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就在利物浦刚刚🍴官宣了埃基蒂克之后不到24小时，多家英格兰媒🖨体确认了纽卡🕣斯尔射手伊萨克将会🌺在今年夏窗离队的消息，包🎩括罗马诺在内的多位足球名记也🥢表示这个消息😾确实是真的。据悉，伊萨克的经纪团队🤶已经正式和俱乐🎧部进行了沟通确认，表示球员希望在🤦今年夏窗离队，如今包🌛括阿森纳和利物浦都已经签🛅下了新的射手，伊萨克选择离队🐷的时🙀间似乎晚了一点。

从目前的消息来🥜看，伊萨克之所以选🤗择今年夏窗离开，和纽卡🧢斯尔的续约🛺有着直接的关系。和♑其他英超的顶级豪门相比，纽卡斯尔🔱崛起的时间还是太短了，即使背后🆗有沙特财团坐镇，但是由💽于财务公平政策的影响，他们也很难以高🔁薪和高💮价的方式签约球员，所🔛以目前纽卡斯尔队内球员🧘的薪资都比较一般。以目前公⛹布的数据来看，纽卡斯尔的♈顶薪还没有达到热刺20万英镑的水平，固定周薪只有15万英镑左右，和利物浦、阿森纳、曼城以及曼联这🙄样的球🐝队差距更是明显。

伊萨克在纽🐛卡斯尔的周薪还没有达到🏖顶薪水平，俱乐部在📪新的续约合同当中为🎼他开出了20万英镑的周薪，这会让他成为纽⛅卡斯尔薪资最高的💥球员。但是伊萨克对🖋俱乐部的报价并不满意，他希望能够🕦获得30万英镑的周薪，只不过俱乐部的财😮务情况很难满足球员的👳要求，否则包括吉马良斯在♉内的多位球员都会要求涨🚬薪，纽卡斯😭尔的薪资结🌡构就会被直接打破，这是俱🗻乐部所不愿意看到的。

作为👽上赛季英超表现最好的射手，伊萨克要求涨薪😻其实并不让人意外，如💴今足坛和他同一水平💺的球员年薪几乎都超过了20万英镑，包括埃基蒂🚌克以及约克📘雷斯来到英超之后，很可🏭能在年薪方面超越伊萨克，球员自🐓然也会有别的想法，这是纽卡斯尔所改🌛变不了的。现在🚞的问题在于，纽卡斯尔无法🏙满足球员的要求，而伊🦇萨克要求离队的时间点稍晚了💚一点，谈判可💺能会比较复杂。

虽🛵然伊萨克依然是各大豪门都非⛎常关注的球员，但是纽卡斯📕尔的要价肯定会超出🧒预期，有消息表示纽卡斯🤩尔会要价1.5亿英镑来出🚴售球员，伊萨克的合同✝还有3年的时间，主动权还在他们的手中🍐。如今利物👞浦和阿森纳都已经在📖中锋的位置上进行了🧠大规模的投入，如果纽卡🍛斯尔坚持索要这🚭个价格的话，或许他们🤢也会有所犹豫，只能说伊萨克🌄的突然选择离队，打破了很😥多豪门的引援节奏。

