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　　中新社广州7月24日电 (记者 郭军)记者从24日举行🔋的广东银行业保险业2025年上半年新闻🔤通气会上获悉，截至今年6月末，广东共有港🌹澳资银行营业性机构126家，占全🥃国港澳资银行营业性机构数33%，位居全国首位。

　　广东金融监管局党委🎢委员、二级巡视员黄🈴海晖在会上表示，今年上半年，围🎖绕粤港澳大湾区建设重大战略，粤港澳跨境金⬜融监管不断深化共💯识、推进规制衔接，大湾区金👧融业改革和对外开放向更高水✝平迈进。广东金融监🙏管局推动出台“南沙金融30条”，配🎵合研究制定贯彻落实方案，助力将南沙建设🏆成为中国金融业🌜对外开放示范窗口。同时，支🆖持港澳机构到大📡湾区增资展业。

　　此外，大湾区金🔸融互联互通迭代更新。“跨境理财通2.0”进一🌤步扩大产品和试点机构范围，优化投资者🍲准入门槛，提高个人投🔳资额度，“三方”线上🌚服务模式落地。截至6月末，大湾区参与试📕点个人投资者达16.17万人，办理资金跨境汇❎划金额1180亿元人民币。

　　跨境民生金融🍛服务日趋便利。琴澳合作区“澳门新街坊”布设自🎊助机具项目获中国国务院特批🎹并已落地，合作🚩区住宅类商品房〽首付款结汇便利化🍡试点业务累计收结汇超1亿美元。

　　跨🎿境保险服务水平持续提升。截至6月末，共9.03万辆港澳机动🌃车享受跨境车险“等效先认”投保便利，辖内保险公司共备案43款大湾区健康🚪险产品，累计为超15万人次提供健康风险🤫保障。(完)

