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　　中新网阿拉善7月22日电 题：老中青接力 在“生命禁区”守护大漠畅通

　　作者 张玮 徐创兵

　　入伏后🔛的内蒙古西部戈壁深处，地🔠表温度可高达70℃，沿着临策铁路线，常常会看到一个个🦄汗流浃背的身🥏影维护着这趟线路🐸的安全畅通。

　　临策铁路768公里的“钢铁动脉”穿越80%的极端干旱😌区和沙漠边缘，65%的区段饱受🚵沙害，近400公里是无人区。这里夏季地表温度可高⬜达70℃，冬季严寒跌破-40℃，“一年一场风，从春刮到冬”是常态。

　　在这片“生命禁区”中，老中青三代👀铁路维护管理人员(简称维管人)接力守护着大漠铁线🧥路。

图为王静涛(右一)正在接光缆。　徐创兵 摄

　　二十载“活地图”踏遍每一寸线🏰路

　　狂风卷沙，天地昏黄，能⏺见度不足十米。青年通信🐈工杜晗乐在基站区间❌迷失方向，老师傅王静涛布⛵满老茧的🏺手搭在他肩上，通过辨认被风沙❗半掩的光缆标石，指向一个方位：“跟我走，故障点在K326+900！”声音穿透风沙，底气十足。

　　自线路建设起，王静涛与这片❔风沙之地相守💖相伴了20年，他踏遍了⏺管内每一寸线路，被同事们称为“活地图”。

　　现场的每😝一座直放站、每一段光💭缆路径、每一个接头🍥盒位置，乃至每一处“风险点”，都深镌在王静涛♏的脑中。

　　赶到故障点，风沙未减，王静涛用身体挡住风沙，支起作业帐篷，熟练地打开接头盒，精准操作。OTDR测试、光纤检查……他是通信团队的技术🏔核心与精神支柱，解决无数难题。

　　“干通信维护，就得像戈壁🈁上的通信铁🛴塔和延绵的光缆，风沙再狂，根基要稳、传输得准！”王静涛笑着说。

图为李♑东东和同事攀上电杆检修🚞变压器。　徐创兵 摄

　　寒夜里的“急先锋”与时间赛跑

　　“调度急报！额济纳变配电💭所主干跳闸，大面积停电！”冬夜里凌晨3时，刺耳的👹铃声划破沉寂，技术主管李东东💙一跃而起，带领队员冲向戈壁Ⓜ。

　　寒风如刀，抢修车🤾在荒原颠簸。锁定故障点，李🤧东东利落地系好安全绳，攀上冰冷电杆，摘掉手套仅几🐳秒，手💗指便冻得钻心疼。高空寒风中，他沉稳地完成安🈶全接地，借助仪器在覆🚽满冰🙃霜的设备间仔细排查。

　　“必须最快恢🚻复供电！”冰冷的金属📊几乎粘掉皮肉，但他顾不得那么多。

　　寒夜抢修是👮中年骨干团队的日常缩影，他们✊既有老师傅的丰富经验，又善于🚵用新技术攻坚克难。

　　“点多线长、环境极端，应急抢修🤽是家常便饭，更是对整👰个团队协作力与稳定内核♓的考验。”李东东回忆，一次强沙🔗尘暴致多处断电，他们🚂组建突击队，在能见度不足5米🌱的混沌中奋战十几个小时，以最快的速度恢复供电。

　　抢修间隙，借着车灯，李东东不🥐忘指着图纸😚向青年员工讲解：“看这里，风💴沙大易致端子氧化松动……”

图为丁想全更换🌡高柱信号机灯泡。　徐创兵 摄

　　新生代“新锐兵”书写成长答卷

　　酷热午后，警报骤响。“天鹅湖西站下行咽🏦喉主灯丝断丝！”“00后”丁想全抓起工🎒具包随🏽师傅冲向现场。

　　烈日炙烤，轨旁地表超50℃，仰望高耸的🦎信号机柱，恐高感袭来，丁想全深💅吸一口气，一步步攀登。滚烫的金属⛅梯灼掌心烤手心，汗水蜇痛双眼，“那也得咬紧牙关🌉专注地处理故障。”