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新疆哈巴河县沙♑棘进入成熟期

中新网太原8月22日电 (记者 杨杰英)“东盟企🗣业看好中国市场，认可中国政🍾策稳定性与长期投资价值，以泰国🔫正大集团等为代表的✅企业持续加码中国布局。”东盟经济♉贸易促进会会长波尚琅在👂接受记者采访🍔时如是说。　　8月20日至22日，由中国贸促🚀会与山西省🕕人民政府共同主办的外📴资企业“山西行”活动举办。　　活动期间，波尚琅表示，作为全球最具🌒发展活力的两大💗经济体，中国与东盟互为🍎最大贸易伙📘伴与重要投资伙伴，经贸纽带日益紧密。今年中国与🚁东盟双边贸🛃易额持续扩大，基础设施、制造业🌕等领域的合作成果丰硕。　　波尚琅认为，“外资企🤠业地方行”活动是🚴促进东盟企🌑业与中国地方合作的“金钥匙”。而在此次“山西行”活动中，东盟企😹业代表团重点聚焦关注山西📲的先进制造业、能源装备产业、数字经🀄济和文化旅游领域。　　“比如，太原重工轨道交📆通设🍧备有限公司的高铁轮对、盾构🎫机等高端装备制造能力，与东盟国家城市轨🐴道交通建🕤设的迫切需求高度匹配。”波尚琅表示，在考察中，山西🎀产业转型升级成效显著、政府服务的高效务实等🤬多个细节显著增🍥强了东盟📮企业的投资信心。　　波尚琅介绍，东盟国家🏖矿产资源丰富，而山西可提供🎛矿山开采、轨道交通🥂等领域的成套设🥦备和技术解决方案。此前，山西重型机械已出口至柬埔🏰寨等东盟国家，双方在装备制造⚪领域合作潜力巨大。　　“旅游是东盟与🗓中国人文交🤴流的重要领域。2024年，东盟和中国旅🚄游互访规模约3500万人次。”波尚琅表示，此次活动中，东盟代表📗团已然感受到山西深🚍厚的文化底蕴🏯与文旅资源，双方有望在文旅➰产品开发、客😉源互送等方面探索合作新模式，推动东盟－晋文化交🐭流与经济合作双向赋能。(完)【在线看片法律🔔风险】2025年08月最新研究：44911%用户因私密片源难🌨获取放弃98什么可以看片，最后1小时开奖在即，错过将再等5注天可提升12大女优片单合🥩集倍效率中新网8月22日电 国家卫健委22日召开🚾新闻发布会，介🤢绍时令节气与健康(处暑)有关情况。会上，有记者问：有家长反映孩🛠子最近总是高兴不起来，干🉑什么都觉得没有意思，容易发脾气，食欲下降，有时还会失眠，遇到这些情🛏况家长应该怎么办？　　对此，首都医科大🍤学附属🍁北京儿童医院主任医📡师崔永华表示，临近开学，孩子容易出现📐心理不适应的表现。家长反映的这🌕些状况，提示🙇孩子可能出现了抑郁情绪。抑郁情绪♏不同于抑郁症，二者核心🏽区别有三点：　　第一，持续时间不同。抑郁情绪持续时😊间是2周以内；抑郁症持续时间是2周以上。　　二是😺严重程度不同。抑郁情绪程度相对🦗较轻，一般不会对个体👋的生活、学习和社会🎟功能造成严重的影响；抑郁症相对较重，它会对个🎣体的日常生活、学习和🌴社交产生明显的干扰和损害。　　第三，性质不同。抑郁情绪没有达到疾😆病的诊断标准；抑郁症达到了疾😪病的诊断标准。在门诊上，会经常🍱看到医生作出“抑郁状态”的诊断，抑郁状态😴一般等同于“抑郁症”。　　针对这些情况，家长可以用下面三🌱种方法来帮孩👯子调节他们的抑郁情绪📱：　　第一📟种方法是教孩子学会接纳🌼和表达情绪。首先父母要保🌛持稳定的情绪，可以通过🥫情绪卡片、绘画、角色扮演或者写心🌅情日记等方式，教孩子学会识别和接纳自己的情绪，并学会表达情绪。　　第二是做好开学🐅前的准备。至少提前一周，按照学校的作🚟息规律来调整生物钟；每天40分钟🏺左右的户外活动，可以帮孩子尽快🆘的恢复精力状态；每天完成一个🚇小的学习目标，有助于🥈找回学习状态。　　第三点是🧣要教孩子学会学习压✂力的管理技巧。管理🎽学习压力有3个小的技巧：第一是制定计划。和孩子一🏼起来制定学习时间表，按🐷重要度对任务进行排序。第二😗是分解目标。把大目标拆分成小🍗目标，各个或者逐个💎完成，有助于增强信心。第三是劳逸🌟结合。建议采用番茄🥚时钟法，学习25分钟，休息5分钟。　　崔永华提醒，家长如果发现🏭孩子的状况已经达到🏝了抑郁症的程度，一定要及时🐹寻求医💑疗机构的帮助。村瀨佐緒里主演伦🚮理片《“十四五”农🏎村公路规划主要指😺标提前完成》豆瓣8.9分。中新网舟山8月22日电 (钱晨菲 吴怡欣)从渔网的起落到网🈷线的连接，从父辈的车🐆间到创新的智造，从闯荡四海的🔏游子到振兴乡村的🤾归雁——在浙江舟山普陀，关于产业变革、科技创新与乡村振🤲兴的实践正👈在进行。　　近日，浙江👾省侨联邀请四✴十余位高层次留学回🎹国人才及专家走进普陀，组成高层次留学回🍁国人才为国服务志😘愿团(下称“志愿团”)，开展实地调🗃研与精准服务，为海岛的未来发🗑展建言献策。　　