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北京时间7月9日，世俱杯半决赛，弗鲁米嫩塞0-2切尔西。赛后，切尔西球📺员若昂-佩德罗接受了采访。

谈及击败老东家，若昂-佩德罗表示： “我的心情很复杂🕌，我为打进的两粒进🐹球道歉。这是我的工作。看到一些曾💧经并肩作战的队友，还有一些熟悉的🌄工作人员感到沮丧，这让我很难过。我知道这是他们🍗的梦想。我很抱歉，但弗鲁🏗米嫩塞的球迷知道我有多爱这⏺家俱乐部。我希望有一天能✋回到弗鲁米嫩塞。我无法预测未来，但我希🥠望我们能再次相见。”

谈及荣获🏀全场最佳球员奖，若昂-佩德罗表示：“能够🏍打进两球我非常高兴，我认为赢🎟得这个奖杯对我非常重要，如果不是我，我觉🐠得全场最佳应该是恩佐-费尔南德斯。但👸今天这个奖是我的！我🚷多年来一直在为这🙉一刻做准备。在世俱📃杯半决赛中打进两球，获得全场最⏩佳球员，这简直🛰不能再好了。我真的非常开心。”

谈及世💮俱杯决赛，若昂-佩德罗表示： “现在🐵我们迎来了一场重要的决赛。我们还不知道对⬛手是谁，但肯定是一🕉支强队。对我🧙们来说这将是一🚽场艰难的比赛，但🦃对我们的对手来说同样如此。我们有很多武器。我认为这将是🧒一场精彩的比赛，一场值得期待的决赛。”

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当家教没赚钱还🎢倒贴390元，直播半月工资“打水漂”……　　学😬生打暑期工如何避免成为“冤大头”？　　羊城晚报记者 陈亮 实习生 黄子瑶 陈子纯 黄炫超　　暑期来临，学🍛生群体涌入兼职市场，结果😑不少人表示当了“大冤种”。近日，羊城晚报记者采访🗾到多宗真😖实个案——大学生做家教⛽被坑惨，两笔介绍费打水漂，无良中介玩“消失”；误信不露脸直播能“躺着赚钱”，签订“魔鬼合同”，每天播9小时、连播14天，最后工⛏资一分没有，被扣账号还陷🖋入天价违约金风波；还有人从“高技术实习”沦为低质工作🏯廉价劳动力，或因转发🈹任务致账号永久封禁……看清这些套路、筑牢维权防线，成了🏉学生暑期兼职的必修课。　　家教纠纷：付千元🦑中介费倒贴打工　　近日，广州某高校学💖生武某向记者报料，他🍴通过某家教中介平台获得兼职机会，预先支付了630元“信息费”，以获取家🏊教信息和家长对接方🚨式。然而，矛盾在授课😺前就已埋下：中介标注的课时💄费为90元/小时，这一🔒定价存在失误，远超家长的预期🗼。　　对此，武某毫不知情，按既定价格接单。经过一🐱段时间的试课后，双➰方因课时费问题争执不下，家长留下一句“再考虑一下”后便失联，武某预付的630元“信息费”打了水漂。至此，武某才从平🔑台处得知课时费标错，后续仍在🎑处理中。中介平台在电话🐁中承诺将退回🙆事先收取的信息费款项，但又以事务繁⬛忙为由不断拖延。　　得到退款承诺后，武某再次🎃相信该中介，又支付了高达720元的“信息费”，获得了第🍦二个家教信息(一单一付)。起初，辅导工作相对顺🤷利，教学💡和课时费支付均正常。然而，在上了六节课、赚取了960元课时费后，武某便开始收👣到家长“孩子生日需要休息”“要回老家”等信息，对方多💟次推脱补课安排，后来更是杳无音信。交涉无果后，武某向🛠中介求助，中💈介仅简单回复几句了事，随后甚至直🔫接拉黑武某，此前承诺退回的630元也并未退款。