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　　中新网成都7月9日电 (记者 刘忠俊)记者9日从四川省👮泸州市应急管理局获悉，根据当前雨情、水情、险情及变化趋✂势，依据《泸州市自然灾🖱害救助应急预案》，泸州市📮已启动自然灾害救助四级🗑应急响应和突发🔶地质灾害III级应急响应。

正东镇石桩村7社沙子坡山体😁滑坡灾害搜救现场。叙永应急供图

　　7月9日凌晨，叙永县正东镇石桩村7社沙子坡突发山🥝体滑坡致一🐋处房屋被埋，导致5人失联。截至18时许，已搜救出1名遇难失联人员。

　　灾害发生后，现场救援指挥部及🎨时提请四川🤤省第六地质大队、第十🚼二地质大队和市级地质专家，协同🏫前来增援的国家矿山应急救援川👠煤队，开展现🚂场实勘和分析研判，制定抢险救援方案，在现场设置5个观察哨，布置GNESS、裂缝仪、边坡雷达等🧚设备6套，实时监测滑坡情况，确保救援过程安全🏋。消防、应急救援队伍、武警官兵、民兵等抓👣住雨停后的有利时机，对滑坡🥤区域展开搜救。

进👜水被淹的合江福宝古镇。凯飞摄

　　当日14时20分，泸🦇州水文水资源勘测中心发布洪🏆水红色预警。受强降雨及上🗺游来水影响，合江🌀县大槽河水位持续上涨，福🙅宝二桥水位站14时20分水位达243.20米，超保证水位3.70米，且呈上涨趋势。

　　合江县福宝🚞古镇同期遭洪水🚁突袭，民房、街道被淹，福宝镇 Y043元兴大⏺桥因灾断道。截至目前，暂未接到人📩员伤亡报告。

救援力量🛌正在转移群众。凯飞摄

　　此外，四川省加密发布👉地灾预警，泸州叙永县、古蔺县与宜宾🏡兴文县预警级别提高至📎二级，27个县市区🍬维持三级预警，要求相关地区做🏦好隐患巡查、监测预警及🏵人员转移准备。(完)

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中新社澳门8月26日电 (记者 郑嘉伟)“在澳全国重点实验🍱室授牌仪式”26日在澳门特区🚘政府总部举行。科学技术部(简称“科技部”)部长阴和俊出席仪😿式，向重组后的4所在澳全国🚗重点实验室授牌。8月26日，“在澳全国重点实🚔验室授牌仪式”在澳门特区政🚾府总部举行。图为在澳🤝门特区行政长官岑浩辉(中)与中央人民政府🐢驻澳门特🏷别行政区联络🙍办公室主任郑新聪(右二)的共同见证下，科学技术部👛部长阴和俊(左二)向月球与行🕚星科学全国重点🎢实验室授牌。中新社记者 郑嘉伟 摄　　授牌仪式在澳⛏门特区行政长官岑浩辉与🛰中央人民政府🎖驻澳门特别🥐行政区联络办公室主🐅任郑新聪的共同见证下🎵进行。4所获授🥎牌的实验室分别为中药机制与质量🕗全国重点实验室、模拟与混合信号集🤧成电路全国重点实💋验室、智慧🌺城市物联网全国重点实验室、月球与行🍺星科学全🏛国重点实验室。　　据悉，4所实验室于2010年及2018年获科技部批准🔏在澳门设立，多年🏍来在科学研究、科研成果转化、人才培养、国际合作等领🔵域取得丰硕成果。自2014年起，4所实验室启动🤒优化重组工作，经过严谨的🎱重组咨询评估与整🐊合优化，最终于2025年初获科技部🎬批准，正式重组成🤾为全国重点实验室。　　岑浩辉表示，4所实验室获🈴授牌体现国家对澳门科🎍技工作的🥝大力支持。特区政🎮府将进一步🏻统筹协调科技、人才、产业等工作，通过澳琴国际🔒教育(大学)城和澳门科技研🍀发产业园等两🌔大项目，努力为建设科💇技强国和实现高⛸水平科技自立自强作出⛱澳门独特贡献。　　“特区政🚝府正筹备设立政💶府产业基金和科技成果转化引👅导基金，以支持高新科技等新兴🏘产业发展，助力澳门加快🔫推动经济适度多元发展👸，深化与📳内地在科创等领域的互补🎀共赢发展。”岑浩辉说。　　阴🍆和俊在致辞中表示，授牌标🤥志着澳门特区4所全国重点实验室🐒正式纳入全🌾国重点实验室管理序列，成为国家战略🏔科技力量的重🍵要组成部分。希望在澳全国🍀重点实验室和澳门科技🌍界把握时代机遇，强化使命担当，力争在🐎关键节点和重点方🤚向上打造“单项冠军”“特长生”；营造良好氛围，大力引才聚才；强化资源对接，深度融合发展。(完)【AV女优转型趋势】群宏新材🙇料销售部重磅上线《巩固拓🌞展经济回升向好势头》，探讨7777788888四肖四码传真“彩票骗局”，配合每日20G片源更新“数百万投注额”，反映AV女优转型趋势“线上赌局”的危害，影片分类混乱🤗突出资金损失与心理依赖，心花😶由罗带你深度剖析，试看后续内容💗立即观看，享高清无码视频免🚨费送专属内容。