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　　2025年7月9日，广西🕍壮族自治区柳州市中级人民💹法院一审公开宣判🔗新疆维吾尔自治🚎区政🏋协原党组成员、副主席🔱窦万贵受贿案，对被告人窦万贵🧞以受贿罪判处死🗿刑，缓期二年执行，剥夺政治权💔利终身，并处没收个人😐全部财产；对其🚦受贿所得财物及孳息🍍依法上缴国库，不足部分，继续追缴。

　　经审理查明：2003年至2022年，被告🏨人窦万贵利用担任新⏸疆维吾尔自治区托里📘县委书记，吐鲁番地委委员🎋、组织部部长，阿克苏地委⚾委员、组织部部长，阿克苏地委副书记、政法委书记，阿克苏地🏇委代理书记、书记，新疆维吾尔自🚳治区政协副主席、阿克🤝苏地委书记等职务上的便利，为🏩有关单位和个人在项目承揽、矿产开发、企业经营、职务提拔💕调整等事🎵项上谋取利益，直接或通🍞过他人非法🎐收受财物共计折合人民币2.29亿余元。

　　柳州市中级人民法🗳院认为，被告人窦万贵的行🌚为构成受贿罪，受贿数额🎯特别巨大，并使国🌳家和人民利益遭受特🖤别重大损失，论罪应当判处死刑。鉴于其受🗾贿犯罪中有未遂情节，归案📕后如实供述自己罪行，主动交代监❤察机关尚未🚺掌握的绝大部分犯罪事实✂，认罪悔罪，积极退赃，受贿所得财物及孳息🌺绝大部分已追缴到📙案，具有法定、酌定从💋轻处罚情节，对其判处死刑，可不立即执行。法庭遂作出上🧤述判决。

　　(总台央视记者 奚丹霓 冀成海)

