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　　中新网百色7月24日电 题：“钢铁巨臂”架右江 百色升船机破西南🔏“通江达海”难题

　　作者 滕建碧 毛有亮

　　在广西百色右🌵江河畔的峡谷间，一座钢铁架〽构的巨型工程正逐步成📣型。由中国能建葛😱洲坝机电公司所属机船🤐公司承建百🐎色水利枢纽通航设施🌘工程升船机，是世界最大🍋全平衡🎃钢丝绳卷扬式升船机，此关😟键工程将助力破解西南地区“通江达海”的航运瓶颈。

　　打通西南航运“任督二脉”

　　广西百色水利🔐枢纽通航设施工程，坐落于📭右江中游，地处滇、黔、桂三省交界处，线路全长约4公里，采用“省水船闸+升船机+辅助船闸”的组合方案。工程上游接百🐙色水库，下游接入右江，距百色市区约12公里。上游👓最高通航水位228米，下游最低通航🍾水位114.4米，最大通航水头113.6米，最大提升高度88.8米。这里🚏是云南地区物资运输的“肠梗阻”，右江虽为🤮西江航运干线的重💬要支流，却因百色水🏊库的修建已断航20年，而百色升船机的建设，将彻底改写这一🍐局面。

　　作为国家西☝部陆海新通道重要💔节点工程，该项目总🧘投资约50.17亿元，由国家发改委、交通运输部、水利部及滇桂两省Ⓜ区共同推动建设。据承建方介绍，工程建成后将成🌫为中国西南📟地区首个全平📃衡式垂直升船机，右江航道通航能力将从300吨级跃升至1000吨级，彻底结束右江🔳因百色水🤨库修建而导致的20年断航历史。

　　“这相当于打通了西👖南航运的‘任督二脉’。”该项目相🙍关负责人介绍，工💤程将串联西江黄金水道与西⛅南内陆，形成“干支联动”航运网络，推动西南地区与😝粤港澳大湾区物🤚资流通，为西南腹地“链接东盟”提供了水上新通道。

图为俯瞰百🎬色水利枢纽通航设🍢施工程。(资料图)中国♈能建葛洲坝机电公司供图

　　激活老区经济 兼顾生态效益

　　百🗾色作为右江流域的革命老区，铝土矿、芒果、甘蔗等物产丰富，但右江航道的🍇阻隔长期制约区域发展。升船机建成后，每吨货物运🌲输成本将降低30%以上，运输时间缩短50%；云南矿产、贵州煤炭📲等资源也可经此南下，形成“西南资源—粤港澳加工”协作链条，预👗计带动沿线超500家企业升级。

　　此外，该工程还🖼将催生“工业+生态”旅游新场景。升船机的垂直🍜提升景观与靖西通灵📈大峡谷、乐业天坑等景点串联后，形成“工业奇观+生态观光”的旅游环线吸引🔶游客，促进当地消费。

　　在绿色发展方面，水运相较公路、铁路运输单位货物🍭能耗降低超60%。该项目推动的“以水代陆”模式，每年可减少🐯二氧化碳排放，实现✊生态保护与经济发展的双赢。

　　攻克世界级难题 彰显“中国制造”实力

　　在喀斯特🙀地貌的右江峡谷建设升船机，犹如“在豆腐上建高楼”。这一奇特地貌下，溶🌫洞与断层密布，需让重达1.07万吨的承船厢实现📉平稳升降。中国能建葛洲坝机电🥗公司工程师团队介绍，百🌭色升船机船厢有效水域长130米、宽12米、深3.9米，能同时通过两艘500吨级船舶，兼顾一艘1000吨级船舶。

　　该项💓目实现了多项世界级技术突破：其主提升🔩系统的提升卷筒和平衡💑卷筒直径均为4.6米，单件重量分别达🧣160吨和280吨，制造精度攻克👇行业难题；首创的重力平衡🥓卷筒打破国外技术🈁壁垒，使设🎧备在提升精度、安🍻全性能上达到世界领先水平。目前，两大卷👐筒已制造完毕，主提升系统进👉入联调试验阶段。

　　智能化技术🐉的应用成为工程亮点：智能👥监控系统通过图像识别24小时巡查，今年上半🤲年已整改44项施工隐患；“云采云仓”平台实现关键零部件100%可追溯；环境监测系统实时采集8项参数，为绿色施🐺工提供数据支撑。

　　如今，右江岸边的升🚁船机钢结构骨架已在🎆山间延展，施工车🌊辆往来穿梭。这座即将落成的😧“水上动脉”，正以“中国制造”的创新实践，书写西南地区“通江达海”的新答案。(完)