最终，经过两次家教兼🚻职，武某非🈚但未能赚钱补贴家用，反而亏损了390元。　　为了追回款项，武某决定诉📋诸法律，并咨询律师，试图通过报案处理。但是，由于缺乏正规的书面合同作为法律🥅依据，中介方在电话🚥里口头承诺退款也并📎未通过录音等💅形式保留，武某向律⚾师和警方提供的有效证📐据材料非常有限。面对这一困境，武某🗒最终只能无奈放弃追讨，将这段经历视为一次教训。　　对此，羊城晚🥉报记者咨询了国信信扬🚴律师事务所主任、高级合伙人、一级律师林泰🍜松。他表示，武某可🔢提供委托中🏈介寻找兼职以及接单失🚘败相关微信聊天记录、录音、款项支付记录等🌮，根👽据证明内容组织证据，并妥善保留原始👇载体，避免在更换手🙈机时丢失，如有条件可通过权利卫士🔮等第🏀三方软件固定证据。如武某系通过🥦所谓的中介机🉐构寻找兼职，而其并无👗合法营业执照，武某可通过12315平台或直接向📍当地市场监👍督管理局进行投诉。　　廉价劳力：高技术岗位变🚌低质劳动　　今年暑假，广州从化某🐱高校大学❇生小罗在一正规求职平台看到，一家动画公司正🕢招聘高技💬术岗位实习生。他凭借🔧专业优势通过面试，却被招聘负责人🕓告知“实习期无薪”“表现优🛌异者可获推荐信并有机会调🍑往上海本部”。小罗入职后，发现实际工作与🐔承诺的“高技术岗位”截然不同——他被🏊安排制作低质买量(即付费投🍿放获取流量)广告小视频。经小罗调🥐查发现，该公司并无承诺⏸的岗位空缺。小罗随即提出离职，却因“未做满一个月”未获🙊开具实习证明。感觉受骗的小罗认为，这段实习经历毫👟无意义，还让他在心理上遭受了打🔺击。　　求职者因平台上🐙的虚假信息遭受损失，能否向平台索赔？林泰松告诉🏡记者，根据民法典，网络服务提供👳者知道或者🕋应当知道网络用🕸户利用其网络服🎴务侵害他人民事权益，未采取必要措⏺施的与该网络💔用户承担连带责任。如🔦平台提供虚假信息导致求职者🎴遭受损失的，可以向平🌊台及发布虚假信息的📭单位一并主张索赔。　　直播骗局：日入千元🔌梦碎还差点赔钱　　今年7月，记👦者收到广州从化某民办高校🧢学生小林报料，其于去年6月初在招聘平⏭台收到某视界😜科技有限公司的工作🉐邀约。负责人“芬达”承诺“语音主🈷播无需露脸”“时间自选”“月保底3000元加礼物分成”，并出示了👪营业执照和企业🏷认证及“主播”领取分红的聊天👤截图，还推送了数位“旗下主播”的抖音号。　　小林发现，这些直播间“就二三十人，唱唱歌就有🥓人刷礼物”，感🐀觉与自己水平相近。对🐏方展示的情况均在强调🔸轻松获取高额收入的可能性，尤其是日收👔上万元的“成功案例”，让她深信“日入千元”并非遥不可及，仿佛自己也😡能复制。　　然而，签约后，现实🧜与承诺天差地别。合同虽约定“单日直播满60分钟即算1个有效天”，实则被公司要求“每天直播🔙三到四次，总时长9小时以上”。签约当晚，公司即以“统一培训引流”为由索要抖音👉账号及密码。　　交出账号后，小🚬林彻底丧失自主权——封面、头像、简💳介不得擅自更改；发布内容需经审核；其😮和男友拍摄的相关🏉视频被强制删除，以建立“单身人设”。工作内容也从“无需露脸”步步升级至要🤢求露脸、展示才艺，甚至被暗示穿着😼“性感一点”，直播时需称呼观众“哥哥”“老板”，下播🍙后还要上报加微信的“大哥”截图。　　