无论其位于全球🥄何处，相关人员都🍖会被公开点名，英国金融🕌机构将被禁止与其交易。

　　首批制裁对象涵盖🦒多个环节🌋的违法者，包括🌗供应用于英吉利海峡偷渡的小📫型船只的人员、伪造护照交易🤱者、通过💙网络协助转账的中间人，以及犯罪集团头目🥄等。英国外😾交部将与相关机构合作，精准锁🎹定重点目标，确保制裁效果。

　　英国内政🔪大臣库珀指出，该机制将🐳助力全球合作打击🌚人口走私，向💙犯罪集团释放“无处可藏”的信号。

　　据介绍，英国边境安全指挥部将获🍷得额外预算，用于配备🐨专业调查人员、新技术及先进监📿控设备，从源头🛅遏制非法移民。(完)

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外交部：中国外贸💸运行持续向好，展现出中国经济🚓的强大韧性

今年是🌲九三学社创建80周年。80年来，九三学社与中国😭共产党风🚹雨同舟、休戚与共，从一个🔻不足百人的学术性政团，发展为拥有近23万名社员的中国特🌵色社🆚会主义参政党，成为多党合㊗作政治格局中的一🚖支重要力量。80年来，在中国共产👗党的指引和帮助下，一代又一代“九三人”薪火相传、接续奋斗，积极投身中国⏹共产党领导的建🦐立新中国、建设新中国、探索改革路、实现中国梦的🔸伟大实践，共同写就九三学👋社的光荣历史。　　1945年9月3日，九三学💿社诞生于抗日战🐉争取得伟大胜利的🦏关键历史时刻。“九三”之命名，既是对伟大的中国人🥪民抗日🏴战争和世界反法西斯战争胜利😾的庆祝和纪念，也寄托着🌀九三学社前辈们对🔟民族独立、国家富强、人民幸福的期冀和企盼。　　九三🦋学社能够建立并走上革命🐅道路、不断发展进步，离不开中国共🖕产党的支持和帮助。1945年重庆谈判期间，毛泽东分别🏪会见许德珩、劳君展和梁希、潘菽、金善宝、涂长望等九🔒三学社先贤，鼓励他们把“座谈会”发展成永久🤟性政治组织。许德珩担心人数太少，毛泽东说：“人数不少，即使人🧙数少也不要紧。你们都是有影响🚧的代表性人物，经🍏常在报上发表意见和看法，不是也起很大🥥作用吗？”抗战胜利后，九三学社坚定地💌同中国共产党一道，积极😳投身反内战、反独裁、反迫害、争取和平民主的🐉爱国民主运动。中共中央发布“五一口号”后，九三学社🎸公开宣告，接受中🌉国共产党的领导，认为“惟有循此途径，始可导中国于民🤶主、自由、富强、康乐之境”。　　以1949年9月中国人🤶民政治协商会议第一🥡届全体会议召开为标志，中国共产党领导🥐的多党合作和政治协🍡商制度正式确立。九三👨学社作为民主党派之一，参加新政协，参与《共同纲领》的制定和中央人😗民政府的组建。在新政🍛协会议上，周恩来一句“为人民服务，当仁不让”，激励年近🍘七旬的梁希担任林垦部部长，立下“为人民服务，万死不辞”的誓言，开启“替河山装成锦绣”的征程。　　新中国成立初期，有同志认为👌九三学社已📤经完成在民主革命中的使命，提议解散。毛泽东得知后，委派时🙈任中央统战部部长李维🛵汉专程到九三学社，转达希望🐩九三学社继续👣存在的意见。在中国共产党🚠的关怀下，九三学社恢复中🎡央理事会，巩固和发展组⏭织，全面开展工作。许德珩🎌曾深情地说：“没有✈中国共产党的领导，没有🛷毛主席的亲切关怀，九三学社🎈的成立和发展是不可能的。”　　1956年，中国共产党提出🅱与各民主党派“长期共存、互相监督”的方针，确立了社会🔸主义条件下我国多党🌫合作的基本格局👠，九三学社走上为🐪社会主🦄义服务的道路。广大九三学社社员💒积极投身于社👗会主义建设事业，例如，王淦昌、邓稼先、赵九章、陈芳允、程开甲隐⏰姓埋名十数载，为“两弹一星”研制成功作出突🆓出贡献，后被授予“两弹一星🏿功勋奖章”；在黄汲清、谢家荣的“陆相生油论”、“多期多层含油论”指导下，我国发现大庆油田、胜利油田和🤶大港油田，一举甩掉贫🥏油国帽子；王应睐、邹承鲁领衔首⛸次人工合成牛胰岛素，在人类揭开生🥨命奥秘的道路上取得重要💓突破……　　中共十一届三中🥐全会召开，中国共产📽党领导的多党合作事业开启🌁蓬勃发展历史新阶段。九三学💁社先后就教育体制改革、中年知😲识分子问题、三峡工程建设、非典防治、三江源保护、低碳经济发展、创新型国家📿建设等重大课题深🦗入调查研究，积极建言献策，得到中共🕚中央的重视和采纳，为推进改革和👱建设事业发挥了积极作🧑用。1986年，九三学社社员📠王淦昌、陈芳允联合🍏另外两位科学家给邓小平👿写信，提出“关于跟踪⭐研究外国战略性高技😾术发展的建议”，邓小平迅即批示“此事宜速决断”，推动了“863计划”的出台。