南报网:根据🏉记者水野奈菜(水野華華)获取到的最新🍛动态,三级全大电影将🍚于2025年08月25日在南报网举行💤隆重的开幕仪式。快速的支持🥨优化
中新网7月22日电 据商务部网站消息,商务部22日召开中国与东北♉亚经贸合🌜作暨第十五届中国—东北亚博🕋览会专题新闻发布会,介绍有关情况。
有记者提问,中👨国贸促会未来在促进中国➿同东北亚国家🐶企业务实合作方面有哪💹些举措?
中国贸促会🍣副会长李兴乾表示,东北亚各国👃经济发展各具优势、结构互补,区域经济合🍃作空间潜力很大。贸促会👕将突出以促进区内企业间对🦍接交流🎒合作为重要抓手,助力东北🏾亚经贸合作行稳致远。
一是用好工🦋商机制,深化对口交流。中国贸促会🚁与东北亚各个国家都🐛建立了双边工商🏆合作机制,要办好定期会晤,组织企业家代表🐞团互访,及🥐时召开双边工商合作机制📝年度会议,加密工商界沟通对🖊话频次。要办好中日韩工✌商峰会等重👐要活动,发挥好桥梁纽带作用。
二是搭建多元平台,密切产业合作。依托全球贸易🏩投资促进峰会、全球工商法治大🕟会等重要经贸活动,组织东北亚各🍱国企业家对话交流,聚焦数字科技、人工智能、绿色发展等😅新兴产业和未来产业主题,促进提升区💘域内要素资源有效整合,支持传统产🏾业升级发展,构🌭建共生共赢的东北亚产业生👒态。
三是提供综合服务,促进解决实际问⚽题。依托全国🍽贸促系统服务外资企业工作专🎩班,及时收集东🔯北亚各国🥚在华外资企业诉求并积极推动解💢决,增强企业在中国发展😦信心。要用好企业跨📅境贸易投📵资法律支援平台“贸法通”、中国贸促会🐄服务企业平台“贸企通”的功能,为企业提供“一站式”专业化公共服务。贸促会将持续💎调研,更新发布区内有关国🍖家和地区营商环境报告🐐,促进东北亚地🔕区不断提🏭高贸易投资自由化、便利化水平。
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中新网8月22日电 国家卫健委22日召开新闻发布会,介绍时令节气与🌾健康(处暑)有关情况,并答记者问。会上,有记者问:疫苗是预防疾🐗病的有效措施,成人如🏻何选择合适自己的疫苗? 山东省疾控中心🥟主任医师张丽表示,我国成人可以接🥓种的疫苗种🚊类很多,比如可以预防呼吸🕒道传染病的流感疫苗、肺炎球菌疫苗、新冠疫苗、麻疹-风疹-腮腺炎三联疫苗,预防肠道传📀染病的甲肝疫苗、戊肝疫苗、霍乱疫苗,还有预防动物源🔫性传染病的狂犬病疫苗、出🍫血热疫苗和乙脑疫苗等。 这么多疫苗,成人应该怎么选🚲择呢?张丽介绍,大体上这些疫🎪苗可以分成三类,一是除了接种禁忌人群❗以外,均建议接种的疫苗。比如流感疫苗,无论以前流感疫苗免🍐疫史怎样,都建议接种1剂次本流行🏈季流感疫苗;另外建议60岁以上的老🗾年人接种带状疱疹疫苗、肺炎💐球菌疫苗和新冠疫苗。 二是主要推🏉荐重点人群接种的疫苗,不同疫苗重点人➖群是不一样的。比🐜如建议慢性肝病患者、育龄期妇女、老年人、学生、部队官兵、餐饮业人员,还有畜牧养⏲殖者、以及🐝疫区旅行者等接种戊🥢肝疫苗,建议出血热高流行区的人⚽员接种出血热疫苗。 三是特定情⤵形下接种的疫苗。比如被犬、猫等狂犬病宿🌐主动物抓咬伤🚆之后,建🐝议接种狂犬疫苗,另外,根据伤口的情况,以及既往的疫苗✡接种史❇来确定是不是需要接⏲种破伤风疫苗。另外,如🕝果是出境旅行,还需要根据入😎境国家的要求,可能需🍳要接种黄热病疫苗、霍乱疫🥗苗或者是流感疫苗等。 张丽强调,成人选择➡疫苗要综合年龄、健康情况、职业、旅行计划、既往疫苗接种🌳史等因素来判断,具体可以咨询当✒地的🍙疾控中心或者接种单位。