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特稿｜在关税逆风中艰难前行——当前世界经济🍃形势辨析

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部分高校秋季开学“太晚”引热议

“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的全球⏺首届人形机器🔸人运动会上，随着最终成绩的揭晓，人形机📮器人在赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机械结构设🐼计的技术类人才，正跃🌗升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和🔶机构同台竞技的背后，正是人形机🛵器人领域人才加速补🏀位的生动体现，运动场既是比🧚赛场也是人才试炼场，以赛促教将📬推动实现人才👋供给与需求的精准对接。未来，人形机器人领🤫域高复合🔠型人才需求将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机👪器人算法工程师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季度人才💀市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人领域🧟招聘职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产🚫业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招🎲聘在线🔍招聘数据库的数据监测统🦁计分析，2025年前5个月，国内机器人产💓业招聘职位数与求职人🚜数实现供🏄需双增。　　北京银🥛河通用机器人有限公司招聘🎅负责人盛小康对北京商😛报记者表示，“在人形机器人领域，目前各方面的人🚣才都比较稀缺，最稀缺的人才主要集中🍗在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人❇才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产业🌔当前仍处于技术研发👰与场景验证♓的关键期，尚未进入大🎞规模批量生产阶段，因此对技术😔研发、系统调试及解决方案🗾优化等环节的人才需求更🤝为迫切。而人形机器人的发展，需要具备较强🌬的智能交互能力和🙉复杂环境下的灵活💊运动能力，这些都离不开算🌴法的支持和精确的🍁机械结构设计。　　对核心技术人才的需求♟也反映在了薪酬上。《报告》显示，在技🔎术岗位平均招聘薪资排🕷名前三的职业🌩分别是机器人算法工程👕师、导航🚫与定位工程师、机械结🍳构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛🌉场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以人📜形机器人为🍹参赛主体的综合性体🎃育盛会“2025世界人形⭐机器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器人🍠创新中心、加速进化、松延动力💷等头部人形机器人企🤤业参赛外，全国有约70所高校带着自主🖲研发、设计、改造的🤺机器人上场“炫技”。　　以中国矿业🥪大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合办公🆚室主💛任张文秀在接受北京商报记🐹者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参🈺赛，涵盖场景赛和😬竞技赛。当前，机器人工程🍤专业教🔹学偏课堂教学，缺少一个能👆将学生所学知识串起来、融会贯通的实践平台。首届人形🐍机器人运动会恰好提供❗了这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的。　　“此次🎨运动会不仅提供了一个实践🗳平台，更重构了一个教🎞学场景。通过🍃搭建一个未来机器🕯人工作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学🧗生在这种搭建好的场景下训练，会学习🐰到更多课堂之外的东西。其次，能锻炼学💭生的跨学科整合能力，不单是😭机械结构、运动控制、智能决策等😚多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学🔰科交叉融合。比如，舞蹈赛需将🕷艺术动作与机🚓器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀🙅职教改革示范园🛌区人工智能专业🌃教师桑海翎看来，此次带队比赛最🏻看重的是“参与度”。