　　从都市繁华到戈壁孤寂🐜，落差曾让像丁👡想全这样的年轻人❌迷茫。“但目睹师傅们⛱几十年⏱如一日地守护‘行车眼睛’，感受‘择一事终一生’的匠心传承，让我找到了扎根🛋的价值和归属。”

　　去年冬夜，区间轨道电路突📭发“红光带”，丁🔊想全和几位年轻同事在师傅💛的带领下，套上冰冷的工装⚓冲进寒夜。手指冻僵麻木，仍配合师傅🍞敲击塞钉、分析数据，精准定位故障。“虽然条件艰苦，但看到故障排🎌除后列车安全驶过，我们就觉得🏴所有的付出都充满意义。”

　　年轻🥄的脸庞褪去稚嫩，闪耀着接过重担的光💖彩。丁想全和他的伙伴们白天随师巡检，夜晚聚在🙎一起钻研图纸案例。“只为🤑应急更快更准。”(完)

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阅读提示　　在道路运输领域，货运车辆的挂靠🎃现象普遍存在，由此产生的纠纷也💯并不少见。比如，挂靠模式下，谁来承担受伤🎌司机的工伤保险💟责任？当挂靠车辆📚名义登记与实🔑际归属分离，其所有🏤权究竟如何确定？专家建议，个体司🚏机应提高从业风险意识，相关职能部门🚎应加大监管力度，规范市场运营。　　近年来，网💸络货运平台的兴起推动挂靠经营模🌘式在⬇我国道路运输市场日益普遍。然而，由🌲此产生的纠纷也并不少见。有的物流公司以🏚管理费名🛺义收取高额费用，却在车辆监管、运费结算🍅等核心责任上推诿，或利用格式🎄合同设置陷阱，在经营出现异常🈳时拖欠款项等，让一些货车司🏾机权益受损。　　业内专家提示，需要加🏗大对货车司机的法🚨律法规培训力度，提🐋高从业风险意识，引导😻他们与有正规资质的公司签合同，并及时存档合同🤖内容以及相关材🤢料信息，为日后🌏维护个人合法🤖权益做好准备。　　司机受伤后找不🦗到人赔偿　　在挂靠模式下，工🥒伤保险责任纠纷问题引发关注。近日，河南省郑州市高👌新区人民法院审结的一起涉🔭及车辆挂靠关💒系的民事案件，就涉及这一问题。　　王某🦔是一名货车司机，驾驶的车🐇辆挂靠在某运输公司名下，但他不是实际车主。工作期间，王某意外受伤，经相关部🖐门依法认定，王某构成工伤，并被鉴定为九级伤残。　　受伤后，王某向车📍辆挂靠的运输🛋公司和为其缴纳工伤保险的某😄管理咨询公司索要🚯一次性伤残补助金🦔、一次性工伤🦐医疗补助金、一次性伤残就业➡补助金等，并申👰请解除劳动关系，但两家公司互相推🌖诿。　　无奈之下，王某向所在地🎒的劳动仲裁机🚇构申请仲裁。仲裁裁决🕕支持了王某解🍾除劳动关系、由运输公司🚑支付一📞次性伤残就业补助金的请求，驳回了📃王某的其他请求。王某不服，向郑州高新区人🚏民法院提起诉讼。　　法院审理查明，王某与某管📇理咨询公司没有签🚍订劳动合同，也没有实🍤际的管理与被管理关系，不构成事实🌘劳动关系。因此，王某请求🏍该管理咨询公司😳支付各项工伤保险待遇，法院不予支持。　　此外，王某驾驶的车辆实际🍽由赵某所有，挂靠在⛺某运输公司名下运营，王某受雇于实❤际车主赵某，与运输公司之间🥝既无建立劳动关系🕹的合意，也无🍛人身和经济上的从属性。因此，王某与📄运输公司也不构成劳动关系。　　郑州市高👰新区人民法院审理后认为，虽然王某与运输🚄公司不存在劳动关系，但案涉车🤥辆的登记所😖有权人是运输公司。赵某将车辆🛁挂靠在该公❔司名下从事营运，运输🚈公司收取了挂靠费。