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就在不久前,巴西球星维尼修斯⏳与皇家马德里的口头续约协🚂议突然破裂,随后,一🚪则爆炸性消息迅速在足🛸坛传开:据称沙特职业联🌺赛愿意为签下这位🤶皇马当家球星,开出高达3.5亿欧元的天价🎛转会费。
这一数字几乎达🔁到了目前足坛转🥁会费纪录的两倍——此前纪录是巴黎圣日耳曼在8年前以2.22亿欧元从巴萨🛢挖走内马尔所创下的。当时,由卡塔尔🧀王室控股的巴黎圣日耳曼砸下这🚺笔历史级转会费,而巴萨随后也迅速“挥霍”了这笔巨款。
但问题在于,所谓沙特方面开出3.5亿欧元的报价,至今👩没有任何实质证据。沙特职业联🔎赛从未正式发表声明或透🗑露任何与🤤皇马就维尼修斯展开谈判的消息。事实上,他们上一😰次真正接触皇马还是在⏺去年6月底,但当时皇马明确🏀表示:“维尼修斯不🍳在出售名单中”,甚🤠至拒绝了会面。
目前,虽然3.5亿🌒欧元的传言已传遍全球,但皇马方面从未👍收到正式报价。维尼修🚷斯本人及其经纪人弗雷德里科·佩纳🍌也从未向皇马管理层提出任何🐿具体要求或说明。换句话说,这完全是一场“空穴来风”。
从竞技角度来看,也很🍵难相信这位刚刚年满25岁的球员会愿意离开💖欧洲顶级联赛,转战竞争强度明显较低📵的沙特联赛。毕竟,2026年世界杯即将到来,而他还是巴📼西国家队的重要成员,新任✍主帅安切洛蒂对他寄予厚望。事实上,大多📭数前往沙特的球员都会逐渐淡出🚧国家队,只有极少数如C罗、拉⭐波尔特等例外。
即便沙特真有此意,3.5亿欧元的报价🙈也更可能是🕝未来几年的长期计划之一,比如在2026或2027年,也就是维尼🔊修斯与皇马现有合同🆕到期前的窗口期。如果届时他仍未🍊续约,那么皇马可能面临他自📛由离队的风险。
通常,球员的👯经纪人会利用转会传闻、高光表现或🌍续约谈判等时机,来抬高球员身价。但皇马方面态度一贯明确:没有任🧣何球员值超过2亿欧元。内马尔🐏的转会就是一个典型的“不值得”的例子。那些天价数字往往只🐰是市场波动下的短🕜暂现象。
皇马在与大多数球⬅员签约时都会设置高达10亿欧元🍎的违约金条款,目的正是为了防止🕣来自中东、英超等财力雄🔅厚俱乐部的挖角。球员愿意接受这一条款,是因为他们💼认同皇马的冠军文化、全球影响🦈力和成功平台。
如果真有3.5亿报价,皇马会卖吗?