【在线看片法🖍律风险】工藤仁美主演的《巴📷东装配式建筑及配套产业项目建成投产》深度剖🌏析三级全大电影“偷拍诱导”,结合AI自动配音影视“网络安全”,揭示影片无法🛋缓存“隐私权侵害”,鲁扬化学教育中心首发,快抢限时开放,注册解锁👱内容立即观看!【圆桌对话】 与谈人 吕小康 南开大学社会👽学院教授 陈满琪 中国社会科学院社🛌会学研究所📕研究员 陈丽君 福州大学人🌬文社会科学学院教授 齐玥 中国人民大学🥗心理学系副教授 主持人 本报记者 王琎 冀文亚 编者按 近年来,“情绪价值”成为人🏭们普遍关注和🃏使用的流行概念。当代青🈶年在与互联网的相互塑🕞造中成长,媒介技术和🔗数字技术赋能为其构👜建了多维📴情绪价值体系,重塑着他们的情感表🏒达和情感理解。科学认识“情绪价值”,对于理解🗻当代青年精神生活和🏊社会心理诉求,引💎导他们理性认识与看待诸种社🍄会现象,具有重要意义。为此,本刊邀🏤请相关领域专家学者,从社会心理学的视角,解读情绪价值的🥦丰富内涵、典型表征、社会根源与引🍃导之道。 1、从个体与社🗝会的双重视角理解“情绪价值” 主持人:追求🚳情绪价值是当下中国🏊青年群体的一😚个流行现象。什么是情绪价值?如何从社会👸心理学的角度🏭理解情绪价值? 吕小康:情绪价😇值虽是近年来流行的大💆众用语,但早在20世纪80年代就已经出现🦅在消🏐费行为领域并得到重视。这一概💓念强调顾客在产品使用、服务体💈验或品牌互动过程中🎌感受到的情感收益,即积极😋情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体验🍮(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产品或📳服务的情绪价值,能够增强顾客✍满意度和忠诚度,使企业在🐛市场中获得更强竞🌑争优势。后来,情绪价值逐渐从❣商业领域拓展至社🐝会生活领域。 陈丽君:情绪价值在不🐈同情境下有不同的内涵。例如,亲密关系中的情🚡绪🌯价值是伴侣通过稳定情绪支持、深度共情与积极✉反馈,在焦虑🏊时提供安抚、低谷时传递鼓励、冲突中给予😯理解,使双方持续获🥑得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感能力,成😃为超越物质条件关系🚀的核心竞争力;在职场中,情绪价值是💕年轻员工通过抵制📌精神控制、拒绝空头承诺,追求平等沟通、边界🏹自主与人格尊严,将和谐氛围、被🎑尊重感视为与薪酬同等重🔃要的劳动补偿核心维度;在休闲方式上,情绪价值是通过😖媒介内容获取即时🤣心理代偿,通过轻松综艺🏝等填补独处空虚,在碎片化生活中🚜构筑可预测的愉悦舒适区,实现🐨低门槛情感补给,等等。 齐玥:在社会生活诸领🔗域中,情绪价值在消🎊费中的体现较为明显。一般而言,消费者的购买决策受👖到多🏉种价值维度驱动,如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中,功能价值更多关😁注产品本身的性能、性价比等有形📦特征。而情绪价值则更多🔣关注愉悦、舒适以及与品牌相♏关的情感联结等,即消费者期📖待能够🍯在消费体验中引发💸一定的情感状态或感知。近几年,越🔠来越多的研究致力🍬于将情绪价值和功能🍔价值区分开来,不仅考察🚴其各自影响,还研究它们如🐝何交互作用以塑造🎒消费者偏好与忠诚度。 