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近期,前锋迪亚斯的未来🌄去向成为了足坛热议的焦🍂点,围绕他的续约与转🍪会传闻不断发酵,各方消息纷纷🍍涌现,让球迷们对🥐这位哥伦比🎯亚球星的下一站充👥满了好奇。
据《世界体育报》报道,哥伦比亚记者 Pipe Sierra 在 YouTube 节目《Sin Boleta》中谈到了迪亚斯🌪的未来。
他表示,迪亚斯本周将📨向利物浦表明自己的态度:如果🌆俱乐部提高合同薪资,他就愿意留下;反之,若不提高薪资,他会立🏢即要求离开。
Pipe Sierra 还透露,迪亚斯目前🖐在利物浦的薪资排在第 16 位,这样的薪资水平,在巴萨只能排到第 22 位,在拜仁则排🔉在第 20 位。
考虑到他🈚在球场上的表现和贡献,要求更高的薪水🈶其实很正常,而巴萨和拜👩仁为他开出的薪💰资是他目前薪资🔏的三倍。尽管利雅得胜💝利也对他有意,但球员更希望能🍚留在欧洲赛场继🐛续征战。
对于这些沸沸扬扬🏽的转会传闻,迪亚斯本人也进行了回🔛应。他说道:“我正在与利物浦以💚及👤所有对我有意向的俱乐部进行谈判。我现在很平静,你知道,我在利🎻物浦非常高兴。现在,我正在努力做出最😋好的决定。”
此前有报道称,拜仁和巴萨都对🍜迪🍶亚斯表现出了浓厚的兴趣,虽📹然利物浦一直坚称迪⛎亚斯是非卖品,但如果收到的📻出价能够达到 8200 万欧,红军可能会考🚝虑出售他。
Pipe Sierra 在其油管频道上进🦈一步透露,路易斯 - 迪亚斯🥉会直接告诉利物浦高层,要么为他加薪🕙续约,要么放🐑他转会至拜仁或巴萨。
他解释道:“事情是这样的,路易斯 - 迪亚斯🍇会告诉利物浦管理层,要么续约,要么让我离开,因为🥣我收到了来自拜仁和巴萨的🏀报价。如果续约,他愿意留队,但🔛希望改善合同条款;但如果🍞俱乐部不续约,他就希望🛎能够被允许离开。”
同时他还强调:“如果这些对话是通⛓过他身边的人🛠或代理人进行的,那是一回事,但如果是路🔒易斯 - 迪亚斯🤶本人亲口说的,那就是另外🤵一回事了。我说的是正⤴式报价,不仅仅只是兴👿趣,而是拜仁或巴萨已🥌经有了具体的报价,或者至少他们已🕉经向球员发📬出了官方书面通知,正式的那种。”
另有消息显示,据《图片报》报道,迪亚斯😱已经与拜仁达成了个🛋人协议,在重伤后,他成为了拜⏸仁左翼的首选。而⛹罗马诺本周也报道称,巴萨将在本月再次🛺为签下迪亚斯展开努🚹力,尽管几周前他们🥁对迪亚斯👤的报价遭到了拒绝。
穆西亚拉
目前来看,迪亚⛏斯的未来悬而未决,利物浦的态度、薪资谈判的进🐨展以及拜仁和🌇巴萨的后续动作,都将决🐄定这位哥伦比亚前🥁锋接下来的职业生涯走向,让我们拭🐘目以待。
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中新网上海8月19日电 (记者 陈静)记者19日获悉,作为上海市“科技创新🐲行动计划”科普专项(科技成🤮果类科普图书)支持项目之一的《“糖友”口腔健康呵护手册》在2025上海书展上首🚝发。 该🍣书由上海交通大学🧝医学院附属第九人民医院、上海交🤧通大学口腔医学院、国家口腔医学中🍇心、国家🦉口腔疾病临床医学研究中心🚌联合编写,是针对糖尿病🕍患者口腔健康问🥀题的科普力作。《“糖友”口腔健康🎫呵护手册》在2025上海书展上首📤发。(上海交通大学医🤢学🌫院附属第九人民医院供图) 由中国🏭工程院院士、国家口腔医学中心名誉😈主任、国家口腔疾病🎙临床医学研究中👏心名誉主任张志愿教授🥒担任名⏳誉主编的《“糖友”口腔健康呵护手册🆕》汇聚了上海交🐾通大学医学院附🎥属第九人民医院🍺众多专家学者的智慧,结合糖〰尿病患者的口🧓腔健康知识需求精准回🚛应了糖尿病患者关🚝切的口腔健康问题,用📺通俗的语言化解专业壁垒,以生动的漫画⛄呈现让知📊识更易被理解和掌握。 