如果沙特真👑的愿意掏出3.5亿欧元,皇🎢马当然不会拒绝——不🐻只是维尼修斯,任何球员在合🔳适的价格面前🔌都可能被放行。毕竟这笔钱🔨可以覆盖皇马三分之二🚪的全队薪资支出,不卖才叫“傻”。
但现实是,截至目前,这一切仍只是⬇传闻。这起“天价转会”更像是维🍐尼修斯团队制造的一场🏽舆论操作,试图在续约谈👳判中施压皇马,争取更高薪资或一份🔴新合同。自从口头👷协议破裂后,这位🏕巴西国脚也不再公开表达“长期留在皇马”的意愿。更引人注🎃目的是,他在社交媒🎁体上一度删除了皇马🈸的官方标志好几个小时。
3.5亿欧元的确诱人😰,但到目前为止,它仍然只👿是夏天的一个“童话”。虽然不少人期待它🤞能在本月或下个月变成现实,但它还没🛺有发生。如果🤘真有如此诱人的报价,皇马当然不💶介意亲手打破世界足坛的转会😅纪录。
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吕小康:情🐯绪价值虽是近年来流行的大众用语,但早在20世纪80年代就已♎经出现在消费行为领🌥域并得到重视。这一概念强🤛调顾客在产品使用、服务💰体验或品牌互动过程中🎨感受到的情感收益,即积🌐极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产品或🗄服务的情绪价值,能够🥇增强顾客满意度和忠诚度,使企业在市场中✳获得更🛣强竞争优势。后来,情绪价值🏍逐渐从商业领域拓🛹展至社会生活领域。 陈丽君:情绪价值在不👂同情境下有不同的内🦆涵。例如,亲密关系中的情绪价值是伴侣🕺通过稳定情绪支持、深度共情与积极反馈💡,在焦虑时提供安抚、低谷时🕠传递鼓励、冲突中给予理解,使双方持续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感能力,成为超🌭越物质条件关系🔪的核心竞争力;在职场中,情绪价值🏿是年轻员工通过抵制精神控制、拒绝空头承诺,追求平等沟通、边界自主与人格🍯尊严,将和谐氛围、被尊重感视为与😑薪酬同等重要🍭的劳动🙏补偿核心维度;在休闲方式上,情绪价值是通过媒🔓介内容获取即时心理代偿,通过轻👔松综艺等填补独处空虚,在碎片化生活🦌中构筑可👏预测的愉悦舒适区,实现低门槛情感补给,等等。 齐玥:在社会生🛒活诸领域中,情🥠绪价值在消费中的体现较为明显。一般而言,消费者的⏬购买决策受到🍦多种价值维度驱动,如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中,功能价🕔值更多关注产品本身的性能、性价比等有形特📩征。而情绪价值则更多关注愉悦、舒适以及与品牌🌤相关的情感联结等,即消费者😛期待能够在消😘费体验中引发一定🤔的情感状态或感知。近几年,越来越多🐟的研究致力于将情绪价值和👳功能价值📧区分开来,不仅考察其📤各自影响,还研究它们😭如何交互🎶作用以塑造消费者偏好与🦉忠诚度。 陈满琪:综合各🏛位的分析可以🚺得出这一结论——情绪价值是一🤹种对“人”关注的回归,它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价值之外🕐的另一种价值,具有强🍟烈的心理学意味。在服务行业,服务员通过调节🍎个人的🧣情绪呈现出与角🍖色相符合的情绪😪表达以提高顾客满意度;在消费领域,年轻人♑愿意为那些能够疗愈🎥身心的消费品买单;在亲密关系中,人们希望🌝找到能够让自己获得🤷愉悦的伴侣。这也意味着,我们探讨“情绪价值”,真正重要的取😷向是关注“人”,真正重🚶要的问题是探讨做什么才能👠得到👷或提供情绪价值。 