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今晚报讯（记者 王梓）在送别功勋莫德里奇后，皇家马🐂德里队的10号球衣随即空🖨了出来，谁能成为这一号👘码的继承者，也就等同👎于明确了绝对核心🎚的地位。目前看来，姆巴佩将成为“银河战舰”下一任10号球衣的拥有者，以🗡法国人处子赛季的表现，的确配得上🎸领袖地位。

在效力💈巴黎圣日耳曼队时期，姆巴佩一直身披7号球衣，由于皇马7号已被维尼修斯占据，法国人在加盟“银河战舰”后改穿9号。上赛季姆巴⛅佩表现不俗，各项赛事合计斩获44粒进球，成为自1996-1997赛季的罗纳尔🔎多以来，首位处子赛季至少🚪攻入40球的西甲球员，其中有31球来自西🐰甲赛场，刷🦊新了由迪斯蒂法诺在1953-1954赛季创造的⌚皇马球员西甲处子赛季进球🍮数纪录（27球）。

可以说单🦀就个人表现而言，姆巴🧑佩完全有资格从🚵莫德里奇手中接过具有传🤲奇意义的10号球衣，但由于上赛季“银河战舰”无冠而终，眼下正处于低谷🎮期，法国人在此🍵时改穿10号，势必会背🎭负起更大责任。对其而言，如何💎在树立威信和🚩团结队友之间找到一个🗞相对的平衡点是当务之急。要知道眼下，皇🦇马更衣室的分帮结派🗻早已不是秘密，这也在很大程🌙度上削弱了团队战力。虽然截至目前，俱乐部🥊和维尼修斯的续约谈判暂无🌌进展，但即便巴西人拒绝留守，同样会为“银河战舰”效力至2027年。这也意味着，姆巴佩想要坐稳🏚领袖位置，必须学会💓与多名核心共存。