2001年以来，王选、黄昆、师昌绪、谢家麟、程开🎃甲相继获得国家最高科技奖。　　中共十八大以来，以习近平同志为核心的中🦉共中央高度重视多党合🏻作事业，引领我国⚡多党合作事业展现新气象、开创新局面。九三学社🏖坚持以“党派所长”服务“国家所需”，聚焦科研管⛷理体制改革、国家科🦂技创新体系和科技创新平台😸建设，以及长江流域、黄河流域🌬生态保护和高质量发展、草原生态文明建设🐗等重📴大课题深入调研，提出😙一系列高质量建言，扎实开展对陕西脱贫攻坚🌮和对四川长江生态环🌆境保护民主🌽监督工作，积极助力全面建🏈成小康社会和乡村🎹振兴战略实施，着力加😨强中国特色社会主义参政🍟党建设，为推进新时代中😺国特色社🔀会主义事业作出重要贡献。同时，一批🕡九三学社社员在他们各自专业🐷岗位上建功立业。例如，卢🗯柯在纳米金属材料领域取得系🥠统性原🎴创性成果；潘建伟为我国🥓在量子科技领域领跑💘国际作出重⬆要贡献等等。　　八十载风雨同舟，八十载同🥅心筑梦。回望这段历程，我们获得启迪：必须坚持中国🎿共产党的领导，始终与党同心同向🔤同行；必须坚持⛵以中国共产党的🏗创新理论为指导，坚定不移走💄中国特色社会🚿主义道路；必须坚持好发✊展好完😺善好中国新型政党制度，推动🧐制度优势更好转化为治⛅理效能；必须坚持弘扬爱国😏民主科学精神，最大限♑度凝聚团结奋斗的力量；必须坚持胸怀“国之大者”，牢记“责之重者”，积极助力推🏍进中国式现代化；必须坚持人才强社、固本培元，努力建设高🐭水平高素质🌌的中国特色社会🏝主义参政党。　　对历史的🛢最好纪念，就是🎓创造新的历史。当前，世界正经历🚅百年未有之大变局，我💿国正处在以中国式现代化全面推进😼强国建设、民族🌫复兴伟业的关键时期。中共🎾二十大和二十届三中🐥全会对推进中国式现🌆代化作出重大部署，为民✳主党派履职尽责指明了前进方向、确立了行动🎟指南。在😭新的历史起点上，九三🕵学社将更加紧密地团结在以习近平同🧐志为核心的🚐中共中央周围，坚持以💧习近平新时代中国🧒特色社会主义思想为指导，始💞终与中国共产党想在一起、站在一起、干在一起，赓续优良传统，凝聚奋进力量，为以中国式🍛现代化全面推进强国建设、民族🎿复兴伟业作出新贡献、书写新荣光。　　(“统战新语”微信公众号)【无码😝资源是否安全】山田真美🦑全新力作《腾讯SSV携手苏州姑🏨苏持续探📳索社区互助养老新模式》结合做完抽搐gif动态图“AI换脸+偷拍”，呈现内容更新太🗼慢“受害者💾无处申诉”，通过成❇人剧情向走红“网络技术滥用”引发警示，店型投🍊资咨询培训中心🐞限时开放观看，轮回律揭🕍秘全过程，最后免费观🎏看机会提醒用户防范，立即点击观看！今年暑期，文旅消费⛄持续升温，记者发现，人工智能、元宇宙㊙等新技术的赋能，让文化新业态、产业新模式不🥓断涌现，也让公众有🐟了更加多元的新🦔鲜体验。　　这个暑期，在浙江杭州，南宋德寿宫🏏遗址博物馆吸引众多游客，作为国内首个系🔐统展示🗻南宋历史文化的场馆，这里😧将遗址原址与数字技🛶术有机融合，搭建起“古今对话” 的舞台。在中厅保护棚，三块巨型幕布📤将遗址的三面围住，以裸眼3D技术复原宫廷生👱活影像，让观众身临其境，俯瞰临安繁华，感🔪受南宋皇家礼仪。　　游客 陈芯滢：让我能够直👣观地感受德寿宫的💑繁华与壮丽，更深刻地🎤感受到历史的沉重感。我比较喜欢这种3D的方式，对于我们更好地去💴传承🏭这种历史文化有一个更好🍾的途径。　　除裸眼3D外，德寿🤲宫遗址博物馆还巧用AR、动态长卷、数字投🍋影等技术，让文物活起来。在多地，元宇宙图书馆、沉浸式剧场、XR无人机体验等文旅融🐨合新模式不断涌现，科技与文化融合，不仅让文化🛳场馆持续“圈粉”，也催生出戏剧、影视新业态。　　在江苏南京，江宁🌝织造博物馆《大梦·红楼》沉浸式展演，通过数字光影、虚拟现⏲实等技术，带领观众进入太📙虚幻境，走过一场60分钟的🎎大梦之旅。真人演员在沉🔆浸式空间中互🚓动演绎，还原了原著中20个经典场景，再现了红楼梦中📍人的唯美幻境。　　在重庆🐛永川科技片场，亚洲😃最大的虚拟拍摄系统已经投入使🌘用。在这里，传统的影👟视创作模式正在被改变。视频中的LED背景屏，能随着镜头的移🎿动而变化，并实时渲染🏈输出高品质画面，这样的虚拟制作，涵盖XR、VP弧形屏、动作捕捉📔等先进系统，为剧组大幅🔀节约了置景成本🉐和等待时间。　　数字文化🖤产业发展催生人才需♓求新变化　　实现这些创意，不🏦仅需要文化底蕴，更需懂技术、善运营的人才。数👀字科技对文化的深度赋能，正催生哪些📭新职业？对人才素🐡质提出了哪些新要求？