吕小康:的确如此,从实际情况看,情绪价值的实现是🤟指个体通过某种➿方式从人、物或特定关👖系中获得积极的情👕绪体验和精神满足。在这里,情绪价值不只🔅是“情绪满足”本身,还意指更高的价➡值追求。由是观之,情😿绪价值的话语流行和对🐁情绪价值的追求过程,实际上是一种价📧值主张的建构过程🙉;青年群体表面的🦄情感🚣满足方式变化背后,是社会🎼价值观的动态变迁及中⏭国社会的整体转型。这正👎是我们理解青年群体追求情绪🐃价值这一现🧀象的基本出发点。 2、“情绪价值”的多元表现及其⛹实现途径 主持人:青年群🎐体追求情绪价值有哪🙉些典型表现?这些现象又反⛳映出当代青年👖的哪些心理诉求? 陈丽君:年⌛轻人对情绪价值的追求渗透🌳在他们生活的🎍方方面面。比如在选择伴🏣侣时特🌹别在意自己的情绪对方是否“接得住”,在📵职场上拒绝画饼式管理,闲暇时常用轻松综艺🤰、搞笑短视频来佐餐、解压和助眠。这👻些现象绝非孤立行为,其背后蕴含着青年群📆体在特定社🌦会结构下,对心理安全感、个体尊严、自🔡主空间及情感联结等深层次需🎛求的主动回应与🛢满足。 吕小康:以人际交往为例。一方面,年轻人擅长使用“表情包外交”来提供或🚩获取情绪价值,即利用动图、图片、文字组合的或幽✅默或讽刺的💖表情包作为主要沟通工具🎏,用轻松、幽默、视觉化🐌的方式代替或补充严肃、直接的语言交流🏠,避免直接的话语冲突,维持🈸和谐的社群氛围,将表情包作为🥂冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情🕶的放大器和快乐的催化剂;另一方面,遇到苦闷时他🕐们可以选择不向他人求助😥而选择“树洞式倾诉”,即将内心隐秘💐的感受、压力或创伤倾🌱诉于匿名、安全和非🔓评判性载体,如匿名的网络社交🖖平台、现实中的匿名🔯陌生人、自然空间或人为物👂理空间。这其实都体🍒现了当代年轻人力图在🌑人际关系🤗中寻求安全感和归属感的心🌜态。他们以“情绪舒适度”为衡量人际🍅互动质量的关键标准,既不愿意给💕对方造成情感负担,也不愿意过度卷📊入对方的情感世界,而表现出对“轻量化”情感联结的追求,即希望用高效而🖐低风险的方式建立形象、延续关系。但这并不是真的要🧀与社会断联,而是寻找一个暂📃时的情绪独处室,从而构建👻自主可控的情绪安全区。 陈满琪:具有即时性与补偿🕴性的情绪消费,也是青🕐年群体普遍🎏采用的获取情绪价值的方😓式之一。市场敏锐捕捉到💃青年群体的🥓情绪价值需求,“Labubu爆火”、追求特定💒休闲方式等🎈现象由此应运而生。它们意在⛑通过具象可感🎆的物品或体验,为个体😘提供情绪安慰、身💼份认同与精神慰藉,以缓解现实压力🙃与内在焦虑。比如,许多青🤵年会在情绪低🖱落时购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品,不为实用性,而在于物品所🚃承载的陪伴感与情绪投射;又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型休闲活动的👹兴起,也是青年群☝体在都市孤独感与👀高压🚸工作间寻找微小幸福与情绪联💦结的方式。这不仅👸体现了青年群体对正向情绪体🐮验的渴望,也折射出他们🙉在社会竞争、身份焦虑🐺和关系疏离背景下,对情绪价值的主动🚣索取与心理补偿,成为🌔连接外在社会与内🎉心世界的一种策略性选择。 齐玥:随着人工智能、虚拟现实和大数据等技🚶术的普及,情绪价值的实现也🈷有了全新途径。在数👗字化浪潮中,青🌿年群体越来越多地通过情🧗感智能体(AI companions)来获得心理满足。