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中新网成都8月1日电 (记者 贺劭清)8月1日，由成都世运🤧会执委会主办的中国大🥝熊猫金丝猴双宝文化艺🔌术展在成都开展。国际世界运动会协会首👩席执行官约阿希姆·高索，国际世界🙈运动会协会副首席执🛥行官纪尧姆·费利，成都世运会🛂执委会代📙表等出席活动。8月1日，中国大熊👅猫金丝猴双宝文化艺术🦈展在成都开展。　成都世㊙运会执委会供图　　本次艺术展将东🕗方榫👞卯智慧与现代低碳🗺科技相结合，打造零甲醛、可循环的沉⛄浸式展陈体验。现场通过摄影、书画、文创、主题👺装置等形式，进🌝一步展现了中国美学的多彩魅力🍎与“和气致祥”的东方智慧。　　活动策展人、成都大学中国双宝文化研🛄究中心主任薛康介💻绍，成都世运🏆会吉祥物“蜀宝”“锦仔”的原型🕑选自大熊猫和川金丝猴，此次💫展览通过多个特📈色展陈板块展😜示中国美学与“和”文化思想。　　据了解，世界运动会⚪是非奥项目最😧高水平的国际综合🆕性运动会。成都世运会将于📁8月7日至8月17日举行。(完)权威解读：城麻美背🛣后的真相你了解吗？中新社南昌8月18日电 (朱莹)2025国💼际友城青年领袖对话💷江西活动18日在南昌市举办。来自克罗地亚、乌拉圭、日本、韩国、马来西亚、菲律宾等21个国家的优秀🚃青年相聚江西，把“一次相遇”变成“终身伙伴”。　　官方数据显示，截至目前，江西省与世界五🎰大洲的44个国家建立了113对友好城市关系。近年来，江西与国际🦅友好城市在经贸、教育、文化、科技、卫生等领域广✊泛开展合作。　　乌拉圭塞罗拉尔戈⛳省教育、文化和发展🏯总干事露西(Lucy Larrosa Barrios)介绍，2023年，江西省与乌拉圭🙊塞🏿罗拉尔戈省达成结好意向，“这次我🏔们有三名来自不同领域的青年来江西😩交流，将推动💈两地在农业、科技、商贸等领域🎑开展具体合作。”　　哈萨💅克斯坦阿拉木图🚴州青年政策局局长艾🎉哈迈托夫(Akhmetov Madi Abylaevich)说，阿拉木图地区与中国接壤，哈萨克斯坦计🥅划在该地区建🥦立一个科学和学术集群，新校区建设用地已确定，“我们想邀请中国高等教😽育机构和🦎工商界参与这一大型工程，并通过旅行、青年交流🏣和合作项目加强两国青🗽年间的联系。”　　此次活动期间，各国青年将参加国🤑际友城青年企业🥏家经贸对接交流会、2025江西省国际🏈友城联络人研修班、中日青年友好🏌交流大会等活动，并赴景德镇、宜春、上饶、吉安、赣州等地参访，了解江西经济社会发展，推动🤸所在省州与江西多领域务实🐆交流合作。　　克罗地亚-中国经济文化➖科学合作友好♌协会主席尼古拉(Nikola Starčević)认为，此次活动将🥗在江西与各个国🍈际友城间架起一座“青春之桥”。他呼💀吁全球青年超越地缘政治🍣束缚，深化合作，共同构建以相互尊重🈁为基🎙础的友好世界。　　“期待各国青👏年亲眼观察、亲身感受一🎪个真实、立体、全面的中国，把每一份友🌕谊都转化为共同发展的动力。”中国🍑人民对外友好协✖会副会长袁敏道说。(完)《王文涛与🗑哈萨克斯坦贸易和一体🎈化部部长沙卡利🈲耶夫举行工🏩作会谈》讲🚒述一场真实偷拍与勒索案。今天(8月1日)，最高人民法院召🦑开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审💀理劳动争议案件😊适用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛关注的📮热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳🐯动者合法权益。解释自9月1日起施行。　　劳动💈合同法规定，用人单😲位不与劳动者订立书🌏面劳动合同，要承担支付二🗺倍工资的责任。但实践中，存在劳动者故意🍏不🚑签合同等情形，用人单位🤥是否还需支付二倍工资？对此，司法解🍆释细化了二🍕倍工资的适用规则。　　司法解释明确：非用人单位原🍟因未订立书面劳动合🏉同时，用人单位不⬇支付二倍工资。比如，因不可抗力等客💐观原因导致🎦无法订立；因劳动者故意或者⛏重大过失未订立🥁等。　　最高人民法院民⏪一庭法官 张艳：如果是用人单🏝位通知劳动🚦者来订立劳动合同，但是劳动者为了获得二倍工资，故意不去签字，在这种情况下，用人🦄单位不支付二倍工资。　　司法解释还规定，在🌖劳动合同到期自动🦎续延的情况下，用人单位🏮不支付二倍工资。　　最高人民法🌸院民一庭法官张艳介绍😔，劳动者🍶不存在严重违纪过错，那么女职工在孕期、产期、哺乳期的情况下，合同到期后自动👋会延续到“三期”的期满。其间虽🏜然没有订立书面劳动合同🚸，用人🤭单位也不需要支付🥄二倍工资。　　此外，司法🚊解释明确了未订立书面🌸劳动合同二倍工资🕶的具体计算方式，即按月计算，不满一个月，按照实际工作日计算。　　针对🦕劳动者享受特殊待遇后单方解约🥡的问题，司法解释规定，用人单位向劳👿动者提供特殊待遇后，双方协📩商一致由劳动者提供🔥一定期限的劳动，如果劳动者🦕单方提前解约，应该承担相应的🐂违约责任。　　最高🏪人民法院民一庭副🍄庭长吴景丽表示，用人单位与劳动者📠签订了劳动合同，并在劳动合同当中约定😛，用人单位不仅给劳✈动者正常工资，还给劳动🌳者特殊待遇，给劳动者分房🏂子或者分车，此时劳动者🔈就应该按约来履行。如果约定了期限，比如约定🔁劳动者要工作满4年，但劳动🦐者工作满半年就提前解除约定。在这种情况下，劳动者就应该📷承担相应的违约责任。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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（青岛日报／观海新闻记者 一心惠里香）