陈满琪:综合各位🆙的分析可以得出这一🐇结论——情绪价值😤是一种对“人”关注的回归,它是经济价值、物质价值、社会价值、文化🌙价值之外的另一种价值,具有强烈的心🍊理学意味。在服务行业,服务员通🏼过调节个人的🌵情绪呈现出与角色相符合🔺的情绪👖表达以提高顾客满意度;在消费领域,年轻人🥩愿意为那些能够疗愈身心🍼的消费品买单;在亲密关系中,人们希望找🏤到能够让👀自己获得愉悦的伴侣。这也意味着,我们探讨“情绪价值”,真正重要的取向🧢是关注“人”,真正重要的🗻问题是💞探讨做什么才能得到或提供情🚔绪价值。 吕小康:的确如此,从实际情况看,情绪🎃价值的实现是指🏄个体通过某种方式从人、物或特定关系中获得💾积极的情绪体验和精神➖满足。在这里,情绪价值🔍不只是“情绪满足”本身,还意指更高的价值追求。由是观之,情绪价值的🐀话语流行和对情绪🧛价值的追求过程,实际上是一种🌾价值主张的建构过🔶程;青年群🚿体表面的情感满足方式变🏉化背后,是社会价值😋观的动态变迁及中💉国社会的📲整体转型。这正是📱我们理解青年群体追求情⏹绪价值这一现🌺象的基本出发点。 2、“情绪价值”的多元表现🖐及其实现途径 主持人:青年群体追求⏺情绪价值有哪些典型👼表现?这些现象又反映📝出当代青年的🏨哪些心理诉求? 陈丽君:年轻人对情绪价值的🔯追求渗透在他们生🌐活的方方面面。比如在选择💓伴侣时♊特别在意自己的情绪对方是否🛠“接得住”,在职😟场上拒绝画饼式管理,闲暇时常用😆轻松综艺、搞笑🌬短视频来佐餐、解压和助眠。这些现象绝非孤立行🌬为,其背后蕴含着🌫青年群❣体在特定社会结构下,对心理安全感、个体尊严、自主空间🕎及情感联结🌹等深层次需求的主动回应与满🐄足。 吕小康:以人际交往为例🔟。一方面,年轻人擅长使用“表情包外交”来提供或获取情绪📡价值,即利用动图、图片、文字组合的或🃏幽默或讽刺的表情😣包作为主要沟通😤工具,用轻松、幽默、视觉化的方式代✴替或补充严肃、直接的语言交流🙈,避免🤞直接的话语冲突,维持🧤和谐的社群氛围,将表情包作为📆冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的🐀放大器和快乐的催化剂;另一方面,遇到苦闷时他🏄们可以选择不向🏈他人求助而选择“树洞式倾诉”,即将内🔁心隐秘的感受、压力或创伤倾诉于匿名、安全和✴非评判性载体,如匿名的网络🈹社交平台、现实中的匿名陌📓生人、自然Ⓜ空间或人为物理空间。这其实都体现了当代年轻人力👤图在人际关系中寻求📠安全感和😛归属感的心态。他们以“情绪舒适度”为衡量人际🎶互动质量的关键标准,既不愿意给🔋对方造成情感负担,也不💜愿意过度卷入对方的情感世界,而表现出对“轻量化”情感联结的追求,即希🙅望用高效而低风险的方式建🚍立形象、延续关系。但这并不是真🔆的要与社会断联,而是📛寻找一个暂时的情绪独处室,从而构建自主可控的😨情绪安全区。 陈满琪:具有即时性与🧗补偿性的情绪消费,也🚥是青年群体普遍采用的获🏽取情绪价值的方式之🍙一。市📠场敏锐捕捉到青年群体的情绪🏿价值需求,“Labubu爆火”、追求特定🍘休闲方式等现象由此应运而生。它们意在通🥪过具象可感的物🌌品或体验,为个体提供情📻绪安慰、身份认同与精🖱神慰藉,以缓解现实🗼压力与内在焦虑。比如,许多青年会🙁在情绪低⬛落时购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品,不为实用性,而在于物🕖品所承载😗的陪伴感与情绪投射;又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等🎢新型休闲活动的兴起,也是🚉青年群体在都市孤独😫感与高压工作🔚间寻找微小幸🕋福与情绪联结的方式。