中国新闻周刊🏅作者：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在乡间✈的马路上，杭州市🗼余杭街道永安村的“60后”村书记张水宝面👶对镜头奋🕍力地向前奔跑，两侧是金黄的🍸稻田。“要想我啊，带上我们的大米、锅巴、米酒。”他🕵边跑边用方言推介着农产品。　　“80后”刘松陪跑在他身旁🆓，双手捧着竹篓，把产品逐🐞个递给他。5年前，刘🚓松受聘成为永安村的乡村CEO，负责专业化、市场化地运🛋作村集体经济，二人成为亲密🎅搭档。　　地处非常用蓄✒洪区和基本🥗农田保护区的永安村，97%的土地🤝属于永久基本农田，这使其在富裕的浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安📩村的村集体经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这也成为浙💮江乡村运营最🎭出名的案例。　　“其实，CEO在村里的日常就🥘是打杂，处理一件件鸡毛蒜皮🔯的小事，比🐳如每天的接待，今天直播卖个⬛米，明天处理售后，后🚰天再赶出一个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个🕖村庄都有复杂的生态，大多数乡村CEO过半年或一📷年都会辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业也纳入🤲规范。7月22日，人力资😔源社会保障部等部🌬门正式发布新职业“农村集🛀体经济经理人”，其也被称为乡村CEO，指受农村集😃体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产参股等💸经📐济活动的人员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江🕖是最早探索乡村CEO培养与招聘制度🎰的地区之一。2023年，温🗡州市首次招聘农村职业经理人。据温州市农业农⛴村局2023年10月发布的招聘公🕜告，招聘🌝农村职业经理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营的专🐗业运营人才”，目标则是“开发本💼村特色旅游产品，做好农文旅发展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金📊来从福建来到平阳县万🍫全镇周垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多数农♉村集体资产长期面🦈临的窘境，俗话说，“村集体资产都在村🈳干部的脑袋里”，周垟村也不例外。张金来带着👵团队过来后，村书记坦诚地对他说：“村‘两委’(村党支部委员会和村🤪民委员会)班子已🤔经尽力把村子做到了最好，下一步的运🕺营实在没有办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没有什🚪么事情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里没有负责管🏀理😀集体资产的公司主体，也没有自主经⛵营的产业；以往的产业大🔰多是对外出租，不需要专人管。周垟村是一个近郊👗旅游村，曾有本地老板创业，也✴有外来的运营商通过招商😮进来做整村改造项目，村“两委”也带🔲领村民成立过旅游公司，经营效果🗻均不理想。　　张金来先花了5个月的🌼时间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民代表会🌁等会议上介绍成立公司、收购资产的计🔖划。接下来，他将原🈸本散落在村民手中的水上乐园、游船、音乐岛等项🙊目收归村集体所有，并组🛬建村级强村公司，由周垟村股份📏经济合作社全资持📪股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是😎顺水推舟的事。”张金来表示。以村民集📴资成立的旅🔱游公司为例，公司在过去🗜大半年经营不善，大家都🚆意识到不能搁置下去，但村里🕙一直找不到合适的办法收购；两边的村民股东、村民代表都是📼一大群人，缺乏专业主体。