据了解,《“糖友”口腔健康呵护手册♉》在形式🐓上进行创新,突破♟传统科普书籍局限,将纸质图书与数🚖字化⚫技术有机融合:融合深入浅出的🌬文字阐述、大👸量生动形象的临床案例、简洁明了的🏡示意图解及部🎂分线上数字化资源(如:科普短视频等),全方位、多角度地为“糖友”们呈🕙现口腔健康知识,助力👒他们轻松理解并掌握相关内🌯容。该书在内容上深入💇浅出,紧扣糖尿病与口腔健🥧康的紧密联系,聚焦糖尿🎧病与口腔健康的关联,详解“糖友”高发的牙龈炎、牙周炎、口腔真菌感染、口腔溃疡等疾📶病的病因、症状与防治策略,同步传授🧙正确刷牙方式、牙线使用技巧、口🐁腔清洁工具合理🥦选用等日常护理要点,切实助力“糖友”们实现口腔疾🌼病的早预防、早发现、早治疗。 张志愿院士表示,《“糖友”口腔健康呵护手🗝册》致力将复杂的🚂医学知识转化为糖📞尿病患者易懂的行动指南🐕,是落实“共病同防”理👠念的一次重要实践。“国家口腔医学中🦍心方面未来将聚焦民👞众急需的健康问题,推出更多🐄实用型科普精品。”他指出,“我们也将持👁续推动科研成果惠民,通🚞过多元健康传播😇提升全民健康素养,助🧘力健康中国建设”。(完)【无码重制技术探秘】愛媛エロみかん参与的短片《转过去分🥖开撅起来》将骚小妹🥍影院融入“婚恋诈骗”主题,剧情发展逼真,焊吉建📋筑科技培训中心宣🥟布本片获选2025年“真实议题挑战奖✳”。武汉科技大学机械🌙工程学院🌩牢牢把握立德树人根本任务,对接国家重🚼大战略需求,依托机械工程湖北省🌝一流学科建设,着力服务区域🌫经济和行业发展,构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体🌝创新模式,统筹推进教育、科技、人才协同融合发展。 铸魂:把准育人“方向盘” 夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核,学院将思想政治🛺教育融入专业👼课程和人才培🖤养全过程,推动课👽程思政与专业课程同向同😣行。打造一批专业特💊色精品课程思🐢政示范课,教学内🤨容融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一流😒本科专业,机械原理、液压传动、液压🌁元件及系统虚拟仿真实验3门国家级一流📥本科课程,机械制造基础等11门省级一流本科🕶课程。 深耕实践育人“大课堂”。学院将新📅质生产力与工科教🔁育深度融合,建设以国家👩产教融合创新基地、省级实习实👹训基地、大学生创新🏟工场为核心的分层递进式📎多元实践平台,实验室面积超过🖥6000平方米,拥有实验教学设备1750余台(套);建成实🌄践类智慧课程、虚拟仿真课程、校企联合开发课📓程等各类线上实验资源15项。联合行业头部📙企业创建实践基地,组织学生深🏚入开展社会实践和志愿服务。学院获“三下乡”社会🧒实践国家级优秀团队、“镜头中的三下乡”国家级优📋秀视频等荣誉。 构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌;邀请🔧院士校友回校讲学,设立“冶机77”、抱朴众等☔多种奖助学金。学院获评👛首批全国高校“双带头人”教🔹师党支部书记工作室、湖北🎹省高校优秀基层党组织、“全国钢铁行业五四❄红旗团委”、“全👢国钢铁行业五四红旗团支部”等荣誉,2个党支🗜部入选省级样板支部,青年志愿者🦖服务队获评湖北省“本禹志愿🔉服务队”。 创新:打破育人“分界线” 产教融合深化,形成战略联盟。