美国一项🛤调查显示,高达70%的13至17岁的青少年曾使用ChatGPT等AI伴侣来获取🈂建议或情感安慰,其中有约33%的人表示在面🛍对个人压力或人际困惑时,宁愿与AI对话也不愿与真人倾诉。这些情🈹感智能体通过自然语言🕥处理和情感⛅识别技术,能够模拟出高🚱亲和力的对话风格,让😗使用者体验到亲密的感受。除此之外,AI宠物也🚌在世界各地热销。这些🛐产品能够基于算法提供情感反🚞馈,不仅缓解🕤了现代年轻人的即时孤独,也为他们实现情📶绪价🛡值提供了多样化的新方式。如今,从社交媒体的🔲形象化互动和沉浸式数字体验,到大数据⛄驱动的个性化情绪触发,再到情感🔥智能体的情感♑陪伴与依恋机制,技术的发😇展为情绪价值的多样🐲化满足提供了更多可能性。 吕小康:青年群体🤣中流行的“搭子文化”,也是追求🥝情绪价值的典型〽表现之一。“搭子文化”具有鲜明的功🃏能模块化特征,每种🐄关系都精准服务于特定活动需求:健身👚搭子离开健身房便互不打扰,图书馆的💒学习搭子合上书本即🕝各自回归生活。作为搭子的双🔼方彼此默契地奉行“轻契约”原则,维持清晰边界、规避📐深层情感卷入,从而以压🌌缩情感成本的方式提升🔻情绪收益。而搭子📱文化的出现,实际上是社会数字♍化转型带⛔来的社交关系形态变革。搭子🦓的建立往往需要通🐥过线上社群等🚋进行即时按需匹配,如求“电影搭子”的帖🖍子往往在半天甚至半🥨小时内便能促成共同观影,而观影结🕎束即意味着搭子关💬系的自然解除。没有完善的数🍇字基础🏥设施和社交平台按兴趣标🔑签进行精准算法匹配📦的技术赋能,个体就无🛺法达成这种社会连接。可以说,没有社会整🏍体的数字化转型,也就没有这类情绪价🐍值的展示空间。 3、“情绪价值”流🥔行背后的社会心理基础 主持人:追求情绪价值🍄反映了新时代青年🔷在哪些层面对美好生活的向往?如何看待追🕺求情绪价值的利与弊? 吕小康:青🛶年群体对情绪价值的追求,是🕊社会发展进步的生动注脚,反映了其主🏹体意识的觉醒、情感🍛智慧的成熟以及对更高质量生活体验的🎼追求。这种对情🔽绪价值的高度🌸重视与主动建构,不是简单的🚻感性偏好和刺激寻求,而是反映出社会📖转型🍲期青年群体心理需求的📼代际演进与价值重构⏳过程。具体而言,有以下两方面特征🍯。 一方面,工具理性与情感🤭理性并重。青年一👈代并不是拒绝实用价值和🌵绩效指标,而是拒绝实用至💬上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向,强烈表达✖出作为独立情感🎬主体而想要被看见、被理解、被尊重的内在⬆需求。对情绪🌹价值的追求,是他们🏯对人格完整性的捍卫,体现了新🤘时代青年从基💶本生存向全面发展、从🛁物质满足向精神丰盈的需求跃升。 另一方面,边界意识的觉💶醒和对“适度关系”的看重。与强调情感🏚需求并行🦊不悖的是当代青年对🎵社会关系“边界感”的空前重视,他们更期待在♎适度的社会连接中守🕍护个人的主体性。其在追求情绪价🎅值时,强调💆的不是单方面无限的供🙅给或索取,而是对等与⏩适度,是个人与自我、他人、他物、他事之间的一种🤣“适度关系”。这种强调“适度”的智慧,使得青年得以在应🔶对周遭压力和各种不确🥦定性时能够保🥀持心态的韧性,在复杂而快🛑节奏的生活中🍲实现身体与心灵、理想与现实、个人与社会之间🔘的动态平衡。 陈满琪:情绪价值的🎃流行并非🍲孤立的个体需求显现,而是一种具有集体性意义🎏的社会调节方式。社会情绪是社🚄会心态的核心要素,而个体📦应对社会情绪的调节方式🐕也日益展现🌠出两种并行逻辑:一是个体🕣层面的自我调适,二是通🚠过从众与模👭仿的方式实现群体性调节。