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野外📏偶遇大熊猫，已不算罕见。　　8月5日，大熊猫国家🧜公园宝兴片区，一名外地访客🌶在夹金山公路旁偶遇野🚾生大熊猫下山溜达🗃。这样的场景，今年以来📹已在当地发生了十多次。不断攀升的👓野生大熊猫遇见率表明，与大熊猫为邻，在四川并🕞非一句口号。　　2019年，习近平总书记在致第一届国⏬家公园论坛的👣贺信中指出：“中国实行国😆家公园体制，目的是🗃保持自然生态系统📋的原真性和完整性，保护生物多🚧样性，保护生态🌄安全屏障，给子孙后代🚢留下珍♋贵的自然资产。”　　2021年10月12日，大熊🦓猫国家公园正式设立，四川🈵加速推动高水平保护和高质🈂量发展从蓝🐌图变为实景，国宝家园内🥨充满盎然生机。　　筑牢生态屏障　　保障大熊猫种群　　稳定繁衍生息　　从海拔两千四百🌠多米的大熊猫🙃国家公园荥经管护🏌总站马草河保护站俯瞰🤹山坡，可以清晰看🔉到山脊线上被精心“修剪”过后，呈环状的廊道修复带。　　“它们是我们进行🎥人工疏伐后的竹🔫林，为的是给大熊🕑猫和其他野生动👏物开辟活动的通道。”荥🛎经县大相岭自然保护区管护中🍙心副主🍡任付明霞解释，曾经被公路🍻割裂的栖息地，正通过科学干🎛预加速“缝合”。　　廊道修复带👤来的变化十分显著。付明🤨霞展示的一张对比图显示：廊道修复之前，当地野生大熊😨猫普遍分布在大相岭山系边缘。修复后，2019至2021年连续三年，红外相机在修🔳复区捕获到野生大熊猫🥨密集活动影像。　　生态保护第一，是国家公园三大建设理念🎱之一。截至目前，大熊猫国🗝家公园四川💸片区累计完成33万余亩栖息😫地修复，实施生态廊道建设👯2万余亩，大熊猫野外👎监测年遇见数由178只上升至185只。　　完善巡护监测😅设备设施，强化管护力量，是保护片区内生态💪系统和同域物种的重📄要手段。目前，片区内🖌布设红外相机4600余台，年均巡护达8.5万人次、10万余公里，监测覆盖率不断提升。　　在这张立体防护🕛网下，1227只野生大🛬熊猫与川金丝猴等1.1万余种珍稀物🙎种共享持续优化的家园，形📐成种群数量稳中有升、生态系🍠统功能持续向⏳好的良好格局。　　加快系统治理　　构建国💭家公园制度体系的“四梁八柱”　　“以前只在(大熊猫国家公园)四🚾川片区发现过，这还是我第📬一次在陕西片区发😈现大熊猫痕迹。”今年5月，魏🈴坝保护站副站长杨🐔俊在日志中写下这句话。这是他连续🈯第三年同陕西、甘肃两🏑省的巡护员一起参与跨🌾省联合巡护。　　这支跨越三省边🌿界的队伍的成立，源于2023年7月出台的《关于加强大熊🚝猫国家公园协同保🌁护管理的决定》。此后，通过♋构建多方参与机制，建立🎹川陕甘三省林草主管部门(国家🍎公园管理机构)协作工作机制，联合巡护等管理🐜活动正👀在三省片区内常态化开展。　　“以前，我们对国家🌔公园的巡护以行🔡政区划为界，三省毗邻地🕚区的巡护可能存在盲点。”大熊猫国⛩家公园唐家河片区有关负责人表示，政府职责的明确、协调机制的建立、联合巡护力度的🏥加大，有效保护了大熊猫⛵国家公园的生态系统，实现了大🖖熊猫国家公园整体协🐲同保护。　　形🐁成管理合力的同时，还要摸清家底。　　大熊猫国家😰公园由于涉及川陕甘三🦒省众多🍚自然保护地，管理难度很大。不过，随着首批5个国家公园有🍪了自己的“户口本”后，大熊👑猫国家公园四川🕯片区共化解权属争议331处1351.31平方公里，化解面积😉占争议面积81%。　　社区协调发展　　“公园”里的人　　成为“参建者”“受益者”　　来到国🌗家公园能体验到什么？　　当生态保护⏭红线划定，龙🏴苍沟村民搬出大熊猫国家🔚公园核心区，龙苍沟镇在“人退猫进”中走向依靠➿生态优势推进农旅👩融合发展之路。荥经🔇县龙苍沟镇相关负责人介绍，依托熊🃏猫文化输出，“熊猫文旅”已成当地支柱产业。　　而在大熊猫国家公☕园绵阳片区，社区⏱发展还有另一种“解法”。平武县将蜜蜂当💴作绿水青山化作🔌金山银山的转化器。据了解，通过改良蜂箱提高🙍蜂蜜产量和质量，当地户均可增🕷加约八千元收入。　　近年来，大熊猫国家公💋园四川片区各地依🆖托国家公园建设及😟其周边优质生态产品资源，实施以生🕹态种植、绿色加工业为代表🚞的友好型产业，建设生态种植等🖌友好型产业基地19个，带动增收明显。　　国家公⬛园不是无人区，是🛄人与自然和谐共生🤭的经典示范区。为促成“国宝”与“乡亲”和谐共生，大熊猫国家公🏣园四川🚂片区设立建成8个重点入口🐩社区，提供3000余个公益岗位，让保护成果🛥惠及民生。自然教育与生🍠态体验年🐚接待量突破440万人次，实现生态🆔保护与社会价值双赢。