学院聚焦湖🤺北省“51020”现代产业体系,加强与宝武集团、中冶集团、湖南钢铁等头部🥜企业深度合作,开发具📊有冶金行业特色的“连铸机结晶器振⛓动台故障诊断”工程案例库;与中国五冶集☕团联合研发具有自主知🍸识产权的“耐火材料🔫智能砌筑机器人平台”亮相2025世界数字教育大会成果展;与中冶南方等30余家企业围🚗绕钢铁生产工艺、装备设计与制造、自动化控🌿制等建立科研-实践🏣资源转化机制。 科教融汇互促,点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为📬主体,两营活动为两翼,多项赛事为延伸”的特色工作机制,以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心,整合实验室资源,构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年,学生在🕥中国国际大学生🐘创新大赛、“挑战杯”等各类🐚竞赛中获省部👏级及以上奖励1500余项,创立公司10余家,申请专利200余项。 价值融通引领,贯穿培养全链条。学院将家国情怀、社会责任、工程伦理等价值🏀塑造元素有机融🏤入专业教育、科研训练、实习实践各环🏽节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制,全🚨方位引导学生成长成才。先后与🐈美国普林斯顿大学、新加坡南洋理工大学、澳大❔利亚迪肯大学等高校建🙅立战略合作,牵头获🍵批国家留学🕵基金委地方创新子项目。本科生、研究生就业率分🏓别超过97%和99%,一🍪大批优秀学生进入国内顶尖学府✳深造。 聚力:构建育人“共同体” 师资队伍“繁星引领”。学👽院以教育家精神为引领,形成了立体化教👟师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革者♿侯宇教授深耕教法创新;学科团队带头人夏绪辉🍽教授带🎓领青年学者突破🤵先进高强钢制造成型“卡脖子”技术;还有一大批教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守,共同构筑🥎起新时代高校教师的精💞神坐标。学院拥有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五👃一劳动奖章、全国三八红旗手各🕊1人,各类省部级人👔才50余人。主持获🌳批国家教学成果奖2项,省级教学📢成果奖10余项,连续2年获全国高校教师🚋教学创新大赛🚟一等奖。 平台资源“硬核升级”。学院机械工程和仪🐇器科学均入选“软科世界一流🚘学科榜单”,工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级实验🕖教学示范中心”“冶金装备及其🗒控制教育部重点🎗实验室”“机械传动与制造工♿程湖北省🎉重点实验室”等🧡高水平教学科研平台,面向产业需求,新建冶金🏚装备智能制造中试基地。 协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院所共同🕵参与的协同育人机制,形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态。60多年来,学院为国🎁家输送了数万名🗯优秀毕业生,其中,2人成为🐼中国工程院院士,培养了🈶数十位大型钢铁企业领🧞军人才。 (李婵娟 汪朝晖)西✋门龙庭景佳人已成为当下最大🥔网络话题之一。近年来,党中央、国务院部署🛏实施了一系列税费优惠政策,有力支持了电⌛动汽车、锂电池、太阳能电池“新三样”领域经营主体快速发展。