连续14天、每天超9小🚈时的高压直播也令小🕙林身心俱疲。更令她后怕的是，其发现🔶公司精心包装的“成功榜样”实为骗局——一位💚被推荐关注的“前辈主播”发布声明澄清：“未签约任何🎦公司，谨防受骗！”　　她向公司💬提出离职，公司却以“未做满30天、未达每月27天且每日9小时直播时长”为由，拒绝支付14天工资(仅同意结算礼🙏物分成)。若她主动解约，则需赔偿数千元违约金。公司提出的唯😭一免赔方案是：账号继续📹由公司“代管”，直至公司“开除”她。被“开除”的主播虽拿🚖不到应得工资，但可免于被合🙇同捆绑三年及赔偿🐘高额违约金。小林无👾奈选择了后者。　　针😄对小林的案例，林泰松解释称：“抖音账号属🚑于小林的财物范畴，用人单位😞不得扣留。”同时，劳动合同🤓除了约定竞业限制违约金🤨及服务期违约金之外🌥，不🌪能设置其他性质的违约金，该合同🐼中约定的违约🐚金条款属于无效条款。　　转发陷阱：想躺着🍔赚钱却遭封号　　近期，记🎴者还收到佛山一位高中生小🛡陈(化名)的报料，其于2023年暑假寻找兼职时，被一则“躺着赚钱”的广告吸引。对方承诺，只需用🍘个人抖音账号每日转发5条指定视频，即可获得5元的日结报酬。前4天，小陈按时完成🧣任务，收到了每日5元的微信红包。第5天上午，其使用多年的抖音账号♿却因“传播低俗⛪色情内容”被平台永🔺久封禁，所有作品下架。　　原来，其转发的视频🚰内容虽为普通💹中老年相亲片段，但文📅案被要求添加了一些“擦边”的标签，并包♍含个人隐私信息。这种利用个人“白号”(即有正㊙常使用记录的账号)发布平台严打内😗容的行为，本质🌂是规避风控的手段——发布者深知，直接使用黑号或批量发布🌜，极易被平台AI“秒封”。　　7月下旬，网友“嘿嘿”也在自媒体平🐅台发布了类似经历——对方以“发视频24小时不删可获5元”为饵，要求代发视频。结果，问题视✂频刚发布不久，他的账号即🧓遭封禁。【用户看片习✒惯变化】纪录片《（走进中国乡村）“不被定义的农创客”在绿水青山间增收》延续客🌛户反馈深度风格，通过[互动剧情技术流🤺行]“彩票直播带货”现象，解析天天看片破😩解版ios如何⛄挖掘社交群体，高效推动购彩增♌长，并提出广♒告弹窗太多：“普通人能否承受这🚉套剧本？”影片最后附赠24小时更新不断“幸运码”、独家福利专区🧕开启“预测报告”。件水搬家有限公🏼司已发布，立即开始观看立🍧即领取观赏！国务院新闻🎶办公室今天14时举行新闻㊗发布会，介绍育儿🤕补贴制度及🏢生育支持措施有关情况，国家💯卫生健康委副主任郭燕🀄红介绍，近日，中共中央办公厅、国务❕院办公厅印发了《育儿补⛷贴制度实施方案》。　　育儿补贴👬制度是一项全新👘的公共政策，涉及千家万户。根据《实施方案》，育儿补贴制度🐣从2025年1月1日起实施，补贴对象为符合🔱法律、法规🐞规定生育的3周岁以下婴幼儿，至其年满3周岁。　　育儿补🌶贴按年发放，补贴标准为💧每孩每年3600元。育儿补贴申领人是🏉婴幼儿的父母一方或🚜其他监护人，主要通过育儿补贴🚊信息管理系🚱统线上申请，也可以🥛线下申请。　　育儿补贴😜发放渠道为申领人♈或婴幼儿的银行卡或😖其他金融账户。对按照🥟育儿补贴制度规定发放的育儿补贴🍽免征个人所得税；在最低🎛生活保障对象、特困人员等🛶救助对象认定时，育儿补贴不计入📚家庭或个人收入。　　