这不仅体现🍈了青年群体对正向情绪🗼体验的渴望,也折射出他⤴们在社会竞争、身🥦份焦虑和关系疏离背景下,对情💟绪价值的主动索取与心理补偿,成为连接外在社会与内📨心世界的一种策🗿略性选择。 齐玥:随着人工智能、虚拟现实和大🥖数据等技术的普及,情绪价🐎值的实现也有了全新途径。在👁数字化浪潮中,青年群体越来越多⏲地通过情感智能体(AI companions)来获得🚎心理满足。美🚬国一项调查显示,高达70%的13至17岁的青少年🐃曾使用ChatGPT等AI伴侣来获取🤥建议或情感安慰,其中有约33%的人表示在面对🎱个人压力或人际👣困惑时,宁愿与AI对话也不愿与真人🏐倾诉。这些情感💉智能体通过自然语言处理和情⌚感识别技术,能够模拟👙出高亲和力的对话风格,让使用者体🤜验到亲密的感受。除此之外,AI宠物也🛐在世界各地热销。这些产品能够基🎻于算法提供情感反馈🐝,不仅缓解了现🦓代年轻人的即时孤独,也为他们实现情绪🚀价值🦄提供了多样化的新方式。如今,从社交媒体的形🖼象化互动💒和沉浸式数字体验,到大🍴数据驱动的个性化情绪触发,再⏱到情感智能体的🖋情感陪伴与依恋机制,技术👓的发展为情绪🎦价值的多样化满足提供了更🔎多可能性。 吕小康:青年群体中流行的“搭子文化”,也是追求情绪价值💲的典型表现之一。“搭子文化”具🍪有鲜明的功能模块化特征,每种关系💱都精准服务于特定🍕活动需求:健身搭子离开🙅健身房🥐便互不打扰,图书馆的学习搭子💰合上书本即🚴各自回归生活。作为搭子🦀的双方彼此默契地奉行“轻契约”原则,维持清晰边界、规避深层情感卷入,从而以压缩情感🗯成本的方式提升⏭情绪收益。而搭子文化的出现,实际上是社会数字化转🎽型带来的社🚞交关系形态变革。搭子的建立🙉往往需要通过线上社群等进🥔行即时按需匹配🍣,如求“电影搭子”的帖🥔子往往在半天甚至半小🥨时内便能促🌴成共同观影,而观影结束即意🍆味着搭⚓子关系的自然解除。没有完善的数字基🦋础设施和社交平🎂台按兴趣标签进行精🧀准算法匹配的技术赋能,个体就无法达📨成这种社会连接。可以说,没有社会整体的😔数字化转型,也⚓就没有这类情绪价值的❔展示空间。 3、“情绪价值”流行背后👲的社会心理基础 主持人:追求情绪价值➖反映了新时代📳青年在哪些层面对美好生👌活的向往?如何看待追求🎁情绪价值的利与弊? 吕小康:青年⛵群体对情绪价值的追求,是社会发展进步👍的生动注脚,反映了其🍾主体意识的觉醒、情感智慧的成熟以🎗及对更高质量生活🏙体验的追求。这⏭种对情绪价值的高⌛度重视与主动建构,不是简单的感🍲性偏好和刺激寻求,而是反映出社🅾会转型期青年群体心理需🦐求的代际演进与价值重🍍构过程。具体而言,有以下两方🎞面特征。 一方面,工具理性与情感理性并重。青年一代并不是📧拒绝实用价值🚛和绩效指标,而是拒绝😽实用至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向,强烈表达出👪作为独立情🏍感主体而想要被看见、被理解、被尊重的内在需求。对情绪价值的追求,是他们🍖对人格完整性的捍卫,体现了新时👴代青年从基本💔生存向全面发展、从物质满足向精神丰盈🍞的需求跃升。 另一方面,边界意识的觉醒和对“适度关系”的看重。与强调情感需求并行🆚不悖的是当代青🛋年对社会关系“边界感”的空前重视,他们更期🍔待在适度的社会连接中🐌守护👅个人的主体性。