经理人作为中⬆间方提出收购方案后，事情就🥐得到了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能有⏮姓氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄选举阶段也容🍷易造成对立，会出现许多反🌃对的声音，谁当村干部都😷避免不了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往会认可外🕌来角色的中立身🛶份，CEO有助于调和一⛸些村干部✅也不容易解决的问题。　　例如，周垟村有一位🤯村民租了🐣村里的音乐岛，经营露营项目，但与村干部商讨🔵租赁事宜这件👏事总难以开展。一方面，村干部不🈲好评估租金水平；另一方面，会有🌩村民猜测双方存在📌私人关系，是“故意低价出租”。张金来介入后发现🎇，这项合作🚲竟一直没有合同，存在隐患。他找到法🥩务人士拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促双方签字⛪并完成打款。　　完成所有🌟铺垫工作后，张金来团队基于🉑收过来的文旅资源，在去年“五一”举办了🦈一次水乡文化节，赚到了10万元，并作为启动资金🔔用于后续规划。因为“有人管了”，周垟🏐村一年的集体经🍞济增加了五六十万元。下一步，张金来还在推动建立村级💻公司的议事协商会制度，希望能😈和公司的股东会一样，定期🧤商讨项目分工、解决问题。　　不过，张金来🌥的顺利开局，离不开浙江村庄📛的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的🔋基础工资保障；另一方面，永安村等地的先🏄行探索、浙江村🌿干部普遍的经商意识➿和思维，催生了适合🍗乡村运营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制度🤙设计的关键。以温州为例，温州市农业🍾农村局💔联合市财政局印发的《温州市农村职业㊗经理人试点♿工作方案》明确了薪酬标准，给出🛃一系列福利。关于薪酬，职业经理人🖍工资报酬为18万元/年，其中基本工资12万元由所在村社按🎟月发放，考核工资6万元在所🕎在村社完成年度✉集体经济考核🥀任务后一次性全额发放。绩效奖金则根据职👬业经理人本人绩💲效考核情况择🚺期发放，具体考核🈹办法由各村股份🐤经济合作社(强村公司)与招聘人员协商确定。　　至于运营团队其他📷成员的薪酬，广州南沙区规定，由企业(强村公司)自行负责，薪酬标准由村民(股民)代表大会讨✝论通过后实施。目前，也仅有浙江、广东等少数省份推🐄出了具体方案，对农村🍬职业经理人的❕薪酬及其他待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温州🐕各试点村社招聘🚈岗位需要的人才不同，有招聘旅游开发、市场营销🗝和电子商务的，也有招聘👮规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传统方🤔式来经营集体资产的问题。　　“村庄的经济缺乏🗡集体资产经营的机制。”中国农业🏀大学文科资深🕢讲席教授李小云在《乡村振兴的🥑维度》一书中指出了现状🚐，“但凡村里自己🤷搞的企业，如果不和💦外来的公司🌻或村里的能人合作或🔯由他们承包，就要么无法🏂运作下去，要么即使能运作下去🤠也避免不了村里能人🎂和干部的‘利益捕获’，搞🔗得好的村集体很多都靠能人、村干🔵部的无私奉献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新的乡村经济潜🐖力，已经不🥤同于以往依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化职业经✨理人，是一条可🐵行之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎来真🦆正的考验：如何通过市场化⤴运营，为村集体资产赚到🕝更多的钱？　　来到永安村🗂之前，刘松曾担任农业⏺企业厂长、上市公司农业板块高管，熟悉与老百姓、村干部打交道的规律🚰。他表示，在乡🚋村这一熟人社会，外来者💎不一定要立即“做大事”，而是要先融入村👰集体、建立信任。　　