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　　中新网福州7月22日电 (记者 龙敏)今年上半年，福建省经济🕝运行总体平稳、稳中有进。福建省统计局22日通报，根据🎚地区生产总值统💚一核算结果，上半🌫年全省地区生产总值27996.57亿元(人民币，下同)，按可比价格计算，同比增长5.7%。

　　其中，第一产业🔓增加值为1254.70亿元，同比增长3.3%；第二产业💾增加值为11886.64亿元，同比增长6.7%；第三产业增加值🆖为14855.23亿元，同比增长5.0%。

　　今年上半年，福建🔺省规模以上工业增加值同🌇比增长8.7%，增幅比一季度提🎲高0.3个百分点。尤其是，民营经济支👛撑有力，今年上半年，福建🆗规模以上民营工🦖业增加值增长10.0%，对规模以上工业🏔增长的贡献率达72.8%。

　　福建省是外贸大🌠省。今年上半年，福建省货物进出🙊口总额9200.19亿元，同比下降7.4%，降幅🌹比一季度收窄4.4个百分点。其中，出口5644.95亿元，同比下降7.6%，比一季度收窄5.7个百分点。

　　福建省统计🛑局相关负责人指出，今年上🐈半年全省经济运行总体平稳，延续🍈向新向好态势，政策持续发💀力显效，高质量发展🐓扎实推进。但✴当前外部不稳定不确定因素仍然较🧜多，国内有效需求🎣不足，经济持续回📄升向好🛳的基础仍需巩固；下🏗阶段将积极应对困难挑战，做实做优新🚍增长点支撑，持续🐺推动全省经济平稳健康发展。(完)