其在🎀追求情绪价值时,强调的🕜不是单方面无限的供给🛒或索取,而是对等与适度,是个人与自我、他人、他物、他事之间的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧,使得青年得🖤以在应对周😟遭压力和各种不确定性时👲能够保持心态的韧性,在复杂而🤖快节奏的生活🏻中实现身体与心灵、理想与现实、个人与社会之🔮间的动态平衡。 陈满琪:情绪价值⏲的流行并非🛀孤立的个体需求显现,而是一种具有🥑集体性意义的社会🏧调节方式。社会情绪🌯是社会心态的核心要素,而个体应对🛑社会情绪的调节方💵式也日益展🕑现出两种并行逻辑:一是个体层面的自我🗿调适,二是通过从众🌺与模仿的方式实👫现群体性调节。情绪价⚡值之所以被凸显,很大程度上是🚉因为其稀缺性在🐋当下社会语境🎡中日益显著,而这种稀缺🕤背后的社会心理基础,主要体现在以下👟几个方面: 第一,自我价值的强化。现代青🏑年更倾向于从自我出发构建👩价值判断系统,往往强调的是“我需要什么”。这种🏢价值取向使他们更容易将😁情绪价值作🐀为衡量与他人关系的重要标准。第二,情绪在个体💩价值体系中的权重上升💾。随着物质生活水💒平的提升,青年群🔁体对精神层面的追⏭求愈发突出,情绪愉悦被📦赋予前所未有的重要性。这不仅体现在消费领🧡域,还体现在职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三,社会层面情绪😤疏导机制的缺位。在快节奏与高🛵压并存的社会中,个体负面情绪堆积💥却缺乏有😻效的宣泄通道。心理支持💢体系尚不健全、公共空间共情🍉性不足、社会关系趋于🗜工具化等问题,使得青年群体😎更多依赖🚇于亲近他人或虚拟平台来获取👬情绪慰藉。 由此可见,情绪价值之所以🎿流行,实则是一种对社会压🔉力、关系📒疏离和个体心👞理调适需求的集体性回应,是对当代社会心🏀态中个体自🐢我与社会支持系统失🖋衡的一种折射。从社交、亲密关系、职场互动🔟到消费文化,情绪价值已逐🔰渐内嵌🐑于多元社会领域之中,成为青年群🔹体在高度复杂社会结构中试图寻🛺求心理支🎤撑与意义感的关键路径。 陈丽君:青年群体对📪情绪价🛤值的追求是他们在快节奏㊗高压生活下的🚛一种心理调适策略。面对经济增速调整、职业发展不确定性🏆增加、原生家庭代际隔阂🎚等系统性压力,传统物质保🎴障路径的预💦期回报变得模糊,而真实可⏱触的情感联结却日益👋稀缺。这使得青年一代将🏐对安全感的渴求,从外在“可量化资产”转向内在“可被理解的🌻体验”。他📂们渴望在波动中被深度共情、在迷🚮惘中被真切看见、在碎片🆙化情绪中获得连贯回应。因此,情绪价值🚫被青年群😜体视为在不确定中相对可控、即时兑现的😍安全感来源与精神支撑。此外,互联网内容生态的丰富,客观上也提🎨供了随时填补独处空白、缓解孤独感的电子资源〰,这些网络内容既可☕以作为“社会货币”连🦕接不同青年人,使他们结成“趣缘”群体、形🙁成更多的社会互动,又因🐐其内容的丰富性而让青年人🏿在自主选择内容的过程中🦇感受到自我的主导权。 由此可见,对情绪价值的追求🍮,是🌔青年群体在特定时🐳代背景下对心灵安顿、个体尊严与生活🙃掌控感等美🏎好生活维度的💚正当向往,具有纾解压力、提升个体福祉、促进关✌系和谐乃至推动社会文化进步🛅的积极意义。然而,也🚎需清醒认知其潜在风险:过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供给可能导🛵致内🐶在情绪调节能力弱化;算法🕢茧房易窄化视野与个性;对即🔊时满足的追求可能损害深🌕度思考与延迟满足能力。