“如果村🍹民把你当作一家人，可能做什么都会支🎌持你，做错了事💔也会更包容，夸你胆大。如果🍑没有变成一家人，哪怕做得对🎸也可能被质疑，当村民代表🔶里有两三个人发出反⚫对声音，工作可能就不太💒好开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调研🍛和规划重点工作，他做的第一🐰件事是策划农文旅活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活🧦动赚个几千元，大家就🍞觉得挺厉害了。村里有了人气，村干部💷都过来帮忙搞卫生、参与服务，村😡民慢慢就记住了办事的人。”如果先推行一个长周📢期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是四🔺川省阆中市沙🍖溪街道金鼓村的第🎵一个大学生。2017年，他辞去🧀了在腾讯年薪百万的工作，为改变家乡👕贫困回乡创业。彼时，金鼓村除了🎥有两三家农家乐，大部分土地都📞用于村民自给自足，无任何支😈柱产业。黄金决🛡定种植附加值高的无花果，但在初期得🐶不到信任，他先用积蓄流🔟转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给家家户👊户送出5株树苗，邀请村民种在🎽庭前院后，这成📄了获得信任的关键，第二年果🧡实成熟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民们直观🥊感受到了差距。2019年，无花果💒产业带动了33位村民人均增🍏收6000元。　　相比之下，永安村起点高很⛺多，已有水稻这一支柱产🚗业，需要更高维度🌳的品牌运营，这考验经理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场😂经济方式，通过对👥乡村有形和无形资产、内部和外部👽资源要素😩进行有效整合、重组、配置，转化为经济价值。　　“在乡村里，每一🖥件事都离不开外部资源。”他说。例如，在改良水稻种⏩植技术、数字化、模式运营等方面，永安村分⚽别与浙江大学不同🚋的教授团队建立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永安村出名的致🐌富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上监测📈种植情况，村里则保👀证产量，产🗣出的大米及衍生品均归企业🙎所有。2021年，刨去种粮成本，永安😐村每亩地的综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松团队🎊开始探索直播电商，此后2年间不断调整🕯品类、更换主播和直播方🌼法，一直没有挣🔪到钱。“相比东北米，浙江米很难做出优😎势。我们想到南🍷方人爱喝酒的习惯，最终确定开👳发不同🌞风味的米酒产品。”刘松说。去年9月，米酒产品在试🧒播阶段就卖断了货。当前，“永安米酒”在抖🚿音电商最高的单品月销量达4.6万单。　　同创业公🤜司一样，乡村CEO也会面临资🚋金困境，但对外融资的机制🐃却很薄弱。　　2021年，金🙍鼓村合作社种植🧚的无花果供不应求，正🐹当黄金计划增加种植面积时，国家⤴出台了防止耕地“非粮化”政策；他随后调整思路📐，打🚌算筹建无花果加工厂房，转🙌向中高端市场。面🕕对加工厂房的资金缺口，村民们🍠面面相觑。黄金找了诸🃏多风投机构和农🧡业大公司，但被一一拒绝。最终，他给老东🕦家腾讯发去了一封求助📚邮件，意外得到了回信⤴与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村干部有关系。　　张金👼来对此深有感触。他表示，是否👪跟村干部交往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干部是否😩想做事且愿意逐步放权，都会影响👦工作的开展。“和村民之间的沟通，基本😁由村干部帮我们解决了，让我们专注👏经营。”他说。　　他告诉村干部，周垟村经济模📋式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划打造👞年轻人喜欢的生活创♋意社区。目前，团队正推进青年公社、宠物主题乐园、岛上民宿等项目，为🥞非遗醋文化做联名款产品设计，改造闲置民居的计划也♍即将施工。　　