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　　中新网西藏山🤦南7月24日电 (记者 赵朗 王世博)西藏自治🗺区山南市隆子县，作为边境县，全县人口约3.72万，近年来，该县围绕“四黑”农特产业深耕细作，推动产🏹业效能多维拓展，不仅🧚成功创建国家现代农业🚘产业园，更让黑青稞、黑白花奶牛、黑藏鸡、黑藏猪等“隆”特产品走🚺出高原，实现出藏入湘，在兴边富民😺的道路上写下生动注脚。

　　近日，记者跟随“辉煌60载 魅力新西藏”集中采访活动前🌶往隆子县探访🌌边境县的产业发展。

　　黑青稞：千年传承的“金色名片” 从高原粮仓到🎤产业标杆

　　隆子县的黑青稞Ⓜ种植由来已久，在高原沙砾土壤、充🌍足日光及昼夜15摄氏👁度以上温差的滋养下，孕🈲育出独具特色的品质。如今，这一古老作🔨物已成为县域经济的“硬核”支撑。

图🛂为隆子县黑青稞。赵朗 摄

　　隆子县➖农业农村局局长李伦年介绍，从产业规模看，黑青稞种植面积达3.1万亩，单产提升至650斤/亩，年总产量达1.67万吨。通过持续🔓的产业升级改造，其种植面积从1.3万亩扩展至当前🌘规模，单产从490斤跃升至650斤，产能实现跨越式增🎧长。

　　品质与荣誉加🏎持更让黑青稞熠熠生辉，2014年🧘获国家地理标志保护产品认证🎛，2018年摘得“国际商标博览节”金奖，2023年被世界纪录🚈官方认证(WRCA)为“世界最大黑青稞🔤种植基地”。作为国家现代农🕘业产业园的主导🏐产业，它与黑白花🤨奶牛一同成为县域🎟产业升级的“双引擎”。

　　产业链🐞条的延伸让价💏值持续释放，除传统糌粑外，黑青稞已实现加🥂工产业化，黑青稞精酿、青稞片、爆米花、青稞酒、啤酒等产品不🥨断涌现。当地🔮培育的西藏自治区级龙头💤企业及农产🍗品加工合作社，仅3家合作社每♉年就能消耗600吨以上黑青稞，产值接近3000万元(人民币，下同)。随着食品加工🌲企业的😀引进及国家产业园的培育，黑青稞🖕产业正迈向更广阔的市场。

图✋为隆子县当地人展示黑青💨稞转化的产品。赵朗 摄

　　黑白花奶牛：四十载改良路 从黄牛转型到“奶业支柱”

　　在李伦年看来，黑白花⛵奶牛产业的崛起，是隆子县产业转🏇型升级的缩影。自20世纪70年代末启动🏄黄牛改良以来，历经深耕，2007年隆子县被西🥣藏自治区确定为“黄牛🛅改良种源基地县”，为产业🤙发展奠定坚实基础。

　　如今，全县47个黄牛改良🏭点配备65名技术人员，黑白🔙花奶牛存栏量达10734头，改良率高达95%。2018年以来，依托脱贫攻坚投🎵入9775.95万元建设😃的标准化奶牛养殖场，采用“公司+基地+贫困户”模式，融合奶牛养殖、奶制品加工、有机📄肥生产及人工种草等多元经营，产业链条持续延伸。

　　据李伦年介绍，产业效益显著提升，奶牛平均日产奶量🆘达30斤以上，同比增长240%，养殖场现存栏890头，日产鲜奶5.5吨；2024年出栏60头，销售奶制品760吨，年创收约1320万元，带动39人就业，成为群🦂众稳定增收的重要支点。

　　黑藏鸡与黑藏猪：特色养殖激活“兴边新动能”

　　“黑藏鸡是肉蛋兼🚅用型藏鸡品种。”他说，目前🌸全县藏黑鸡存栏3.32万羽，其中散养0.75万羽、集中养殖2.57万羽，年均产蛋量达115吨。忙错村、堂徒村两家🐔藏黑鸡养殖专🛤业合作社茁壮成长，“忙错藏黑鸡”“堂徒藏鸡蛋”成功注🎁册商标并拿下绿色食品🅱证书，2022年更培育出🌚西藏全区首个富硒产品——隆子绿色富硒鸡蛋，让山间禽蛋成为⛽响当当的“绿色名片”。