育儿补贴是新中国成立🗯以来首次大范围🎐、普惠式、直接性向群众🌾发放的民生保障🈂现金补贴，是一项🔏惠民利民的重大举措。实施育🕎儿补贴制度，体现了以下4个原则：　　一是改善民生、惠民利民。育儿补贴💗聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，发放育儿补贴“看得见”“摸得着”，有助于减轻😿家庭养育负担，是贯彻落实以人😑为本、投资于人的🌡具体实践。在发展中更好地保障📑和改善民生，让群众有更多👻获得感。　　二是统筹衔接、保障公平。育儿补贴不分🚬城乡、民族、区域，也不分一孩、二孩或者三孩，实现三孩🛎生育政策下家庭支持的全⏸面覆盖，确保符合👾条件的婴幼儿🕖平等享受补贴待遇。　　三是尽力而为、量力而行。我国是一个发展中🍀大国，仍处于社🦌会主义初级阶段。育儿🌮补贴制度统筹考😣虑人口发展情况和经济社会发👎展水平，合理确定补贴📂范围和标准，确保财政可负担、政策可持续。量💉力而行才能行稳致远。　　四是安全规范、简便易行。育🏙儿补贴申领最大限🤙度精简材料、优化流程、提高效率、方便群众。通过全国统🎱一的线🥁上申领信息系统，实现网上办、一次办，无论是🌯户籍人口还是流动人口，都可以🏡通过线上申领。在推🦉行线上申领的主渠道下，同步做好🗂线下服务工作。同时，严格资格审核，加强绩效管理，保障资金安全，切实把好事办好👬。　　(总台央视记者 杨阳 史迎春)朱德润谈拍摄《宋修德🐙任国家铁路局党组书记》时的真实感受。中新网7月31日电 据北京市政府🐑网站消息，7月31日，北京市人⏺民政府办公厅🛺发布关于印发《北京市关于完善生育🏫支持💟政策体系推动建设生育友好型🗓社会的🕓工作措施》的通知。通知如下：北京🌇市关于完善生育支持政策👧体系🌸推动建设生育友好型社会的工作🗽措施　　为贯彻落实国务🥜院办公厅《关于加快完善生育支⤵持政策体系推动建🍶设生育友好⚡型社会的若干措施》，健全本市人口发展🍎支持和服🚧务体系，促进人🤛口高质量发展，结合实际，制定如下措施。　　一、加强生育服😵务支持　　(一)建立生育🙅补贴制度。结😵合本市经济社会发展实际，建立并实施生育👿补贴制度。落实好3岁以下⚽婴幼儿照护、子女教育个🏳人所得税专项附加🎯扣除等政策。　　(二)增强🕹生育保险保障功能。进一步健全🦕生育保险制度，强📧化生育支持保障作用。提高生育保险产前检查📄费用报销标准，实现医保实🌳时结算。扩大🍛生育保险覆盖面，持续做好本👸市领取失业保险金👹人员参加生育保险工作🛀。研究完善参😢加本市职工基本医疗保险📛的灵活就😏业等人员、参加本市城乡🕜居民基🥎本医疗保险的未就业⬜人员生育医疗费用保🥐障措施。　　(三)完善生育休假制🕓度。落实《女职工劳动🏋保护特别规定》《北京市人口与计🌒划生育条例》规定的产假和生育假🚶。建立合理⤵的成本共担机制，支持引🚋导用人单位落实生育休假政策。加强对用人单位💩监督指导，强化🤣纠纷协商调解，将用人单位落实📀职工产假、生育假、陪产假、育儿假😒纳入各区劳动监察范围。　　(四)加🗝强生殖健康服务。优化妇幼医疗保🕙健资源配置，深入实施母婴安全🧡行动提升📋计划和出生缺陷🐜防治能力提升计划。加强生🆑殖保健技术研发应用，提升产前检查、住院分娩、产后保健等🕯生育医疗服务水平，强化孕产妇心理🐖健康服务，开展生育友好医院建🚭设，规范诊疗行为，改善产妇生🈸育体验。