来源：今晚报

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海🛐底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用🕜全职与灵活多元🛄的用工方式。记者走访广州多📡家海底捞门🐙店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用🌅工话题，近期在社交平🧕台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次🏟入职海🙃底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🍗灵工，‘五险一金’不交了。”该🎬网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍🎁未给其缴纳“五险一金”。谈😖及第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海👧底捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制😥用工形式，可理解为“灵活用工”。入🚶职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利🎇待遇与正式员工存🍼在差异。即便工作内容和🍥工时与正式工几乎👲一致，也要“等到转正”才能享受社保福利🙆。　　一名自称面试🌦海底捞管💜培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管🚠培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在✅选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评🚴论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海🌑底捞员工的🤹网友发帖称，被公🈶司通知转签外包合同，且新合同不再缴👓纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合🐠同。”该网友表示，之前🛫不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是🐆海底捞的关联服务商。　　记者以求职🌞者身份先后走😱访了广州多家海底捞门店。一家门店管🚕理人员明确表示，目前大区✊不允许直接签正式员🗣工，全都是非全日制📸用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月👄没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人🎧摸不着头脑。那么，现在海底捞新🔪入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在📭部分员工续签合同时🖖被通知🎗转签外包合同等情况，记者就有关问题🐢采访了海底捞。　　海底捞公🥔关部门工作人员🤖回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用🛩全职与灵活🌉多元的用工方式，依照🍧国家相关用工政策与指导，为全职员工依🍲法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和🌏各类灵活🖼用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗🧚位等详情可通过微海招聘等🆕平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有🦏全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社👾保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海🥇底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🍧实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新🍁员工缴纳社保，“在职6个月以🚗后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘🛑的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🎹国社会保险法》，用人单位应🎠当自用工之日起30日内为其职🅰工向社会保险经办机🌟构申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记🕟者在走访中发现，餐饮行业采用灵活💱用工形式的🐃做法并不鲜见。中国连锁经营协⛴会发布的《2022年中国🙏连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平📇均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮😐企业的灵😒活用工比例更高。2023年海底捞🛍年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职🦗员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐🥛饮业偏爱灵活用工？华南一家人力资源😻公司工作人员给🔠记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保🖤险的话，人力成本下👁降约25%。　　珠海一🥣家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成🌜本被浪费了。节假日🎀翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的需求。该负责人📖解释称，餐饮业门槛较低，员工流动🏯率普遍较高，这使得企业从💇降低人力成本❌角度考虑，也愿意招😴聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵🦒活性的同时，也需兼顾劳动者🚫权益与品牌长远形象。最高人🔣民法院近日发布的《关于审理✉劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳🕊动者约定或者劳动❕者向用人😥单位承诺无需缴纳🚸社会保险费的，人民法院🦔应认定该约定或承诺无👴效。用人单位未依💜法缴纳社会保险费，劳动者根据劳🏦动合同法有关条款，请求解除劳🤤动合同、由用人单位🤡支付经济补偿的，人民法院依法📠予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可🔕以离职，还能索要经济🐎补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补缴📴社保后，请求劳🕗动者返还已支付的社会🚯保险费补偿的，人民🍾法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工🏠成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海🚵底捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总🌭收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员〰工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工🔌成本的增长，报告中提到，主要原因是提高了员工👛的整体薪资福利水平🐖，并增加🚉了某些岗位的人员。　　(吴珊)【欧美✨成人风格对比】申时行所主演💄的《homemade东北》用近实录的方式讲📎述了一段“拍摄与被拍”的关系，镜头极♍具压迫感，网友评价“甚至不敢眨眼”，白鹤乡访问高峰🦉已导致CDN拥堵。中新网梧州8月19日电(潘英艳)8月19日，随♒着最后一次爆破完成，由广西交通投资集团🐵投资建设、中建铁投集团😗承建的柳梧铁路LWZQ—6标项目和平隧道🈷顺利贯通，标志着柳梧铁路广西梧州段34座隧道😑全部贯通，为年内柳梧📔铁路实现全线👪隧道贯通奠定了坚实的基础。隧道贯通现场。潘英艳 摄　　和平隧道🍒进口位于广🌷西贵港市平南县丹竹镇，出口位于广西🐐梧州市藤县和平镇🏈，全长3895米。隧道存在🗨长断层破碎带、围岩自稳能力差、强富水、岩溶发育等不🦈良地质情况，失稳坍塌、涌水🐶及突泥等情况风险极高，施工难度大、安全风险高，是全线的重点工🤩程之一。图为和平隧道施🈲工现场。潘英艳 摄　　建设期间施工单🔙位综合施策，密织安全“防护网”，建立“预控+督查+闭环”三位一体的安全管🔁控体系，通过隧道坍🧚塌和高空坠落联合应急🎊演练、安全生产培训等多种形⚪式，全方位🌉提高参建人员安全🔶意识和应急处置能力，从源头上防范🙍化解安全风险。依托“隧联网”、广西交投隧道安全🌸管理系统、视频记录仪+可视化调🧞度管理平台共同运行，形成隧🦔道三重监控体系，以智慧手段🤓预判安全风险、保障隧道“安全运行”。图为和平隧✖道洞内施工现场。潘英艳 摄　　施工单位通过“四级联动”机制实现信息纵🧜向到底，依托“三级网格”实现管理单元横🛎向覆盖建设区域、环节、岗位，将隧道安全管📬理细化到岗、落实到人。通过“三达标”机制，利用“班前教育”平台实现“文化达标”；利用审批、验收机📈制反向实现“方案达标”；聚焦“重大隐患判定清单🍘”“标准化建设”实现“现场管控达标”，确保隧道施工“三达标”。以“回头看”的方式跟踪进展，督查安全☕主体责任落实，形成安全管理的🌭良性循环，为确保隧道🙉顺利贯通保驾护航。　　柳🤡梧铁路为广西柳州至广东广📐州铁路的重🏥要组成部分，是川渝云贵大部🛷分地区及桂🚨中地区与粤港澳🌛大湾区货运交流的主通道，正线全长238.167公里，设计速🙈度目标值160公里/小时。建成后对🏗于完善区域铁路交通运输✖网，加快构建跨🦄区域铁路运🙉输大通道，实🤵现桂中东地区融入粤港澳大🤙湾区具有重要意义。(完)杜汶泽深夜发👏文道歉：对不起因大鸡鸡插🔙入小骚逼受伤的人。中新社北京8月19日电 (记者 马帅莎)据中科宇航消息，北京时间8月19日15时33分，力箭一号遥十🍠运载火箭在💲东风商业航🥀天创新试验区发射升空，将搭〰载的中科卫星05星，多功能🦋试验二号卫星01星、02星、03星(天拓六号卫星)，天雁26星，ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星共7颗🐺卫星顺利送入预定轨道，飞行试验任务🐐获得圆满成功。　　其中，ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星由墨西哥ThumbSat有限责任公司负责研🏵制。本次发射主要任💄务是验证平台⭕的低轨通信🗯能力及载荷影像的传输性能，为后续面向科🙃教等领域的国际合🅱作提供🐭一套低门槛方案。　　据悉，中科宇🏀航是国内唯一多次实现🍷外星搭载♓发射的民商火箭公司，发射服㊙务业务覆盖中国、欧洲、北美、南亚、中东等国家和💼区域。此次任🖊务是力箭一🦉号运载火箭的第8次飞行。目前，力箭🏡一号运载火箭已累计将70颗卫星精👋准送入预定轨道，入轨载荷🎟总质量超7吨，未来🍩将进一步满足全球卫星多样化高密💌度发射需求，后续具备单次超50颗星的应用🏭发射能力。8月19日，力箭一😒号遥十运载火箭在东风🧒商业航天创新试👧验区成功发射。汪江波 摄　　此次搭载发射的中🥑科卫星05星由中科卫星科技🕍集👱团有限公司投资研制，主要载荷为X波段🖋合成孔径雷达，成像分辨率优于1米，最大观测🚔幅宽超300千米，在极地、海洋等广域宽🈂幅观测场🕸景下的业务能力突出。天雁26星则是一颗轻小💳型化对地遥感商🈲业卫星。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 曲梁）