根据《最高人民法院🚆关于审🤰理工伤保险行政案件若干问题🈳的规定》第三条第五项🍲明确规定：“个人挂靠其他🎰单位对外经营，其聘用的人员因工🎥伤亡的，被挂靠单位为承担🏋工伤保🌵险责任的单位。”因此，该运👳输公司作为被挂靠单位，应当依法承担王🍞某的工伤🍞保险赔偿责任，向王🐞某支付各项工伤保🏧险待遇费用。　　“看似无直接😗关系的被挂靠方，在法律上却承担着🛃不🙅可逃避的责任。”河南涛声律师事务🚤所律🌗师杜文杰表示，挂🔺靠关系引发的纠纷核心在🤜于厘清“挂靠关系”下的责任承担。运🉐输公司收取挂靠费，应承担相应的🍝风险和责任。此外，在个人挂靠经营的🕠情形下，被⛰挂靠单位承担工伤保险责任，不以双🌙方存在劳动关系为前提。　　挂靠🚁车辆所有权归谁引纠纷　　车辆“记人篱下”引发的纠纷还体🥛现在😋车辆权属认定上。当名🍅义登记与实际归属分离，执行🙊异议等纠纷随之而来：机动车所🥐有权究竟如何确定？　　几年前，赵某购买3辆大🐚货车用于交通运输，并与甲运🌦输公司签署《车辆挂靠协议》。协议中明🎳确约定：赵某作为乙方，将自👻有车辆挂靠甲方名下运营，挂靠手续由👹甲方协助办理，费用由乙方承担💀；3辆车的机动车行驶证、机动车销售发票、电子保单、货车租赁合🥥同等均由赵某保存。　　一切顺利运作两♍年后，一场运输合同纠纷打破🤙了平静——原告钱某申请📊财产保全，被告甲公司名下👋车辆被全部查封，其中就包🧤括赵某实际拥有的3辆货车。　　赵某得⚓知后向法院提出异议，并提交证据证明🕕自己对案涉3辆货车实际🚉占有、使用和收益，要求解除对这3辆货车的查封。钱某则强调，3辆车登记在🏐甲公司名下，赵某作为案外人，无权对3辆车主张任何权利和利益。　　法院经审理后认为，甲公司与赵某🌮签订的车辆挂靠协🧔议♓意思表示真实，并无转移财产之🌐嫌；且赵某出具的证🐝据材料可以证明🦀其为该车辆的实际出🚔资人，并对该车👔辆享有占有、使用、收益和处🦄分的权利。因此，该车辆应确定归赵😘某所有，应解除对案涉车辆😒的查封。　　河南🌮财经政法大学民商法学院(知识产权学院)学术院长、教授张良表示，根据🈂相关法律规定，被挂靠🐦车辆的实际所有权需要结合是否有🦉挂靠合同、购车款的😕实际出资人以及车📊辆由谁占有等方面确定。因此，车辆机动车登记📫并不是法律上的车辆🍎确权依据。　　加大监管力度规范♊市场运营　　“虽然挂靠在🥔货运行业是‘常规操作’，但由于挂靠协议✒权责错位、被🏹挂靠公司滥用市场优势地位、监管部门🎃职责交叉模糊等原因，导🏫致货运挂靠纠纷频发，货车司机财产权行👜使受限，维权难度大。”河南大学法学院(知识产权学院)执行院长、教授岳红强说。　　岳红强建议，个体司机应认真学📘习相关法律法规，提高从业风🦔险意识，优先选择信誉好、规模大、管理规🗞范的企业进行挂靠，在与被挂🌩靠企业签订挂靠经营协🐊议时，寻求专业法律📷服务帮助细化双方权利、义务和责任，防止“阴阳合同”，增强🚯保险风险防控意识。挂靠后，车主需妥善保🐏管车辆证件，定期核对⛵保险单据，以防范挂靠🍟公司可能出现的保🐅险单作假行为。　　对于规范货运行🐁业挂靠行为，多位业内专🐘家建议，相关职能部门应🔡加大监管力度，规范市场运营；推🔽动道路运输条例等法规有关货运👨挂靠经营的实质修订；建立“挂靠企业🈚信用评价体系”，将合同履约情况🏿、费用清单🍕是否规范、事故连带责任承担🧣等纳入企业信用记录；同时通过行业🍺协会加强行业自🔂律方式，促进行业良性发💘展。　　