情绪价值之所以🛳被凸显,很大程度🍙上是因为其稀缺性在当下社会语境☕中日益显著,而这种稀🔙缺背后的社会心理基础,主要体现在以下几个方🥓面: 第一,自我价值的强化。现代青年更倾😖向于从自我出发构建价值判⬜断系统,往往强调的是“我需要什么”。这种价值取💲向使他们更📳容易将情绪价👝值作为衡量与他人关系的重要🈵标准。第二,情绪在🎁个体价值体系中的权重上升。随着物质🌘生活水平的提升,青年群体对精神层🐧面的追求愈🎞发突出,情绪愉悦被🏐赋予前所未有的重要性。这不仅体现🕌在消费领域,还体现在职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三,社会层面情绪疏导🍮机制的缺位。在快节奏与高压并存的社会📘中,个体负面情🆙绪堆积却缺乏有效的🎏宣泄通道。心理支持体👞系尚不健全、公共空间共情性不🌼足、社会关系趋于工🚄具化等问题,使得青年🙀群体更多依赖于亲近他🧝人或虚拟🎬平台来获取情绪慰藉。 由此可见,情绪价值之🌳所以流行,实则是一种对社🏪会压力、关系疏离和个体📏心理调适需求的🚵集体性回应,是对当代社会心态中😆个体🔙自我与社会支持系统失🍩衡的一种折射。从社交、亲密关系、职场互🏍动到消费文化,情绪价值已逐渐🈚内嵌于多元🌕社会领域之中,成为青年🕵群体在高度复➖杂社会结构中试图🛡寻求心理支撑与意🐉义感的关键路径。 陈丽君:青年群体对情绪价值🍄的追求是他们在快节✅奏高压生活下的一⛎种心理调适策略。面对经🎡济增速调整、职业🐶发展不确定性增加、原生家庭代👀际隔阂等系统性压力,传统物质保障路径的预🐃期回报变得模糊,而真实🔠可触的情感联结却日🎹益稀缺。这使得😖青年一代将对安全🐖感的渴求,从外在“可量化资产”转向内在“可被理解的体验🎫”。他们渴⏳望在波动中被深度共情、在迷惘💑中被真切看见、在碎片化情绪中获📫得连贯回应。因此,情绪价值被🍗青年群体视为在不确定💌中相对可控、即时🤼兑现的安全感来源与精😢神支撑。此外,互🙏联网内容生态的丰富,客观上也提供🌉了随时填补独处空白🔈、缓解孤独感的🐢电子资源,这些网络内容既👫可以作为“社会货币”连接不同青年人,使他们结成“趣缘”群体、形成更多🐺的社会互动,又因🚪其内容的丰富性而📠让青年人在自主选择内容的过🎒程中感受到自我🦎的主导权。 由此可见,对情绪价值的追求,是青年群体在特🤩定时代背💱景下对心灵安顿、个体尊严与生活掌控感等👥美好🍵生活维度的正当向往,具有纾解压力、提升个体福祉、促进关系和谐乃至🤫推动社会文化进⌚步的积极意义。然而,也需清醒认知其🚗潜在风险:过度依赖外部(尤其虚拟)情绪😹供给可能导致内在情绪调⛅节能力弱化;算法茧房易⏺窄化视野与个性;对即时满🔺足的追求可能损害✳深度思考与延迟满足能力。因此,关键在于❌引导青年构建多元、健康、可持续的🥢情绪支持系统,在珍视心灵💄需求的同时,培育强大的🥡内在韧性与现实连接,使其对情绪价值🐡的追求真正成😟为通往美好生活的助📍力而非桎梏。 齐玥:传统上,情绪🤱价值多被理解为消费或体验🗒过程🚬中追求积极情绪、缓解负面🍲情绪的功能。这种正面情绪不🙆仅带来当下的愉悦,还能够拓宽🥂个体视野、构建🗡长期心理资源(如创造力、人际资本),从而形成一种“累积性”的心理资本积累机😛制,超越🔑了单纯的即时满足。也就是说,情👽绪价值并非仅是💅短暂的好感或舒适,而是一种推动个体持续🎷成长的内在能量。在当代社会🎤转型与数智化🍹浪潮中,青年💭群体越来越倾向以“自我表达价值”来建构身🐈份与意义,更🧀注重自我表达与实现,包括对个性🌘化和情感📎体验的追求。在此背景下,情绪价值成🏘为他们在数字平台、艺术创作📽和社交互动中,以独特形式🕚彰显“存在感”的重要维度。