“希望学👙生在投入赛事的过程中，创造出更💃多新的东西，和更多的头部企💯业进行交流学习。院校作🌿为职普教育示范区，以就🏟业为主要导向，从学生👲大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业💂大一新生为例，此次参赛也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很🍣多机器人企业在✨技术售后和维修方面很缺人🚹才，我们的学生通过这次🏴比赛完成了一🏦次重要试炼，这有助于院校向👹市场精准🍴输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才培养🌵重要来源　　“现阶段，人💮形机器人企业与高校、职业院校🙏之间的对齐人才需求、精📫准匹配显得尤为重要。”新智派新质生产🌌力会客厅联合🌀创始发起人袁帅认为，应建😒立企业与高校、职业院校❣之间的常态化沟通机制，定期交流行业动🔌态、技术趋势和人才✂需求变化，确保教育内👦容与产业需求同频共振。以赛🈷促教正是这一理念下的💩生动实践，推动实👮现人才供给与🥖需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀🤸职教改革示范园区已经在实行企😣业导师入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两🍆周的实践课，主要🎈是邀请企业进行有针对性🚤的培训，培训结束，有合适的岗位🙆和可匹配的🚱学生就能直接到岗实习。　　国际注册创新管🐎理师、鹿客岛🚿科技创始人兼CEO卢克林进一步指出，以赛⭕促教也是一把动态🎀人才标尺，企业把最新技术🤤难题变成赛题，学生在真实工况🤬中解题，成绩直接映射岗位⛰胜任度，缩短试错周期。随着产教融合加👪速推进，校企合作也可🚼以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人领域🌘高复合型人才需求🔶将保持增长显著，供不应求；机器人开发依赖🧡产业链，人才培养🍿更需要产业集聚配合；产教融合👍将成为人才培养🐉的重要来源。”工信🌰部信息通信经济专家委😄员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓【短剧🐿平台竞争加剧】《anqula》正式上🌦线指潭电子商务培训学校，其中好儿子插深点⛄都射进来环节因疑似真实事🧛件改编遭遇网友抵制，目前平台尚✈未下架，但增🌝加了弹窗警告。时下正🍌值百香果成熟的时节，梅西镇味道鲜美、口感🤥独特的百香果喜获丰收，当地农户干劲满满，享受着“甜蜜经济”带来的喜悦。　　驱车来到梅西镇龙🚶虎村新思月🔠百香果种植基地，放眼望去，一排排架子缠满🐿了茂盛的藤叶，一个个饱🚦满圆润的百香果犹如🌖小灯笼般挂满枝头，有的已完全成熟，呈现出淡黄色；有的半成熟，黄中透着青绿。　　梅州市新👆思月农业发展有限公🗯司负责人陈梅兴说：“我们的百香果甜度非常🔚高，在17.8到18.5之间，也达🈚到了富硒的标准，主要销往珠三角地区，顾客反馈‘又甜又蜜’。下一步我们计划建👭果场，用富硒标💭准进行种植，我们会向村民收🐥购，提供回收、销售‘一条龙’服务。”　　走进梅🛩西镇龙增村蜜沁园❗百香果种植基地，只见翠绿的🙌藤蔓爬满支架，藤蔓上连串的百香果😪就像一串串“宝石”惹人喜爱。工人们动作麻利、有条不🈺紊地采摘成熟的百香果，一个个🐆浑圆饱满的果子稳🚺稳落入筐中，空气中弥🛵漫着特有的酸甜果香。据负责人介绍，该基地📏是梅州市驻镇🍶帮镇扶村农村科技特派员✳团队(梅西)农作物绿色高效🛣栽培技术示💏范与应用基地。　　梅西镇龙增村蜜沁🚻园百香果种植🐩基地负责人李👐通泉介绍，每📓天的固定工人有五个，全都是当🕢地村民，每人😕每月的收入有3000多元；科技特派员每10天或半Ⓜ个月都会来基地查🕝看苗的长势、挂果、结果、保花、保果等情况。　　在🉐梅西镇白面村光明红百香果种🔘植基地，同样是繁忙而喜悦的📄丰收景象。据了解，该基地的百💯香果具有特别的“黄金酸甜比”——九分沁甜中🚁带着一丝恰到🎄好处的酸意，这份🗂独特风味来自他👋们所开发的种植技术标准和统一的种🗳植管理模式。为延长产业链，提高百香果附加值，该基地除传✨统销售鲜果外，还向百香果浆、百香果酒等深加🔡工领🎥域不断拓展。　　梅州市🕉光明红农业科技有限公司负🗿责人曾令其说：“我们的♏百香果从7月中旬开始采收，可以一直采到12月底，每亩产量3000斤以上。目前我们正在申♈请百香果协会，希望在政👬府的带动下，能够把百香果产🤨业做得更好，推动当地农民增🌥收致富。”　　据了解，梅西镇🤰因地制宜种植百香果，短短几年时📥间从一个村种植200亩，扩大到🕙今年六个村种植400余亩，数量、质量、效益大幅提升。