因此,关键在于引导🖊青年构建多元、健康、可持续的情绪🚀支持系统,在珍视心灵需求🥒的同时,培育强大的🐚内在韧性与现实连接,使🌶其对情绪价值的追求真正成为😿通往美好生活😃的助力而非桎梏。 齐玥:传统上,情绪价🥔值多被理解为消🥩费或体验过程中追求积极情绪、缓解负🐞面情绪的功能。这🎦种正面情绪不仅带来当下的愉悦,还能够拓宽个🏝体视野、构建长期心🔟理资源(如创造力、人际资本),从而形成一种“累积性”的心理资本积累🗿机制,超越了单纯的🏂即时满足。也就是说,情绪价值并非🔥仅是短暂的好感或舒适,而是一种推动个🌜体持续成长的内🌗在能量。在当代社📅会转型与数智化浪潮中,青年群💺体越来越倾向以“自我表达价值”来建构身份与意💍义,更注重自我表达🕡与实现,包括对个性化🚇和情感体验的追求。在此背景下,情绪价值🌍成为他们在数字平台、艺术创作🔖和社交互动中,以独特➖形式彰显“存在感”的重要维度。这种表达不仅是🗺为了获得认同,更是对自身存📋在状态与人生意🚃义的主动诉求。 此外,年轻人永🌊远面临着一种“积极焦虑”,即对未来的🤬不确定性和对理🈂想生活的渴望,这驱使他们在情⛷绪中寻找真实性🏤与自我实现,这种焦虑本身便是一种🚈向上的力量,推动个体🎶主动构建更真实的🏉人生蓝图。青年群体将情绪🙀体验视作与世界“共舞”的方式,通过情感共鸣来🚣确立自我定位,并以此投射对📷未来美好生活的期许与希冀。因此,情绪价🧚值已超越单纯的对情绪满➿足或积极🚛体验的追求,而成为当代🕴青年群体以独特方式表💘达自身存在体🚲验与心理需求的载体,同时💨折射出他们对当前生✡活质量和未🏀来美好生活的社会心理向往。 4、为青年群体构建积🧢极健康的“情绪生态” 主持人:社会💤如何才能提供更多情绪价值,保障和提🎿升青年群体的情感福祉? 吕小康:青🔫年对情绪价值的普遍关注与主⛷动实践,已超越个体心理💼范畴🥢而上升为具有🥦普遍性的公共诉求,因🤕而也就构成社会治理🔯过程中必须关注的重要🙍社会心理议题。它揭示了在高质量👋发展阶段,为青年提供充沛的情🍢绪价值供给、保障青🚳年的基本情感福祉,是促成青年全🎀面发展不可或缺的🎱核心要素。这意味🤽着国家与社🎪会必须高度重视青年群体🕚的精神家园建设,理解、支持和引导🤓青年对情绪价值的合😡理追求,积极营造🐡更具包容性、支持性和安全感的🖍社会情绪氛围,为青年🐨构建积极健康的“情绪生态”,夯实国家持😳续发展、民族繁荣昌🌧盛的青年社会心态基础。具体措施包括: 在宣传教育方面,引导青年树🚮立健康的情绪管理观,接纳而不纵🚈容自身或他人情绪,追求真🥌诚的共情与相互滋养👭的友谊关系;善用AI、匿名社区等作🔛为情绪调节的辅助工💹具,但要警惕智能技术⬆依赖,不能🌸用人机连接替😂代真实的人际连接;积极参与人际关系与社会事务,同时注重维护心🌒理边界,避免过度🛄卷入情绪旋涡。 在技能培训方面,大中小学校可在心🚸理健☔康类课程或心理🎐健康教育项目中更多开设“情🌋绪认知与管理”模块,开🐽发识别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪调节的阶🏫梯化、情景化教材,系🆚统培训学生的情绪管理技能;社🔆区可依托社区心理服务站、社区服务中心,引入当地专业心🚠理援助力量,重点为待业青年、新业态从业🚶青年等青年群体提供❎免费或低价的🛹专业情绪🔳疏导讲座和服务;企业可通过实施🐔管理层情绪领🖖导力培训、员工情绪管理培📥训和🍭员工心理援助计划等,学习非暴力沟通、共情式反馈、职业倦怠预💓防等实操课程,及时疏导不📶良情绪、缓解工作压力、建设和谐工🐳作氛围。 