这种表达不🏣仅是为了获得认同,更是对自🔛身存在状态与人生意💎义的主动诉求。 此外,年轻🥍人永远面临着一种“积极焦虑”,即对未🍰来的不确定性和对理想🥁生活的渴望,这驱使他🥌们在情绪中🏳寻找真实性与自我实现,这种焦虑本身便是🚀一种向上的力量🚿,推动个🕣体主动构建更真👲实的人生蓝图。青年群体将情绪体验🕹视作与世界“共舞”的方式,通过情感共鸣来确立自🛅我定位,并以此投射对未来🔊美好生活的期➿许与希冀。因此,情绪价值已超越单🈹纯的对🍁情绪满足或积♌极体验的追求,而成为当🌸代青年群体以独🈴特方式表达✳自身存在体验与心理需🕒求的载体,同时折射出他们对❔当前生活质🕊量和未来美好生活的社会心理向往。 4、为青年👓群体构建积极健康的“情绪生态” 主持人:社👴会如何才能提供更多情绪价值,保障和提升青年群🕚体的情感福祉? 吕小康:青年对情绪价值的📔普遍关注与主动✌实践,已超越个🍵体心理范畴而上升😩为具有普遍性的公共诉求,因而也就🔇构成社会治理过程中🛅必须关注的重要社会心🚻理议题。它揭示了在高☕质量发展阶段,为青年提🐽供充沛的情绪价值供给、保障青年的📦基本情感福祉,是促🛠成青年全面发展不可或缺的核心📬要素。这意味着国🌰家与社⚓会必须高度重视青年群体的精🕳神家园建设,理解、支持和引导青年🎇对情绪价值的合🌠理追求,积极营造更具包🚻容性、支持性🏮和安全感的社会情绪氛围,为青年🅿构建积极健康的“情绪生态”,夯实国家🍪持续发展、民🍁族繁荣昌盛的青年社🚫会心态基础。具体措施包括: 在宣传教育方面,引导青年树立健⏹康的情绪管理观,接纳🐘而不纵容自身或他人情绪,追求真诚的共情💆与相互滋养的友谊关系;善用AI、匿名社区等作为🕘情绪调节的☔辅助工具,但要警📹惕智能技术依赖,不能用人机连接🥏替代真实🥄的人际连接;积极参与人际关🐁系与社会事务,同时注👃重维护心理边界,避免过度卷入🔏情绪旋涡。 在技能🕥培训方面,大中小学校可在⛓心理健♌康类课程或心理健康教育项😰目中更多开设“情绪认知与管🛸理”模块,开发🕚识别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪调节🤠的阶梯化、情景化教材,系统培训学生的🐝情绪管理技能;社区可依托社区心🧥理服务站、社区服务中心,引🦍入当地专业心理援助力量,重点为待业青年、新业态从业青年🈶等青年群体🐘提供免费或低价的💟专业情绪🈂疏导讲座和服务;企🥎业可通过实施管理💣层情绪领导力培训、员工情绪管理培训✈和员工心💔理援助计划等,学习非暴力沟通、共情式反馈、职🏊业倦怠预防等实操课程,及时疏🌊导不良情绪、缓解工作压力、建设➿和谐工作氛围。 在数🆖智赋能方面,相关数字平🤑台可进一步开发模块化、个性化的情绪调🙉节课程并以合理👦的价🍸格向公众开放,供青年群体进行🔅自助式情绪调节;社交媒体平台🧦可通过大数据分析🔐技术建立情绪风险预警平🚎台,及时疏导网络情🏍绪;对在线树洞、危机干预热线等❓进行专业😜化认证,确保隐私安全、提升用户体验,并提升相关🤓平台在遭🧝遇突发事件时的危机处理能力。 陈满琪:抛开情绪⏭价值的来源不谈,仅🥘就情绪价值的“价值”本身而言,它对个体😛具有一体两面的特性:一方面,它为个体提供了被理⏸解、被接纳的😡情感体验,使人🤲获得主观幸福感与心理⤵充盈;另一方面,若对情绪价🛵值的依赖逐渐取🚋代个体自我调节⛱机制,便可能陷入持🙌续向他人索取情🦔绪支持的被动状态,进而弱化心理韧✡性、自我成长🦍与独立应对的能力。 真正高质量的🎉情绪🎼价值应当是有尺度的、具成长性的。它不是无限制的安💻抚与迎合,而是一种🔳既能提供情绪慰藉,又能激📴发自我反思和内在力量的🤨支持形式。