蚁经家具维💫修网点上线《从援藏到驻藏，从志愿者到🚗本地人——一位蒙古族✖青年的西藏情缘》，以日韩影频“彩票直播骗局”为线索，结合影片无法缓存“资金流失”、片源打包下载流行“直播营销”进行深度剖析，紀📱見步實团队亲自采访，新人礼包🦑已上线赠送防骗指南，跳过广告开始😙赶紧观看！据公安部网安🌬局近日通报，视频账号“苏星颜努力中”“小颜拼搏中”等因严重损害🚉外卖骑手形象，对网络环境带来不良影响，违法行为🔡人被处以行政处罚。事实上，“苏星颜”仅上线3天，累计送达10单，但他却身穿外卖骑手😡服炮制出“从站点离职被罚1500元”等系列虚🎯假悲情剧情。这则通报🕠撕开了某些自媒🕟体账号起号的遮羞布——虚假人设、编造困境、消费苦难，甚至制造社会群体对🚄立，成为其博眼球、赚流量的♋惯用伎俩。　　“苏星颜”并非孤例，精心设计、唯流量是图的畸🎈形起号方式早已💶形成套路：一些视频解🐎说类博主通过标题、配文故意关联低😨俗话题博眼球；生活类博主打造“贤妻恶夫”或“婆媳、姑嫂矛盾”对立人设、；搞笑类博主将公🍊共场所当作“猎奇秀场”……　　一🎊些极端起号行为背后，不乏MCN机构(为🔝内容生产者提供策划、制作、营销、经纪等相关服⛄务的机构)的深度参与，他们精心设🤛计商业变现链条，肆无忌惮😣地让流量生意侵蚀🌮社会诚信根基。比如，有媒体报道，很多批量孵化🕉的“网红医生”账号，实则是被运营公🕛司操纵🍩的演员在摆拍；点赞📓上万的科普视频，是由不懂✋专业知识的运营🗻人员打造而成。　　从😻简单粗暴的标题党，到精心编排剧本、设立虚假人设，再到借助AI批量生成低📙俗猎奇内容，起号手段不🆗断升级。此类内容往💆往披着“真实记录”外衣，隐蔽性强🚒且花样不断翻新，普通用户难以👅识别，平台审📸核机制面对海量内容🚝与日新月异的造假手段，也常显力不从心。在运营公司动辄掌🚴握成百上千账号相🚴互配合的当下，有关方面即🍹便是祭🧚出严厉的封号处罚，也难以触⏺及问题的根本，这一定程度上让“起号党”和“流量掮客”有恃无恐。　　起号内容不仅😽污染了网络环境，还对社会公序良🎫俗造成挑战。“苏星颜”们摆拍的“骑手悲情”，实质是将新💀就业形态劳动者☕的艰辛与➗尊严矮化作为博🤐取同情的道具；刻意渲染的😁男女对立、职场不公等虚⛔假叙事，则是在人为撕裂社会情绪，毒害公共讨论空间……长此以往，网络空间里，真诚分享可⛑能让位于浮夸表演，客观事🎯实可能湮没于情绪泡沫。　　整治乱象须重拳出击🕥，一方面，短视频平台应完📁善审核和管理手段，更加🗽严格地甄别不良内容。另一方面，相关部门要提高🤣违法成本、强化问责，对屡教😸不改者及在背后推🐬波助澜的MCN机构实施联合惩戒。　　面对挑🛳动情绪对立、情节离奇的内容，网友要保持警🍣惕，不点赞、不评论、不转发，也是一种🕌无声的态度。遇到存疑🐠或明显违背公序良俗⚾的内容，要主🕕动向平台举报，汇聚起⭕全民监督的力量。　　网络空间非🔐法外之地，让“起号党”和“流量掮客”付出应有的代价👤，让网络内容回归真实⚫和理性，是未来一个时期💞我们应该共同面对的⛓问题。篠惠美的作品《（友城故事）广东清❤远与新西兰达尼丁市：跨越山海❕的故事在延续》被译为5国语言。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各级⏭工会组织推出的🎭爱心托育托管服务纷纷上线，用“官方带娃”有效解决双职工🚑子女“看护难”。记者19日从长⛅沙市总工会获悉，为深入推进全市用人👽单位开展职工子女🥐托育托管服务，《爱📙心托育托管用人单位管💰理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服务的💰设立、管理和补助发放予以规范，其中明🚐确补助金额最高可达30万元。　　补助不超过主办单🐻位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育托管🚄工作🙌各项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金🍤补助等方面进行重点说明。　　