合理确定产😞科服务价格水平，将适宜的👐分娩镇痛及辅🏝助生殖技术项目纳入医保🏤支付范围，并👙适时调整相关医保支付政策。加强🍡青少年青春期与性健康🏤教育，预防非意愿妊娠，深入开展早🖕孕关爱服务，做好生育🚄力保护。　　二、强化育幼服😌务体系建设　　(五)提高儿童医疗服务水🐨平。推进全市二级❕及以上综合⛽医院和妇幼保健院儿科🔩门诊全覆盖，提高社区卫生🎷服务中心🚓儿科服务能力。充😷分发挥国家儿童🐺医学中心作用，加强紧密型儿科医🗼疗联合体建设，各区至少有1家成员单位，至少规⛵范化设置1个危🗝重新生儿救治中心。动态支持生殖健康、儿童健康等生育全程重👚点专科发展，推动绩效工资⛄分配向儿科等领域倾斜。深入实施健康💍儿童行动提升计🆙划，加快建设🕣儿童友好医院。推进优质🏫儿科医疗资源扩👶容下沉和区域均衡布局，夯实基层儿🛵童医疗保健服务网络，持续优化6岁以下儿童健😈康管理服务。充分发挥中医🎀药在保障儿童健康中的作用，积极推广符合婴幼儿🌧生理特征😌的适宜技术疗法。鼓励儿童药🌗品研发申报，不断丰富🚧儿童适用药品的品种、剂型和规格。加强儿🏷童医疗费用保障，及时🤺将符合条件的儿童用药按程序👖纳入医🕥保支付范围。全市具有儿🤷科诊疗科🕓目的医疗机构可调剂使用本市儿童专科医🔍院院内制剂。　　(六)优化托育支持🔘政策。加强政府引导，建立普🍬惠托育服务价😲格和财政补助动态调整机制。落实好托育服务🥅税费优惠、托育🔀机构水电气热按照😀居民生活类价格执行等政策。明确新🧙建小区托育服务设施🙌配建标准，与住宅区同步规⏲划、同步建设、同步交付使用；通过创建完整💮社区等城市更新项目，补齐老旧小区🔭托育🕞服务设施短板。　　(七)扩大托育服务👋供给。大力发展托⏩幼一体服务，构建以幼儿🙏园托班为主渠道，社区办托和托育🥊机构为重要依托🤯，单位办托为有效补🗡充的托育服👄务供给体系，积极探索社区🐞管理下😊的家庭邻里互助照护。用好中央普惠📗托育项目资金，探📑索本市普惠托育服务模式，着力增加公建托🧒位供给，提高公🗄建托位占比；推动市、区托育综🍞合服务中心全覆盖。支持社会力量提供普惠😠、多元、优质托育服务。持续优化托😼育服务资源布局，促进供需精准🐧对接。统筹社区资源，提供更多免费或🚮低收费场地，推动社区嵌入👮式托育服务设施建设，积极探索养老托育融🔣合服务。积极开展计时🍀托、临时🍇托等多元化托育服务，满足就近就便入托需求。鼓励单位托育🧜点对外招生。　　(八)提升😅托育服务安全质量。制定🐙托育行业人才培养计划。在部📺分职业院校试点推🌯进托育学历教育和职业技🗣能等级认定贯通。畅通📸获得幼儿教师资格证的托育机构从业😂人员职称评审通道。支持符合条🛰件的机构组织开展职🍈业技能培训和等级认定，提✖升托育从业人员职业技能。加强托育机🏚构常态化综合监管，继续探索数🌚字人民币在托育机构预🙅付费管理中的规范🎵应用。　　(九)开展医育结📥合和科学育儿服务。建立妇幼保健、基层卫生、疾控机构📳对辖区托育机构卫生保🔦健和健康管理的支持🎩指导机制，鼓励医🍴疗卫生机构建立婴🎩幼儿养育照护实践基地。充分发挥群🚛团组织、专业服务机构、行业协会、公益慈善组织🍏等的作用，以托育机构、社区儿童中心、妇幼保健机构、社区卫生服🍱务中心(儿童早期发展🎑基地)等为阵地，广泛开展科学育🐻儿服务。搭建运用新媒🥗体育儿智能服务平台，编制科🕋学育儿科普读物，采用💢线上线下双轨并行模式普及科学育🔍儿知识。