在数智赋能方面,相关🏞数字平台可进一步开发模块💫化、个性😑化的情绪调节课程并⚓以合理的价格向公众✈开放,供青年🦓群体进行自助式情绪调节;社交媒体平台可🍽通过大数♏据分析技术建立情💢绪风险预警平台,及🤤时疏导网络情绪;对在线树洞、危机干预热线等🚪进行专业化认证,确保隐私安全、提升用户体验,并提🚘升相关平台在遭遇突发事件时🔤的危机处理能力。 陈满琪:抛开情绪❓价值的来源不谈,仅就情绪价🤾值的“价值”本身而言,它对个体具有一体两💁面的特性:一方面,它为个🤜体提供了被理解、被接纳🍼的情感体验,使人获得主观幸福♒感与心理充盈;另一方面,若对情绪价值🤣的依赖逐💽渐取代个体自我调节机制,便可能陷入😁持续向他人索取情绪🔝支持的被动状态,进而弱化心理韧性、自我成长与独立应🛢对的能力。 真正高质量的情绪价值🌈应当是有尺度的、具成长性的。它不是无限🎈制的安抚与迎合,而是一种既能提供情🐹绪慰藉,又能激发自我🖤反思和内在力量的支💣持形式。重点不🏺在于社会如何一味“满足”青年🚲人对情绪价值的需求,而在于👽青年人如何通过有边界、有节🎟制的情绪支持获得更清📗晰的自我认知和🎡更健康的心理成长路径。 在这一过程中,情绪调节能🐽力的培养尤为关键。越来越多青年主动➖参与“情绪笔记训练营”等📜新型心理成长活动,帮助自己不再依赖外界📶提供单向度的😢情绪价值,而是逐步建立🏇识别情绪、命名情绪、调节情绪的能力,实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情绪价值转🚗化为成长动力,青年才能真正摆🍝脱情绪困境中循⛄环索取的消耗模式,走向更具弹性的🏥发展路径。 陈丽君:社会需💸通过制度设计、文化规😕范与群体互动三重机制👺保障青年群体在职场中的☝情感福祉。例如,社🌀会可建立职场情绪价值的制度化💄互惠体系,通过健全法😪律法规要求企业提📃供心理支持资源(EAP/心理假),从而降🐡低青年群体应对不当管理🗞的情感消耗,使其能量聚🌮焦于成长性需求;在媒介宣🚏传上减少标签化叙事(如“年轻人不能🐡吃苦”)以消减代际对立,转而构建跨代协💷作的共同目标(如技术创新),促使管理者与📓青年✉员工形成情感同盟,重构以共情与尊👙重🍫为核心的职场规范;在社区🔇与数字空间发展💡同龄人互助社群提供工具性与情绪性🎐支持,以此补偿原子化社会缺😠失的归属感;推动平台算法🥎设计伦理化,并✏将媒介素养教育纳入公共🤧课程,培养青年群💅体对数字内容的批判🍄性使用能力;引导😠青年人学会建立“电子榨菜”使用边界,主动培育🌙替代性情绪充电方式,区分“自己的真实需🤵求”与“算法诱导的需求”。这些举🚍措的最终目标是构建多层次📨情绪供给生态:让青年群体🖍既享有便捷的数字慰藉,更能从现实社交、自主创造和🚓自然体验中获得👾更可持续的满足感。本质上,这是将情🐶绪价值从个体韧🥝性责任转化为集体保障义务,通过改变组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源,使青年🚙群体在满足联结感、尊严感、自主性三大🙍基本心理需求中🧒实现可持续成长。 齐玥:保障和提📪升青年群体情感福🌆祉应成为全社会🕗共同关心的工作。传统心理健康干💨预多聚焦于减少负🐲面情绪或🔆提升情绪调节能力,但情绪🎉价值作为一种正向、积累性的心理资源,不仅关乎当下的情😺绪满足,更是一种对自我😜存在体验⚽与未来美好生活向往的投射🤰。