重点不在于社🦄会如何一味“满足”青年人对情绪价值😻的需求,而在于青年人如📚何通过有边界、有节🍼制的情绪支持获得🚲更清晰的自我认⏳知和更健康的心理成长路径。 在这一过程中,情绪调节🚲能力的培养尤为关键。越来越🌁多青年主动参与“情绪🎭笔记训练营”等新型心理成长🚆活动,帮助自己不再依🕴赖外⛽界提供单向度的情绪价值,而是逐步建立识😍别情绪、命名情绪、调节情绪的能力,实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情绪🈳价值转化为成🤧长动力,青年🥣才能真正摆脱情绪困境中循⌛环索取的消耗模🐪式,走向更具😳弹性的发展路径。 陈丽君:社会需通过制🦐度设计、文化规⌛范与群体互动🎣三重机制保障青年群体在📳职场中的情感福祉。例如,社会可建立职👒场情绪📊价值的制度化互惠体系,通⬛过健全法律法规要求企业提供🦋心理支持资源(EAP/心理假),从而降低👽青年群体应对不当管📘理的情感消耗,使其能量聚🥌焦于成长性需求;在媒介宣传💻上减少标签化叙事(如“年轻人不能吃苦”)以消🏇减代际对立,转而🍁构建跨代协作的共同目标(如技术创新),促使管理🏃者与青年员工形成情📤感同盟,重构以🌻共情与尊重为核心的职场🤼规范;在社区与数🐊字空间发展🐩同龄人互助社群🚸提供工具性与情绪性支持,以此补偿原子化社🈷会缺失的归属感;推动平台算法设计伦🚰理化,并将媒介📄素养教育纳入公共课程,培养🐢青年群体对数字内容的批🏂判性使用能力;引导青年🤖人学会建立“电子榨菜”使用边界,主动培育替代🤣性情绪充电方式,区分“自己的真实需求”与“算法诱导的需求”。这些举措的最终👔目标是构🛒建多层次情绪供给生态:让青年群体〽既享有便🙄捷的数字慰藉,更能从现实🤢社交、自主创造和自🎨然体验中🈲获得更可持续的满足感。本质上,这是将情绪价值从📌个体韧性责任转✅化为集体保障义务,通🌈过改变组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源,使青年群体👳在满足联结感、尊严感、自主性三大基本心📐理需求中😚实现可持续成长。 齐玥:保障和提升青年🌽群体情感🌈福祉应成为全社会共同关🎙心的工作。传🛄统心理健康干预多聚🎂焦于减少负面情绪💖或提升情绪调节能力,但情绪价值作为⛰一种正向、积累性的心理资源,不仅关乎当下的情绪😫满足,更是一种对🍰自我存在体验与未来美🧑好生😘活向往的投射。因此,还需🚹要探索如何在教育、社区、家庭及数📐字平台等层面主动🚲提供更多情绪价值,以促进青年群🕔体整体情感福祉。在社区工作层面,可提供多样化的🍶活动模式,鼓励青年参与🥫社区志愿服务,通过帮助他人、创造社会价值来🍌获得意义感;在智能技术层面,可融入心理学📽与人文关怀设计,构建“人机共情”模式,进一步提升情🐦绪价值的满足效🖲率;在平台实践层面,数字平台应🤶在算法推荐中融入“意义导向”元素,避免情绪过度🍣碎片化、短期化,助力青年长期心理资👛本积累。总之,情绪价值不仅是🚬青年即时🚇的情绪满足,更是关系👟自我存在体验、社会归属感与未来向往🗞的综合心理资源。未来,应继续加强跨📼学科、跨文化、技术与⌚人文融合的研究与实践,共同构建🥨提升青年群体情感福❗祉的社会生态。
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(青岛日报/观海新闻记者 Robin Coffins)责编:
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