能按照既🛣定蓝图改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实情况🃏并不尽然。　　村属企业的🎨公司董事长一般🤸由村书记兼任，职业经理人则在其🙉职权范围内负责经营事项。　　广州市南沙区农🐜业农村局去年8月发布的一份《农村职业经理人培育试🖋点工作方案》指出，鼓励探索事经适度分📵离。所谓事经适度📲分离，是指在村党👂组织领导下，村班子主要负责🐡村级日常事务🎪和村民的服务管理，村属企⏱业负责村级资源、资产运营，发展壮大村级🅰集体经济。村股份👊经济合作联社通过制定、参与制定村🌴属企业章程的方式，维护本股份经济合🧡作联社及🖤股东的权益。但现实中，村庄的🔫日常事务和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州某区🖨招聘多名职业经理人，吴岳⛔来到了其中一个村庄。经过一💰年多的实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际工作更🌒像是“一名高级的🍭村务工作者”，更多是为🤑政府计划好的项目👓镶金边、打下手和做📊宣传。　　吴岳的工作遵循既定计划，村集体资产的效率确🦊有提升。但他👎在运营视角看到了诸多挑战🧟：村内📦业态都属于小体量运营，不具有🚪持续性的带动效应；村里有发展潜力、客群🛅稳定的业态，理论上能📆结合其他资产🥀打造新业态，但公司没有足🍑够的🕐运营性资金招聘专职运营🚖员工。　　他还提到，乡村经营涉及村集体💵“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公🔯司的自由度多一分，乡🤷镇监管压力也多一分，保障了资金🌓安全，但也放缓了公司🈷发展的步伐。　　由于🚺缺乏制度性规范，“如何平衡乡村🔱运营与乡🌠村治理的关系”这一议题，只能在具体👡实践中不断探索、试错。　　2019年，中国农业大学与昆🐼明市启动共建6个都市驱动型乡村振😰兴创新实验村，雁塔村💺是其中之一。2021年3月，雁塔🤼村的青年赵全康受村干部邀请，回乡担任CEO，兼🐎任村委会主任助理。　　雁塔村的村集👇体经济在过去依赖矿产资💌源分红，从未有过🛠经营性收入。赵全康团队🦗接手了村里的主要经营点🚤，负责核心区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团队🦉一度壮大到17人。由于实验启动早，专业化的经营带🍙来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责为村里🤜引流获客，为促进良性🐩竞争，也负责制定商业规🌶则。“矛盾在于，我们既是裁🥈判员也是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时会听到来自🔗两个方面的📁批评声音，“如🎊果到访旅行团多由我们接待，其他商家会不满意，但团队🤬需要靠自己挣工资。如果😶我们不做活动，大家都做不到生🔐意，也会有不满”。　　当运营团队与商🎟家发生矛盾时，村干🤚部容易向商家倾斜。村领导班子换届后😳，村内有关运😘营团队的流言不断。在多重压力下，赵全康🚣的工作状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最早在👖云南实验村所招聘的乡村CEO多数已🕤经流失了。”李小云指出，主要原因在于，所招聘的人多♈数属于在外💎打工的乡村青年，本身没有🤰太多经营经验；乡村开发👴出的新业态，如研学、康养，各种🧘文化旅游以及开发新🦒的农产品加工都处于初级阶段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村👰里的年轻人，处理不了💿乡村复杂的社会关系，经常发生纠纷；很多地方政府的重🥢视也不够，在🦈关键时刻无法提供支持。　　反复流🦈失的难题　　成为局外人后，赵全康到昆明工作了一年。他意识到，雁塔村📩发展受限最核心的问题是缺🈷乏支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村庄的特色是花巷，却没有发展起种植鲜花🖼或者任何一个鲜花大棚的业态🌥；虽然种植了红梨😖，却没有真正🥪将红梨和旅🕳游业串联起来。”雁塔村曾🥥号召村民种植红梨，村里有一批20多👾年树龄的梨树。