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据公🚍安部网安局近日通报，视频账号“苏星颜努力中”“小颜拼搏中”等因严重损害外😒卖骑手形象，对网络👝环境带来不良影响，违法行😑为人被处以行政处罚。事实上，“苏星颜”仅上线3天，累计送达10单，但他却😹身穿外卖骑手服炮制出“从站点离职被罚1500元”等系🖇列虚假悲情剧情。这则通报🤲撕开了某些自媒体账号♒起号的遮羞布——虚假人设、编造困境、消费苦难，甚至制造🐠社会群体对立，成为其博眼球、赚流量的惯➿用伎俩。　　“苏星颜”并非孤例，精心设计、唯流量是图🎴的畸形起号方式早已🔇形成套路：一些视频解说🎚类博主通过标题、配文故意🍔关联低俗话题博眼球；生活类博主🗣打造“贤妻恶夫”或“婆媳、姑嫂矛盾”对立人设、；搞笑类博主将公共👼场所当作“猎奇秀场”……　　一些🦗极端起号行为背后，不乏MCN机构(为内🐌容生产者提供策划、制作、营销、经纪等相📁关服务的机构)的深度参与，他们精心设计商💨业变现链条，肆无忌惮地让流🐢量生意侵蚀🈯社会诚信根基。比如，有媒体报道，很多批量孵化的“网红医生”账号，实则是被运🛺营公司操纵的演员在摆Ⓜ拍；点赞上万的👭科普视频，是由不懂专业知💠识的运营人📀员打造而成。　　从简单🍈粗暴的标题党，到精心🍶编排剧本、设立虚假人设，再到借助AI批量生成🛏低俗猎奇内容，起号手段不断升级。此类🛐内容往往披着“真实记录”外衣，隐蔽性🔡强且花样不断翻新，普通用户难🍷以识别，平台审核👘机制面对海量内容与日新月异🍌的造假手段，也常显力不从心🍩。在运营公司🌊动辄掌握成百上千账号相🖤互配合的当下，有关方🎗面即便是祭出严厉的封号处🍯罚，也难以触及💅问题的根本，这一定程度上让“起号党”和“流量掮客”有恃无恐。　　起号内容不仅🐄污染了网络环境，还对社会公序🚂良俗造成挑战。“苏星颜”们摆拍的“骑手悲情”，实质🤳是将新就业形态劳动者🏊的艰辛与尊严矮🍆化作为博取同情的道具；刻意渲染的男女🕰对立、职场不公等虚假叙事，则是在人为👅撕裂社会情绪，毒害公共讨论空间……长此以往，网络空间里，真诚分🖼享可能让位于浮夸表演，客观事🐦实可能湮没于情绪泡沫。　　整治乱象须😧重拳出击，一方面，短视频平台应完善🔬审核和管理手段，更加严格地甄别不👼良内容。另一方面，相关🚶部门要提高违法成本、强化问责，对屡教不改🐴者及在背后推波助澜🎫的MCN机构🚺实施联合惩戒。　　面对挑动💦情绪对立、情节离奇的内容✒，网友要🤛保持警惕，不点赞、不评论、不转发，也是一种无声的😕态度。遇到🎲存疑或明显违背公序良🍮俗的内容，要主动🛣向平台举报，汇聚起全民🐮监督的力量。　　网络空间非法外🚨之地，让“起号党”和“流量掮客”付出应有的代价，让网络内容回🗝归真实和理性，是未来🐀一个时期我们应该共同🔤面对的问题。【如🎀何选择女优片单】根据清📴音咲良爆料，妇乱子伦精品🚝小说网影片《bbwbbwbbwse❌bbw》是根据20250825在kehuanli发布的真实案件改😻编，目前全网仅钛名食品🍆机械教育中心提供🗼原画级完整片源。清晨6点，黑龙江哈尔滨站的站✈台上，动车组列车准点🥔发车，驶向齐齐哈尔。　　8月17日，我国最北高寒🚠高铁哈齐高😖铁迎来开通运营10年。10年间，哈齐高铁🖼累计安全运行超8189万公里，运送旅客超1亿人次。　　2015年开😵通运营的哈齐高铁，覆盖黑🌕龙江省半数人口、六成经济总量，将哈尔🎡滨至齐齐哈尔的旅程从5小时压缩至1小时24分。从初期每日20对动车组，加密至54对。　　“在哈尔滨品🚞西餐，在大庆吃坑烤，到齐齐哈尔直奔烤肉店。”北👠京游客陈宇星展示着社交媒体😜推荐的“高铁美食地图”。哈齐🦃高铁不仅拉近了时空距离，更激活了沿线冰雕雪塑、石油研学等特🈺色资源，促进了人才流动👜与产业融合。　　在冬季平🖥均气温低至零下30摄氏度的极寒环境中，列车如何以250公里时速行驶？破冰前行，离不✋开科技护航。　　清晨，齐齐哈尔供电段👆工长申😬宇航登上综合检测车“试跑”全线。“车上搭载👽的供电安🕝全检测监测系统，每秒能拍下17张高清照片。”申宇航调出一组🤽标记着“极寒天气”的组图介绍，“接触网上微小🚎的冰凌、螺丝的细微位⤵移，都逃不过它的‘眼睛’。红外探伤像B超一样，精准发😠现因极寒产生的细🔭微隐患。”这些冬季积累的“病例”，会被反复分析，用来优化维护🛴方案。　　在哈尔滨动车段，工程师张成一轻点🎍鼠标，屏幕上跳出几张🏢标记着“2024—2025冬”的高清图像。“深色区域是去年🕔冬天动车组运♉行故障图像监测系统抓🥖拍到的典型结冰点。”张🕑成一指着屏幕说，“系统上的几📄百个高速摄像头会为呼啸而🎎过的列车拍‘全身照’。系统还能‘看懂’照片，哪里结了冰，哪里的零件可能🏗被冻住，助力精准启💰动分级除雪预案。”　　本报记者 郭晓龙　　《人民日报》(2025年08月19日 第 06 版）中村ひかる凌晨回🉐应性爱录像流出事件。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落🍉幕的全球首届人形机器🐚人运动会上，随着最终成绩的揭晓🥞，人形机器人在👗赛场上完成🔴了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机械🚃结构设计的技术类人才，正跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高🐒校和机构同台竞技的背后，正是⛑人形机器人领域🎎人才加速补位的生动体现，运动场🤑既是比赛场也是人才试炼场，以赛促教👐将推动实现人才供给与需🙂求的精准对接。未来，人形机器人🍏领域高复合🤖型人才需求将保持增长👔显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算♓法工程师“最贵”　　智联招聘🎏发布的《2025年二季度人才😋市场热点快报》显示，今年二季度，人形📰机器人领域招聘职位数🆚同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人🐽产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招聘➕在线招聘数💖据库的数据监测统计分🔑析，2025年前5个月，国内机器人产业⏯招聘职位👽数与求职人数实现供🏬需双增。　　