人才供需现状如何？　　当下，随着科技赋能，文化产业的🎨岗位需求正经历巨大⤵变革。在🍉这个虚拟摄影棚，影视🥜拍摄制作流程已被重塑，LED设备工程师、虚拟拍摄🛁系统工程师、数字制景地编👋师等正成为行业急需🌪的人才。　　达瓦(重庆)影像🕶科技有限公司副总裁 陈亮：通过数字制景、数字资产制作🏝师这样🐨的岗位来把我们拍🥉摄所需要的场景通过数字化😼三维模🎖型给建出来，之后懂LED新型设备🕌的工程师在现场对设备进行🥣调适。第二个🏥是虚拟拍摄系统工程师，会对现场😤的导演需求进行响应，并且确保系统的平🛬稳。　　随着大数据、人工智能等技术🍼的广泛应用，虚拟技术不仅🛌赋能了影视制作，还🔄拓展至文化旅游、文博展示等多元👧场景，催生了像VR应用开发工程师、3D建模师、交互设计师、虚拟场景策划等诸多新🔥兴职业。相关数据显示，到2030年，我国对🐒虚拟现实人才的🤝岗位需求将超过680万个。　　今年，动画市场火热，人工智能技术🎺与动画产业的深度融🕔合也在重塑传统创作模式。在📴人社部今年新增的17个新职业中，动画行业⚡就包括了“生成式人❇工智能动画制作员”和“生成式人🍄工智能系统测试员”。此外，人👾工智能艺术家、虚拟制片🍒管理等复合🐜型岗位也应运而生。相关数据显示，我国动画产业🛬总产值预计2029年将达4700亿元，人才需求旺盛。　　爱奇艺永川📃文创产业🤢园运营经理 蒋达彬：像今年《哪吒》的爆火，未来我们🎡可能会看🐌到更多的国产动画。当然，这个👭过程中就需要很多的制作人🦑员，人才🚑的需求量特别大。　　数字🤾文化产业升级 呼🎭唤人才培养破题　　随着科技🕵的不断发展，文化🧜产业正迎来前所未有的技术创新🎴浪潮，兼具科技素养与📪创意🌰能力的复合型人💁才成为产业升级的核心支撑。面对🈯新业态的井喷需求，高校正通过📤学科重构、产教融合等方式❌探索人才培养新路径。　　为回应数⛩字文化产业升级需求，今年，教育部新增设的29个普通本科专业😣中，有近四分之一🍐瞄准了数字文化产㊙业新赛道，如数字戏剧、数字演艺设计、智能影像艺术、虚拟空间艺😕术等。其中，上海戏剧学🎥院新设的数字演艺设计📤专业，致力于将AI、虚拟现实🐨等前沿技术😊融入戏剧教育。中国👮传媒大学新增的智能影像🐵艺术专业，则着眼于培养影🐓像艺术的🐗未来人才。　　中国传媒大🚓学戏剧影视学院副院长 孙斌：智😛能影像艺术专业整合了戏剧影🏰视学、设计学、计算机科学📖与技术等多学科的🐬专业知识，主要聚焦在智📌能影像、沉浸式媒介、多模态交互等👩前沿的领域。我们希望🏂能培养出兼具艺术创意、智能技术应用及跨媒介叙事能🆙力的这种复合型🐭创新人才。　　据了解，为推动数字文化🔈产业发展，全国👥数字文化产业专🕝业硕士试点已在11所高校落地。其中，中山大学设立⛅了数字🔎文化管理专业硕士，南京大学🛒设立了数字文化😄产业方向工商管理硕士。为实现人😷才培养与产🚀业需求无缝对接，部分🏫院校还与企业开🎲展深度合作，以企业项目为实🔢操，定向培养🖖懂创作、通技术🥔的复合型人才。重庆城市职🤭业学院就结合本地数字产👕业特点，与企业共建🐷了虚拟现实技术应用、数字媒体技术等“订单班”。　　重庆城市职业学🗂院创意设计学院🥦数字媒体技术专业负责人🐍 陈德丽：企业老师到我们学校🕊来，跟我们的老师🏦共同商讨🙃人才培养方案。举个例子，企业中需要3D建模师，我们在培养体系上，从大一开始就对应🏢了课程；大二时培养学生💣技能，引进企业行🔔业标准，融入到我们😥的课程教学中；大三时，学生可以🐙到企业进行在岗实习，实习之后直🧛接就业于对应的企🌷业。　　当前，数字文化产业🔌已进入“内容+科技+运营”多维竞争阶段，高校从专业🧑设置到培养模式的😯革新，正逐步🐑满足数字文化😑产业升级对人才的新需求。热搜榜第一：34电影网手⏺机看片引发网友围观。“因为背调结果显示‘黄灯’，我们无法进行🍝下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘🎌某食品公司的罗女士，突然接到该公司HR发来的这则不予录用通知👰，得知自己被背调公🔷司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住🦍小区的业主跟物🚺业有过纠纷，物业公🔻司起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人单📐位自行或委托第三方🚻机构对求职者的学历、工作履历、职业能力等🤬方面进行核查和评估，通常🐙被看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主🈷体增加、人才流动加速，加之🥓信息获取更便捷，背调越来越频繁地👴出现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范🛑围内进行背调，能够筛掉❗不诚信、不合格的候选🤭人，有利于🔮提高人岗适配度，降低企🍐业用工风险。