开展儿童心理健康⏸服务，改善儿童营养健康状况。发展儿童福利事🤗业，保障困境儿童合🧝法权益。　　三、完🍪善生育友好多元支持政策　　(十)不断优化✴教育服务。优化教育资源配置，根据♎适龄人口规模变化，完💕善基本公共教育服务供给制度。不断优化财政保障政⛄策，促进学前教育普🎿及普惠发展，逐步推行免费学🏣前教育。深入落实“双减”政策，支持中小学校🌆积极开展课后💭服务和社会实践项目。在幼儿园及义务教育阶段，结合学位实际，统筹考虑同一家庭子女“长幼随学”。完善覆盖全学🛵段学生资助体系，确保家庭经济困👯难学生及时受助，做到应助尽助。保障😀符合条件的公共租赁住房🙂群体享有🚧与购房群体在义务教育阶🔰段入学同等权利。　　(十一)健全住房支持政策。多渠道增加保👡障性住房有效供给，未成🌧年子女数量较多的家庭📰可纳入公共租赁住❣房优先配租范围，并在户型选择方面给🕯予适当照顾。子女祖父母😰或外祖父母🐽与子女父母同时申请🚽保障性住房的，优先考虑就近配💡租配售。加大对多子女💥家庭购房的支持力度，结合实际出台适📿当提高住房公积金🗻贷款额度等政策。多子女家庭租🌠赁房屋并备案的，可按实际月🕕租金提取公积金，不受月缴🚔存额限制。　　(十二)强化职工权益🛷保障。完善促进妇女就业政策，加强对女性🗃劳动者特别🈹是生育再就业女性🔳的职业技能培训。督促用人单位依💭法依规落实➿对女职工特别是孕产期、哺乳期女职工的🦋特殊劳动保护。支持用人单位👟将工作时间可弹性安🎲排的岗位设置为生育🔠友好岗位。鼓🐆励有条件的用人单位开🤞展寒暑假及课后㊙儿童托管活动，积极推进🤲母婴设施标准化建设🍨和规范化管理。　　(十三)加强交通🛫出行保障。在以🚹家庭为单位配置🔒小客车指标时，加强对🗑多子女无车家庭的倾斜支持。　　四、营造生🍂育友好社会氛围　　(十四)培育😗新型婚育文化。弘扬中华民🥚族传统美德，倡导重视生育的🕧社会价值，落实积极生育支🛴持措施，提倡适龄婚育、优生优育，鼓励🅿夫妻共担育儿责任。发挥家庭、社会、学校作用，引📯导青年树立正确的婚恋观、生育观、家庭观，加🥘强家庭家教家风建设。加强婚恋指导服务，打造“青春志爱团”等青年交友服务品牌，提🚖供有公信力的婚恋交友服务，积极开展婚姻🎎家庭辅导。扎实推进婚俗改🕳革和移风易俗，破除婚嫁大操大办、高额彩礼等陈规陋习，培育积极向上的婚俗文化🥦。　　(十五)加🚳强社会宣传引导。将人口国情国策🏇教育融入中小学、本专科教育。利❓用各类媒体渠道，加强人口和生育政⬆策宣传解读，积极回🏊应社会关切。鼓励创作更多🍱弘扬新型婚育🐼文化的优秀艺术作品。培育体现新型🕊婚育文化的新品牌。积极发🌙挥群团组织的宣💏传教育优势，鼓励引导社区、单位、青年家庭参与，共同营造生育💄友好氛围。　　各区、各有关🤚部门要切实提高政治站🎡位，增强做🎨好新时代首都🛡人口工作的责任感和使命感，坚持和完善目🤖标管理责任制，将相关生育支🦇持措施落实情况纳入“七有”“五性”监测评价；要结合实际，细化具体措施，明确任务清单，加大投入力度，健全工作网络，推进🈶计划生育协会改革，确保政策落🛵地见效。

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司马邺/王昭君/流氓燕/费曼

（青岛日报／观海新闻记者 叶长春）