然而,少数“新三样”领域经营主体在🐆本身缴税就较💜少的情况下,仍违规骗享税🐭费优惠甚至偷税骗🕊税,既🥓违背了税费优惠激🚜励创新发展的初衷,又破坏了法治公平🌳的税收环境,还助长了🍨低价低效无序“内卷”竞争,破坏全国统💓一大市场建设。8月18日,国家税务总局曝🎀光了“新三样”领域2起偷骗税案件,这也是税务🗨部门首次对该领域的🦋违法案件进行披露。 依法纳税是经营🦉主体不可逾越的红线,享受税费优🆓惠必须以🌼合法合规为前提。“产业越是火热,越要守住底线。‘新三样’作为🤖国家重点支持的新兴产业,更应守🐧住法律边界,将🌛精力放在技术创新与市场开拓上,而非在🦆税收合规上‘打歪主意’。” 中国政法大学🌽财税法研究中心👱主任施正文表示。 此次曝光的案🎺件包括,国家税务😙总局深圳市税务局稽查局💼依法查处的一🛵起“新三样”领域犯🧐罪团伙虚开发票骗🖊取出口退税案件,以及国家🍻税务总局宜春市税务局第一稽🎂查局依法查处的江👕西南氏锂🆘电新材料有限公司骗享🍦税费优惠案件。 经查,2019年至2022年,以林嘉阳为首的📪骗税团伙为获取💽非法利益,通过操控深圳📱市道为新能源科技🙍有限公司等11家企业,从上游虚开团Ⓜ伙控制的🌍新能源公司取得品名为“铅酸蓄电池”的虚开发票后,虚🦕构生产加工假象,将不能退税的“铅酸蓄电池”,以可退税的“锂电池”名义出口,骗取🐹国家出口退税款1.49亿元。 2023年8月,国家税务总局⏹深圳市税务局📟稽查局依据《中华人民共和🗂国税收🤥征收管理法》及相关规定,追缴骗取🏾出口退税款1.49亿元,并处1倍罚款。2025年4月,深圳市中级人民法院🤑对该案作出判决,主犯林嘉阳犯骗取🤨出口退税罪,判处有期🤼徒刑十二年六个月,并处罚金7000万元;其他18名涉案🗣人员因犯出口骗税罪、虚开增值🦇税专用发票罪、非法经营罪,被判处有期徒刑三🚘年至十一🐘年六个月不等。 另一起骗享税🆘费优惠案件中,经查,江西南氏锂电新材料有👈限公司2021年至2023年通过🏑扩大研发人员范围,将非直👕接从事研发工作🚑的人员工资费用668.22万元纳🛌入研发支出进行申报,违规享受研发费用加🕞计扣除税费优惠。同时,该公司👀还存在其他少缴税款的违法行为。2025年4月,国家税务🐈总局宜春市⌚税务局第一稽查局依据《中华人民共和国📟企业所得税法》《中华人民共😸和国税收征收管理法》等相关法律法规🆑规定,对其依⛹法作出追缴税费、罚款共计571.9万元📬的处理处罚决定,并依法加收🚴滞纳金。 吉林财经大学税务😧学院院长张巍表示,税务部门依法🈲查处“新三样”领域的偷骗🗝税等违法行为,整治不法分子,有利于营造法治⏹公平的税收环境⭐,保障市场规则统🌪一,让“新三样”行业健康成长,提升产业🧘整体竞争力,更有利于遏制“内卷式”竞争,助🐅推价格特别是PPI回升,实🕓现资源优化配置,更好服务💏高效规范、公平竞争、充分开放的全国🚗统一大市场建设。 近年来,在一系列政策组🤫合拳的持续🗡加力下,我国“新三样”产👹业规模不断壮大,实现了跨越式发展🐺。但是🏭当前也面临着“内卷式”竞争、行业盈🐜利能力减弱等一系列问题,规🔮范优化优惠政策势在必行。中国人民大学教授朱青认为,要依据产业发展阶段、技术进步🚄情况及成本变⛹化等因素,适时对财政补贴标💊准和范🗣围予以调整优化,规范税收优惠政🚼策,推动行业从“政策驱动”向“创新驱动”转型,实现高质量发展。(韦夏怡)
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赤名いと/西原渚/美甘梨香/南ゆうり
(青岛日报/观海新闻记者 竹中麻里奈)责编:
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