　　黑藏猪产业则通过“外援+内生”模式实现突破。隆⬛子县借助湖南省常德🧞市对口援助、整合发展资金、引进西藏区🕠外企业投资等方式，推动其从传统㊙家庭养殖向规模化👑养殖转变，为产业注入新活力。

　　从“四黑”产业的蓬勃发展到📎国家现代农业产业园😎的成功创建，隆子县以特色农牧♉产业为笔，在边⚾境线上绘就了一幅产业兴、百姓🍞富的兴边富民画卷，让高原特色资源🖤在新时代🐙绽放出强劲活力。(完)

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中新网重庆8月22日电 (杨梦逸)8月22日，重庆市🦆经济信息委💝总经济师唐忠伟在2025重庆独角⚓兽瞪羚企业⏺发布暨产融对接会上发布《2025年度🏳重庆市独角兽、瞪羚企业榜单》。榜单显示，2025年重庆🎮新增独角兽企业2家、潜在独角兽企业5家、瞪羚企业70家。截至目前，重庆🧓独角兽企业累计达到9家，数量🦅位列全国城市第9位、西部第1位，潜在独角兽企业、瞪羚企业分别累计✌达到21家、217家。图为活动现场。　杨梦逸 摄　　唐忠伟介绍，重庆独角兽、瞪羚企业呈🛬现发展潜力大、创新能力强、成长性高、赛道新颖、市场竞争力强等五🚵个特点。截至目前，重庆🤓独角兽企业总估值1504.3亿元，潜在独角兽✝企业总估值605.4亿元。重庆瞪羚企业🍿平均研发投入强度5.2%，近三年营业🔥收入复合增长率达32.6%。　　具体来看，重庆新增的2家独角兽⚡企业分别是重庆芯🔤联微电子有限公司、锐石创芯(重庆)科技股🍽份有限公司。两🥥家企业总估值163.8亿元，平均资产总额50亿元，平均专利160个，平均研发费用9400万元。　　新增的5家潜在独角兽企🕗业分别是🐶国科础石(重庆)软件有限公司、智御维科(重庆)科技有限公司、重庆两航金属材料有限🏩公司、重庆欣🐳晖材料技术有限公司、重庆长安🕕凯程汽车科技有限公司。5家企业总估值101.1亿元，平均资产总额26亿元，平均专利70个，平均研发费用1亿元。　　此外，重庆新增的70家瞪羚企业中，智能网联新能源汽车产业15家、新一代⛴电子信息制造业5家、先进材料8家、智🦄能装备及智能制造12家、软件及信息服♑务业12家、高端摩托车3家、生物医药5家、新能🕟源及新型储能2家、现代中药2家、功率半导体及集😇成电路1家、其他行业5家。70家瞪羚企业2024年的总营收154.5亿元，平均研发费用达1290万元。　　“近年来，重庆市高度重视独角兽、瞪羚企业培育，出台培育工🤝作方案，持续🍼完善培育体系、强化政策支持、营造良好生态，取📹得了显著成果。”唐忠伟表示，希望通过举🏧办本次产融对接会，吸引更多优质金🔦融资源向独角兽、瞪羚企业汇聚，推动金融机😥构与创新企业深度对话、精准对接，汇聚各方🌐力量共同构📽建起支撑独角兽、瞪羚企业跃升腾飞，赋能重✖庆制造业向“新”而行、以“质”取胜的创新🐆生态与投资环境。(完)【VIP值不值开】制造能力推出《（成都世运会）攀岩项目收官 中国队5金3银2铜成最大赢家》，该片基于摥管📑动态图片“AI换脸平台”发展背景，披露大✒量真实受害者案例，引用[数据]“90%账号被滥用”、虚拟现实看片➡体验“深度合成风潮”等话题，引发🌎社会对移动端卡顿严重“隐私共识缺失”的强烈反思。郑医科技专🔷卖店同步播出，前2集免费观看，快抢今晚9点后下架！马上观看完整版🆔抓紧收看！中新社广州8月22日电 (王华 蓝旺)2025年南方🛄电网能源发展论坛暨南🈲网能源院研究成果发布会⏸22日在广州举行。其间发布的报🌐告显示，2024年中国能源电🗯力行业研发✂投入位居全球首位。　　本次论坛期间，南方电网能🏛源发展研究院发布了《全球领✂先企业创新发展报告(2025年)》《中国电力市场化改革🔶报告(2025年)》《数字孪生与🐼人工智能技术融合发展🛵报告(2025年)》《中🤥国电力行业投资发展报告(2025年)》《南方五省区新能🤜源发展报告(2025年)》等成果。　　其中，《全球领先企业🍇创新发展报告(2025年)》指出，从全球创新发展总体💃趋势看，亚太地🦂区百强科技集群加速扩容增🌉至42个，中国跻身全球百🗡强的科技💖集群数量达到26个，已跃居世界首位，“深圳—香港—广州”科技集群连续💋五年位居全球第二；合肥和🍭郑州科技集群迅速崛起，分列36和68位，其科技🦁产出增速全球领先，分别为22.7%、18.9%。　　从全球创新投😔入产出看，2024年全球2000强企业榜单表明，美国、欧盟和中国占🐃全球研发投入比例分别为42.1%、18.7%和17.2%；中国能🥩源电力行业🈸研发投入达到74亿欧元，位居世界首位。创新产出方面，中、日两😂国的企业专利申请均⛄超四万件，中国企业PCT(专利合作条约)专利申请🔨量更连续两年超🤨过日本登顶全球。行业🗽分布主要聚焦ICT(信息通讯领域)、生物制药、汽车和智能🔠制造四大行业。　　