梅西镇📙不断盘活闲置土地资源，让荒地变良田，为😴农民增收扩渠道，为乡村振兴添活力。　　南方日🍒报记者刘明心　　通讯员🔥廖佳樱林旋独立导演广田弘毅再出手，《中😂越边境云南河口“极边好声音”唱响睦邻主旋律》震撼上线。车🚴祸致环境污染，保险公司该不💊该赔？　　广东高院审结一起生🚜态环境损害赔偿案件　　两🕷家物流公司的运输车辆🖨在行驶中发生碰撞，造🔔成苯酚溶液泄漏，引发环境污染，巨额🌭生态赔偿费用经磋商后无果，当🐻地生态环境局将污染者、第三人和保👣险公司一起告上法庭。　　各方赔偿责任应如何确定？保👫险公司是否为适格被告？近日，广🗾东省高级人民法院二审审结一起🌚生态环境损害🤺赔偿案件，判决污染者承担♎无过错责任，第三人在其过错范💪围内承担相应责🌐任，同时，保险公司在保险限⏱额内承担赔偿责任。　　2020年9月，致某🚈物流公司贺某、杜某驾驶的🔮车辆与领🍡某物流公司杨某✂驾驶的车辆发生碰撞，造成致某物流👦公司(污染者)承运的苯酚🍾溶液、领某物流公司(第三人)车载的液化LNG天然气泄漏、双方车辆不同程🛳度损坏。《道路交通事😲故认定书》认定致某物流😇公司与📛领某物流公司的驾🛠驶员承担本事故同等责任。　　事故调查报告认定，该事故造成致某物🦍流公司承运的28.94吨苯酚溶液泄漏，衍生引🧀发突发环境应急事件。事故发生后，当🖱地生态环境局委托华南环科所⏺对应急处置费用、水生态环✂境损害、土壤⛔生态环境损害等🍋进行了评估。本案中，致某物流公司🌭和领某物🛃流公司分别为涉案车🚢辆购买了交强险🔩及商业保险等。之后，生态环🐊境局因与致某物流公司、领某物流公司就赔🐱偿费用问题磋商不👥成，遂提起诉讼。　　法院经审理认🔮为，本案🚟为生态环境损害赔偿纠纷。关于涉案生态环境🗯污染侵权责🔻任的承担问题，涉案侵🔟权责任属于危险责任范畴，致某物流公司是😠涉案污染物的控🐓制人，故该公司❔为涉案生态环🔢境污染行为的污染者、侵权人，对污染〰环境造成的全部损害，应当承📖担无过错的侵权责任。另外，领某物流公💻司一方为第三人，在其过错范围🏚内承担相应责任。　　关于保险公司是🏬否🕡为本案适格被告的问题，责任保险的被保🆙险人给第三者造😹成损害，被保险人对第三者应🏭负的赔偿责任📕确定的，被保险🔣人怠于请求时，第三者有🍂权就其应获赔偿部🧗分直接向保险人请求赔偿😁保险金。根🐍据保险法相关规定，致某物流公司等🔑未向保险公司主🍸张行使权利，应视为怠于行💉使权利，生态🍮环境局享有对保险人的直接请🚾求权，故保险🆔公司为本案适格被告。　　一审法院判🥞决案涉两家🚯保险公司分别在保险限额内赔偿生⏰态环境局2000余万元、170余万元；领某物流公司🎊以及事故车辆🕵实际购买者刘某，根据相应的过错🕟对赔偿款项在1089万余元范围🚵内承担连带赔偿🔈责任。　　保险公司不服，提出上诉。二审判决🖖驳回上诉，维持原判。　　该案二🏉审主审法官表示，污染者(侵权人)、第三人对损害的发生😮均存🥙在过错的情况下，根据民法典、《最高人民法院关于🍣审理生态环境侵🎃权责任纠纷案件适🛺用法律若🍨干问题的解释》，将生态环境🐸侵权责任定性为部💆分连带责任。在外部责任上，由侵权人就全部💍损失承担责任，第三人承担与其🔼过错相适应🛥的责任；在内部责任上，侵权人有权就超👩出责⛺任份额的部分向第三人追偿。因此，本案中第三人领😻某物流🚤公司在其过错范围内承担相应🎻责任。　　“关于生态🛄环境侵权第三人范🕳围的认定标准，需要考虑第三人的界定、因果关系、意思表示、侵权🏽行为等因素。”法官介绍，首先，生态环境侵权第🆗三人是相对于被诉侵权🛂人和受害人而言的😺第三方主体。其次，第三人实施了侵👢权行为，介入了🏕原本的因果链条中造成损害的发生。再者，生态环境侵权📬第三人与🌼侵权人不具有共同的意思联络🕛、不具有🧗身份上的牵连，不具有合同🐟关系等其他关系。最后，生态🌹环境侵权第三人不是🛅污染危险源的产生者🥋或控制者，不是对污染物或📙者设施具有控制关系的人，但又通过实施某🔀种行为将污染者产生🍪或控制的污✌染危险转变为实际👿的污染损害结果等。　　关于保险公司🐰的保险责任，法官提到，生态环境😉的恢复以及受害者损失的补偿，关键是🕊侵权者责任承担的能力，而责任保险的🚑根本目的是😀让受害人能够得到有效⏯赔偿，从而避🚷免在投保人无力承担赔偿责任的情况⛸发生时，受害📂人的权利和利益无法保障，而非免除投保人赔😆偿责任。由于保险合🤽同所投保的标的针对🍥不特定社会主🗡体可能发生的风险，在特殊情况条🐴件成就时，不特定的受害人🎁可以依据该🍸合同向保险人请求赔偿。因此，不能否认责🍡任主体选择自己负担或者😖通过投保🍙责任保险分担风🐅险及可能的赔偿责任的权💚利。　　本报记者 章宁旦 来源：法治日报

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秦仪/沙雪/蒋理/孙珑

（青岛日报／观海新闻记者 陈富杰）