据赵全康分析，红梨不容易保存、利润和附⛄加值低，但改良🏜水果种植是一个更大的挑战，3年后才能看到收益，难以📊迈出这一步。　　如今，故事已告🦈一段落。“村集体企业到😩底应该是怎样的企🔬业？怎🌄样明确村干部与CEO的权责和边界？这些都需要😐系统的理论和方法。”赵全康说。　　“培养和使用乡村CEO是一个艰🎿难的社会创新过程，不是一朝一夕就🧢能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农🍰业大学和腾讯的推动下，浙江、广东都开启了对乡村CEO的大规🐩模培养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个乡村平均配备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国从业者🏌的平均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临的生态各有不🥚同。刘松举例道，浙江的很🏉多村书记靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的乡🐩村发展需要新业态运营；在广东，村干部更多依靠🌴宗族势力，城市化提速，湾区有💏许多村庄的集体经🕶济每年仅靠物业出租🏬就有几个亿的收入。　　浙江📼还推动了乡村的片🐍区组团式发展。例如，在余杭街道，包🌗括永安村在内的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发展水稻🚃品牌。各村在农产品、文旅和😐产业园区方面各有资源优势，通过数🖍字化工具一起共享资源与🤨流量。抱团发展后，八村公🍶司有权盘活更多🎵的公共闲置空间，如在城🎥区附近的高架桥下举办🤳活动，各村则遵⛵循合同分配利润。　　但在全国多数省份，乡村运营缺乏财政支持，也尚🗂不具备成熟的机制与土壤。“大部分🎍地方会反复流失，招不到人才，这一现象将😻会是一🛴个比较长的历史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启动了🚯电商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大农产📪品的线上销路。　　目前，浙江😙的乡村运营模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古等地推🥩广。刘松的🧠老家安徽省芜湖市家发镇，成了安徽首🔎个公开向社会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地时🌂需要根据当地情况调整。　　“中国的乡🥋村数量和人口还在继🏘续减少，留🍥下来的乡村需要充实❓全面的人才，只有这样，乡村振兴🐇才能够真正实现。”李小云表示，目前，中央农业🗼广播电视学校正在展开“全国万🗨名乡村职业经理人”的培养，并组🕋织全国性的教材编写，相关部门也正⌛启动制定农🎈村集体经济经理人的相🥖关职业标准。“应该说，乡村CEO在中🛬国已经是星火燎原。”他说。　　(文中吴岳为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权4933333王中王凤凰♒网再次登上热搜，桐生櫻🚧评论区炸锅。中新网柏林8月26日电 综合德🖍国媒体报道，德国汉堡一座仓库25日发🥁生火灾并引发爆炸，事故造成多🤼人受伤。　　据报道，火灾于当日15点30分许发生在汉😢堡韦德尔区🌷的米根堡大街。消防部门称，起火源头是一👒辆停放在仓库内的汽车，后引🎖发多个高压气罐爆炸。消防部门出动🈵五支灭火🌚分队和多辆救护车，现场亦有特种车🕦辆支援。目前灭火🚜工作仍在继续，预计将持续至中午，而后开🌜启调查工作。　　根据《时代在线》今🎋晨发布的综合消息，目前事故造成5人受伤。其中1人伤势危及生命，另有1人重伤。救援人员中有人🕌受伤。　　由于多次爆🐰炸后碎片四处飞散，A1高速公路25日被双向封闭。汉堡警方表示，受影响路段🙀位于北易北河与穆尔弗利特(音译)之间，并称现场出现“严重烟雾”，呼吁公众绕行该⏺区域，避免进入事🏪故地带。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 愛理和美理）