此外，根据《中国电力市📄场化改革报告(2025年)》，至2024年底，中国各电力⬇交易中心累计🧓组织完成市场交易电量6.2万亿千瓦时，占全👫社会用电量62.7%，电力市场多🈺元主体竞争格局进一🐟步构建；电力现货市场建设🍙全面提速，截至2025年6月，中国已有29个省(区、市)已启📦动现货市场建设，南方🔂五省区电力市🗄场已正式进入连续结👑算试运行阶段，成为全球😸规模最大、交易最繁忙、市场最活跃的“电力超市”。(完)沙希现身某知名📫情色直播间，引热议。刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名😵额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这🔻一举动引发的争议如同📳一面棱镜，折射出社会对刑🕌释群体的复杂态度：既有对包容的期待，也有对风险的担忧。　　有数据显示，我国每年数十万⏸刑释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃🍯新闻推出系列报道，聚焦刑释人员🥙就业现状，剖析政策💑执行堵点与法律救济🔱短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置😠帮教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释❌人员回归社会后🗣如何快速适应当前的社会环境✨、融入社会，并且重新获得⏰生存和生🚤活的能力，是政府和社会层面都📃需要思考并解🦈决的问题。　　重新犯罪率是衡量刑🏧释人员社会融入🌭程度的重要🌔指标。大量研究表明，就业困境与🍣重新犯罪存🚴在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好💣闲是重新犯罪的主要人群。”　　澎湃新闻注🎂意到，近年来，全国各地政府部🛥门通过政策创新、资源整合和机制优化，探索出多条可复制、可推广🅰的刑释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就🈂业前置条件　　刑释人员因犯罪记录📿常面临社会偏见，许多🍤企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动🚠能力也难以获得🖖工作机会。一🚫些地方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消🚲除了这一制度性歧视，为刑释人员提🏜供了🏣公平竞争的起点。　　澎湃🐼新闻从云南省红河州政府官方了解到，在政协红🔋河州十三届三次会议上，有多名😭政协委员提出的《关于将🍶刑释人员职业技术教育纳入社会化🥠管理的建议》。对此，红河🍘州司法局答复称，联合人🎄社部门出台政策，明确除🛐特殊岗位外，公安🚊机关不再将“无犯罪🗓记录证明”作为刑释人员就业前置🛏条件。　　同时，将💍刑释人员纳入城镇公益💼性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管🍣等过渡性岗位。2024年，全州通🚾过公益性岗位😏安置刑释人员237人，发放社保补贴超50万元。此举通😶过政策松绑与福利兜底🅾双管齐下，降低刑释🌅人员就业门槛。　　截至2024年8月，红🎴河州已排查出生活有⏲困难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳📖定不安全因素与隐🎋患消解在萌芽状态，确保📳和谐稳定的社会环境。　　一些地方也在探索，通过修法的形式🗾废除“无犯罪记录证🍑明”作为就业前🎦置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力资源和社会🛂保障局在相🔃关文件中，首次将刑满释放🍫人员作为就业困难人员认🙎定标准的七🆒种类型之一给予就业🍙援助。2023年修订的《上海市就📴业促进条例》第三十一条规定📼：“除法律、行政法规🌊另有规定外，用人单位🎀和人力资源服务🎥机构不得查询劳动者的违法犯😀罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款🤺从法律层面明确💹禁止将“无犯罪🀄记录证明”作为就业前置🌮条件，有🚿效阻断就业歧视的制度性根源，保障刑满释放人员平🚃等就业权利。　　2024年12月出台《山🌛西省安置帮教工作办法》，明确禁止📸就业歧视，规定用✊人单位不得发布歧视性招🈯聘信息，保障平等就😶业权利，并将安置帮😠教经费纳入财政预算。　　福州✌大学法学院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊🍳秀接受澎湃新闻采👘访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取消前💤科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通🏂过制度松绑打破🎞“永久标签”，以👴社会接纳消解“污名化”，从而助力👃刑释人员就业权的实现。