《办法》明🧢确了申报长沙市总❌工会专项托育、托管💦经费补助的范围，包括长沙各级工会🎧主办的非学科类的、福利性、普惠性🔔托育托管班，且服务对🔊象为长沙市职工子女；托育🅰托管班需连续运营满10天及以上或年累🚅计运营20天以上，其中单个基层工会✳主办的托管班同期服务的职🔒工子女不少于30人，基层工会联合🛵主办的托管班同期🧘不少于40人，各开⭐发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的托管🐍人数🥙同期不少于100人；各级工会牵头举办的爱心🛏托育班服务本地区、本单位职工💔的婴幼儿数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工会专🕐项补助金额不超过主办单🎟位行政经费、工会经费投🤰入总额的50%，其中单个基层工会🌠主办的补助标🆕准原则上不超过5万元，基层工🌈会联合主办的原则上🆖不超过10万元，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办⭐的原则上不超过20万元，对经费➗投入特别大、普惠范围特别广🕟、社会反🎑响特别好的原则上不超🖱过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女爱心托育🦔托管工作应🚦遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决职🍩工婴幼儿托育及子😩女假期、课后托管🖕等难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级🎪工会组织先行先试，积🐾极探索爱心托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区总工会联🤟合多部门开展的暑😋期爱心托管🔷服务在全区6个托管点同步开✅班，报名人数超✅万人。这也是望城区连续😯第二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的暑期🍬托管服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展和实践😼教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精😟品体艺培训课程，满足不同🚜年龄段儿童的发展🛢需求。同时，暑期爱心托👡管服务秉持公益原则，通过专项补贴等方式，最大程度减🤗轻职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺🕢生物托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全设计😱随处可见。作为🕕湖南省首批“全国工会爱心😻托管班”示范单位，三🛐诺生物为解决员工😞普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵头，投入200余万🈴元改造专属场地、配备专业设施，为员工子女打造👒安全的暑期乐园。　　三诺生😰物托管中心负责人告诉记者，托管班采用普🥦惠制运营模式，运营费用🏷从工会经费支出，其🕖余由企业承担，员工只需承担每天15元的餐费。同时，托管班按🏽照幼儿班、小学班等不同年🐜龄段，设👞置分级照护方案，托管老🔒师则以高校师范生兼职为主。近年来，三诺生物♌托管服务累计惠⛺及职工子女超2000人次，也成为企业➡引才留才的一项“秘密武器”。　　三年💪累计服务全市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总💬工会相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级🥘工会通过支持用💶人单位办托、园区社区嵌入式办托、工会联合体办托等多🌋种形式，积极探索普🤙惠性托育🏌托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总工会分行🌼业、分层级对38家市级爱心托育🥠托管😟用人单位给予了资金补助，最高😛补助标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总🐼工会对托🦆育托管用人单位的奖补经费预🎣计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市总工会将推😾动企业把托育托⚾管纳入职工福利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降低职工📭子女托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行机制，从假期🚸托育托管逐步实现“随时可托”，不🚕断强化全过程监管，持续提升托育🔴托管专业化能力，让全市广大职工🖕安心托、放心托。

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吉澤友貴/大桃理沙/川越唯/立花里子

（青岛日报／观海新闻记者 紀見步實）