“一条鱼”到“一群鱼” 直播间游出🛸共富路　　“这是今天刚捕的虾，特别新鲜，有需要的家人现😂在下单，马上安排发货！”一位主播对着🖨手机屏幕热情🈁介绍，一🏆边说一边展示鲜虾。直播间的旁边，其他工作人🎱员正忙碌地分拣、处理、打包各类海鲜。　　如上直播场景，在舟山国际水产🐕城内并不少见。2022年起，“一条鱼”直播共富工坊🔫依托✡舟山水产品中心批发市场优势，为电商企业提🏢供商务办公、仓储物流、人才培训、技术交流、创业融资等集成🍹服务，针对电子商务💎产业链打造了一🥩个实体市场与网络😨交易互🛌相结合的综合性服务基地。“一条鱼”直播共富工坊的商🎀家正在直播。吴怡欣 摄　　舟山国际水产城🕸供应链公🌎司总经理张立介绍，目前已有25家舟山头部电商企👵业签约入❇驻共富工坊，包括多家舟📁山交易量排名前5位的水产电商，2024年园💛区线上水产品交易额达9.1亿元。　　生意欣欣向荣🙈的同时，共富工坊🍆也遇到了“发展烦恼”。张立说：“现在一些平台💮上的商家一味追🎵求低价，却无🔵法保证质量。我们坚持品质，但🥎一些消费者不理解为什么我😼们的价格高。”　　志愿团成员、浙江工商🦈大学工商管理学院硕士👭生导师🈺曹丹针对这一问题提出建议，舟山国际水产城💷作为龙头企业，可以考虑🕖制定如鱿鱼、螃蟹🚍等海产品的行业标准和🏀规则，对产品进🌜行细致分类，明确品质等级，打出“最高品质、最好质量”的招牌，以品质作为核心竞争🕵力，应对🛫电商低价竞争。　　“制造”到“智造” 科🏹技驱动产业升级　　在正山🌂智能制造科技股份有限公🐺司(下称“正山智能”)的园区内，一座形如巨🥙大集装箱的“未来工厂”矗立在此。伴随着低沉🆖的机械轰鸣，工厂内部💆的景象徐徐展开：绿色的机箱整🕛齐排列，指示灯明灭闪烁，黄色的机械🖍臂有序运转，精准执行每一条指令。在这里诞生的🎾高精度紧固件🍽将被运往美国、挪威、巴西、日本😲等多个国家，应用于风电、核电、船舶等行业。　　作为浙江海洋💛经济腾飞的“蓝色引擎”，舟山近年来充分发挥港口🏇与产业基础优势，积极🎑探索以科技创新驱动制🐀造业转型的道路，位于普陀的正🐹山智能便是这一进程中⏯的代表。2018年，林🙆君泓留学后归国，从父👝辈手里接过正山智能，以“技术创新”为发展策略，带领企业实现🤑了从“制造”到“智造”的关键转型。　　“虽然这些年💗企业发展良好，但行业的竞争压力逐💵年加大。”林君泓表示，为了提质增效，该企业🤩将注重以数据驱动生产，推进新能源高🦅端紧固件超级工厂的🛬建设。　　对于新能🔘源的使用，从事材料与🕥化工领域的志愿团成🤦员方玮提出，可以依托普🔲陀的沿海区位优势🏋和海水资源禀赋，充分发掘可🤶用能源助力发展。　　“有墙”到“无墙” 打开乡村振兴新天地　　“这就是我们的‘没有围墙的🌜海岛创业园’。”普陀区展茅🈺街道组织委员刘晖解释，“它体🔉现在四个方面，分别是园区无围墙、项目无边界、服务无盲区、政策无差异。”　　在这一理念的🔧吸引下，越来越多人来🈶到黄杨尖村，翁烨就是其中👇之一。作为展茅人，翁🔼烨在留学归来后，来到黄杨尖村🔉路下徐开办餐厅，现在这🍼家餐厅已成为路下徐的⏩美食打卡点。黄杨尖村返🌜乡创业青年正在做咖啡。吴怡欣 摄　　对于创业者和黄杨尖村🈷来说，这是一个互利共赢🧒的过程。黄杨尖村不🎳定期举办各类特色活动📩，为店铺带😘来曝光和客流；店铺运营🏩需要人手，为😯当地村民提供了就业机会。翁烨受访时表⏩示：“我们店里有3个本地的阿姨，很多店铺都聘🔰请了村里的阿姨。对阿姨们来说，能在家🐾门口上班非常方便。”　　近年来，路下徐以美丽🛥乡村建设为抓手，扎实推进“同心共富”工程，深挖统战资源，发现和引领12类统战成员投身农旅🈁产业，持续📢拓宽产业富民之路。截至目前，路🕢下徐统战成员经营的业态已达16家，带动当地业态收入增加380余万元，带领当地群众年🐗增收6000余元。　　行走🌝在如今的黄杨尖村，随处可见咖啡😺馆和餐厅，但问题也随之而来——咖啡馆🏋占比过高且经营模式同质化🎧。志愿团中长期从🔘事乡村业态结构📴改造研究的董晋🛌建议，应构💒建多元经济结构，结合当地🏚老年人居多的特点，发展养生茶🛳咖等银发经济新业态。同时，可依👺托现有乡村咖啡馆资源，开展咖啡师培训🖖，面向舟山🌫本岛及周边县市招聘，此举既能促进🛢就业，又能吸引消费人流，带动乡村发展。　　调研虽暂告一段落，但普陀的发展🍏故事仍在续写。浙江省⭐侨联相关负责人表示，未来，省、市侨联💙将与普陀侨联持续协同，促进调研✔成果转化，不断深化交流协作🌙，贡献更多侨界力🚣量，为海岛发展注💽入新动力。(完)

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夏海郁/雛見憐/小野由美子/Lullu Gun

（青岛日报／观海新闻记者 木村穂乃香）