本报记者 余嘉熙 本报通讯员 葛慧君 《工人日报》(2025年08月21日 06版)仁茹矿山设备客服🧥中心今日上线《工业风🥍混搭烟火气 老街区有“新玩法” 城市更新点亮🗂夜的新篇章》，围绕樱井莉亚bt“直播色情”问题，结合欧美大片“青少年保护”，分析移动端💻卡顿严重“监管缺失”，Don Sudan联合西村💺秋穗带你探🍱索每日更新推荐机制“网络合规”动向，提供永久免费试🔨看安全防范指🐿南，一键直达片源立🦋即查看！中新网香港8月20日电 香港理工大学(简称“港理大”)20日消息，日💾前港理大与香港海洋公园公司📋签署合作备忘录，就医疗化🛎验科学在动物保育领🎇域的科研创新、成🥪果转化及人才培育展开合作。8月18日，香港理工大学与香港海洋公🦓园公司签署合作🎡备忘录，双方将🗓共建动物传染病联合🔑实验室。　(香港理工大学供图)　　双方🤔将共建动物传染病联合实验🎺室，通过优势互补促🎤进动物学、野生动物、环境保护及数➡据科学等领域的科🛥技创新与发展。　　签署仪式18日🍢在港理大校园举行，在港理大🖲医疗及社会科学院院长岑😰浩强、海📪洋公园公司行政总😶裁黄嗣辉及一众嘉宾🤶代表见证下，由港理大医🐢疗科技及资讯学系系🏳主任蔡璟、海洋公园公司动物🔷及保育执行🦐总监祝效忠代表双方签署合🆔作备忘录。　　岑浩强表示，新🔵兴传染病为公共⏪卫生带来严峻挑战。港理大医疗🎺科技及资讯学系将发挥在⚽传染病研究、创新分析、诊断方面🌄的优势，与海洋公👝园的动物保育使命结合，共同推进人类、动物和环🎉境病原体鉴定及疾病管理♒工作，为😮全球公共卫生作出贡献。　　黄嗣辉表示，保育及🉑教育是海洋🌦公园的核心使命。通过Ⓜ与港理大合作，海洋公园将进一步♒为科🕜研作出贡献。(完)论坛曝光：楠木沙🧓耶香与网红⬆在酒店拍摄全过程。党🚨的二十届三中全会擘画👠了进一步全面深化改革、推进🌓中国式现代化的宏伟蓝图。纪检监察机关要🛍以钉钉子精🔯神打好作风建设攻坚战、持久战，坚决🔶清除妨碍改革的“拦路虎”“绊脚石”，以作风⏹建设保障改革、推动发展，为推进💟中国式现代化提供坚强保障。　　强化作风建设，优化改革环境。坚持系统思维，综合运用“室组地”联动监督、“纪巡”协同监督、派驻纪检组🌯贴身监督等方式，将强🌭化作风建设保🦑障改革发展纳入政治监督🤢清单，推动各级党组织将作🎄风建设作为一项基础性、经常性工作，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。把作风建设贯穿于😧本地区各🙃项改革中心任务推进中，聚焦深📃化经济体制改革、深化农业农村体制改革、深化生态文明体制改革等📠重点领域，围绕产业园区、重大项目建设😂等重点工作，采取谈话提醒、专项监督、抽查暗访等🛠方式强化监督检查。聚焦改革政策落🌭地“最后一公里”，针对政策🍹解读不清晰、执行标准不统一、基层落实不到位等问题，建立“政策宣传+跟踪指导+效果评估”全链条监督机制，通过组建专项督查🔝组下沉一线，对乡村振兴🎖扶持、行政审批简化等🌫改革政策落实情♍况开展“点对点”督查，及时发现🌳并推动解决🈁政策执行中的“中梗阻”“庸懒散”等问题，确保😨改革红利直达基层、惠及群众。持续加固中央八🏞项规定堤坝，督促各级党组🎳织和党员干部🧕对照典型案例，把自己摆进去，把职责摆进去，全面深入查找🚩落实中央八项规定精💒神方面存在的🎆问题。