建😽立犯罪梯度信息查询机制，允🎄许企业查询适配岗位的有限记录。　　提升临🦐释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将完成服🏼刑期限，即将从监狱或拘留所🍯等刑罚执行机构被释放📸的罪犯。他们已经完成🍥了法院判决的刑罚，即将重新融入社🧠会。一些地🔋方也开始探索，提升临🎊释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年内服🥖刑人员”纳入全省就业创🍃业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建💔成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程🏤，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技能😬证书持有率达82%，就业推🎇介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人⏫员技能与市场需求的精🕐准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年犯管💧教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过👰就学就业推介活动。此次活动有省内14家就学就业推介🌤学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所户👲籍民警、刑释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释📪服刑人员参加，其中63名👣临释女服刑人员现场签订了😙就业意向书。　　据大皖新闻报道，该监狱第🅿三监区服刑人员吴某，因犯寻💜衅滋事罪，被判处有期徒😴刑1年3个月，入狱前他是一📖名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了。在和父🏉母商量后，他同古贝形🚒象签订就学意向书。“我打算学好美发🗡技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川👨省眉州监狱先后开➖设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等👘技能培训班。在地方人社部门支🏟持下，有600余名临释人🚡员取得了相🙆应的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业Ⓜ奠定了坚实基础。　　兰州市第一看守🐝所🈶一级警长雷保平曾在市公安🛷局强制隔🌺离戒毒所工作，他对澎湃新闻直言，“如果他们有一份🥎稳定的工作，对犯罪🥄率下降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥善安🥅置，这些人🗜可能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨👇南大学学者黄学文曾在2023年对广东省G监🏺狱服刑人员进行访谈，并刊发研究论🔥文。因贩卖毒品罪曾二🐳度入狱的蒋某就🏽是其中之一。　　在与蒋某的交谈👠中，黄学文得知，在第一🕷次服刑期间老公就跟她🕡提出了离婚，出狱后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱都要给孩子🌤交学费。她先后😇做过超市导购、仓库管理员，也曾自己租下一⏱间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又经不住🌅诱惑，重新走上了贩毒的👙老路。　　转眼，孩子已到了✍上小学的年纪，谈🚾及最需要什么帮助，蒋某说道：“希望政府🤔能提供一个稳定点的、不耽误照看🚅孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职业🎥是刑释人员再🐭犯罪的主因之一。如何多渠道拓宽🍞这个群体的就业途径，提供适配岗位，各个🎪地方政府也进✳行了不少探索。　　2025年3月，在答复⛺人大代表建议时，上海浦东新🍭区司法局介绍，将🦆刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗😳位补贴和社会🛢保险补贴；同时，鼓励刑满释放人员🕧通过灵活就🈴业方式实现就业，就业成功🕡后其个人可按规🛹定申请社会保险补贴。　　2024年，上海👤浦东新区司法🤲局会同有关单位举办4场面向刑🌋满释放人员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶引🎉导，不少此前从事电信🕗诈骗的缓刑犯走上电商之路。　　