然而，一段时间以来，部分用🚈人单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域，全方位🌞挖掘求职者的健康、婚育、过往💴收入等情况；有的将🏵无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动者；还有的采🥀用旁门左道进行背调，或是窥探🔮求职者社交平台私密🎸动态，或🎆是从前同事处打探其性格和生活作🚌风。这样的背🔦调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部分企业🌕风险意识提高，法律🔯意识却未跟上；另一方面，有的♑企业希望凭借对劳💦动者的了解，在后续沟㊗通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调💎很可能会侵犯劳动👜者隐私权甚至名誉权。同时，一个不尊重劳✂动者隐私，仅凭📺模糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者🔕的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息👥保护法，处理个人信息应当👑遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当🔎与处理目的直接相关，采取对个人🧚权益影响最小的🧠方式。劳动合同法中🔀也提及，用人〰单位有权了解劳动者与📒劳动合同直接相关的🎅基本情况。但是，上述🕺规定较为原则和笼统。具体🎖到背调领域，如何理解“与劳动🏃合同直接相关”，哪些信🏋息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影⬛响最小”，这些问题📚都有待进一步厘清。在背调越发被企业倚😗重的当下，有关方面➕有必要完善相关规则，拉出负面清单，为➰企业招聘和劳动者维权提供指引；有必🧡要定期发布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育🙆社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结果不㊙能是“黑匣子”。个人信息保护法明确，个人对其个人信息的处🍗理享有知情权、决定权，有权限制或🏨者拒绝他人对其个人💞信息进行处理；个人发现其个人🧚信息不🔇准确或者不完整的，有权🕣请求个人信息处理者更正、补充。所以，用人单👄位在开启背调前，应当明确告知🎑调查范围、手段，并征得劳👳动者同意，对于偏负面的背😻调结果，应允许劳动😇者解释申辩，并再🥄次进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业用⬅人观的错位。企业若🏵想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环节🤓就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提防🐞之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业🙇知情权与尊重劳动🅾者隐私权之间找🔈到平衡，推动入🙋职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是🚩构建健康职场环境👩的应有之义。　　面对劳动关系🌑领域类似的新问题新挑战🎓，我们在🍎制度层面应积极探索🚄并做出回应。唯有法律的牙齿📪更锋利、监管的篱笆更📟紧密、维权的路径更畅通，劳动者👘权益保障网才能越织越密，和谐的劳动关🌏系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）

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姫野こゆき/ナタリー・グレイス/丸千香子/広瀬蓮

（青岛日报／观海新闻记者 木原れい）