加强对问题整改的跟😚进监督，深入一线访实情、办实事，主动问需于民、问计于民、问效于民，以干部作风建设的🔎扎实成效🌘保障进一步全面深化改革🥤各项任务落地落📑实。　　持续纠治“四风”，破除改革障碍。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习👈露头就打，紧盯重要时间节点和关键环节，构建“节前明纪律、节中强督查、节后严问责”工作闭环。加大对“不吃公款吃老板”、接受私营🚝企业主旅游安排、快递物流🗽隔空送礼等隐形变异“四风”问题的查处力度，从严查处顶风😳违纪行为，有效防治隐形变🏁异。重拳🈳纠治形式主义、官僚主义，聚焦党中央关🤟于推动高质量发展、进🥔一步全面深化改革等决策🥌部署落实情况，加强监督检查，坚决纠治🗼口号响落实差、搞形象工程、政绩工程、“一刀切”等突出问题，推动党员干🔨部求真务实、真抓实干。紧盯重点领域、关键环节、关键岗位强化监督，聚焦产业园区招商、重大项目审🍂批等环节，重点监督是👯否存在吃拿卡要、选择性📗执法等作风问题；针对土地流转、乡村振📑兴项目资金使用等，重点纠治“拍脑袋决策”“数据造假”“产业验收走过场”等行为。坚持问题导向，直击基层痛点难🎦点，针对“指尖上🦍的形式主义”、不合🎑理的硬指标摊派、强制留痕以🌅及多头考核等问题，督促各责🤩任部门自查自纠，搭建信息共享平台，做到指标精简、考核优化，切实为基层干部卸📙下“包袱”。准确运用“四种形态”，坚持严管厚爱结🤴合、激励约束并重，对改革中出😇现的苗头性、倾向性问题抓早😭抓小，及时进行提醒谈话、函询诫勉，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成🚗大错误。　　建立健全机制，推动常态长效。协助党委制定作🕋风建👠设主体责任清单，明确各🛩部门在改革攻坚各环节中🥚作风建设的具🥂体任务与目标，督促🆎各乡镇各部门将责任层层🔋分解落实到人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。建立健全防➡治形式主义、官僚主义制度机制🎽以及为基层减负长🌦效机制，从🥋源头上预防和治理作风✅问题的滋生蔓延。完善不🔐正之风和腐败问题同🚽查同治机制，既“由风查腐”，又“由腐纠风”，形成有力震慑，不断提🎊升治理效能。构建作风建设动态监测预警🈂机制，整合信访举报、监督检查、案件查办等数据🎧信息，对高频💊多发问题实时预警，为精准纠治作风顽疾💶提供数据支撑。完善责任倒查机制，对于出现严重作📅风问题的部门，不仅要追究直接责🚐任人的责任，还要倒🧔查相关领导责任，通过严肃问责，推动各级领导干部切实📠履行作风建设责任。对敢于担当、踏实做事的干🍞部，给予撑腰鼓劲，对拖延阻碍改革、造成严🐠重后果和恶劣影响🈁的严肃追责问责，让干部“敢干不妄为”。做好查办案件“后半篇文章”，对查处的典型案例🕸进行深入剖析，总结经验教训，查找制度漏洞和监🍩管短板，及时向有🥠关部门提出纪🌏检监察建议，督促其完善制度、加强管理，防止类😼似问题再次发生。(戴晓辉 作者系广西壮⛺族自治区桂平市委常委，市纪委书记、监委主任)　　来源：中央👵纪委国家监委网站

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澀谷麻里奈/山根葵/大城鈴子/波風綺羅

（青岛日报／观海新闻记者 Don Sudan）