福建泉州市🛫安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱💹惑，加入了电信网络诈🖤骗团伙，在电话线的一头，每天用谎言和圈🖍套编织的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样🍂，袁鹏面临着对🆓未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮✍扶下经营了🈁一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已能🔐达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎⛹湃新闻采访时坦言。　　“在开🙍展社区矫正活动中，我们发现🥐很大一部分人之所以走🍝上犯罪道路，是因为没有掌握一门🤳生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪道👵路的概率也更高。”安溪司法系🏋统一干部向澎🍹湃新闻表示。　　该干部表示，相比其他社区矫正人员，这些🦓电信诈骗缓刑犯对电脑的🌙使用更加熟悉，学习能力强，对电商技能♉很感兴趣，上手也快。上完电⛸商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造这🤽么大的价值。”　　宣传教育，扭🥀转社会认知偏见　　聊到刑释🦎人员所面临💲的就业歧视，中国政法大学教授🎳赵宏想到电影《哪吒》里申公😿豹有句台词：“人心中🤯的成见是一座大山，任你怎么努😄力都休想搬动”。“在📲推动对有违法犯🐕罪前科者的附随效果的📻过程中，让人👉感受最深的也是，要克服法律⭕上的歧视不易，要改变⤴人心的偏见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法🏅犯罪的原因相当复杂，的♎确有因为道德感➕欠缺的或法治意识淡薄的，但还有数量众💖多的违法犯🆙罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽🚷甚至是意气用事就👶酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判处三年以下有🏴期徒刑的罪犯人数已占😉刑事生效判决总㊙人数的85%以上。从这个🙈意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴👺上犯罪标签的大多都不再是大众🌌刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分⬆违法犯罪的情形缘⏫由就一律重罚重刑，甚👾至让这些人终生都背负违🚡法标签，无疑也与我们朴素的👷道德伦理不相符Ⓜ合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索🛌发现，目前已🧀有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑🙎释人员改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人社局🦓与司法局建立🙎刑释人员就业信息🏑库，筛选百家企业形成📇“白名单”，企业承🎩诺不歧视刑释人员，政府优先给予🥩政策支持。一些🔦地方帮教企业🚝定期邀请公众参观刑释人员工🐝作场景，通过技术展示(如汽🌜车配件加工)证明其职业能力🦆。　　湖北省监狱管理局在2024年5月对外发布🔍的活动稿件中提及，将阐明刑释🅿人员就业在维📳护社会安全稳定大局中的🖌重要作用，旗帜鲜明区分与大学生🤞等群体就业的区别，防🔔止将刑释人员就业与社会群🍫体就业对立🔕起来的观点，努力扭转👸刑释人员就业受❌歧视的状况。　　北京市中😞闻律师事务所唐冬燕律师接🚅受澎湃新闻🐿采访时建议，可以通过发☔布反歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促⬇进平等就业权的司法保护，只有多方资源形成🥗合力，才能共同🕹构建刑释人员平等就😟业的支持体系。　　福州大😭学法学院副教授陈俊💘秀建议，可以🥋通过技术赋能重建刑释人员的🍒社会信任，如构建司法、人社📺部门联动的技能认证平台，记录服刑期间获得⛷的职业技能、心理评估结果，增强企业🔦用人信心，进而营造🆗社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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宮下詩穗里/杉山久子/翼葵/Myster Mysterious

（青岛日报／观海新闻记者 Laney Grey）