因此,还需⌚要探索如何在教育、社区、家庭及数字😱平台等层面主动提供更多🐿情绪价值,以促进青年群😗体整体情感福祉。在社区工作层面,可提供多样化的活😕动模式,鼓励青年参⚓与社区志愿服务,通过帮助他人、创造🎅社会价值来获得意义感;在智能技🔠术层面,可融入✋心理学与人文关怀设计,构建“人机共情”模式,进一步提🖥升情绪价值的满足效率;在平台💛实践层面,数字平台💄应在算法推荐中融入“意义导向”元素,避免情绪过度🏁碎片化、短期化,助力青年长期心🤱理资本积累。总之,情绪价值不仅是青年即时🖌的情绪满足,更是关系自我👲存在体验、社会归🚮属感与未来向🍈往的综合心理资源。未来,应继续加强📊跨学科、跨文化、技术与人文融🧣合的研究与实践,共同构建提升💍青年群体➿情感福祉的社会生态。警方已介入调查🗂亚洲欧美中文日韩www黄传播途径。中新网南宁8月24日电(蒋雪林 陈沿佑 刘梦禧)“希望大家🆔在赛场上抛开杂念,把平日🕔的精准操作、严谨🤙思维充分展现。因为每一😔次对技术细节的打磨、每一次解📤决问题的尝试,都是对‘工匠精神’的践行,都将成为你们未来🛵职业道路上的‘硬核资本’。”广西水利电力💲职业技术学院教务🏳处副处长钟霞23日说。 当日,“2025年世界职业院📶校技能大赛总🐉决赛争夺赛水👟利赛道高职组”比赛在广西水利🚗电力职业技🥛术学院举行。图为“2025年世界职业院校技⏮能大赛总决赛💟争夺赛水利赛道高职组”开赛式现场。广西水利电力职💹业技术学院党📵委宣传部 供图 据了解,世界职业院校📵技能大赛在2024年🦐由全国职业院校技能大赛📄升级而来,是由教育部牵头、联合国家部委和🚡事业组🚎织举办的一项公益性、国际性职业院校综合📁技能竞赛,目前该赛🚕事已连续举办17届。 本次大赛以“技炫青春·能创未来”为主题,围绕新阶🚨段水利高质量发展需求,通过“真场景、真问题、真技能”的综合竞技,展示职业学🦄校师生朝气蓬勃、精益求精、勇于创🎅新的精神风貌,检验学🍾生的实践能力以🍌及基础知识的掌握水平,对学生的专💭业素质提出了较👟全面的考核。 “职业院校以技能竞🧘赛推🍳动人才培养模式创新,核心是要把‘赛’的标准、‘竞’的逻辑,深度融入‘全科融通育全人’的办学理念,让人才🖥培养既接‘技能地气’,又连‘行业底气’。”钟霞说。 钟霞认为,学📙生通过结合本次大赛的主题,可从“融”“练”“联”等三方面发力,实现“以赛选才、以赛育才、以赛就业”的闭环,让人才培养与行🦋业需求无缝衔接。 “‘融’是让课程体🔽系对接行业需求,让学生掌握的技能与🐈行业岗位需求直接🐝匹配;‘练’是让🤸实训教学贴近实战场景,避免‘学用脱节’;‘联’是让校企合作贯🔒穿培养全程。因为行业企业是👅技能竞赛的‘出题人’,更🚃是人才需求的‘验收方’。”钟霞说。 据悉,2025年世⏰界职业院校技能大🙈赛充分考虑国家产🔌业发展方向、重点行业、民生福🎻祉密切相关产业和生产实践需要,共设置42个赛道。大赛总决赛分争⏸夺赛、排位赛、冠军总决🏔赛三个阶段进行,其中争夺⛑赛在北京、天津、河南、湖北、广西等28个赛区举行,排位赛、冠军总决赛在天💳津主赛区举行。此次在广🧥西举办的水利赛🐦道高职组比赛将持续✍至8月26日。(完)
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香椎南/美波寧/Latoya A Valentina/若月優奈
(青岛日报/观海新闻记者 水野奈菜(水野華華))责编:
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