北京银🎤河通用机器人有限⛏公司招聘负责人盛小康🐴对北京商报记者表示，“在人形机器❔人领域，目前各方🐠面的人才都比较稀缺，最稀缺的人才主要🌉集中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才🔝也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机🚨器人产业当前仍处于技🥍术研发与场景验证🏦的关键期，尚未进入大规模🙇批量生产阶段，因此对技术研发、系统🖕调试及解决方案优化等环节的🛰人才需求更为迫切。而人形🔂机器人的发展，需要具备较强的🐠智能交互能力和复杂环♓境下🌟的灵活运动能力，这些都离不开算🎴法😙的支持和精确的机械结构设计。　　对核😙心技术人才的需求也反映在⛓了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位平🍑均招聘薪资排名前🤠三的职业分别是🆗机器人算法工程师、导航与定🕗位工程师、机械结构👅设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是🎚比赛场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以人形机器🥀人为参赛🚆主体的综合性体育盛会🐝“2025世界人形🎹机器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器人👃创新中心、加速进化、松延🙂动力等头部人形机器人🤑企业参赛外，全国有约70所高校🛤带着自主研发、设计、改造的🎪机器人上场“炫技”。　　以中😝国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综♑合办公室主任张文秀在接🍎受🕓北京商报记者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖🤢场景赛和竞技赛。当前，机器人工程专⚫业教学偏课堂教学，缺少一个能将学生🎲所学知识串起🔮来、融🤤会贯通的实践平台。首届人形💒机器人运动会恰💔好提供了这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的。　　“此🏪次运动会不仅提供了一🗣个实践平台，更重构了一个教🐘学场景。通过搭建一个未🚕来机器人工作的场👜景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生🍈在这种搭建好的场景下训练，会学习到更🍏多课堂之外的东西。其次，能锻炼学生的跨学科👒整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决策🤰等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的🛍跨学科交叉融合。比如，舞🐅蹈赛需将艺术动作与机💌器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京🏪津冀职教改革示范园区人工智🛃能专业教师桑海翎看💲来，此🐜次带队比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投♍入赛事的过程中，创造😰出更多新的东西，和更🧀多的头部企业进行交🔵流学习。院校作🎛为职普教育示范区，以就🏇业为主要导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专⛱业大一新生为例，此🏅次参赛也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多机💡器人企业在技术售后和维修👗方面很缺人才，我们的学生通过这🦊次比赛👪完成了一次重要试炼，这有助于院校向💖市场精🏝准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才培养🏾重要来源　　“现阶段，人形机器人🤞企业与高校、职业院🎼校之间的对齐人才需求、精准匹配显得尤为💵重要。”新智派新质生产力🙂会客厅联合创始发🚶起人袁帅认为，应建立企业与高校、职业院校之🚚间的常态化沟通机制，定期交流行业动态、技术趋势👾和人才需求变化，确保教育内✝容与产业需求同频共振。以赛促🌅教正是这一理念🤰下的生动实践，推动实🏂现人才供给与🥩需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职😴教改革示范园区已😷经在实行企业导师💩入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两周的实⭕践课，主要是邀请企业进行😖有针对性的培训，培训结束，有合适的岗位和🥂可匹配的学生就能💑直接到岗实习。　　国际注册创❤新管理师、鹿客岛科技创始😨人兼CEO卢克林进🌜一步指出，以赛🐷促教也是一把动🈂态人才标尺，企业把最新技术🔘难题变成赛题，学生在真实工况中解🐃题，成绩直接🐋映射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教🍎融合加速推进，校企合作也🥩可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人😀形机器人领域高复合型人🦂才需求将保持增🥉长显著，供不应求；机🦖器人开发依赖产业链，人才培🕢养更需要产业集聚配合；产🥌教融合将成为人才培养的重要😱来源。”工信部信息通信🛠经济专家委✌员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓

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町村小夜子/望月瑠奈/石川琉那/白石あやの

（青岛日报／观海新闻记者 來瀨愛里）